自查整改報告15篇[精品]
在不斷進步的時代，報告的適用范圍越來越廣泛，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編整理的自查整改報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
![自查整改報告15篇[精品]](https://p.9136.com/00/l/d5fbb8c4b1a8b8e66_5f2267380a4f3.jpg)
自查整改報告1
醫(yī)療安全隱患整改自查報告我院根據(jù)市衛(wèi)生局下發(fā)關于‘醫(yī)療安全隱患整改’活動的要求，認真組織廣大職工學習活動精神，根據(jù)要求對醫(yī)院各個方面的工作進行了專項整改活動。通過整改活動開展以來，現(xiàn)將我院整改時存在的問題及整改措施匯報如下：
1、存在的問題：
（一）.醫(yī)療質量方面存在的問題
1.門診科室存在的問題
根據(jù)門急、診科室的管理要求，我院門急診科沒有單獨設立，沒有固定的業(yè)務技能強的門、急診工作人員。門急診醫(yī)生持證上崗率不高，存在無證行醫(yī)、非法行醫(yī)情況。部分醫(yī)務人員業(yè)務技能不高，不能夠對一些常見急救設備進行熟練地掌握和應用，對一些基本急救技術掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協(xié)作不夠。
醫(yī)療文書書寫不規(guī)范。門診處方書寫不規(guī)范，要素不全，劑量用法不詳，抗生素應用不規(guī)范，存在不合理用藥情況。門診留觀病歷內容過于簡單，不能夠嚴格規(guī)范書寫留觀病例。住院病例質量管理不到位，部分醫(yī)務人員病例書寫不規(guī)范、不及時。各種記錄不規(guī)范，急危重病人談話記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書寫不規(guī)范，書寫要求遠未達到醫(yī)療文書書寫質量規(guī)范要求。各種門診日志記錄登記不全、不連續(xù)、不全面。部分醫(yī)療制度及核心制度建立不全、不完善。有待與進一步建立、健全、落實各科室相關制度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進的核心制度各項制度落實不到位，部分制度已不符合現(xiàn)階段醫(yī)院管理的需要。
護理部存在的問題各項護理制度建立不全、不完善。以前的各項護理制度是以門診制度管理為起點建立起來的，自從住院部大樓投入使用以來，原來的制度已經(jīng)不等夠適應現(xiàn)在管理的要求，現(xiàn)需結合住院部管理的實際情況建立相關標準制度。
護理管理組織體系不建全。未能夠按照《護士條例》制度規(guī)定，實施相關護理管理工作，未實行目標管理責任制。自醫(yī)院住院部投入使用以來護理管理部門不能夠按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能和任務建立起完善的護理管理體系，各崗位職責不明確，工作中存在互相推諉情況。護理人力資源管理不建全，沒有結合本單位實際建立護士管理制度。對各級各類護士的資質、技術能力、技術標準無明確要求，未能建立健全護士級別、績效考核機制。根據(jù)醫(yī)院護理人員配備標準，病房護士與床位達不到要求標準。
護理工作考核標準建立不全、不完善。定期對護理工作進行考核不及時，流于形式。不嚴格按照《病例書寫基本規(guī)范》書寫護理文書，護理文書書寫不規(guī)范，書寫質量不高。各種登記不全，如消毒記錄、留觀記錄，急危重病人的搶救記錄，交接班記錄等。
無菌技術觀念不強，操作仍需進一步提高。未能有效建立各項護理技能操作規(guī)范標準，部分護理人員技能操作不規(guī)范，一次性物品的銷毀不徹底、不規(guī)范。門診、住院部等科室衛(wèi)生較差，存在交叉感染隱患，被套、床單陳舊，玻璃不干凈，清洗不及時。
3.藥房工作中存在的問題
藥房藥品管理制度不建全。毒、麻、劇藥品管理制度落實不到位，帳務記錄不規(guī)范，管理有隱患。藥品管理工作不到位，過期失效蟲蛀藥品仍存在。
醫(yī)院因工作實際從事藥品調劑的人員是非藥學專業(yè)技術人員，由其他專業(yè)技術人員經(jīng)藥檢局培訓合格后上崗從事藥劑調配。對相關藥品調劑藥品知識了解不夠，處方調配時把關不嚴，時有不合格處方調劑發(fā)生。部分調劑人員責任心不強，時有調劑錯藥品情況發(fā)生
（二）.服務態(tài)度方面存在的問題
門診工作人員服務態(tài)度不好，患者時有反應，服務態(tài)度、服務意識、服務質量差，醫(yī)療服務當中存在冷、碰、硬、頂?shù)葐栴}，服務態(tài)度有待于進一步提高改進。
護理工作人員服務質量不高，未能體現(xiàn)人性化服務。提供的基礎護理和等級護理措施不到位，對住院病人的護理停留在原始階段。部分醫(yī)務人員醫(yī)療服務質量不高，服務態(tài)度差，患者反映強烈。部分護士崗位職責責任心不夠，“三查七對”制度執(zhí)行不到位，存在醫(yī)療隱患。護理差錯報告和管理制度執(zhí)行不到位，對患者的觀察不到位，護士不能夠主動報告一些護理不良事件。
3.藥房工作人員
服務態(tài)度需進一步改進。工作人員服務意識差、態(tài)度不好，未能建立起以“病人為中心”的藥學管理服務模式。對患者服務言語生冷，態(tài)度差，存在和病人吵架情況，患者反應強烈。服務態(tài)度方面有待于進一步提高。
（三）.干部職工工作作風、精神面貌方面存在的問題
部分醫(yī)務工作者得過且過、進取心、責任感、主動性不強，需進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感，增強服務意識，改進服務方式，改善醫(yī)患關系，使群眾對醫(yī)療機構的作風滿意度明顯提高。部分醫(yī)務人員精神面貌差，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當中去。
（四）.環(huán)境衛(wèi)生方面存在的問題
長期以來醫(yī)療系統(tǒng)存在衛(wèi)生單位不衛(wèi)生的情況，通過我院檢查各科室地面、玻璃普遍存在衛(wèi)生臟、亂、差情況，桌面物品亂堆、亂放,影響醫(yī)療衛(wèi)生單位形象。
二.整改措施
1.為確保衛(wèi)生整改工作順利進行，達到整改方案的要求，為此成立衛(wèi)生工作整改領導小組，負責醫(yī)院整改工作，以提供堅強的領導保障機制。
組長王剛全面負責衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所衛(wèi)生整改。
成員利政府負責各相關科室衛(wèi)生工作整改。
汪小意負責醫(yī)護組及藥房進行嚴格整改并上報院辦。
張麗麗負責婦產(chǎn)科及婦幼保健工作整改
2.強化醫(yī)療質量管理，建章建制，狠抓落實，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
（1）建立醫(yī)療衛(wèi)生工作整改制度的.長效機制。由醫(yī)療衛(wèi)生整改活動領導小組負責醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理工作，建立定期組織人員對醫(yī)療衛(wèi)生工作管理監(jiān)察制度，醫(yī)院每周組織相關科室人員對各科室醫(yī)療工作情況進行專項檢查，將檢查存在的問題登記在醫(yī)療衛(wèi)生督察表，即時提出整改措施，責任到人，限期進行整改，并組織相關人員進行整改情況檢查。
�。�2）建立健全相關醫(yī)療工作管理制度。根據(jù)衛(wèi)生局要求，建立健全各科室相關制度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進的核心制度，建立醫(yī)療糾紛防范和處置機制，及時妥善處理醫(yī)療糾紛。制定重大醫(yī)療安全事件醫(yī)療事故防范預案和處理程序，按照規(guī)定報告重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故，有效防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件。
�。�3）建立健全督查考核、獎懲制度。建立醫(yī)療質量督導考核制度，建立和完善醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯及醫(yī)療質量分析評議會議制度，將醫(yī)療質量與醫(yī)療安全指標，分解到科室和各人，形成醫(yī)療安全人人身上有責任、有指標。在本院建立定期專題研究醫(yī)療衛(wèi)生和醫(yī)療質量會議制度，深入討論、分析醫(yī)療衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生工作管理中存在的問題。將醫(yī)療工作中存在的問題與個人考核相掛鉤。
�。�4）加強職工業(yè)務技能培訓，提高醫(yī)療服務質量。
醫(yī)院醫(yī)療工作的提高是與全員醫(yī)務工作者的努力實力不開的，所以加強醫(yī)務工作者各方面的綜合素質的培訓和提高是前提，為此，我院將加強職工綜合業(yè)務素質提高為突破口。根據(jù)衛(wèi)生局培訓要求今年計劃選送4名醫(yī)務人員到上級不同級別醫(yī)院進行半年以上的脫產(chǎn)進修學習。通過培訓，掌握臨床常見技能的操作，為患者提供合理、簡便、滿意的醫(yī)療服務。為防止學習流于形式，結合衛(wèi)生院績效獎懲制度將學習效果及在臨床中的應用情況納入績效工
資考核，真正體現(xiàn)公平競爭，多勞多的，少勞少得的績效考核制度。
3.提高醫(yī)務人員綜合素質，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
進一步加強職工的思想教育，認真學習醫(yī)務工作者道德規(guī)范，利用每周星期一政治學習和每天晨會時間加強醫(yī)務工作人員道德素質修養(yǎng)。
針對部分醫(yī)務人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題。采取強力措施，規(guī)范醫(yī)務人員工作行為，確保工作人員以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當中去。
在服務態(tài)度整治中，要針醫(yī)療服務當中存在的冷、碰、硬、頂?shù)葐栴}，抓“典型”、搞評議、重處理，狠剎不良風氣，樹立以患者為中心的新風正氣。
在全體醫(yī)務人員中開展文明禮儀培訓，從動作、語言、神態(tài)、表情等各個細微方面進行強化培訓，將禮儀培訓成績作為職工競聘上崗的先決條件，嚴格考試考核，全面推廣普通話，在醫(yī)務人員當中扎實開展“微笑”服務，“四心”（愛心、耐心、細心、責任心）教育，把其作為醫(yī)務人員思想業(yè)務素質教育和職業(yè)道德教育的核心內容，學習和受教育面要達100%以上。努力全興全意為患者服務，樹立白衣天史的形象。
強化管理加強醫(yī)院管理，解決工作作風方面存在的問題。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風漂浮的問題和工作得過且過、進取心、責任感、主動性不強的問題，使干部職工進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感和服務意識，改進服務方式，改善醫(yī)患關系，使群眾對醫(yī)療機構的作風滿意度明顯提高。
重點改變部分科室負責人思想觀念陳舊、因循守舊、**八穩(wěn)、不思進取、組織管理能力弱的問題。解決部分醫(yī)務人員工作無目標、無上進心，干工作丟三拉四，敷衍了事，背后搬弄是非，不利于同志之間團結，敗壞良好的醫(yī)院工作氛圍。
加強管理提高各人素質修養(yǎng)，進一步強化各人與各人，科室與科室之間的協(xié)調，加強職工之間的團結，樹立集體主義觀念，發(fā)揮團隊團結精神。樹立科學發(fā)展理念，增強開拓創(chuàng)新意識，弘揚敢闖敢干風氣，以好的作風帶院風、促醫(yī)風、樹新風，形成良好的醫(yī)療氛圍。
4.加強醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境整治，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。
我院為進一步改變醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境，各科室和各人劃分。衛(wèi)生區(qū)域，采取日清掃、周大掃、月評比并通報等檢查形式，對衛(wèi)生死角等存在的情況，利用業(yè)余時間搞好醫(yī)院后面衛(wèi)生死角的清理，使醫(yī)院的環(huán)境面貌有很大的改變。
5.加強新農(nóng)合工作。
按照新農(nóng)合方案修改后的運行情況，完善新農(nóng)合運行管理制度，加強住院人次監(jiān)管和費用控制，確保資金安全運行。擴大新農(nóng)合受益面，提升新農(nóng)合對重大疾病的補助標準，切實減少因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生。做好新農(nóng)合政策的宣傳工作，做好費用報曉公示工作，自覺接受群眾的監(jiān)督,讓群眾滿意。
通過此次醫(yī)療衛(wèi)生專項整改活動的實施，我院根據(jù)存在的問題和整改措施認真完善醫(yī)療衛(wèi)生各方面工作，全面促進和提升醫(yī)療服務衛(wèi)生，嚴防醫(yī)療差錯事故和糾紛發(fā)生，為群眾提供安全、放心的醫(yī)療環(huán)境。力爭通過衛(wèi)生局驗收，樹立醫(yī)療行業(yè)新風氣。
20xx年7月18日
自查整改報告2
我20xx年10月啟動實施以來，在鎮(zhèn)黨委、政府及上級主管部門的領導、關心和指導下，按照縣項目實施方案及國家規(guī)范要求，認真組織和落實項目各項工作，取得了一定的成效。
一、基本情況
郭家鎮(zhèn)位于開縣白鶴街道，溫泉鎮(zhèn)，敦好鎮(zhèn)，白橋鄉(xiāng)之間。全鎮(zhèn)共計2個社區(qū)，10個自然村，10個村衛(wèi)生室，服務人口約47876人，常住人口約33513人。全鎮(zhèn)現(xiàn)有各類醫(yī)務人員123人，其中鎮(zhèn)衛(wèi)生院38人，村衛(wèi)生室85人。
二、主要及措施
（一）提供組織保障，確保實施。
一是科學制定方案，明確工作目標。根據(jù)開縣衛(wèi)生局、開縣財政局《關于印發(fā)20xx年開縣基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案的通知》（開衛(wèi)[20xx]98號）文件精神，我院制定了實施方案，在方案中明確了項目實施范圍，目標任務。明確分工，合理劃分職能，責任落實到人。
二是成立組織，召開九大公共衛(wèi)生服務自查自糾會議。為做好我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目工作，建立基本公共衛(wèi)生服務均等化的長效機制，縮小城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務差距，提高城鄉(xiāng)居民健康素質，我院領導高度重視，成立了項目領導小組和技術小組，組織召開了由鎮(zhèn)政府分管領導、村衛(wèi)生室主任、衛(wèi)生院相關科室負責人參加的項目自查會，從而形成了政府領導、多方配合、社會參與的工作格局。
三是加強硬件建設，搭建服務平臺。針對項目工作的資金及規(guī)范化村衛(wèi)生室建設契機，我鎮(zhèn)各村基本醫(yī)療設備配置齊全，鎮(zhèn)衛(wèi)生院防�？菩略雠鋫淞穗娔X3臺，為項目工作有條不紊地實施提供了基礎條件保障。
（二）加強培訓，規(guī)范操作，提高服務能力
為了完善服務能力建設，提高項目操作能力，一是對衛(wèi)生院項目管理人員的培訓，從思想認識、信息報送、制度落實等方面進行了培訓。二是對村級人員的培訓，每年針對項目規(guī)范要求，工作流程、服務的提供對村衛(wèi)生室主任及信息員進行了12次業(yè)務培訓，三年來累計培訓500余人次，通過培訓規(guī)范并強化了相關知識與技能，從而保證了項目工作的實施質量，促進了項目目標和措施的實現(xiàn)。
（三）整合資源，創(chuàng)新服務模式，推動基本公共衛(wèi)生服務順利運行
一是結合母子保健項目實施的成果，按照規(guī)范要求，積極開展孕產(chǎn)婦的健康管理和建檔工作；二是搭借免疫規(guī)劃平臺，對0-6歲兒童開展規(guī)范化的體檢和健康管理。三是采取下村集中體檢并建立檔案，同時對不能現(xiàn)場實施的輔助檢查項目的人群發(fā)放檢查通知單，在規(guī)定的時間到衛(wèi)生院進行免費檢查。四是定期督導村衛(wèi)生室對重點人群按照規(guī)范進行隨訪，并將結果如實記錄。
�。ㄋ模┘訌姸綄Ш涂己耍_保工作質量
為了保證項目工作質量，我院制定了村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務管理方案和考核細則，同時，采取季度和年終考核的方式對村衛(wèi)生室進行督導檢查，同時將考核結果與經(jīng)費掛鉤，此舉措極大的調動了村醫(yī)生的工作積極性，保證了項目工作質量。
三、取得的實效
一是居民健康檔案：截止3月底，我鎮(zhèn)已免費為城鄉(xiāng)居民34228人開展了健康體檢并建立了健康檔案，建檔率達71.5%，完成電子檔案錄入24359人，完成率71.2%。
二是健康教育：三年來累計設置宣傳專欄12塊、累計99期，發(fā)放宣傳資料18種25000余份，播放放dvd片18種，開展宣傳咨詢活動50余次，接待群眾咨詢8000余人次，指導鄉(xiāng)村健康教育人員通過舉辦講座，大力宣傳健康知識。舉辦講座30余次，1200余人在健康知識講座中受益。
三是婦幼保�。涸挟a(chǎn)婦累計建檔942人，6歲以下兒童累計建檔2876人，建檔率84%。
四是預防接種：兒童免疫規(guī)劃接種23151針次，兒童“七苗”全程接種率達98.7%，較好地完成了縣上下達的目標任務；乙肝疫苗首針接種率100%，及時接種率為99.7%。
五是傳染病及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件管理：加強以艾滋病、血吸蟲病、結核病等重點傳染病為重點的'防控工作，傳染病報告率100%；
六是老年人、重性精神病及慢病管理：老年人建檔3921人，高血壓病人建檔1031人，糖尿病建檔45人，重性精神病建檔97人；對65歲以上老年人，高血壓、糖尿病病人及重性精神疾病患者實施規(guī)范管理和隨訪。老年人規(guī)范管理率90%，高血壓管理率100%，規(guī)范管理率100%，控制率達87%；糖尿病管理率100%，規(guī)范管理率100%，控制率達88.4%；重性精神病管理規(guī)范率100%，顯好率達85%；
七是衛(wèi)生監(jiān)督：加強了我鎮(zhèn)餐飲及飲水衛(wèi)生的監(jiān)督，在重大節(jié)假日為學校提供了衛(wèi)生保障，確保了無重大衛(wèi)生事件發(fā)生。
四、存在的問題
1、項目服務的管理還不夠到位。在基本公共衛(wèi)生服務項目實施過程中，還存在著居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低，已建檔案存在諸如：缺項、漏項，隨意涂改等不規(guī)范現(xiàn)象。
2、村級公共衛(wèi)生服務功能定位不夠清。由于村醫(yī)待遇低，村醫(yī)生工作積極性不高，村醫(yī)生本身業(yè)務技術水平低，導致村醫(yī)生在開展基本公共衛(wèi)生服務時流于形式，造成建檔質量不高，只為建檔而建檔，完成任務而已。
3、與醫(yī)療業(yè)務科室工作配合不夠好，各科室認識不到位，認為是我們搞大衛(wèi)生工作自己的事，與其他科室無關，導致居民檔案就診服務記錄存在空白。
五、下一步工作打算
1、加強組織領導。要把建立農(nóng)村居民健康檔案工作作為我院工作的重點，促進城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務逐步均等化的一項民心工程來抓，明確責任分工，細化工作措施，確保圓滿完成工作目標。
2、進一步明確村級公共衛(wèi)生職責，將促進基本公共衛(wèi)生服務均等化項目納入綜合目標考核內容；建立健全有效的績效考核機制。
3、加強居民健康檔案信息的落實更新，對工作突出的人給予資金獎勵政策。
4、規(guī)范十一項基本公共衛(wèi)生服務項目管理流程，認真學習基本公共衛(wèi)生服務項目相關規(guī)范，加強人員培訓，規(guī)范居民建檔技術服務，使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識，居民健康檔案實行動態(tài)管理，提高健康檔案的質量。
自查整改報告3
根據(jù)20xx年度基層組織工作考評細則要求，我鎮(zhèn)組織工作專班，采取逐村按評分細則進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查評分情況
1．11個村黨支部平均得分85分；
2．鎮(zhèn)黨委得分89分；
二、存在的主要問題
1、陣地建設與管理標準有待進一步提高。
一是部分村黨支部辦公場所建設標準較低，面積沒有達到120平方米。
二是部分村級標準化衛(wèi)生室、農(nóng)資超市沒有建齊。
三是部分村黨員群眾服務中心指定要素配置不全、設備維護不力、活動開展不夠，工作記錄不全，沒有充分發(fā)揮“六個中心”的作用。
2、部分資料管理有待進一步規(guī)范。各村黨支部按照縣委組織部統(tǒng)一印發(fā)的17本記錄本進行了活動記載，但少數(shù)村工作記錄不夠齊全，部分村黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)與“五個基本”建設活動沒有實現(xiàn)有效結合。
3、村級集體經(jīng)濟發(fā)展水平有待進一步提升。目前，XXX村集體經(jīng)濟發(fā)展狀況雖然完成了預期目標，但是部分村發(fā)展后勁不足，集體經(jīng)濟收入不穩(wěn)定，村黨組織活動經(jīng)費主要以鎮(zhèn)黨委政府投入為主。
三、整改措施
在今后的黨建工作中，我們將以此次自查為起點，做好以下方面的工作：
一是重點在硬件上下功夫。加強村黨支部辦公活動場所建設與管理。要根據(jù)自身條件，堅持立足現(xiàn)實，著眼長遠的原則，有步驟地提高全鎮(zhèn)各村黨支部辦公活動場建設與管理水平。同時，積極爭取市、縣“雙聯(lián)雙幫”、單位及縣委組織部下派第一書記的支持，加大村級辦公活動場所建設與改造力度。
二是在軟件資料上下功夫。嚴格標準，強化責任，靠前督導，在完善縣委組織部下發(fā)到部門、村的記錄本的基礎上，進一步規(guī)范創(chuàng)先爭優(yōu)、雙聯(lián)雙幫、黨員創(chuàng)業(yè)等活動的資料，做到開展活動有方案，落實計劃有記錄。全面推行制度上墻，干部定崗，切實打好黨建工作基礎。
三是大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。充分利用XXX區(qū)位優(yōu)勢，按照三個集中發(fā)展思路，在堅持農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)的基礎上，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，著力指導每個村打造1-2個主導產(chǎn)業(yè)，以招商引起為龍頭，帶動村級集體經(jīng)濟走科技化、市場化、規(guī)�；�、
產(chǎn)業(yè)化的新路子。一要全面落實各項支農(nóng)、惠農(nóng)、強農(nóng)政策，不斷優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，著力吸引人流、物流、信息流、資金流向鎮(zhèn)區(qū)集中，向農(nóng)村延伸，引導生產(chǎn)要素和技術要素在城鄉(xiāng)之間合理流動，創(chuàng)造和把握村級集體經(jīng)濟發(fā)展機遇，培育和增強村級集體經(jīng)濟發(fā)展的可持續(xù)性。二要深入開展回歸創(chuàng)業(yè)工程。利用“五個基本”建設平臺，建立本地在外創(chuàng)業(yè)能人的綜合臺帳，加強與他們的聯(lián)系，吸引他們當中的優(yōu)秀代表和先進分子加入黨組織，為村級集體經(jīng)濟獻計出力。三要積極發(fā)動黨員創(chuàng)業(yè)致富。利用遠程教育系統(tǒng)平臺，集中開展農(nóng)村實用技術培訓，著力培養(yǎng)一批“有文化、懂技術、會經(jīng)營”的'青年黨員和群眾，建立自己的實用技術人才庫。利用農(nóng)村相對充裕的土地和勞動力，探索培育村級集體經(jīng)濟新的增長點，使基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展良性互動，同頻共振。
本年度的基層黨建工作中，XXX黨委做了一些工作，但是還存在許多不足，今后的工作中，我們將在縣委正確領導下，正視不足，迎難而上，強化責任，從嚴從細，扎實工作，把XXX基層黨建工作穩(wěn)步推向前進。
中共XXXXXX委員會
自查整改報告4
我醫(yī)院位于xx市中心，自年正式開診以來，在上級主管部門的關心支持下，在歷屆領導班子堅持不懈的努力下，堅持正確的辦院方向，堅持以醫(yī)療工作為中心，大力加強設施建設，穩(wěn)步推進改革開放，現(xiàn)已成為一所集醫(yī)、教、研于一體的綜合性、現(xiàn)代化的省級中醫(yī)院。
醫(yī)院在抓社會效益和經(jīng)濟效益的同時，不忘抓安全，時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。根據(jù)醫(yī)院地處城鄉(xiāng)接合部，人員地形復雜，公共場所流動人員多等特點，制定了一系列安全防范、防火防盜等措施，并加大了消防投入，使火災隱患得到了有效治理，為醫(yī)院創(chuàng)造出了一個安全有序的就醫(yī)環(huán)境，受到各方面人士的好評，連續(xù)多年被評為xx市安全防范先進單位、綜合治理先進單位、文明單位等。下面對醫(yī)院的消防工作進行總結：
一、領導重視，組織健全
加強消防工作，領導重視是關鍵。在新形勢下，我們醫(yī)院領導清醒地認識認識到“安全就是效益”，“消防安全工作是其他一切工作的保障”，在加大其他投入的同時，不忘加大消防投入，300舍得花錢買安全，僅去年一年在消防上就投資多萬元進行更換或維修消防設施。醫(yī)院對病房樓、門診樓的消防進行了全面的檢查后，決定在病房樓、門診樓安裝自動煙霧報警系統(tǒng)及閉路監(jiān)控系統(tǒng)，此工程現(xiàn)已投入使用�，F(xiàn)在，醫(yī)院已經(jīng)形成以主管院長為首的消防委員會，主管院長負責全面消防安全工作，成員由各科主任擔任，負責安全防火事務性工作，各科室指定義務消防員實110行“分級管理、分片負責”。目前，全院有義務消防員xx名。
二、完善制度，責任到人
幾年來，醫(yī)院先后制定了消防制度、消防員職責、義務消防員職責、防火檔案管理制度、消防器材管理制度等，并根據(jù)醫(yī)院特點，對氧氣站、中草藥房，電工房等重點部位專門制定了一套行之有效的規(guī)章制度，將安全與職工切身利益緊密結合起來。醫(yī)院在制定目標責任制時，將安全消防納入責任制中，本著“誰主管、誰負責”的原則，各科負責人與醫(yī)院簽訂目標責任書，同時把各級領導的任期目標同消防安全目標掛鉤，成為考核干部成績的一項內容，實行一票否決權，避免不負責任的.短期行為，使大到重點防火部位，小到門窗、水電、滅火器材都有專人負責，形成了“齊抓共管、群防群治”的良好局面。
三、定期檢查，消除隱患
防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合”方針，落實消防措施，發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患，防止發(fā)生火災的重要控制手段，也是發(fā)動群眾，提高認識，推動消防工作開展的有效形式，其目的在于消除火災隱患，防患于未然。因此，以院長及有關科室負責人組成的安全檢查小組每月進行一次大查，節(jié)假日增加檢查次數(shù)，對每次的檢查都有詳細記錄，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患部位及時整改，并實行下達整改通知書制度，限時整改，對不執(zhí)行或推諉者予以經(jīng)濟處罰。去年限期整改了氧氣房，維修了全院的老化電線。共下發(fā)整改通4知書份，都得到及時整改，真正做到有制度、有落實，使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�。
四、加強教育，群防群治
消防工作是一項社會性，群眾性的工作，單靠少數(shù)幾個人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。
防火安全，教育先導。保衛(wèi)科經(jīng)常利用板報、標語、發(fā)放宣傳材料等豐富多彩的形式宣傳消防法規(guī)。特別是針對近年來全國的幾次大火，如天然商廈、洛陽東都商廈等為警示，加強防火安全教育，增加自救能力。并在院內醒目的位置設置防火宣傳牌，時刻提醒職工注意安全。定期對職工進行消防安全教育及消防器械的使用培訓，義務消防員采取送出去參加省級的專業(yè)培訓和由醫(yī)院組織利用錄像、培訓班等形式進行培訓。通過一系列的宣傳活動，增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了檢驗職工實際1343防火能力，每年醫(yī)院都進行大型消防演習，個病區(qū)、個科室200近人參加，先后進行了“病員疏散、干粉滅火、消防栓滅火”實地演習，使職工具有一定的自救能力。
由于我院抓好了消防工作，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造出了良好的消防安全環(huán)境，醫(yī)院各項工作都在不斷進步，并先后被上級有關部門確定為“三級甲等中醫(yī)院”“xx市文明單位”“全國中醫(yī)腫瘤重點�？啤薄皭蹕脶t(yī)院”“花園式單位”“安全保衛(wèi)先進單位”“執(zhí)行物價計量信得過單位”。為了實現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展，我們將在上級有關部門的正確領導下，大力加強消防工作，認真貫徹落實各種消防條例，做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。
自查整改報告5
連日來，沙包鎮(zhèn)各校相繼開展商業(yè)廣告商業(yè)活動進校園排查整治工作，遏制商業(yè)廣告、商業(yè)活動進校園，維護學校正常教學秩序。
排查工作由學校校長帶領有關負責人和班主任進行，主要排查是否有在校園內開展商業(yè)廣告活動的情形，排查是否有利用教育教學設施設備、教材、教輔材料、練習冊、文具、教具、校服、校車等發(fā)布或者變相發(fā)布廣告等行為，排查是否有私自組織學生參加校外商業(yè)活動的行為，特別關注有無將紅領巾及其名義用于商標、商業(yè)廣告以及商業(yè)活動、各類“進校園”活動有無夾帶商業(yè)活動等問題，堅決杜絕任何商業(yè)行為侵蝕校園。
下一步，沙包鎮(zhèn)將建立健全各類“進校園”活動備案審批制度和日常監(jiān)管制度，對“進校園”的活動內容、具體方案、舉辦單位和參加人員等進行嚴格把關和全程監(jiān)督，杜絕與學校教書育人無關的各類活動，杜絕企業(yè)、單位和個人在校園內以任何形式發(fā)布不利于中小學生和幼兒身心健康的商業(yè)廣告，確保校園一方凈土。
根據(jù)教育部日前印發(fā)《關于嚴禁商業(yè)廣告、商業(yè)活動進入中小學校和幼兒園的緊急通知》和省市有關工作要求，近日，樂陵市教育局向全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學區(qū)、市直各學校印發(fā)緊急通知，要求各學校從中吸取深刻教訓，舉一反三，采取有效措施，堅決禁止任何形式的商業(yè)廣告、商業(yè)活動進入中小學和幼兒園，確保全市教育系統(tǒng)的健康、和諧、穩(wěn)定。
一是開展一次全面檢查。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學區(qū)、市直各學校要立即開展一次全面檢查。重點排查在中小學校、幼兒園開展商業(yè)廣告活動，或利用中小學生和幼兒的教材、教輔材料、練習冊、文具、教具、校服、校車等發(fā)布或者變相發(fā)布廣告等行為，要特別關注有無將紅領巾及其名義用于商標、商業(yè)廣告以及商業(yè)活動，各類“進校園”活動有無夾帶商業(yè)活動等問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，堅決杜絕任何商業(yè)行為侵蝕校園。
二是嚴格審批“進校園”活動。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學區(qū)、市直各學校要對各類“進校園”活動進行上報、備案，經(jīng)市教育局審批通過后方可舉辦。凡未經(jīng)批準的.活動，一律禁止進入校園或組織中小學生、在園幼兒參加。對于經(jīng)審批進入校園或組織中小學生、在幼兒園參加的活動，各單位要明確責任人負責全程監(jiān)管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與審批備案情況不符，或存在發(fā)布或變相發(fā)布商業(yè)廣告的行為，要立即采取措施予以制止，并第一時間報告市教育局。
三是切實加強校園日常監(jiān)管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學區(qū)、市直各學校要加強日常監(jiān)管制度，切實減少與學校教書育人無關的各類活動。經(jīng)批準同意進入校園的各類教育活動，必須堅持公益性原則，不得干擾學校正常的教育教學秩序，不得給學校和師生增加額外負擔。同時，要進一步加強教育培訓，不斷增強教育干部的外負擔。要加強教育培訓，不斷增強教育干部的法治意識，提高應對突發(fā)事件的應急能力。學校要堅決抵制各類利用中小學生和幼兒的教材、教輔材料、練習冊、文具、教具、校服、校車等發(fā)布或者變相發(fā)布廣告等行為。
截至10月15日，樂陵市共排查學校、幼兒園324所，其中排查學校142所，排查幼兒園182所，實現(xiàn)全覆蓋，均未發(fā)現(xiàn)商業(yè)廣告、商業(yè)活動進校園情況。
根據(jù)“教育部關于嚴禁商業(yè)廣告商業(yè)活動進入中小學校和幼兒園的緊急通知”要求，10月23日，班級學生所使用的教材、輔導材料、文具、教具、校服等進行排查，確保沒有商業(yè)活動在迎春鎮(zhèn)中心學校內進行開展，同時不存在發(fā)布或變相發(fā)布商業(yè)廣告現(xiàn)象。
期間，排查小組特別關注有無將紅領巾及其名義用于商標、商業(yè)廣告及商業(yè)活動，堅決杜絕一切有關商業(yè)活動內容進入校園。
在今后的工作中，迎春鎮(zhèn)中心學校將繼續(xù)嚴格管理，努力踐行，嚴禁帶有商業(yè)廣告性質物品進入校園，確保學校是一方凈土。
自查整改報告6
一、高度重視，加強領導，完善醫(yī)保管理責任體系
收到通知后，我院迅速組建了一個自查領導小組，由主要領導擔任組長，分管領導擔任副組長。我們根據(jù)相關標準進行了對照檢查，并積極進行整改。我們深知基本醫(yī)療是社會保障體系的重要組成部分，深化基本醫(yī)療保險制度政策是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，也是保障職工基本醫(yī)療并提高職工健康水平的重要措施。我院一直非常重視醫(yī)療保險工作，成立了專門的管理小組，并完善了管理制度。我們多次召開專題會議，對醫(yī)保工作進行研究和部署，并定期為醫(yī)師進行醫(yī)保培訓。我們在年初制定了醫(yī)保工作計劃，并定期總結醫(yī)保工作情況，深入分析參�；颊叩尼t(yī)療及費用情況。
二、規(guī)范管理，實現(xiàn)醫(yī)保服務標準化、制度化、規(guī)范化
幾年來，經(jīng)過市勞動局和市醫(yī)保處的正確領導和指導，在他們的推動下，我們建立了健全的各項規(guī)章制度，包括基本醫(yī)療保險轉診管理制度、住院流程、醫(yī)療保險工作制度、收費票據(jù)管理制度和門診管理制度。我們還設置了“基本醫(yī)療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”，編制了基本醫(yī)療保險宣傳資料，并公布了咨詢和投訴電話。我們熱心為參保人員提供咨詢服務，并妥善處理他們的投訴。在醫(yī)院的顯要位置公布了醫(yī)保就醫(yī)流程，以方便參保患者就醫(yī)和購藥，并設立了醫(yī)�；颊邟焯柡徒Y算等專用窗口。我們簡化了流程，提供了便捷、優(yōu)質的醫(yī)療服務。對于參保職工就診和住院，我們嚴格進行身份識別，杜絕冒名就診和冒名住院現(xiàn)象，并制止掛名住院和分解住院。我們嚴格掌握病人的收治、出入院和監(jiān)護病房收治標準，貫徹因病施治的原則，做到合理檢查、合理治療和合理用藥，并杜絕偽造和更改病歷現(xiàn)象。我們積極配合醫(yī)保經(jīng)辦機構對診療過程和醫(yī)療費用進行監(jiān)督、審核，并及時提供需要查閱的醫(yī)療檔案和相關資料。同時，我們嚴格執(zhí)行有關部門制定的收費標準，不收取自立項目費用或抬高收費標準。
三、強化管理，為參保人員就醫(yī)提供質量保證
首先，我們必須嚴格遵守診療護理的常規(guī)和技術操作規(guī)范。此外，我們還要認真貫徹首診醫(yī)師負責制度、三級醫(yī)師巡查制度、交班制度、疑難、危重、死亡病例討論制度、術前討論制度、病歷記錄制度、會診制度、手術分級管理制度、技術準入制度等關鍵醫(yī)療制度。請修改該段內容后直接回復中文原創(chuàng)內容。
二是在強化核心制度落實的基礎上，注重醫(yī)療質量的提高和持續(xù)改進。普遍健全完善了醫(yī)療質量管理控制體系、考核評價體系及激勵約束機制，實行院、科、組三級醫(yī)療質量管理責任制，把醫(yī)療質量管理目標層層分解，責任到人，將檢查、監(jiān)督關口前移，深入到臨床一線及時發(fā)現(xiàn)、解決醫(yī)療工作中存在的.問題和隱患。規(guī)范主任查房及病例討論等流程。重新規(guī)范了醫(yī)師的處方權，經(jīng)考核考試分別授予普通處方權、醫(yī)保處方權、麻醉處方權、輸血處方權。為加強手術安全風險控制，認真組織了手術資格準入考核考試，對參加手術人員進行了理論考試和手術觀摩。
三是員工熟記核心醫(yī)療制度，并在實際的臨床工作中嚴格執(zhí)行。積極學習先進的醫(yī)學知識，提高自身的專業(yè)技術水平，提高醫(yī)療質量，為患者服好務，同時加強人文知識和禮儀知識的學習和培養(yǎng)，增強自身的溝通技巧。
四是把醫(yī)療文書當作控制醫(yī)療質量和防范醫(yī)療糾紛的一個重要環(huán)節(jié)來抓。對住院病歷進行評分，科主任審核初評，醫(yī)院質控再次審核。同時積極開展病歷質量檢查和評比活動，病歷質量和運行得到了有效監(jiān)控，醫(yī)療質量有了顯著提高。
五是強化安全意識，醫(yī)患關系日趨和諧。我院不斷加強醫(yī)療安全教育，提高質量責任意識，規(guī)范醫(yī)療操作規(guī)程，建立健全醫(yī)患溝通制度，采取多種方式加強與病人的交流，耐心細致地向病人交待或解釋病情。慎于術前，精于術中，嚴于術后。進一步優(yōu)化服務流程，方便病人就醫(yī)。
通過優(yōu)化科室布局，增加服務窗口，簡化就醫(yī)流程，縮短患者等候時間。門診大廳設立導醫(yī)咨詢臺，并提供飲水、電話和輪椅等舒適的設施。設立門診總服務臺，為患者提供信息指導和就醫(yī)服務，及時解決他們在就診過程中遇到的各種問題。實行導醫(yī)服務、陪診服務和首診負責制，規(guī)范服務用語，加強護理禮儀的培訓，杜絕不友善、冷漠、刁難等現(xiàn)象。同時，注重婦科門診的私密性，合理安排患者就診時間，建立一對一的醫(yī)患面對面診室，充分保護患者的隱私，使醫(yī)療過程更加人性化和舒適化。我們還注重細節(jié)服務，為陪同患者就診的人員免費提供兩次冷飲或熱飲，午間就餐時間為接受治療的患者和陪同人員提供免費面包。多年來，我們一直堅持為住院患者提供免費的小米稀飯，并致力于提供熱情周到的護理服務，耐心解答患者的問題。我們還組建了由經(jīng)驗豐富的產(chǎn)科和兒科護理專家組成的產(chǎn)后訪視隊伍，為出院的產(chǎn)婦和新生兒進行健康宣教和指導，受到了產(chǎn)婦及其家屬的高度贊揚。通過一系列用心服務的努力，我們的客戶服務部門在定期進行的患者滿意度調查中，滿意度一直保持在98%以上。
四、加強住院管理，規(guī)范了住院程序及收費結算
為了提升醫(yī)療保險管理的規(guī)范化水平，確保各項政策得以全面執(zhí)行，根據(jù)市醫(yī)保部門的要求，我們醫(yī)院采取了一系列措施。首先，為參�；颊咛刂屏司G色床頭卡，用于標識其醫(yī)療保險參與情況；同時，在病歷上蓋章確認醫(yī)保信息的真實性。此外，我們醫(yī)生在治療過程中始終堅持因病施治、合理檢查和合理用藥的原則。針對病歷質量管理，我們嚴格執(zhí)行首診醫(yī)生負責制，并規(guī)范臨床用藥。經(jīng)治醫(yī)師必須遵循臨床需求和醫(yī)保政策規(guī)定，自覺使用安全有效、價格合理的《藥品目錄》內的藥品。只有當病情確實需要使用《藥品目錄》外的自費藥物，包括特定藥品、乙類藥品以及需要個人承擔部分費用的醫(yī)用材料和服務項目時，經(jīng)治醫(yī)師才能向參保人清楚說明理由，并填寫并賦予知情同意書，該同意書將與住院病歷一同歸檔。此外，我們努力確保目錄外服務項目的費用比例控制在15%以下。
五、嚴格執(zhí)行省、市物價部門的收費標準
醫(yī)療費用是參保病人另一關注的焦點。我院堅持費用清單制度，每日費用發(fā)給病人，讓病人簽字后才能轉給收費處，讓參保人明明白白消費。
六、系統(tǒng)的維護及管理
醫(yī)院重視保險信息管理系統(tǒng)的維護與管理，及時排除醫(yī)院信息管理系統(tǒng)障礙，保證系統(tǒng)正常運行，根據(jù)市醫(yī)保處的要求由計算機技術專門管理人員負責，要求醫(yī)保專用計算機嚴格按規(guī)定專機專用，遇有問題及時與醫(yī)療保險處聯(lián)系，不能因程序發(fā)生問題而導致醫(yī)療費用不能結算問題的發(fā)生，保證參保人及時、快速的結算。
我們一直堅持以病患為中心，以質量為核心，將全心全意為病患服務作為出發(fā)點。我們努力制定規(guī)范化的建章立制，推崇人性化的服務理念，追求醫(yī)療質量的標準化，倡導行風自覺化，積極為參保人提供優(yōu)質、高效、經(jīng)濟實惠的醫(yī)療服務和溫馨的就醫(yī)環(huán)境。這些努力受到廣大參保人的一致好評，并產(chǎn)生了良好的社會和經(jīng)濟效益。
經(jīng)過仔細對比xx市定點醫(yī)療機構《目標規(guī)范化管理考核標準》等相關文件要求，并進行自我審查，我們醫(yī)院已經(jīng)達到了醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構的設立和要求。
自查整改報告7
為規(guī)范我校學生的著裝，展現(xiàn)學生陽光、青春風采，切實維護學生利益和著裝安全，做到使家長及學生滿意，我校根據(jù)xx工作指引，結合我校實際情況，制定xx中學學生校服采購工作方案：
1、指導思想
加強黨風廉政建設和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”緊密結合起來，以辦好人民滿意的教育為出發(fā)點，切實加強學生校服管理，端正教育行風、樹立學生的良好形象。
2、校服管理與監(jiān)督
�。ㄒ唬┬７少徆ぷ餍〗M
組長：
副組長：
組員：
（二）校服采購工作監(jiān)督小組
組長：
副組長：
組員：
3、采購工作安排
（一）采購原則
1、堅持“學生自愿”原則。充分征求我校家長委員會、家長及學生的意見，尊重家長意愿，與家長委員會、家長代表共同商定本校學生是否統(tǒng)一采購校服及相關事宜。
2、堅持“非營利”原則。按照有關規(guī)定，結合我校學生實際，合理確定我校學生校服的價格區(qū)間，具體價格由學校與家長委員會、家長代表協(xié)商后與供應商合同約定，必須按照非營利原則據(jù)實收支，不得加收其他任何費用，建立家庭經(jīng)濟困難學生幫扶機制。對持有特困證的學生、革命烈士子女及孤兒學生實行校服免費贈送。
3、堅持“公開透明”原則。我校將嚴格按照xxx規(guī)定，與家長委員會、家長代表共同制定我校學生校服采購方案和管理辦法，規(guī)范操作，自覺接受社會、家長的監(jiān)督，確保學生校服采購工作。
4、堅持“確保質量安全”原則。我校要選擇質量保障體系健全、產(chǎn)品質量合格穩(wěn)定、社會信譽好的合法合規(guī)企業(yè)（供應商）采購校服，嚴格執(zhí)行國家有關學生校服生產(chǎn)要求和質量標準，所采購的校服的質量必須符合xxx等國家、省、市的標準規(guī)范，強化學生校服質量管理，建立和落實學生校服驗收、“雙送檢”和“明標識”制度，做好采購前后的組織管理工作。
�。ǘ┎少彿绞�
1、我校采用公開招標形式進行掛網(wǎng)招標校服。按照招標辦法中規(guī)定項目的要求、款式、質量、價格、服務等綜合因素，最后選優(yōu)確定中標單位。
2、采購流程。做好前期準備工作→形成采購方案報上級部門批準及公示→發(fā)布招標公告→委托第三方代理進行公開招標→通報招標采購結果→簽訂采購合同（協(xié)議）→標后管理（送檢、驗收）→上報留案材料→日常標后跟蹤管理及評價。
4、建立校服管理制度，保障校服質量安全
（一）校服穿著征詢制度。
本校學生是否穿著校服，學校應當開會，聽取學校家長委員會和學生代表意見后決定。確定穿著校服應嚴格執(zhí)行校服采購制度，主動會同學校家長委員會共同確定番禺區(qū)統(tǒng)一的款式、面料材質、輔料材質、顏色、價格等。學校與家長委員會商定結果后應當以會議紀要的形式與會議簽到單一起留檔。
�。ǘ┬７少徍贤瑐浒钢贫取�
校服采購參照采購程序的辦法進行，校服采購的全過程必須在區(qū)校服管理部門、學校紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。學校與校服生產(chǎn)企業(yè)簽訂的校服合同于合同簽訂之日起30天內報送區(qū)校服管理工作辦公室備案。同時學校要督促校服生產(chǎn)企業(yè)主動向區(qū)質量技術監(jiān)部門備案校服采購合同。
�。ㄈ┬７蜋z制度。
實行雙檢制度，校服生產(chǎn)企業(yè)應當在每批次出廠前按照國家標準將一定數(shù)量校服送法定檢驗機構進行檢驗，并提供“國家紡織品服裝產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗中心（廣州）”出具的合格檢驗報告原件，學校要督促生產(chǎn)企業(yè)送檢，并在接收校服時重點查驗是否有法定檢驗機構出具的.本批次校服質量檢驗合格報告，校服生產(chǎn)企業(yè)未能出具質量檢驗報告的，學�？删苁�。
�。ㄋ模┬７畔⒐_制度。
學校通過校網(wǎng)站、微信公眾號、公告欄等途徑主動將有關校服的信息公開。公開內容主要為經(jīng)家長委員會審議通過后的是否穿著校服的報告，選用校服款式，校服的穿著制度，校服抽樣送檢的檢驗報告。
�。ㄎ澹撕蠊芾�
我校校服采購監(jiān)督小組要督促中標企業(yè)（供應商）履行合同約定，嚴格標后管理；學校采購領導小組認定能提供質優(yōu)產(chǎn)品和售后服務的中標企業(yè)（供應商），采購合同可續(xù)簽一年；對服裝質量差、售后服務差、家長學生反響強烈的企業(yè)（供應商），根據(jù)合同要求可以終止合約。
5、校服收費管理
�。ㄒ唬⒁獓栏駡�(zhí)行校務公開制度，校服中標價格在xx中學校務公開欄、xx中學微信公眾號中進行公示，接受家長和社會監(jiān)督。
�。ǘ⒁ＷC每名學生都有校服，特殊困難家庭的學生校服問題，中標企業(yè)根據(jù)協(xié)商，企業(yè)有義務保證落實對特困生的減免承諾。
�。ㄈ⑿７M用直接由各班家委會或由班主任按實際收取，直接付款給制作校服企業(yè)。對違反規(guī)定的相關人員，追究相關責任人的責任，對觸犯刑律的要移送司法機關處理。
自查整改報告8
按照《關于做好優(yōu)化營商環(huán)境迎檢工作的通知》文件要求，現(xiàn)將20xx年深化優(yōu)化營商環(huán)境工作自查報告如下：
一、基本情況
為深入貫徹落實市委、市政府關于開展“營商環(huán)境整治提升年”活動、優(yōu)化營商環(huán)境的部署要求，進一步優(yōu)化提升坡頭區(qū)營商環(huán)境，加快建設陽光法治服務政府，推動坡頭經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，一是全力推動“放管服”改革，時刻注意解決好基層落實的“最后一公里”的問題、消除中間層次的“中梗阻”的頑疾，認真理清現(xiàn)行政策和體制依然存在的“最先一公里”的障礙，有的放矢、聚精會神做好深化“放管服”改革各個環(huán)節(jié)的加減乘除，補齊營商環(huán)境突出短板；大力破除市場準入壁壘，促進營商環(huán)境優(yōu)化和企業(yè)提質增效。踐行全心全意為人民服務的宗旨，強化服務意識，創(chuàng)新服務方式，努力做到企業(yè)和群眾“辦事不求人”；著力消除障礙，為企業(yè)提供精準到位的服務。二是深化文化領域供給側結構性改革，創(chuàng)新實施文化惠民工程。遵循文化發(fā)展規(guī)律和特點，借鑒經(jīng)濟領域供給側結構性改革經(jīng)驗，從需求方面著眼，從供給方面發(fā)力，以滿足需求、創(chuàng)新供給為核心，以整合資源、調整結構為主線，以補齊短板、優(yōu)化布局為重點，提升文化服務能力和品質，擴大有效供給，助推坡頭全面振興。三是對接做好市全民健身中心選址和廣東省健身步道規(guī)劃建設工作。始終把“以人民為中心”發(fā)展理念，按照配置均衡、規(guī)模適當、方便實用、安全合理的原則，科學規(guī)劃和統(tǒng)籌建設公共體育場地設施，著力推進建設區(qū)級和村級公共體育場地設施，完善群眾身邊的全民健身設施網(wǎng)絡和城鄉(xiāng)社區(qū)15分鐘健身圈，不斷滿足人民群眾就近就便參與體育健身。
二、相關工作開展情況
�。ㄒ唬┌凑铡熬�、統(tǒng)一、便民、高效”原則，推進行政審批工作向政務服務中心（窗口）集中、進駐事項向一體化政務服務平臺集中，事項進駐到位。
目前區(qū)文廣旅體局進駐政務中心審批事項55項、其文化審批事項23項、高危體育審批事項9項，廣電審批事項13項、旅游審批事項1項、文物審批事項9項。由局辦公室牽頭，各行股室自查的方式，全面排查審批事項，持續(xù)深化“最多跑一次”改革，以一件事“最多跑一次”為目標，整理編印辦事指南手冊，最大限度精簡辦事程序、減少辦事環(huán)節(jié)、縮短辦理時限，改進服務質量，切實提升服務效率和質量。
�。ǘ┮越∪参幕O施為前提，為擴大文化供給、滿足群眾需求提供基礎條件。
1、以坡頭區(qū)文化活動中心（文化館、圖書館、博物館“三館合一”）項目建設為抓手，充分發(fā)揮政府的主導作用，不斷提高坡頭區(qū)公共文化基礎設施水平。該項目用地面積20800.4平方米，新建總建筑面積約31100平方米，總投資1.87億元。項目在20xx年2月28日動工，9月30日主體工程封頂，現(xiàn)階段裝修施工隊伍準備進場，預計20xx年6月底完成裝修開館。
2、建設基層綜合文化站達標。明確工作目標，加大對文化站升級改造資金投入，改建、新建了一批文化站，不斷優(yōu)化文化站軟、硬件設施，并多次下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和村級文化活動中心進行指導，通過和各鎮(zhèn)街共同努力，文化站服務能力顯著提升。例如坡頭鎮(zhèn)將原文化站一、二層收回，單獨一棟樓來建設文化站；南調街道和麻斜街道通過租賃樓房來改造成為文化站；官渡、乾塘通過新建文化站擴大了文化站面積；南三鎮(zhèn)歸入坡頭區(qū)前，沒納入市創(chuàng)文補短板范圍，文化站建設滯后，南三鎮(zhèn)歸入坡頭區(qū)后，在區(qū)政府、區(qū)文廣旅體局、南三鎮(zhèn)政府的努力下，騰出了一棟樓來建設文化館。在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站評估定級中，坡頭區(qū)7個鎮(zhèn)（街）文化館站順利通過省的評估定級，都達到省二級以上標準，（省特級標準文化站1個；省一級標準文化站2個；省二級標準文化站4個），受到了湛江市文化廣電旅游體育局的通報表揚。同時全區(qū)69個村（社區(qū)）文化服務中心也實現(xiàn)了全覆蓋。
3、以社會主義核心價值觀為引領，著力增加優(yōu)質藝術產(chǎn)品和服務供給。以區(qū)文廣旅體局、區(qū)文化館、區(qū)文聯(lián)為依托，經(jīng)常在各鎮(zhèn)（街道）文化站和村綜合文化活動中心開展舞蹈和音樂培訓、文化下鄉(xiāng)、送戲下鄉(xiāng)、書畫展下鄉(xiāng)各類活動、豐富了群眾的文化生活，繁榮了鄉(xiāng)村文化，推動了鄉(xiāng)村文明的發(fā)展。例如每年的“紅色文化輕騎兵”送戲下鄉(xiāng)，送雷劇、粵劇下鄉(xiāng)演出；區(qū)文化館主辦的`坡頭區(qū)非物質文化遺產(chǎn)項目展演和鄉(xiāng)村振興送戲下鄉(xiāng)。
�。ㄈ┐罅ν七M公共體育場地設施建設。
以南調河碧道工程和怡海公園項目打造坡頭區(qū)體育健身場地。南調河碧道工程沿河慢行步道長約3.6公里（6米寬）；沿路慢行步道長約1.7公里，布置于海河北路（龍王灣路—雞咀山路）南側人行道及綠化帶；田埂型慢行步道約長2.3公里（4米寬），沿東祥大道東側至海川快線段現(xiàn)狀灌渠布置；臨近雞咀山路和東祥大道位置分別設置兩處人行景觀橋（面積約2000平方米），連接南北兩岸，形成閉合步道。新建步道合計長度約7.6公里。怡海公園位于坡頭區(qū)南調片區(qū)瑤貫新垉地塊2，規(guī)劃用地性質為市級綜合性公園。建設面積約466.74畝，其中水域面積約181.59畝。建筑單體設計充分考慮園內的功能、景觀分區(qū)。繞園一圈的綠道全長2370米，將“城市客廳”“小城記憶”“軍港印象”“弄海濕地”等主題景區(qū)串聯(lián)并建立密切聯(lián)系。另外，區(qū)文廣旅體局還規(guī)劃建設了龍頭海尾體育公園，為當?shù)厝罕娞峁┝艘粋�健身好去處。
機關作風整治開展情況。
一是領導干部帶頭以身作則。領導班子把整肅工作紀律、狠剎不良風氣列入重要議事日程，落實責任分解，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面，在以身作則的同時，又起到監(jiān)管作用，營造風清氣正的良好環(huán)境。二是強化學習，提高機關干部的認識。結合“三型”模范機關建設，制定了《區(qū)文廣旅體局“三型”模范機關建設方案》，要求做到認真學習，認直領會，結合自身實際，切實改進工作作風。
自查整改報告9
為認真貫徹落實華寧縣住建局下發(fā)的《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[20xx]23號令）和省、市政府、縣委政府關于安全生產(chǎn)工作的一系列只是要求，深入落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，加大監(jiān)督和執(zhí)法力度，繼續(xù)加強建筑安全生產(chǎn)及辦公區(qū)的隱患排查及專項治理，加大建筑安全生產(chǎn)宣傳教育，通過開展“清剿火患”戰(zhàn)役行動，夯實基礎，推行各項目標任務的落實和完成。促進我縣安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉，切實加強我公司建筑工地消防安全管理工作，預防和減少建筑工地火災事故的發(fā)生，我公司決定從即日起至20xx年2月底，在公司范圍內開展建筑工地“清剿火患”專項治理工作，特制定如下工作方案：
組織領導
為加強這次“清剿火患”戰(zhàn)役的組織領導，我公司成立建筑工地“清剿火患”專項治理工作領導小組：
組長李xx，公司副經(jīng)理
副組長岳xx，公司技術負責人
成員xxx，xxx
聯(lián)系人：xx（公司安全員）電話:xxxxx
領導小組辦公室設在公司辦公室質安科，負責日常協(xié)調工作。
工作內容及整改情況:
公司承擔的建設工程已經(jīng)全部排查一遍，確保底數(shù)澄清；電焊、氣焊、電工等特殊工種施工人員全部經(jīng)過培訓一遍以上，確保持證上崗；施工人員集體宿舍用火、用電設施全部檢查一遍，確保違規(guī)用火用電隱患徹底清除；建筑外墻裝飾材料普查一遍，確保滿足消防技術標準；對隨施工進度同步安裝的消防設施檢測維護一遍，確保設施完整好用；各項目部普遍開展一次疏散和滅火預案演練，確保自防自救能力全面提升。
自檢自查及整改情況:
我公司承擔建設的主要工程包括:華寧縣廉租住房寧馨園四區(qū)、華寧縣星源小區(qū)、華寧縣城市東座、華寧縣盤溪自來水供水工程。
�。ㄒ唬┙ㄔO工程全部依法通過消防設計審核或備案。
�。ǘ┙ㄖ鈮Υ罱ǖ哪_手架、圍護網(wǎng)等所用材料基本為不燃或難燃材料。
�。ㄈ┦┕がF(xiàn)場消防通道保證暢通，建筑工地周圍可以滿足消防車通行、�？亢偷歉咦鳂I(yè)要求。
（四）施工現(xiàn)場基本根據(jù)工程施工進度，同步安裝室內消火栓系統(tǒng)或設置臨時消火栓，并保證管網(wǎng)壓力和流量。
（五）施工現(xiàn)場以及在建工程的'各個樓層基本配置滅火器、消防沙袋等必要的消防器材。
（六）施工現(xiàn)場的辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)，員工宿舍區(qū)與明火作業(yè)區(qū)、生活用火區(qū)是基本開設置，并保持安全距離。未發(fā)現(xiàn)在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍。
�。ㄆ撸┬枰M行明火作業(yè)的，動火部門和人員已經(jīng)按照用火管理制度辦理審批手續(xù)，易燃易爆危險物品和場所基本具有防火防爆措施。電焊、氣焊、電工等特殊工種人員全部持證上崗。
�。ò耍┦┕と藛T上崗前已經(jīng)進行消防安全制度、滅火器材的使用方法以及自救逃生的知識和技能等消防安全教育培訓。
�。ň牛┦┕がF(xiàn)場基本落實每日防火檢查巡查制度。
�。ㄊ┦┕がF(xiàn)場全部建立施工現(xiàn)場消防組織，制定滅火和應急疏散預案，并定期組織演練。
工作總結
（一）高度重視，明確職責。各項目部要從維護社會穩(wěn)定大局出發(fā)，充分認識做好建筑工地“清剿火患”工作的重要性和緊迫性，把建筑施工“清剿火患”專項治理工作擺上重要議事日程，要明確職責任務，有計劃、按步驟、分層次地進行隱患排查，全面開展檢查治理。
�。ǘ┘訌姳O(jiān)管，嚴格執(zhí)法。各建設工程項目部要對建筑施工工地尤其是高層建筑施工工地的消防監(jiān)督檢查，對不滿足施工工地消防安全條件、消防安全責任制不落實的，要依法進行整改和處理，切實消除火災隱患。
�。ㄈ┙∪珯C制，嚴格督導。個建設工程項目部要嚴格落實消防安全責任制和責任追究制，責任到人，確�！芭挪椴粡氐撞环胚^，底數(shù)不清楚不放過，隱患不整改不放過”。對排查檢查的建設工地，要逐一登記造冊，建立工作臺賬，如實記載檢查時間、發(fā)現(xiàn)的問題、提出的整改意見及單位整改責任人等，及時督促整改和整改跟蹤落實，并由檢查人員簽名確認。治理期間，凡發(fā)生火災事故造成嚴重后果的，要堅決按照“四不放過”原則，嚴肅追究有關人員的責任。
自查整改報告10
為了貫徹落實環(huán)保法和相關部門制定的醫(yī)療廢物管理規(guī)定，我院于20xx年4月份組織全院環(huán)保部門進行了一次醫(yī)療廢物自查。自查結果表明，我院存在以下問題：
一、醫(yī)療廢物來源不清晰，存在接觸交叉污染風險。
醫(yī)療廢物來源不清晰，導致醫(yī)廢的分類不準確，無法有效地控制醫(yī)療廢物的產(chǎn)生。同時，醫(yī)廢的產(chǎn)生也存在交叉污染的風險，對人員與環(huán)境的健康造成威脅。
二、醫(yī)療廢物分類不規(guī)范。
在醫(yī)療廢物分類方面，我院存在不規(guī)范的情況，例如例行手術廢物和危險廢物存放在一起，不符合衛(wèi)生和環(huán)保要求。
三、醫(yī)療廢物存儲、運輸和處置工作的不規(guī)范。
我院在醫(yī)療廢物的存儲、運輸和處置工作方面存在一定問題。例如，醫(yī)廢存放容器沒有分類標識，與其他廢物分類混淆，運輸車輛不符合環(huán)保要求，不規(guī)范地進行醫(yī)廢的收集、轉運和處理。
四、醫(yī)療廢物管理檔案的情況不佳。
我院的'醫(yī)廢管理檔案沒有完整的記錄，無法跟蹤醫(yī)廢的產(chǎn)生、處理和運輸，難以監(jiān)控醫(yī)廢管理的質量。
綜上所述，我院在醫(yī)療廢物管理方面存在諸多問題。為此，我院制定了以下整改措施：
一、加強對醫(yī)療廢物的分類和來源處理。
管理人員要以文明、規(guī)范、科學的醫(yī)廢管理作為基礎，加強對醫(yī)廢來源的分類、定義和處理。嚴禁混淆非醫(yī)療廢物和不同種類醫(yī)療廢物的處理方法，降低醫(yī)廢污染的風險，減少醫(yī)廢的在源頭上的產(chǎn)生。
二、加強醫(yī)療廢物管理檔案的建立及日常監(jiān)管。
建立醫(yī)廢管理檔案體系，規(guī)范管理程序。記錄醫(yī)廢的產(chǎn)生、存儲、運輸、處理等環(huán)節(jié)，以便于隨時對醫(yī)廢的追蹤、監(jiān)測及質量分析等方面的監(jiān)管。
三、加強醫(yī)療廢物的存儲、運輸和處置工作。
對醫(yī)廢存放、運輸和處理實施規(guī)范化管理，建立完整的醫(yī)廢管理制度，嚴格按照法規(guī)標準來執(zhí)行生產(chǎn)流程，確保醫(yī)療廢物不影響環(huán)境和人類健康，保障工作現(xiàn)場環(huán)保狀況的良好。
總之，醫(yī)療廢物管理不僅關系到醫(yī)護人員的健康，還關乎環(huán)境，影響到廣大人民群眾的福祉。我院將進一步加強醫(yī)療廢物的管理工作，落實好整改措施，確保醫(yī)療廢物管理工作科學、嚴格、有效，為人民群眾提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。
自查整改報告11
我們xx局窗口全體工作人員根據(jù)黨組的要求，認真開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
首先，能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，認真踐行科學發(fā)展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，經(jīng)常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業(yè)，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會，用好手中的權力。
我們窗口還經(jīng)常開展自勵、自強、自警、自省學習活動，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦，健康的'肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區(qū)，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。
通過自查，我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位，無變相審批、無體外運作，無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象發(fā)生，無違規(guī)違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能，轉變工作作風，提高行政效能，提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要求，履職盡責，爭先創(chuàng)優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務社會，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創(chuàng)第一，努力實現(xiàn)率先崛起。
自查結果：無違規(guī)、無違紀、無違法行為。
存在問題：(1)、有逾期辦結現(xiàn)象，由于新系統(tǒng)的啟用，有個別環(huán)節(jié)同志們還不太適應，不夠熟練，個別環(huán)節(jié)還需要調整，所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理，力爭馬上調整到位，按時辦結。(2)、軟、懶、散現(xiàn)象也時有發(fā)生。
剖析根源：因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦，有時有點小毛病也不舍得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習，散就是個別人思想松懈，對學習的重要性認識不夠，窗口個別人的服務態(tài)度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的狀態(tài)。
整改方案：下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執(zhí)行按時辦結制，堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足，學先進、比創(chuàng)新、看實效，對照標桿和先進典范，要迎頭趕上，力爭向上級領導交一份完美答卷。
自查整改報告12
在區(qū)醫(yī)保中心的指導下，在各級領導、各有關部門的高度重視支持下，嚴格按照國家、市、區(qū)有關城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的xxx規(guī)定和要求，認真履行《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構醫(yī)療服務協(xié)議書》。經(jīng)以院長為領導班子的正確領導和本院醫(yī)務人員的共同努力，xx年的醫(yī)保工作總體運行正常，未出現(xiàn)費用超標、借卡看病、超范圍檢查等情況，在一定程度上配合了區(qū)醫(yī)保中心的工作，維護了基金的安全運行�，F(xiàn)我院對xx年度醫(yī)保工作進行了自查，對照評定辦法認真排查，積極整改，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、提高對醫(yī)療保險工作緊張性的認識
為加強對醫(yī)療保險工作的領導，我院建立了有關人員組成的醫(yī)保工作領導小組，明確分工責任到人，從制度上確保醫(yī)保工作目標任務的落實。多次組織全體人員認真研究有關文件，針對本院工作實際，查找差異，主動整改。著眼未來與時俱進，共商下步醫(yī)保工作大計，開創(chuàng)和諧醫(yī)保新局面。我院把醫(yī)療保險當作醫(yī)院大事來抓，主動配合醫(yī)保部分對不符合規(guī)定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關，不越雷池一步，堅決杜絕故弄玄虛惡意套取醫(yī)保基金違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。加強自律辦理、推動我院加強自我規(guī)范、自我辦理、自我約束。進一步樹立醫(yī)保定點醫(yī)院良好形象。
二、從制度入手加強醫(yī)療保險工作管理
為確保各項制度落實到位，醫(yī)院健全各項醫(yī)保辦理制度，結合本院工作實際，突出重點集中精力抓好上級安排的.各項醫(yī)療保險工作目標任務。制定了關于進一步加強醫(yī)療保險工作辦理的規(guī)定和獎懲措施，同時規(guī)定了各崗位人員的職責。各項基本醫(yī)療保險制度健全，相關醫(yī)保辦理資料具全，并按規(guī)范辦理存檔。認真及時完成各類文書、書寫病歷、護理病歷及病程記錄，及時將真實醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部分。
三、從實踐出發(fā)做實醫(yī)療保險工作辦理
醫(yī)院結合本院工作實際，嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥辦理規(guī)定。所有藥品、診療項目和醫(yī)療服務辦法收費實行明碼標價，并提供費用明細清單。并重復向醫(yī)務人員強調、落實對就診人員進行身份考證，杜絕冒名就診等現(xiàn)象， 四、通過自查發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)保工作雖然取得了顯著成績，但距醫(yī)保中心要求還有一定的差距，如基礎工作還有待進一步夯實等。剖析以上不足，主要有以下幾方面的原因：
1、個別醫(yī)務人員思想上對醫(yī)保工作不重視，業(yè)務上對醫(yī)保的研究不透徹，認識不夠充分，不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時做。
2、在病人就診的過程中，有對醫(yī)保的流程未完全掌握的現(xiàn)象。
3、病歷書寫不夠及時全面
4、未能準確上傳參保人員入、出院疾病診斷以及藥品、診療項目等醫(yī)保數(shù)據(jù)
五、下一步工作要點
今后我院要更加嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險的各項政策規(guī)定，自覺接受醫(yī)療保險部門的監(jiān)督和指導，根據(jù)以上不足，下一步主要采取措施：
1、加強醫(yī)務人員的有關醫(yī)保文件、知識的研究，從思想上提高認識，杜絕麻痹思想。
2、落實責任制，明確分管領導及醫(yī)保管理人員的工作職責，加強對醫(yī)務人員的檢查教育，建立考核制度，做到獎懲分明。
3、今后要更加加強醫(yī)患溝通，努力構建和諧醫(yī)患關系，不斷提高患者滿意度。使廣大參保人員的基本醫(yī)療需求得到充分保證，通過提高我院醫(yī)療質量和服務水平，增強參保人員、社會各界對醫(yī)保工作的認同度和支持率。
自查整改報告13
為進一步規(guī)范校服管理工作，確保校服的品質，保障廣大學生的健康成長，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質量法》、《教育部、工商總局、質檢總局、國家標準委關于進一步加強中小學生校服管理工作的意見》（教基一〔20xx〕3號）、《XX市教育局、XX市發(fā)展和改革委員會、XX市人力資源和社會保障局、XX市市場監(jiān)督管理局關于印發(fā)XX市中小學校校服管理辦法的通知》（x教規(guī)字【20xx】1號）等規(guī)定，結合我校實際情況，制定本辦法。
一、成立校服采購管理工作領導小組
組長：（黨支部書記、校長）
副組長：（黨支委委員、副校長）
�。ǜ毙ｉL）
組員：（總務主任，負責校服采購招標工作）
（總務副主任，負責校服采購實施工作）
教師代表、學生代表、家長代表
為了讓校服采購工作順利開展，依法依規(guī)，公開透明，廉潔高效，在管理領導小組下設兩個工作小組。
1、校服采購工作實施小組
組長：
副組長：
組員：
�。�1）級部主任及教師代表6人：
�。�2）家委及家長代表：14人；
�。�3）學生代表4人：
（4）社會代表1人：（法制副校長）
主要職責：積極參與校服采購全過程，積極建言獻策，依法依規(guī)做好校服采購（家委和家長代表不低于成員人數(shù)的50%）。
2、校服采購工作監(jiān)督小組
組長：（黨支委委員、工會副主席、校監(jiān)委員）
副組長：（德育處副主任、大隊輔導員）
�。壊恐魅巍⑿１O(jiān)委員）
組員：（團總支書記）
�。ü瘑T、婦工主任）
主要職責：對校服采購全過程進行監(jiān)督管理，確保公開透明，依法依規(guī)，廉潔高效。
二、校服選用
組成以學校、家長委員會代表為主體，以教師代表、學生代表、家長代表、法律代表等多方參與的校服選用委員會，聽取并收集與會代表關于校服參考價、校服款式、材質、改進的意見和建議等。
三、校服采購
1、校服采購采取委托第三方機構以公開招標的方式進行，并按照《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標實施條例》等相關法律法規(guī)開展招投標的具體工作。
2、報名參加投標企業(yè)需提供企業(yè)簡介約5分鐘視頻，視頻中要有校服生產(chǎn)加工資質、生產(chǎn)加工能力、廠房員工規(guī)模、生產(chǎn)流水線介紹、質量保障能力、售后服務水平、納稅水平、企業(yè)信譽等方面的介紹（企業(yè)需對視頻內容真實性負完全責任，接受社會監(jiān)督），以便我校能選擇質量保障體系健全、質優(yōu)價廉、售后服務完善、社會信譽好的校服生產(chǎn)企業(yè)。
3、校服采購過程全程對家長和社會進行公開，并主動接受社會監(jiān)督。學校校務監(jiān)督委員會要加強對校服選用、采購、質量等的監(jiān)督。采購各環(huán)節(jié)的相應材料必須全部存檔備查。
4、采購程序
�。�1）學校在微信公眾號、校務公開櫥窗公示校服采購信息公示我校校服采購信息，包括公示招投標的方式、校服的質量標準、采購流程、采購參考價等情況，接受群眾監(jiān)督。
�。�2）學校召開學生代表會議，收集學生對現(xiàn)有校服款式、材質、穿著體驗的意見或者建議。每個班級派出2名代表參加。
�。�3）學校召開采購工作實施小組成員會議，共同研討校服供應商采購工作流程，主要議題如下：
�、俨榭船F(xiàn)有校服的原料、輔料、成品款式，現(xiàn)場收集代表們對校服的款式、材質的意見和建議；
�、谏套h是否繼續(xù)購買校服；
�、凵套h校服款式；
④商議校服采購參考價；
�、萆套h校服采購招標方式、驗收程序、售后服務、用戶需求書；
�、蕃F(xiàn)場請家長代表搖珠選取招標代理機構；
�。�4）根據(jù)收集到的意見和建議，完善校服采購用戶需求書。
�。�5）在招標代理處公示21日天，以公開招標方式進行，按綜合得分最高者中標。
5、校服供應合同期初定為三年期。
四、質量監(jiān)管
1、在招標文件或采購合同中標明校服現(xiàn)行質量技術標準，并要求和監(jiān)督校服生產(chǎn)企業(yè)嚴格按照國家標準、行業(yè)標準、地方標準以及合同約定的標準組織生產(chǎn)。校服的質量必須符合GB/T31888—20xx《中小學生校服》、GB31701—20xx《嬰幼兒及兒童紡織產(chǎn)品安全技術規(guī)范》、DB4401/T78—20xx《中小學、幼兒園校（園）服質量技術規(guī)范》、GB18401—20xx《國家紡織產(chǎn)品基本安全技術規(guī)范》、GB/T29862—20xx《紡織品纖維含量的標識》、GB/T22854—20xx《針織學生服》、GB/T23328—20xx《機織學生服》、GB/T2662—20xx《棉服裝》、GB/T5296、4—20xx《消費品使用說明》、GB/T8685—20xx《紡織品維護標簽規(guī)范符號法》、QB/T2172—20xx《注塑拉鏈》、QB∕T2173—20xx《尼龍拉鏈》等國家、省、市的標準規(guī)范。
2、校服的管理實施“雙送檢”制度�！耙粰z”是簽合同前，校服供應商必須提供校服的布料、輔料等原材料及出廠前的校服成品在法定檢驗機構出具的檢驗合格報告；“二檢”是校服分發(fā)給學生后，由學校、教育主管部門或指派的'專門機構隨機抽取一定數(shù)量的校服送法定檢驗機構進行檢驗，檢驗的結果必須為合格報告。即簽合同前和供貨后都要有合格的檢驗報告，若檢驗報告不合格，即順延下一排位供應商中標。所有的檢驗費用由校服企業(yè)承擔。
3、采購的校服如出現(xiàn)質量問題，應立即與校服生產(chǎn)企業(yè)交涉，并依照采購合同約定，要求校服生產(chǎn)企業(yè)辦理更換或退賠事宜，同時還應及時向區(qū)市場監(jiān)督管理局報告。
五、生產(chǎn)供應及驗收
1、學校應將新學年計劃招生人數(shù)、每生配置校服款式及數(shù)量提供給供應生產(chǎn)企業(yè)，校服款式一經(jīng)選定應保持相對穩(wěn)定，以減少家長支出。
2、成立校服驗收工作小組，嚴格實施驗收工作。驗收校服時應查看校服成品與樣品是否一致，是否具有完整的生產(chǎn)標識，要求企業(yè)提供本校相應批次的所有校服產(chǎn)品類別的面輔料及成衣檢驗合格的檢測報告，并建立質量驗收臺賬，及時記錄校服驗收情況。
六、售后服務
1、學校對校服供應企業(yè)的售后服務要求應結合實際情況，在校服采購合同中具體明確。
2、要對校服供應企業(yè)的售后服務進行經(jīng)常性檢查，督促其及時供應、確保質量。
七、應訴處理
學校明確具體的責任部門或專人負責接受和回應學生、學生家長和社會人員對有關校服方面的質詢、投訴，要依法依規(guī)、積極回應、妥善應對。
溝通聯(lián)系電話：
八、相關工作要求
1、成立相關機構，全面強化校服管理工作。要注重加強校服文化育人功能的研究，大力宣傳和推廣校服文化。
2、及時向學生和家長公開通過招投標方式選定的校服生產(chǎn)企業(yè)信息、校服執(zhí)行質量標準、采購流程、采購價格（中標價）、質量檢測報告等情況，主動接受監(jiān)督。校務監(jiān)督委員會應加強對校服選用、采購、質量等的全程監(jiān)督。
自查整改報告14
我公司營運車輛20xx年1月8日在湖南發(fā)生二次追尾事故（以下簡稱1.08事故），造成第三車輛死亡1人，受傷1人（此事故責任公安機關正在調查中）。1月8日又發(fā)生駕駛人私自使用偽造省際包車線路牌從事運輸活動的嚴重違規(guī)經(jīng)營行為，被運管部門查獲。貴所在對我單位的安全檢查工作中，針對兩件事的調查，就我單位在安全管理上存的安全隱患，于20xx年1月13日對我單位下發(fā)《安全整改通知書》。
根據(jù)（匯運整字[20xx]01號）《遵義市匯川區(qū)運管所道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)整改通知書》意見，我單位高度重視，認真開展了相關整改工作，現(xiàn)將整改工作情況總結報告如下：
一、公司召開領導班子擴大會議通告了《整改通知書》的情況，并在會上認真組織學習了國務院493號令，《生產(chǎn)安全事故報告和處理條例》和《貴州省安全生產(chǎn)事故隱患治理和監(jiān)督處理暫行規(guī)定》，交通部10號令《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》，《貴州省道路運輸管理條例》（詳見附件 1-2 ）。統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識整改工作的重要性。
二、制定《遵運（集團）添馳公司隱患整改實施方案》。方案中：成立隱患整改方案實施領導小組，明確了整改的.目標和任務，細化了整改的內容及落實，規(guī)定了整改的時間，采取了相應安全措施，提出了整改工作要求（詳見方案）。
三、根據(jù)《方案》安排，具體開展如下工作
1、召開整改班子會議一次，召開全司職工、承包人、駕駛員整改工作會議兩次（詳見附件 2-1-2-15）。
2、針對管理失控問題，制定管理實施文件2個（詳見添馳公司3號、4號文
件），出臺《每日車輛動態(tài)監(jiān)控表》（詳見附件 3-1-3-3）等措施進行了車輛、人員的管理。
3、對全司春運參營車輛隱患排查29車次，駕駛人隱患排查 59人次，防凍防滑工具、滅火器等排查 29車次（詳見附件 4-1-4-15）。
4、對違規(guī)使用偽造省際包車線路牌的當事人進行停班、學習教育、處罰（詳見附件 5-1-5-6）。
5、嚴格按“四不放過”原則對“1.08”事故進行調查處理（詳見添馳旅游公司關于“1.08”事故的調查處理報告）。其中解聘1人，行政處罰5人，處罰部門2個（詳見《處罰決定書》）。
6、為了吸取事故教訓，使全司職工得到教育，在整改工作會議上作檢查3人（詳見附件圖片）。
此次整改工作，提高了公司干部、職工的安全意識和自覺遵守國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)意識，強化了我單位管理人員的崗位責任意識，使全司職工更加懂得安全生產(chǎn)的重大意義。
通過整改，公司各項管理工作有序開展，未發(fā)生類似違規(guī)行為、違法行為和失控管理事件，更不會再次發(fā)生事故報告失誤事件。
當然，即使我單位種種措施，在工作中難免會存在一定的疏漏，作為企業(yè)安全生產(chǎn)責任的主體，由于經(jīng)營上存在的一些客觀原因，比如包車業(yè)務的社會時間需求性與手續(xù)辦理時間的過程性等，增大了我們的管理難度。我單位敬請運管所多對我們的工作進行檢查、指導、督促，領導、幫助我單位找出一條安全、合法、和諧的生產(chǎn)經(jīng)營管理之路。
報告人：遵運（集團）添馳旅游公司
二〇XX年一月十七日
隱患整改驗收申請報告
遵義市匯川區(qū)運管所
根據(jù)（匯運整字[20xx]01號）《遵義市匯川區(qū)運管所道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)整改通知書》意見，我單位高度重視，認真開展了相關整改工作，并按要求進行了整改，消除了相關隱患。特向貴所申請驗收。
申請人：遵運（集團）添馳旅游公司
二〇XX年一月十七日
自查整改報告15
根據(jù)衛(wèi)健局有關通知精神，我院開展了對《年民主評議全市醫(yī)療衛(wèi)生機構政風行風活動實施方案》的學習和討論，并將活動落實到各科室。醫(yī)院以評議活動為契機，在學習貫徹《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》的同時，認真查找醫(yī)院存在的問題和不足，從思想上牢固樹立服務意識和以人為本的工作宗旨，處理好社會效益和經(jīng)濟效益兩者之間的關系，促進醫(yī)患關系進一步和諧，社會滿意度進一步提高。為了做好行風評議活動，我院隨機發(fā)放問卷50份，隨訪就診患者人次，廣泛聽取患者和家屬的意見和建議，現(xiàn)將活動情況匯報如下：
一、目前存在的問題
1.窗口服務部分不到位，例如收費處收費單據(jù)打印不全，又未能做好充分解釋，引起病人誤會。
2.藥房藥品短缺補充滯后，影響臨床用藥，患者有意見。藥物不良反應監(jiān)測觀念差。
3.預防性使用抗菌藥物，問題未能從根本上解決。醫(yī)護人員無菌觀念和控制院內感染意識有待加強。
4.部分患者反映婦科有些治療項目價格偏高。
5.部分醫(yī)生護士對某些檢查和治療項目解釋不夠詳盡，影響患者對醫(yī)院的信任度和治療依從性。
二、整改措施
1.溫馨服務。充分發(fā)揮民營醫(yī)療機構優(yōu)質服務的傳統(tǒng)，加強對醫(yī)護人員的禮儀培訓、開展微笑服務和一站式服務，對新上崗護士，要進行一定周期的訓練，有專人帶教。要求窗口人員和醫(yī)生、護士和患者交流時耐心細致，加強自身修養(yǎng)，不和患者發(fā)生沖突，營造醫(yī)患和諧環(huán)境。
2.強化知情同意制度，對所有的各項檢查和治療，醫(yī)護人員有義務與患者充分溝通，科學提供醫(yī)療建議，尊重患者知情選擇的權利，收費做到合理透明，逐項解釋。所有收費項目公開，接受群眾監(jiān)督。
3.加強醫(yī)務人員無菌觀念的訓練和監(jiān)督。從規(guī)范手的清潔到各類無菌操作，醫(yī)療廢物處置，物品（包括室內）消毒、滅菌以及手術室、治療室管理，杜絕污染死角，抓住開展學習《抗菌藥物臨床應用管理方法》的契機，樹立合理用藥觀念，逐步減少一般手術的抗菌藥物預防性使用，以減少抗菌藥物耐藥性發(fā)生和降低醫(yī)療費用。
4.開展“三基三嚴”訓練，規(guī)范每一項護理操作，實施優(yōu)質護理服務，做到以老帶新。院領導不定期巡視檢查，尋找不足督促整改。加強醫(yī)護業(yè)務學習，有目的強化各類重癥和應急搶救技能，結合自我工作開展講課和自學，把患者的醫(yī)療安全放在首位。
5.在規(guī)定時間內按要求向社會和群眾作出提升服務質量和整改承諾書。
醫(yī)院科室自查存在問題及整改報告
我科在院內各級領導的支持與關心下，于20xx年5月1日正式成立。在科室逐步發(fā)展過程中，我科邊自查，邊整改，力求做到“全面自查，不留死角”，全力為病人創(chuàng)造良好的.就醫(yī)環(huán)境。我科存在的問題自查整改如下：
1、病歷書寫不夠完善
我科近2個月以來，通過交班的時間及上班空閑時間，組織全科醫(yī)務人員對病歷中存在的問題進行深入的探討和研究，并認真學習新農(nóng)合的法律法規(guī)，將病歷中存在的不規(guī)范問題全面整改，使現(xiàn)行病歷得到全面的改觀。
2、感控不夠規(guī)范
我科認真聽取院感控辦提出的寶貴整改意見，組織全科人員進行院感知識培訓學習，并進行考核；鞏固醫(yī)護人員的醫(yī)院感染預防與控制意識，并積極組織以我科護士長xx、手術護士xx為主的科內感控組，進行不定期的巡查，切實做好院感控制工作。
3、病區(qū)衛(wèi)生臟亂
科內xx主任組織醫(yī)務人員按輪班順序打掃各自辦公室；各間病房及過道由護士監(jiān)督護工人員認真清掃，醫(yī)務人員對在院病人叮囑提醒，對于個別病房沒有污物桶給予及時的補充，通過這些舉措，使我病區(qū)煥然一新。
今后，我們將繼續(xù)完善科內存在的諸多問題，規(guī)范我們的服務工作，加強相關知識的學習，提高我們的綜合素質，以適應現(xiàn)階段醫(yī)療衛(wèi)生服務工作的重點要求與發(fā)展，同時，嚴格遵守服務規(guī)范，從各個方面促進醫(yī)療服務工作發(fā)展，如有不足，請上級領導提出寶貴意見。
【自查整改報告】相關文章：
自查整改報告07-13
護士自查自糾整改報告_整改報告07-09
醫(yī)保自查自糾整改報告_整改報告07-09
食堂自查整改報告02-14
中學自查整改報告06-07
醫(yī)保自查整改報告03-03
安全自查整改報告04-15
個人自查整改報告04-29
自查整改報告范文10-01
消防自查整改報告03-25