關(guān)于大學(xué)生簡單自我介紹
初到一個新的環(huán)境，進行自我介紹是必不可少的，自我介紹是人與人進行溝通的出發(fā)點。相信許多人會覺得自我介紹很難寫吧，以下是小編為大家整理的關(guān)于大學(xué)生簡單自我介紹，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關(guān)于大學(xué)生簡單自我介紹1
尊敬的會長、部長，親愛的同學(xué)們：
大家晚上好。
我是來自交通運輸與物流學(xué)院物流工程2班的xx，作為組織部的干事，感謝大家長久以來的信任、支持和鼓勵，使我能夠有機會站在這個舞臺上，勇敢自信的表達我的心聲。我!要競選組織部副部長。
不登高山，不知山之高也。不臨深溪，不知地之厚也。不去嘗試，不知自己之潛力也。在此時，我憑借我的勇氣，我的能力和我對組織部的熱愛想從你們這里得到我做副部長的許可。在組織部的這一年我積極參加協(xié)會與部門活動，對于協(xié)會存在的問題提出自己的看法，努力學(xué)好手語，所以我感謝會長和部長們在這一年對我的支持、幫助和鼓勵，使我在各方面能力得到了很好的鍛煉和提高。因此從最開始的加入部門到現(xiàn)在的副部長競選我一直留在組織部，為什么我沒有放棄，沒有退出。因為我熱愛這個部門，我希望呆在協(xié)會里，為協(xié)會做一份力所能及的事，同時，我是一個細心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜�，而組織部需要的正是這樣敢于吹毛求疵的人，是這個部門她適合我。為什么我不去競選部長?因為我知道自己能力不夠，資歷尚淺，有許多需要向大家學(xué)習(xí)的地方。
我們在一年的風(fēng)風(fēng)雨雨中走過，見證了社團光輝的時刻，同樣也有辛酸的時候。在其中，我收獲的不僅僅是能力，還有團結(jié)和支持的精神。我為協(xié)會能這么快的發(fā)展感到高興，但也在擔(dān)憂著協(xié)會以后的路途是否坎坷，但我相信，只要內(nèi)在的精神和目標(biāo)不改變，這個協(xié)會就能充滿活力的繼續(xù)保持下去。如果我當(dāng)上了組織部副部長，我的首要任務(wù)便是協(xié)助部長管理組織部。在人數(shù)統(tǒng)計和活動策劃方面，在通知撰寫發(fā)布和手語考核方面，我都會盡自己的能力去認(rèn)真地做。知識是學(xué)出來的，能力是鍛煉出來的，我覺得我作為副部長，我的工作不僅管理好部門事宜，更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個鍛煉的平臺，鍛煉的機會。阿基米德說過：給我一個支點，我就能撬動整個地球。那么我想說的是：給我一個舞臺，我還一個更大更強更優(yōu)秀的組織部給你。既然是花，就要開放。既然是樹，就要成為棟梁。既然是石頭，就要鋪成大道。既然我敢上臺，就有一定成功的自信�？梢哉f：我所擁有的正是組織部副部長所需要的，組織部副部長所需要的正是我所擁有的。
我是組織部的xx，我為自己代言。謝謝大家，我的演講完畢。
另外的脫稿：
1、表明自己的缺點：不善言辭、溝通能力不強
表明自己的優(yōu)勢：做事細心，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題
組織部的職能：協(xié)助部長管理組織部，人數(shù)統(tǒng)計和活動策劃，通知撰寫發(fā)布和手語考核，鍛煉我部干事的能力(加上我擔(dān)任會長助理的經(jīng)驗)部門適合我(協(xié)會適合我)
2、在部門和協(xié)會的經(jīng)歷：積極參加協(xié)會與部門活動，對于協(xié)會存在的問題提出自己的.看法，努力學(xué)好手語
優(yōu)勢：師資力量雄厚，口碑不錯，團隊團結(jié)，經(jīng)驗豐富
不足：發(fā)展平臺，管理制度，人員培訓(xùn)和對外宣傳上進一步提高，家文化的建設(shè)也要重視
對協(xié)會的期望：穩(wěn)中求進，針對不足進行調(diào)整
3、表決心：我們在一年的風(fēng)風(fēng)雨雨中走過，見證了社團光輝的時刻，同樣也有辛酸的時候。我留下來，不僅僅是為了鍛煉自己的能力，更是因為這個協(xié)會有我所熱愛的地方，當(dāng)我聽到會長說學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)甚至記不清我們的協(xié)會名字時，我的心里有辛酸，當(dāng)我看見拍視頻的同學(xué)們在冷風(fēng)中瑟瑟發(fā)抖卻不說辛苦，當(dāng)我看見會長助理們?yōu)榱隧椖亢突顒幽軌蛞粋�晚上不睡覺甚至不去上課，我的心里有感動，更多了一份對協(xié)會的感情。因為這份感情，我一直執(zhí)著到今天，因為這份感情，我留任協(xié)會的決心又堅定了一份。人活一輩子，并不是追名逐利，而是在自己所熱愛的地方有一份自己的歸屬，今天，我能找到這一份歸屬，是在語翼手語協(xié)會;明天，我將幫助更多人尋找這一份歸屬。
4、總結(jié)：最后，希望大家給我這個機會，我一定會竭盡所能將我所深愛著的組織部帶上一個嶄新的高度。
關(guān)于大學(xué)生簡單自我介紹2
親愛的各位同學(xué)評審：
大家好!
能站在這里參加人力資源管理研究會會長一職的競選，我很高興也很激動。首先先為大家做一下自我介紹，我是來自......
說實話，本來接到通知說有資格競選我們協(xié)會會長一職時，我是有些壓力山大的。后來通過與我們現(xiàn)任會長、團支書的溝通，再加上對我們?nèi)藚f(xié)往年資料的研讀，尤其是我們的社刊，我的這顆心已經(jīng)按捺不住了，從98年更名至今，14年的風(fēng)雨兼程，我們協(xié)會成熟的運作機制，挑戰(zhàn)杯、星火論壇、校企人力資源高峰論壇、社會實踐等一系列精品學(xué)術(shù)活動和志愿活動，積極昂揚的精神狀態(tài)，這一切都吸引著我投身到我們協(xié)會的發(fā)展中，并為之不懈的拼搏與奮斗。能力決定底氣，我現(xiàn)在也已經(jīng)做了近兩年的社團工作，這其中的經(jīng)驗不少，教訓(xùn)也不少，一步一步走過來，這些經(jīng)歷就是我的底氣。
接下來簡單談下我未來的工作規(guī)劃，一是納新，納新的成功度決定一整年社團活動的質(zhì)量。我們的社團在以往的納新當(dāng)中，只要是人數(shù)達到一定的規(guī)模，就覺得納新工作是成功的。但是，這只是社團發(fā)展的第一步，而且我們協(xié)會由于專業(yè)的便利，保持有相當(dāng)數(shù)量的同學(xué)加入，我們還是很有信心的，但關(guān)鍵的問題是為什么參與協(xié)會活動的人數(shù)會越來越少?許多同學(xué)的不參與是自己漸漸失去對這方面的興趣了，還是我們做得不夠完美，讓他們失望了?我覺得這是一個值得我們反思的問題。我認(rèn)為我們在納新的過程中，要注重對有潛力、有能力的成員的關(guān)注和培養(yǎng)，納新不是一兩天的事情，而應(yīng)該是個長期的過程。同時要發(fā)掘有潛力的人才，最好的辦法就是通過我們?nèi)藚f(xié)所舉辦的活動來發(fā)現(xiàn)人才。
二是活動，我們未來的活動將繼續(xù)以權(quán)威學(xué)術(shù)立足，依靠強大的師資支持，以特色活動求發(fā)展，將我們一貫的精品活動繼承下去，著重于精，穩(wěn)中求勝。為什么最后的十佳社團沒有我們，除了財政、人力等各方面的局限之外，很重要的一個問題就是宣傳，據(jù)我了解，我們所辦的活動，及大家很用心做出來的社刊，因為宣傳不力而沒有達到預(yù)期的效果。在我們未來的活動中，在注重品質(zhì)的同時，一定要注意與社聯(lián)的溝通，注意在同學(xué)中的宣傳，還要多開展些宣傳方式，通過網(wǎng)絡(luò)平臺，尤其是微博建設(shè)，同時與兄弟社團、周邊高校聯(lián)合起來，盡力擴大我們的影響力。
三是社團組織管理。我認(rèn)為要經(jīng)營好我們協(xié)會，就要經(jīng)營好社團每個成員的心，我一直認(rèn)為，一個人的智慧和能力是有限的，所以我們要講求一種智慧和能力的匯集，領(lǐng)導(dǎo)者扮演的角色不是我們所想的什么都事必躬親，以自己的意志去左右相關(guān)的安排和決策，而應(yīng)該是創(chuàng)造一種團結(jié)、合作、進取的氛圍，讓協(xié)會的每個成員都能對我們協(xié)會產(chǎn)生感情，進而更加積極的參與到社團的活動和建設(shè)中來，這樣一來，每個人的智慧、熱情和能力都能充分發(fā)揮和體現(xiàn)，我們社團有什么理由不會更加的發(fā)展和壯大?無論我們做什么樣的工作，都要以一種對他人、對集體負責(zé)的態(tài)度去做好，讓每個社團成員都能感受到一種集體的歸屬感、榮譽感和溫暖感，這樣的話，社團的發(fā)展才能體現(xiàn)出巨大的生機和活力，才能發(fā)揮大家的智慧，在大家的共同參與下，把我們社團的活動發(fā)展起來。
以上就是我對我們社團以后發(fā)展的一些想法和建議，由于這些想法不是群策群力的結(jié)果，所以難免有不足之處，我會在以后的工作和學(xué)習(xí)中和大家共同的合作討論，爭取把我們社團未來的發(fā)展規(guī)劃好，把我們的社團建設(shè)好。那些輝煌，不僅存在于我們社團的歷史之中，也終將會是我們的未來!
如果說到現(xiàn)在為止，我還有什么欠缺的話，那最欠缺的就是各位的信任和支持。
為了能繼續(xù)更好地為我們協(xié)會的發(fā)展探索和創(chuàng)新新的運作模式，把我們社團建設(shè)成為財大一流社團，為了能把我長久以來的思考和探索運用到實際中來，希望大家能夠支持我!
我的演講完了，謝謝大家!謝謝大家的支持!謝謝!
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