社區(qū)為官不為自查報(bào)告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報(bào)告有著舉足輕重的地位，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的社區(qū)為官不為自查報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區(qū)為官不為自查報(bào)告1
為貫徹落實(shí)中央紀(jì)委五次全會(huì)、國(guó)務(wù)院第三次廉政工作會(huì)議精神，切實(shí)杜絕發(fā)生群眾反映強(qiáng)烈的亂作為、不作為等熱點(diǎn)問(wèn)題，我社區(qū)積極響應(yīng)盱城鎮(zhèn)黨委、政府號(hào)召，開(kāi)展“兩為” 專(zhuān)項(xiàng)整治工作。以下為我社區(qū)自查情況匯報(bào)：
一、“為官亂為”方面
“為官亂為”的整治內(nèi)容包括違規(guī)決策、錯(cuò)誤履職、以權(quán)謀私和濫用職權(quán)四個(gè)方面，經(jīng)過(guò)細(xì)致對(duì)照，我社區(qū)在這四個(gè)方面均未存在問(wèn)題。
社區(qū)民主管理制度及社區(qū)公開(kāi)制度健全，設(shè)有村務(wù)公開(kāi)欄、黨務(wù)公開(kāi)欄及財(cái)務(wù)公開(kāi)欄，計(jì)生以及低保按時(shí)公示并拍照留存。對(duì)重大事項(xiàng)決策、人員任用、大額資金使用以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)均由社區(qū)兩委班子開(kāi)會(huì)討論研究并集體簽字表態(tài)。群眾有困難找上門(mén)來(lái)，耐心接待，熱心幫扶。對(duì)來(lái)辦理準(zhǔn)生證、低保、重殘、尊老金、養(yǎng)老金等申報(bào)工作的，嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神要求進(jìn)行申報(bào)，耐心解釋?zhuān)还室獾箅y，不無(wú)故不報(bào)。
二、“為官不為”方面
“為官不為”的整治內(nèi)容包括敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、慵懶散拖和監(jiān)管不力四個(gè)方面，經(jīng)過(guò)自查，在慵懶散拖和監(jiān)管不力兩個(gè)方面發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。自開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我社區(qū)工作人員都能自覺(jué)踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化監(jiān)管服務(wù)、在改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)效率和質(zhì)量上有明顯變化，但還存在少部分在崗不掛牌、上班遲到等現(xiàn)象。監(jiān)管不力則主要集中在“老好人”思想嚴(yán)重，還停留在以前的思想狀態(tài)，認(rèn)為只要不影響工作大方向，不耽誤工作進(jìn)度，一些小問(wèn)題是可以忽略的。
三、原因分析
我社區(qū)在“為官不為”方面出現(xiàn)的問(wèn)題，究其根源，主要的'還是我們主觀上的原因。
一是部分工作人員放松了世界觀的改造，沒(méi)有樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀。忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨，忘記了為人民服務(wù)的本質(zhì)，因此，群眾觀念就淡薄了，上班的積極性就有所降低。
二是放松了政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不同程度地存在缺乏高度的政治責(zé)任感，缺乏奮發(fā)昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，缺乏奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，致使個(gè)別工作人員精神萎靡不振，得過(guò)且過(guò)，自由散漫。
三是各項(xiàng)規(guī)章制度還不夠健全，致使人浮于事，辦事拖拉，辦事效率低。
四、整改措施
針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)進(jìn)行整改，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，從思想上解決慵懶散拖問(wèn)題。
二是工作上與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，克服自滿思想，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作，工作中不斷的自我加壓，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
三是遵紀(jì)守法，廉潔自律。做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺(jué)遵紀(jì)守法，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。
四是建立健全社區(qū)各項(xiàng)工作制度，并制定社區(qū)績(jī)效考核制度，結(jié)合目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容制定考核目標(biāo)，確保整治專(zhuān)項(xiàng)工作取得實(shí)效。
社區(qū)為官不為自查報(bào)告2
近日，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》(xx人社文[20xx]56號(hào))文件要求，我局認(rèn)真開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
一是迅速成立了專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，部署召開(kāi)了專(zhuān)項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)議。二是在公園進(jìn)門(mén)處設(shè)置“為官不為”投訴舉報(bào)意見(jiàn)箱，公開(kāi)了本單位投訴舉報(bào)電話、郵箱，自覺(jué)接受干部群眾投訴舉報(bào)。
2、深入對(duì)照檢查，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。
結(jié)合本單位工作職責(zé)、股室和個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任，對(duì)照“為官不為”的主要表現(xiàn)，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況，列出詳細(xì)專(zhuān)項(xiàng)整治清單，為專(zhuān)項(xiàng)整治工作打牢了基礎(chǔ)。
3、制定整改措施，明確整改時(shí)限。
對(duì)照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，制定有針對(duì)性的整改措施，明確整改時(shí)限，公開(kāi)整改承諾。
4、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
為確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，加大對(duì)作風(fēng)的問(wèn)題的檢查、整治和問(wèn)責(zé)力度，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法，認(rèn)真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見(jiàn)。
5、嚴(yán)格檔案管理，建立健全專(zhuān)題臺(tái)賬。
針對(duì)上級(jí)交辦、征求到的意見(jiàn)、個(gè)人自查出來(lái)的問(wèn)題，對(duì)照5個(gè)整治重點(diǎn)：
�、偃罕娪^念淡薄;
②工作執(zhí)行不力;
�、酃ぷ鞑桓覔�(dān)當(dāng);
�、芄ぷ鳡顟B(tài)不佳;
⑤工作推諉扯皮等問(wèn)題統(tǒng)一編號(hào)，納入工作管理臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
明確了專(zhuān)項(xiàng)整治責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限，整改結(jié)果。
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