部門自薦書范文
隨著社會不斷地進(jìn)步，我們需要用到自薦書的情形越來越多，在寫作上，自薦書也具有一定的格式。你知道自薦書怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的部門自薦書范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門自薦書范文1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好！很高興也很榮幸能參加這次的競選，在這充滿朝氣和競爭的舞臺上，機會大家均等，但能力各有千秋，闡述的理由也各有特色。
我要競選的是汽車系網(wǎng)站站長一職，因為我相信我能肩負(fù)起這一重任。
我叫XXX，來自汽修xx班。
喜歡玩電腦、打籃球、看書。
也喜歡幫助別人。
現(xiàn)在是xx站的部員，在xx站的一年培養(yǎng)了我很多能力。
尤其是電腦的能力，所以我很感謝系里的這次機會，同時也希望繼續(xù)為xx站作出自己的貢獻(xiàn)。
我是一個十分有上進(jìn)心的人，所以我認(rèn)為做事情不做就不做，做了就把它做到最好。
有一句話我認(rèn)為很有到里那就是“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。
我會在更廣闊的空間里展示自己，使自己飛的更高。
我也是一個不喜歡推卸責(zé)任的人，因為我認(rèn)為有錯可以改，但是如果推卸責(zé)任那就說明連承擔(dān)的勇氣都沒有，沒有勇氣何談成功呢？在我的成長記錄里我記得我擔(dān)任過班長、體育委員、課代表、小組長等職務(wù)，這都在無形之中培養(yǎng)了我的能力。
當(dāng)然我在工作中也犯過錯誤，比如新聞的圖片的錯誤，但是我會勇于面對并改正，因為我認(rèn)為只有我們能承認(rèn)錯誤才能不犯錯誤，以后我會更加細(xì)心保證此類錯誤不會再次發(fā)生。
如果我競選成功我會做到以下幾點：
1、保證新聞能及時上傳，不耽誤，不延時。
因為新聞是及時反映系部以及學(xué)生的動態(tài)的，要及時更新上傳，符合新聞的特性不會讓新聞成“舊聞”。
2、及時發(fā)布系部通知和上傳系部重要文件供老師及學(xué)生下載。
因為網(wǎng)站是對外反映與學(xué)生交流的一個重要平臺，會發(fā)布一些通知和文件。
我們會及時發(fā)布通知，不會因為通知、文件的上傳而耽誤老師和同學(xué)的行程。
3、積極努力學(xué)習(xí)并及時更新頁，使得我系窗口更漂亮。
網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展是很快的，所以我會積極學(xué)習(xí)并督促部員進(jìn)行學(xué)習(xí)，及時更新網(wǎng)站的頁面和功能。
4、及時與老師溝通，利用網(wǎng)絡(luò)資源幫老師解決問題減輕老師的負(fù)擔(dān)。
現(xiàn)在社會計算機的發(fā)展大大減輕了人類的工作，我們會積極改善網(wǎng)頁的功能并利用計算機資源和能力及時分擔(dān)老師的工作。
是金子總會發(fā)光的，我會從自身做起，注意自己的一言一行，提高自身素質(zhì)。
請老師們在行動中考驗我，我相信我會經(jīng)受的住考驗的。
此致
敬禮
姓名：xxx
日期：
部門自薦書范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
感謝你在百忙之中抽空審閱我的自薦材料，希望給我一個機會！
物色一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的愿望。
謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位，并能得到你的關(guān)照，是我的期盼;得力的助手，有助于你工作順心;合適的工作單位，有助于我施展才華。
或許我們會為著一個共同的目標(biāo)而站在一起，那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛！愿為貴單位工作，并奉獻(xiàn)自己的青春和才華。
作為大四畢業(yè)的學(xué)生，雖然工作經(jīng)驗不足，但我會虛心學(xué)習(xí)、積極工作、盡忠盡責(zé)做好本職工作。
誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機會，以期進(jìn)一步考查我的能力。
大學(xué)生活并不是我們想象中的樂園，更不是我們理想中的天堂，而是一個鍛煉人的大火爐。
值此鍛煉機會來臨之際，特試向貴單位自薦，給我一個就業(yè)鍛煉的會，還你一份成績。
一顆真誠的心在期望你的信任。
一個人的人生在等你的改變。
望貴單位能接收我，支持我，讓我加入你們的大家族，我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。
此致
敬禮
姓名：xxx
日期：
部門自薦書范文3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
我是XXX，通編部干事，進(jìn)入流通經(jīng)濟學(xué)社通編部的一年間，寫下了多篇與學(xué)社的活動相關(guān)的通訊稿，參與過學(xué)社的`主要活動，如流通征文大賽、流通知識競賽、流通第二次會員培訓(xùn)的策劃工作。
一路走來，感覺自己無論是實踐能力、相關(guān)的組織能力，還是待人處事的能力都有了很大的提高，同時也積累了很多的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
為了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的干事們，為了一年的積累和收獲不僅僅停留在個人的層面上，我決定競選通編部部長一職。
部長首先要對自己的職責(zé)有清醒的認(rèn)識，應(yīng)該充當(dāng)一個總領(lǐng)全局、運籌帷幄的角色，對自己一年的工作要有清晰的定位，并能擁有自己獨到的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。
談到部門建設(shè)，我認(rèn)為一個好的部長應(yīng)該做到以下幾個方面：
1.把握好面試關(guān)。
部長有識人的慧眼，長遠(yuǎn)的眼光和伯樂的思維。
有能力在短短的幾分鐘內(nèi)選取出踏實、穩(wěn)重、干練和有才華的同學(xué)，收到通編部麾下。
2.人盡其才。
在選取好干事后，部長要對每一位干事的個性、特長、工作熱情都了解清楚，并因才施用，盡可能使每位干事都能在部門里發(fā)揮出最大的效用。
3.做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。
部長要有很強的察言觀色的能力，能從干事們一個細(xì)微的動作或者表情推知其心理狀態(tài)，然后妥善安排好他們的工作，避免給干事明顯的偏向感覺，使整個部門一直保持高漲的熱情，只對工作的順利開展至關(guān)重要。
4.保持融洽的部門氛圍。
在工作之余，要隔段時間組織干事們一起聚餐或是組織部門間的聯(lián)誼的活動，為干事們更多地交流創(chuàng)造機會，部長要多跟干事們溝通和交流，讓整個部門在一個融洽和諧的氛圍中開展工作。
在以后的工作中，應(yīng)該從以下幾個方面來引導(dǎo)我們的干事：
第一，抓細(xì)節(jié)。
要教會我們的干事做事要細(xì)心：無論是開會、計劃書，還是申請課室、發(fā)飛信下達(dá)通知，都要注意細(xì)節(jié)。
讓他們形成一種專注于細(xì)節(jié)的思維方式。
第二，工作后及時進(jìn)行反饋。
要讓他們形成一種習(xí)慣，每次完成相關(guān)的工作后，要求干事們進(jìn)行反饋，總結(jié)工作中做得比較好的方面，有哪些不足之處，并應(yīng)用到下一次工作中，每一次都要有所收獲有所進(jìn)步。
第三，時刻保持高漲的熱情。
為了避免干事們的工作熱情隨著時間的推移逐漸消降，部長要創(chuàng)新工作的組織形式，調(diào)動干事們的積極性，鼓勵干事既然開始了就應(yīng)該帶著最初的熱情堅持下去。
最后，我談?wù)勛约簩W(xué)社建設(shè)的看法：
我們學(xué)社是一個很團結(jié)的社團，各部門干事的工作熱情都很高，無論是活動策劃成員還是各部門的干事，都有很強的組織和工作能力，目標(biāo)既定，就會專注于一個目標(biāo)去努力，去付出。
但我覺得學(xué)社的一些活動的創(chuàng)新還不明顯，形式比較固定，難免給會員枯燥的感覺，這對于一個經(jīng)濟類型的學(xué)社來說是致命的。
例如這次的流通知識競賽，當(dāng)中太多純問題式的應(yīng)答，環(huán)節(jié)的變換不多，使整個活動在主持人的推動下才能進(jìn)行。
另外，學(xué)社的活力還不夠，主要表現(xiàn)在部門間的交流不多，整個學(xué)社本是一個巨大的人力資源寶庫，但沒有得到充分的開發(fā)，一年下來，各部門間的很多人都相對陌生，使得學(xué)社里的一切相對平靜，缺乏團體的親切感。
最后，學(xué)社活動的組織工作沒有過多地注重細(xì)節(jié)的力量，沒能把“專注細(xì)節(jié)”傾注到每一位干事身上。
例如第二次的會員培訓(xùn)本來策劃得很好的，但由于當(dāng)晚沒有完好地把每位干事的具體工作布置下去，導(dǎo)致當(dāng)晚工作處出現(xiàn)了不少問題，秩序較混亂。
流通意味著創(chuàng)新，意味著活力，意味著永不衰竭，學(xué)社正是要在一屆又一屆的流通歷程中逐步完善，才能一直經(jīng)久不息，我希望自己會是完善者中的一員，也相信我有能力去引領(lǐng)學(xué)社通編部想向有活力的方向前行。
機會來臨時，我已做好準(zhǔn)備！
此致
敬禮
姓名：xxx
日期：
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