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燈具公司設(shè)計(jì)部主管個(gè)人自我總結(jié)

時(shí)間:2020-12-09 10:27:44 自我總結(jié) 我要投稿

燈具公司設(shè)計(jì)部主管個(gè)人自我總結(jié)

  不知不覺(jué)中,見(jiàn)證著公司不斷發(fā)展的20xx年已經(jīng)過(guò)去,充滿希望的2013年終于來(lái)臨;厥20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)、加班備戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。

燈具公司設(shè)計(jì)部主管個(gè)人自我總結(jié)

  20xx年,我的主要工作是本部門(mén)日常工作的管理,全面負(fù)責(zé)本部門(mén)人員工作分配、資料審核、各部門(mén)之間協(xié)調(diào)等管理工作,還協(xié)助譚總落實(shí)開(kāi)發(fā)新燈樣板,F(xiàn)將這一年的主要工作總結(jié)如下:

  一、20xx年主要工作內(nèi)容

  (一)在管理及部門(mén)協(xié)作方面:

  1、編制了設(shè)計(jì)部入職流程及崗位職責(zé)、樣板房管理流程。2、增加新員工入職培訓(xùn)并主導(dǎo)培訓(xùn)。3、提出建立設(shè)計(jì)部資料管理庫(kù)。4帶領(lǐng)大家共同完成每月規(guī)定任務(wù)。5、強(qiáng)化辦公室管理工作和5S規(guī)劃。6努力配合譚總的工作和公司的各項(xiàng)指示。7、與各部門(mén)溝通,確保開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝合理,嚴(yán)格控制質(zhì)量和進(jìn)度,降低生產(chǎn)成本。

  (二)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的前期工作:

  1、根據(jù)要求制作外觀效果圖、新方案的設(shè)計(jì)、組織制作裝配作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和成本核算表。

  2、利用CAD軟件制作資料和圖紙,這是設(shè)計(jì)工作中最重要的工作。從編寫(xiě)物料清單、制作爆炸圖、包裝設(shè)計(jì)、成本核算,基本涉及到了公司生產(chǎn)的每個(gè)部門(mén)和每一個(gè)環(huán)節(jié)。因此,這要求我們?cè)O(shè)計(jì)員和繪圖員要懂技術(shù)會(huì)溝通還要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和主動(dòng)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。一點(diǎn)疏忽都有可能對(duì)各部門(mén)生產(chǎn)造成工作上的困擾甚至對(duì)公司造成重大的損失;谶@些重要認(rèn)識(shí),設(shè)計(jì)部在本部門(mén)工作例會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)和責(zé)任對(duì)于一個(gè)設(shè)計(jì)員和繪圖的重要性,全體同事不論在溝通技巧還是自身素質(zhì)都有明顯增強(qiáng)。雖然近來(lái)有些圖紙和物料清單和圖紙存在錯(cuò)誤,給我們?cè)斐刹槐。?duì)于工作疏忽或圖紙錯(cuò)誤造成的問(wèn)題我們承擔(dān)責(zé)任,不是我們的資料問(wèn)題,我們也尋求改善和協(xié)助?傊O(shè)計(jì)部將繼續(xù)加大力度提高設(shè)計(jì)人員的圖紙準(zhǔn)確率和出圖效率。

  3、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題跟進(jìn)處理工作,在生產(chǎn)的過(guò)程中,沒(méi)有人愿意看到產(chǎn)品出現(xiàn)異常。但到目前為止新產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到制作都不同程度的出現(xiàn)問(wèn)題,或大或小都關(guān)系到組裝的存在問(wèn)題,尤其今年玉石與圈配套出現(xiàn)問(wèn)題比較多,但無(wú)論是圖紙問(wèn)題還是其他原因的問(wèn)題,設(shè)計(jì)部總是處理問(wèn)題的核心和主導(dǎo)部門(mén)。根據(jù)不同的問(wèn)題,綜合考慮成本、交期、產(chǎn)品美觀性和方案的操作性提出合理的處理意向是設(shè)計(jì)部責(zé)無(wú)旁貸的事。

  (三)樣板跟蹤和模具開(kāi)模協(xié)議

  今年做的樣板主要是有水晶銅燈、玻璃燈、夾片燈、三大類別,共有10大系列,分別是31銅燈+水晶、32銅燈+水晶、35銅燈+水晶、36銅燈+水晶、37銅燈+水晶、38銅燈+水晶、11和12玻璃彎管水晶燈、21和22的扁鐵夾片水晶燈。共有兩百多款燈具。另外現(xiàn)代燈也做了很多款新燈,還有的就是陶瓷銅燈正在開(kāi)發(fā)新樣板中。在樣板開(kāi)發(fā)過(guò)程中,很多配件都是我們?cè)O(shè)計(jì)員設(shè)計(jì)出來(lái)的需要進(jìn)行開(kāi)模,所以模具開(kāi)模是新燈開(kāi)發(fā)比較重要的一部分,要加強(qiáng)對(duì)模具的管理。今年主要是在堅(jiān)力做脫蠟?zāi),翻砂模主要是在銘鎰、金鎰、品亮等銅件廠做。

  (四)使用新軟件ERP

  為了完善公司的管理制度和方便資料管理的準(zhǔn)確性和進(jìn)行生產(chǎn),公司年底開(kāi)始使用ERP系統(tǒng)進(jìn)行初步工作。我們部門(mén)也要對(duì)資料和燈體結(jié)構(gòu)嚴(yán)格要求,減少生產(chǎn)過(guò)程中不必要的麻煩,因此安排了繪圖員呂海英和澎慧負(fù)責(zé)做資料和ERP系統(tǒng)的BOM表錄入,所做的資料全部經(jīng)過(guò)審核通過(guò)才可以保存到資料庫(kù),盡量做到資料精準(zhǔn)。

  二、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  1、為了提高部門(mén)人員的凝聚力,設(shè)計(jì)部組織了一次部門(mén)聚餐,同事之間相互交流得到了深刻的體現(xiàn),人際關(guān)系和和諧氛圍也進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

  2、通過(guò)專題和內(nèi)部培訓(xùn)加強(qiáng)了設(shè)計(jì)總結(jié)交流、工藝設(shè)計(jì)能力等。培養(yǎng)設(shè)計(jì)員現(xiàn)場(chǎng)反饋信息處理能力,共享經(jīng)驗(yàn)資源和培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì)的工作作風(fēng),從而提高設(shè)計(jì)圖紙的綜合品質(zhì)。

  然而,今年門(mén)市的開(kāi)業(yè),新樣品較多,工作量較大,在譚總的帶領(lǐng)及同事們的努力下、基本上按時(shí)出圖,把新樣板做出來(lái),確保門(mén)市順利開(kāi)業(yè)。

  三、個(gè)人總結(jié)

  2009年我應(yīng)聘到公司工作,從事設(shè)計(jì)員的工作,至今已3年多了,在今年被公司正式任命為設(shè)計(jì)部主管。在這幾年中,我從普通崗位到成為公司管理基層,這導(dǎo)致了我理論知識(shí)缺乏,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。因此,在初任主管這段時(shí)間,我虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),不斷提高自己的管理能力、更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),并深入到實(shí)際工作中每個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)短短的半年管理工作實(shí)踐,讓我認(rèn)識(shí)到以下幾點(diǎn):

  1、由于本部門(mén)人員結(jié)構(gòu)的.復(fù)雜性,實(shí)際工作中的確有一定的難度,所以對(duì)于有不同理念的同事,我將認(rèn)真聽(tīng)取,取長(zhǎng)補(bǔ)短。從實(shí)際工作中基于公司現(xiàn)狀出發(fā)考慮問(wèn)題才能更有效的解決問(wèn)題。公司的產(chǎn)品特點(diǎn)決定我們?cè)O(shè)計(jì)工作的繁雜性,既要有工藝技術(shù)方面的知識(shí),又要不斷開(kāi)發(fā)新材料、新方法。

  2、管理工作得到了不斷提高,分配工作時(shí)能考慮部屬的能力狀況,正確掌握每個(gè)部屬的優(yōu)缺點(diǎn)。努力促進(jìn)團(tuán)隊(duì)默契,積極與其他部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)工作。

  3、在新的一年里,我要加強(qiáng)自己的時(shí)間管理能力,做到忙而有序。計(jì)劃考慮周全、準(zhǔn)確到位。執(zhí)行要認(rèn)真仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)。檢查要嚴(yán)肅細(xì)致、嚴(yán)格全面。處理事情要行事果斷、及時(shí)有效。我們的管理和各項(xiàng)工作就一定能取得明顯的進(jìn)步。只要方法運(yùn)用得當(dāng),態(tài)度高度負(fù)責(zé),做事齊心協(xié)力,相信以后的各項(xiàng)工作一定能更順利、更圓滿地完成。

  四、2013年工作規(guī)劃

  1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門(mén)管理工作制度,召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,部署工作,明確各自工作職責(zé)。制定每月、每季度的工作計(jì)劃。

  2、了解各級(jí)設(shè)計(jì)員的設(shè)計(jì)工作能力及各自的特長(zhǎng)風(fēng)格,以便工作分配的合理性。因此,樣板開(kāi)發(fā)類別的安排為:脫蠟銅配陶瓷燈主要由朱靜和李勝培負(fù)責(zé),水晶蠟燭燈主要由劉永紅負(fù)責(zé),玉石燈主要由朱國(guó)明負(fù)責(zé),玻璃燈由舒奕敏負(fù)責(zé)。餐吊燈由江祁輝負(fù)責(zé),新樣板燈外觀由譚總審核和指導(dǎo),我負(fù)責(zé)的主要工作是跟進(jìn)樣板開(kāi)發(fā)的進(jìn)度控制和質(zhì)量控制,以及資料、圖紙審核等日常工作安排。

  3、針對(duì)各部門(mén)生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和設(shè)計(jì)部資料、ERP系統(tǒng)使用的原因,設(shè)計(jì)部需要建立一個(gè)子部門(mén)(工程部),進(jìn)一步加強(qiáng)資料管理制度,進(jìn)行繪圖員、設(shè)計(jì)員、ERP培訓(xùn),嚴(yán)格要求資料和圖紙的審核以及燈體結(jié)構(gòu)審核。還有設(shè)計(jì)部需要安裝一個(gè)服務(wù)系統(tǒng)建立工程資料管理庫(kù),全面改善本部門(mén)資料管理措施。雖然今年我也做了一些培訓(xùn)和改善,但深度、力度還是不夠明顯。

  4、定期安排設(shè)計(jì)員培訓(xùn),了解最新燈飾行業(yè)的信息,考察其他設(shè)計(jì)師的成果,并借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念,吸取精華。以及進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié)。

  5、鼓勵(lì)設(shè)計(jì)在設(shè)計(jì)手法上不斷創(chuàng)新,注重新材料的應(yīng)用。

  6、完成公司和上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。

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