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信訪維穩(wěn)自查報告
隨著社會一步步向前發(fā)展，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的信訪維穩(wěn)自查報告，希望能夠幫助到大家。
信訪維穩(wěn)自查報告1
為全面落實20xx年省、市區(qū)政法綜治信訪維穩(wěn)工作會議精神，穩(wěn)步推進全鎮(zhèn)社會管理綜合治理工作上新臺階。鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合我鎮(zhèn)當前復雜的綜治信訪維穩(wěn)工作新形勢，以夯實基層基礎(chǔ)工作為重點，認真落實全年社會管理綜合治理工作目標和工作措施，較好完成了全年的政法綜治信訪維穩(wěn)工作。為確保全鎮(zhèn)社會持續(xù)穩(wěn)定大局做出了應有的貢獻�，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，全面落實領(lǐng)導工作責任制。
一是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視綜治信訪維穩(wěn)工作。把社會管理綜合治理工作列入年度工作重要議事日程。嚴格執(zhí)行一崗雙責制，逐級、逐層、逐人落實工作責任，實行綜治維穩(wěn)工作“一票否決”制度。
二是明確了工作職責。相繼成立了預防青少年違法犯罪、社會矛盾聯(lián)動化解、平安創(chuàng)建、婚姻家庭矛盾糾紛排查化解等專項領(lǐng)導小組，明確細化了工作責任。
三是完善了領(lǐng)導工作制度。黨政班子成員認真履行領(lǐng)導信訪接待制度，實行領(lǐng)導包案工作制度。鎮(zhèn)綜治委堅持每半月一次重點案件分析，每月二次矛盾糾紛排查例會，對重點、難點信訪積案進行集體研判。針對綜治信訪維穩(wěn)工作制定了相應的考核細則，考核分值占到年度目標考核總分的４０%。
二、加強基層基礎(chǔ)，全面推動社會管理綜合治理工作。
一是健全社會管理工作網(wǎng)絡體系。進一步完善了以村（居）治調(diào)中心戶和信息聯(lián)絡員為主體的矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡，矛盾糾紛的化解基本形成了村級為主體，各部門聯(lián)動配合的機制。
二是健全村級治調(diào)組織、鎮(zhèn)級司法所、派出所和法庭聯(lián)動的矛盾糾疏導化解防線，進一步鞏固了鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心、便民服務中心、網(wǎng)格管理中心的社會服務網(wǎng)絡。
三是加強了綜治信訪維穩(wěn)工作隊伍建設(shè)。把有影響力的老黨員、退休村干部納入社會管理綜合治理工作隊伍，聘請為治安信息員，以充實村級矛盾糾紛排查和糾紛調(diào)解工作的綜合力量，為把矛盾糾紛化解在源頭、穩(wěn)控在基層奠定了基礎(chǔ)。
四是加強綜治信訪維穩(wěn)工作制度建設(shè)。鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心進一步完善了碰頭例會、信訪首問責任、信息報告與工作臺帳記錄、分流督辦與情況通報、穩(wěn)定風險評估與預警預案、檢查考評與責任追究十項制度。形成了用制度管事，用制度管人的工作機制。
三、突出矛盾糾紛排查化解重點，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定大局。
一是及時排查化解矛盾糾紛，嚴防矛盾糾紛升級。堅持每月召開二次綜治信訪維穩(wěn)工作例會，全鎮(zhèn)10個村（居）治調(diào)主任參會匯報本月矛盾糾紛發(fā)生與調(diào)處情況。截止11月底全鎮(zhèn)共排查出各類矛盾糾紛69起。堅持信息報告制度，要求各村對出現(xiàn)的突發(fā)事件、有價值的維穩(wěn)隱患信息均要及時向綜治辦報告，以便及時采取防控處置措施，防止事態(tài)升級，今年有效處理重大突發(fā)事件3起。
二是對新發(fā)生的矛盾糾紛，按照屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責的原則，明確化解矛盾糾紛的責任主體，由綜治單位聯(lián)動配合，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。今年元至11月排查重大矛盾糾紛69起，調(diào)解成功達成協(xié)議54起，占總數(shù)的90%。其中：村級化解34起，鎮(zhèn)協(xié)助調(diào)處20起。
三是強化積案化解，及時做好全面穩(wěn)控。堅持鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導包案的信訪積案化解制度。今年我鎮(zhèn)對李發(fā)華、楊烈軍、周開國等9起突出疑難案件均實行黨政領(lǐng)導包案。落實了責任單位和責任人。為早日化解蔣家梅長期緾訪問題，由包案領(lǐng)導牽頭，成立了工作專班，多次深入實地開展工作。截止11月辦理信訪件 67 件，涉及人數(shù)156人（其中：區(qū)級以上轉(zhuǎn)來訪49件64人次，人民來信 2件），鎮(zhèn)接來訪18件92人次，到上級機關(guān)勸返接訪50余次。成功化解集體訪3起，信訪個案1起。今年全國“兩會”和十八屆四中全會期間無進京、赴省上訪事件。
四、實施綜合整治，推動了全鎮(zhèn)平安建設(shè)。
一是加大案件查處力度，發(fā)揮群防群治的作用，最大限度地保護好人民群眾的生命財產(chǎn)安全。緊緊依靠群眾摸排線索依法從快從嚴打擊，同時教育群眾增強自我防范意識，確保全鎮(zhèn)治安形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。1至11月份，接處警495起。與去年同期上升22.8%受理行政案件113起，與去年同期下降47% （167起），結(jié)案92起，結(jié)案率82%。吸毒7起。報立刑事案件案件54起，破案20起。拘留14人，移送起訴16人。
二是將對點軍四中周邊及集鎮(zhèn)環(huán)境進行專項綜合整治，鎮(zhèn)政府制定了綜合整治的方案，成立了工作專班。已將各復雜路段視頻監(jiān)控與公安聯(lián)網(wǎng)，以提高物防技防能力。通過集中整治，凈化了環(huán)境，確保了社會穩(wěn)定。
三是有序開展鐵路護路工作。實行鐵路護路治安聯(lián)防責任制，年初與轄區(qū)內(nèi)鐵路沿線的5個村均簽定了鐵路護路聯(lián)防承包責任書，落實了護路責任。
四是全面推動農(nóng)村網(wǎng)格化管理服務工作。按照建立一支素質(zhì)較高、管理規(guī)范、進退有序的網(wǎng)格管理（信息員）隊伍的服務管理創(chuàng)新工作要求，將全鎮(zhèn)76 個村民小組科學規(guī)劃為50個網(wǎng)格，由村民民主推選產(chǎn)生農(nóng)村網(wǎng)格管理員9名、網(wǎng)格管理信息員50名，組建平安志愿者、巡邏隊、矛盾糾紛調(diào)解信息員三支社會管理隊伍，基本形成了“縱向到底，橫向到邊”的農(nóng)村網(wǎng)格化“一張網(wǎng)”管理模式。
五是加強國家安全人民防線、反恐、禁毒以及反邪教工作。進一步調(diào)整完善了工作機構(gòu)，充實了工作力量，明確了工作職責。鎮(zhèn)綜治辦加大反邪教宣傳力度，與群眾簽定反邪教宣傳承諾書8000份。及時排查疑似邪教人員活動情況，對石堰等村7名參與“全能神”活動人員進行了嚴格批評教育，有效凈化了社會環(huán)境。
六是加強普法宣傳，推動平安創(chuàng)建工作。加大普法宣傳力度，不斷提高全鎮(zhèn)人民的法律意識和治安防控水平。通過電子政務、手機信息等宣傳工具，向廣大人民群眾宣傳法律知識。成立以鎮(zhèn)委、政府負責人為第一指揮長的平安建設(shè)指揮部，下發(fā)了平安建設(shè)實施意見。積極引導農(nóng)民依法參與村民自治，自覺遵紀守法，積極參與平安村居創(chuàng)建活動，10個村（居）都確定了今年平安創(chuàng)建的目標和措施。
五、存在的主要困難
一是綜治信訪維穩(wěn)工作人員年齡老化，總體素質(zhì)不高，解決矛盾糾紛的思路不靈活，工作方法和手段不多。二是征地拆遷、防違控違工作誘發(fā)的矛盾糾紛多，穩(wěn)定壓力增大。三是一批歷史遺留信訪積案，上訪人無理纏訪，且時間長，不能及時得到有效化解。
二是農(nóng)村社會服務管理落后，與群眾要求不適應，農(nóng)村社會管理創(chuàng)新有待加強。
六、明年的工作打算
一是堅持以人為本的工作理念，以高度的責任感、堅強的自信心、過硬的措施和創(chuàng)新的.辦法，確保全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，確保公共安全。實現(xiàn)“無群體性進京非法上訪，無影響社會穩(wěn)定的突發(fā)事件，無影響惡劣的安全事件，無影響國家安全的重大事件”的工作目標和任務。
二是落實綜治信訪維穩(wěn)第一責任。牢固樹立發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任的思想。一級對一級負責，合理分析梳理問題，使矛盾和困難化解在平時，做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),無越級上訪,無非法上訪。
三是推行“全面排查、著力化解、有效穩(wěn)控、及時勸返和依法處非”五大綜治信訪維穩(wěn)措施，把握綜治信訪維穩(wěn)工作全局。
四是加強綜治信訪維穩(wěn)中心規(guī)范化建設(shè)，健全綜治信訪維穩(wěn)應急預案。加強組織和紀律保障，嚴肅工作作風，要敢于碰硬，要敢于面對現(xiàn)實，敢于迎難而上。
五是加強對配備的網(wǎng)格員進行系統(tǒng)規(guī)范化運用、基礎(chǔ)知識等綜合能力的培訓，以便及時解決在實際工作中的難點和盲點，逐步提高網(wǎng)格管理員的綜合履職能力。
只要我們不斷創(chuàng)新社會服務管理手段，健全鎮(zhèn)、村、戶三級社會矛盾糾紛調(diào)處工作網(wǎng)絡，整合政治、經(jīng)濟、法律和行政資源的力量，全鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作就一定能開創(chuàng)“統(tǒng)籌有力、運轉(zhuǎn)有序、調(diào)處高效、群眾滿意”的新局面。
信訪維穩(wěn)自查報告2
區(qū)信訪局：
**年，我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的共同努力下，認真貫徹落實國務院《信訪條例》和上級信訪工作會議精神，進一步強化信訪工作責任制，促進信訪工作的深入開展，更好地為**鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務。根據(jù)《**區(qū)**年度信訪穩(wěn)定責任目標考核辦法》（裕信組﹝**﹞9號）文件要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)**年度信訪穩(wěn)定工作自查自評情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導（標準分10分，自評分10分）
1、貫徹上級決策部署。**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪工作，認真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府、上級信訪部門和區(qū)信訪局關(guān)于信訪工作的指示精神，將信訪工作納入本鎮(zhèn)的全局工作，與其他中心工作同部署、同落實。鎮(zhèn)黨委擴大會議研究成立了鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導組，并制定了《**鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作要點》，鎮(zhèn)班子定期不定期聽取信訪工作匯報，每季度至少一次召開黨委擴大會議研究信訪工作，著力解決信訪工作中的突出問題。（標準分4分，自評分4分）
2、落實領(lǐng)導責任制。強化落實信訪責任意識，明確鎮(zhèn)黨委書記是信訪工作的第一責任人，對本鎮(zhèn)的信訪工作負總責；分管信訪工作的領(lǐng)導直接負責，落實“一崗雙責”制度；信訪專干具體負責，形成一級抓一級、一級對一級負責的信訪工作領(lǐng)導責任制。同時嚴格落實信訪工作責任查究制，對出現(xiàn)重大信訪問題的單位和個人實行逆向追究和責任倒查。（標準分2分，自評分2分）
3、加強目標管理。鎮(zhèn)黨委、政府年初即與下屬單位及13個村（居）簽訂年度信訪工作目標管理責任書，明確他們的信訪工 作目標，適時組織年中、年底信訪維穩(wěn)工作檢查，并嚴格依據(jù)目標考核辦法兌現(xiàn)獎懲，從而建立了統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。在年終，對信訪工作進行總結(jié)，并按照區(qū)下發(fā)的考核辦法進行自查自評。（標準分4分，自評分4分）
二、信訪情況（標準分55分，自評分55分）
1、進京非訪。全年無一例進京非訪現(xiàn)象發(fā)生。（標準分20分，自評分20分）
2、進京正常上訪。我鎮(zhèn)全年無進京正常上訪個案發(fā)生。（標準分10分，自評分10分）
3、去省上訪。全年無一例去省上訪現(xiàn)象發(fā)生。（標準分10分，自評分10分）
4、到市、到區(qū)上訪。全年無一例到市、到區(qū)上訪現(xiàn)象發(fā)生。（標準分10分，自評分10分）
5、群體性和突發(fā)性事件。全年未發(fā)生群體性和突發(fā)性事件。（標準分5分，自評分5分）
三、信訪事項辦理（標準分30分，自評分30分）
1、來訪事項辦理。我鎮(zhèn)積極落實《關(guān)于加強初信初訪辦理的'工作意見》，黨委政府高度重視重視初信初訪工作，每天安排一名黨政班子成員接訪，對于信訪案件，認真記錄，做到一案一卷，信訪案件化解率高達**%以上，全年初信初訪案件當事人無越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。我鎮(zhèn)在接到受訪單位通知后，立即啟動應急處置預案，派出人員及時處置；對市、區(qū)領(lǐng)導簽批的信訪案件，按期辦結(jié)并及時回復信訪人；區(qū)交辦的各類來訪案件，按期辦結(jié)上報。（標準分12分，自評分12分）
2、區(qū)交辦來信辦理。對區(qū)交辦的來訪來信，鎮(zhèn)領(lǐng)導高度重視，及時批閱并按時辦結(jié)上報。（標準分8分，自評分8分）
3、省、市交辦來信辦理。全年未接到省、市交辦來信。（標準分5分，自評分5分）
4、復查事項辦理。我鎮(zhèn)今年無一例待辦未辦復查事項。（標準分5分，自評分5分）
四、“五集中”專項行動（標準分10分，自評分10分）
1、落實會議精神。**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“五集中”專項行動，傳達并落實市、區(qū)“五集中”會議精神。經(jīng)黨委擴大會議研究制定了《**鎮(zhèn)社會矛盾化解“五集中”專項行動實施方案》，成立了領(lǐng)導小組，將責任細化。（標準分1分，自評分1分）
2、包保穩(wěn)控。嚴格落實班子成員包保穩(wěn)控，對于列入“五集中”重點案件實行專人協(xié)調(diào)處理，并將“五集中”案件化解進度表及時報送上級有關(guān)部門。（標準分4分，自評分4分）
3、化解處理�！拔寮小敝攸c案件化解率達**%以上，未化解的有化解穩(wěn)控方案。（標準分4分，自評分4分）
4、卷宗規(guī)范。“五集中”重點案件卷宗整理規(guī)范、整齊。（標準分1分，自評分1分）
五、領(lǐng)導干部接訪下訪（標準分10分，自評分10分）
1、接訪安排。印發(fā)文件，制定接訪安排表，并及時公開、上報。每天安排兩名黨政班子成員輪流接訪，主要領(lǐng)導每月接訪兩次以上。接訪情況由信訪專干詳細記錄接談情況，并安排相關(guān)單位及時處理。每月30日前公開黨政班子成員接訪安排并上報。（標準分6分，自評分6分）
2、落實領(lǐng)導包案。制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)關(guān)于建立重大信訪問題領(lǐng)導報案處置跟蹤處訪制度的通知》，嚴格按“五個一”要求落實領(lǐng)導包案。主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導及聯(lián)系村干部具體負責。（標準分2分，自評分2分）
3、帶案下訪。認真研究部署領(lǐng)導干部帶案下訪活動，制定了《**鎮(zhèn)集中開展領(lǐng)導干部帶案下訪活動實施方案》，規(guī)定領(lǐng)導班子成員帶案下訪不少于2次，同時以領(lǐng)導干部帶案下訪為載體，通過下移重心，前移關(guān)口，集中時間，集中力量化解案情復雜、群眾反映強烈的信訪問題，全力維護社會穩(wěn)定。（標準分2分，自評分2分）
六、綜治維穩(wěn)信訪工作中心建設(shè)（標準分10分，自評分10分）
1、有機構(gòu)。**鎮(zhèn)多方整合資源，建立綜治維穩(wěn)信訪工作中心，職責明確。制定并印發(fā)了《**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心建設(shè)的實施意見》，掛牌成立了“**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心”；實行集中辦公，明確專人擔任“中心”負責人，抽調(diào)了相關(guān)工作人員到中心任職，服務中心職責明確并上墻。各村（居）成立了維穩(wěn)信訪工作站，有專職工作人員，相關(guān)設(shè)備配備齊全，各項制度均已上墻。（標準分3分，自評分3分）
2、有人員。**鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作中心配備5名專職工作人員。（標準分1分，自評分1分）
3、有場所。**鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作中心160平方米，內(nèi)設(shè)矛盾糾紛調(diào)解、來訪接待等功能區(qū)。（標準分1分，自評分1分）
4、有設(shè)施。有必需的辦公桌椅、電話、電腦、打印機及檔案柜，配備治安巡邏、應急處置必須的器材，購買了觸摸一體機等辦公設(shè)施。（標準分2分，自評分2分）
5、有制度。建立健全了各項工作制度，并將工作制度上墻，有中心值班日志，接訪登記簿等。（標準分2分，自評分2分）
6、工作經(jīng)費保障。中心工作經(jīng)費納入鎮(zhèn)本級財政預算，每年在10萬元以上，專、兼職人員享受信訪津貼。（標準分1分，自評分1分）
七、創(chuàng)建“無越級上訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動（標準分15分，自評分15分）
1、創(chuàng)建“無越級上訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動相關(guān)工作。制定了《**鎮(zhèn)創(chuàng)建“無越級上訪單位”活動方案》，成立了活動領(lǐng)導組，明確了工作責任，制定了具體工作措施。（標準分5分，自評分5分）
2、矛盾糾紛排查及重大矛盾隱患預警。每周開展一次矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾及時妥善處理；重大隱患及時預警并落實領(lǐng)導包案。（標準分3分，自評分3分）
3、重點人群有效包保，實現(xiàn)人穩(wěn)當?shù)�。對越�?zhàn)老兵、老民師、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等重點群體和個人進行排查，落實領(lǐng)導包案制度，制定有效包保措施。（標準分3分，自評分3分）
4、每周對重點信訪問題回頭看。嚴格落實信訪問題回頭看工作制度，確保重點信訪問題得到有效解決。（標準分2分，自評分2分）
5、嚴格實行“責任倒查”制度。制定了《**鎮(zhèn)信訪工作責任追究倒查制度》，對越級上訪的查明原因，分清責任，實行“責任倒查”。（標準分2分，自評分2分）
八、基礎(chǔ)工作（標準分分10分，自評10分）
1、信訪代理。制定《**鎮(zhèn)信訪代理工作實施方案》，認真開展信訪代理工作。（標準分1分，自評分1分）
2、風險評估。重大決策實施前，均進行風險評估。（標準分1分，自評分1分）
3、信息預警及應急處置。認真落實敏感時期“零報告”和重要訪情預警上報制度。（標準分4分，自評分4分）
4、信訪維穩(wěn)應急隊伍建設(shè)及接訪勸返工作。建立了應急隊伍，在接到受訪單位通知后，我鎮(zhèn)能快速反映，及時到場接訪勸返。（標準分2分，自評分2分）
5、信訪調(diào)研、宣傳。我鎮(zhèn)積極開展信訪調(diào)研工作，及時上報信訪信息。（標準分2分，自評分2分）
九、加分因素
我鎮(zhèn)全年無重復訪、無越級訪、無集體訪、無信訪老戶的“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。（標準分5分，自評分5分）
綜上，我鎮(zhèn)**年度信訪穩(wěn)定自查自評得分為：155分。
信訪維穩(wěn)自查報告3
一、基礎(chǔ)工作情況
我公司高度重視信訪和群眾工作，堅持公司領(lǐng)導批閱群眾來信制度，涉及群眾利益的重要信訪案件，院領(lǐng)導都親自批示、直接過問，確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理。
二、綜合工作情況
�。ㄒ唬⿵娀枷胝J識，提高辦事效能
醫(yī)院要求負責信訪工作的人員牢記“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”，經(jīng)常、全面、系統(tǒng)地學習《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級負責實施辦法》和《群眾和信訪工作責任追究實施細則》，強化信訪工作人員的.政治思想認識，端正其工作態(tài)度，提高其辦事效能。
�。ǘ┥钊肭謇砼挪�，及時化解矛盾
為維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定，醫(yī)院深入排查醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)療糾紛，職工利益等問題，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，確保醫(yī)療活動安穩(wěn)、有序推進。
�。ㄈ┙∪晟茩C制，規(guī)范信訪管理
醫(yī)院按照《信訪條例》規(guī)定及“建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子，一名領(lǐng)導，一套班子，一個方案，一抓到底”的總體要求，落實了“首問責任制”，創(chuàng)新信訪工作機制，對涉及信訪工作的有關(guān)制度和規(guī)定進行了認真研究，嚴格按照相關(guān)程序辦理,做到件件有落實。
三、接訪辦信工作情況
截止20xx年年底，醫(yī)院共收到群眾性來電、來信及來訪0件，未發(fā)生因醫(yī)療活動造成的到省市上訪事件，重大節(jié)日、重要會議、重大活動期間未發(fā)生省、市集體訪事件。
四、工作打算
醫(yī)院將嚴格按照工作要求，扎實推進信訪維穩(wěn)各項工作，進一步提高創(chuàng)新工作力度，抓好落實，促進信訪工作深入持續(xù)開展。在維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，全面推進醫(yī)療活動工作穩(wěn)步發(fā)展。
信訪維穩(wěn)自查報告4
年我辦維穩(wěn)工作，在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市維穩(wěn)辦的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十七大會議精神，抓好信訪接待，妥善處理移民搬遷、安置中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，以推進紫坪鋪工程在我市順利建設(shè)為中心，嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，深入排查不穩(wěn)定因素，及時化解不穩(wěn)定隱患，現(xiàn)將一年來這項工作的開展情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導，落實維穩(wěn)工作責任制
強化維穩(wěn)工作，我辦從規(guī)范領(lǐng)導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設(shè)”，做到“四個落實”。一是結(jié)合領(lǐng)導班子調(diào)整，成立了由主任蒲良全同志為組長，分管領(lǐng)導為副組長，相關(guān)科室和有關(guān)人員參加的維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，全面負責本辦的維穩(wěn)工作;二是根據(jù)市上關(guān)于維穩(wěn)工作的有關(guān)要求，結(jié)合移民搬遷安置工作的實際，進一步落實維穩(wěn)工作責任制。主任蒲良全同志負責全面工作，各個副職和調(diào)研員負責一個片區(qū)，所有機關(guān)干部都對口聯(lián)系一個移民搬遷安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持“誰主管，誰負責”原則，強化“屬地管理，分級負責”;三是將維穩(wěn)工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各科室考核的重要內(nèi)容，加強督促檢查，充分調(diào)動各方面的積極性，認真解決移民安置工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了移民工作的穩(wěn)定。
二、加強信訪工作，切實解決移民的困難，及時化解各種隱患和矛盾
我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內(nèi)容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
(一)我辦經(jīng)市編辦批準，專設(shè)有移民信訪科，向成都市移民辦申請資金加強信訪工作軟硬件設(shè)施的建設(shè)，改造了信訪接待大廳，配備三名業(yè)務能力熟悉工作人員，負責移民信訪接待工作，并按照市信訪和群眾工作局要求增加電腦、打印機等辦公設(shè)備，建立了網(wǎng)上信訪處理平臺，并有專人負責。
(二)認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。廣大移民為國家重點工程付出了極大的犧牲，實事求是地解決移民在搬遷中的實際困難，是搞好移民工作的前提和基礎(chǔ)。
(三)做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾。
(四)注意發(fā)揮協(xié)調(diào)、督促處置的職能作用。對每件移民上訪件，要求各包鄉(xiāng)干部及時調(diào)查情況，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民安置工作中存在的問題督促其限期處理，防止引發(fā)重新上訪。年，我辦共計接待移民來訪493起，940人次，電話反映31件，對省、成都市移民辦、市委政府交辦、督交辦件23件，無有案不查、壓案不報的情況，辦結(jié)率達100%上。由于及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，一年來未發(fā)生一起群體性的事件。
(五)通過惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。移民遷到安置地后，由于生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生較大變化，壩區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不熟悉，生活較困難。針對這一情況，我辦會同勞動局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦開展移民生產(chǎn)技能培訓，截止今年底，已培訓移民1000余人;落實上級主管部門對移民困難問題的關(guān)心關(guān)懷，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排布置，組織實施;落實移民項目扶持;通過調(diào)查研究，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)管好用好移民資金，真正解決移民的實際問題。通過做好大量的細化工作，消除了一些不安定因素，維護了社會的穩(wěn)定。
三、完善維穩(wěn)工作預案，推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)
按照市上統(tǒng)一要求，采取“統(tǒng)一領(lǐng)導、分兵把口、相互協(xié)作、各司其職”的方法，結(jié)合移民工作特點，添制了技防設(shè)施，聘請了保安及值班人員，進一步完善了處置突發(fā)性事件的預案，規(guī)范了處置程序，明確了處置任務，嚴格了處置紀律，做到心中有數(shù)，措施得當，處置有序。推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)：一是抓好議事制度建設(shè)。我辦根據(jù)維穩(wěn)工作要求，每月定期分析全市移民的情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預先研究工作措施;二是抓好信息報送制度建設(shè)。要求各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終保持高度警惕，隨時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民動態(tài)，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性;三是抓好協(xié)調(diào)督辦制度建設(shè)。四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作。五是堅持周三領(lǐng)導帶班和機關(guān)工作人員24小時值班工作，確任專人為維穩(wěn)信息員，保障維穩(wěn)信息報送。堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關(guān)懷送到每個移民手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制;檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患;保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。
四、實施政務公開，加強政策宣傳，增強移民的守法意識
移民工作是一項政策性很強的工作，由于涉及到千家萬戶的切身利益，很容易引起社會的不穩(wěn)定，必須堅持“公開、公正、公平”的原則。因此，根據(jù)我辦工作的特殊性，我們把加強政務公開和政策宣傳工作作為維穩(wěn)工作的主要內(nèi)容來抓。從而加大對移民遵紀守法的宣傳力度，促進維穩(wěn)工作的順利進行。
(一)加強政務公開。根據(jù)市上的要求，我辦努力做到“五個規(guī)范”，以保證正規(guī)、有序地開展政務公開工作。即是努力做到公開的內(nèi)容規(guī)范，按照既要順民心、合民意，又要符合國家的法律法規(guī)和黨的方針政策的原則，除涉及保密不宜公開的外，其余事項都向群眾公開;努力做到公開程序規(guī)范和公開的范圍規(guī)范。根據(jù)需公開的內(nèi)容，涉及移民的`，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、移民的范圍公開;實物量調(diào)查、剩余資源補助、自謀職業(yè)“農(nóng)轉(zhuǎn)非”等與移民切身相關(guān)的事項都堅持利用多種形式向社會公布，涉及單位工作和職工利益的，按領(lǐng)導班子、中層干部的一般職工的范圍公開。努力做到公開的時間形式的規(guī)范。在實際工作中，我們采取公開欄、會議、公告、增設(shè)政策宣傳欄等多種形式靈進行了政務公開。
(二)加強政策宣傳，增強透明度，使移民對政策做到心中有數(shù)，提高了移民遵紀守法意識。我辦先后兩次印制《移民政策文件匯編》共1萬余冊，大量發(fā)放到各移民鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、接安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和移民戶，宣傳覆蓋率達100%，做到家喻戶曉、深入人心。每項移民政策、通知、通告出臺后，我們都在電視臺和廣播電臺上廣泛宣傳，發(fā)揮新聞媒體作用，增強了移民政策的透明度，形成了良好的輿論氛圍。
(三)加強移民干部培訓。實踐證明，群眾上訪往往是我們基層干部的工作出現(xiàn)了失誤。為此，我們利用各種機會加強對移民干部，特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民干部和安置了移民的村組干部的培訓，提高他們的政策法規(guī)水平、工作能力和道德修養(yǎng)，減少工作失誤，消除穩(wěn)定隱患。
五、存在的問題和下步打算
盡管我們在維穩(wěn)方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題。一是原移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的歷史遺留問題，由于多方面原因，解決的難度很大，容易引發(fā)移民在搬遷過程中借題發(fā)揮，乘機鬧事;二是由于移民工作涉及全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，點廣、面寬，在有關(guān)信息的收集、反饋方面還有一定欠缺。針對以上問題，我們一是要進一步加強與各移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系和配合，協(xié)調(diào)、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)妥善解決原歷史遺留問題，消除隱患;二是進一步加強移民政策宣傳，增強移民的守法意識;三是進一步堅持“公開、公正、公平”的原則，按照十七大會議精神，認真實踐“三個代表”深入實踐、調(diào)查研究，切實解決移民在搬遷中遇到的困難和問題;四是進一步加強維護穩(wěn)定信息網(wǎng)絡建設(shè)，做到早知道、早解決，將隱患處理在萌芽狀態(tài)。
信訪維穩(wěn)自查報告5
根據(jù)《中共宣漢縣委維穩(wěn)領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)〈20xx年全縣維穩(wěn)工作要點〉的通知》精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，年初制定了相應的工作實施方案，成立了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組。半年來，全鎮(zhèn)共接納信訪案件28件39次，其中省級1件(次)、市級3件5次、縣級6件(次)、本級直接接訪18件27次，對此，信訪維穩(wěn)工作透過全鎮(zhèn)上下的共同努力，加大調(diào)處力度。目前，信訪維穩(wěn)案件呈現(xiàn)有降無升趨勢，較之去年同期有所下降，在具體工作中，我們從以下幾個方面著手抓起。
一、強化組織，精心安排，確保工作順利開展。
為切實抓好信訪維穩(wěn)工作，鎮(zhèn)上成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，鎮(zhèn)級各部門、村(居)委負責人為成員的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，加強領(lǐng)導，精心組織，認真排查，全力以赴抓好信訪維穩(wěn)工作的落實。
二、明確職責，完備機制。
信訪維穩(wěn)工作是一項常抓不懈的工作，來源于各方面、各層面，層出不窮。首先我們建立完善了信訪維穩(wěn)工作預案，明確對象，落實任務，職責分明;其次與各成員單位簽訂了目標考核職責書;同時把信訪維穩(wěn)工作納入年終指標任務的考核。
三、強化排查，突出重點。
我鎮(zhèn)認真開展了社會矛盾“大調(diào)處”、信訪積案“大化解”、社會治安“大整治”、重點區(qū)域和重點人員“大管控”、安全保衛(wèi)“大巡防”五大行動，成立了以分管領(lǐng)導為組長，綜治、公安、信訪等單位負責人為成員的矛盾糾紛處置小組，深入到單位、村社，摸清涉及不穩(wěn)定的人或事，因勢利導，輕重緩急，用曉之以理、變動之以情，盡最大限度的把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，為全鄉(xiāng)和諧發(fā)展營造了一個優(yōu)良的社會氛圍。
四、健全制度，落實措施。
1、強化領(lǐng)導，明確職責。各黨支部、村(居)委會按照年初鎮(zhèn)黨委制定的實施方案，環(huán)環(huán)相扣，各級干部不斷增強大局認識和職責認識，對工作進行周密部署和認真安排。實行鄉(xiāng)黨政班子成員劃片包案，會同村支兩委實施了“一對一”銜接，構(gòu)成黨政領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體管，專(兼)職人員，村(居)及部門干部整合一體的齊抓共管格局。
2、全面掌控，摸排調(diào)處。加強了對赴省進京、到縣上市的.纏訪、常訪人員實行時時監(jiān)控，隨時掌握他們的行蹤，并對新增人員做到發(fā)現(xiàn)一齊、宣傳一齊、教育一齊、調(diào)處一齊。半年來，信訪維穩(wěn)工作在鄉(xiāng)黨委政府的高度重視下，堅持每月摸底排查一次，做到了對象準、信息靈。
3、建檔立卡，準確報告。信訪人無論是向上級，還是向本級訴求的信訪案件，鎮(zhèn)信訪辦都做到了認真登記，了解他們的訴求事由、最終到達的結(jié)果。工作中，我們采取靈活機動的方法，信訪人的訴求貼合客觀實際、貼合有關(guān)政策、法律、法規(guī)的規(guī)定，就當場給予處理;對事實不詳、有待調(diào)查的，鎮(zhèn)信訪辦及時派員深入實地進行調(diào)查后，限時處理;對重大問題本級處理不了的，按照程序，向上級組織或有關(guān)部門給予及時報告;做到了各級各類信訪案件件件有著落、事事有回音。
4、暢通信息，堅守陣地。工作中在堅持常規(guī)化的基礎(chǔ)上，重大節(jié)日和會議期間，隨時持續(xù)了清醒的頭腦，賦有高度的職責感和政治敏銳感，有帶(值)班領(lǐng)導親自坐陣，上下聯(lián)系，左右配合，隨時掌握狀況，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭，果斷處置，確保了24小時信息暢通和無問題出現(xiàn)。
五、存在的問題
截止目前，全鎮(zhèn)發(fā)生各類信訪案件共28件，透過各方努力已結(jié)案24件，尚有4件還未終結(jié)了案。他們分別是：①袁宗才因修分路占用土地未得到補償土地;②鷹嘴村段中梅之父親的墊交稅費債權(quán)未得到解決;③牛石村劉子法的直補款未領(lǐng)到;④金臺村肖西秘之妻低保被女婿用了。此上問題我們正分別采取不同的方法和尋求各種途徑，千方百計想辦法得到處理。
總之，信訪維穩(wěn)工作動態(tài)常抓，問題復雜多樣化，舊的案件未了斷，新的苗頭又出現(xiàn)，個性針對涉及政策性強、法律法規(guī)嚴謹、信訪事由又不沾邊的這類案件真感棘手，但又不能懈怠，我們持理性思考、正確對待的態(tài)度，加大法律的宣傳力度，普及法律知識，做到有案必接、有案必查、件件有著落、事事有回音，不推諉、不拖拉、不懈怠，努力做好信訪案件的勸訪息訴工作。
信訪維穩(wěn)自查報告6
按照**信訪維穩(wěn)工作總體要求，現(xiàn)將20xx年信訪維穩(wěn)工作情況匯報如下：
一、基礎(chǔ)工作情況
我公司高度重視信訪和群眾工作，堅持公司領(lǐng)導批閱群眾來信制度，涉及群眾利益的重要信訪案件，公司領(lǐng)導都親自批示、直接過問，確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理。
二、綜合工作情況
（一）強化思想認識，提高辦事效能
公司要求負責信訪工作的人員牢記“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”，經(jīng)常、全面、系統(tǒng)地學習《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級負責實施辦法》和《群眾和信訪工作責任追究實施細則》，強化信訪工作人員的政治思想認識，端正其工作態(tài)度，提高其辦事效能。
（二）深入清理排查，及時化解矛盾
為維護人民群眾的.切身利益和社會穩(wěn)定，公司積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，力爭妥善解決解決拆遷相關(guān)的安置補償?shù)乳L遠利益問題，以確保建設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營安穩(wěn)、有序推進。
�。ㄈ┙∪晟茩C制，規(guī)范信訪管理
公司按照《信訪條例》規(guī)定及 “建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子，一名領(lǐng)導，一套班子，一個方案，一抓到底”的總體要求，落實了“首問責任制”，創(chuàng)新信訪工作機制，對涉及信訪工作的有關(guān)制度和規(guī)定進行了認真研究，嚴格按照相關(guān)程序辦理, 做到件件有落實。
三、接訪辦信工作情況
截止20xx年年底，公司共收到群眾性來電、來信及來訪0件，未發(fā)生因公司工作造成的到省市上訪事件，重大節(jié)日、重要會議、重大活動期間未發(fā)生省、市集體訪事件。
四、工作打算
公司將嚴格按照****的工作要求，扎實推進信訪維穩(wěn)各項工作，進一步提高創(chuàng)新工作力度，抓好落實，促進信訪工作深入持續(xù)開展。在維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，全面推進工作。
信訪維穩(wěn)自查報告7
新年伊始，我校對照《20xx年平安建設(shè)綜合治理信訪維穩(wěn)工作責任書》中的有關(guān)要求，進行了認真的自查自評，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、組織領(lǐng)導體系健全。
學校財產(chǎn)安全，師生人身安全事關(guān)學校聲譽，是涉及到千家萬戶的大事，安全工作必須做好，不能有半點的疏忽。因此，學校成立專門的安全工作領(lǐng)導小組，校長陳連星為學校安全工作的第一責任人。將安全穩(wěn)定工作列為學校重點工作，目標明確、措施有力，做到學初布置、每周有落實、學期末有總結(jié)、有反饋。時時分析學校安全穩(wěn)定工作形勢，及時研究解決安全穩(wěn)定工作中的重大問題。
建立健全學校安全管理工作責任制，各項安全責任落實到人，學校有安全工作聯(lián)絡員。安全管理工作網(wǎng)絡健全，機制順暢、運行協(xié)調(diào)。學校還連同鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)派出所等部門組成互相協(xié)調(diào)的群防群治組織，共同維護學校安全穩(wěn)定。
2、安全法制教育豐富。
學校把安全教育工作列為重中之重，以學生管理為主線，切實加強未成年思想道德建設(shè)，整合道德規(guī)范德育教育、法制教育、安全教育、衛(wèi)生教育、心理健康教育等內(nèi)容，不斷探索學校德育工作的新途徑和新方法，豐富德育活動，豐富校園文化，注重行為體驗，加強對“德困生”的幫扶力度，切實提高德育工作的針對性、主動性和實效性。大、中、小隊主題活動能突出“環(huán)�！薄ⅰ鞍踩钡戎黝}，注重體驗和實踐。校內(nèi)以班級德育課、各班黑板報等為主陣地，宣傳和開展安全或法制教育活動，學生通過學校的墻面、板面等渠道，可以學到很多安全或法制方面的知識。學校在每次的全體教師校務會議和班主任例會上，都均有安全教育的專題內(nèi)容，要求各班通過晨會教育或德育課加以落實。
3、規(guī)范制度建設(shè)完善。
學校非常重視安全工作的制度建設(shè)，編有完整的學校安全專項制度管理手冊。在完善校內(nèi)各項規(guī)章制度的前提下，學校組織機構(gòu)設(shè)置合理，各專項領(lǐng)導小組健全，而且崗位責任明確，在各項工作開展的過程中能團結(jié)協(xié)作，運行有序。建立安全工作責任制，層層簽訂學校安全穩(wěn)定工作管理目標責任書，對安全穩(wěn)定工作責任制落實情況做到有檢查、有考核。
①學校與移動校訊通合作，建立了學生安全考勤通報制度。學校利用校訊通平臺，把規(guī)定的學生到校和放學時間、學生在校表現(xiàn)，以及學生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學生安全的信息，及時告知其監(jiān)護人。
�、趯W校建立校內(nèi)日常安全檢查工作制度。學校非常重視安全排查過程中的每一個細節(jié)，能在每天晚自修下課后安排值周和值日教師負責重點檢查樓梯走道、實驗室、教室、會議室、廁所、操場等重點場所的安全情況，發(fā)現(xiàn)情況及時整改。
③建立健全學校各類應急預案，并在日常工作中落實，使之形成常態(tài)，確保全校師生能在事故發(fā)生時做到臨危不亂。
④學校認真執(zhí)行磐安縣教育系統(tǒng)關(guān)于安保人員配備的規(guī)定，實行嚴格的校園準入制度。有嚴格的門衛(wèi)檢查登記制度，外來人員進出學校必須嚴格登記。有完備的節(jié)假日值班制度，值班人員能按照要求到崗到位，值班職責明確。。
4、常規(guī)管理工作細致。
學校能定期對校舍進行檢查鑒定，如有安全隱患在每年暑假進行維修。
學校的.治安保衛(wèi)工作依靠轄區(qū)公安部門，積極推行警校共建，努力做好校內(nèi)治安保衛(wèi)工作。加強學生的交通安全管理，嚴禁學生乘坐無證照人員駕駛的車輛，嚴禁學生騎自行車等。學生放學時校門口有校保安維持秩序。
后勤處和食堂管理人員嚴把食堂質(zhì)量關(guān)，食堂環(huán)境符合衛(wèi)生要求，廚工身體健康，每天有晨檢制度，嚴格食品采購手續(xù)，每天進行抽查檢驗。配有必要的防蠅、防鼠、保潔設(shè)備和食品儲存貨架。能重視傳染病的的防治與管理，在教室、商店等人群集中場所能根據(jù)季節(jié)特點定期進行消毒。
堅持學生定期體檢制度，學生健康檔案完整齊全。
加強教學設(shè)備、器材和生活設(shè)施的安全管理。各種儀器和生活設(shè)施符合有關(guān)安全規(guī)定，有專門的保管人員，有必要的防盜保護設(shè)施。實驗室建立安全操作規(guī)程和實驗室安全管理制度。體育教師上課前能對場地、器材、設(shè)施、設(shè)備等全面檢查，存在安全隱患的一律禁止使用，學生在上高難度的體育器械時，有保護措施或?qū)Ｈ耸刈o。學校對學生進行社會實踐活動或參加校外集體活動時，有專人負責，有安全措施和預案作保障，確保學生人身安全。
用電線路和設(shè)備能經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)老化線路能及時更換;用電操作嚴格、規(guī)范。學校的公共飲水設(shè)施、水源等能采取切實可行的安全防范措施，能定期檢測水質(zhì)。學校重點部位要配齊滅火器材，教學樓、每樓層配備滅火器，會議室、圖書室、實驗室、檔案室、等每處必須配備1個以上滅火器。校內(nèi)所有樓道、樓梯間安裝有應急照明燈及電控安全出口。辦公室、總務處定期聯(lián)合檢查消防器材及設(shè)施設(shè)備，確保其完好有效，對老化、過期的消防設(shè)施按照安全標準要求及時進行維修和更換。
5、存在問題和今后改進
(1)、教師的法制觀念還有待提高。還需要通過相關(guān)措施切實提高教師自覺參與學校各項工作管理的自覺性。
(2)、校周邊200米以內(nèi)存在幾家飲食攤、食品店，但由于學校不是執(zhí)法職能部門，因此無法完全杜絕安全隱患，校園周邊環(huán)境整治形勢將仍然比較嚴峻。
(3)、學校門口通道狹窄，每天放學有不少車輛停放，造成門口交通不暢，存在一定的安全隱患，希望上級部門能引起重視，與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，拓寬道路，以保障師生和家長的順利通暢和生命安全。
一年來，校內(nèi)無一起師生犯罪現(xiàn)象發(fā)生，無一起校園食物中毒事件發(fā)生，無一例重大交通安全事故發(fā)生，無一例重大的校園意外傷害事故發(fā)生，學校的設(shè)施財產(chǎn)沒有遭受損失，保證了學校正常的教育教學秩序。在今后的工作中，我們將在加強法制安全教育的同時，加大對周邊環(huán)境的治理的力度，動員全社會都來關(guān)心教育，支持教育，扎實工作，開拓奮進，使我校安全工作再上新臺階。
信訪維穩(wěn)自查報告8
按照…局信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作總體要求，現(xiàn)將我院近期信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作自查工作情況匯報如下：
一、基礎(chǔ)工作情況
根據(jù)..局衛(wèi)生系統(tǒng)信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作的指示要求，要堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針不動搖，切實牢固樹立“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”的思想，按照各負其責，責任上肩，及時化解，妥善處置的方法。主動、快速、穩(wěn)妥地做好信訪維穩(wěn)工作，結(jié)合我院實際，立即成立了以院長為組長的信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組并進行了責任分工，同時制定了工作預案。
二、綜合工作情況
�。ㄒ唬⿵娀枷胝J識，提高辦事效能
醫(yī)院要求領(lǐng)導小組的人員牢記“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”，經(jīng)常、全面、系統(tǒng)地學習《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級負責實施辦法》和《群眾和信訪工作責任追究實施細則》，強化信訪工作人員的政治思想認識，端正其工作態(tài)度，提高其辦事效能。
�。ǘ┥钊肭謇砼挪�，及時化解矛盾
1.為維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定，醫(yī)院近期深入排查醫(yī)患關(guān)系，電話回訪了出院患者，調(diào)查落實職工利益
等問題，努力將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，確保醫(yī)療活動安穩(wěn)、有序推進。
2.及時召開臨床一線工作人員會議，嚴格各項核心制度，合理用藥，合理檢查，嚴禁大處方、過度檢查和過度收費，醫(yī)技科室人員要做好對種醫(yī)療設(shè)備和各種試劑的保養(yǎng)，保證各項輔助檢查報告的準確性，堅決杜絕各種醫(yī)療差錯和事故的'發(fā)生。
3.分管領(lǐng)導組織科室人員對各種電器設(shè)備、易燃易爆物品進行了一次檢查保養(yǎng)。各科室平時要認真檢查本轄區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施使用狀態(tài)，緊急流散的暢通情況，診療儀器、鍋爐、壓力管道、配電室、水、電、等設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)情況，易燃易爆和有毒有害危險物品的保管情況，毒麻藥品、放射源、消毒隔離等管理情況，并落實到個人。對有問題的設(shè)備和容易出問題的物品及時上報院部。
（三）健全完善機制，規(guī)范信訪管理
1、進一步抓好信訪問題排查化解工作。根據(jù)事業(yè)局的要求，我院排查出來的問題由信訪辦公室逐一建立臺帳，實行臺帳管理，切實做到情況明、底子清。各分管領(lǐng)導要全面掌握分管線的人員動態(tài)，在掌握情況后，建立健全排查機制和化解機制，定期召開會議，排查不穩(wěn)定因素，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，實行“一個問題、一個領(lǐng)導、一套方案、一抓到底”的調(diào)處化解機制。對有關(guān)挑頭人員要逐一落實“包
案”領(lǐng)導，做到疏導教育和管控到位。
2. 加強情報信息工作。我院建立維穩(wěn)情報信息的收集、分析研判和報送工作，各科室負責信息的收集和反饋，要求突發(fā)事件發(fā)生后隨即向領(lǐng)導小組報告，一般情況采取日報告形式。每天下午5點前向辦公室報告當天的信訪維穩(wěn)情況，隨時上報重大信訪信息，決不能發(fā)生遲報、漏報、瞞報、壓報現(xiàn)象。
�。ㄋ模┘皶r做好調(diào)處化解和穩(wěn)控工作。
在排查摸底的基礎(chǔ)上，對上訪群眾反映的問題進行分類，明確工作重點，逐個立案辦理，落實領(lǐng)導包案處理；要認真對待群眾上訪反映的問題，采取強有力措施，解決好群眾合理訴求，要綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解、疏導、聽證、救濟等辦法，因案施策、逐案化解。
要切實加強重點人員穩(wěn)控。穩(wěn)控措施是信訪維穩(wěn)工作的重要內(nèi)容。各單位主要負責人要認識肩上的責任，正確面對排查出的重點人員；要保持頭腦清醒、心中有數(shù)、信息暢通；要啟動特別防護期維穩(wěn)工作機制，強化值班制度，做到領(lǐng)導帶班；對有非正常上訪可能的人員，要緊緊依靠當?shù)攸h委、政府及有關(guān)部門做好人員包干負責，全程跟進、應急聯(lián)系等穩(wěn)控工作，出現(xiàn)問題要迅速采取措施，就地解決問題。
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在十八大召開之際，凡違反信訪工作紀律，工作不落實、不負責，造成重大群體的事件的、出現(xiàn)非正常上訪等不良影響的和出現(xiàn)任何安全事故的，按照有關(guān)規(guī)定,嚴格追究相關(guān)責任人的責任。
信訪維穩(wěn)自查報告9
我鎮(zhèn)20xx年1—8月的信訪穩(wěn)定工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視和正確的領(lǐng)導下，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風，狠抓憂患意識，為維護全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定做了大量細致、深入的工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，提高認識，確保信訪穩(wěn)定的'堅實基礎(chǔ)。確保了自治區(qū)、市委維護穩(wěn)定及綜治工作各項決策部署的貫徹落實。黨委、政府將信訪穩(wěn)定工作列入重要議事日程，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長親自抓，分管領(lǐng)導直接抓，具體人員主動抓，使所涉信訪事項均能及時處置辦理。
二、積極主動認真履行信訪工作職責。群眾來信來訪，件件事事均有登記、處理情況、落實情況均記載明確。領(lǐng)導接訪和干部下訪均作了相關(guān)記錄，使矛盾糾紛得以及時化解。1—8月所涉信訪事項得到了及時的處置，無不作為、慢作為、辦事拖沓等影響社會穩(wěn)定的不良行為。
上級機關(guān)、信訪機構(gòu)交辦的本級黨委、政府領(lǐng)導批示交辦的信訪事項按時限依法處置、辦理，處置及時、合理、合法。截止到八月份，已收到上級轉(zhuǎn)來的信訪件19件，都已及時辦理并作了回復。接訪辦理的信訪事項16人次。
三、對重點人員、重點群體，采取強有力的穩(wěn)控措施，落實專人守護，密切關(guān)注，發(fā)現(xiàn)苗頭及時做工作。針對我鎮(zhèn)山林糾紛案情復雜，取證困難等因素，我鎮(zhèn)成立了專門的山林糾紛處理小組，目前已經(jīng)受理九起，調(diào)解成功五起。
四、在信訪穩(wěn)定工作中應進一步加強了對突出問題的掌控。今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，揚長避短，并結(jié)合職能，加大法制宣傳力度，加強律師服務信訪工作，認真搞好信訪工作，將我局信訪工作搞得更深入、更扎實、更具體。
濛江鎮(zhèn)人民政府
20xx年xx月xx日
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