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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經費自查報告（通用10篇）
認真執(zhí)行工會財務制度，遵守財務紀律，堅持獨立管理、勤儉節(jié)約的原則，保證我社機關工會組織工作順利開展。下面YJBYS小編為大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經費自查報告，歡迎閱讀參考!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經費自查報告 1
根據《xx縣總工會關于對基層工會經費進行審計的通知》漢工發(fā)〔20xx〕31號文件精神，我鄉(xiāng)嚴格按照通知要求，結合基層工會經費收支管理和單位實際情況，對本單位的工會經費進行了全面自查。現將自查情況匯報如下：
1、我鄉(xiāng)嚴格按照《工會會計制度》的規(guī)定依法設置會計賬簿，并保證其真實完整無偽造、變更會計賬簿的行為；嚴格執(zhí)行工會財務會計制度，遵守財務紀律；我鄉(xiāng)已建立工會賬戶，實行單獨核算；無利用工會賬戶，違規(guī)設立“小金庫”現象。嚴格控制工會經費開支，各項開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制，重大開支集體研究決定。
2、我鄉(xiāng)工會經費嚴格按照基層工會經費收支管理辦法，主要用于工會開展職工教育、職工業(yè)余文藝活動、家庭發(fā)生困難情況的補助等方面，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和國家財經政策、規(guī)定、開支范圍、標準，認真執(zhí)行工會財務制度，遵守財務紀律。依據國家統一的'工會會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數據真實、有效。
3、根據我鄉(xiāng)工會工作的實際，本著工會經費使用精打細算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經費使用效益原則，依靠本單位職工和工會會員，作好定期公布賬目，實行民主管理，經自查我鄉(xiāng)無利用工會經費購買購物卡、代金券等；無違反工會經費使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補貼、獎金；無利用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動；無截留、挪用工會經費；無利用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
此次自查工作，我鄉(xiāng)領導高度重視，科學合理地安排好自查工作，以《基層工會經費收支管理辦法》為準繩，以《工會會計制度》為依據進行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會工作將依托主管部門，規(guī)范基礎管理，強化經費監(jiān)督，深化服務內涵，扎扎實實地把我鄉(xiāng)工會工作落到實處。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經費自查報告 2
xx縣供銷社是貫徹執(zhí)行“為農服務”的辦社宗旨，加強農村綜合服務體系建設，積極參與和推動農業(yè)產業(yè)化經營，按照政府授權對重要的農業(yè)生產資料、農副產品及其他產品的經營進行組織、協調和管理。
xx縣供銷社總編制11個(含工勤編制1個)，經費實行財政差額補貼。目前，在職人員總數xx人，其中：參公人員9人，單位經費自理工勤人員5人。我社無機關工會及工會賬戶，截至20xx年12月31日，“其他應付款――工會經費”歷年累計xx元，我社嚴格按照計提比例及計提范圍補提了20xx年、20xx年工會經費，即20xx年工資總額為xx元，20xx年工資總額為xx元，20xx年、20xx年應提工會經費=(479183+478160)×2%=xx元。20xx年，我社在季末按在職職工工資總額的.2%計提工會經費，全年累計提取xx元，20xx年第一季度提取(17981.5+47064)×3×2%=3902.75元，以上合計65947.48元。因我單位以往無工會組織，現經xx縣總工會研究同意成立xx縣供銷合作社聯合社工會委員會，正在辦理工會賬戶，截止目前無工會相關支出。
我社將嚴格按照總工辦發(fā)[20xx]23號、工財發(fā)[20xx]69號、川工辦發(fā)[20xx]4號和漢工發(fā)[20xx]22號等文件規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定和國家財經政策、規(guī)定、開支范圍、標準，認真執(zhí)行工會財務制度，遵守財務紀律，堅持獨立管理、勤儉節(jié)約的原則，保證我社機關工會組織工作順利開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經費自查報告 3
根據xx市總工會轉發(fā)《關于在全國各級工會開展財務大檢查工作方案》的通知(xx發(fā)〔20xx〕5號)文件要求，我會高度重視，嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。
一、工會經費收入管理情況
我鎮(zhèn)工會相關經費管理符合全總相關規(guī)定，不存在賬外帳，無設立“小金庫”問題。
二、工會經費支出管理情況
我會嚴格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總關于經費使用的.“八不準”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題；無無超標準、超范圍開支，有無轉嫁或攤派相關費用等問題；無貪污、挪用、白條抵現、虛報冒領、公款違規(guī)轉私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉移、隱匿資金等違法違規(guī)行為；無涂改偽造發(fā)票、使用假 發(fā) 票等問題。
三、工會經費預算管理情況
我會嚴格遵守《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預算，無超預算、無預算開支現象。
四、工會會計管理工作情況
我會會計崗位嚴格按照不相容職務相分離的原則設置，職責權限分明；會計核算符合《會計法》《會計基礎工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計檔案、票據、財務專用章保管符合相關規(guī)定；現金管理符合《現金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》，支付結算是否符合《支付結算辦法》。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經費自查報告 4
為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的全省工會20xx年度總體思路，落實“打牢工會物質基礎”的工作任務，全面加強經費收繳和財務管理工作，根據省總工會云工[xx]23號及云獄電[xx]128號文件精神，配合監(jiān)獄系統做好基層工會財務大檢查工作，我獄積級組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查，現將自檢自查工作情況報告如下：
一、對20xx年1月1日至xx年12月31日工會財務進行了自檢自查，認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。經與財務科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經費進行統計核實xx年度工人工資總額為xx元計撥工會經費為32261.06元實際撥入數為32503.74元，干部工資總額為xx元計撥經費為66763.73元，實際上撥入數為60528.35元干部少撥經費6235.96元。20xx年度工人工資總額為xx元計撥經費為33523.99元實際撥入數為33727.19元干部工資總額為xx元計撥經費為85812.87元實際撥入數82554.34元，20xx年干部增資未提工會經費故少撥3260.66元，此兩項經核實后將在20xx年度補撥付工會。
二、工會收到行政計撥非財劃經費都按比例足額上解。
三、系統工會對下補助的'送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規(guī)定�？顚Ｓ�。
總之，我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、現金日記賬，按季編制基層工會資產負債表及基層工會經費收支預決算表，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經費自查報告 5
一、本級工會財務規(guī)范化自查情況
XX供電公司工會財務工作在上級工會的正確領導下，在公司黨政領導的高度重視和大力支持下，在公司工會財務、經費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進取，按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，全面落實“依靠”方針，突出維護職工權益，在財務管理上求規(guī)范，在經費、資產管理上求實效，保證了經費足額及時撥繳，圓滿完成了上級工會上解經費的目標任務，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎。
二、縣供電企業(yè)財務規(guī)范化自查情況
XX供電公司工會結合公司工會財務的實際情況，以查找問題，摸清情況，完善制度，夯實基礎，服務全局為目標，在布置、安排、落實和督促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃，有條不紊地開展了工會財務自查工作，現將自檢自查情況報告如下：
XX供電公司工會委員會下設5個基層分工會，工會財務專職工會會計一名，專職工會出納一名。現有會員xx人，年會費收入xx元，收繳率為xx%。為了充分發(fā)揮工會組織的各項職能，推進企業(yè)兩個文明建設。多年來，公司工會把工會財務工作當作強化工會物質基礎的一項重點工程，把發(fā)揮和調動職工的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，作為工會財務工作的著眼點，堅持工會財務工作為工會重點工作服務、為基層工會組織服務、為職工群眾服務的方針，在收好、管好、用好工會經費中嚴格執(zhí)行工會財務制度，不斷提高工會財務工作的質量和管理水平，在強化工會經費收繳、深化財務改革、加強財務管理等方面作了卓有成效的工作，為公司的蓬勃發(fā)展提供了強有力的財力支持和物質保證。
三、綜合自查評價
公司工會自成立以來，公司領導班子對工會經費的`收繳工作一直非常重視和支持，為工會經費收繳工作提供了有力的后盾。工會也在建立激勵機制和約束機制上下功夫。
一是每年都將工會經費收繳工作納入年度方針目標考核之中，對不能按時上解經費的單位，在年終評先中實行一票否決，對基層的促動很大，收到了滿意的效果。
二是主動與公司人力和財務部門加強工作聯系，按照每月勞資和財務報表中的工資總額對工會經費進行核定，并以此為依據對基層單位進行核收，提高了經費收繳的準確性。
三是利用簽訂集體合同的機會，通過平等協商，把撥交工會經費寫入合同條款。
通過上述措施，幾年來我們對基層工會經費的收繳率達到了100%，每年都能按照上級工會下達的經費指標，及時足額完成工會經費的收繳和上解任務。特別是近兩年來，我們還抓住電力行業(yè)快速發(fā)展和職工收入水平提高的良好機遇，積極主動的爭取公司行政的理解與支持，努力壯大工會的物質基礎，實現了工會經費與全局職工工資總額的同步增長。
四、自查發(fā)現較為突出的共性問題
會計基礎工作有待進一步完善，如會計記賬方法不規(guī)范，會計科目設置和應用不規(guī)范，收支單據和報銷手續(xù)及會計檔案管理不規(guī)范。
五、工作建議
加強工會財務人員培訓，完善會計基礎工作.
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經費自查報告 6
為管好用好我校公用經費、保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉，有計劃合理地使用資金，認真做到勤儉辦學的方針，現將 我校自查情況匯報如下：
1、公用經費管理使用的具體做法是：
(1)我校加強財務管理，嚴格執(zhí)行《會計法》和上級有關財務制度的規(guī)定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關規(guī)定統領統支，沒有出現以任何理由單獨收費現象支。
(2)認真履行報賬制度，力求資金的規(guī)范使用，無挪用、擠占、截留等現象的發(fā)生。嚴格財經審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票注明用途，有經手人簽字，都經過校長簽字。
(3)堅決貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的有關財務法規(guī)，沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外，自作主張?zhí)幚碡攧盏牟涣紗栴}。
(4)財務專管教師具體負責財務管理，學校任何財務活動必須經財務教師和領導審批后，方可實施。重大開支項目，都經校務會議集體決定。
(5)差旅費報銷，嚴格執(zhí)行縣文件規(guī)定。
(6)需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過全體教師集體決定后，才添置。
(7)財會教師嚴格執(zhí)法，自覺執(zhí)行財經紀律，做好財務核算
(8)在保證辦公費的前提下，努力改善學校的辦學條件
2、存在的問題：
(1)公用經費下撥不及時，使每學期的前一個月沒錢用，工作沒有得到正常開展。
(2)在使用生活費中，購買的物品向物主索票時，物主沒有正式發(fā)票，只有個別物主給收據，甚至有的物主連字據也沒有，例如向農戶買白菜、蔥、蒜苗等等，農民又不會寫字，這樣就給生活費的管理帶來很大的麻煩。
3、今后的工作和打算：
1、認真落實義務教育經費保障機制改革政策。進一步理順運行機制，加大各相關部門的相互溝通與協調力度，確保資金按時足額撥付。建立和完善經費保障機制改革的.配套制度，加強對新機制各項經費安排和使用情況的監(jiān)督指導，對所有學校義務教育經費保障資金適時進行審計，確保教育經費專款專用。
2、大力改善辦學條件。按照今年教育工作總體要求，積極爭取資金和項目，并搶抓新《義務教育法》實施的有利時機，采取有效措施，積極改善辦學條件，提高教育教學質量。
3、進一步完善配套制度。進一步探索完善適合黑山大莊小學實際的核算制度和管理辦法，加大對經費使用和“兩免一補”資金的監(jiān)管和審計力度，規(guī)范經費預算編制管理，確保經費使用安全。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經費自查報告 7
根據四川省總工會財務部《關于開展工會經費收繳“一改三策”工作進展情況調研的通知》(川工財字〔20xx〕18號)要求，市總財務部在全市開展了20xx年工會經費收繳“一改三策”工作進展情況調研工作，現將相關情況報告于后。
一、我市實行“一改三策”取得的成效
我市自20xx年開始實行托稅務代收、財政統一劃撥和收取建會籌備金三項政策，一舉改變了工會“全年收經費，收經費”的局面，推動了經費收繳工作從體制、機制、制度到方式、方法的變化，促進了工會經費收繳長效機制的構建，形成了工會經費收繳的新格局。
一是各級工會組織經費收入持續(xù)穩(wěn)定增長。實行托稅務代收，增強企事業(yè)單位撥繳工會經費的法律意識。據統計，自實行“一改三策”后，我市市縣兩級工會的經費年增長率超過15%。極地增強了工會的經費收入，工會的實力持續(xù)穩(wěn)定的增長，為職工維權、困難職工扶以及整個工運事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的物質保證。
二是擴了工會經費收繳面。在實行“一改三策”前，由于收取工會經費方式方法單一，市縣工會僅能收取國有中型企業(yè)經費，對于中小企業(yè)、民營企業(yè)拒繳、欠繳經費缺乏必要的手段和措施，工會經費收繳面不足10%，實行“一改三策”后，借助稅務部門點多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網絡健全的優(yōu)勢，工會經費收繳面幅提高。
二、我市“一改三策”工作存在的問題
1、稅務代征經費收繳足額率偏低。通過調研發(fā)現我市工會經費收繳足額率普遍偏低。市本級工會經費收繳足額率為70.61%，廣安區(qū)經費收繳足額率16.96%，岳池縣經費收繳足額率16.25%，武勝縣經費收繳足額率19.1%，鄰水縣經費收繳足額率12.18%，華鎣市經費收繳足額率24.8%，應收盡收工會經費做得不夠好。
2、財政統一劃撥經費足額率低。市本級48.97%、廣安區(qū)29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.%。
三、存在問題的原因分析
1、由于我市企業(yè)少，絕多數舒模以下的.小微企業(yè)，稅務代收點多面廣，地域分散，收繳金額小，收繳面高，致使收繳足額率低。
2、企業(yè)依法繳納工會經費的意識淡薄，特別是一些帆企業(yè)、中省駐市單位和工會組織不在當地產業(yè)工會，依法繳納工會經費的意識淡薄，經費收繳難度。
3、由于我市屬經濟欠發(fā)達地區(qū)，財力十分緊張，要靠財政轉移支付才能維持日常運轉，因而財政統一劃撥經費足額率低。
四、建議及對策
1、加對《工會法》及《四川省〈工會法〉實施辦法》的宣傳力度，以增強企事業(yè)單位依法繳納工會經費的自覺性，同時建議人要加強對企事業(yè)單位《工會法》實施情況的監(jiān)督檢查。
2、建議將財政代扣工會經費足額率納入年度黨政府績效考核。
3、建議各級地稅部門將稅務代征工作納入專項考核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經費自查報告 8
一、自查背景
工會是企業(yè)內部代表職工利益和團結職工的組織，也是落實國家和黨的勞動政策，推動企業(yè)良性發(fā)展的重要力量。為了規(guī)范工會經費的使用，提高工會經費的使用效益，我們特此開展單位工會經費自查工作。
二、自查情況
1. 工會經費收入和支出情況
在財務上，我們對單位工會經費的收入和支出情況進行了自查。按照國家有關規(guī)定，企業(yè)應當給工會撥付1%的職工工資總額作為工會經費支出。我們本年度工會經費收入為xx萬元，支出為xx萬元，其中，經費支出排名前三的項目分別為xx萬元、xx萬元和xx萬元。在支出方面，我們嚴格按照工會章程和財務制度開展經費使用，并且加強了預算管理和財務監(jiān)督工作。
2. 工會活動的開展情況
我們的工會在開展各項活動方面積極探索，針對職工需求和企業(yè)實際情況，定期開展各種文體、健康、文化、科技等活動。自查過程中，我們深入了解職工對工會活動的期待和建議，及時匯總整理意見，積極改進工作。同時，我們還開展了有關職工政治教育、法制教育和安全生產等工作，加強對職工的思想引領和安全保障。
3. 工會經費使用效益
我們在自查中還對工會經費使用效益進行了評估。通過比較工會經費支出與職工收入的比例，以及評估工會活動的滿意度，我們認為工會經費使用效益是可觀的，充分體現了職工的利益和企業(yè)的需求。
三、存在的問題及整改計劃
在自查過程中，我們也發(fā)現了一些問題和不足。主要表現在以下方面：
1. 工作需求與實際情況不匹配
我們在開展工會活動時，有些活動的開展難以引起職工積極參與。原因主要是活動形式、內容和時間與職工的需求和實際情況不匹配。我們會根據職工對工會活動的'反饋，加強活動策劃和宣傳，從而提高活動參與度。
2. 工會經費使用中存在盲區(qū)
經濟形勢下行，我們需要更好的利用有限的工會經費，加強投資分析和財務監(jiān)督工作，防止在投資中出現過度樂觀和單純追求收益的行為，確保經費的有效使用。
3. 工會組織的建設還有待加強
工會是職工的代表和宣傳員，更應該加強自身的建設和發(fā)展。我們將加強工會組織建設，提高工會組織的凝聚力和影響力。
四、結論與建議
總的來說，我們自查結果良好。但是我們也發(fā)現了自身的不足和工作上的盲區(qū)，提出了相應的問題和整改計劃。我們相信只有持續(xù)完善工會工作，才能更好的代表職工利益和促進企業(yè)發(fā)展。
建議：
1. 加強對工會經費財務管理和監(jiān)督，防止經費的濫用。
2. 加強工會組織管理和建設，提高工會組織的執(zhí)行力。
3. 加強工會活動策劃和宣傳，提高活動的參與度和滿意度。
4. 加強工會與企業(yè)的溝通和協調，促進企業(yè)良性發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經費自查報告 9
工會經費審計委員會對20XX年的經費收支情況進行了檢查和審計，現將審計情況報告如下：
一、基本情況
經對工會財務賬簿、原始單據進行審計，20xx年經費總收入105683.39元， 經費總支出xx元，加上上年結余 110432.42元，當年經費共結余216115.78元。
經費收入15039.79 元，其中行政撥款xx元，總工會返上繳經費xx元，會員交會費xx元，救災捐款xx元，其他收入643.57元。
全年總支出xx元，其中職工活動支出xx元，工會業(yè)務支出xx元，包括培訓支出xx元；會議支出xx元，維權支出xx元，包括勞動關系協調支出xx元；勞動保護支出xx元；法律援助支出xx元；困難職工撫慰xx元；送溫暖xx元。(支出實際上有產生，票據已上交，但由公司帳戶代付，個別沒有正式的發(fā)票)
二、審計評價
經對20xx年的`憑證、單據進行審計，工會能遵守財經紀律和規(guī)章制度，做到財務、帳冊清楚，賬、表、憑證相符，經費合理開支使用，到目前為止未發(fā)現有違反經費管理制度行為。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經費自查報告 10
根據上級有關規(guī)定以及相關文件精神要求，我鎮(zhèn)對20xx年三公經費使用情況進行了自查，現將自查的情況報告如下：
一、加強領導，成立專項檢查機構
按照上級要求，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長、紀委書記為副組長，其他領導為成員的“三公”經費管控工作領導小組，建立制度，制定方案，從制度上對全鎮(zhèn)“三公”經費支出進行了規(guī)范。我鎮(zhèn)多次召開黨委會議，對本鎮(zhèn)“三公”經費的.使用情況進行了分析研究，要求加強協調配合，形成工作合力，建立長效機制，扎實推進“三公”經費專項檢查工作的開展。
二、狠抓落實，嚴控各種費用支出
我鎮(zhèn)狠抓各項經費開支，對公款出國、公務接待、公車購置及運行等費用進行了認真自查。
在公款出國方面：我鎮(zhèn)沒有此項經費開支。
在公務接待方面：我鎮(zhèn)認真學習了中央密切聯系群眾、改進工作作風的八項規(guī)定，嚴格公務接待費用。在日常工作中，我鎮(zhèn)嚴格接待費用開支，做到規(guī)定內的公款接待絕不超標接待，嚴格遵守公務接待費用專項管理機制。
在公車購置方面：我鎮(zhèn)沒有此項經費開支。
在公車運行方面：在使用中嚴禁公車私用，節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛存?zhèn)浒钢贫�。經查，不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為；不存在公車入私戶行為；不存在利用職權向企業(yè)或下屬單位調換、借用、租用汽車行為。
三、強化監(jiān)管，做到防控共建
我鎮(zhèn)嚴格“三公”支出管理，強化監(jiān)管，狠抓落實，采取了以下措施：一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執(zhí)政效能。二是加強對會議經費的管理。嚴控會議時間、會議規(guī)模，能夠簡化的會議一律簡化。三是加強對公務用車的管理，由黨政辦統一調配，規(guī)范和控制公務用車修理、用油等行為。四是加強用電管理。對照明設施進行統一管理，加強用電設備的日常維護，提倡節(jié)約用電。五是控制公務接待費用。六是規(guī)范財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行“一支筆”審批和財務公開制度。
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