自查自糾報告

時間：2024-11-10 18:40:03 自查報告我要投稿

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自查自糾報告大全(11篇)

　　在現(xiàn)實生活中，大家逐漸認識到報告的重要性，其在寫作上具有一定的竅門。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編整理的自查自糾報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

自查自糾報告大全(11篇)

　　自查自糾報告篇1

　　為貫徹落實《營口交通局運輸管理處道路危險運輸安全專項整治實施方案》的通知精神，我公司對本項工作做了具體部署：8日早8點30分傳達了市處會議精神，并于7月8日至7月12日對本單位所屬危險品運輸車輛及從業(yè)人員進行了自糾自查工作,現(xiàn)將自糾自查情況匯報如下：

　　營口順泰運輸有限公司是由營口市雙龍射孔器材有限公司獨資注冊的有限責任公司，注冊資金300萬，現(xiàn)有爆破器材運輸車14臺，其中9噸車4臺，5噸車1臺，3噸車2臺，1噸車4臺，皮卡2臺，集裝箱1臺。是以運輸雙龍公司產品為主，現(xiàn)場服務為輔的專業(yè)爆破器材運輸車隊。公司具有爆炸品一類一項運輸資質，所有車輛都是一類一項運輸資質，所運輸的危險貨物均為爆炸品一類一項。

　　公司現(xiàn)有員工18人，其中管理人員2人，駕駛員兼押運員10人，押運員5人，裝卸管理員1人。安全管理人員持有遼寧省交通廳運輸管理局頒發(fā)的《道路危險貨物安全管理培訓合格證》。駕駛員、押運員、裝卸管理員均持有相應爆炸品從業(yè)資格證。

　　在自檢自查中，發(fā)現(xiàn)有的'車輛危險標志不清，已整改。

　　由于總公司市場原因，導致我公司工作量嚴重不足，在公司虧損的狀態(tài)下，克服了資金短缺的困難，更新了車輛及衛(wèi)星定位系統(tǒng)，按時繳納承運人責任險。保證安全生產正常進行，以確保生產安全兩不誤。自糾自查問題及隱患的評估與處理辦法自糾自查問題及隱患的評估：車輛長時間不運行各部位容易出現(xiàn)故障。

　　處理辦法：每周一檢查車輛，發(fā)動并進行自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　下一步安全生產工作計劃

　　1:堅持自檢自查，并對生產運輸車輛進行實時監(jiān)控，對駕駛員押運員每月進行的培訓工作照常進行，與駕駛員押運員保持經常溝通，掌握他們的心理動態(tài)，根據實際情況，合理安排工作，確實把安全生產放在第一位。對車輛的保養(yǎng)按時進行，經常檢查，發(fā)現(xiàn)有隱患及時解決，不出帶病車，不帶病出車，牢記安全就是效益。

　　2:發(fā)揮車輛監(jiān)控平臺的安全監(jiān)管作用，堅持專人管理，對營運車輛進行實時監(jiān)控，掌握營運車輛的運行狀態(tài)，用科技保障安全。

　　3：對長期停運的車輛，也要經常檢查發(fā)動車輛，保證車輛上線率達100%。

　　順泰運輸公司將始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，結合“道路運輸平安年”等專項行動，確保道路運輸工作順利平安。

　　自查自糾報告篇2

xx縣紀委縣監(jiān)委：

　　為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實(余x發(fā)【20xx】xx號)文件精神，xx鎮(zhèn)紀委堅持每周開展審查調查安全監(jiān)督檢查工作，堅決守住審查調查安全底線，實現(xiàn)審查調查“零事故”的工作目標，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患并立即整改，現(xiàn)將有關情況報告如下：

　　一、工作開展情況

　　(一)開展“走讀式”談話或使用監(jiān)控辦公室情況

　　鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話時針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。

　　(二)學習貫徹文件精神情況

　　20xx年3月22日鎮(zhèn)紀委書記xx組織鎮(zhèn)紀委干部開會，傳達學習了縣紀委《關于及時準確上報“走讀式”談話開展情況月度統(tǒng)計表的通知》的`文件精神，要求鎮(zhèn)紀委干部對照文件加強落實，要明白審查調查安全的重大意義。

　　二、監(jiān)督檢查情況

　　(一)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題或隱患

　　20xx年3月22日我委收到xx紀委案管室關于《進一步強化審查調查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點對談話室設備設施、應急電源設備、電源線路、衛(wèi)生間、座椅等進行了排查，經過排查發(fā)現(xiàn):

　　1、談話室電源線路存在老化、不規(guī)范。

　　2、談話室在居民樓一年存在通風條件差、潮濕等情況。

　　(二)對發(fā)現(xiàn)問題或隱患的整改情況

　　針對談話室線路不規(guī)范、潮濕等情況，我委已在計生辦重新選址，按照標準重新對談話室進行裝修，現(xiàn)正在整改中。

　　三、下步工作重點

　　(一)用《工作規(guī)則》帶好隊伍。認真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執(zhí)行、能力素質等方面找差距、補短板，不斷加強知識積累、實踐歷練和素養(yǎng)提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執(zhí)紀的過硬隊伍。認真學習、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規(guī)范、講自律，全方位提高執(zhí)紀審查工作的制度化、規(guī)范化水平。

　　(二)強化安全責任意識。建立健全紀律審查安全員，定期由鎮(zhèn)紀委書記對安全員進行“一對一”培訓，提高應對突發(fā)事件能力。嚴格落實執(zhí)紀審查工作人員“一崗雙責”，既負責執(zhí)紀審查，又負責安全責任。層層落實安全文明執(zhí)紀審查工作責任制，深刻認識沒有安全就沒有辦案的安全責任意識，促進執(zhí)紀審查工作安全規(guī)范文明開展。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護工作等知識進行培訓，提升了執(zhí)紀審查人員的安全意識和處置突發(fā)事件的應急能力。

　　(三)持續(xù)自查自糾，確保執(zhí)紀安全無隱患。鎮(zhèn)紀委將對照安全文明紀律審查的相關規(guī)定進行反復排查，自查，對談話工作中可能存在的隱患進行徹底整改。加強教育和管理監(jiān)督，切實加強落實情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行，真正把規(guī)矩立起來、紀律嚴起來。

　　自查自糾報告篇3

　　今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照黨風廉政建設的要求，不斷加強自身的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，充分發(fā)揮紀檢干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境。現(xiàn)將一年來個人廉潔自律情況報告如下。

　　一、堅持學習制度，加強理論修養(yǎng)。

　　認真學習《醫(yī)院清廉醫(yī)保專項工作方案》和《醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風專項工作整治方案》。專項工作方案的出臺，進一步織密了清廉醫(yī)院監(jiān)督網的“織網梭”，方案將抽象的違規(guī)行為轉化為可量化的指標，將醫(yī)德醫(yī)風考評標準分成7類15個項目，一旦發(fā)生違規(guī)行為，將對醫(yī)務人員進行相應處理，將醫(yī)德醫(yī)風作為評優(yōu)評先、職稱申報和崗位聘任競聘的依據。

　　提高政治站位，壓實工作責任、抓好工作落實。始終認真落實主體責任和監(jiān)督責任，堅持高位推動，嚴抓嚴管，將清廉醫(yī)院建設各項工作抓嚴抓細抓實。通過建設清廉醫(yī)院，規(guī)范各種行為、提升服務水平和能力，提高患者滿意度，著力構建黨風清正、醫(yī)風清新、院風清朗的醫(yī)院生態(tài)環(huán)境，促進醫(yī)院高質量發(fā)展。

　　二、聚焦重點領域，緊盯關鍵環(huán)節(jié)，全面提升“清廉醫(yī)院”建設水平，并圍繞一些社會關注度高的熱點問題，提出了許多切實可行的舉措。

　　例如，加強財務和資產資金監(jiān)管，嚴肅查處私設“小金庫”和截留挪用、騙取套取、貪污侵占財政資金等違法違規(guī)行為；嚴肅查處行業(yè)不正之風，重點查辦醫(yī)療衛(wèi)生機構將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤、收受“回扣”和“紅包”、參與推銷活動、為他人進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定等行為；組織實施“進一步改善醫(yī)療服務行動計劃”，細化完善便民利民措施，優(yōu)化門（急）診流程，全面推行預約診療，切實改善人民群眾就醫(yī)體驗；打造“一院一品”、各具特色的清廉文化品牌等。

　　三、整改措施。

　　1.服務群眾，鞏固清廉建設成果。

　　清廉醫(yī)院建設的落腳點就是能更好地服務群眾，從加強內部管理、優(yōu)化各項服務方面入手，助推創(chuàng)建清廉醫(yī)院工作在醫(yī)院落地生根。

　　醫(yī)院設立了服務中心接待就診群眾，聽取社會群眾對醫(yī)院的'反映，幫助患者解決實際困難；隨著就診人數的增多，在門診、急診等處均增加了收費窗口，努力減少患者就診排隊現(xiàn)象；調整充實門診、急診、專病專科門診力量，完善導醫(yī)臺服務，健全急救綠色通道；護理部制定了50項精細化服務流程，旨在提高群眾滿意度；在一院三地推行微笑服務行動，并進行“微笑天使”專項督查；著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的熱點難點問題，進一步優(yōu)化服務流程，不斷改進服務質量，和諧醫(yī)患關系，樹立良好的醫(yī)院形象。

　　任務一項項落實，目標一步步推進，老百姓的口碑正是對該項工作的最好肯定。將繼續(xù)把患者滿意度作為出發(fā)點和落腳點，努力探索建設清廉醫(yī)院的有效舉措，全力構建黨風清正的政治生態(tài)、院風清朗的行業(yè)生態(tài)、醫(yī)風清新的道德生態(tài)，讓黨風院風醫(yī)風更加純凈，崇廉尚潔的文化氛圍更加濃厚。

　　2.要提高政治站位，深刻認識“清廉醫(yī)院”建設工作的重要性，緊緊圍繞建設清廉的戰(zhàn)略目標，堅持問題導向，上下聯(lián)動，協(xié)同配合，從嚴從實整改，共同推進“清廉醫(yī)院”建設；要聚焦重點人、重點事，加大重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的整治力度，嚴格正風肅紀，專項行動將圍繞嚴厲打擊欺詐騙保套�；蚺灿秘澱坚t(yī)�；鸬冗`規(guī)違法行為，醫(yī)院要全面梳理排查醫(yī)院醫(yī)�；鹗褂弥械娘L險隱患，加大自查自糾力度，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，樹立醫(yī)院清風正氣；要清清爽爽謀發(fā)展，全力構建院風清朗、醫(yī)風清新的良好氛圍，推動清廉文化深入人心，努力打造黨風清正、院風清朗、醫(yī)風清新的清廉醫(yī)院。

　　自查自糾報告篇4

　　一、黨員干部自查自糾情況：一是組織全體在職黨員干部，認真學習了弋紀發(fā)[]5號文件精神；二是按照黨員領導干部貫徹落實《廉政準則》情況自查登記表，每個黨員領導干部對照內容，認真進行了自查自糾，并填寫了自查登記表，從上交的表格查看，局領導班子對照'八個嚴禁'、'52個不準'認真查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。采取多種方法措施，從各個方面查找自身廉潔從政方面存在的.差距和突出問題。通過自查自糾，我局黨員領導干部沒有違規(guī)收受禮金，沒有違規(guī)多占和買賣住房，沒有利用職權委托理財或獲取內部消息獲取不正當利益的行為；沒有涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報。

　　二、局機關貫徹情況：對照xxxxx縣各部門各單位貫徹落實《廉政準則》情況自查登記表的有關內容，進行了認真的自查，對相關內容，進行了認真的填寫。以來，我局始終把廉政建設作為一項主要學習內容，結合自身工作特點加強教育，深化認識，制定措施，強化監(jiān)督。

　　三、存在的問題。雖然本局在廉潔自律方面取得了一定的成績，但也存在不足之處，比如：制度有待進一步完善，貫徹落實有待進一步深入等。

　　總之，縣物價局全體黨員干部職工認真履行黨風廉政建設崗位職責，認真貫徹落實廉潔從政準則，緊緊圍繞解決群眾反映的突出問題，緊圍繞加強干部隊伍建設，緊緊圍繞物價改革發(fā)展實際，深入開展黨風廉政建設和作風建設工作，牢記黨的宗旨，發(fā)揚成績，克服不足，努力建設一支廉潔、高效、服務的干部隊伍。

　　自查自糾報告篇5

　　ＸＸ縣人力資源和社會保障局：根據沭人社發(fā)[20xx]10號文件精神，我公司及時組織人員，認真的對本單位勞動用工情況作了全面清理，積極開展了勞動用工自查自糾工作。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一、成立了勞動用工自查自糾工作小組。由人力資源部長任組長親自抓，小組成員積極配合，按勞動法律規(guī)定，對本單位與職工簽定的勞動合同、應繳納的有關費用進行了全面清理、檢查，確保勞動合同有效和勞動者公平就業(yè)。長久以來，盡管企業(yè)效益一直不好車間發(fā)貨任務時多時少，不太穩(wěn)定，但公司領導宅心仁厚，愛民如子，全心全意為職工著想，并本著以人性化管理的原則，不招用童工，善待職工，時刻注意職工的'需求，并從細微處體貼員工，為職工實行福利餐，早餐免費，午餐菜類只收取0.5元錢，設身處地為職工著想。

　　企業(yè)做到再苦再難，不克扣，不欠發(fā)職工工資，解除職工的后顧之憂。

　　二、合同清理情況。我單位現(xiàn)有職工27人，除3人外的其他職工均與單位簽定了勞動合同。合同文本均使用由臨沭縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一印制的《勞動合同書》。企業(yè)嚴格按照人力資源招聘程序，確保錄用人員，資料存檔，備案齊全，并按勞動保障要求，與職工簽訂勞動合同協(xié)議，建

　　立勞動用工臺賬等詳細文件歸檔保存?zhèn)洳椤?三、按法律規(guī)定和有關規(guī)定，公司在20xx年度自覺遵守人力資源和社會保障法律法規(guī)，嚴格按人力資源和社會保障要求，企業(yè)積極為員工交納社會保險金。我單位按時、足額的繳納了各項費用。

　　四、通過自查自糾，我單位未發(fā)現(xiàn)違反“兩法”的現(xiàn)象發(fā)存在。

　　山東ＸＸ化肥有限公司

　　20xx年4月30日

　　自查自糾報告篇6

　　根據國家領導人的指示，xxx決定在全國范圍內開展一次律師整頓活動，而律師的自查自糾是這次=整頓活動的重要環(huán)節(jié)。自己作為一位有四年執(zhí)業(yè)經歷的年輕律師，對這一次自查自糾活動的重要性有充分的認識和體會，以為這一次開展的律師整頓活動非常及時也非常有必要。就我執(zhí)業(yè)幾年的經歷來看，其間所耳聞目睹的許多司法不正之風與當前律師隊伍出現(xiàn)的種種問題之間有著必然的聯(lián)系，雖然目前我縣僅有的六名執(zhí)業(yè)律師當中未出現(xiàn)大的問題，但及時給自己敲響警鐘，消除不良偏向于抽芽狀況對自己未來的執(zhí)業(yè)道路必將產生重要的感化，促使我必須認當真真而不是應付檢查走過場的面對自查自糾活動的開展。當前社會公家對律師和法官的社會評價趨于降低，對法院的威信度、公正度打了折扣，對律師的信任程度、依靠程度不再如從前，導致社會公家遭糾葛不愿通過訴訟解決，通過訴訟解決的也不愿意委托律師參與，造成律師參與訴訟率持續(xù)降低。應該說社會公家對律師、法官的評價雖在一定程度上存在偏激的成份，但也的確有一部分律師自己造就了日趨下降的社會評判，律師與法官之間不正當往來的增多使得“打官司”成了“打關系”，律師執(zhí)衷于拉攏法官以分享權力資源，部分政治性不強的法官也樂于被律師拉攏以分享經濟利益，這種不正當交往的發(fā)展應該說是目前司法界的悲哀，是對當前依法治國方略的一大嘲弄，是應該受到嚴正唾棄的丑惡之舉。接合我的執(zhí)業(yè)經歷，剖析自身，發(fā)覺自已身上的一些不良苗頭，及時為自己敲響警鐘十分重要。

　　一、執(zhí)業(yè)進程中了解到的一些司法陰暗面，讓自己原本內心對法律的崇尚開始堅定。

　　執(zhí)業(yè)四年來，通過與公檢法等司法人員及委托當事人的接觸，耳聞目睹了許多從來不為所知的權錢交易內幕，個別政治性差的司法人員抵不住金錢的'誘惑，而當事人為求得滿意的訴訟結果，二者便容易產生不正當交易，最終的結局是導致不公正的司法后果，也嚴重降低了社會公眾對司法機關的信任度和權威性。我接觸到這些社會陰暗面的同時，對自己當初維護司法公正、實現(xiàn)社會正義的理想一度產生懷疑和動搖，表現(xiàn)在工作上不再全身心的投入，對代理案件的最終結果持無所謂隨你怎么判的消極態(tài)度，對案件深入思考不夠，調查取證能省就省，抱著反正我再努力法院還是那樣判的隨意心態(tài)。這種狀況的持續(xù)將會對我今后的執(zhí)業(yè)產生極為不利的后果，勢必影響到個人的執(zhí)業(yè)形象，自已現(xiàn)在應該認識到，盡管在現(xiàn)階段存在這樣那樣的社會陰暗面，但社會的主流還是在不斷進步發(fā)展的，還是讓人歡欣鼓舞的，作為一名執(zhí)業(yè)律師，肩負著推動社會進步，維護社會正義的重負，更不應該對社會的前進方向失去信心產生疑問，應該做的是通過自己微不足道的努力為社會的進步貢獻一份力量，為最終消滅社會的負面影響奉獻自己的一份光和熱。

　　二、執(zhí)業(yè)過程中出現(xiàn)的一些困難，一度促使我產生與法官拉關系、套近乎的心理傾向。

　　不容置疑的是，現(xiàn)階段立法上對律師的定位、傳統(tǒng)歷史原因對律師的理解，都使我們律師在當前社會的地位低下，應享有的權力缺失而承載的義務過重，律師在有權司法部門的心目中也同樣一文不值，個別素質低劣的法官對律師更是不屑一顧甚至在代理案件途中橫加難，而自己看到一些與法官拉關系、套近乎甚至結成利益同盟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律工作者在代理案件如魚得水的有利地位時，不禁自己也一度產生了放下面子和法官請吃喝、送禮物拉攏一下關系的想法�，F(xiàn)在經過這次律師的整頓讓我認識到這是對與法官關系的一個嚴重誤解，與法官拉關系、套近乎只能求得一時的方便快捷，但從久遠角度來看對律師的執(zhí)業(yè)前景十分有害，只會導致社會公家對司法公信力的懷疑，只會誤導打官司的群眾產生“打官司就要憑關系”的不良想法，終究導致群眾遇難尋求“關系”資源而不訴諸于律師幫助，也只會更加降低群眾對律師的社會評價，從久遠的角度來看十分有害。必須要堅決剎住不正當的想法，尋求與法官一般工作、朋友關系的良性軌道。

　　三、對日常繼續(xù)進修、增強自身素質的努力認識不足，自以為以現(xiàn)有知識足以立足。律師是一個一日千里的知識階層構成的行業(yè)，知識的更新非�？�，社會的發(fā)展進步對律師的知識層次、素質層次的要求愈來愈高，怠于進修進取將面臨被淘汰的運氣。這要求作為一位執(zhí)業(yè)律師必須加強自身的進修修養(yǎng)和充分的知識儲蓄才能在執(zhí)業(yè)中立于不敗之地，而我在近兩年的執(zhí)業(yè)中，錯誤的以為在西鄉(xiāng)這個小中央每年接觸到的盡是一些簡單的民事糾葛和刑事辯護，不需要高深的法學理論基礎，也用不上知識產權法、公司法、金融法等一些高精尖的法學領域，從而不自覺的放松了自己對營業(yè)進修的要求。這是很不應該有的想法，作為一位執(zhí)業(yè)律師應該內強素質而外塑形象，時刻準備為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，機遇只會重青于有準備的人。

　　自查自糾報告篇7

　　我局按照區(qū)醫(yī)保局等單位聯(lián)合下發(fā)的《關于印發(fā);20xx年開展打擊欺詐騙保專項治理工作方案>的通知》（寧醫(yī)保發(fā)〔20xx〕53號）和市醫(yī)保局等單位聯(lián)合下發(fā)的《關于印發(fā);中衛(wèi)市開展打擊欺詐騙保專項治理工作方案>的通知》（衛(wèi)醫(yī)保發(fā)〔20xx〕16號）文件精神要求，我局高度重視，精心籌備，結合實際，開展了中寧縣20xx年打擊欺詐騙保專項治理工作，具體情況如下：

　　一、總體情況

　　自4月份打擊欺詐騙保專項治理行動開展以來，我們通過廣泛宣傳、不定時不定點“雙隨機”核檢查、完善進銷存系統(tǒng)、安裝人臉識別系統(tǒng)、進行責任約談、暫停醫(yī)保資格、下發(fā)督查通報和核處罰通知書等方式規(guī)范行業(yè)行為，并嚴格按照《協(xié)議》進行監(jiān)督管理。

　　截止目前，對全縣定點醫(yī)藥機構（公立醫(yī)院16家，民營醫(yī)院10家，診所14家，定零售藥店96家）已實現(xiàn)全覆蓋稽核檢查，并對11家醫(yī)療機構及40家零售藥店進行稽核反饋問題“回頭看”。此次稽核處罰公立醫(yī)療機構14家，追回基金38231.15元；處罰民營醫(yī)療機構9家，追回基金43681.89元；處罰零售藥店56家，追回基金46673.5元；處罰診所1家，追回基金500元。此次追回基金共計128586.54元，對3家民營醫(yī)院及1家零售藥店暫停醫(yī)保服務并限期整改；下發(fā)兩次督查通報并對重點違規(guī)的16家醫(yī)療機構及23家零售藥店進行了通報批評；對10家重點違規(guī)的醫(yī)藥機構的主要負責人進行了集體約談。

　　二、主要做法

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　　自接到區(qū)、市醫(yī)保局下發(fā)的文件后，我局領導高度重視，迅速召集全局人員和定點醫(yī)藥機構負責人傳達上級文件精神，將此項工作納入年度醫(yī)保綜合治理目標管理考核，確保工作真正落到實處。召開了中寧縣20xx年打擊欺詐騙保專項治理工作暨醫(yī)藥機構服務協(xié)議簽訂會議，簽訂《協(xié)議》，下發(fā)專項治理工作方案，明確治理目標、治理重點及治理步驟，并提出工作要求。成立了打擊欺詐騙保專項治理領導小組，協(xié)調縣公安局、財政局、審計局等六部門，形成合力共同推進治理工作廣泛深入開展。

　�。ǘ┳プ≈攸c逐步規(guī)范

　　在專項治理的自查自糾階段，我局分管領導帶隊，邀請了縣、中醫(yī)醫(yī)院專家及稽查人員成立督查組先后6次對定點醫(yī)藥機構進行“雙隨機”突擊檢查。針對定點零售藥店主要檢查進打擊欺詐騙�；顒拥男麄�、進銷存系統(tǒng)的建立完善、購藥清單明細的提供、是否擺放生活生活用品、食品及化妝品等并誘導參保人購買并兌換現(xiàn)金；針對定點醫(yī)療機構重點檢查分解收費、掛床住院、不合理診療、非實名就診報銷及其他違法違規(guī)行為；針對醫(yī)保醫(yī)師，重點查處無診斷用藥、開大處方、過度給藥等違規(guī)行為；針對參保人重點查處偽造虛假票據報銷、冒名就醫(yī)及使用社保卡等行為。

　　在持續(xù)不斷地督查中，各協(xié)議醫(yī)療機構在行業(yè)規(guī)范上有了明顯進步，能夠自覺履行《協(xié)議》，對維護醫(yī)保基金安全的重要性有了更高的認識。

　�。ㄈ半p隨機”檢查全覆蓋

　　加強醫(yī)�；鸨O(jiān)管是我局當前及今后工作的重中之重，通過斷堵漏洞、強監(jiān)管、重懲處、嚴震懾，才能不斷提高醫(yī)保基金使用管理的安全性、有效性。在今年的.打擊欺詐騙保的專項治理工作中，縣醫(yī)保局改變以往對定點醫(yī)藥機構采取半年或年終集中稽核督查的方式，不再事先發(fā)文通知。為了能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，強化監(jiān)督管理效果，縣醫(yī)保局創(chuàng)新實地督查方式，采取不定點不定時“雙隨機”檢查，先后對零售藥店、民營醫(yī)院及公立醫(yī)院進行全覆蓋檢查。

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　　目前縣醫(yī)保局懂醫(yī)專業(yè)人員整體較少，專門稽核監(jiān)管人員老化，稽核檢查時對病歷等方面檢查難以做到專業(yè)性的檢查。所以，在今年的專項治理工作中，邀請了縣人民醫(yī)院及中醫(yī)醫(yī)院專家與我局稽查人員共同組建專門的監(jiān)管隊伍，進行實地督查，專家主要審核病歷、查看用藥等不規(guī)范醫(yī)療行為。

　　從目前稽核反饋情況看，相較與專項治理行動之前，各協(xié)議醫(yī)藥機構在行業(yè)規(guī)范上有了明顯進步。

　　1.協(xié)議零售藥店情況

　　縣醫(yī)保局始終堅持嚴打與引導相結合，常態(tài)化開展稽核督查，不斷將打擊欺詐騙保工作引向深入。定點零售藥店的經營管理規(guī)范水平有了極大的提升，不僅能從思想上統(tǒng)一到打擊欺詐騙保專項治理上來，而且從行動上積極配合醫(yī)保局開展工作。建立完善進銷存系統(tǒng)，實現(xiàn)了入庫、成列檢查、銷售出庫等環(huán)節(jié)的全程信息化管理，有效地避免串刷藥品問題發(fā)生；規(guī)范購藥管理，提供購藥微機小票能夠真實記載所購藥品名稱、單價、數量、總金額、余額等信息，保障了參保人購藥的知情權；加強了藥師隊伍的建設完善，執(zhí)行營業(yè)時間藥師在崗制度，為患者提供安全的購藥服務，指導患者科學合理用藥。

　　2.協(xié)議醫(yī)療機構情況

　　協(xié)議醫(yī)療機構基本能夠按照因病施治原則和醫(yī)療服務質量管控指標的要求，為參保人提供診斷治療。完善病歷書寫，及時為參保人員建立病歷，并妥善保存?zhèn)洳�；嚴把住院標準，尤其民營醫(yī)院試安裝人臉識別系統(tǒng)以后，落實打卡簽到，住院期間病人在院率高，入院把關較前有所好轉；按照《協(xié)議》要求做好診療服務、費用結算、醫(yī)保醫(yī)師管理等工作，及時認真審核上報醫(yī)保醫(yī)師資格證件、基本信息和相關資料；建立藥品的進銷存管理系統(tǒng)，實現(xiàn)藥品全程信息化管理；積極主動作為，各協(xié)議醫(yī)療機構對歷次稽核發(fā)現(xiàn)反饋的問題能做到主動對標、立行立改并長期堅持。

　　三、嚴肅懲處形成震懾

　　對于核中出現(xiàn)的具體問題，縣醫(yī)保局對相關責任人進行集體約談，同時根據《協(xié)議》規(guī)定對具體行為進行處罰，下發(fā)稽核處罰決定書，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅處理，對涉嫌違紀違法的，移交紀檢監(jiān)察或司法機關，努力構建起“不敢違、不能違、不愿違”的管理機制。

　　四、下一步工作方向

　　成績和進步是看得見的，我們需要做的是繼續(xù)在薄弱環(huán)節(jié)加大力度，通過督查發(fā)現(xiàn)協(xié)議零售藥店藥師脫崗、串換藥品，協(xié)議醫(yī)療機構控費意識不強、不規(guī)范診療問仍然存在。下一步，縣醫(yī)保局將持續(xù)出重拳、出硬招、打硬仗，堅決打好欺詐騙保“殲滅戰(zhàn)”，不斷健全完善醫(yī)�；鸨O(jiān)管長效機制，依法依規(guī)加強監(jiān)管，不折不扣落實醫(yī)�；菝裾�。

　�。ㄒ唬﹫猿謬来蚺c引導相結合。在“雙隨機”稽核督查的基礎上，繼續(xù)嚴格按照醫(yī)保服務協(xié)議內容，常態(tài)化開展稽核督查，并對之前稽核反饋問題進行“回頭看”，不斷將打擊欺詐騙保專項治理工作引向深入。同時，將切實做好引導工作，通過利益引導、誠信監(jiān)管、宣傳教育，促進協(xié)議醫(yī)藥機構加強行業(yè)自律，從源頭上避免欺詐騙保行為的發(fā)生。

　　（二）堅持內力和外力相結合。當前，縣醫(yī)保局成立不到一年，醫(yī)保監(jiān)管力量較為薄弱，一方面，將會進一步加強稽核監(jiān)管人員的培訓學習，不斷提高稽核監(jiān)管業(yè)務水平，另一方面，邀請醫(yī)院專家組建專門的監(jiān)管隊伍繼續(xù)采取不定時不定點“雙隨機”方式進行稽核檢查。加強與衛(wèi)生健康、市場監(jiān)督、紀委監(jiān)委、公安、審計等部門的協(xié)作，形成綜合監(jiān)管，加大震懾力度，倒逼醫(yī)藥機構不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生水平、全面規(guī)范醫(yī)療行為、切實優(yōu)化醫(yī)療服務，滿足人民群眾的健康需求。

　�。ㄈ﹫猿种螛伺c治本相結合。發(fā)揮好舉報獎勵制度的作用，充分利用社會公眾參與監(jiān)督，運用好人臉識別新技術，嚴把監(jiān)管前端關口。緊盯歷次反饋的問題，督促各相關協(xié)議醫(yī)藥機構認真整改、按期整改，確保整改到位。對整改不認真、敷衍了事的協(xié)議醫(yī)藥機構，要按照協(xié)議規(guī)定，頂格處罰；對屢教不改、屢禁不止的，該淘汰的淘汰，該取消醫(yī)保定點資格的取消資格，始終保持打擊欺詐騙保的高壓態(tài)勢。

　　自查自糾報告篇8

　　一、存在的主要問題

　　1、局主要負責人開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去森林公安局各項工作做的也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是在農村警務室的工作上，認為轄區(qū)辦公條件基礎差，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，基層派出所建設方面還沒有大的起色。

　　2、思想作風方面。開展全心全意為人民服務的宗旨教育，平時是講的多，但落實的少。有的民警為人民服務的主動性和積極性不夠高，不能經常深入責任區(qū)，聯(lián)系群眾，還存在“冷、硬、橫、推”的四難現(xiàn)象，窗口民警有時出現(xiàn)對待群眾不耐煩，甚至出現(xiàn)不理睬的現(xiàn)象，對于不屬于森林公安機關管轄的糾紛，有時接待民警沒有進行耐心細致的解釋工作，致使群眾不理解，有意見。

　　3、學風方面。政治理論學習的氣氛不濃，有的民警學習意識淡薄，熱一陣，冷一陣，平時學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論較少，學習主動性和自覺性不強，開展理論研討和專題調查研究做得不夠，在業(yè)務理論學習上還不夠嚴，對公安工作知識和現(xiàn)代高科技信息掌握的不夠全面。

　　4、干警作風方面。一是對現(xiàn)代高科技信息技術學習掌握不夠，不能適應新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創(chuàng)新意識，對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。三是領導與民警之間談心較少，不能及時了解民警的思想動態(tài)，不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優(yōu)待警方面的工作做得不夠，因客觀因素的制約，民警在工作中多做，少做一個樣，民警的積極性難于激發(fā)。

　　二、存在問題的產生原因

　　(一)是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，存在緊一陣，松一陣的思想，個別民警有特權思想，以管人者自居，接待群眾時有意無意地出現(xiàn)了 “四難”現(xiàn)象，工作中還存在畏難情緒。

　　(二)是對理論學習的重要性和必要性認識不足。總認為森林公安是執(zhí)法單位，主要精力應放在處理案件、糾紛和各項業(yè)務工作上，因而忽視了理論學習和專題調查研究。

　　(三)是在執(zhí)法方面，有的民警法律意識不強，怕麻煩，認為有些程序可有可無，過去不按這些程序照樣辦了案，執(zhí)法中重實體輕程序。

　　三、初步整改措施

　　1、要以“紀律作風建設”為契機，加強機關作風建設，要建立和完善理論學習、調查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并有針對性地在民警中進行專題輔導，以此來促進民警學習理論和調查研究，提高其理論水平和政治素質。要堅持民主生活會制度，通過交心通氣，消除隔閡，增強領導與民警間的團結，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅持和完善重大問題集體討論決策制度，發(fā)揮集體的智慧，避免“一言堂”。

　　2、強化宗旨教育，在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務的宗旨觀念。要結合愛民月和創(chuàng)人民滿意活動，認真開展有“有困難，找民警”活動，使全心全意為人民服務制度化，日�；�。繼續(xù)抓好戶政窗口建設，逐步完善各項便民利民措施，改善戶政人員的.工作態(tài)度，杜絕“冷、硬、橫、推”的四難現(xiàn)象，既做到熱情文明、快捷高效，又要堅持原則，嚴格戶政政策。認真做好群眾的接待工作，做到耐心細致，認真處理群眾的報警求助，要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念，以群眾是否滿意作為標準，對不屬于我們管轄范圍的事情，在做好解釋工作的同時，積極做好轉送工作。提高民警辦案的質量和效率。

　　3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案，要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制，做到接警有登記，嚴格按照管轄范圍和標準受理案件和立案，加大案件的偵查力度，對已查處和未破案卷及時交內勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規(guī)范化建設上從客觀實際出發(fā)，既要有開拓進取精神，又不搞花架子。

　　4、加強民警隊伍的法制教育，抓好經常性的業(yè)務學習培訓，采取請老師來進行講課輔導和開展專題業(yè)務討論等方法來提高民警的業(yè)務素質和執(zhí)法水平。做到辦理案件事實清楚，證據充分、程序合法，適用法律條文準確，量裁處罰恰當，杜絕重實體輕程序和辦人情案、關系案的現(xiàn)象。在民警中開展文明執(zhí)法活動，提高執(zhí)法水平。

　　5、抓好民警隊伍管理。進一步強化思想政治工作，完善和健全各種內部管理制度，實行以制度管人，制度一旦制定，就必須堅決實行，獎罰分明，尤其要完善目標管理考核制度，改進考核方法，使之切合實際，易于操作，真正做到獎勤罰懶，促進各項工作順利進行。把派出所建成團結務實、政治可靠、業(yè)務過硬、人民滿意，能夠確保一方平安的戰(zhàn)斗實體。

　　自查自糾報告篇9

　　隨著人們的消費觀念越來越成熟，購物環(huán)境和服務質量已成為超市經營的重要因素之一。然而，在競爭日益激烈的超市市場中，為了追求巨大的收益，個別超市在經營中忽視了消費者的權益和需求，存在一些問題。

　　針對此類問題，我超市積極開展自查自糾工作，制定了一套整改措施，以保障顧客的合法權益，提升企業(yè)形象和聲譽。

　　一、自查情況

　　我超市從自我管理、經營服務、品質控制等方面入手，全面開展自查工作。主要分為以下幾個方面：

　　1、產品質量檢查：我們精細檢查超市陳列的產品，嚴格控制過期商品的存在，每月定期清理陳列商品中將近到保質期的商品，并制定了相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行。

　　2、服務質量檢查：超市的服務涉及消費者的方方面面，我們每周都會開展服務質量檢查，重點關注員工的服務態(tài)度、應對方案等情況，保證每一次服務都能夠滿足消費者的需求。

　　3、自我提升：企業(yè)的長遠發(fā)展離不開員工的不斷提高，我們每周會開展培訓、知識學習等活動，并鼓勵員工向消費者學習和借鑒，更好地服務消費者。

　　二、存在問題

　　在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些存在問題：

　　1、售后服務不夠及時：由于缺少相關流程和規(guī)定，我們的售后故障處理速度較慢，導致顧客的體驗感不佳。

　　2、人員不足：在顧客數量較多時，我們的員工負荷過大，難以為每位顧客提供個性化的服務。

　　3、商品品種有限：盡管我們一直引進新品種，但消費者對我們超市的產品種類多樣性要求越來越高，我們的商品品種還需進一步擴大。

　　三、整改措施

　　基于發(fā)現(xiàn)的問題，我們對應采取了以下整改措施：

　　1、建立售后服務流程：通過建立相關流程，讓售后故障處理變得更加簡單和快捷。

　　2、加強培訓：通過不斷的培訓和學習，提高員工的.服務能力和認知，緩解人員不足的問題。

　　3、擴大商品種類：通過引進更多的新品、擴大商品種類，以滿足顧客的需求。

　　結語

　　自查自糾，是企業(yè)提升服務質量的一種有效途徑。我們的自查工作已經取得了顯著成果，但也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，針對問題我們制定了具體的措施作為整改方案，以更好地提升顧客的服務體驗，構建高品質服務的品牌形象。我們將持續(xù)跟進，不斷完善，為顧客提供更優(yōu)質的服務。

　　自查自糾報告篇10

　　根據《自治區(qū)醫(yī)療保障局自治區(qū)衛(wèi)生健康委關于印發(fā);寧夏醫(yī)保定點醫(yī)療機構規(guī)范使用醫(yī)�；鹦袨閷ｍ椫卫砉ぷ鞣桨�>的通知》和吳忠市醫(yī)保局關于開展專項治理工作的安排要求，區(qū)醫(yī)保局合同衛(wèi)健局及時召開專項治理部署會議，細化工作方案、明確責任分工，組織開展專項治理，在自查自糾階段取得了一定成效。現(xiàn)就我區(qū)自查自糾工作情況報告如下。

　　一、基本情況

　　醫(yī)�；鹗侨嗣袢罕姷摹氨ＣX”，我們始終把維護醫(yī)�；鸢踩驌羝墼p騙保行為作為首要工作來抓。按照自治區(qū)、吳

　　忠市醫(yī)保局關于醫(yī)保定點醫(yī)療機構規(guī)范使用醫(yī)�；鹦袨閷ｍ椫卫砉ぷ饕�，局黨組高度重視，及時進行安排部署，制定專項治理方案，成立工作領導小組，明確工作時間表和路線圖，通過督促定點醫(yī)療機構開展自查自糾、抽查、復查等工作，不斷增強規(guī)范使用醫(yī)�；鸸ぷ鞯闹匾�。

　　二、主要做法

　　（一）安排部署，開展政策培訓。組織各定點醫(yī)療機構開展政策培訓解讀，督促各定點醫(yī)療機構對照自查自糾情況匯總表和指標釋義，結合實際情況，認真自查，積極整改，并按要求時間上報自查報告。

　�。ǘ┟鞔_任務，強化責任落實。通過制定專項治理工作方案，明確定點醫(yī)療機構自查自糾重點內容，對照指標要求，逐步有效開展自查自糾工作，力爭在規(guī)范醫(yī)療服務行為，保障基金安全上有提升和改善。

　�。ㄈ┙⑴_賬，督促整改落實。根據各定點醫(yī)療機構自查反饋的問題，及時梳理匯總，建立問題臺賬，明確整改措施，督促各定點醫(yī)療機構逐一整改落實，確保專項治理工作取得實效。

　　三、存在問題

　　按照專項治理工作相關要求，轄區(qū)內各定點醫(yī)療機構對照自查工作重點內容，自查發(fā)現(xiàn)存在不合理收費、串換收費、不規(guī)范診療等問題累計1048例，涉及總費用61503.63元。但仍存在重視度不夠、自查自糾方式單一、整改落實不到位等問題。

　　四、下一步工作打算

　�。ㄒ唬┘訌姽芾�，切實維護基金安全。醫(yī)療保障基金事關參保群眾的切身利益，必須把維護基金安全作為首要任務。結合定點醫(yī)療機構規(guī)范使用醫(yī)�；饘ｍ椫卫砉ぷ鳎槍Χc醫(yī)療機構自查上報的`問題，責令整改，并追回違規(guī)費用。同時加大對定點醫(yī)療機構政策引導和經辦人員業(yè)務培訓，不斷提高打擊欺詐騙保行為力度，加強對定點醫(yī)療機構管理，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，切實維護醫(yī)�；鸢踩�

　�。ǘ⿲︐~銷號，確保整改落實到位。根據各定點醫(yī)療機構自查自糾反饋的問題，建立問題臺賬，完善相關資料，整檔歸案，積極配合自治區(qū)、吳忠市交叉檢查、抽查等工作，同時堅持問題導向，創(chuàng)新工作措施，逐步推進，對賬銷號，確保整改工作落實到位，切實將醫(yī)�；鸨O(jiān)管工作抓細抓實抓出成效。

　�。ㄈ┙∪珯C制，規(guī)范基金監(jiān)管措施。結合專項治理工作，對于查出違法違規(guī)行為性質惡劣，情節(jié)嚴重的定點醫(yī)療機構，會將相關問題線索移交同級紀檢監(jiān)察機關；對于整改不到位的定點醫(yī)療機構，按規(guī)定追究醫(yī)療機構領導班子及有關責任人的責任。同時加強部門間聯(lián)合執(zhí)法檢查，并充分應用智能審核監(jiān)控系統(tǒng)，形成多渠道、全覆蓋監(jiān)管合力，不斷健全機制，規(guī)范醫(yī)保基金監(jiān)管措施，做到基金監(jiān)管工作制度化、常態(tài)化。