部門自薦信

　　在如今這個中國，自薦信不再是罕見的東西，我們在寫自薦信的時候可以注意一些寫作要訣。寫自薦信的時候，應該先寫些什么？中間怎么寫？最后怎么結尾呢？以下是小編幫大家整理的部門自薦信，僅供參考，歡迎大家閱讀。

部門自薦信1

尊敬的領導：

　　您好！

　 我很高興也很自豪能夠站在這里參加這次競選。

　　我叫XXX，性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。今天我的目的很明確：是為了競選XX部部長，鍛煉自己服務大家。

　　我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的.熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

　　第一，改善紀律。俗話說"沒有規(guī)矩，不成方圓"，矩即常規(guī)紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等，是一件事情想取得成功的保證。

　　第二，改善磨練。把內部成員分成多個組，以組為單位對內外交際，每星期一次例會上，各組組長代表發(fā)言，自己組近期獲得經驗，彼此彌補缺點學習優(yōu)點，此可以使部內成員積極樂觀的去探索學習，多大的困難也會迎刃而解。

　　第三，改善觀念。拿破侖希爾在成功學中講：“一切緣于觀念。”，對部內所有成員思想交談，改善對外聯(lián)部的觀念。

　　是金子就要發(fā)光。請大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我將盡我全部力量，把我們部門建設成為一個能夠高效運作，反應敏捷，服務學生，面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學生會機構，在我們學院歷史上寫下光輝的第一筆，我將盡力為實現(xiàn)這個目標而奮斗！

　　希望以上所說，能讓大家對我有更多了解，也希望各位評委能夠支持我，投上您寶貴的一票。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

XXXX年XX月XX日

部門自薦信2

尊敬的經理：

　　您好，我叫，我是一名酒店專業(yè)的應屆畢業(yè)生，看到貴酒店正在招聘我們專業(yè)相關的儲備干部，于是我想借此機會鍛煉一下自己，希望通過這封求職信，可以得到一次到貴酒店工作的機會。

　　我大學學的是酒店管理專業(yè)，主要學習的是關于酒店運營，酒店服務以及酒店管理等方面的知識。通過大學三年的學習，自己對酒店管理已經有了一定的了解，知道一間酒店主要是由什么組成的，怎么運營的之類的知識，但是我知道自己知識紙上談兵。所以，我希望可以到貴酒店學習，就算讓我從一個基礎的服務員，餐飲部的服務生等基礎職業(yè)做起，主要可以到貴酒店學習工作，我都沒的.。我只希望經歷可以看完我這封酒店求職信可以讓我到貴酒店學，我就滿足了。至于工資，我相信只要我是能做事的，可以幫到經理的，酒店一定會待我不薄的。

　　在這封求職信的最后，再次懇請經理可以給我一次的機會。祝您身體，工作愉快。

此致

敬禮!

　　自薦人：xxx

　　20xx年x月x日

部門自薦信3

尊敬的領導：

　　您好！欣聞貴公司欲招聘部門主管一名，本人特寫此信推薦自己。本人毛遂自薦的理由如下：

　　第一、在大型國企從事過五年的'機械工程設計制造技術工作，有較強的技術工作實踐經驗。

　　第二、擔任過大型國企總部秘書（技術、經貿、質量等），有較強的業(yè)務工作安排及各層級溝通、組織、協(xié)調能力。

　　第三、擔任過大型國企中層干部（部門負責人），有較強的管理工作實踐經驗和創(chuàng)新精神。

　　第四、學習力強，適應力強，個人能力較突出，同時具備較強的團隊合作精神。

　　第五、忠誠果敢，敢于負責，積極進取。

　　千里馬常有，而伯樂不常有，希望能與識馬的您有幸相遇，為您的事業(yè)邁向更高的階段！

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

部門自薦信4

尊敬的領導：

　　您好！

欣聞貴公司欲招聘部門主管一名，本人特寫此信推薦自己。本人毛遂自薦的理由如下：

　　第一、在大型國企從事過五年的機械工程設計制造技術工作，有較強的技術工作實踐經驗；

　　第二、擔任過大型國企總部秘書（技術、經貿、質量等），有較強的業(yè)務工作安排及各層級溝通、組織、協(xié)調能力；

　　第三、擔任過大型國企中層干部（部門負責人），有較強的管理工作實踐經驗和創(chuàng)新精神；

　　第四、學習力強，適應力強，個人能力較突出，同時具備較強的`團隊合作精神；

　　第五、忠誠果敢，敢于負責，積極進�。�

　　千里馬常有，而伯樂不常有，希望能與識馬的您有幸相遇，為您的事業(yè)邁向更高的階段！

　　此致

敬禮！

　　自薦人：xxx

　　xx年x月x日

部門自薦信5

　　在忙碌中我們送走了20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，工程部作為一個不斷創(chuàng)新的團體，在酒店領導的關心愛護和大力支持下，在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下，克服了人員減少、工作量增大等困難，大力開展維修保養(yǎng)和挖潛技術改造工作，積極主動地解決設備設施存在的各種問題，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，比較圓滿地完成了酒店領導布置的各項任務。

　　一、狠抓質量監(jiān)督，嚴格工程驗收。

　　在酒店裝修期間，我們對整體布局進行了統(tǒng)籌規(guī)劃和需求分析，嚴把質量關，從材料進場到施工工藝，安排專人對裝修工程進行全程監(jiān)督，核對進場材料的品牌、質量、數(shù)量是否和乙方工程預算書相符合。對隱蔽工程中的空調和消防管道，按規(guī)范進行24小時加壓試驗，對強電線路進行耐壓絕緣測試。對吊頂龍骨的安裝、檢查口的預留、燈具的安裝，都提出了嚴格的要求，對不規(guī)范行為立即責令整改。組織酒店相關部門進行驗收外，裝修工程的質量達到了消防規(guī)范的要求。

　　小結：通過對裝修工程進行認真的質量監(jiān)督、規(guī)范的工程監(jiān)理、嚴格的竣工驗收，使工程質量達到了設計要求。

　　二、開展預防維修，提高設備功效。

　�。�1）對中央空調1、2樓號主機進行年度維修保養(yǎng)，采用機械除垢和化學除垢雙結合的科學清洗方法，清除了蒸發(fā)器和冷凝器上的結垢，把主機的`高壓降到正常工作范圍內。對冷卻水泵、冷凍水泵進行季節(jié)性維修保養(yǎng)，更換軸承和防水密封，并做防銹處理，使設備的工作效率恢復到正常運行水平。對中央空調系統(tǒng)進行挖潛技術改造，

　　增加冷卻塔的布水量，科學地調整冷凍水的流量、流速、揚程和進出水溫度。

　�。�2）對空調制冷效果差、風機盤管噪音大的房間，進行一級維修保養(yǎng)。拆下風機盤管，進行除塵除垢清洗，對電機進行加油、風葉偏心矯正。對風機盤管做防振動技術處理，降低空調噪音，提高制冷效果。

　�。�3）解決空調工程遺留問題。在空調冷熱轉換過程中部分房間出現(xiàn)不制熱的情況，尤其中華廳較為嚴重，由于施工方遲遲不予以維修，我們采購了材料，安排人員加班加點對中華廳房頂空調出風管道重新進行了鋪設，對空調出風口進行了調整。

　　小結：通過對備進行預防性維修保養(yǎng)和挖潛技術改造，不但提高了設備的使用功效，而且降低了能源損耗。

　　三、加強能源管理，杜絕跑冒滴漏。

　�。�1）工程部充分發(fā)揮配電工的積極性，科學用電，合理運行，酒店是雙回路10KV供電供電。兩臺10KVA變壓器，合理調配兩路供電的運行，對配電設備無功負荷進行補償以提高功率因數(shù)，控制在90%以上，能提高供電質量，確保電壓穩(wěn)定，達到節(jié)約用電。

　�。�2）利用自然光，在不降低照明前提下盡可能減少照明用電，關閉部分燈光，使用節(jié)能燈、熒光燈、感應燈，采用多組控制，杜絕長照明燈，做到人走燈滅，降低能耗，減少經營成本。

　　小節(jié)：通過對水、電、油等能源的嚴格管理，減少能源損耗給酒店帶來的經濟損失，降低營運成本，提高計量精度，為酒店的成本核算提供了準確的依據。

　　“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，我們相信，在上級的領導和支持下，在全體員工的共同努力下，我們的團隊會日瑧完美。我們有信心、更有責任把我們的團隊打造成一支過硬的團隊，我相信我們的明天會更美好、我們的明天會更輝煌。我們在酒店屬于后勤部門，在人們的眼中是一個花錢的部門。我們將努力學習先進酒店的工程管理經驗，完善預防性維修保養(yǎng)制度，使設備始終處于高效的工作狀態(tài)，徹底降低能源消耗，使維修費用的增長速度減緩，延長設備的使用壽命，從而節(jié)省開支。工程部節(jié)約的每一分錢，都將成為酒店的純利潤。把工程部建設成為酒店一個新的創(chuàng)利潤部門，為酒店創(chuàng)造更高的經濟效益，是我們?yōu)橹�努力奮斗的目標！

　　總之，在過去的一年中，我們既能看到付出汗水后收獲成果的喜悅，也能看到由于個別工作沒到位帶來的遺憾。無論能不能獲得20xx年度的先進團隊稱號，做到不以物喜不以己悲，在新的一年里我們將繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風，同時改進過去工作中的不足。在以后的工作里，工作任務肯定將會更加艱巨而繁重，我們工程部一定全力以赴、敢為人先、勇爭一流，群策群力、再創(chuàng)佳績，為酒店美好的明天，以最大的付出爭取最好的成果！

自薦團隊：工程部

20xx年1月

部門自薦信6

尊敬的部門經理：

　　懷著忐忑不安的心情邁進了大學的大門，只知道大學可以沒人管，可以擁有我夢想已久的自由；只知道大學是戀愛的溫床，可以找到屬于我自己的真愛……僅此而已。但大學初的一個決定改變了我的大學生活，不知是否也是個改變我一生的決定——加入學生會的勤工部�？赡苡械娜藦囊贿M部門起就瞄準了正副部，可能有的人就是喜歡在聚光燈下施展才華，可能也有人和我一樣稀里糊涂就進了部門，但他們能迅速調整，找到了自己的方向與目標。而我就在例會中一次次的浪費機會，在時間的消磨中顯得患得患失，失去自我。

　　但你在例會中的發(fā)飆，驚醒了還在夢中的我。是的，桃花源從來不曾存在過，陶淵明沒找到，李白沒找到，更不用說現(xiàn)在物欲橫流的社會。安逸只會讓你被淘汰，逃避只會讓你更加墮落。

　　“男人，你二十幾歲染色體決定了你的生活方式是戰(zhàn)斗！”，因此我經過慎重考慮決定競選部門副經理。我認為自己還頗有管理才華，做人圓滑，能把握分寸，可以最大限度的團結部門，做大做強勤工品牌�！澳贻p沒有失��！”不論結果如何我都會不離不棄，一如既往，堅守在勤工部這個崗位。希望部門能給我個證明自己的機會，給我個戰(zhàn)斗的戰(zhàn)場。

　　四年大學生活，對我的幫助不僅僅是取得了優(yōu)異的學習成績和多次獲得獎學金，更重要的是它培養(yǎng)了自己很強的'自學能力和分析問題、解決問題的能力；多次承擔項目負責人，更增加了我的責任心以及與人合作的能力，并鍛煉了我的組織、協(xié)調能力，基于此我認為自己符合貴公司高級程序員職位的要求。

　　如果我有幸得到您的賞識，成為貴公司的一員，我將保持奮發(fā)向上的精神，謙虛地向前輩學習，并盡我所學，與貴公司一同開拓進取，奔向更加輝煌美好的明天！

此致

敬禮！

部門自薦信7

　　在忙碌中我們送走了20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，工程部作為一個不斷創(chuàng)新的團體，在酒店領導的關心愛護和大力支持下，在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下，克服了人員減少、工作量增大等困難，大力開展維修保養(yǎng)和挖潛技術改造工作，積極主動地解決設備設施存在的各種問題，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，比較圓滿地完成了酒店領導布置的各項任務。

　　狠抓質量監(jiān)督，嚴格工程驗收。

　　在酒店期間，我們對整體布局進行了統(tǒng)籌規(guī)劃和需求分析，嚴把質量關，從材料進場到施工工藝，安排專人對裝修工程進行全程監(jiān)督，核對進場材料的品牌、質量、數(shù)量是否和乙方工程預算書相符合。對隱蔽工程中的空調和管道，按規(guī)范進行24小時加壓試驗，對強電線路進行耐壓絕緣測試。對吊頂龍骨的安裝、檢查口的預留、燈具的安裝，都提出了嚴格的要求，對不規(guī)范行為立即責令整改。組織酒店相關部門進行驗收外，裝修工程的質量達到了消防規(guī)范的要求。

　　小結：通過對裝修工程進行認真的質量監(jiān)督、規(guī)范的工程監(jiān)理、嚴格的竣工驗收，使工程質量達到了設計要求。

　　開展預防維修，提高設備功效。

　　(1)對中央空調1#、2#樓號主機進行年度維修保養(yǎng)，采用機械除垢和除垢雙結合的科學清洗方法，清除了蒸發(fā)器和冷凝器上的結垢，把主機的高壓降到正常工作范圍內。對冷卻水泵、冷凍水泵進行季節(jié)性維修保養(yǎng)，更換軸承和防水密封，并做防銹處理，使設備的工作效率恢復到正常運行水平。對中央空調系統(tǒng)進行挖潛技術改造，

　　增加冷卻塔的布水量，科學地調整冷凍水的流量、流速、揚程和進出水溫度。

　　(2)對空調制冷效果差、風機盤管噪音大的房間，進行一級維修保養(yǎng)。拆下風機盤管，進行除塵除垢清洗，對電機進行加油、風葉偏心矯正。對風機盤管做防振動技術處理，降低空調噪音，提高制冷效果。

　　(3)解決空調工程遺留問題。在空調冷熱轉換過程中部分房間出現(xiàn)不制熱的情況，尤其中華廳較為嚴重，由于施工方遲遲不予以維修，我們采購了材料，安排人員加班加點對中華廳房頂空調出風管道重新進行了鋪設，對空調出風口進行了調整。

　　小結：通過對備進行預防性維修保養(yǎng)和挖潛技術改造，不但提高了設備的使用功效，而且降低了能源損耗。

　　加強能源管理，杜絕跑冒滴漏。

　　(1)工程部充分發(fā)揮配電工的積極性，科學用電，合理運行，酒店是雙回路10KV供電供電。兩臺10KVA變壓器，合理調配兩路供電的運行，對配電設備無功負荷進行補償以提高功率因數(shù)，控制在90%以上，能提高供電質量，確保電壓穩(wěn)定，達到節(jié)約用電。

　　(2)利用光，在不降低照明前提下盡可能減少照明用電，關閉部分燈光，使用節(jié)能燈、熒光燈、感應燈，采用多組控制，杜絕長照明燈，做到人走燈滅，降低能耗，減少經營成本。

　　小節(jié):通過對水、電、油等能源的嚴格管理，減少能源損耗給酒店帶來的`經濟損失，降低營運成本，提高計量精度，為酒店的成本核算提供了準確的依據。

　　“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，我們相信，在上級的領導和支持下，在全體員工的共同努力下，我們的團隊會日瑧完美。我

　　們有信心、更有責任把我們的團隊打造成一支過硬的團隊，我相信我們的明天會更美好、我們的明天會更輝煌。我們在酒店屬于后勤部門，在人們的眼中是一個花錢的部門。我們將努力學習先進酒店的工程管理，完善預防性維修保養(yǎng)制度，使設備始終處于高效的工作狀態(tài)，徹底降低能源消耗，使維修費用的增長速度減緩，延長設備的使用壽命，從而節(jié)省開支。工程部節(jié)約的每一分錢，都將成為酒店的純利潤。把工程部建設成為酒店一個新的創(chuàng)利潤部門，為酒店創(chuàng)造更高的經濟效益，是我們?yōu)橹�努力奮斗的目標!

　　總之，在過去的一年中，我們既能看到付出汗水后收獲成果的喜悅，也能看到由于個別工作沒到位帶來的遺憾。無論能不能獲得20xx年度的先進團隊稱號，做到不以物喜不以己悲，在新的一年里我們將繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風，同時改進過去工作中的不足。在以后的工作里，工作任務肯定將會更加艱巨而繁重，我們工程部一定全力以赴、敢為人先、勇爭一流，群策群力、再創(chuàng)佳績，為酒店美好的明天，以最大的付出爭取最好的成果!

　　自薦團隊：工程部

　　20xx年1月

部門自薦信8

尊敬的領導：

　　您好！

　　非常感謝您在百忙之中翻閱我們部門的自薦信，當您看到我們的自薦信的時候，已經為我們部門打開了通往機遇與成功的一扇門。光陰如梭，轉眼一個學期過去了，經過一學期的工作歷練，女生部變得更加成熟和穩(wěn)健。在擔任部長期間，女生部一項項工作走向完善。

　　在這學期開學初，我們部門在今年舉辦了第一次的大型活動———“我型我秀”風采大賽，并取得了圓滿的成功。既沒有辜負學校領導和同學的期許，也沒有浪費部門成員和其他協(xié)助部門成員的辛勤勞動。經過這次活動的成功，我們部門一定會越做越好，在學生會中發(fā)揮出重要的力量。部門活動拉近了部長與部員，部員與部員之間的距離，使得女生部的新進成員快速熟悉并且團結起來。

　　在每次例會中，三位部長矜矜業(yè)業(yè)，把要告知部門成員的內容全數(shù)內容告知給成員。學校通知的活動，部門成員積極參加。還有成員能夠發(fā)揮個人所長，積極參加其他部門的活動，并能取得優(yōu)秀成績，這種積極性在部門中是難能可貴的，這點我們部門的成員做的很好。我們部門的座右銘是“帶給人以溫暖”。因此，我們部門回憶溫暖為核心，向周圍發(fā)散我們的溫暖，上每一個人都能體會到我們帶給他們的.快樂。雖然我們是女生部，但是男生同樣可以體會到所謂的溫暖。讓整個校園充滿陽光，溫暖到每個人的心坎！

　　最后，再次向您表示最誠摯的感謝！沒有過多占用您寶貴的時間，恭候您的回音！

　　此致

敬禮

自薦人：

年月日

部門自薦信9

部門自薦信10

　　部門主管自薦信如何寫？自薦信在求職當中是必不可少的，寫好自薦信則打開了求職的一道門，看看下面部門主管自薦信范文，希望對你有所幫助。

　　欣聞貴公司欲招聘部門主管一名，本人特寫此信推薦自己。本人毛遂自薦的理由如下：

　　第一、在大型國企從事過五年的機械工程設計制造技術工作，有較強的技術工作實踐經驗；

　　第二、擔任過大型國企中層干部（部門負責人），有較強的`管理工作實踐經驗和創(chuàng)新精神；

　　第三、擔任過大型國企總部秘書（技術、經貿、質量等），有較強的業(yè)務工作安排及各層級溝通、組織、協(xié)調能力；

　　第四、學習力強，適應力強，個人能力較突出，同時具備較強的團隊合作精神；

　　第五、忠誠果敢，敢于負責，積極進取；

　　千里馬常有，而伯樂不常有，希望能與識馬的您有幸相遇，為您的事業(yè)邁向更高的階段！

部門自薦信11

尊敬的老師：

　　您好！感謝您在百忙之中審閱我的自薦信。我是來自商學院**的**，此次我要競選的職位是商學院分團委學術部的部長。

　　在學術部工作了快一年了，在這一年當中，使我對商學院院分團委、學生會有了一個較全面的認識，也使自己的工作能力有了較大的提高。學術部的主要職責是舉辦講座、發(fā)放學習記錄卡以及做好學習記錄卡回收統(tǒng)計工作。在進入學術部之前，我對舉辦講座的流程了解的很少，但是，現(xiàn)在的我已經了解了如何組織一場講座，做好講座前的組織工作，講座中的協(xié)調工作以及講座后的整理工作。如何和別人一起把一場講座辦好。在組織講座的過程中，我們遇到了很多同學的不解與指責，雖然我們自己心里也很委屈，但是我們還是會耐心的向他們解釋他們的疑惑，來消除他們的不滿情緒。在這個過程中，我成長了許多。在看到學術部的每一場講座順利完成之后，我收獲的是成功的喜悅與幸福。

　　如果我成功的當上了學術部的部長，我要向學長、學姐學習，盡心盡力的做好自己的本職工作，始終堅持原則，公正公平的對待每一個同學。在明年商學院將會有三個年級的同學留在奉獻校區(qū)。這無疑將進一步增加對學習記錄卡的需求，我們也將面臨一個更大的挑戰(zhàn)。因此，我將認真思考學術部未來的講座應該怎么辦，如何消除同學們對學習記錄卡以及占座等事情的抱怨。我將會采取以下措施來處理學習記錄卡事情：

　　1、 在學期開始的時候，向每個班級的負責人通知本學期的講座舉辦時間等情況，再由他們轉達給班級同學，讓所有的同學 能夠清楚本學期的講座，合理的安排自己的.時間，而不至于 造成所有的同學都搶來聽前幾周的講座。

　　2、 積極和老師溝通，爭取能夠在一個學期里辦更多的講座來滿足同學對學習記錄卡的需求。

　　3、 學術部爭取通過辦一些其它的活動來發(fā)放學習記錄卡

　　4、 通過宣傳等方式讓同學們降低對學習記錄卡的重視度，以此來緩解占座熱潮

　　5、 如果有同學一人占多座或者貼條占座等狀況，我們會派工作人員去監(jiān)督，防止此類事情的發(fā)生

　　6、 認真發(fā)放、統(tǒng)計學習記錄卡

　　以上就是我初步想出來的解決方法。最后，我希望自己可以和學術部的其它成員一起努力為學術部的成長做出自己的貢獻。希望老師能夠給我一個機會，讓我能夠為學術部、為商學院貢獻自己的一份力量。

　　自薦人：**

　　20xx 年 6 月 3日

部門自薦信12

尊敬的各位領導、老師：

　　本人是XXX，通編部干事，進入流通經濟學社通編部的一年間，寫下了多篇與學社的活動相關的通訊稿，參與過學社的主要活動，如流通征文大賽、流通知識競賽、流通第二次會員培訓的策劃工作。一路走來，感覺自己無論是實踐能力、相關的組織能力，還是待人處事的能力都有了很大的提高，同時也積累了很多的經驗和教訓。為了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的干事們，為了一年的積累和收獲不僅僅停留在個人的層面上，我決定競選通編部部長一職。

　　我覺得部長首先要對自己的職責有清醒的認識，應該充當一個總領全局、運籌帷幄的角色，對自己一年的工作要有清晰的定位，并能擁有自己獨到的領導和協(xié)調能力。談到部門建設，我認為一個好的`部長應該做到以下幾個方面：

　　1. 把握好面試關。部長有識人的慧眼，長遠的眼光和伯樂的思維。有能力在短短的幾分鐘內選取出踏實、穩(wěn)重、干練和有才華的同學，收到通編部麾下。

　　2. 人盡其才。在選取好干事后，部長要對每一位干事的個性、特長、工作熱情都了解清楚，并因才施用，盡可能使每位干事都能在部門里發(fā)揮出最大的效用。

　　3. 做好內部協(xié)調工作。部長要有很強的察言觀色的能力，能從干事們一個細微的動作或者表情推知其心理狀態(tài)，然后妥善安排好他們的工作，避免給干事明顯的偏向感覺，使整個部門一直保持高漲的熱情，只對工作的順利開展至關重要。

　　4. 保持融洽的部門氛圍。在工作之余，要隔段時間組織干事們一起聚餐或是組織部門間的聯(lián)誼的活動，為干事們更多地交流創(chuàng)造機會，部長要多跟干事們溝通和交流，讓整個部門在一個融洽和諧的氛圍中開展工作。

　　在以后的工作中，應該從以下幾個方面來引導我們的干事：

　　第一，抓細節(jié)。要教會我們的干事做事要細心：無論是開會、計劃書，還是申請課室、發(fā)飛信下達通知，都要注意細節(jié)。讓他們形成一種專注于細節(jié)的思維方式。

　　第二，工作后及時進行反饋。要讓他們形成一種習慣，每次完成相關的工作后，要求干事們進行反饋，總結工作中做得比較好的方面，有哪些不足之處，并應用到下一次工作中，每一次都要有所收獲有所進步。

　　第三，時刻保持高漲的熱情。為了避免干事們的工作熱情隨著時間的推移逐漸消降，部長要創(chuàng)新工作的組織形式，調動干事們的積極性，鼓勵干事既然開始了就應該帶著最初的熱情堅持下去。

　　最后，我談談自己對學社建設的看法：

　　其實我們學社是一個很團結的社團，各部門干事的工作熱情都很高，無論是活動策劃成員還是各部門的干事，都有很強的組織和工作能力，目標既定，就會專注于一個目標去努力，去付出。

　　但是我覺得學社的一些活動的創(chuàng)新還不明顯，形式比較固定，難免給會員枯燥的感覺，這對于一個經濟類型的學社來說是致命的。例如這次的流通知識競賽，當中太多純問題式的應答，環(huán)節(jié)的變換不多，使整個活動在主持人的推動下才能進行。另外，學社的活力還不夠，主要表現(xiàn)在部門間的交流不多，整個學社本是一個巨大的人力資源寶庫，但沒有得到充分的開發(fā)，一年下來，各部門間的很多人都相對陌生，使得學社里的一切相對平靜，缺乏團體的親切感。最后，學社活動的組織工作沒有過多地注重細節(jié)的力量，沒能把“專注細節(jié)”傾注到每一位干事身上。例如第二次的會員培訓本來策劃得很好的，但由于當晚沒有完好地把每位干事的具體工作布置下去，導致當晚工作處出現(xiàn)了不少問題，秩序較混亂。

　　流通意味著創(chuàng)新，意味著活力，意味著永不衰竭，學社正是要在一屆又一屆的流通歷程中逐步完善，才能一直經久不息，我希望自己會是完善者中的一員，也相信我有能力去引領學社通編部想向有活力的方向前行。機會來臨時，我已做好準備!

　　此致

敬禮!

　　自薦人：

　　xx年x月x日

部門自薦信13

　　在過去的20xx年里，我部門在公司的正確指引下，積極發(fā)揮團隊作用。

　　1、豐富員工業(yè)余生活，加強企業(yè)文化建設

　　20xx年是公司在穩(wěn)定的基礎上求發(fā)展的一年，在公司員工逐年增長的企業(yè)里，企業(yè)文化建設顯得尤為重要，我們仿真部根據公司的實際情況，審時奪勢，在不影響公司生產的前提下，先后組織了燒烤、聚餐、K歌等活動，極大的豐富了員工的.業(yè)余生活，加強了企業(yè)文化建設，增進了員工的歸屬感，同時了贏得了公司上下一致好評。

　　2、仿真部隸屬公司生產部門，團隊人數(shù)：16人，在部門領導的帶領下，團隊成員信仰青春，崇拜激情，富有思想，充滿活力。在大家工作過程中，時不時充滿了歡聲笑語，工作氣氛愉悅，心情舒暢。

　　3、奉獻精神

　　在仿真部，每一個人都充滿了奉獻精神。在部門業(yè)務吞吐量大，員工業(yè)務不熟練的一段時間，需要加班來完成繁重的工作，每一個人都毫無怨言，有時候學習加班至零晨兩三點再回家，更加難能可貴的是，部門內部還有很多女員工，對于這種高強度的工作也都堅強的挺下來了。

　　4、協(xié)同合作

　　在1活動和2活動中，仿真部、應用技術開發(fā)部、質量管理部三個部門協(xié)同合作，工作出色。

部門自薦信14

尊敬的領導：

　　您好!首先感謝您關注我的自薦書，希望能通過它，讓您對我的個人情況有更深一步的了解。

　　本人初入大學校園，由于深知自己的不足之處和努力的方向，所以從一開始大家還沉浸在大學生的興奮中時，我就為自己確定了學習、生活、實踐等各方面的目標，并帶著這些目標和信念，開始了我美好的大學生活。

　　本人在思想政治上，從一踏入大學校門向黨組織遞交入黨申請書開始，我就認真加強理論學習，不斷提高自己的思想政治素質。通過學校開設的德育課程，和自己查閱有關文獻書籍，在努力提高政治理論思想的同時，也不斷深刻對自己進行剖析，修正自己思想認識略有偏差的地方，從而更好地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。我將這些理論理解與平日的實踐結合起來，在思想和行動上同時嚴格要求自己，按照黨要求的各項標準完善自己，及時向黨組織匯報自己的思想動態(tài)，爭取早日加入黨組織。去年被評為入黨積極分子。我會繼續(xù)努力學習黨的指導理論和思想，從點滴的基礎開始做起，懷著報效祖國的強烈的歷史責任感和使命感，一步步向黨組織靠攏。

　　本人在學習上，我時刻提醒自己，不為外界環(huán)境所影響，努力使自己保持一種積極向上的心態(tài)，保持一種謙虛謹慎的作風，保持一種永不服輸?shù)木�神。正因為有了這些，我的成績始終名列前茅，在大學一年級就以高分通過英語四級考試，獲得全國新概念英語競賽鎮(zhèn)江賽區(qū)三等獎，獲得學校二等獎學金，并在學年末獲得電氣學院“三好學生”的榮譽稱號，我知道，一切的榮譽，從來就不是炫耀的資本，它們都只是一份鼓勵，一份肯定，一份回應，讓我知道，付出就會有回報。其實很多時候，這些回報并不像我們想象中的那么足夠，那么令人欣慰。不過，我曾為之努力，為之奮斗，享受到了挑戰(zhàn)和學習的樂趣，能夠為自己的理想而奮斗，其本身已然是一件很幸福的事情，即使沒能達到理想的目標，我都會繼續(xù)以滿腔的熱忱，以飽滿的姿態(tài)，去對待今后的學習、工作與生活。我都會繼續(xù)以滿腔的熱忱，以飽滿的姿態(tài)，去對待今后的學習、工作與生活。

　　我覺得作為學院學生會美工部的部長，我很幸運，可以讓自己的`興趣愛好成為自己工作的一部分。一直以來，我都覺得，用廣泛的興趣豐富身心，陶冶情操是很重要的。都說大學是小半個社會，怎樣利用學校這些已有資源來鍛煉自己是我們每個人都要考慮的問題。進入大學，除了學習，還必須懂得生活。當初因為是興趣也是特長，進入了學生會美工部。在部門里一直很努力，也很用心，分配到的任務也都很盡職地爭取做到最好。如今，做了部長，感受到自己的責任比大一做干事時重了很多，學習以外的時間很多都獻給了部門工作。雖然有時會很忙、很累，但心里很充實，很開心。我熱愛這個部門，也很喜歡部門的每個干事，工作上盡量給每個人公平分配任務，讓大家都能發(fā)揮自己的所長。私下里，也常以一個學姐的身份為他們排憂解難，雖然有時會有點繁瑣，但還是很樂意，很有成就感的。在學習與工作這兩邊，我也能把握權衡得比較好，兩者不但不會有所阻礙，反而會相互促進。做好部門工作的同時，學習成績始終保持在專業(yè)前列。

　　生活中的我待人真誠，樂于助人，朋友、同學都覺得我活潑開朗，易于相處，很有親切感。做事很負責，答應的事情一定會盡力做到。平時遇到事情，要么不做，要做就會爭取做好。

　　大學之前，我?guī)缀醵紱]離開過父母身邊。所幸自己適應能力比較強，都沒有一個明顯的過渡期，就適應了這邊的環(huán)境。必須承認，在大學遇到很多讓自己難以理解或難以接受的事情。很多事情的發(fā)展比想象中要曲折，事情的結果，也常會于自己最初的預想大相徑庭。不過，道路沒有永恒的平坦，人生沒有不變的常態(tài)，苦難也是一筆財富。回首這兩年的大學生活，晨曦與繁星可以作證，圖書館和自習室也曾見證，每個人的學習之路都并不輕松，并非坦途。我們每個人都會不可避免的遇到一些困難和挫折，當面對困難，面對挫折時，我會拿出自己的樂觀和堅持，用更多的努力，用更多的汗水，去換一個自己想要的結果。之前有去過營業(yè)廳做兼職，即使自己笑容滿面，熱情服務，也難免遭受白眼甚至責罵。身心疲憊，然后，收起悲傷，告訴自己這就是生活。大學以一種并不過激的方式，讓我更好、更完善地去認知這個社會，認知這個我?guī)啄曛�后將要面對的不同于以往的世界�?/p>

　　在二十一世紀需要的是復合型的人才，要求我們有廣闊的知識面和完善的知識結構。所以，除了加強專業(yè)知識的學習，我還注重英語和計算機的學習，以及其他各方面知識的吸收按照自己的計劃，一步一步，腳踏實地，循序漸進。平時，我也較為關注時事和社會焦點。當然，學習并不是一切，個人的思想素質、心理素質，某種程度上比學習更為重要。

　　青春是件不耐久藏的東西。二十歲的我，不可能完全戒除浮躁。不過這個年紀的我們應該是求知若渴，激情無限的。我會好好珍惜并把握當下的每一分每一秒，用自己的實際行動去拼搏，去奮斗，去爭取贏得屬于自己的一片藍天。只有耕耘才會有收獲。我會不斷地好好充實自己，端正思想，積極進取，努力學習，更多地參與社會實踐，一步步更好地完善自己。

　　希望我能有幸得到這次培訓機會，可以在實踐中證明自己，也用實際行動向您證明。

　　此致

敬禮!

　　自薦人：

　　xx年x月x日

部門自薦信15

尊敬的x：

　　大家好！

　　我是來自05班的孫杰。性格活潑開朗，處事沉著、面的果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選學生會主席。”我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織�！�

　　我已經在團委會紀檢部工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調好紀檢部各成員之間的關系，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會主席一職，并且有能力把學生會發(fā)揚光大。

　　假如我當上了學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

　　假如我當上了學生會主席，我要改革學生會的體制。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”，做到“日日清，周周結”，每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與他商討解決并制定出下階段的計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的`策略提供可x的保證。還要協(xié)調好各部門之間的關系，團結一切可團結的力量，擴大學生會的影響及。

　　假如我當上了學生會主席，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)學生主人翁精神的團體。

　　此致

敬禮！

　　自薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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