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藥劑專業(yè)簡歷自我評價

時間:2022-08-06 20:42:03 自我評價 我要投稿
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藥劑專業(yè)簡歷自我評價(精選6篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們經(jīng)常會被要求寫一份自我評價,自我評價是個人對自己的思想、動機、行為和個性的評價。你知道自我評價怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編為大家收集的藥劑專業(yè)簡歷自我評價(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

藥劑專業(yè)簡歷自我評價(精選6篇)

  藥劑專業(yè)簡歷自我評價1

  學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,成績優(yōu)秀,名列前茅。品學(xué)兼優(yōu),連續(xù)三年獲得學(xué)院獎學(xué)金。

  曾擔(dān)任系學(xué)生會外聯(lián)部干部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等,在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中,大大提高了自己的辦事和處事能力。此外,還積極參加課外文體活動,各種社會實踐活動和兼職工作等,以增加自己的`閱歷,提高自己的能力。在工作中體會辦事方式,鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學(xué)院“暑期社會實踐積極分子”,“學(xué)生會優(yōu)秀干事”等榮譽稱號。

  在平時學(xué)校生活中,做過很多兼職。例如:家教、電話訪問員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問卷調(diào)查,還到工廠打過暑期工,親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會到樂趣,盡心盡力。

  四年的大學(xué)生涯,讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升,使我具備良好的心理素質(zhì),讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢,讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠。獲得了“優(yōu)秀大學(xué)生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號。

  活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

  忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責(zé)任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認(rèn)真。

  本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。踏實肯干,不怕吃苦,希望總有一天會取得成功。

  藥劑專業(yè)簡歷自我評價2

  四年的校園生涯和社會實踐生活我不斷地挑戰(zhàn)自我,充實自己,為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基矗在校期間,我對知識,對藥學(xué)專業(yè)一絲不茍,在不滿足于學(xué)好理論課程的同時更注重實驗操作能力。

  身為學(xué)生的.我在修好學(xué)業(yè)的同時也注重于實踐:社會兼職,勤工助學(xué)等令我積累了一定的經(jīng)歷,暑假社會實踐更讓我獲益良多,在浙江大學(xué)紫金港校區(qū)藥劑室,我學(xué)習(xí)和掌握了眾多藥劑學(xué)只是;而在浙江大學(xué)城市學(xué)院——華東藥業(yè)中藥研究室,我更是協(xié)助參與了新藥的研發(fā)工作,熟練的操作及扎實的理論知識還有謹(jǐn)慎的性格,令這里的工作人員及指導(dǎo)老師對我寄予厚望。

  擔(dān)任藥學(xué)0502班班長及藥學(xué)第二學(xué)生黨支部書記的我,參加了不少校內(nèi)活動,有著廣大的交際圈,同時也時常發(fā)動班級干部及黨支部成員組織過不少活動:帶領(lǐng)全部成員參加省衛(wèi)生廳主辦的“遏制艾滋,履行承諾”大型宣傳活動的志愿者活動,擔(dān)任著宣傳防艾抗艾知識的任務(wù);參加政府“四免一”政策調(diào)查活動及組織“西湖環(huán)保之行”等活動。種種表現(xiàn)之下,我黨支部榮獲創(chuàng)新黨支部二等將及本人獲個人工作獎學(xué)金,優(yōu)秀學(xué)生干部及社會工作一等獎。

  總而言之,我具備這熱情而又開朗的性格,強大的責(zé)任心,創(chuàng)新的思想,優(yōu)秀的協(xié)作及組織管理能力。

  藥劑專業(yè)簡歷自我評價3

  一年以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥劑人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”》、《藥劑人員醫(yī)德考評實施辦法(試行)》等內(nèi)容,使我從思想上充分認(rèn)識到加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,一切以病人為中心,一切為病人服務(wù),為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻白衣天使的智慧和力量。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分,是建設(shè)有中國特色社會主義必不可少的精神支柱。藥劑人員是人民健康的衛(wèi)士,又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與不好,與廣大人民群眾密切相關(guān),是關(guān)系到黨和政府威信的大事。

  本人在行醫(yī)過程中,始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)健。其核心就是要尊重、關(guān)心患者,營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等,相互理解的醫(yī)患關(guān)系,作為一名藥劑人員,敬業(yè)精神至關(guān)重要,敬業(yè)精神就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為中心,全心為病人解除痛苦。對工作精益求精,對患者極端負責(zé)。淡泊名利,關(guān)愛病人,甘于奉獻。

  不論時代怎么變化,醫(yī)學(xué)如何進步,救死扶傷,實行人道主義仍將是我們藥劑人員終身奉行的最高準(zhǔn)則,也是我們要時刻銘記于心的行為的標(biāo)桿!

  一年以來,其核心就是要尊重、關(guān)心患者,營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等,相互理解的醫(yī)患關(guān)系,作為一名藥劑人員,敬業(yè)精神至關(guān)重要,敬業(yè)精神就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為中心,全心為病人解除痛苦。對工作精益求精,對患者極端負責(zé)。淡泊名利,關(guān)愛病人,甘于奉獻。

  其次,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)是一個特殊的行業(yè)。它是由許許多多零件所構(gòu)建成的一個與人的`生命息息相關(guān)的整體。不論哪個零件出了毛病,都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價。我們藥劑人員每一個人就是那一個個的零件。每個藥劑人員,不論你是醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員或是護工,都是醫(yī)院這個整體的重要一部分。正是我們每個同事的共同配合,團結(jié)協(xié)作,這個集體才能夠正常的運轉(zhuǎn),才能很好地履行為人民健康服務(wù)的承諾。

  作為一名藥劑人員,工作是很辛苦的。身上時刻背負著巨大的精神壓力,而且還常常受到來自患者及其家屬的責(zé)難和不理解不配合,只有找到自己生命的價值,才會體會到平凡中的快樂。不論時代怎么變化,醫(yī)學(xué)如何進步,救死扶傷,實行人道主義仍將是我們藥劑人員終身奉行的最高準(zhǔn)則,也是我們要時刻銘記于心的行為的標(biāo)桿。

  藥劑專業(yè)簡歷自我評價4

  本人有豐富的專業(yè)知識和扎實的動手技巧的技術(shù)型人才。具有在三級甲等醫(yī)院實習(xí)半年的經(jīng)歷,還有半年多的藥房工作經(jīng)驗。所得成績優(yōu);擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長,班級團職書,具有與同學(xué)和老師的溝通和組織能力,所以能把這種溝通能力發(fā)揮到我與病人之間;性格外向,樂于助人,具有給人帶來好心情的能力;能流利的運用中文和英語交流。

  本人性格踏實肯干,工作認(rèn)真,責(zé)任心極強,做事條理性強,善于學(xué)習(xí),適應(yīng)性強,樂于與人合作,平時喜愛讀書、音樂、攝影等;英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平;喜歡參加社交活動,和人相處愉快,有一定的人緣;能夠熟練的運用office各種功能進行高效的辦公室日常工作;對工作認(rèn)真、負責(zé)一絲不茍、且具有很強的.責(zé)任心和進取心;對自己所學(xué)的專業(yè)知識有著全面的學(xué)習(xí)和掌握,能夠很好的掌握專業(yè)的技能,并積極的參加學(xué)校組織的實踐活動,積累了一定的實踐經(jīng)驗。

  本人有六年的采購經(jīng)驗;六年的招投標(biāo)經(jīng)驗;兩年的gsp管理經(jīng)驗。熟悉品種的靈活操作;熟悉各種單據(jù)的處理;熟悉招商。善于各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,善用各種資源,如國家藥監(jiān)網(wǎng)、省醫(yī)藥采購平臺、省物價網(wǎng)等等。

  本人工作時認(rèn)真仔細,休息時熱情開朗,喜愛交友。喜歡在工作和生活中學(xué)習(xí)各種各樣或自己不會的事物。性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負責(zé),積極主動,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中,社會責(zé)任感強,踏實肯干,主動爭取鍛煉機會。

  藥劑專業(yè)簡歷自我評價5

  您好!我叫蘇雯杰,今年28歲,性格活潑,開朗自信,是一個不輕易服輸?shù)娜。帶著十分的真誠,懷著執(zhí)著希望來參加貴單位的招聘,貴公司實力雄厚,重視人才,一直是我向往的地方。希望我的到來能給您帶來驚喜,給我?guī)硐M?/p>

  在校期間曾擔(dān)任班長及學(xué)習(xí)委員,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,并且每年都被學(xué)校憑為三好學(xué)生。畢業(yè)后曾在三九醫(yī)藥公司倉庫實習(xí)過半年,對醫(yī)藥保健類的配送工作有所了解,而后開始步入社會正式參加了工作,我的第一份工作是在三禾集團旗下的醫(yī)藥公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員,在一年工作時間里也學(xué)到了不少東西,后因放不下自己的專業(yè),而又轉(zhuǎn)投了無錫是傳染病醫(yī)院,在傳染病醫(yī)院工作的四年里,我不斷的學(xué)習(xí)充實自己,不僅把大專的學(xué)業(yè)給攻讀完了,而且還負責(zé)發(fā)放,登記傳染病醫(yī)院肺結(jié)合門診政府免費藥的重要工作,使我很有收獲。當(dāng)然目前我還是希望能從事醫(yī)藥類的.各方面工作,把自己多年積累的這些經(jīng)驗都運用到將來的工作中去!不斷完善,突破自己,這就是我最終的目標(biāo)!

  現(xiàn)在,我想換一份工作,為自己的人生重添一份色彩。我希望憑才智和自信脫穎而出,加入你們這群充滿活力和挑戰(zhàn)力的精英之中,為您的企業(yè)創(chuàng)造財富。古人云“世有伯樂然后有千里馬,千里馬常有而伯樂不常有”,相信您就是我的伯樂,希望您能給我一個實現(xiàn)理想的新舞臺,我會用我一如既往的熱忱嚴(yán)謹(jǐn)對待自己的工作,以更好的工作表現(xiàn)為您的企業(yè)作出貢獻,實現(xiàn)新的人生價值!

  藥劑專業(yè)簡歷自我評價6

  近年來,在少數(shù)衛(wèi)生技術(shù)人員出現(xiàn)的重醫(yī)術(shù)醫(yī)技、輕醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)意識淡薄、甚至收“紅包”和要回扣的不良現(xiàn)象,一定程度上損害了“醫(yī)生”的形象,也加重了人民群眾“看病難”問題解決的難度。要解決這個問題,加強對衛(wèi)生技術(shù)人員的思想政治工作,進行以人道主義為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育是必不可少的。同時,還要從市場經(jīng)濟的實際環(huán)境出發(fā),以人為本,優(yōu)化對衛(wèi)生技術(shù)人員的激勵機制。

  衛(wèi)生技術(shù)人員的激勵機制,是醫(yī)院管理者根據(jù)管理目標(biāo)的需要,設(shè)計一定的獎勵措施,控制和引導(dǎo)衛(wèi)生技術(shù)人員的行為朝著某一方向前進的制度和過程。它具有極強的導(dǎo)向性。獎勵什么?怎樣獎勵?誰來決定這種獎勵?單從醫(yī)院的局部利益著眼,還是在考慮醫(yī)院利益的同時更注重解決“看病難”、“看病貴”的社會需要?其答案是不一樣的?v觀目前相當(dāng)一部分醫(yī)院的激勵機制,考慮前者居多而考慮后者甚少。

  誠然,醫(yī)院的基本職責(zé)和業(yè)務(wù)工作就是救死扶傷,為人治病,靠醫(yī)技低劣的“庸醫(yī)”是辦不好醫(yī)院的;醫(yī)院的發(fā)展也要靠取得經(jīng)濟效益,長期虧損的醫(yī)院將無法生存。因此,激勵衛(wèi)生技術(shù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高醫(yī)技水平,合理合法增加經(jīng)濟效益是完全必要的。事實上,這在目前各醫(yī)院的激勵機制中普遍得到了重視,還作了相應(yīng)的.量化。我們提倡的“優(yōu)化”,并不是要去掉這些激勵內(nèi)容,而是要增加醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容,提高其在激勵機制中的地位與分量。

  醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容非常廣泛。要確立優(yōu)化激勵的內(nèi)容并不難。關(guān)鍵的問題在于如何實現(xiàn)公平、公正。而公平、公正的實現(xiàn),需要有一套科學(xué)合理的辦法。綜合目前一些醫(yī)院的做法,實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法,比較切實可行。首先,對能夠量化的內(nèi)容要盡量量化,便于操作。其次,實行醫(yī)德考評制度,是加強職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)的治本措施,是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、文明醫(yī)院的有效手段,是優(yōu)化激勵機制的重要之舉。第三,行之有效的監(jiān)督機制,是與激勵機制相輔相成的兩個方面。既要有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督,更要有社會公眾監(jiān)督與媒體的輿—論監(jiān)督。

  有目的、有計劃、有組織地形成醫(yī)德醫(yī)風(fēng)宣傳和輿—論監(jiān)督氛圍,表揚先進,批評不良行為,在導(dǎo)向上起著重要、積極的作用。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人要及時發(fā)掘衛(wèi)生技術(shù)人員中的好人好事,在媒體上進行報道。對于媒體的批評,只要事實存在,就要持歡迎的態(tài)度,積極配合整改,并將其作為考評制度實施的一個重要依據(jù),以保證醫(yī)院的生存發(fā)展與和諧醫(yī)患關(guān)系的建立。

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