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鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)

時間:2023-09-27 07:09:03 工作總結(jié)范文 我要投稿

鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文

  總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編整理的鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文

鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文1

  20xx年,我負責扶貧工作,一年來,我緊緊圍繞扶貧工作,認真的完成了xx村扶貧工作的各項工作任務,F(xiàn)將一年來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下:

  一、職責履行情況

  (一)堅持學習,提高自身素質(zhì)。

  為完成好上級交辦的各項工作任務,我始終堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)和能力水平的手段。認真學習貫徹十九屆四中、五中全會精神以及上級扶貧工作會議精神及縣、鄉(xiāng)關于廉政建設的有關規(guī)定。通過學習,進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性,為做好各項工作打下了堅實基礎。

 。ǘ┣笳鎰諏,抓好扶貧工作。

  一年來,我主要抓了以下幾方面工作:

  一是深入調(diào)查研究,摸清村情民意。

  我擔任村的第一書記和駐村工作隊長后,利用兩個多月的時間,對全村戶貧困戶進行了全方位遍訪,掌握每戶、每人的實際情況,分別制定了幫扶措施,20xx年落實了“;20xx年落實了“”對具有勞動能力的建檔立卡貧困戶實施了小養(yǎng)殖、小種植項目,為家庭增收提供了保障。

  二是心系貧困群眾,多辦實事解民憂。

  群眾對駐村干部的期望值很高,只有深入到群眾中去,才能了解群眾家中存在什么問題。找準問題,做好工作。

  比如像這樣的事例還有很多很多……,我用實際行動告訴村民:“小康路上,我們決不會讓一人掉隊!

  三是積極協(xié)調(diào)幫扶單位、幫扶責任人,幫助群眾解決生產(chǎn)困難。

  這些工作的落實與開展深受群眾好評。

  四是積極參加村里的其他各項工作任務。

  一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。協(xié)助召開專門會議安排部署主題教育工作,通過讀原著、學原文、悟原理,緊密聯(lián)系工作實際,提高群眾滿意度;

  二是協(xié)助開展掃黑除惡專項工作。對xx村的`形勢進行分析研判,通過多種活動,使我村群眾的安全感明顯提升;

  三是配合開展“雙百活動”工作。積極發(fā)揮駐村干部優(yōu)勢,認真排查化解矛盾糾紛,堅持抓早、抓小、抓苗頭,千方百計把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài);

  四是協(xié)助開展“三務”公開工作,保證了村民的知情權(quán)、話語權(quán)和參與權(quán);

  五是協(xié)助成立新時代文明實踐志愿服務小分隊,開展多種多樣的志愿服務活動;

  六是協(xié)助完成第七次人口普查工作;

  七是協(xié)助進行“兩委”換屆工作。

  這些工作的開展讓群眾切切實實感受到了我?guī)ьI下的駐村工作隊是一支為群眾辦實事,辦好事的工作隊,深受群眾的一致好評。

  二、廉潔自律情況

  到村一年來,我始終以一名普通共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己,廉潔自律,堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎實實做事,勤勤懇懇為民。經(jīng)常學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨章》等,以此來警示自己。

  三、工作體會及下步工作打算

  回顧近一年來的工作情況,使我深深地體會到,只要沉下身子,深入基層,腳踏實地為群眾辦實事、辦好事,就能贏得群眾的信任,就能把脫貧攻堅工作落到實處。下一步工作我將繼續(xù)盡自己的最大努力,在黨的領導下,努力推動xx村各項工作的蓬勃發(fā)展。

鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文2

  為扎實推進依法行政示范單位創(chuàng)建工作,根據(jù)《“法治行”法治宣傳平臺建設實施方案的通知》要求,縣檔案局根據(jù)本單位業(yè)務實際,大力宣傳法治示范創(chuàng)建,助力鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興,為全縣群眾提供及時、精準、普惠、高質(zhì)的法治宣傳和法律服務,現(xiàn)將該項工作作如下總結(jié)。

  一、領導高度重視

  按照相關文件精神,我局充分認識全面推進依法行政的必要性和緊迫性,把創(chuàng)建法治示范創(chuàng)建與其他各項業(yè)務工作有機結(jié)合起來,切實做到兩促進、兩不誤。為確保創(chuàng)建工作扎實有效地開展,成立局長同志任組長,副局長同志任副組長,一般干部為成員的創(chuàng)建工作領導小組,辦公室設在綜合辦,由綜合辦負責全局示范單位創(chuàng)建,助推鄉(xiāng)村振興工作的組織協(xié)調(diào),并提供了相應的政策支持和資金投入,解決機構(gòu)、人員、經(jīng)費和設備設施等存在的問題。為更好地開展此項工作,我局通過微信、微博、展覽館電子屏等多種形式宣傳法治示范創(chuàng)建工作。

  二、具體措施

 。ㄒ唬┨岣哒握疚唬瑯淞⒋缶忠庾R,增強檔案服務大局的積極性。提升檔案人的服務能力,為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)注入動力。

 。ǘ┌l(fā)揮檔案部門職能作用,主動作為,有效指導農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作。8月21日,我局深入縣進黨委、鎮(zhèn)進行工作指導,重點加強農(nóng)村土地確權(quán)檔案、精準扶貧檔案、村級檔案管理業(yè)務指導,最大限度地提供檔案查閱利用服務。

 。ㄈ┤媛鋵嵳,有效推進精準扶貧工作。局駐村工作隊積極落實政策,開展入戶調(diào)查和精準識別,指導精準扶貧專卷更加有效規(guī)范。

 。ㄋ模﹫猿帧皺n案姓黨”,確保檔案服務農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作沿著正確方向前進。樹立了“以人民為中心”的發(fā)展理念,牢記“為黨管黨,為國守史,為民服務”的`宗旨,深入開展機關干部職工作風建設,提供更優(yōu)質(zhì)的檔案服務,為檔案更好服務農(nóng)業(yè)農(nóng)村營造良好的氛圍。最大限度滿足人民群眾在享受黨的為民惠民政策時的獲得感、幸福感,為助推鄉(xiāng)村振興,打好脫貧攻堅戰(zhàn)做出應有貢獻。

  三、存在的問題

  鄉(xiāng)村管檔人員大多是村干部擔任,流動性較強,人員不具穩(wěn)定性,影響了部分檔案的交接工作,且參加檔案管理培訓人員流動性也較大,導致檔案管理工作的培訓力度上不去,加大了助推鄉(xiāng)村振興宣傳難度。

鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文3

  為著力提升農(nóng)村基層干部隊伍的履職能力及業(yè)務水平,進一步解放思想,全面推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落到實處。8月11日,龍華鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興主題大培訓第一期培訓班在鎮(zhèn)黨群服務中心農(nóng)家黨校開班。龍華鎮(zhèn)黨委書記曾宇山出席并作開班動員講話,黨委副書記陳銀萍、黨委委員卞曉天、全鎮(zhèn)22個村(社區(qū))“兩委”干部、黨建指導員、黨建聯(lián)絡員參加培訓。

  鎮(zhèn)黨委書記曾宇山在開班動員講話中指出,“發(fā)展是第一要務,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力”,鄉(xiāng)村振興,關鍵在人,關鍵在干。實施基層干部主題培訓意義重大,這既是貫徹落實上級指示要求的重要舉措,也是全面推進鄉(xiāng)村振興、黨建引領基層治理的重要抓手。就辦好培訓班,他強調(diào),一要把思想統(tǒng)一到“想干事”上。要做到“想干事”,首先就得加強學習、提高認識。二要把能力體現(xiàn)在“會干事”上。要做到“會干事”,就得吃透、弄懂政策。三要把目標落實到“干成事”上。做強村富民的.“引路人”。勉勵參訓學員將學習與實踐融會貫通,勤于實踐,勇于探索,不斷提高理論思維能力和實際工作能力。

  據(jù)悉,此次培訓班做到培訓對象、培訓師資、培訓內(nèi)容“三精準”,為深入推進全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興有效銜接提供了強有力的人才支撐和智力支持。

  一是培訓對象精準

  由“大水漫灌”向“精準滴灌”轉(zhuǎn)變,鎮(zhèn)黨委以村(社區(qū))“兩委”干部、村民小組長為重點,靶向施訓,覆蓋龍華鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”干部、村(社區(qū))“兩委”儲備人員、村民小組長280余人,以此提高龍華鎮(zhèn)各村(社區(qū))基層干部隊伍的實戰(zhàn)能力,為推進鄉(xiāng)村振興提供有力保障。

  二是培訓師資精準

  為達到良好的培訓效果,精心安排理論素養(yǎng)高、業(yè)務能力強、熟悉農(nóng)村工作、授課經(jīng)驗豐富的縣委組織部、縣委黨史研究室、縣財政局等講師群培作為授課教師,采取領導干部講政策、專家學者講理論、業(yè)務骨干教方法、先進典型傳經(jīng)驗的方式,輔以討論交流、案例研討。

  三是培訓內(nèi)容精準

  此次培訓為期四天,培訓班精心設計了內(nèi)容豐富、形式多樣的課程體系,聚焦鄉(xiāng)村振興重點任務、宅基地改革政策解讀、基層矛盾化解、黨務實用知識講解、農(nóng)村財務管理等多個方面,突出實踐導向、需求導向、問題導向,進一步提高農(nóng)村基層干部專業(yè)化能力水平,提升推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展的工作本領。

  通過舉辦此次培訓班,幫助我鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部不斷提高政治能力、履職盡責能力、群眾工作能力、抓落實能力,從根本上解決能力不足、本領恐慌的問題。參訓學員紛紛表示,今后將對標對表上級部署,立足當前,著眼長遠,積極參與到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略建設中,為實現(xiàn)龍華鎮(zhèn)全面振興奉獻自己的力量。

鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文4

  一、大力發(fā)展農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”,推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

  鄉(xiāng)村振興,產(chǎn)業(yè)振興是關鍵。結(jié)合新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程工作,將“現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)”確定為全縣“x+x”主導產(chǎn)業(yè)之一,明確了農(nóng)業(yè)發(fā)展的主攻方向、轉(zhuǎn)換路徑和任務目標。

  (一)主攻方向。深入推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,積極創(chuàng)新多元化產(chǎn)業(yè)融合模式,大力培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,不斷完善利益聯(lián)結(jié)機制,加快培育新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新模式,促進產(chǎn)業(yè)鏈相加、價值鏈相乘、供應鏈相通“三鏈重構(gòu)”,著力構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與二三產(chǎn)業(yè)交叉融合發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系,加快培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新動能。

  (二)轉(zhuǎn)換路徑。一是塑造新型業(yè)態(tài)。以農(nóng)產(chǎn)品加工為骨干,向前、向后延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,構(gòu)建從田頭到餐桌無縫對接的產(chǎn)業(yè)體系。二是培育新型主體。重點扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、社會化服務組織,鼓勵農(nóng)民通過股份合作、代耕代種、土地托管等途徑,實現(xiàn)多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營。三是完善利益聯(lián)結(jié)機制。鼓勵龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場、合作社等利用各自資源相互入股,采取保底收購、股權(quán)分紅和二次利潤返還等方式,讓農(nóng)民分享加工和流通環(huán)節(jié)利潤。

  (三)發(fā)展目標。到xx年,現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)總體發(fā)展水平穩(wěn)步提升,新業(yè)態(tài)增加值在農(nóng)業(yè)增加值中的占比顯著提高,農(nóng)業(yè)競爭力明顯提高,農(nóng)村活力顯著增強,農(nóng)民收入持續(xù)增加。

  二、加快重點項目建設,著力增強農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展后勁。

  鄉(xiāng)村振興,項目建設是主抓手。將鄉(xiāng)村振興作為提報篩選縣級重點建設項目的重要領域,全年確定的xx個縣級重點項目,涉及鄉(xiāng)村振興領域的項目有xx個,占比達到xx%,總投資xx億元,占全部投資的xx%。

  (一)實施了“百日攻堅行動”。自x月份以來,結(jié)合新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程,適時啟動了“百日攻堅行動”,從縣級重點項目中擇優(yōu)篩選出xx個“四新”“四化”項目,倒排工期,節(jié)點推進,嚴格周調(diào)度、月通報、分類考核、“紅”“黑”榜通報制度。上述xx個項目中,涉及鄉(xiāng)村振興領域的項目有xx個,占比達到xx%。百日攻堅行動結(jié)束后,xx個鄉(xiāng)村振興領域項目全部開工,完成投資xx億元,投資完成率超過xx%,其中櫻之崮田園綜合體、托福太陽城兩個項目,被列為全市經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)場觀摩項目,為我縣獲得總評第x名的好成績貢獻了力量。

  (二)積極申報納入上級重大項目庫。今年以來,縣發(fā)改局按照“四新”“四化”要求,先后兩批報送省、市級新舊動能轉(zhuǎn)換重大建設項目xx個,其中鄉(xiāng)村振興類項目xx個,總投資xx億元。截至目前,我縣共有xx個納入第一批省市重大項目庫,其中金水河田園綜合體項目被列為省級新舊動能轉(zhuǎn)換重大項目庫。第二批項目名單尚未反饋。

  (三)超前謀劃xx年項目。按照早謀劃、早部署、早行動的工作思路,自xx月初開始,縣發(fā)改局突出“四新四化”導向和“實體經(jīng)濟、社會民生、生態(tài)文明”三類大領域,圍繞“xx”產(chǎn)業(yè),謀劃儲備了一批行業(yè)技術(shù)領先、產(chǎn)品市場占有率高、稅收貢獻率高的大項目好項目。截止目前,已初步篩選確定縣級重點項目xx個,年度計劃投資xx億元,其中涉及鄉(xiāng)村振興領域項目xx個,總投資xx億元。

  三、加強對上爭取,為鄉(xiāng)村全面振興提供政策資金支持。

  鄉(xiāng)村振興,離不開上級的大力支持?h發(fā)改局把爭取上級政策和自己支持,作為深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重要手段,不斷加大對上爭取力度。

  (一)成功爭取鄉(xiāng)村振興示范縣。今年x月份,縣發(fā)改局按照x省鄉(xiāng)村振興“十百千”示范創(chuàng)建工程實施方案精神和要求,立足我縣資源稟賦、生態(tài)優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎,積極申報我縣爭創(chuàng)x省鄉(xiāng)村振興“十百千”示范縣。x月xx日,省發(fā)改委、省委組織部、省委宣傳部、省委農(nóng)工辦、省財政廳等xx部門聯(lián)合發(fā)文,公布了全省鄉(xiāng)村振興“十百千”示范創(chuàng)建名單,我縣被確定為示范縣(全省共xx個,全市僅我縣x個),xx鎮(zhèn)xx社區(qū)、xx鎮(zhèn)xx區(qū)、xx鎮(zhèn)xx村、xx村等x個村被確定為示范村。

  (二)積極申報鄉(xiāng)村振興重大項目庫項目。按照省發(fā)改委、省農(nóng)發(fā)行《關于做好鄉(xiāng)村振興重大項目庫項目申報工作的通知》要求,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)、縣直有關部門對照八大領域,認真篩選提報鄉(xiāng)村振興重大項目。截至目前,共申報項目xx個,總投資xx億元。在對上述項目基本情況逐一審查、分析的基礎上,初步確定了推薦名單,分別是:xx縣農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范園項目、金水河田園綜合體項目、重點村人居環(huán)境整治項目、“在水一方”云蒙康體小鎮(zhèn)項目、云蒙湖生態(tài)旅游景區(qū)桃源古寨項目、xx縣交警安泰、黨校片區(qū)兩個城中村棚戶區(qū)改造項目、岱崮地貌旅游區(qū)項目、xx縣鄉(xiāng)村振興示范縣建設項目。

  (三)全力爭取上級無償項目資金。今年年以來,通過發(fā)改系統(tǒng)爭取到位上級無償資金xx萬元,其中,xx鎮(zhèn)xx村小流域綜合治理項目xx萬元,農(nóng)村安全飲水鞏固提升項目xx萬元,野店鎮(zhèn)、岱崮鎮(zhèn)、桃墟鎮(zhèn)水毀修復項目xx萬元,梓河岱崮坡里段河道治理項目xx萬元。這些資金為農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展提供了有力支持。

  四、突出頂層設計引領,高標準編制鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃。

  鄉(xiāng)村振興,規(guī)劃先行。為切實保證規(guī)劃的科學性、前瞻性、引領性和可操作性,經(jīng)多方對接考察篩選,并經(jīng)縣主要領導同意,擬委托中國農(nóng)業(yè)大學編制我縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃。xx月xx日,中國農(nóng)業(yè)大學褚慶全教授到xx與縣發(fā)改局就規(guī)劃編制費用、時間等進行了協(xié)商。當前,縣發(fā)改局正按照規(guī)劃編制方的有關要求,進行規(guī)劃前期資料搜集,并初步確定了鄉(xiāng)村振興的基本原則、發(fā)展目標和推進措施。

  (一)基本原則。堅持黨管農(nóng)村工作,確保黨在農(nóng)村工作中始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,在干部配備、要素配置、資金投入、公共服務上加快補齊短板。堅持農(nóng)民主體地位,把維護農(nóng)民群眾的根本利益、促進農(nóng)民共同富裕作為出發(fā)點和落腳點。堅持鄉(xiāng)村全面振興,以產(chǎn)業(yè)興旺為重點,生態(tài)宜居為關鍵,鄉(xiāng)風文明為保障,治理有效為基礎,生活富裕為根本,整體部署、協(xié)調(diào)推進。

  (二)發(fā)展目標。初步打算到xx年,全面建成小康社會,鄉(xiāng)村振興取得重要進展。農(nóng)業(yè)供給體系質(zhì)量和農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展水平明顯提高,農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善,鄉(xiāng)村治理體系進一步完善,黨的農(nóng)村工作領導體制機制健全完善。到xx年,鄉(xiāng)村振興的主體框架基本成熟,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系初步構(gòu)建,農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”發(fā)展格局全面形成,農(nóng)民收入水平進一步提高,農(nóng)村基礎設施顯著改善,農(nóng)村基本公共服務質(zhì)量進一步提升,鄉(xiāng)村振興取得重要階段性成果。

  (三)推進措施。初步想法是:構(gòu)建鄉(xiāng)村發(fā)展新格局,走融合發(fā)展之路;發(fā)展農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”,走質(zhì)量興農(nóng)之路;打造生態(tài)宜居鄉(xiāng)村,走綠色發(fā)展之路;培育鄉(xiāng)村文明新風,走文化興盛之路;構(gòu)建新型治理結(jié)構(gòu),走鄉(xiāng)村善治之路;保障改善農(nóng)村民生,走共同富裕之路;深化體制機制改革,走創(chuàng)新發(fā)展之路;實施人才興農(nóng)戰(zhàn)略,強化資源要素支撐。

  總的來說,縣發(fā)改局在推進鄉(xiāng)村振興工作中,下了不少功夫,也取得了一定成績。但是,成績是階段性的.,與縣委、縣政府的要求和群眾的期盼還有不小差距,工作中還存在許多問題和不足,主要是:重點項目建設推進較慢,投資完成率低于平均水平;加快鄉(xiāng)村振興的思路不夠?qū),措施較單一;鄉(xiāng)村振興規(guī)劃編制進度較慢,沒有達到時限要求等。下一步,我們將著重做好以下幾方面工作。

  一是進一步強化重點項目督導管理。一方面,對今年的xx個鄉(xiāng)村振興領域縣級重點項目開工情況、投資完成情況、投產(chǎn)運營情況,以及存在的困難和問題進行全面摸排,列出臺賬,分類施策,逐個“敲開核桃”、“掃清路障”,確保明年順利開工。另一方面,對明年的xx個鄉(xiāng)村振興領域重點項目,繼續(xù)嚴格執(zhí)行“周調(diào)度、月通報、半年分析、年度考核”制度,全力打破制約瓶頸,推動全縣重點項目建設再上新臺階、再創(chuàng)新輝煌。

  二是進一步拓寬工作思路、創(chuàng)新工作方法。xx年,全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的三條主線是生態(tài)文明建設、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和新舊動能轉(zhuǎn)換,三者相輔相成。今后,縣發(fā)改局將把推進生態(tài)文明建設和加快新舊動能轉(zhuǎn)換的好經(jīng)驗、好做法、好成果,運用到推動鄉(xiāng)村全面振興的各項具體工作中。同時,積極做好鄉(xiāng)村振興示范縣建設工作,打造鄉(xiāng)村振興“xx樣板”,總結(jié)形成典型經(jīng)驗,在全省推廣。

  三是進一步加快鄉(xiāng)村振興規(guī)劃編制。當前,規(guī)劃編制前期準備工作正有序開展,為后續(xù)工作打下了堅實基礎。下一步我們將督促規(guī)劃編制機構(gòu)加快規(guī)劃編制進度,爭取xx年xx月xx日前完成規(guī)劃編制工作。

鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文5

  9月5日,湖南省在縣鄉(xiāng)基層黨員干部中開展鄉(xiāng)村振興“金秋五課”集中培訓,我縣組織基層黨員干部通過電視、網(wǎng)絡等形式集中收看學習,助力鄉(xiāng)村振興。

  在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)的學習現(xiàn)場,黨員干部們正聚精會神地觀看學習鄉(xiāng)村振興“金秋五課”專題教學片。鄉(xiāng)村振興“金秋五課”圍繞產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、生態(tài)振興、文化振興、組織振興五大板塊進行專題培訓,通過精選全省各地鄉(xiāng)村振興典型案例,講做法、傳經(jīng)驗、授方法,為基層黨員干部提供了一堂豐盛的.學習“大餐”。

  西渡鎮(zhèn)梅花村依托美麗的田園風光,發(fā)展鄉(xiāng)村旅游新業(yè)態(tài),做好“農(nóng)旅融合”文章,帶動當?shù)剞r(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,成為我縣鄉(xiāng)村振興的“排頭兵”。通過此次培訓,當?shù)攸h員干部紛紛表示,將進一步深刻領會新形勢下實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的新思路、新方法,有效推動工作開展,為鄉(xiāng)村振興再添動能。

鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文6

  今年來,田林縣緊緊圍繞20xx年國家考核評估反饋問題整改、鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推動鄉(xiāng)村振興等工作,及早部署、高點站位、系統(tǒng)謀劃,深入開展規(guī)模化、全面化、質(zhì)量化的鄉(xiāng)村振興干部教育培訓,有效提升各級領導干部、黨員群眾、鄉(xiāng)村人才全面推動鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的'本領。

  聚焦全員參與,培訓對象“規(guī);薄2扇【上線下相結(jié)合、“主教室+分教室”相結(jié)合的方式,分級分類組織開展全覆蓋大培訓。為實現(xiàn)全員輪訓,將培訓對象合理分類,并依托第一書記專題培訓班、駐村工作隊員業(yè)務培訓班等課程,將全縣未參加專題培訓的對象進行全員兜底,確保鄉(xiāng)村振興干部全覆蓋參加培訓。截至7月底,針對全體幫扶干部開展專項培訓4期,其中舉辦全縣幫扶干部培訓班2期、全縣基層干部鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉(xiāng)村振興專項能力提升集中培訓班2期,共11360人次參加培訓;針對鄉(xiāng)村干部(鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、第一書記、工作隊員、村“兩委”干部)共舉辦鄉(xiāng)村振興干部系列業(yè)務培訓班20期,4504人次參訓。

  聚焦履職能力,培訓內(nèi)容“全面化”。針對新一屆縣、鄉(xiāng)、村三級領導干部、駐村工作隊員、防貧監(jiān)測信息員、村民小組(屯)長、網(wǎng)格員等對有關政策業(yè)務不熟悉問題。重點圍繞以發(fā)展促鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,提高幫扶工作水平突出政治和政策培訓,全面圍繞“3+1”保障、防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、易地搬遷后續(xù)扶持、脫貧人口就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口小額信貸、扶貧項目資產(chǎn)管理和監(jiān)督、財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金管理、粵桂協(xié)作幫扶、“三農(nóng)”工作方法、鄉(xiāng)風民情等培訓,幫助幫扶干部掌握鄉(xiāng)村振興方針政策和幫扶工作相關要求,盡快熟悉本縣資源稟賦、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人文社會等情況,盡快找準幫扶切入點,提高群眾工作能力。

  聚焦實踐提升,培訓效果“質(zhì)量化”。打破單一的培訓模式,采取集中視頻授課、交流研討等多層次、多類型、多渠道開展培訓。邀請市鄉(xiāng)村振興局優(yōu)秀師資和優(yōu)質(zhì)課程,鼓勵本地師資以案例教學、專業(yè)知識教學為導向,打造了一批優(yōu)質(zhì)課程供鄉(xiāng)村振興干部教育培訓使用,讓基層干部在“家門口”就能享受優(yōu)質(zhì)培訓資源,更便捷、更及時、更有效地“補鈣”“充電”。同時,采取課堂授課與組織研討、情景授課、案例教學等相結(jié)合的方式,充實課堂學習模式,不斷提高鄉(xiāng)村振興干部參訓積極性,把培訓知識轉(zhuǎn)化為工作實踐,全力推進鄉(xiāng)村振興各項工作落地見效。

鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文7

  今年以來,xx市不斷強化人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐保障作用,大力實施鄉(xiāng)村人才振興提升計劃,聚力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村人才隊伍。

  健全工作機制。成立由市委書記、市長任“雙組長”的`人才工作領導小組,每季度召開聯(lián)席會議,統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村人才振興工作。制定鄉(xiāng)村人才振興提升計劃,明確x項鄉(xiāng)村人才重點任務,建立工作臺賬,落實月調(diào)度、季通報、年總結(jié)制度,積極督導落實。完善政策支持體系,每年舉辦“智匯xx·創(chuàng)夢未來”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,加大農(nóng)業(yè)科技領軍人才引進力度,對獲獎人才給予最高x萬元項目補助、x萬元廠房補助;支持人才申報省級以上重點人才工程,最高給予x萬元配套補助;支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外出參加大學生招聘等招才引智活動,對企業(yè)產(chǎn)生的交通費用給予全額補助。

  精準引育人才。大力引進農(nóng)業(yè)科技人才,積極對接農(nóng)科高校院所,引進農(nóng)業(yè)科技人才x余名。加快培育鄉(xiāng)村實用人才,舉辦鄉(xiāng)村振興技藝技能大賽,精心設置農(nóng)機駕駛、傳統(tǒng)手工制作等五個賽項,吸引x人報名、x余人參與網(wǎng)上投票,評選出x名獲獎選手,給予最高x元獎勵。吸引集聚鄉(xiāng)村服務人才,每年優(yōu)選x名鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級醫(yī)療機構(gòu)集中培訓,選派x名“業(yè)務院長”到鄉(xiāng)村掛職指導;實施鄉(xiāng)村文化“十百千”工程,重點培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才x人、文藝隊伍x支、文藝骨干x人。

  優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建成x處鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)園區(qū)、x個農(nóng)業(yè)園區(qū),累計引導返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才進駐園區(qū)落地項目x個,提供就業(yè)崗位上萬個。建成x套鄉(xiāng)村人才公寓,現(xiàn)已“拎包入住”鄉(xiāng)村人才x余人。開展農(nóng)村勞動力培訓,每年免費為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦電子商務、機械維修等職業(yè)技能培訓x人以上。鼓勵鎮(zhèn)街設立人才服務窗口,安排服務專員,為人才創(chuàng)辦企業(yè)、咨詢政策等提供“一對一”保姆式服務。每年舉辦“農(nóng)民豐收節(jié)”,面向鄉(xiāng)村人才評選表彰一批鄉(xiāng)村科技之星、十佳新型職業(yè)農(nóng)民、“新農(nóng)青年”示范帶頭人等;加強政治引領,從具有示范引領作用的鄉(xiāng)村人才中推薦擔任“兩代表一委員”,讓鄉(xiāng)村人才政治上有榮譽、經(jīng)濟上受獎勵、社會上有地位。

鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文8

  今年來,我局深入貫徹落實州委、州政府、縣農(nóng)辦印發(fā)的關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一系列文件精神,認真履職、務實運作,在鞏固農(nóng)村基層政權(quán)、發(fā)展農(nóng)村基層民主、落實基本民生保障等方面取得較好成效,現(xiàn)將有關情況總結(jié)如下

  一、工作進展情況

  (一)進一步加強基層黨組織建設。通過實施黨建年度綜合考核,將村級黨組織建設情況進行分類定級,采取激勵先進、鞭策后進、“抓兩頭、促中間”的辦法,進一步健全農(nóng)村黨建工作的動力機制,著力營造你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的'濃厚氛圍。按照省委、市委部署要求,結(jié)合20xx年村級組織換屆選舉工作,對基層黨組織實行分類動態(tài)管理,加大先進村級黨組織的培育和軟弱渙散黨組織的整頓力度,積極創(chuàng)建“五好”黨組織,推進農(nóng)村基層黨建工作全面進步、全面過硬。結(jié)合20xx年換屆選舉工作,我局聯(lián)合市組織部,深入各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)、投資區(qū)巡查摸排,調(diào)查摸底,加大對軟弱渙散黨組織的整頓力度。

  (二)進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會救助體系,做好農(nóng)村社會救助兜底工作,做好農(nóng)民重特大救助等社會救助工作,完善最低生活保障制度,構(gòu)建多層次農(nóng)村養(yǎng)老保障體系,加快老齡事業(yè)發(fā)展。截止目前城鄉(xiāng)低保包括低保兜底資金共計支出:4486萬元,保障人口達15332戶,37772人左右,農(nóng)牧民重特大救助截止目前醫(yī)療救助2177人,支出資金763.45萬元,救助限額內(nèi)救助率已達到70%。1-10月在農(nóng)村留守兒童和困境兒童信息管理系統(tǒng)錄入留守兒童288名、困境兒童279名、散居孤兒187名,同時進一步健全社會養(yǎng)老服務體系,1-10月對全縣1960名60歲以上失能和半失能老人、80周歲高齡老人實施居家養(yǎng)老服務,支出資金58.8萬元,20xx年我局將爭取在全縣4個公辦養(yǎng)老機構(gòu)建立日間照料中心,進一步為集中供養(yǎng)老人提供多樣化服務。繼續(xù)對城鎮(zhèn)“三無”人員、農(nóng)村“五!睂ο蠛凸聝簩崿F(xiàn)集中供養(yǎng)全覆蓋。

  二、下一步工作計劃

  1、推進農(nóng)村社區(qū)建設試點工作,推行村級事務陽光工程,建立健全村務聯(lián)系會議制度,構(gòu)建民事名議、民事民辦、民事民管的多層次基層協(xié)商格局,建立健全社區(qū)服務中心、社區(qū)服務站設施網(wǎng)絡,擴大農(nóng)牧區(qū)社區(qū)服務設施綜合覆蓋面,完善政府購買社區(qū)組織服務機制。

  2、進一步完善最低生活保障制度,加強動態(tài)化精細化管理,把符合條件的農(nóng)村貧困人口全部納入保障范圍,全面落實特困供養(yǎng)制度。

  3、構(gòu)建多層次農(nóng)村養(yǎng)老保障體系,加快老齡事業(yè)發(fā)展。

鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文9

  鄉(xiāng)村振興,關鍵在人。近年來,龍里縣堅持“全員、精準、有效”培訓思路,在培訓內(nèi)容、資源、方式、制度管理上推陳出新,提升干部能力素質(zhì)和實踐本領,著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、能力突出的農(nóng)村基層干部隊伍,為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅實的人才保障。20xx年8月以來,舉辦培訓16期,培訓鎮(zhèn)(街道)干部、村(社區(qū))“兩委”成員、鄉(xiāng)村振興第一書記和駐村干部等1762人次,實現(xiàn)農(nóng)村基層干部培訓全覆蓋。

  注重培訓內(nèi)容針對性。認真思考“學什么”的問題,打造政治過硬、本領過硬的干部隊伍。一是必講政治。把學習貫徹黨的`十九屆六中全會精神作為培訓首課、主課、必修課,切實加強政治理論學習教育,筑牢農(nóng)村基層干部政治定力、政治責任。二是必學政策。將教育保障、醫(yī)療保障、就業(yè)幫扶等政策作為培訓重要內(nèi)容,強化農(nóng)村基層干部政策運用和落實能力,推進工作落實、提高服務水平。三是必懂業(yè)務。聚焦中組部10+N課程要求,圍繞農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村改革、鄉(xiāng)風文明建設等,充分挖掘地方資源,選聘本地師資組織開發(fā)“龍里縣少數(shù)民族特色村寨建設”“龍里縣鄉(xiāng)風文明建設”等15門特色課程,宣傳地方經(jīng)驗做法,提升認同感和自豪感。

  注重培訓資源優(yōu)質(zhì)性。認真思考“誰來講”的問題,多措并舉化解培訓師資短缺難題。一是外請優(yōu)秀教師。充分利用東西部協(xié)作優(yōu)勢資源,邀請廣州師資開展“鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的取與舍”“全方位打造現(xiàn)代鄉(xiāng)村治理體系”等教學;邀請省委黨校、省內(nèi)高校、省州業(yè)務部門專家教授40余人次到龍里為參訓學員作“深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革”“貴州省農(nóng)村集體經(jīng)濟模式和案例分析”等課程輔導,用他山之石攻龍里之玉。二是選聘本地良師。圍繞部門業(yè)務,結(jié)合領導干部上講臺,從縣民政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等選聘15名實踐經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力突出的兼職教師充實縣級培訓師資庫,達到以講促學、學用相長目的。三是走出縣域拜師。優(yōu)選省內(nèi)外知名高校承辦培訓,帶領農(nóng)村基層干部走出縣域開拓視野,先后組織鄉(xiāng)村振興第一書記、致富帶頭人、村(社區(qū))股份經(jīng)濟合作社負責人等380余人到江蘇南京、貴陽等地開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展專題培訓,汲取先進工作經(jīng)驗和創(chuàng)新做法。

  注重培訓方式多樣性。認真思考“怎么學”的問題,圍繞農(nóng)村基層干部特點和實際需要,創(chuàng)新培訓模式,提升培訓效果。一是實地走現(xiàn)場聽。組織學員760人次到灣灘河農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、龍湖花!按迳绾弦弧笔痉痘氐揉l(xiāng)村振興現(xiàn)場教學點實地觀摩學習,啟發(fā)工作思路,激發(fā)比學趕超動力,提升培訓實踐性、實效性。二是云上學線下練。依托貴州省黨員干部網(wǎng)絡學院、新時代學習大講堂等載體平臺覆蓋面廣、靈活便捷優(yōu)勢,組織學員在線學習。20xx年以來,組織農(nóng)村基層干部5000余人次同步參加大講堂學習。對新選派鄉(xiāng)村振興第一書記和駐村干部采取線下“1+1”老帶新結(jié)對幫扶實戰(zhàn)訓練,讓學員在實戰(zhàn)訓練中準確把握工作要求、工作標準,提升履職能力。三是小課堂大討論。將研討交流設置為培訓的重要環(huán)節(jié),作為干部互相啟發(fā)、取長補短,拓展工作思路的重要途徑。將參訓學員分小組圍繞授課內(nèi)容組織開展小課堂研討,學員結(jié)合工作實際、培訓收獲,作一次深入研討交流,其他學員互動點評,小組研討成果在班級分享,提升學員學習參與度。

  注重培訓制度保障性。認真思考“怎么管”的問題,良好的學習風氣離不開制度的保障。一是建立健全制度。先后出臺《龍里縣干部教育培訓統(tǒng)籌管理辦法》《關于再次重申培訓紀律從嚴管理干部的通知》《關于嚴肅干部調(diào)訓管理要求的通知》等文件,嚴格干部培訓紀律,通過制度管學管人,保障培訓質(zhì)效。二是壓實紀律責任。培訓主辦單位、協(xié)辦單位、學員選派單位明確責任分工,訓前組織制度學習,講清培訓要求;訓中強化監(jiān)督管理,適時抽查培訓紀律;訓后開展測試檢驗,掌握學習態(tài)度和成效,不斷筑牢干部培訓紀律意識。三是強化結(jié)果運用。注重督促考核,將學員培訓表現(xiàn)情況與選派單位黨建工作成效考核掛鉤,同時作為干部年度考核、選拔任用的.重要參考。對違反調(diào)訓紀律的學員嚴格組織處理或黨紀政務處分。相關制度出臺以來,有1名學員因違反調(diào)訓紀律受到政務處分、1名受到誡勉談話、1名受到全縣通報批評。

鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文10

  今年以來,聊城市扎實開展鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓工作,不斷創(chuàng)新培訓方式、拓展培訓渠道、豐富培訓內(nèi)容,截至目前,市縣鄉(xiāng)三級共組織開展培訓270余班次46000余人次,實現(xiàn)了鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、幫扶責任人培訓全覆蓋,也實現(xiàn)了干部隊伍業(yè)務能力的'新提升,為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興夯實業(yè)務基礎。

  聊城市、縣兩級鄉(xiāng)村振興局組織開展遍訪脫貧對象行動,成立鞏固脫貧攻堅成果督查專班進行常態(tài)化暗訪督導,切實鞏固好脫貧攻堅工作成效。通過“老帶新”方式,培養(yǎng)出一批懂業(yè)務、懂培訓、懂督查的精干隊伍。以聊城度假區(qū)為例,針對當前工作任務,重點加強對幫扶干部的系統(tǒng)培訓,先后開展各類培訓共計26次,提升了鄉(xiāng)村振興基層干部的責任心和業(yè)務水平,也將幫扶政策真正落到實處。

鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文11

  xx市針對鄉(xiāng)村人才難引、領軍人才匱乏、培養(yǎng)渠道狹窄現(xiàn)狀,實施人才引育“三大行動”,引導各方人才加速流向基層一線,推進鄉(xiāng)村人才振興。

  實施“才薈雅州”行動,打造鄉(xiāng)村人才“蓄水池”。線下舉辦“才薈潤雅·宜業(yè)宜安”赴外招才引智活動,組團巡回北京、上海等x個城市、x余所高校,招引人才x余名。線上開通xx智慧人才云平臺引才專欄,舉辦“空中雙選會”x場,“云”引才x萬人。繪制在外雅籍人才地圖,與x萬余名在外雅籍人才建立“一對一”溝通聯(lián)系,回引x余名人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),精準邀約x名企業(yè)家、專家回雅投資考察,促成投資x余億元。

  實施“智聚雅州”行動,打造鄉(xiāng)村人才“智囊團”。聚焦提升基層業(yè)務水平,開展“百名專家下基層”、人才“五進”等活動,引導農(nóng)業(yè)、科技等領域?qū)<胰瞬畔鲁粱鶎右痪開展智力幫扶x余人次。聚焦解決基層技術(shù)難題,舉辦頂尖人才“三雅故里行活動”,邀請x名“兩院”院士圍繞新材料、生物醫(yī)藥、茶葉等產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向在雅開展聯(lián)合攻關;全省率先建立xx省專家服務團地方智庫,簽約成渝專家x人,為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支撐。

  實施“筑夢雅州”行動,打造鄉(xiāng)村人才“生力軍”。著眼培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線人才,啟動“高技能人才振興計劃”,推廣“校中廠”“廠中!甭(lián)合辦學模式,引導職業(yè)院校與行業(yè)、企業(yè)共建高技能人才培養(yǎng)基地x個、技能大師工作室x個,培養(yǎng)技能人才x萬名。啟動“萬名鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計劃”,通過“送出去學”聯(lián)合四川農(nóng)業(yè)大學等高校培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民x名、生產(chǎn)經(jīng)營型人才x名、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理x名,通過“送教下鄉(xiāng)”培訓農(nóng)村實用人才x萬人次。

鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文12

  1.地理坐標

  陜西省咸陽市禮泉縣煙霞鎮(zhèn)北部,位于舉世聞名的唐太宗李世民昭陵九嵕山下,距離西安60公里,約1小時車程。

  2.村莊規(guī)模

  袁家村共有62戶,286人,土地面積660畝,發(fā)展到今天已經(jīng)吸引外部3000人來到這里。

  3.開發(fā)主體

  村集體和村民共同組織村集體開發(fā)經(jīng)營公司作為袁家村的主體,同時成立自有的村莊管理公司和多種行業(yè)協(xié)會。

  4.開發(fā)理念

  回顧和總結(jié)袁家村的創(chuàng)業(yè)歷程、發(fā)展思路和基本經(jīng)驗,概括起來主要有以下幾點:以支部為核心,以村民為主體;以創(chuàng)新謀發(fā)展,以共享促和諧;以鄉(xiāng)村旅游為突破口,打造農(nóng)民創(chuàng)業(yè)平臺;以組建合作社為切入點,實現(xiàn)三變;以三產(chǎn)帶二產(chǎn)促一產(chǎn),實現(xiàn)三產(chǎn)融合發(fā)展;調(diào)節(jié)收入分配,實現(xiàn)共同富裕;注重精神文明,加強思想教育;弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),淳厚鄉(xiāng)風民俗。

  5.獲得榮譽

  2017年袁家村接待游客量超過500萬人次,總收入超過3.8億元,村民年人均純收入超過10萬元。先后獲得國家4a級旅游景區(qū)、中國十大美麗鄉(xiāng)村、全國鄉(xiāng)村旅游示范村、中國十佳小康村、中國最有魅力休閑鄉(xiāng)村、國家特色景觀旅游名村、全國一村一品示范村、中國鄉(xiāng)村旅游創(chuàng)客示范基地等稱譽,昔日的“空心村”已經(jīng)成為今日的“關中民俗第一村”。

  6.產(chǎn)業(yè)規(guī)劃

  袁家村在產(chǎn)業(yè)方面可以總結(jié)為“一個品牌,兩個產(chǎn)業(yè)”:一個品牌是指“袁家村”品牌,“袁家村”的品牌價值估值已經(jīng)超過20億元,并且仍然在快速的增值中!霸掖濉钡钠放,可以形象地解讀為“袁汁袁味的精神原鄉(xiāng)”,是以農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民為內(nèi)涵的“農(nóng)”字號品牌,其產(chǎn)業(yè)與三農(nóng)緊密相連、息息相關。郭占武提出的袁家村品牌+創(chuàng)新團隊+資本+互聯(lián)網(wǎng)的新思路、新模式將為袁家村的發(fā)展提供更為廣闊的空間和前景。

  兩個產(chǎn)業(yè),一是指以傳統(tǒng)民俗和創(chuàng)意文化為核心的個性化、高端化和系列化關中文化產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)。二是指以特色農(nóng)副和健康餐飲為核心的農(nóng)副產(chǎn)品的種養(yǎng)殖、加工包裝和銷售產(chǎn)業(yè)。

  經(jīng)過多年發(fā)展,袁家村從鄉(xiāng)村旅游起步,市場規(guī)模和經(jīng)濟效益不斷提升,品牌價值更為凸顯,第三產(chǎn)業(yè)強大直接帶動第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;由傳統(tǒng)手工作坊到現(xiàn)代加工工廠再到連鎖加工企業(yè),第二產(chǎn)業(yè)圍繞第三產(chǎn)業(yè)布局;第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不斷擴大對優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品的需求,拉動第一產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大。袁家村真正構(gòu)建起由三產(chǎn)帶二產(chǎn)促一產(chǎn),三產(chǎn)融合發(fā)展的良性循環(huán)體系。

  7.運作模式

  袁家村黨支部書記、袁家村關中印象體驗地創(chuàng)始人和設計者郭占武將袁家村的成功歸結(jié)于“村干部帶領村民共同致富的典型”,其模式可以歸結(jié)為“以村集體領導為核心,村集體平臺為載體,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)共融、產(chǎn)權(quán)共有、村民共治、發(fā)展共享的村莊集體經(jīng)濟”發(fā)展模式。

 。1)以村集體領導為核心,以村民為主體。組建了以村兩委為核心的村集體領導隊伍。郭占武書記經(jīng)常對村干部講:當干部就要有奉獻精神,就要能吃虧,先群眾后干部,最終達到共同富裕。正是在郭書記帶領下,袁家村所有村干部都形成了共同思想認識:干部沒有任何特權(quán),干部隊伍就是服務隊,就是為村民跑腿、為群眾服務的,村里發(fā)展好了,自己家也會跟著好,有大家才有小家。袁家村的村干部都不拿工資,義務服務。袁家村在發(fā)展之初村集體就明確提出自主發(fā)展的路徑,堅持村民的主體地位,樹立村民的主人翁意識,讓村民當家做主,自主發(fā)展、自我發(fā)展。不管外界的誘惑和壓力有多大,袁家村都不拿村民的自主權(quán)和控制權(quán)做交易,堅持農(nóng)民主體地位不動搖,確保全體村民的根本利益和長遠利益。

  (2)以村莊集體平臺為載體,組建股份合作制集體經(jīng)濟組織。為了盤活集體和群眾閑置資產(chǎn),把散弱農(nóng)戶個體利益與集體利益緊密結(jié)合,實施村集體內(nèi)部無物不股、無人不股、無事不股。將集體資產(chǎn)進行股份制改造,集體保留38%,其余62%量化到戶,參與社區(qū)集體經(jīng)濟組織成員都可以持股。對于旅游公司、合作社、商鋪、農(nóng)家樂等經(jīng)營性主體,可以自主選擇入股的店鋪,互相持有股份,入股的'范圍不僅是本社區(qū)居民,還包括袁家村社區(qū)的經(jīng)營戶。在合作社入股過程中,遵循全民參與、入股自愿、照顧小戶、限制大戶的原則。以產(chǎn)權(quán)同享為核心,所有入股農(nóng)民與集體經(jīng)濟組織共進退、同發(fā)展,極大促進了生產(chǎn)要素的自由流動,實現(xiàn)了村集體與農(nóng)戶個體的均衡發(fā)展。

  在管理上,由村委會牽頭,組建管理公司和協(xié)會,包括農(nóng)家樂協(xié)會、小吃街協(xié)會、酒吧街協(xié)會,協(xié)會成員由商戶們自己推選,為協(xié)會提供義務服務,構(gòu)建了自我治理的發(fā)展模式。

  (3)實施產(chǎn)業(yè)融合,不斷提檔升級。不走傳統(tǒng)“由一產(chǎn)向二產(chǎn)和三產(chǎn)拓展”的思路,探索出“由三產(chǎn)帶二產(chǎn)促一產(chǎn),并立足品牌溢價的多維度產(chǎn)業(yè)共融”的發(fā)展路徑。從發(fā)展民俗旅游開始,袁家村的第一步確定了推動第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,第三產(chǎn)業(yè)拉動手工作坊興盛,形成了“前店后廠”和加工企業(yè),企業(yè)不斷轉(zhuǎn)型升級拉動第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大,進而提升對優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品的需求,推動了第一產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷擴大,“三產(chǎn)帶二產(chǎn)促一產(chǎn)”的三產(chǎn)融合發(fā)展格局形成,構(gòu)建了一個相容共生、互補兼顧、層次遞進的村集體經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的閉環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈和成熟商業(yè)模式。目前,袁家村共有農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)10個,旅游服務企業(yè)6個,建成菜籽、玉米、大豆、紅薯等優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地14個。還大力推動農(nóng)副產(chǎn)品的線上線下銷售,培育發(fā)展新動能和后勁。

 。4)推進產(chǎn)權(quán)共有,推進三股改革。袁家村股權(quán)結(jié)構(gòu)由基本股、交叉股、調(diào)節(jié)股三部分構(gòu)成。①基本股,將集體資產(chǎn)進行股份制改造,集體保留38%,剩下62%分配到戶,每戶平均20萬元,每股年分紅4萬元,只有本村集體經(jīng)濟組織成員才能持有,缺資金的農(nóng)戶以土地每畝地折價4萬元入股。②交叉股,集體旅游公司、村民合作社、商鋪、農(nóng)家樂相互持有股份,交叉持股460家商鋪,可自主選擇入股店鋪。③調(diào)節(jié)股,全民參與、入股自愿,錢少先入、錢多少入,照顧小戶、限制大戶。實現(xiàn)了所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、收益權(quán)的高度統(tǒng)一,全民參與、入股自愿,你中有我,我中有你,形成了利益共同體。通過調(diào)節(jié)收入分配和再分配,避免兩極分化,實現(xiàn)利益均衡。袁家村農(nóng)民人均純收入中入股分紅、房屋出租等財產(chǎn)性收入占40.1%。

鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文13

  為提高村(社區(qū))干部鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的能力水平,切實增強村干部參與鄉(xiāng)村振興工作的時代責任,依托本職崗位為鄉(xiāng)村振興助力獻策,從思想上重視鄉(xiāng)村振興工作的重要意義,不斷接受更有針對性的培訓教育,縣委黨校于8月4日至6日組織部分村干部進行專題培訓。

  此次培訓主要圍繞“三個意識”教育、農(nóng)村生態(tài)文明建設、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)牧區(qū)基層黨建工作、維護穩(wěn)定、維護共產(chǎn)黨員的先進性純潔性、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容進行了專題培訓,采取了藏漢雙語的解讀方式進行。突出黨性教育,通過黨性教育來全面提升、鞏固村干部政治領悟力、政治鑒別力、政治判斷力,并對擔當方面的片面認識進行了綜合的糾正,不斷教育廣大村干部在謀實事、創(chuàng)新業(yè)的過程中,堅持以黨性鍛煉為基礎。突出觀念轉(zhuǎn)變,以新的政策為依據(jù),以身邊典型為實例,著力堅持思想轉(zhuǎn)變這一重點,組織村干部看典型,學習經(jīng)驗,相互談體會、做交流,不斷為鄉(xiāng)村振興工作注入新的思想活力。突出主題強意識,開展“黨員亮身份”活動,為所有參加培訓的'村干部佩戴黨徽,通過戴黨徽來引導村干部要時刻保持高度的政治定力,牢記宗旨意識,強化初心使命的責任,堅守原則底線,始終保持黨員的政治本色。

  大家表示:回到村中,將按照培訓內(nèi)容繼續(xù)加強自身的學習,強化擔當意識,履行好自身的職責,切實為鄉(xiāng)村振興工作再獻新的力量,就像開展脫貧攻堅工作那樣,積極參與、努力奮斗,并發(fā)揮好“宣傳員”作用,不斷教育群眾知黨恩、感黨恩,堅定不移做到“兩個維護”。

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