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學(xué)校自查自糾報告

時間:2024-12-10 10:59:26 曉映 自查報告 我要投稿

學(xué)校自查自糾報告(通用28篇)

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,不同種類的報告具有不同的用途。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的學(xué)校自查自糾報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

學(xué)校自查自糾報告(通用28篇)

  學(xué)校自查自糾報告 1

  為國家培養(yǎng)高水平,高素質(zhì),有道德,有修養(yǎng),講誠信,守公德的有用人材,是學(xué)校教育的主要任務(wù)。在改革開發(fā)的現(xiàn)代化建設(shè)中,加強教師的師德師風(fēng)建設(shè),提高教師隊伍素質(zhì)是非常重要的。師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定學(xué)校的'校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。作為教師不僅要較好書,更要育好人,各方面都要為人師表。才能導(dǎo)致學(xué)生全面發(fā)展。本人從事教育教學(xué)工作xx余年,自查自己在師德師風(fēng)方面的收獲和不足與同仁共勉。

  經(jīng)過這段時間的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),我深深地體會也認識到自己工作中的不足之處。

  1、理論學(xué)習(xí)不夠透徹,教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)進程中出現(xiàn)很多困惑,甚至關(guān)于某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于自己主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

  2、業(yè)務(wù)有待提高,知識體系老化,不能與時俱進。其根源于思想僵化。

  3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學(xué),在本校聽聽課、評評課,沒有把教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)下來,很少寫教研優(yōu)秀論文,只做井底之蛙,沒有走出學(xué)習(xí),究其原因,教學(xué)任務(wù)重,時間少,寫作水平低,不善于積淀。

  針關(guān)于性以上缺陷,自己提出整改和努力意見如下:

  1、認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參與學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動。

  2、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進教學(xué)方法。

  3、加強本職工作的主動性、積極性。團結(jié)互助,發(fā)揚奉獻精神。

  經(jīng)過這次師德師風(fēng)的自查自糾,我發(fā)現(xiàn)自己原來還有這么多的不足之處,還需要不斷的改進,我要進一步改變工作作風(fēng),提高工作效率;ǜ嗟木μ岣咦约旱膸煹滤,為教學(xué)服務(wù),為提高教師自身的綜合素質(zhì)服務(wù)。

  學(xué)校自查自糾報告 2

  我校各項教育收費在學(xué)校工作中是一項非常重要的工作,是搞好學(xué)校教育教學(xué)工作、改善辦學(xué)條件、校容校貌的有力保障。學(xué)校教育收費的開展是否能做到合理、合規(guī)、合法,將有限的經(jīng)費用在刀刃上,使學(xué)校得到發(fā)展,關(guān)建在于學(xué)校對教育收費的管理以及對各項收費制度的執(zhí)行力度。因此,我校歷來對教育收費的管理都非常嚴(yán)格,將教育收費抓好抓實,在教育收費的開展中,做了大量的工作,取得了一定的成績,但也存在著不足。為此,根據(jù)《關(guān)于開展XX年全區(qū)治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作專項檢查的通知》,結(jié)合我校實際,現(xiàn)將我校教育收費的開展情況自查自糾如下:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保專項檢查的管理力度

  為了這次教育收費專項檢查的檢查力度,使教育收費作的開展做到合理、合規(guī)、合法,通過自查自糾,查找收費工作開展中存在的不足和問題,以便在下一步將收費工作做得更好,成立了學(xué)校收費工作自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xx

  具體事務(wù)由xx負責(zé)。

  二、教育收費的開展及自查情況

  1、制度建設(shè)

  制定有財務(wù)室工作管理制度、收費經(jīng)辦人員工作職責(zé)、出納人員工作職責(zé)、記賬人員工作職責(zé)、嚴(yán)格按國家收費法律法規(guī)搞好收費管理工作。

  2、收費情況

  制定規(guī)范學(xué)校服務(wù)性收費和代收費的相關(guān)制度措施情況,我校及下屬的村校和幼兒園無任何違反自愿和非營利原則,強制收取服務(wù)性收費和代收費從中牟利情況。

 。1)xx年秋學(xué)期開學(xué)注冊收費項目有學(xué)前班收費,其中中心校學(xué)費207元,課本、練習(xí)冊66元,合計:273元。村校學(xué)費135元,課本、練習(xí)冊66元,合計:201元。收費前曾向?qū)W生家長公示,家長無異議。

 。2)住宿生每人每天伙食費為8元/生,收費前曾向?qū)W生家長公示,家長無異議。

 。3)教材、教輔資料征訂堅持“一個渠道、一個目錄”的原則,即堅持向縣新華書店征訂,堅持按上級部門審核通過的.目錄范圍內(nèi)進行征訂。教輔資料按家長自愿的原則征訂,無硬性要求。學(xué)校規(guī)范教輔材料使用和管理,制定相關(guān)管理辦法,不準(zhǔn)集體或個人私自購買教輔材料。

  3、校服征訂

  學(xué)?紤]學(xué)生在校統(tǒng)一著裝校服,這是學(xué)生成長和發(fā)展的需要,是學(xué)校管理和促進養(yǎng)成教育的需要,是促進學(xué)生身心健康的需要,因此向家長征求意見,本著家長自愿的原則征訂,無硬性要求。

  4、兩免一補,學(xué)校嚴(yán)格按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行“兩免一補”工作,無違規(guī)行為。

  5、收費公示

  我校在每學(xué)期收費工作開展的過程中都及時利用櫥窗展板向廣大學(xué)生和家長公示收費標(biāo)準(zhǔn),并建立舉報箱,接受廣大師生及家長的監(jiān)督。

  三、存在的問題及改進措施

  雖學(xué)校在收費工作中做了大量的工作,取得了一定的成效,難免在教育收費的開展中存在一些不足,主要表現(xiàn)在學(xué)校制度建設(shè)還不太完善,有些收費工作條例需要從新制定和改進等。今后,學(xué)校嚴(yán)格管理教育收費工作,將教育收費抓好抓實,使學(xué)校教育收費工作能做到合理、合規(guī)、合法。

  學(xué)校自查自糾報告 3

  根據(jù)省教育廳印發(fā)開《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的通知,以及市、縣的有關(guān)文件精神。為進一步鞏固當(dāng)前減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)所取得的成果,強化學(xué)校和教師的教育教學(xué)法規(guī)意識,推進我校全面實施素質(zhì)教育,根據(jù)教育法律法規(guī)以及上級教育行政部門有關(guān)文件規(guī)定,進一步完善我校的辦學(xué)行為規(guī)范。結(jié)合本校實際情況,對學(xué)校進行開展了一次全面的有關(guān)減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)大檢查、大排查。具體自查情況如下:

  1、認真落實義務(wù)教育學(xué)校就近的學(xué)生免試入學(xué)制度,對這類似的學(xué)生,沒有采取任何形式的入學(xué)考試或升學(xué)考試。以便利于適齡青少年入學(xué),接受義務(wù)教育。

  2、嚴(yán)格按國家和省頒的.課程(教學(xué))計劃,開齊開足各門課程,周學(xué)習(xí)活動總量不超過33課時。并沒有擠占音、體、美、綜合實踐活動(研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)與社會實踐、勞動技術(shù)教育、紅色土地課程與學(xué)校課程)課程,保證學(xué)生每天都有適當(dāng)?shù)捏w育保健及室外活動時間。也沒有出現(xiàn)提前結(jié)束或敷衍非考試課程。

  3、結(jié)合我校的實際情況,可酌情利用周六,組織初三年級和少數(shù)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進行輔導(dǎo)補習(xí),但都是以學(xué)生自愿為原則,沒有上新課。寒暑假、節(jié)假日都遵照上級教育主管部門的文件精神,不要求上課、補課時,我校沒有上課或者補課。

  4、嚴(yán)格控制學(xué)生在;顒涌偭,學(xué)生一律不安排到校早自修和回校晚自修。

  5、嚴(yán)格控制考試次數(shù),除學(xué)校組織的期中、期末和畢業(yè)考試、以及省、市、縣以及校性組織的競賽活動外(學(xué)生自愿參加),沒有組織和參加任何形式的統(tǒng)考、聯(lián)考和競賽。同時,對學(xué)生的成績沒有向?qū)W生、家長公布考試名次,并沒有單純以考試成績評價學(xué)生、獎勵教師。

  6、嚴(yán)格控制學(xué)生各科練習(xí)資料,未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)的,我校從來沒有組織學(xué)生征訂復(fù)習(xí)資料或向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)用品,嚴(yán)格執(zhí)行“一本(與教材配套的作業(yè)本)、一冊(練習(xí)冊)、一卷(檢測卷)”的要求。學(xué)生日作業(yè)量沒有超過課程要求。

  7、新生入學(xué),一律隨機平行編班。面向全體學(xué)生,不歧視差生,不體罰或變相體罰學(xué)生,不設(shè)重點班、快慢班,不得舉辦特長班。

  8、嚴(yán)格遵守教育有關(guān)收費規(guī)定,實行教育收費公示制,不向?qū)W生亂攤派、亂收費。

  學(xué)校自查自糾報告 4

  我校認真按照黑龍江省農(nóng)墾綏化物價分局價格監(jiān)督檢查規(guī)定的內(nèi)容進行收費自查自糾。現(xiàn)將本次收費自查自糾情況匯報如下:

  1、成立各校收費自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長為校長,副組長為中小學(xué)部副校長,成員為學(xué)校其他行政及2名教師代表。范圍為20xx年春季學(xué)校各項收費情況。

  2、各學(xué)校嚴(yán)格推行“一費制”收費辦法。在收費過程中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)教育收費政策,沒有超出范圍,超出標(biāo)準(zhǔn),也沒有擅自違規(guī)收費。其中的自愿征訂項目遵循學(xué)生家長自愿原則.

  3、學(xué)校實施“陽光收費”,全面實行收費公示制度,通過收費公示欄公布收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、和依據(jù)。沒有違規(guī)收取“擇校費”和“借讀費”,沒有違反國家規(guī)定將捐資、贊助費用與入學(xué)掛鉤的亂收費行為。讓家長學(xué)生交費交的明白,交的心中有數(shù)。

  4、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門和學(xué)校關(guān)于減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的`精神,不分快慢班、尖子班、特長班、提高班和興趣班。在平時教學(xué)過程中,教師也不進行集體性的加班加點。

  5、學(xué)校沒有強制學(xué)生收費行為,也沒有私自統(tǒng)一收取其它違規(guī)費用,一切按照上級部門的要求,無強制亂收費行為。學(xué)校在完成代收服務(wù)收費過程中,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定收費,沒有搭車收費行為。

  總之,學(xué)校在以后的工作中,緊跟上級部門步伐,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)肅教育收費紀(jì)律,定期進行收費自查,把收費工作落到實處。

  學(xué)校自查自糾報告 5

  規(guī)范辦學(xué)行為,治理教育亂收費,關(guān)系到人民群眾的切身利益,關(guān)系到每個教師的聲譽,關(guān)系到學(xué)校的形象。因此,我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項工作。一直把規(guī)范辦學(xué)行為,治理教育亂收費作為日常工作來抓。在20xx年5月8日學(xué)習(xí)了南城縣教育局文件(城教字【20xx】4號,20xx年5月8日印發(fā))《關(guān)于印發(fā)的通知》后,立即召開全體教師大會,組織開展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費現(xiàn)象的自查自糾工作,現(xiàn)就我校自查自糾情況匯報如下。

  一、提高認識,成立機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認真學(xué)習(xí)了教育局的通知后,充分認識到任何教育亂收費行為,都有損于教育的形象,有損于教師的形象,有損于黨和政府的形象。規(guī)范教育收費工作,是推動教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求,是教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作的重要任務(wù)。這次檢查很有必要。因此,我校成立了以校長為組長的`教育收費自查領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、自查情況

  學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行制度,并經(jīng)常督促檢查落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。現(xiàn)將自查情況報告如下:

  1、學(xué)校不存在收取學(xué)生學(xué)雜費、借讀費、擇校費的現(xiàn)象,做到零收費。

  2、學(xué)校沒有以募捐、攤派、服務(wù)等形式增加學(xué)生家庭負擔(dān)的收費問題。

  3、學(xué)校不存在違規(guī)向?qū)W生和家長收取轉(zhuǎn)學(xué)費情況,學(xué)校不收贊助等與招生入學(xué)掛鉤的費用。

  4、學(xué)校沒有組織學(xué)生統(tǒng)一購買教輔材料、課外讀物等,無強制服務(wù)、強制收費現(xiàn)象。

  5、學(xué)校沒有違反規(guī)定強制學(xué)生訂購教輔材料、課外讀物、學(xué)具、報刊雜志的情況。

  6、學(xué)校沒有違反規(guī)定舉辦向?qū)W生收費的各種興趣班、輔導(dǎo)班、補習(xí)班、提高班或變相收費補課等情況。

  7、學(xué)校沒有違規(guī)使用教育收費資金的情況。

  8、學(xué)校沒有其他違反國家法律、法規(guī)和政策的收費行為。

  三、一如既往,繼續(xù)規(guī)范教育收費

  今后,我校將繼續(xù)貫徹落實上級有關(guān)精神,加強學(xué)習(xí)和宣傳,創(chuàng)新工作思路和方法,認真加以鞏固,加強對學(xué)校廣大教職工的思想教育,加強領(lǐng)導(dǎo),認真檢查,嚴(yán)格落實責(zé)任制,樹立教育新形象,為學(xué)生、家長、社會做實事,使治理教育亂收費工作取得新的成效。

  學(xué)校自查自糾報告 6

  根據(jù)《高臺縣教體局關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的規(guī)定的通知》的精神,我校立即召開校務(wù)會,傳達貫徹落實通知精神,對相關(guān)工作進行了周密部署。

  一是加強領(lǐng)導(dǎo)。我校成立了由方得紅校長任組長,陳文育書記、楊茂文副校長任副組長及校務(wù)會成員組成的有償家教專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行“一把手”負總責(zé),分管負責(zé)人具體負責(zé)的工作機制,明確工作要求,落實責(zé)任分工,按序時進度開展工作,校務(wù)會成員要積極關(guān)注社會輿情,強化正面宣傳,通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

  二是提高認識。及時將《高臺縣教體局關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的規(guī)定的通知》等文件發(fā)布到校園QQ群,組織全體教師認真學(xué)習(xí)文件及相關(guān)的法律法規(guī),吃透文件精神,全面熟悉、把握關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求,增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性,引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠離有償家教,維護教師形象,爭做人民滿意的.教師。

  三是自查自糾。我校積極開展教師有償家教自查自糾活動,重點對“六大違規(guī)家教”進行排查,即嚴(yán)禁在職教師利用職務(wù)之便動員、誘導(dǎo)、暗示或強制所教學(xué)生參與課外輔導(dǎo)并向?qū)W生收費;嚴(yán)禁在職教師違規(guī)利用在校內(nèi)給學(xué)生補課或以各種名目租賃校外房屋舉辦“提高班”、“輔導(dǎo)班”等收取費用的教學(xué)行為;嚴(yán)禁在職教師以家屬名義違規(guī)開辦寄讀所、補習(xí)班,或以親友為由接受學(xué)生在家寄讀并收取費用;嚴(yán)禁學(xué)校教師相互之間介紹家教生源、為退休教師和社會其他人員介紹生源、為社會各類短期培訓(xùn)班和其他常設(shè)教育機構(gòu)組織生源從中獲利;嚴(yán)禁在職教師私自在社會各類短期培訓(xùn)班代課和在其他常設(shè)教育機構(gòu)(包括民辦學(xué)校)或社會團體組織的教育教學(xué)活動中兼職兼課并領(lǐng)取報酬;嚴(yán)禁學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指使、默許、授意、縱容班主任和科任教師在校內(nèi)、外收費辦班補課,或?qū)⑿I岷蛨龅爻鲎狻⒊鼋杞o校外人員開展以中小學(xué)生為對象的有償補習(xí)活動。

  針對以上六大違規(guī)家教的行為,督促教師立即停止。凡在11月18日前自覺停止任何形式有償家教行為的教師,將免于責(zé)任追究。對于有禁不止,繼續(xù)從事有償家教的,嚴(yán)肅查處,追究責(zé)任。

  四是家校聯(lián)動。通過《致家長的一封信》向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。鼓勵學(xué)生走進社會,拒絕盲目補課,真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手,營造一個學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。完善教育行政問責(zé)制度。公開舉報投訴電話,設(shè)立舉報投訴箱,全方位接受學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督。

  通過專項整治工作,營造了良好的社會氛圍,樹立和維護學(xué)校及教師的良好形象,提高了社會滿意度,取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”,我們將繼續(xù)努力,聘請師德建設(shè)行風(fēng)監(jiān)督員,接受社會監(jiān)督,純潔教師隊伍。

  學(xué)校自查自糾報告 7

  為深入貫徹落實省教育廳關(guān)于《進一步規(guī)范義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)行為,切實減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)》的意見和將樂縣教育局《關(guān)于在職教師有償補課專項治理工作實施方案》》的通知精神,進一步增強我校教師職業(yè)道德建設(shè),提升教師在人民群體中的地位和形象,更好的促進我校教育事業(yè)的健康發(fā)展,從20xx年4月起,在全校開展有償補課專項治理活動。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:

  一、專項治理主要活動

  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了有償補課治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(楊堂壽校長為組長)和有償補課治理工作家長監(jiān)督委員會(楊小燕家長為主任),切實加強對有償補課治理工作的領(lǐng)導(dǎo),做到分工明確,責(zé)任到人。

  2、學(xué)校結(jié)合自身實際,組織召開行政會、全校教師大會等,學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定,統(tǒng)一思想,提高認識。在教師中開展大討論,談?wù)J識,論危害,寫體會。組織教師開展公開承諾活動,簽訂拒絕有償補課承諾書93份。設(shè)立舉報電話、投訴箱(在校長辦公室門口),自覺接受群眾監(jiān)督等。

  2、在學(xué)校公務(wù)宣傳欄上,張貼治理有償家教的相關(guān)文件和治理有償補課承諾書。告誡全體在職教師不搞或不變相搞有償補課活動。

  3、在教師自查的基礎(chǔ)上,學(xué)校進行排查工作。通過主題班會、問卷調(diào)查、召開座談會、明察暗訪等形式,對本校逐個學(xué)段、逐個班級、逐個教師進行徹底排查,準(zhǔn)確掌握每位教師是否參與有償補課的具體情況,并對照教師個人填寫的《自查表》進行審核。未如實填寫的及時進行誡勉談話,幫助做思想工作,學(xué);旧献龅搅怂枷牍ぷ鞑涣羲澜牵{(diào)查了解沒有漏洞,問題處理不留后患。

  二、專項治理主要成效

  通過走訪調(diào)查和群眾反映,有部分教師似乎存在有償補課現(xiàn)象:

  (1)、關(guān)于水南渡頭村廖某某老師補課問題。經(jīng)查,系其家屬吳美香(退休老師)所為,共有3名留守兒童在其家中寄宿托管。

  (2)、關(guān)于城關(guān)觀音庵羅某某老師補課問題。經(jīng)查,該留守應(yīng)令居和親屬要求,有3名學(xué)生從20xx年下半年開始到羅某某老師家輔導(dǎo)作業(yè),均為無償輔導(dǎo),現(xiàn)已停止輔導(dǎo)。

  (3)、關(guān)于城關(guān)南門頭楊某某老師補課問題。經(jīng)查,原先有其朋友、熟人把孩子送到楊某某老師家學(xué)習(xí)書法,自開展治理有償補課活動后,楊某某老師深刻理解了有償補課的危害性,在五月份的自查自糾中,已經(jīng)全部辭退了學(xué)生,并積極做好了相關(guān)的善后工作。

  通過此次專項治理活動,進一步加強了師德師風(fēng)建設(shè),廣大教職工充分認識到教師的責(zé)任和職業(yè)道德,積極響應(yīng)上級的`指示精神,嚴(yán)格履行職業(yè)道德,純潔了教師隊伍,全校在職教師形成了自覺拒絕有償補課的共識,認真履行教書育人職責(zé),愛生樂教,敬業(yè)奉獻,充分體現(xiàn)了新時期人民教師的高尚師德,贏得了廣泛贊譽和普遍尊重。一心一意投身教學(xué)、做人民滿意的人民教師的職業(yè)責(zé)任感、自豪感和良好行風(fēng)正在蔚然形成。

  三、今后的工作方向

  1、建章立制,形成常態(tài)化

  制定更加明確的學(xué)校教育教學(xué)管理制度,進一步加強教師職業(yè)道德教育,規(guī)范教師從教行為,樹立教師隊伍的良好形象。把有償補課治理工作常態(tài)化。

  2、鞏固成果,防止反彈

  加強師德師風(fēng)建設(shè),組織教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及教育局《關(guān)于嚴(yán)禁在職教師有償補課的通知》精神,深刻認識有償補課的危害性和專項治理工作的意義,切實增強依法從教、抵制有償補課的自覺性,鞏固良好學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng),謹防有償補課現(xiàn)象死灰復(fù)燃。

  學(xué)校自查自糾報告 8

  本學(xué)期學(xué)校組織開展了師德師風(fēng)的系列學(xué)習(xí)教育活動。透過自查,我關(guān)于自我的表現(xiàn)有了一個明晰的認識。為了今后能用自我崇高的品德和健全的人格,塑造學(xué)生完美的心靈,現(xiàn)將自查后的總結(jié)如下:

  一、我的收獲:

  1、要熱愛教育事業(yè)

  從教初期,我缺少這種熱情,只是機械地完成各項工作。隨著與學(xué)生的接觸,他們的笑臉,他們的問好,他們的.愛心深深地感染了我,使我愛上了他們,愛上了我所從事的工作。有了這種愛,付出再多也不會覺得累。

  2、要有一顆寬容的心

  學(xué)生正處于成長的階段,犯錯誤是難免的。我們要公正地關(guān)于待做錯事的學(xué)生,給予他們改過的機會。一學(xué)生挨批評背后罵人,得知這個狀況我卻一笑置之。雪上加霜的批評,只會讓他們更激動,激化矛盾,師生關(guān)系還會出現(xiàn)危機。

  3、要學(xué)會欣賞學(xué)生

  每一個人都有自我的長處,究竟全能全才的人只是少數(shù),囊括我自我在內(nèi),在許多方面都是個門外漢。所以學(xué)生在課堂上的表現(xiàn),我不會只關(guān)切結(jié)果,更看重進程。學(xué)生善于思考,我就表彰。學(xué)生善于表演,我就稱贊。學(xué)生善于創(chuàng)新,我就鼓勵。讓每個學(xué)生都有成就感,他們才會學(xué)的更投入。

  4、要尊重學(xué)生人格

  學(xué)生是有自我思想和行動自由的獨力個體,被平等關(guān)于待是一大愿望,能得到老師的尊重關(guān)于學(xué)生是極大的精神鼓勵。我從教育中體會到:尊重學(xué)生的實質(zhì)就是把學(xué)生當(dāng)作和自我一樣的生命個體,這樣我們才能成為他們的朋友。每次找學(xué)生幫忙我都會說多謝,構(gòu)成一種習(xí)慣,就會不自覺地滲透在生活中的每一個細節(jié)上。和諧的課堂氣氛怎樣構(gòu)成,就來源于關(guān)于學(xué)生的尊重。教育名家的課之所以上的精彩,原因之一我想就是關(guān)于學(xué)生隨處可見的尊重,"請坐、"多謝、"關(guān)于不起之類的話,在課上會發(fā)揮更強大的工效,讓學(xué)生放松情結(jié),用心參與到學(xué)習(xí)中來。

  二、存在的不足:

  1、自身素質(zhì)不夠,易受情結(jié)控制。在應(yīng)關(guān)于喜歡挑釁的學(xué)生時,缺少足夠的冷靜。在應(yīng)關(guān)于不愛說話的學(xué)生時,缺少足夠的耐性。

  2、教學(xué)水平還有待提高。此刻的孩子喜歡多才多藝,花樣翻新的老師。如果總是一種教學(xué)形式、教學(xué)風(fēng)格,必然會讓學(xué)生感到倦怠。

  3、缺少研究精神,只滿足于現(xiàn)狀。常以自我潛力有限為借口,不思進取或喜歡讓人牽著鼻子走,沒有探索教學(xué)新理論的熱情。

  三、整改措施:

  1、多讀教育方面的書籍,多進行反思,積淀經(jīng)驗,以多樣的方法和自我良好的心態(tài)來教育、幫忙學(xué)生。

  2、豐富自我的課余生活,與學(xué)生多勾通,尋找默契點。多看教育名家的課,學(xué)人之長補己之短。

  3、多思考、勤動腦,從教學(xué)實踐入手,在細節(jié)中找問題,在問題中找解決方法,從而奠定教學(xué)研究的基礎(chǔ)。

  今后,我會經(jīng)常進行自查、反思,努力塑造良好的教師形象,做一個同事敬佩、學(xué)生喜愛、家長歡迎的好老師。

  學(xué)校自查自糾報告 9

  認真落實《x省教育廳關(guān)于開展規(guī)范義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)行為自查自糾工作的通知》文件精神,端正辦學(xué)思想,規(guī)范辦學(xué)行為,規(guī)范教育教學(xué)管理,全面實施素質(zhì)教育,促進學(xué)生全面發(fā)展和健康成長,我校開展了減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān),規(guī)范辦學(xué)行為活動,F(xiàn)在就這一活動做自查自糾總結(jié)。

  一、充分認識減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的重要性和緊迫性減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)是一項社會系統(tǒng)工程,我校從樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,辦人民滿意教育,切實加強和改進未成年人思想道德建設(shè),建設(shè)和諧社會的必然要求出發(fā),遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,全面推進素質(zhì)教育,充分認識減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的重要性和緊迫性,采取切實有效措施,提升教師素質(zhì),提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益,做到減負增效,堅決把學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)減下來。

  二、學(xué)校嚴(yán)格按照公共事業(yè)局的要求,六年級招生實施免試、劃區(qū)、就近入學(xué)的原則。并嚴(yán)格按照公共事業(yè)局所劃定的招生范圍進行招生,不隨意更改范圍,不跨區(qū)招生,確保招生范圍區(qū)內(nèi)所有適齡兒童及少年就近入學(xué)。學(xué)校不分重點班、實驗班、特色班、特長班。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的'收費規(guī)定收費,全部免除學(xué)雜費,對代收的課本費和作業(yè)本費采取“最高限額,據(jù)實結(jié)算”的原則,杜絕亂收費。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃。按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育教學(xué)工作,開齊開足開好各門課程,沒有隨意增減課程和課時。按課程標(biāo)準(zhǔn)要求進行教學(xué),不隨意提高或降低教學(xué)難度,科學(xué)把握教學(xué)進度,不準(zhǔn)隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)。嚴(yán)禁占用體育、藝術(shù)、品德、歷史與社會等課時補習(xí)其他文化課,確保學(xué)生德、智、體等方面全面發(fā)展。

  四、嚴(yán)格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)活動時間。確保學(xué)生每日分別有9小時的充足睡眠時間。保證學(xué)生的自由活動時間,教師沒有在學(xué)生自修課和休息時間或自由活動時間上課,每天上午、下午各有半小時的大課間活動,保證學(xué)生每天有1小時的體育活動及室外活動時間。

  五、嚴(yán)格教輔資料的征訂。嚴(yán)格按省、市、區(qū)教育行政部門有關(guān)規(guī)定征訂教材、教輔讀物、練習(xí)資料,學(xué)校和教師沒有向?qū)W生推薦或統(tǒng)一購買未經(jīng)省中小學(xué)教材審定委員會審定或教育行政部門審定的練習(xí)資料和復(fù)習(xí)用書。

  六、嚴(yán)格教育教學(xué)秩序管理未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn),沒有隨意停課放假,沒有組織學(xué)生參加商業(yè)慶典或其他非教育性社會活動。未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn),學(xué)校沒有組織學(xué)生參加各種競賽活動、讀書活動。進一步規(guī)范學(xué)校的假日活動,沒有在節(jié)假日給學(xué)生全體補課或變相上課,沒有以假日活動名義,進行全班性文化課補習(xí)或上新課。

  七、深化教育教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效益在以校本教研為抓手,建立健全教學(xué)常規(guī)的同時,實行教師集體備課制,備精每一堂課,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)過程,以提高每一堂課的質(zhì)量和效益,建立健全了教育教學(xué)研究制度,加強集體備課,加強了教育教學(xué)的研究,充分發(fā)揮教師集體的作用。改革了課堂教學(xué)模式,用先進的教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)工作,課堂內(nèi)有充足的時間讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。教師精選作業(yè)內(nèi)容,提高作業(yè)的質(zhì)量,堅決杜絕布置大量機械性、重復(fù)性、懲罰性的作業(yè),提倡布置彈性作業(yè),引導(dǎo)自主學(xué)習(xí),學(xué)校各年級組、備課組要加強對各科作業(yè)布置的管理和協(xié)調(diào),嚴(yán)格控制每日各學(xué)科家庭作業(yè)總量。學(xué)生的每日課外作業(yè)量分別不超過60分鐘,雙休日和節(jié)假日不得加大作業(yè)量。教導(dǎo)處采取不定期檢查,問卷調(diào)查等形式把作業(yè)量嚴(yán)格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。

  學(xué)校自查自糾報告 10

  根據(jù)市委全面深化政務(wù)整治、正風(fēng)肅紀(jì)集中行動的統(tǒng)一部署,我院成立了專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院“正風(fēng)肅紀(jì)”專項整治行動實施方案》,通過層層動員、組織學(xué)習(xí)討論,把全院教職工的思想和行動統(tǒng)一到市委和學(xué)院關(guān)于整治行動的決策部署和工作要求上來,切實增強了干部職工參與整治行動的自覺性和主動性。在此基礎(chǔ)上,我院圍繞整治重點問題,采取開門查擺、個人自查、部門自查等方式,發(fā)放征求意見表283份;走訪、訪談44人次;召開座談會11場。結(jié)合征求到的意見建議,針對重點整治的6類問題表現(xiàn),組織干部職工逐條逐項進行對照檢查,全面深入檢查各部門及個人存在的突出問題。

  一、政務(wù)環(huán)境和作風(fēng)方面存在的突出問題

 。ㄒ唬┱畈粫硢栴}

  1、政策學(xué)習(xí)和宣傳力度不夠大。如日常抓工作多,抓理論學(xué)習(xí)少,往往是會上念一念,同志們聽一聽,缺乏鉆研和深度,學(xué)習(xí)時間不夠充足,學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng),不全面,不深入,缺乏深層思考。

  2、對政策理解不深,運用不夠。如在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),解決一些作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題辦法不多,運用馬克思列寧主義,唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高,造成了日常工作中常規(guī)性動作多,創(chuàng)新思維不夠,致使關(guān)系學(xué)院發(fā)展的一些重要項目、重點工程推動不力。

 。ǘ┻`反中央八項規(guī)定精神問題

  1、勤儉節(jié)約意識淡薄。班子中仍存在公務(wù)接待中堅持原則不徹底的問題,有些同志有時候礙于情面,存在浪費現(xiàn)象和超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。

  2、沒能很好地堅持勤儉辦學(xué)原則,存在辦公設(shè)備超出工作實際的情況,在控制經(jīng)費支出,提高辦學(xué)經(jīng)費的使用效率方面辦法不多。

  3、樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固。如在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束方面還不夠深入。

  (三)不作為、慢作為、亂作為問題

  1、工作創(chuàng)新能力不足。對貫徹上級指示精神,滿足于會議開過了,文件傳達了,沒有很好地結(jié)合自己的實際,把它們具體化。

  2、存在文山會,F(xiàn)象。會議多,文件多,但能夠解決實際問題的不多,擠占了一線工作人員的時間和精力,造成行政資源浪費。

  3、滿足現(xiàn)狀,進取心不足的問題。黨員干部中存在貪圖安逸,進取精神不夠的情況,存在得過且過,滿足于每年有點進步就行的現(xiàn)象。如在積極爭取省市各級部門及社會力量支持辦學(xué)方面發(fā)揮主觀能動性不夠,爭取資金和項目不多,學(xué)院建設(shè)進展緩慢。部分干部和教師也存在滿足現(xiàn)狀、進取心不足的問題,教學(xué)水平提高不快。

  4、慵懶散漫,精神懈怠的問題。黨員干部中銳意進取,攻堅克難,促進學(xué)院繼續(xù)發(fā)展的勁頭不足。如在提高師資水平,改善設(shè)備,狠抓教學(xué)質(zhì)量,提升科研服務(wù)水平方面沒有形成制度合力,學(xué)院辦學(xué)水平不高,特色不明顯。

  5、思想觀念不夠解放,改革創(chuàng)新意識不強。升格以來,班子齊心協(xié)力,促進了學(xué)院科學(xué)發(fā)展。但仍有些關(guān)系學(xué)院發(fā)展的重大項目難以實施,在推動學(xué)院發(fā)展上思想不夠解放,工作步子邁不開,抓落實做的不夠。如學(xué)院征地問題遲遲沒有解決,校內(nèi)外道路建設(shè)沒有多大進展,校內(nèi)建設(shè)規(guī)劃較亂,標(biāo)準(zhǔn)運動場及體育館、學(xué)術(shù)報告廳一直建不起來,嚴(yán)重影響學(xué)院形象及招生發(fā)展。

  6、工作效率不夠高。如對于教學(xué)設(shè)備損壞上報了事,沒有積極跟蹤,導(dǎo)致如多媒體設(shè)備、實驗室空調(diào)等維修事宜進展緩慢。

  (四)辦事難問題

  1、工作督促落實不力。如教學(xué)經(jīng)費保障不足,去年教育見習(xí)帶隊老師的補貼沒有落實。專業(yè)技能訓(xùn)練、畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)論文指導(dǎo)、監(jiān)考、發(fā)表論文補貼等經(jīng)費遲遲不能落實。

  2、調(diào)研情況、了解下情不足。如學(xué)生反映學(xué)校選修課開設(shè)太少,經(jīng)常選不到課。

  3、主動服務(wù)師生意識不夠強。如因閱覽室空間不足,未能想辦法為學(xué)生提供更多學(xué)習(xí)場所;學(xué)生宿舍網(wǎng)速不能滿足上網(wǎng)學(xué)習(xí)需求。

  (五)“衙門”習(xí)氣問題

  1、深入基層不夠。班子成員深入基層不多,聯(lián)系師生不夠,到一線去了解情況、解決問題偏少。班子成員與師生員工交心談心,聽取意見建議還停留在表面上,對師生員工的思想了解不夠。

  2、對基層一線教師的工作等情況了解不夠。如教學(xué)評價,還不能根據(jù)實際情況從多角度、多層面、全方位地進行客觀評價;不同專業(yè)、不同課程的學(xué)生對教師的`評價也存在較大差異,相關(guān)人員缺乏對學(xué)生如何進行教師評價的正確引導(dǎo)。

 。┘o(jì)律渙散問題

  1、考勤制度有所松懈。如個別同志偶有上班遲到或早退現(xiàn)象。

  2、個別老師遇到突發(fā)事件(如送孩子上學(xué)發(fā)生擁堵),沒有及時與教研室請假,導(dǎo)致上課遲到現(xiàn)象。

  3、存在個別教師有時不按照規(guī)定場所上課情況。

  4、調(diào)課程序意識和規(guī)范性不高。如存在個別教師未經(jīng)負責(zé)人同意就自行安排調(diào)課的情況。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

  我院存在的以上問題,既有客觀的原因,又有主觀方面的原因,我們本著實事求是的態(tài)度,主要對自身存在的主觀原因進行了深刻剖析,存在以下主要原因:

 。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)欠缺,黨性鍛煉不夠。政治上的堅定必須有堅實的理論做基礎(chǔ),我院堅持組織班子成員、中層干部、師生員工學(xué)習(xí),要求必須堅定理想信念,提高宗旨意識,加強黨性修養(yǎng),遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,踐行“三嚴(yán)三實”,樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和世界觀。并要求大家注重自學(xué),記好筆記,寫好心得體會。但是,還不能夠深刻理解和領(lǐng)會黨的政治理論的實質(zhì)內(nèi)涵,理論學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不足,學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠,運用馬克思列寧主義,唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高,造成了日常工作中常規(guī)性動作多,創(chuàng)新思維不夠,致使關(guān)系學(xué)院發(fā)展的一些重要項目、重點工程推動不力。在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),在一些原則性的問題上立場不夠堅定,執(zhí)行相關(guān)制度不夠堅定,解決一些作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題辦法不多。

 。ǘ└墒聞(chuàng)業(yè)的勁頭有所淡化,推動學(xué)院科學(xué)發(fā)展乏力。應(yīng)該說,作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的地方高職院校,我院在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,精誠團結(jié),拼搏進取,在艱苦的條件下取得了不俗的辦學(xué)成績,但面對學(xué)院辦學(xué)過程中遇到的客觀現(xiàn)實和實際困難,我們干事創(chuàng)業(yè)的豪情,迎難而上、攻堅克難的決心有所減退,尤其在新形勢下對推動學(xué)院創(chuàng)新發(fā)展方面思考不夠,主動出擊,破解學(xué)院發(fā)展難題的辦法不多,一定程度上存在等、靠、要的思想。

 。ㄈ┤罕娏霾粔驁远,宗旨意識不強。日常工作過程中,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部的工作負擔(dān)都很重。具體事務(wù)擠占了很多時間,到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。雖然每年都拿出了一些精力和時間深入到師生一線,但一些具體問題、具體事例還停留在聽經(jīng)辦人的匯報的層面,還沒有真正做到沉下身子。工作浮在上面,聽到、見到基層群眾的心里呼聲自然很少,因此,為人民服務(wù)、為師生服務(wù)的宗旨沒有得到認真貫徹落實。

 。ㄋ模┢D苦奮斗的精神減退,嚴(yán)格自律不足。一是艱苦奮斗的精神有所減退。作為一所欠發(fā)達地區(qū)的新生高職院校,創(chuàng)業(yè)干事條件比較艱苦,在推進學(xué)院事業(yè)發(fā)展的過程中,我們需要不畏艱險、迎難而上的勇氣和甘于奉獻的精神,但認真反思我們的工作,確實存在安于現(xiàn)狀、不思進取、艱苦奮斗意識減退的問題。二是嚴(yán)格自律不夠。我院高度重視反腐倡廉工作,在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中取得了一定成績,收到了比較好的效果,為各項工作的順利開展和黨風(fēng)廉政建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。但仍然存在著一些不足,首先是對黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育抓的不夠緊,造成思想上有時還存在厭倦情緒;其次是在學(xué)院內(nèi)部制度建設(shè)和制度執(zhí)行方面還存在差距。

  三、今后努力方向和整改措施

  (一)整改思路

  一是要致力加強思想教育,堅定理想信念。要通過加強理論修養(yǎng),養(yǎng)成學(xué)以致用的作風(fēng),養(yǎng)成高調(diào)做事、低調(diào)做人,清正廉潔的作風(fēng)。二是要致力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì),切實增強促進學(xué)院發(fā)展的能力。三是要致力強化群眾觀念,堅定宗旨意識。必須堅持發(fā)揚艱苦樸素、密切聯(lián)系人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),真心實意為群眾辦實事、做好事。四是要致力建章立制,加強規(guī)范和監(jiān)督。必須不斷完善黨員干部監(jiān)督管理機制,教育廣大黨員干部增強紀(jì)律觀念。只有做到紀(jì)律嚴(yán)明,才能步調(diào)一致地前進。五是要致力推動干事創(chuàng)業(yè),促進學(xué)院科學(xué)發(fā)展。學(xué)院現(xiàn)在面臨著重要的發(fā)展機遇,肩負著科學(xué)發(fā)展的重任,加強作風(fēng)建設(shè),就是要在致力推動干部干事創(chuàng)業(yè)上下功夫。要創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境,自覺堅持民主集中制,維護團結(jié)。要搭建干事創(chuàng)業(yè)的好平臺,使全體教職員工都積極參與到學(xué)院的科學(xué)健康發(fā)展的事業(yè)中來。

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  1、加強思想政治教育工作,堅定理想信念。一要完善理論學(xué)習(xí)制度,增強理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和有效性。要進一步完善中心組理論學(xué)習(xí)制度,加強理論學(xué)習(xí)效果檢查。進一步完善思想政治工作的方式方法,用中國特色的社會主義理論體系武裝頭腦。認真開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動。堅定中國特色社會主義道路,不斷提高政治覺悟,政治堅定,自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。二要樹立正確政績觀。要求干部職工樹立科學(xué)的政績觀,不急功近利,不做表面文章,重實干、求實效,堅持解放思想,弘揚創(chuàng)新精神,正確對待已經(jīng)取得的成績,奮發(fā)有為,敢于擔(dān)當(dāng),不斷開創(chuàng)各項工作新局面。三要激發(fā)廣大教職員工積極工作,干事創(chuàng)業(yè)的激情。要充分發(fā)揚廣大師生的主人翁精神和人民群眾的首創(chuàng)精神,要求廣大師生樹立校興我榮,校衰我恥精神狀態(tài),形成人人爭當(dāng)促進學(xué)院發(fā)展排頭兵的良好工作局面。

  2、創(chuàng)新工作,努力提高駕馭全局的能力。改革創(chuàng)新是當(dāng)代中國發(fā)展進步的活力之源,是我們黨和人民大踏步趕上時代前進步伐的重要法寶,是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必由之路。我院干部職工要認真學(xué)習(xí)教育政策法律法規(guī),不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、理清工作思路,提高創(chuàng)新工作的能力,解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì),理清頭緒,分出輕重,找出主次,抓住關(guān)鍵,樹立科學(xué)發(fā)展觀,提高駕馭全局的能力。一要在籌措辦學(xué)資金方面加大創(chuàng)新力度。要加大與銀行及金融企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)力度,以市場理念加大辦學(xué)資金籌措力度,切實加大辦學(xué)投入。二要在引進人才方面加大創(chuàng)新力度。要深入實施強師工程,創(chuàng)新方式,加大在行業(yè)企業(yè)引進業(yè)務(wù)精英參與教學(xué)的力度。三是要在提高教學(xué)質(zhì)量方面加大創(chuàng)新力度。要認真學(xué)習(xí)先進的高職教育理念,對接企業(yè),對接市場,加大專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革方面的創(chuàng)新力度。四是要在優(yōu)化管理機制方面加大創(chuàng)新力度。要進一步規(guī)范院系兩級管理,減少中間環(huán)節(jié),簡化工作程序,做到艱難險重工作不推諉,不扯皮。

  3、深入調(diào)查研究,切實解決實際問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,自覺踐行中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”。要堅持重心下移,深入基層、深入群眾,自覺向群眾學(xué)習(xí)、為群眾服務(wù)、對群眾負責(zé)、受群眾監(jiān)督。牢固樹立群眾觀念,果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來,帶著課題和明確的目的深入基層調(diào)查研究,從群眾反映的熱點、難點問題抓起,由簡到繁,由淺入深,邊整邊改。要把深入調(diào)研和解決實際問題結(jié)合起來。一要切實解決教學(xué)設(shè)施不足方面的問題,爭取各方面的政策和資金支持,加大教學(xué)設(shè)備的投入。二要切實解決教師成長方面的問題,千方百計解決教師迫切關(guān)心的職稱評聘和崗位發(fā)展問題,不斷促進教師的精神成長、專業(yè)成長和職業(yè)幸福感。三要解決學(xué)生學(xué)習(xí)、生活中遇到的問題,不斷地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的成長平臺。

  4、制定整改臺賬。針對查擺問題清單,制定詳細的整改工作臺賬,逐個問題明確細化整改目標(biāo)、措施、時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人。要求每位干部職工對照個人自查問題清單,逐一制定整改目標(biāo)、措施、時限,形成個人整改清單。按照整改工作臺賬,逐項抓好整改落實,堅持立行立改與限時整改、長期堅持相結(jié)合,確保整改到位。

  5、建立長效機制。針對作風(fēng)突出問題,狠抓制度創(chuàng)新和完善,著力建立健全長效管用的機制制度,推動作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化、長效化。

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  有針對性地建立健全各項規(guī)章制度,形成用機制管人,以制度促事的局面。

  1、健全民主集中制。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,按照規(guī)則和程序辦事,不斷提高決策的民主化和科學(xué)化水平,重要決策措施,集體討論決定。

  2、完善“三公”經(jīng)費管理制度。嚴(yán)格支出標(biāo)準(zhǔn),控制支出規(guī)模,切實提高辦公經(jīng)費使用效率。建立健全節(jié)能制度,合理使用辦公設(shè)備,節(jié)約電話經(jīng)費,節(jié)約打印紙,節(jié)約復(fù)印機、空調(diào)等辦公用電設(shè)備的能耗,提倡綠色辦公、辦公無紙化的生態(tài)理念。

  3、完善會議管理制度。堅持少開會、開短會,杜絕文山會海,壓縮會議規(guī)模,簡化會議形式,不擺花草,不講排場,不開沒有實質(zhì)內(nèi)容的會議。推行電子政務(wù)系統(tǒng),嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量,可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。

  4、完善班子聯(lián)系群眾制度。確保領(lǐng)導(dǎo)班子深入教學(xué)一線的數(shù)量和解決群眾問題的質(zhì)量,還要建立基層聯(lián)系點制度。領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)各自的分工,經(jīng)常深入基層聯(lián)系點與廣大師生員工座談,了解聯(lián)系點群眾的思想狀況,切實解決實際問題。

  5、進一步完善業(yè)績考核制度。要根據(jù)不同的職能分類建立對應(yīng)的考核小組,考核小組的成員應(yīng)具有廣泛性和代表性?己诉^程要公開、透明。日常考核以量化考核為主,年終考核、單項考核及一些有浮動分值的考核,要成立考評小組,取其平均分,避免一對一的考核。具體考核內(nèi)容和指標(biāo)數(shù)據(jù)要及時公布,被考核對象對考核結(jié)果存在異議的,可向考核小組提出?己私Y(jié)果要及時反饋。要通過考核,幫助基層分析問題出現(xiàn)的原因,改進工作,提高績效。在考核后,要根據(jù)考核結(jié)果,建立干部個人業(yè)績檔案,作為日后考核、獎懲、評優(yōu)、任職的重要依據(jù),以此鼓勵先進、鞭策后進,形成一個良好的競爭激勵環(huán)境。

  學(xué)校自查自糾報告 11

  為全面貫徹落實縣教體局《關(guān)于開展有償家教專項教育治理活動的實施意見》精神,加強教師職業(yè)道德建設(shè),努力提高我校教師教書育人的自覺性和責(zé)任心,規(guī)范教師行為,維護正常的教育教學(xué)秩序,堅決制止教師有償家教補課行為,學(xué)校開展了如下工作:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視

  為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范辦學(xué)行為,專項整治違規(guī)家教工作,學(xué)校設(shè)立了專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組

  二、治理重點

  此次專項教育治理活動的重點為:

  1、在職教職員工違規(guī)組織學(xué)生進行有償補課;

  2、在職教職員工強迫、動員、暗示學(xué)生參加其本人或他人組織的有償補課活動;

  3、在職教職員工違規(guī)從事有償托管;

  4、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),在職教職員工參加社會舉辦的各種以升學(xué)為目的的培訓(xùn)班、補習(xí)班等兼職兼課活動;

  5、其他以學(xué)生為對象,以營利為目的,以學(xué)科教學(xué)為內(nèi)容,在學(xué)校正常教育教學(xué)時間以外組織的教學(xué)活動。

  三、具體步驟

  (一)及時宣傳發(fā)動

  1、學(xué)校結(jié)合實際制定方案,組織召開全校教職工大會,對專項教育治理活動進行動員部署。

  2、通過講座、座談、大討論等形式,大力宣傳教師職業(yè)道德規(guī)范,深刻認識有償補課的危害性和治理活動的目的.意義。

  3、組織在職教職員工通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué),認真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《山東省義務(wù)教育條例》等教育法律法規(guī),學(xué)習(xí)國務(wù)院《關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》(國發(fā)[20xx]41號)、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、山東省委省政府《關(guān)于深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀進一步推進素質(zhì)教育工作的意見》(魯辦發(fā)[20xx]2號)、山東省教育廳《關(guān)于大力開展師德教育禁止中小學(xué)教師從事有償家教的通知》(魯教師字[20xx]9號)、《臨沭縣教師“十條禁令”》等有關(guān)文件規(guī)定。

  4、充分利用宣傳欄、黑板報、網(wǎng)站、電子顯示屏、標(biāo)語等形式加強治理違規(guī)補課、有償家教宣傳力度,加深氛圍布置。

  (二)進行自查自糾、集中整改

  主要內(nèi)容:

  1、教師自查。組織全校教職員工聯(lián)系自己的思想和工作實際,認真開展自查自糾,填寫《臨沭縣在職教職員工從事有償補課情況自查表》,并制定落實整改措施。對在本階段能認真開展自查并積極整改且未造成大的社會影響的,從輕處理或既往不咎;對不如實自查登記且不自糾的,學(xué)校將予以嚴(yán)肅處理并書面報告縣教體局。

  2、學(xué)校自查。學(xué)校認真開展自查,逐個班級、逐個教職員工進行徹底排查,通過明查、暗訪、舉報、家訪、問卷調(diào)查等形式,及時準(zhǔn)確掌握每位教師是否參與有償補課情況,填寫《臨沭縣在職教職員工從事有償補課情況統(tǒng)計表》,于11月10前將匯總表書面報縣教體局監(jiān)察室;并結(jié)合學(xué)校實際,制定整改方案,全面清理整改。

  3、公開承諾。學(xué)校通過組織集體宣誓、簽訂責(zé)任書、作出公開承諾等形式,組織教職員工向?qū)W生作出不從事有償補課的公開承諾,并明確違規(guī)處理規(guī)定。校長要代表教職員工向社會做出公開承諾,并將學(xué)校公開承諾書張貼在對外公開欄中。通過召開家長座談會、聘請學(xué)校監(jiān)督員、發(fā)放《致學(xué)生家長一封信》、印發(fā)宣傳單、設(shè)立舉報電話、投訴信箱等形式,廣泛接受社會監(jiān)督。在學(xué)校網(wǎng)站設(shè)立舉報郵箱及舉報電話,在校門口設(shè)立“有償補課舉報箱”。

  4、認真整改。針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的教師有償補課問題,采取切實措施,督促教師立即停止有償補課行為,切實做到徹底整改。凡在11月1日后,仍繼續(xù)從事有償補課的在職教職員工,一經(jīng)查實將嚴(yán)肅處理。

  (三)認真檢查處理、總結(jié)提高

  1、加強檢查。學(xué)校成立了專項檢查組,對轄區(qū)、學(xué)校開展專項教育治理活動情況進行檢查。

  2、調(diào)查處理。學(xué)校對群眾舉報投訴的教師有償補課行為,要從快從重查處,做到有報必查,有查必果,從根本上制止教師有償補課行為。

  3、總結(jié)深化。學(xué)校要對此次專項教育治理活動進行認真總結(jié),建立專項檔案,建立長效機制,研究制定規(guī)范教師教育教學(xué)行為的管理制度,堅決防止一陣風(fēng)、走過場,要本著“從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治!钡脑瓌t,持之以恒地將治理活動開展下去,保持實效,維護教育系統(tǒng)的良好形象。

  四、進行查處及責(zé)任追究

  對在專項整治工作中經(jīng)查實,從事違規(guī)家教的教師要依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定從重處理。

  1、全校范圍內(nèi)點名通報批評,并發(fā)文備案;

  2、扣發(fā)全年獎金及福利待遇;

  3、兩年內(nèi)不得評先樹優(yōu),評聘晉級;

  4、凡是被反映到上級有關(guān)部門并查實的,停職反省,并扣發(fā)停職期間的所有工資待遇。

  總之為,開展教師有償補課專項教育治理活動是教育行風(fēng)建設(shè)活動的重要內(nèi)容之一,學(xué)校將本次專項教育治理活動與師德建設(shè)年、全面提升教學(xué)質(zhì)量、教師隊伍建設(shè)等活動有機結(jié)合起來,進一步完善師德師風(fēng)建設(shè)制度,重點整治與長期監(jiān)管相結(jié)合,以社會、家長、學(xué)生的滿意度作為衡量師德師風(fēng)教育和規(guī)范教師行為的標(biāo)準(zhǔn),強化教育,強化監(jiān)督,懲防并舉,綜合治理,取得了明顯的成效。

  學(xué)校自查自糾報告 12

  為了全面貫徹黨的教育方針政策和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,監(jiān)測學(xué)生健康狀況,對學(xué)生進行健康教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,改善學(xué)校的衛(wèi)生環(huán)境和衛(wèi)生條件,提高師生的健康水平,我校分別召開了校務(wù)會議、教職工會議,會上總結(jié)了前期的衛(wèi)生工作,部署安排了后期的衛(wèi)生工作,并成立由校長任組長,分管校長任副組長,班子成員、后勤人員為組員的安全隱患排查工作小組,對學(xué)校公共衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備、飲食飲水、衛(wèi)生防疫等進行了為期三天的全方位排查,現(xiàn)將此次排查情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,管理規(guī)范、資金保障。

  學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議,就學(xué)校衛(wèi)生工作要點和一些可能突發(fā)的公共衛(wèi)生事件全面的分析研究與及時布置安排,各部門各負其責(zé),使學(xué)校衛(wèi)生工作有了強大的支持力。認真開展學(xué)校傳染病防治工作,建立健全了《學(xué)校傳染病報告制度》、《學(xué)生集體缺課報告制度》、《晨檢制度》、《飲用水安全管理制度》《食品衛(wèi)生管理規(guī)定》和《公共衛(wèi)生事故突發(fā)應(yīng)急預(yù)案》等。這一系列制度的實施,保證了學(xué)校各項衛(wèi)生工作的有效進行。

  二、積極開展健康教育活動,強化健康意識。

  1、健康教育課納入課表正常運行,做到有計劃、有進度、授課認真,測試規(guī)范。

  2、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳,每學(xué)年至少開展健康教育講座1次。如:20xx年5月12日,組織召開了“手足口”病防控工作會議及教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),為“手足口”病的防控與知識的普及奠定了堅實的基礎(chǔ),一年來沒有學(xué)生感染“手足口”病。日常充分利用晨會、班會、家長會、板報等深入開展傳染病防治、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等方面的宣傳教育。結(jié)合冬春季節(jié)呼吸道傳染病和夏季腸道傳染病等特點,各班利用健康課開展專題教育活動,師生共同開展防病治病措施,有效預(yù)防了全體傳染病疫情的發(fā)生。

  3、少先隊大中隊主題活動,結(jié)合3月3日愛耳日,3月24日防治結(jié)核病日,12月1日世界艾滋病日等,組織開展豐富多彩的宣傳教育活動。在三月份學(xué)雷鋒月中,學(xué)校組織三至六年級學(xué)生深入學(xué)校周邊街道清掃馬路,為校園周邊的居民營造了一個潔凈的衛(wèi)生環(huán)境。

  三、加強健康監(jiān)督,積極開展疾病防治。

  1、體檢工作有條不紊,組織一年級學(xué)生參加一年一度的體檢工作,認真做好學(xué)生疫苗查驗及補種工作。做到準(zhǔn)備充分,秩序井然,并做好資料的收集匯總。

  2、防治近視眼的工作持之以恒。上學(xué)年市眼科專家到我校開展了學(xué)生近視眼普查工作,向廣大學(xué)生普及了防治近視眼知識。并給每位學(xué)生發(fā)了一份防治近視眼的倡議書,家校結(jié)合共同防治近視眼。各科任教師督促學(xué)生做好眼保健操,端正讀寫姿勢,在課堂教學(xué)中關(guān)注每個學(xué)生的生長發(fā)育,身心健康。

  四、加強衛(wèi)生監(jiān)督、搞好環(huán)境衛(wèi)生,美化、凈化育人環(huán)境。

  1、在學(xué)校優(yōu)秀年級組的'評比活動中,深入開展環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的檢查、抽查工作,督促各年級各班切實抓好衛(wèi)生工作。

  2、深入開展養(yǎng)成教育,為學(xué)生的健康成長奠基。通過養(yǎng)成教育,使學(xué)生養(yǎng)成講衛(wèi)生、講文明的好習(xí)慣。組織紅領(lǐng)巾值勤崗的學(xué)生每天檢查評比各班室內(nèi)外衛(wèi)生。各班每周至少一次大掃除,清除校園衛(wèi)生死角,及時消除病菌棲息地。各處室、各班、各功能室每天都基本能做到潔、凈、美。

  五、積極自查自糾,彌補不足

  學(xué)校積極開展自查自糾工作,對學(xué)生用品的采購、貯存、消毒等環(huán)節(jié)進行檢查,及時做好信息反饋。面向社會、家長做調(diào)查報告,尋找學(xué)校在衛(wèi)生安全工作方面的漏洞,也防患于未然。

  六、存在的主要問題

  1、應(yīng)試教育思想依然較為嚴(yán)重,輕視學(xué)校衛(wèi)生工作的現(xiàn)象依然存在;

  2、學(xué)校資金不足,衛(wèi)生設(shè)施較少;

  3、學(xué)生衛(wèi)生行為習(xí)慣也存在不少問題。

  七、整改措施

  在以后的工作中,我校將以《條例》為依據(jù),努力工作,大膽探索,開拓進取,使學(xué)校的衛(wèi)生工作逐步走上健康發(fā)展的軌道。不斷加強學(xué)校衛(wèi)生管理機構(gòu)和隊伍建設(shè),不管改善學(xué)校衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和器材的配備,不斷加強學(xué)校衛(wèi)生工作師資培訓(xùn),幫助他們提高業(yè)務(wù)水平,為學(xué)校的衛(wèi)生安全工作創(chuàng)設(shè)良好的條件。

  學(xué)校自查自糾報告 13

  根據(jù)大足縣財政局《關(guān)于開展20xx年度行政事業(yè)單位財務(wù)會計管理情況檢查的通知》(渝財監(jiān)督[20xx]18號)的文件精神,我校高度重視,為嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,加強學(xué)校財務(wù)會計管理,提高教育經(jīng)費的使用效率。由校長李遠志牽頭,對我校20xx—20xx年財務(wù)會計管理工作進行了認真的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、財會隊伍管理情況

  我校配有兼職財務(wù)人員1人,設(shè)立報賬員崗位,由大足縣財政核算中心統(tǒng)一管理。報賬人員取得重慶市會計人員從業(yè)資格證書,具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)格按照有關(guān)財經(jīng)規(guī)定程序報賬,經(jīng)費使用合理,報表準(zhǔn)確、及時,數(shù)據(jù)真實。

  二、財務(wù)管理制度建設(shè)情況

  我校財務(wù)管理制度健全,制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、處置、報廢等工作程序作了明確的`規(guī)定。建有《報賬員管理制度》《現(xiàn)金管理制度》《財務(wù)管理制度》等制度,并做到制度上墻。

  三、單位賬簿設(shè)置、經(jīng)費核算情況

  單位賬簿會計科目和會計賬簿設(shè)置合理、完備,會計賬簿、財務(wù)報表信息真實,賬表之間、賬賬之間、賬簿與憑證之間對應(yīng)真實。會計往來科目、會計結(jié)余科目真實,單位不存在將收支計入往來賬核算問題。沒有在工資科目之外核算單位職工工資福利性支出,嚴(yán)格規(guī)范津補貼政策,我校從沒有在規(guī)范津補貼的范圍之外發(fā)教師的其它補貼。

  四、學(xué)校收入管理情況

  學(xué)校收入主要是財政撥款及事業(yè)收入,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理,嚴(yán)格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規(guī)行為,嚴(yán)格執(zhí)行收費管理制度公開收費項目,公開收費標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過學(xué)校自查,未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。學(xué)校的捐贈收入等收取完畢后全額上繳財政部門非稅系統(tǒng)。

  五、學(xué)校支出管理情況

  學(xué)校各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支,無虛列虛報,無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出,均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、驗收報告和其他相關(guān)材料。嚴(yán)格按照審批制度,購買執(zhí)行先審批后辦理的制度,報銷環(huán)節(jié)要求領(lǐng)導(dǎo)簽字核準(zhǔn),各項支出據(jù)實列支。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度,重大事項須通過全體行政會通過,嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度。經(jīng)過學(xué)校自查,經(jīng)費支出合理,不存在上級行政支出轉(zhuǎn)至單位列支現(xiàn)象的發(fā)生;單位培訓(xùn)費支出,教導(dǎo)處有培訓(xùn)方案,每次培訓(xùn)經(jīng)費的列支都有相關(guān)培訓(xùn)文件和依據(jù),差旅費的報銷依據(jù)《大足縣行政事業(yè)單位旅差費的管理辦法》進行實施,報銷憑證附件合規(guī)、合法、完備;單位按規(guī)定提取住房公積金和工會經(jīng)費。

  六、單位資產(chǎn)管理情況

  學(xué)校設(shè)立了專門的固定資產(chǎn)管理人員,建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管等內(nèi)部制度,建立學(xué)校固定資產(chǎn)管理臺帳,定期組織資產(chǎn)清查并及時和主辦會計對賬,報廢及毀損的固定資產(chǎn)及時上報。嚴(yán)格管理資產(chǎn),未發(fā)現(xiàn)有學(xué)校固定資產(chǎn)對外出租、出借的情況,安全防護措施較好,做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。

  此次自查工作中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,通過自查工作的開展充分認識到財務(wù)管理工作的重要性,今后我們要規(guī)范基礎(chǔ)管理,強化經(jīng)費監(jiān)督,深化服務(wù)內(nèi)涵,扎扎實實地把財務(wù)會計管理的各項工作落到實處。

  學(xué)校自查自糾報告 14

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),組織健全

  政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  陳雪珍、

  二.具體實施“五個環(huán)節(jié)”

  1.重溫師德規(guī)范。要求教職員工重溫《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,增強教職員工的規(guī)范意識。在此基礎(chǔ)上,再結(jié)合本職工作的特點要求每一位教職員工進行自我形象設(shè)計,時刻提醒自己嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

  2.查找存在問題。組織教職工對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民基本道德規(guī)范》和教育局有關(guān)文件精神,并從世界觀、人生觀、價值觀上深刻反思,尋根思源,著重檢查以下八個方面的問題:

  (1)在依法執(zhí)教方面,能否全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),有無違背黨和國家方針政策的言論和行為?

  (2)在愛崗敬業(yè)方面,是否認真批改學(xué)生作業(yè),是否認真?zhèn)湔n,是否遵守校紀(jì)校規(guī)。

  (3)在團結(jié)協(xié)作方面,有無缺乏協(xié)作精神,不團結(jié)尊重同事,甚至以其他方式詆毀其他教師在學(xué)生中的威信,有無只考慮個人私利,不關(guān)心學(xué)校集體的現(xiàn)象?

  (4)在廉潔從教方面,有無缺乏奉獻精神,在假期、雙休日和課外時間,有無私自從事帶有贏利性質(zhì)的教學(xué)活動,有無向?qū)W生推銷、誘引購買教輔資料,亂收費亂補課,有無利用學(xué)生家長辦私事、索要禮物等不良行為?

  (5)在熱愛學(xué)生方面,有無諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,侮辱、體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生,及以學(xué)習(xí)成績評價學(xué)生現(xiàn)象,是否做到對每一位學(xué)生理解、尊重和信任。

  (6)在尊重家長方面,有無訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長,不主動與學(xué)生家長聯(lián)系,不認真聽取家長合理意見和建議的行為?

  (7)在嚴(yán)謹治學(xué)方面,有無教育方式單一,方法簡單粗暴現(xiàn)象,是否做到方法適當(dāng),方式靈活,因材施教,耐心細致?

  (8)在為人師表方面,有無不尊重社會公德現(xiàn)象,有無上課期間使用通訊工具,在教室和學(xué)生活動場所吸煙現(xiàn)象?有無工作時間精神萎靡,在學(xué)生面前衣著不整,言行粗魯現(xiàn)象?

  3.征求多方意見。我們首先組織進行自查,正視問題,召開班會,讓學(xué)生評教;其次以教研組為單位進行互查。學(xué)校通過家長會評教,發(fā)送征求意見表等形式廣泛征求意見;再次,設(shè)立師德師風(fēng)建設(shè)意見箱、申訴電話,自覺接受監(jiān)督。

  4.開展談心活動。領(lǐng)導(dǎo)與教職工之間,教職員工與教職工之間,積極開展談心活動,溝通思想,相互提醒,加強合作,增進團結(jié)。特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要主動與對自己工作有意見的教職員工進行交心、交朋友。

  5.組織民主評議。召開民主評議會,組織教職工交流自評材料,開展批評與自我批評,進行民主評議。

  三、規(guī)范收費管理,鞏固治理亂收費工作

  教育收費問題直接關(guān)系到人民群眾的切身利益。我們充分認識到治理學(xué)校亂收費工作的重要性、必要性。雖然我們辦學(xué)面臨著經(jīng)費不足的困難,我們也不亂收費,也不增加家長的負擔(dān)。我們強化學(xué)校收費管理工作,對收費管理工作提出更高要求,嚴(yán)格控制收費標(biāo)準(zhǔn)和收費范圍。學(xué)校實行集中管理與核算財務(wù)的管理體制,實行“收支兩條線”管理制度。學(xué)校加強對學(xué)校的收費和財務(wù)工作監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。收費問題涉及千家萬戶和社會穩(wěn)定,是人民群眾普遍關(guān)注的熱點。我校把規(guī)范收費行為納入依法治校的軌道,嚴(yán)格執(zhí)行收費政策,統(tǒng)一收費項目,明確收費標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范收費票據(jù),嚴(yán)肅收費紀(jì)律,確保學(xué)校無亂收費的人和事發(fā)生。

  四.教師職業(yè)道德水平有了明顯的提高。

  通過學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)和有關(guān)的規(guī)定和要求。廣大教師的事業(yè)心、責(zé)任感明顯增強“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”成為教師的自覺行為,“關(guān)愛學(xué)生、關(guān)注后進生”蔚然成風(fēng),體罰或變相體罰學(xué)生的行為基本得到遏制。教師執(zhí)教思想明顯轉(zhuǎn)變,職業(yè)行為逐步規(guī)范,職業(yè)道德不斷提高,無違紀(jì)違規(guī)的人和事發(fā)生。學(xué)校及教師受到家長和社會各界的稱贊。

  五.存在的問題

  1.個別教師師德師風(fēng)還不夠好,有的`工作馬虎應(yīng)付,教育教學(xué)效果差;有的還存在重智育、輕德育的現(xiàn)象;這充分說明加強師德師風(fēng)教育是一項長期的,艱巨的工作。必須對師德風(fēng)教育常抓不懈,要進一步加強教師的事業(yè)心和工作責(zé)任感的教育,要加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高教師的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,讓教師真正的更新教育觀念,提高教育教學(xué)的質(zhì)量。

  2. 進一步傾聽社會各界評議代表和學(xué)校師生對行風(fēng)評議工作的意見。學(xué)校要以各種形式主動征求上級領(lǐng)導(dǎo)、家長對學(xué)校工作和行風(fēng)建設(shè)方面的意見,對于存在問題,要采取有力措施,認真分析原因,確確實實地進行整改,逐條逐件地抓落實,做到件件有落實,事事有回音。

  六、改進措施

  1.學(xué)校以及教師對自查和評議中所涉及到的現(xiàn)象和問題要進行認真梳理,逐條加以整改。

  2.學(xué)校以及教師要加強學(xué)習(xí),高度認識加強教育行風(fēng)建設(shè)工作的重要性和必要性,進一步端正執(zhí)教思想,規(guī)范執(zhí)教行為,提高師德水平。

  3.建立健全規(guī)章制度,認真落實,堅決逗硬。如家長座談會制度,學(xué)生評議教師制度,家長來訪登記制度,教師教育教學(xué)檔案袋等。

  4.加大檢查和查處力度,對違紀(jì)違規(guī)的人和事決不姑息遷就,按有關(guān)的政策、辦法進行處理,以達到懲前毖后,治病救人的目的。

  學(xué)校自查自糾報告 15

  按照上級紀(jì)律作風(fēng)整頓有關(guān)文件精神和學(xué)校實施方案的安排,本月初我校開展了紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動,全體教職員工自上而下人人自查,全方位的進行自我剖析,發(fā)現(xiàn)問題找出不足,從小處著眼,制定相應(yīng)的有效整改措施。每位教師認真對照整頓內(nèi)容,深刻反思自己的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活,深入細致的查找存在的問題和不足,并初步提出了解決辦法,學(xué)校根據(jù)教師的自查情況及學(xué)校實際,進行了全面深入細致的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、存在問題

  1、敬業(yè)精神方面。教師整體敬業(yè)精神是不錯的,但也存在著如下問題:個別教師工作作風(fēng)漂浮,工作拖拉散漫,被動應(yīng)付,只求過的去,不求過得硬,缺乏奮發(fā)有為,積極向上的精神狀態(tài),工作態(tài)度上粗枝大葉,敷衍塞責(zé),缺乏埋頭苦干、鉆研業(yè)務(wù)、創(chuàng)新的精神。

  2、思想作風(fēng)方面。個別教師缺乏全局觀念和中心意識,安于現(xiàn)狀,不思進取,協(xié)調(diào)配合不夠,有時存在著有令不行,有禁不止的問題。

  3、工作紀(jì)律方面。存在著不能提前侯課,上課時間隨意出入教室,坐著講課,接打電話等自由散漫問題,教育學(xué)生過程中存在著方法簡單、缺乏足夠的耐心細心的思想教育,教育效果低等問題。

  4、原則立場方面。存在發(fā)牢騷想象,個別的有時對法規(guī)不信服,說一些落后話,產(chǎn)生消極影響,表現(xiàn)出立場信念不堅定

  二、原因剖析

  1、忽視了對其世界觀、人生觀、價值觀、教育觀、人才觀的'改造,導(dǎo)致與其思想上不能對教師教育不夠。

  2、制度落實不嚴(yán),沒有從根本上嚴(yán)格貫徹教育法規(guī)、教育規(guī)章制度,礙于面子問題,對教師表現(xiàn)出不合適的行為沒有予以堅決制止和糾正。

  3、督導(dǎo)不夠,沒有做到隨時隨地對教師進行全面的管理檢查,對教師遵守工作紀(jì)律、完成工作任務(wù)缺乏全程監(jiān)督機制。

  4、缺乏有效的激勵競爭機制,由于學(xué)校經(jīng)費困難,沒有形成一整套的促進教師爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵競爭機制,不能有效調(diào)動教師的積極性。

  三、改進措施

  1、進一步完善學(xué)校的規(guī)章制度,努力形成行之有效的管理體制,捋順管理關(guān)系,優(yōu)化管理手段,提高管理效率和效能。

  2、嚴(yán)格落實規(guī)章制度,堅持唯實不唯情,唯才不唯人,以規(guī)章制度為準(zhǔn)繩,衡量教師的政治思想、政治作風(fēng)、工作紀(jì)律、原則立場、工作成效,形成良性循環(huán)的激勵競爭機制。

  3、加強督導(dǎo)檢查。注重平時,注重經(jīng)常,隨時檢查與階段檢查相結(jié)合,對教師的各個方面進行督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,消除教師的不規(guī)范行為。

  4、加強教育,嚴(yán)格落實行風(fēng)評議、教師教育,持之以恒的開展政治學(xué)習(xí),提高教師的思想認識和政治覺悟,改造教師的人生觀、世界觀、價值觀、教育觀、人才觀,使其適應(yīng)時代和教育發(fā)展需要,自覺與組織保持一致,自覺抵制不良風(fēng)氣和思潮。

  5、妥善處理“上”與“下”的關(guān)系,在保證完成上級安排部署的各項工作的基礎(chǔ)上,中心下移,把管理的中心放在內(nèi)部管理上,努力形成管理特色,爭先創(chuàng)優(yōu)。

  學(xué)校自查自糾報告 16

  我發(fā)愿為我校自查自糾工作的進展情況向您匯報。我們始終將深入開展自查自糾工作作為提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和服務(wù)社會的關(guān)鍵環(huán)節(jié),充分認識到自查自糾工作對于加強和規(guī)范管理,深化教育改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要作用。

  通過自查自糾工作,我們發(fā)現(xiàn)多個問題并提出了改善方案。在教學(xué)環(huán)節(jié),部分教師專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平存在局限,對此我們將強化師資隊伍建設(shè),提高教師專業(yè)能力和綜合素質(zhì),切實提高教學(xué)質(zhì)量。在管理層面,我們發(fā)現(xiàn)教學(xué)環(huán)境還有待進一步改善,我們將整改設(shè)備設(shè)施,為教與學(xué)提供良好環(huán)境。在德育方面,部分學(xué)生存在違紀(jì)行為,我們將加強班級管理和德育引導(dǎo),提高學(xué)生規(guī)范性。在和家長的溝通工作上,也有待提高,我們將更好地發(fā)揮家校共育的作用,搭建良好的溝通橋梁。

  以問題為導(dǎo)向,我們已經(jīng)針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的每一項問題制定了具體的整改計劃。首先,我們將開展專項整治活動,以解決學(xué)生管控不力等問題。我們將加強學(xué)風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅處理違反規(guī)定的行為。其次,對于提升學(xué)生素質(zhì)尤其是社會實踐能力方面,我們將采取多元化的.教學(xué)手段,豐富學(xué)生的校園生活。對于和家長的溝通工作,我們將定期開展家長會議,以便于更好地參與學(xué)生的管理和教育工作。對于教師隊伍建設(shè),我們將積極引進優(yōu)秀人才,提高教師專業(yè)水平。

  我們將對自查自糾工作的整改情況進行定期跟進和監(jiān)督。對于問題的整改情況,我們已設(shè)立專門的小組進行評估和監(jiān)督,確保整改工作有序有效進行。未來,我們將以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的態(tài)度,深入推進自查自糾工作,進一步提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。同時,我們也希望得到上級部門的指導(dǎo)和支持,以幫助我們更好地完成自查自糾工作,提升學(xué)校的整體水平。

  在深入開展自查自糾工作的同時,我們也十分感謝上級部門的關(guān)心和指導(dǎo)。我們firmly believe that自查自糾工作將會幫助我們找出存在的問題,并積極尋求解決方案,從而使我們的學(xué)校在教育教學(xué)工作中取得更大的進步。

  學(xué)校自查自糾報告 17

  我謹代表我校向您匯報我校關(guān)于近期自查自糾工作的相關(guān)情況。我校始終以提升教育質(zhì)量,促進師生成長為核心,注重從各個方面進行深入的問題排查與整改。在此期間,我們發(fā)現(xiàn)并解決了一些問題,也對日常教學(xué)管理進行了優(yōu)化與改革。

  自查自糾工作的目標(biāo)是我們的學(xué)校教育質(zhì)量和管理水平的提升,為此,我校首先對教學(xué)質(zhì)量、教育方法、教學(xué)設(shè)備、師生綜合素質(zhì)等方面進行了深入的自查自糾。經(jīng)過自查,我們發(fā)現(xiàn)了學(xué)校在課程設(shè)置、教學(xué)過程、教師能力、學(xué)生紀(jì)律、學(xué)生課余活動等方面存在的'問題,有的問題尚為突出問題。

  對于其中的問題,我們按照先重后輕,先易后難,分類對待,逐一解決。針對課程設(shè)置問題,我們進行了教材的挑選與教師的培訓(xùn),對教學(xué)過程中的問題,我們設(shè)立了課堂監(jiān)督管理小組,強化管理,規(guī)范教師行為。對于師資力量問題,我們加大了師資引進力度,擴大了教師培訓(xùn)范圍。對于學(xué)生紀(jì)律問題,我們明確了紀(jì)律規(guī)定,加強了紀(jì)律教育。對于課余活動問題,我們充實了活動內(nèi)容,提升了活動質(zhì)量,幫助學(xué)生健康成長。

  針對我們發(fā)現(xiàn)的問題,我們有計劃、有措施的進行了整改,并取得了一定成效。伴隨整改的進行,我們對這些問題進行了深入思考,找出問題產(chǎn)生的根源,從根本上防止類似問題再次產(chǎn)生。

  我校對學(xué)校運行的各項制度進行了全面檢查。包括事故應(yīng)急處理機制、校園安全制度,教師培訓(xùn)制度、校風(fēng)校紀(jì)制度等內(nèi)容。經(jīng)過自查,我們發(fā)現(xiàn)一些制度在實踐中并未得到充分的執(zhí)行,部分制度也存在與當(dāng)前實際情況不相適應(yīng)的情況。因此,我們將對這些制度進行深入研究和調(diào)整,做出符合我校發(fā)展的管理制度。

  自查自糾工作是一個持久的過程,是我們改革創(chuàng)新的重要方式。我們會一直堅持辦好教育教學(xué),吸取經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高我們的教育質(zhì)量,塑造更多的優(yōu)秀人才。

  我校師生將以此次自查自糾工作為契機,堅持問題導(dǎo)向,進一步提高教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化教育環(huán)境,提升服務(wù)水平,做好學(xué)生培養(yǎng)工作,為構(gòu)建和諧校園使不懈努力。

  如果有任何建議或者意見,我們熱切歡迎并期待您的反饋。再次,我代表全體師生向您表示誠摯的感謝

  學(xué)校自查自糾報告 18

  依據(jù)區(qū)培訓(xùn)局的統(tǒng)一部署,我校在"行風(fēng)評議活動中仔細學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,仔細貫徹"三個代表重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的重要論述,仔細開展自查自糾,現(xiàn)將本職工作(關(guān)于教學(xué)部分)報告如下:

  一、主要工作如下:

  1、加強了教研工作管理力度,使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化,提高了學(xué)校的培訓(xùn)教學(xué)管理水平。加強了師資培訓(xùn)力度,著重培育青年老師,穩(wěn)固提升教學(xué)水平,在區(qū)級各項競賽中獲得佳績。抓實校本培訓(xùn),增加老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng),加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展了青年老師結(jié)對幫扶工作,鼓舞支持老師參加崗位培訓(xùn)和學(xué)歷進修培訓(xùn),提高老師的培訓(xùn)教學(xué)才能。建立學(xué)校的名師隊伍,加強骨干老師的培育,以點帶面,促進()學(xué)校老師教研才能的提高。

  "請進來、"走出去為老師進展供應(yīng)平臺。積極為老師創(chuàng)新外出學(xué)習(xí)機會,讓更多的老師獲得等大的'成長和提升。組織各項外出學(xué)習(xí)活動,為老師供應(yīng)了與名師進行課堂教學(xué)交流的機會。進行的教學(xué)開放周活動中,學(xué)校出臺了活動具體方案。活動期間全部課堂向全校老師、家長及社會人士開放,并組織聽課人員仔細填寫《開放周活動記錄》,具體填寫執(zhí)教老師、課題,以及對老師和學(xué)校的看法及建議。通過教學(xué)開放周活動,架設(shè)了學(xué)校、家長、老師之間的交流和了解的橋梁,增加了學(xué)校工作的開放度和透亮度。

  2、完善培訓(xùn)教學(xué)常規(guī)管理,提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。抓好教學(xué)常規(guī)工作學(xué)校行風(fēng)學(xué)校行風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)"五仔細,做好備課、上課、改作、課后輔導(dǎo)、課后反思工作。仔細開展教學(xué)常規(guī)檢查,做到有檢查、有記錄、有反饋。期中及期末調(diào)研對老師的教學(xué)常規(guī)進行了定期檢查,平常也不定期的檢查,以管理促質(zhì)量。

  3、重視培訓(xùn)科研,凸顯學(xué)校特色,加強教研組建設(shè),各教研組務(wù)必在期初制訂好切實可行的教研工作方案,活動過程要具體表達全過程,有重點,有專題,有資料記載。開展主題化的教研活動,重視常規(guī)課研討工作。留意從本校本組實際動身。在重視結(jié)果的同時,重視教研工作的科學(xué)性學(xué)校行風(fēng)。突出教研過程的管理,突出教研活動的有效性,使成果運用于日常教學(xué)之中,促進教學(xué)的進展。重視教研資料的積累。各教研組在工作中,有意識地把教材分析、課堂實錄、教學(xué)反思、改進措施、教學(xué)成效等形成文字資料。留意集體備課,以發(fā)揮集體的力氣。扎實開展好常規(guī)教研促進老師業(yè)務(wù)水平的整體提高。積極開展聽評課活動,每周三下午是語文老師集體教研時間,周四下午是數(shù)學(xué)老師集體教研時間,周五下午是英語老師集體教研時間,各教研組進行聽課評課。各教研組要按時高效地開展教研活動,集體備課、評課、理論學(xué)習(xí)、交流心得、探討問題等活動,能做到時間、地點、人員、內(nèi)容、效果"五落實,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加,并做好監(jiān)督和評價工作。使學(xué)校的校本教研工作能依托自身的力氣走向深化,課程改革工作不斷全面推動。

  二、必要自查自糾準(zhǔn)時整改的問題

 。ㄒ唬⿴熧Y隊伍方面

  1、必要進一步關(guān)注老師生活、心理健康,減輕老師心理壓力。

  2、對老師的培訓(xùn)工作必要進一步制度化、長期化。

  3、加強級長、班主任和骨干老師等人才的培育和儲備學(xué)校行風(fēng)工作報告。防控師資力氣后備不足。

  4、進一步強化老師教學(xué)理念、教學(xué)方法轉(zhuǎn)變與更新。

  5、對青年老師關(guān)注不夠,缺少對他們備課、上課、作業(yè)輔導(dǎo)的跟蹤指導(dǎo)。

 。ǘ┡嘤(xùn)教學(xué)管理方面

  1、進一步完善學(xué)校課時部署,提高教務(wù)管理的科學(xué)化程度,增加培訓(xùn)教學(xué)效益。

  2、必要進一步加強對老師培訓(xùn)教學(xué)過程的監(jiān)督力度。防止有曠課、遲到、拖堂、私自調(diào)課等現(xiàn)象。

  3、在培訓(xùn)方法上,對個別老師態(tài)度簡潔粗暴,忽視了

  學(xué)校自查自糾報告 19

  安全工作是我們?nèi)粘I、工作、學(xué)習(xí)的一件大事,如果沒有安全意識、安全措施和日常自我安全行為規(guī)范,我們的`工作和學(xué)習(xí)都無從談起。為進一步加強自我安全意識,規(guī)范安全行為,按照學(xué)校通知精神明確的“六項內(nèi)容”,進行了個人安全自查自糾。

  安全意識:積極響應(yīng)學(xué)校及科研部、教研室安全工作會議精神,于6月初參加了部里組織的安全教育學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為消防安全知識教育及網(wǎng)絡(luò)安全知識教育。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,認真領(lǐng)會精神并進行自查自糾。例如為了防止車輛的安全隱患,及時購買了安全錘,必要時進行自救;認真學(xué)習(xí)了滅火器的使用操作規(guī)程等。

  職責(zé)履行:根據(jù)自身工作特點,對試劑柜里的常規(guī)試劑、藥品進行了及時清查,消除不安全隱患。每天上、下班第一件事就是到實驗室查看門窗、空調(diào)、儀器設(shè)備等的安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。

  日常行為:堅決履行自身安全職責(zé),不看、傳涉密信息,隨時注意網(wǎng)絡(luò)安全;利用網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體不定時學(xué)習(xí)安全知識,同時向周圍的家人和同事宣講,共同增加安全意識,規(guī)范自己的安全行為;上下班高峰期慢行,嚴(yán)格按照交通規(guī)則行車、走路。

  學(xué)校自查自糾報告 20

  為深入貫徹落實黨的十九大和全國教育大會精神,切實遵循教育教學(xué)規(guī)律,促進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,落實省市區(qū)教育主管部門關(guān)于集中開展義務(wù)教育學(xué)校違規(guī)辦學(xué)行為專項治理的工作方案要求,學(xué)校開展了違規(guī)辦學(xué)行為專項整治自查,基本無違規(guī)辦學(xué)行為,具體情況如下:

  一、自查情況

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  學(xué)校嚴(yán)格落實省市區(qū)教育文件精神,新生入學(xué)嚴(yán)格執(zhí)行《棲霞區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校招生實施方案》,實行免試就近入學(xué);沒有以各種名義組織考試選拔學(xué)生;沒有以各類競賽證書、學(xué)科競賽成績、考級證明或社會培訓(xùn)機構(gòu)組織的各類考試結(jié)果等作為招生入學(xué)的依據(jù)。學(xué)校沒有收取與招生入學(xué)掛鉤的贊助費和捐資助學(xué)費。

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  學(xué)校實行均衡分班,不以各類競賽證書、學(xué)科競賽成績、考級證明或社會培訓(xùn)機構(gòu)組織的各類考試結(jié)果等作為依據(jù)分重點班、實驗班、快慢班或以分層走班等形式變相分快慢班,保證分班公開、公平、公正,并將分班結(jié)果在校內(nèi)公示。

  (三)規(guī)范教學(xué)

  學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行省市區(qū)教育文件精神,規(guī)范執(zhí)行國家課程計劃,按照區(qū)教師發(fā)展中心要求,合理安排教學(xué)進度并認真執(zhí)行,沒有超課程標(biāo)準(zhǔn)、超進度教學(xué)或“非零起點”教學(xué)的現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校各年級統(tǒng)一集體備課,統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容,統(tǒng)一上學(xué)放學(xué)時間,年級作業(yè)盡量統(tǒng)一,合理安排,并按上級要求做到一教一輔。學(xué)生寒暑假、開學(xué)均按南京市教育局通知的時間為準(zhǔn)。學(xué)校制定明確的.作業(yè)批改制度,規(guī)范批改要求。

  (四)規(guī)范考試

  學(xué)校嚴(yán)格控制考試次數(shù),一至六年級每學(xué)期進行期末考試1次?荚噧(nèi)容參照課程標(biāo)準(zhǔn),沒有將奧數(shù)和學(xué)科競賽題等作為考試內(nèi)容。學(xué)校沒有以各種形式公布學(xué)生的考試成績、班級年級均分、排名;考試成績期末以等級記分進行評價。

  (五)杜絕有償補課

  學(xué)校積極宣傳并定期組織教師學(xué)習(xí)省市區(qū)下發(fā)的在職教師禁止有償補課的各項規(guī)定,每位教師簽訂《師德承諾書》和《拒絕有償補課承諾書》。學(xué)校沒有在職教師進行有償補課的現(xiàn)象。

  二、存在問題

  少數(shù)教師為了引導(dǎo)家長多關(guān)注孩子學(xué)習(xí)情況,建議家長給孩子適當(dāng)布置課外作業(yè),并請家長自主批改。

  三、改進措施

  1.加強學(xué)習(xí)。學(xué)校定期組織全體教師學(xué)習(xí)省市區(qū)關(guān)于規(guī)范辦學(xué)的文件精神,提高認識,增強減負增效的意識,不要建議家長給孩子布置課外作業(yè),并要求批改。

  2.加強溝通。學(xué)校要求教師要通過多種形式,如家長會、家長開放日、電話聯(lián)系、家訪等,加強與家長溝通交流,讓家長更多地了解孩子的學(xué)習(xí)情況,家校合作共育,促進學(xué)生成長。

  3.加強管理。學(xué)校定期檢查各班作業(yè),召開學(xué)生座談會,對家長進行調(diào)查問卷,了解各班作業(yè)情況。

  學(xué)校自查自糾報告 21

  根據(jù)中國共產(chǎn)黨辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)〔2019〕17號)有關(guān)大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良作風(fēng),認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神的要求,發(fā)展改革委、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部會同有關(guān)部門在深入調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,為認真貫徹省委辦公廳、省人民政府辦公廳精神,我校決定對全校的辦公用房和辦公用房使用情況進行全面清理。我校領(lǐng)導(dǎo)和教師對清理工作高度重視,深刻領(lǐng)會停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的重要意義,嚴(yán)格按照"從嚴(yán)要求、從嚴(yán)把關(guān)"的原則,確保按期按要求完成清理辦公用房的整改工作。現(xiàn)將整改情況匯報如下:

  一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。

  黨政機關(guān)清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的.客觀要求。為做好黨政機關(guān)清理辦公用房有關(guān)工作,我校在接到上級文件后,立刻成立了由楊青桃校長任組長的清理辦公用房整頓工作小組。嚴(yán)格落實責(zé)任制,確保相關(guān)會議及文件精神落到實處,進行了全面清理。

  二、基本情況:

  首先,我們對教職工辦公處所進行了自查。我校辦公地址位于平康里街,占地面積為10840平方米。建筑面積為3921平方米,使用面積為3876平方米。辦公用房使用面積1305平方米,為獨立辦公用房單位,F(xiàn)有教學(xué)樓一幢,四層。

  然后,我們根據(jù)上級文件精神,按照我校在編人員人數(shù)對人均辦公面積進行統(tǒng)計,我校在編干部職工共69人。實行教師集體辦公,以教研組和年級組為單位,這樣共安排了11間辦公室,辦公室用房面積為356平方米,人均辦公面積4.97平方米,未超標(biāo)。公共服務(wù)用房面積為496平方米。未超標(biāo)。符合標(biāo)準(zhǔn),簡單、整潔的要求,給辦公人員帶來了更高的工作效率。

  我校沒有在建樓堂館所的項目。沒有辦公用房維修改造項目。

  三、整改措施:

  1.認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委四個實施辦法要求,牢固樹立過緊日子思想,不以任何形式和理由新建樓堂館所,學(xué)校辦公用房一律按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實到位。

  2.建章立制,嚴(yán)格依據(jù)辦公樓標(biāo)準(zhǔn),本著節(jié)約從簡原則,進一步規(guī)范好正常辦公行為。認真做好此項工作的自查自糾。確保按期按要求完成停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作。

  3.大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。

  4.建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。

  學(xué)校自查自糾報告 22

  根據(jù)市教育局、黑土鄉(xiāng)黨委政府下發(fā)的關(guān)于秋季學(xué)期開學(xué)安全排查的通知,為認真貫徹落實全省學(xué)校安全工作會議精神,我校組織全校師生進行了一次拉網(wǎng)式安全大排查,并做了相關(guān)的記錄,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、建立安全工作管理體系

  成立了由校長負總責(zé),各部門、各年級分工負責(zé)的安全管理體系,做到了分工明確,責(zé)任明晰。重視安全宣傳工作,利用例會、寒假學(xué)習(xí)會對全體教師集中進行安全政策、法規(guī)的宣傳和典型安全案例的分析,引導(dǎo)教師熟悉安全法規(guī),重視安全教育,提高安全意識。

  二、建立健全安全工作制度

  1、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。

  將安全工作列入各處室的目標(biāo)考核中,制訂考核制度和責(zé)任追究制度對造成重大安全事故的,嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

  2、簽訂責(zé)任書,加強安全責(zé)任意識。

  學(xué)校與各部門、班主任、任課教師層層簽訂安全責(zé)任書,明確各自的職責(zé),將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度,切實增強了安全責(zé)任意識;與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書,明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責(zé)任。學(xué)校給按裝了視頻監(jiān)視器,白天不允許亂人進入,課間接孩子必須由學(xué)生父母當(dāng)面請假,老師確認許可,方能出校門,保證學(xué)生人身安全。

  3、不斷完善學(xué)校安全工作規(guī)章制度。不斷完善充實各項安全規(guī)章制度,建立定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。實行24小時值班制度,明確值班職責(zé);制訂學(xué)校各項安全規(guī)章制度;建立了事故及時報告制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和安全預(yù)警機制;對涉及學(xué)校安全的.各項工作,都做到了有章可循。

  4、建立全方位安全工作教育網(wǎng)絡(luò)。

  我校把定期召開家長會作為一個長效機制,建立了“學(xué)校社會家庭”三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò);實行了校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、值日教師、學(xué)生干部組成的管理網(wǎng)絡(luò);實施校門口每天放學(xué)校長、值班教師的監(jiān)督模式。同時,定期與鄉(xiāng)派出所聯(lián)合對學(xué)校周邊地區(qū)的治安環(huán)境進行綜合治理,徹底清除社會不安全因素對學(xué)生的影響,為師生提供健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  三、加強教育,努力增強安全意識

  1、認真組織安全教育周活動。

  學(xué)校安全教育周以校園安全為主題,組織師生學(xué)習(xí)安全教育工作文件;對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查,消除隱患;以宣傳、知識講座、黑板報、手抄報等形式廣泛開展安全專題教育活動。

  2、開展豐富多彩的安全教育活動。

  聘請有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員對學(xué)生進行安全、法制方面講座,用身邊的例子說服教育學(xué)生;利用班會、少隊活動、活動課、學(xué)科滲透和119消防日宣傳活動等途徑,采取板報宣傳、張貼標(biāo)語、舉行主題班會、安全征文等形式開展豐富多彩的安全教育活動,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,做到了防患于未然;還通過《致家長的一封信》增強家長的安全教育意識。

  3、努力抓好學(xué)生的安全管理

  開展心理健康教育,正確引導(dǎo)學(xué)生的情緒,杜絕校園暴力的發(fā)生;堅持執(zhí)行學(xué)生考勤制度,要求班主任每天對學(xué)生進行嚴(yán)格考勤,對缺勤學(xué)生及時跟蹤回訪與家長取得聯(lián)系問清缺勤原由,有效杜絕了無故缺課現(xiàn)象的發(fā)生。

  四、近期整改情況

  高度重視各類安全設(shè)施的配備和維護,添置了滅火器,做到定期檢查、定期更換;本學(xué)期學(xué)校重新對供電線路,進行了改造;各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護,無私拉亂扯現(xiàn)象。

  五、存在的問題

  1、學(xué)校體育設(shè)施安全隱患:學(xué)校操場籃球板損壞(4塊)

  2、食品衛(wèi)生安全隱患:換氣扇損壞、食堂門口高坎無護欄、門窗損壞

  3、學(xué)校附屬設(shè)施安全隱患:門衛(wèi)室后面圍墻缺口未修補、四樓電表處裸露電線較多、學(xué)校大門松動

  4、交通安全隱患:門衛(wèi)室的松懈導(dǎo)致大量外來車輛進入校園

  5、地質(zhì)災(zāi)害安全隱患:黑土至三壩、黑土至尖山路段容易滑坡

  6、治安安全隱患:校外人員從校門進入校園、無人過問

  7、消防安全隱患:無消防器材

  8、其他安全隱患:校外居住民房學(xué)生居住場所簡陋,電線裸露等

  9、校門兩邊的道路比較狹窄,過往車輛很容易掛、撞傷學(xué)生。

  10、學(xué)校周邊的道路兩邊沒有斑馬線,沒有安全警示牌。

  通過這次拉網(wǎng)式的安全大排查,我校對排查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到排查清楚整改有效。在排查中嚴(yán)格執(zhí)行上級的有關(guān)要求和精神,發(fā)動全體師生,依靠社會各界的力量,扎實工作,確保了我校師生安全,校園安全,確保了校舍財產(chǎn)萬無一失。在今后的工作中我們將繼續(xù)把學(xué)校安全工作抓緊抓細抓實,讓學(xué)生舒心,讓家長放心,讓社會安心。

  學(xué)校自查自糾報告 23

  一、設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),加強職責(zé)意識

  為了加強對學(xué)生群眾用餐、食品衛(wèi)生的安全,確保師生身體健康,進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理職責(zé)。校園成立了食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組:郝登強校長為組長,李兆建、任慎平老師專管,實行分工負責(zé),層層落實。領(lǐng)導(dǎo)小組分定期和不定期相結(jié)合的方式對校園食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

  二、自查狀況

  在校園食堂用餐的:現(xiàn)有住校學(xué)生800余人,教職工40余人。校園本著勤儉節(jié)約,讓利學(xué)生的原則,做好食堂銷售管理工作,把食品安全做為校園工作的重中之重,制定并完善了食堂管理的各項規(guī)章制度。

  (一)、衛(wèi)生制度:

  a、食品衛(wèi)生:

  1、應(yīng)當(dāng)訂貨新鮮、衛(wèi)生、無污染的菜肉米面等食品,嚴(yán)禁訂貨和銷售腐敗、變質(zhì)、過期食品以及不吻合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品。

  2、食品的防蠅、防鼠、防塵、防腐設(shè)施應(yīng)正常使用。

  3、生熟食品分離放置,切生、熟食品的刀具及砧板分離采用。

  4、加工前,菜務(wù)必洗凈,食物要煮熟,保證飯菜衛(wèi)生、安全。

  5、盛載食品的餐具曬干,定期消毒,銷售熟食品務(wù)必采用食品夾,嚴(yán)禁隨意用手捕食。

  b、個人衛(wèi)生:

  1、食堂工作人員必須嚴(yán)苛按照上級的建議展開健康檢查,吻合要求者就可以上崗。

  2、要講究個人衛(wèi)生,工作時穿戴好清潔工作衣帽,勤洗手,勤剪指甲,勤洗澡和理發(fā),勤洗、勤換工作衣帽。

  c、環(huán)境衛(wèi)生:

  1、餐廳、廚房等室內(nèi)外環(huán)境按包干范圍務(wù)必每一天打掃,持續(xù)清潔衛(wèi)生,每周要大掃除,做到室內(nèi)“六面光”,地面干凈,墻壁、門窗、天花板無污痕、無涂畫、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng),室外無污物,水溝通暢,無臭味,無衛(wèi)生死角。

  2、鍋灶、水池、炊具、臺板、砧板、食品櫥、冰柜等務(wù)必經(jīng)常沖洗,持續(xù)潔凈。

  3、食堂周圍水槽、水溝、剩飯菜池(桶)要經(jīng)常清洗、清掃。

  4、餐桌椅用后必須擦干凈。餐具和盛載熟食品的容器必須曬干、消毒。

  5、食品及原料的貯存應(yīng)貼合衛(wèi)生、安全、整潔的'要求。

  6、辨認出訂貨、銷售病、死去、變質(zhì)肉類(包含母豬肉)米面等食品,對人體身心健康造成危害的,司務(wù)長正數(shù)主要職責(zé)職責(zé)。

  7、采購的食品應(yīng)貼合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),大宗食品務(wù)必帶給該食品的有效證照及發(fā)票。

  8、事務(wù)長應(yīng)當(dāng)強化市場行情的調(diào)查介紹,盡量多想要辦法,訂貨價廉物美的物品,盡量降低成本,增加開支。每餐盡可能多的,制作多個品種,力求每個學(xué)生都能夠喝至美味的飯菜。

  9、對剩飯剩菜,嚴(yán)格按要求進行處理。

  (二)、用餐制度

  1、嚴(yán)格按校園規(guī)定的就餐時間準(zhǔn)時開飯,無特殊狀況不得提前或推遲開飯時間。

  2、必須禮貌待人,嚴(yán)禁采用蠻橫語言。

  3、開飯時及時檢查飯菜數(shù)量,及時補充,確保足額供應(yīng)。

  學(xué)校自查自糾報告 24

  治理小金庫是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),防止收入流失,完善財務(wù)監(jiān)督,鏟除貪污、腐敗溫床,保護干部的一項重要措施,為認真貫徹落實市辦發(fā)《關(guān)于在全市黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展小金庫專項治理工作的實施方案》的文件精神,現(xiàn)把我校自查自糾情況匯報如下:

  一、認真學(xué)習(xí),提高認識。

  全市小金庫專項治理工作會議后,我校迅速召開了專題會議,傳達學(xué)習(xí)《關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展小金庫專項治理工作的實施辦法》以及有關(guān)會議精神。我校把小金庫治理工作作為當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的一項重點任務(wù)來抓。學(xué)校除了組織中層以上干部集中學(xué)習(xí)上級文件精神外,還集中組織教職工傳達會議精神,領(lǐng)會精神實質(zhì),把握工作重點,增強治理工作的主動性,確保治理工作取得成效。校長譚振華要求大家,認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和會議精神,正確認識開展此項活動的重大意義,要求大家要認真對待專項治理工作,明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實黨的十七大精神,加強廉政建設(shè),從源頭上遏制和防止腐敗,規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措,是教育和保護干部的需要。要求大家,對照七種表現(xiàn)形式認真自查自糾,做到不走過場、不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

  二、加強領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任分工。

  為了保障治理工作順利進行,我校成立了治理小金庫專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立舉報電話、制作了舉報信箱,注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報作用。建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度,小金庫專項治理工作由學(xué)校支部牽頭實施,工會、財務(wù)室等部門負責(zé)同志共同參與,由后勤辦主任鄧德新具體負責(zé),確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍,又保證了此項工作有效開展。

  學(xué)校小金庫專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單:

  組 長:副組長:成 員:

  舉報電話:

  三、明確要求,重點治理。

  根據(jù)上級文件規(guī)定,我校此次專項治理重點是2007年以來各項小金庫資金的收支數(shù)額,以及2006年底小金庫資金滾存余額和形成的'資產(chǎn)。對設(shè)立小金庫數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)追溯到以前年度。

  按照上級文件規(guī)定的要求,我校通過深入自查,我校財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設(shè)任何形式的小金庫。

  一、我校根據(jù)市財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實際編制了學(xué)校收支預(yù)算,學(xué)校一些重大收支,事前都要開校委會,事后進行常規(guī)公示;學(xué)校每年在教代會上都要作財務(wù)報告,并要在教代會上都獲得通過。

  二、我校嚴(yán)格執(zhí)行收費政策,免收學(xué)生雜費、課本費,其標(biāo)準(zhǔn)向社會公示。在我校收費中,沒有一起強制性要求學(xué)生購買教輔材料的行為。嚴(yán)格按照國家政策及上級單位要求,實施并落實,無任何亂收費情況。

  三、學(xué)校嚴(yán)格加強預(yù)算內(nèi)、外資金管理。預(yù)算外的學(xué)前班的收入全額繳入財政專戶,所收學(xué)生作業(yè)本費全額繳入國庫集中收付核算中心,嚴(yán)格實行收支兩條線管理。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。

  四、我校嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支,無虛列虛報,無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出,均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。

  五、我校無私設(shè)小金庫和帳外帳等違規(guī)行為。學(xué)校各項經(jīng)費支出,都嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。

  六、按照財政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁設(shè)小金庫。財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。

  七、清查結(jié)果在校教職工大會上進行了通報,并在全校公開欄予以公示。在認真清查的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定,認真填報相關(guān)表格。我們將建立長效監(jiān)督機制,提高財務(wù)透明度,嚴(yán)防小金庫的出現(xiàn)。

  雖然我校目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,但通過清理檢查小金庫,進一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律,加強了法制教育,強化了財務(wù)管理,確保了各項收入應(yīng)收盡收,確保了資金的合理使用。今后,我校將進一步完善相關(guān)財務(wù)制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。

  四、整改建章,規(guī)范完善

  我校決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善相關(guān)財務(wù)制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到治理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。

  學(xué)校自查自糾報告 25

  一、自查自糾工作的主要情況披露

  本次自查自糾工作,共查出教學(xué)難題79項,管理難題98項,其他問題24項,部分問題現(xiàn)已自查自糾、并解決。特別是對校園安全隱患,我們已經(jīng)個個清零,確保了校園環(huán)境安全;對存在的教學(xué)問題,我們也已經(jīng)逐個解決,保障了學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。此外,對于一些制度性、規(guī)章性的問題,我們也在積極的整改中。

  二、自查自糾工作的主要成果

  在此次自查自糾工作中,我們在教育教學(xué)效果以及校園環(huán)境上取得了明顯的改善,得到了老師和同學(xué)們的一致肯定。同時,我們也發(fā)現(xiàn)了學(xué)校存在的諸多困擾和不足,從中收獲了寶貴的改革思路和資源,為今后的改革發(fā)展提供了有力的支撐。

  三、自查自糾工作的不足之處和改進計劃

  我們也發(fā)現(xiàn),自查自糾工作在一些方面還存在不足。在某些環(huán)節(jié)的執(zhí)行力和效率上有待提高。在今后的工作中,我們計劃通過建立定期監(jiān)督機制,加強自我管理和自我約束,不斷優(yōu)化自查自糾工作流程及效率。

  為了更好地進行自查自糾工作,我們將建立問題庫和整改庫,把解決問題的過程、結(jié)果等創(chuàng)新的成果和經(jīng)驗納入到教育教學(xué)改革中。我們還計劃建立問題反饋機制,傾聽教師和學(xué)生的意見,保障問題得到及時、公平、公正的處理。

  四、展望未來情況

  展望未來,我校將從以下幾個方面著手,對自查自糾工作進行進一步提升。一是制度機制層面,要完善自查自糾工作制度體系,建立健全問題庫、整改庫、獎懲制度、臺賬等。二是人才培養(yǎng)層面,我們將持續(xù)關(guān)注學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,將更加重視教師的職業(yè)道德和教學(xué)水平,盡全力提供優(yōu)質(zhì)的教育資源。三是校園環(huán)境層面,我們將保持對學(xué)校環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化工作,以提供舒適、安全的學(xué)習(xí)環(huán)境為目標(biāo)。

  我想表示:我們深知,自查自糾工作的'推進,離不開全體教職工的積極參與和支持,希望大家繼續(xù)發(fā)揮充分的主觀能動性,把自查自糾工作做深做透。我們要以自查自糾工作為載體,深化教改,提高教育教學(xué)質(zhì)量。同時,敬請各位老師、同學(xué)對我校的自查自糾工作多提寶貴的意見和建議,讓我們共同為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻!

  學(xué)校自查自糾報告 26

  在接到貴部門下達自查自糾的通知后,我校立即行動,組織了自查自糾的工作小組,前期負責(zé)梳理學(xué)校各項工作流程,現(xiàn)將自查自糾情況全面反饋給您。

  一、自查自糾工作介紹

  自查自糾小組成立后,我們?nèi)Hw教職員工均按照"嚴(yán)謹、實事求是、查實上報、不留死角”的原則,對行政工作、教學(xué)活動、辦學(xué)理念、師資隊伍、環(huán)境設(shè)施等多個側(cè)面開展深入查找和整改。我們對學(xué)校各個角落都逐一檢查與審查,錄入文檔系統(tǒng)并建立了細致分類的問題庫,以及相應(yīng)的解決方案。

  二、工作開展情況

  在自查自糾工作過程中,我們提出并實施了以下幾個措施:

  1、行政工作:我們對學(xué)校行政工作的各個環(huán)節(jié)進行了詳細把脈,主要是行政檔案管理,行政執(zhí)行力,行政監(jiān)督體系等內(nèi)容,對出現(xiàn)的問題進行了及時整改。同時,在行政工作中分配了明確的責(zé)任區(qū)域,方便問題的及時發(fā)現(xiàn)和解決。

  2、教學(xué)活動:我們重點查看了教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)計劃執(zhí)行情況,確保課程設(shè)置和教材使用完全符合教育部門的要求。對于出現(xiàn)的教學(xué)問題,我們及時進行了反思和調(diào)整,確保學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)益。

  3、師資隊伍:我們特別關(guān)注教師工作中的課堂教學(xué)、學(xué)科研究、師德師風(fēng)等方面。對無證上崗和存在師德方面問題的教職員工進行了整頓并予以警告或者開除。

  4、環(huán)境設(shè)施:我們自查環(huán)境設(shè)施的安全性、適用性、合理性。針對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境設(shè)施問題,及時進行了修復(fù)和改造,保證了校園的安全和教學(xué)的需要。

  三、存在問題和整改意見

  自查工作過程中,我們查找到一些需要整改的問題,如教職員工管理體系不完善、教學(xué)資源勉強達標(biāo)、學(xué)生個別權(quán)益保護機制不夠健全等。

  對此,我們的整改意見是:

  1、加強教職員工管理體系的建設(shè),嚴(yán)明師德師風(fēng),定期進行師資培訓(xùn)。

  2、積極爭取資金,改善教學(xué)資源,滿足學(xué)生課程學(xué)習(xí)需求。

  3、不斷完善學(xué)生權(quán)益保護機制,傾聽學(xué)生心聲。

  四、總結(jié)

  自查自糾工作使我們?nèi)=搪殕T工對學(xué)校各項工作有了更全面、更深入的.了解,加強了我們的責(zé)任感。我們的自查工作是營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境、提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效手段,也是我們向社會公開、透明的承諾。通過此次自查自糾過程,我們學(xué)校雖然發(fā)現(xiàn)了一些問題,但也通過整改和改善,實現(xiàn)了自我提升。

  感謝貴部門對我校的關(guān)注與指導(dǎo),我們將以此次自查自糾工作為契機,使學(xué)校工作更上一層樓。

  學(xué)校自查自糾報告 27

  根據(jù)我昆山市政府辦公室和高新區(qū)黨政辦公室的統(tǒng)一部署,為了進一步改進我校工作作風(fēng),真正樹立“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”的良好形象,我校高度重視行風(fēng)民主評議工作,把這項工作列入學(xué)校重要議事日程,認真查找學(xué)校工作作風(fēng)建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié),解決教育亂收費及師德水準(zhǔn)不高等人民群眾反映強烈的問題,做好動員,精心組織,扎實開展。

  我們聯(lián)系學(xué)校實際,通過多種形式聽取教師、學(xué)生、家長和社會各界的意見和建議(主要采取“問”“談”“訪”三種形式,接受教師、學(xué)生、家長、社會各界的評議),對照評議內(nèi)容和要求,找準(zhǔn)存在問題,重點要在解決涉及群眾切身利益、群眾關(guān)注的熱點問題上,尤其是對教育收費、新生入學(xué)、教材教輔、補課行為、校務(wù)公開和師德師風(fēng)建設(shè)等問題,廣泛收集,認真梳理,進行分析,并以此制定切實可行的整改目標(biāo)和整改方案。

  一、主要做法

  1、 發(fā)放調(diào)查問卷。分別向家長、學(xué)生代表發(fā)放《玉山小學(xué)教師師德調(diào)查問卷》100多份。

  2、召開座談會。分別召開了學(xué)校學(xué)生代表座談會、家長代表座談會和家長會,聽取對學(xué)校和教師的意見和建議。

  3、 接受電話咨詢、投訴,處理信訪問題,同時到村、社區(qū)甚至學(xué)生家中走訪,聽取對學(xué)校辦學(xué)過程中的意見和建議。

  4、匯總分析各種途徑收集的意見和建議,對查找出來的問題進行梳理,找準(zhǔn)問題存在的主要原因。

  5、制定整頓措施,扎扎實實地邊查邊糾,邊整邊改,確保整改措施落實到位,取得實效。

  6、做好總結(jié)工作,形成自查自糾報告和整改方案。

  二、自查自評情況

  通過對采用多種形式調(diào)查匯總上來的信息進行細致的分析,認為對學(xué)!翱茖W(xué)管理、厚實內(nèi)涵、提高質(zhì)量、構(gòu)建穩(wěn)定和諧的校園;塑造厚德、博學(xué)、善教的教師;培養(yǎng)品端、樂學(xué)、全面加特長的學(xué)生”的辦學(xué)指導(dǎo)思想和教育教學(xué)成績的可喜變化普遍表示了認可,充分肯定學(xué)校師德師風(fēng),認為學(xué)校的辦學(xué)思想是端正的,領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)是好的;認為教師的師德端正、教學(xué)嚴(yán)謹、愛崗敬業(yè),對學(xué)生充滿愛心。普遍認為學(xué)校對群眾反映熱點問題的態(tài)度和查處糾正情況滿意,認為學(xué)校始終堅持實行校務(wù)公開是難得的。在回收的問卷中,99%以上對學(xué)校行風(fēng)的總體評價是滿意或比較滿意。他們對學(xué)校的發(fā)展充滿信心。

  在進行廣泛的調(diào)查研究,征求學(xué)生、家長和社會各界意見與建議的基礎(chǔ)上,對查找出來的`問題進行了梳理。主要的問題和建議有:

  1、家長、學(xué)生和社會對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求是越來越高,而個別教師教育教學(xué)觀念還未徹底轉(zhuǎn)變,還有些不太適應(yīng)課改的要求;個別教師工作責(zé)任心還不是很強,教育教學(xué)方式方法有待改進;有個別教師方法比較簡單,教育教學(xué)效果還不夠理想等,導(dǎo)致家長、學(xué)生和社會的需求得不到很好的滿足。

  2、個別教師與學(xué)生家長溝通不夠,導(dǎo)致個別家長對某些事情產(chǎn)生誤會,甚至有時好心辦了壞事,產(chǎn)生隔閡,影響了學(xué)校和教師的形象,影響了學(xué)校工作的順利進行。

  3、由于我校20xx年8月建校,當(dāng)時在校學(xué)生只270多名,而隨著學(xué)生的不斷增加,規(guī)模的不斷擴大,現(xiàn)在包括學(xué)前班已有1870多名學(xué)生,所以,教師已經(jīng)缺編,有些教學(xué)設(shè)施不足,制約了學(xué)校的發(fā)展。

  三、整改措施

  (一)落實整改責(zé)任制。對自查發(fā)現(xiàn)的問題,學(xué)校進行了認真的梳理,并召開專門的班子會議和教師會議,將問題歸口,實行部門負責(zé)制,由部門負責(zé)人抓好整改落實工作,并找出問題的原因,制定切實有效的整改措施。

  (二) 繼續(xù)加強師德師風(fēng)建設(shè),提高教師隊伍素質(zhì)。

  1、結(jié)合學(xué)校實際,加強師德建設(shè)。開展形式多樣的職業(yè)道德教育。利用政治學(xué)習(xí)和師德培訓(xùn)等時間在全體教工中學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關(guān)教育法律法規(guī),繼續(xù)學(xué)習(xí)“十大仁愛之師”等先進教師的先進事跡,撰寫心得體會。

  2、組織廣大教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,促使教師具有較好的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,學(xué)校為了強化教學(xué)管理建立了“五同課”制度,建立了每周一次教研活動,探索教學(xué)的策略和技術(shù)。

  3、加強教師間的交流與合作,本著“請進來,走出去”的理念,定期請專家來校講座,經(jīng)常組織教師外出聽課學(xué)習(xí),提高教師的教育教學(xué)水平,比如校際聯(lián)動等活動。

  4、開展“師德標(biāo)兵”的評選活動,樹立優(yōu)秀教師的榜樣作用。表彰在學(xué)校教育教學(xué)工作中已經(jīng)成長起來了一批優(yōu)秀的教師,激發(fā)教師的師德情感,工作的積極性,創(chuàng)造性。

  (三)進一步健全學(xué)校的規(guī)章制度。

  圍繞行風(fēng)評議、師德建設(shè)、治理教育亂收費為主要內(nèi)容,修訂學(xué)校規(guī)章制度如《學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度》、《學(xué)校家訪制度》、《學(xué)校教師辦公制度》等等,尤其是《教師校內(nèi)考核制度》和《教師績效考核制度》,從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生、師德師風(fēng)下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn),并將此項考核與教師的切身利益掛鉤,從而激發(fā)廣大教職工工作的積極性、創(chuàng)造性。

  (四)加強安全教育,提高安全意識。在今年準(zhǔn)備迎接國家安全社區(qū)檢查的基礎(chǔ)上,一方面再繼續(xù)加強安全教育,提高師生安全意識方面下功夫,教育學(xué)生出行遵守規(guī)則,做文明市民。一方面每學(xué)期至少一次請派出所干警與交警到學(xué)校作安全講座和逃生演練;學(xué)校、班主任、家長、學(xué)生共同簽訂《學(xué)生安全責(zé)任書》,使安全教育工作落到實處。

  (五)成立“學(xué)校行風(fēng)監(jiān)督機構(gòu)”。為了保證我校行風(fēng)評議的有效性,防止行風(fēng)評議走過場,成立“學(xué)校行風(fēng)評議監(jiān)督機構(gòu)”,聘請行風(fēng)評議監(jiān)督員。通過座談會、個別交流等形式聽取他們對我校行風(fēng)評議的意見與建議。同時加強與相關(guān)部門的聯(lián)系,營造共同關(guān)注教育,關(guān)心學(xué)校的良好氛圍。

  (六)借本次民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的契機。學(xué)校向鄭重作出社會服務(wù)承諾,公開承諾、接受監(jiān)督、辦好學(xué)校。(承諾附后)

  通過開展行風(fēng)評議的自查自評,全體教師思想認識有了顯著提高,工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,但我們清醒認識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù),學(xué)校全體成員將認真研究反思自查自評過程中所反映出來的突出問題,全面扎實地進行整改,確保取得成效,為促進辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,真正樹立“一切為了學(xué)生、為了學(xué)生一切”的良好形象而努力。

  學(xué)校自查自糾報告 28

  近年來,我校認真貫徹教育部有關(guān)文件要求,嚴(yán)禁有償補課活動,并下發(fā)了相關(guān)的自查自糾通知。各科組、年級組和班級都積極響應(yīng),認真查找和整改存在的問題,取得了一定的成效。

  一、自查情況。

  各科組、年級組和班級領(lǐng)導(dǎo)認真組織自查,全面梳理本學(xué)期以來存在的有償補課情況。自查結(jié)果如下:

  1.存在教師在課余時間為學(xué)生輔導(dǎo)、補習(xí)的情況,但均為免費服務(wù),不存在有償補課現(xiàn)象。

  2.發(fā)現(xiàn)少數(shù)學(xué)生利用課余時間參加課外培訓(xùn)或補習(xí)班,但均與本校教師無關(guān),不受本校管轄。

  3.發(fā)現(xiàn)學(xué)校周邊存在某些家教機構(gòu)聲稱與本校有合作關(guān)系,但經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)并無實質(zhì)性合作內(nèi)容。

  二、自糾措施。

  1.及時公開校內(nèi)補課政策,明確禁止教師有償補課。

  2.建立學(xué)生課業(yè)輔導(dǎo)志愿者小組,由學(xué)生自愿報名,由學(xué)校統(tǒng)一管理,其中參與輔導(dǎo)的教師必須是免費服務(wù)。

  3.開展課外拓展活動,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中得到開闊和提高。

  4.加強與家長溝通,鼓勵家長通過學(xué)校提供的輔導(dǎo)資源和服務(wù)來幫助學(xué)生提高成績。

  三、總結(jié)。

  通過本次有償補課自查自糾活動,不僅發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題,更重要的是,我們樹立了嚴(yán)禁有償補課的意識,進一步提高了師生對于合理教育的`認識和意識,增強了學(xué)生自主學(xué)習(xí)和探究的積極性和主動性。在今后的工作中,我們將繼續(xù)加強自查自糾,嚴(yán)格禁止有償補課活動,為學(xué)生創(chuàng)造更加公平、公正、公開的學(xué)習(xí)環(huán)境,為教育事業(yè)的發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻。

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