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研發(fā)工程師工作總結(jié)范文
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編精心整理的研發(fā)工程師工作總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
研發(fā)工程師工作總結(jié)范文1
時光飛逝,我進入我們公司已經(jīng)兩個多月了。首先,我感謝公司領導對我的信任,把新產(chǎn)品開發(fā)的重要任務委托給了我。我再次感謝各位領導和同事對我工作的指導。這是我生命中一次寶貴的經(jīng)歷,給我留下了美好的回憶。在此期間,公司領導和同事給予了我足夠的支持、鼓勵和幫助,使我充分感受到了領導的堅定信念和同事們積極樂觀的精神。
記得初到公司的第一天,領導就將試制了兩年多一直沒有供貨的產(chǎn)品:流水槽總成交給我,當時感覺這是一份很有壓力而富有挑戰(zhàn)的工作。雖然以前從事過沖壓工藝及管理方面的工作,有一定的`經(jīng)驗,但是面對的顧客不一樣,要求也不一樣,現(xiàn)在面對的是大眾公司,各方面要求都要嚴格些。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里,白天忙于現(xiàn)場配合泰國工程師及工裝科解決流水槽調(diào)試及試裝過程中存在的一些問題,晚間回家認真學習公司各相關文件、標準,并帶著問題向同事們互相探討、互相學習取長補短,具體做了如下工作:
一、后流水箱總成試裝
來公司兩個月,去大眾公司現(xiàn)場12次。每次試裝顧客都要提出不同的問題(大眾倒三班)諸如:后流水槽總成表面波浪、凸凹、劃痕等質(zhì)量問題、與尾燈支架匹配間隙問題、激光焊接等等試裝存在的缺陷,每次回來都要配合工裝現(xiàn)場制定解決方案,并跟蹤落實。然后再同大眾公司產(chǎn)品工程師、現(xiàn)場工程師、車間管理人員協(xié)調(diào)下一輪試裝等事宜。功夫不負有心人,在公司領導及相關人員的積極努力下,流水槽總成的試裝工作已接近尾聲,下一步就要進行ots工裝樣件提交了。
二、編制了數(shù)十份技術文件:
依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)程序,編制各類技術文件,如:控制計劃、過程流程圖、過程fmea、作業(yè)指導書、檢驗指導書、檢具說明、平面布置圖……等等。
在與公司同行的相互溝通中,發(fā)現(xiàn)我公司部分指導性文件版本存在不完善之處,并按照標準及時完善。例如,沖壓沖裁卡中未規(guī)定剪切毛刺公差。
三、設計工位器具二種
根據(jù)流道零件形狀的不規(guī)則性和對內(nèi)表面質(zhì)量的高要求,設計了兩種一次加工和二次加工之間帶滑輪的轉(zhuǎn)運車。
四、焊接夾具改造
后流道總成焊接夾具:當流道(1K5 809 643/644)與支架(1K5 863 345)點焊時,支架處于垂直位置,彎曲件無法定位,且零件容易掉落。建議在適當位置用小磁鐵固定夾具。
以上是我來公司兩個月來所做的一些主要工作,還有一些如配合三坐標檢測、檢具檢測、夾具調(diào)整等一些零散工作就不一一累述了。
雖然我在工作中積累了一些經(jīng)驗,但與我自己相比,我取得了很大的進步。不過我覺得我跟大眾的溝通比較少,不利于新產(chǎn)品開發(fā)的進度。在今后的工作中,我們還需要繼續(xù)努力。我們不僅要學會與人相處,還要在技術和項目管理方面取得更大的進步。同時,要以熱情、熱情、細致的態(tài)度對待每一項工作,提高多角度解決實際問題的能力,為企業(yè)創(chuàng)造更多價值,讓我們的生活更有意義。
研發(fā)工程師工作總結(jié)范文2
時光如梭,轉(zhuǎn)瞬間已進入我二月有余,首先感謝公司對我的信任將新產(chǎn)品開發(fā)重任交給我去做,再次感謝領導和同事對我上的指導。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司領導及同事門給予了我足夠的支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念和同事們積極樂觀的精神。
我記得,在我第一次來到公司的第一天,領導將試產(chǎn)兩年多沒有供應的產(chǎn)品:XX的總經(jīng)理與我達成了一筆交易。當時,我覺得這是一份壓力很大、充滿挑戰(zhàn)的工作。雖然我以前從事過沖壓工藝和管理,并且有一些經(jīng)驗,但我面對不同的客戶和不同的要求,F(xiàn)在我面對的是大眾汽車公司,各方面的要求都應該更嚴格。學習是一切進步的前提和基礎。在這段時間里,我白天忙著與泰國工程師和工裝部門合作,解決溜槽調(diào)試和試裝過程中的一些問題。晚上,我回家認真學習公司的相關文件和標準,并與有問題的同事相互討論和學習。我具體做了以下工作:
一、后流水槽總成大眾試裝工作
來公司兩個月,去大眾汽車公司12次。每個試裝客戶必須提出不同的問題(大眾有三班制),如波浪、凹凸、劃傷等質(zhì)量問題、與尾燈支架的配合間隙、激光焊接等試裝中存在的缺陷。每次他回來時,他必須與模具現(xiàn)場合作,制定解決方案并跟蹤實施情況。然后與大眾汽車產(chǎn)品工程師、現(xiàn)場工程師和車間經(jīng)理協(xié)調(diào)下一輪試裝配。努力工作是有回報的。在公司領導和相關人員的積極努力下,天溝組件的試裝工作即將結(jié)束,OTS工裝樣品將在下一步提交。
二、編制各類技術文件幾十種:
根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)程序編制各種技術文件,如控制計劃、工藝流程圖、工藝FMEA、作業(yè)指導書、檢驗指導書、檢驗工具說明、平面布置圖等。
在與公司同行的`互相交流中,發(fā)現(xiàn)我公司有些指導性文件版本中有不完善之處,并及時依據(jù)標準進行完善。如:沖壓下料卡中沒有規(guī)定剪切毛刺公差等。
三、兩種車站儀表的設計
根據(jù)流水槽零件形狀不規(guī)則,而且是表面件:內(nèi)表面質(zhì)量要求高等特點,設計第一、二工序間帶滑輪的轉(zhuǎn)運車兩種。
四、焊接夾具的改造
后流水槽總成焊接夾具;流水槽(1k5 809 643/644)與支架(1k5 863 345)點焊時,支架擺放時是垂直位置,靠壓彎部定位放不住,零件容易掉落。提建議將夾具適當位置加小磁鐵固定。
以上是我在過去兩個月所做的一些主要工作。有一些零散的工作,如坐標檢測、夾具檢測和夾具調(diào)整,將不一一描述。
工作中雖然又積累了一些經(jīng)驗,相對于自身有了很大進步。盡管如此自認為同大眾公司溝通較少,不利于新產(chǎn)品開發(fā)進度。在以后的工作中還需繼續(xù)努力,不僅要學習更好的與人愉快的相處,而且在技術和項目管理上也要更進一步,同時以積極,熱情,細致對待每一項工作,多角度的提高自己解決實際問題的能力,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,讓自己的人生更有意義。
研發(fā)工程師工作總結(jié)范文3
我是一位電子產(chǎn)品技術研發(fā)工程師,xx年2月入職,到現(xiàn)在也1年多了,這期間(包括現(xiàn)在)一直呆在一家公司。最近心緒波動很大,在為自己未來職業(yè)發(fā)展方向作選擇的時候搖擺不定、有點迷茫,主客觀因素都有吧,一直沒有想徹底。現(xiàn)在把這一年多的工作經(jīng)歷羅列出來,以期能總結(jié)一下過去,更深入的認識自己。
因我以前在這家公司實習,后來快畢業(yè)的時候就自愿留下來了。入職后就負責一個項目中幾個產(chǎn)品的開發(fā)。初期對此項目認識不足,管中窺豹,沒有分析到開發(fā)整個系統(tǒng)需要做哪些工作,后來才發(fā)現(xiàn)要開發(fā)的事情太多,還好一步步挺下來了。
現(xiàn)在產(chǎn)品已見雛型,也正在推向市場,心中也說不上高興,最主要的是對產(chǎn)品不放心,擔心應用時會出現(xiàn)很多問題,給客戶帶來很大的不便。
所在部門的經(jīng)理告訴我,開始工作的頭幾年對自己未來的職業(yè)發(fā)展影響很大,特別是在頭一兩年里,會慢慢形成一種工作態(tài)度、做事特點、行為習慣等,這些習慣一旦形成就很難改變,所以一定不要形成不好的工作習慣和態(tài)度。還好我堅持了一年,不過最近有點懈怠了,可能事情少了,人也變得有點懶散了。
一年多的時間里,我從學生慢慢發(fā)展到初級工程師(自封),期間也學到不少知識技能。我負責的項目也算是嵌入式應用系統(tǒng),涉及到硬件和軟件設計,只是沒用到操作系統(tǒng)。剛開始部門經(jīng)理參與和我一起做了一陣,后來項目全由我負責,從系統(tǒng)功能設計,硬件設計、制板,軟件編程(c語言),元器件采購,功能模塊調(diào)試、系統(tǒng)調(diào)試,到和結(jié)構(gòu)工程師探討結(jié)構(gòu)設計,外協(xié)技術合作、加工,到拜訪客戶、了解市場具體需求等都經(jīng)歷過,深刻體會到做產(chǎn)品設計除了技術能力外,更需要耐心、細致的秉性,要做一個精致的工程師。
總之一句話,設計開發(fā)的產(chǎn)品要讓自己非常滿意,若自己都不滿意的話,就不要指望客戶滿意了,當然期望要高一點。
下面結(jié)合產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)歷說一下我的切身感悟吧,希望能得到批評、指點。
1.產(chǎn)品開發(fā)之前一定要全面了解市場需求,大致確定具體的客戶群,不要把網(wǎng)撒的太大,不要顧及太多的客戶需要,否則會給后續(xù)的開發(fā)工作帶來很大的工作量和更多的考慮點(特別是在研發(fā)工程師數(shù)量不足的情況下)。先把適用于某一種或兩種場合應用的產(chǎn)品做出來并試用,搶先占有市場,然后再根據(jù)使用情況和客戶的其他需求等完善、擴展產(chǎn)品的性能、功能等。
2.產(chǎn)品最終是要應用的.,特別是工業(yè)級戶外產(chǎn)品,一定要考慮到惡劣的應用環(huán)境,一開始的設計中就要充分考慮這些因素,確保將來開發(fā)出的產(chǎn)品的穩(wěn)定、可靠。不能抱有一種僥幸心理等到出現(xiàn)問題的時候才去解決。設計的各個環(huán)節(jié),模塊能先暫時測試的就先測試,早點發(fā)現(xiàn)問題早點解決,不要等到整個系統(tǒng)都裝配好了再去測試,不然的話很難定位可能出現(xiàn)的問題,對于剛做產(chǎn)品的工程師來說這點很重要。
3.遇到的問題不要逃避。若問題不解決,它總會一直存在那兒,早晚還會暴露出來,對于負責任的工程師來說這是一塊心病,看到可能會心煩、心虛,所以為了自身的清靜,還是早點解決為妙。個人能力有限時,可以把問題說出來,讓周圍的同事幫忙想想辦法,除遇到特別困難的技術難題外,一般都能很好、很快地解決,自己也能從中學到別人的思考方法。
4.產(chǎn)品設計到一定階段后,可能會有人(領導或者客戶)要求或者建議再增加一些功能,這有可能打亂產(chǎn)品設計思路和進程。此時應該仔細考慮他們的要求,不是必需的功能可暫時不加上,但一定要記下來,待將來完善的時候再考慮進去。
5.產(chǎn)品設計過程也是自我不斷提高的過程。對于新手來說,期間不能只想著做產(chǎn)品,更要去思考、總結(jié)遇到的問題和知識,要準備好本和筆,隨時記下遇到的問題、解決辦法、遇到的新知識,不斷豐富自己的技術能力和經(jīng)驗。每個人的人生其實都在“書寫”屬于自己的歷史書(不管在心里還是用文字表達),有些人寫得好、寫得精彩,就可以出版。這也屬于一種資本吧,“書寫”的多了,將來不論是求職還是升職,都會有更多的信心和勇氣。
6.工作態(tài)度、行為習慣至關重要。好的習慣能讓自己迅速處理問題、讓工作中涉及到產(chǎn)品開發(fā)的事情盡在掌握之中,壞的習慣會讓自己消磨大量的時間做那些無謂的事情。這種態(tài)度在一個團隊中和別人合作完成任務時顯得特別明顯,該做的事情,只要能力所及且時間充裕,一定要早點做好,不能讓別人跑到面前盯著自己好幾次才去做。
沒有人喜歡被別人追在自己屁股后面要東西,所以為了輕松一點還是要早點完成為好,因為事情總是要做的,做晚了還會影響別人對自己的看法,看來當個工程師也不容易。
7.做自己該做的事情。對于那些沒有任何意義的事情,寧愿坐在那兒閑著修養(yǎng)生息也不要去做。工作中閑暇時要不斷給自己充電。因為工作中做的事有時不一定能讓你有任何技能上的提高,但記住一定要在閑暇且大腦清醒時多去學習。記住一點:工作時不一定在學習,但學習時一定在工作!
8.做個精致的工程師。我想認真、細致的工作方式任何領導都會喜歡,同事也不會排斥。粗心的工程師將來即使成了大器,也還要修煉自己精致的內(nèi)涵,要不然很有可能就栽在自己的粗心上。而精致不是一朝一夕形成,所以還是趁早修煉吧。
9.公司的人際關系簡單為好,不要拉幫結(jié)派,但一定要有跟自己能說工作中困惑的傾心之人,這樣當你遇到生活、工作困惑的時候,可以有人給你出主意。人有時真的很需要被人傾聽。工作中難免遇到不順心的人,不要深深陷進自己挖的感情坑里,工作中感情要對事不對人,下班后把這些都要忘了,享受完全屬于自己的生活。
因為產(chǎn)品初期開發(fā)工作基本結(jié)束,將來也就是根據(jù)現(xiàn)場應用情況或者市場需求修改或增加一些功能,開發(fā)工作也不會很大,暫時也沒接到新的開發(fā)任務,F(xiàn)在的我很多時候有點清閑,再加上有點對工作環(huán)境(軟環(huán)境)的逃避,使得我最近浮躁了。我很想在一個喜歡的行業(yè)的某一個技術層面深入地研究下去,做個技術大拿,因為在我看來,技術人員只有技術能力夠牛才有人尊重你、仰慕你,才有更大的可能升職,當然其它方面的知識也要多獵取。
近半年一直在選看免費的雜志《電子產(chǎn)品世界》,知識面擴展了很多,受益匪淺,贊一個!
想好了就去做,前提是一定要想好,不然的話可能作了一半又轉(zhuǎn)去做其它的。年輕時還沒想好的時候可以考慮多去嘗試一下,待工作四、五年后就要穩(wěn)定在某一行業(yè)成長了。
研發(fā)工程師工作總結(jié)范文4
時光如梭,轉(zhuǎn)瞬間已進入我公司二月有余,首先感謝公司領導對我的信任將新產(chǎn)品開發(fā)重任交給我去做,再次感謝領導和同事對我工作上的指導。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司領導及同事門給予了我足夠的支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念和同事們積極樂觀的精神。
記得初到公司的第一天,領導就將試制了兩年多一直沒有供貨的產(chǎn)品:流水槽總成交給我,當時感覺這是一份很有壓力而富有挑戰(zhàn)的工作。雖然以前從事過沖壓工藝及管理方面的工作,有一定的經(jīng)驗,但是面對的顧客不一樣,要求也不一樣,現(xiàn)在面對的是大眾公司,各方面要求都要嚴格些。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里,白天忙于現(xiàn)場配合泰國工程師及工裝科解決流水槽調(diào)試及試裝過程中存在的一些問題,晚間回家認真學習公司各相關文件、標準,并帶著問題向同事們互相探討、互相學習取長補短,具體做了如下工作:
一、后流水槽總成大眾試裝工作
來公司兩個月,去大眾公司現(xiàn)場12次。每次試裝顧客都要提出不同的問題(大眾倒三班)諸如:后流水槽總成表面波浪、凸凹、劃痕等質(zhì)量問題、與尾燈支架匹配間隙問題、激光焊接等等試裝存在的缺陷,每次回來都要配合工裝現(xiàn)場制定解決方案,并跟蹤落實。然后再同大眾公司產(chǎn)品工程師、現(xiàn)場工程師、車間管理人員協(xié)調(diào)下一輪試裝等事宜。功夫不負有心人,在公司領導及相關人員的積極努力下,流水槽總成的試裝工作已接近尾聲,下一步就要進行 ots工裝樣件提交了。
二、編制各類技術文件幾十種:
依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)程序,編制各類技術文件,如:控制計劃、過程流程圖、過程fmea、作業(yè)指導書、檢驗指導書、檢具說明、平面布置圖……等等。
在與公司同行的互相交流中,發(fā)現(xiàn)我公司有些指導性文件版本中有不完善之處,并及時依據(jù)標準進行完善。如:沖壓下料卡中沒有規(guī)定剪切毛刺公差等。
三、設計工位器具二種
根據(jù)流水槽零件形狀不規(guī)則,而且是表面件:內(nèi)表面質(zhì)量要求高等特點,設計第一、二工序間帶滑輪的`轉(zhuǎn)運車兩種。
四、焊接夾具改造
后流水槽總成焊接夾具:流水槽(1k5 809 643/644)與支架(1k5 863 345)點焊時,支架擺放時是垂直位置,靠壓彎部定位放不住,零件容易掉落。提建議將夾具適當位置加小磁鐵固定。
以上是我來公司兩個月來所做的一些主要工作,還有一些如配合三坐標檢測、檢具檢測、夾具調(diào)整等一些零散工作就不一一累述了。
工作中雖然又積累了一些經(jīng)驗,相對于自身有了很大進步。盡管如此自認為同大眾公司溝通較少,不利于新產(chǎn)品開發(fā)進度。 在以后的工作中還需繼續(xù)努力,不僅要學習更好的與人愉快的相處,而且在技術和項目管理上也要更進一步,同時以積極,熱情,細致對待每一項工作,多角度的提高自己解決實際問題的能力,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,讓自己的人生更有意義。
研發(fā)工程師工作總結(jié)范文5
20xx年XX月XX日,我進入XX集團,開始了我畢業(yè)后的第一份工作。工作時間總是過得很快。轉(zhuǎn)眼間,三個月的試用期就過去了。在這三個月里,每天發(fā)生的點點滴滴,我總覺得大祥是一個尊重和理解的群體,一個溫暖和諧的家庭。
就從面試說起吧,那天不小心闖入了二樓生產(chǎn)車間,隔著玻璃窗看到里面每個人都戴著帽子口罩,專心致志的工作。上到四樓,前臺非常禮貌熱情,走廊、辦公室里看到大家相互間遇到都會點頭微笑,每個人臉上都掛著和睦的笑容。特別是孫總的笑容,還有柔和的語氣,是那么的和藹可親。頓時,我在心里就認定這一定是個好領導,這家一定是個好公司。
工作之初,我們趕上了公司的一項大型活動——工業(yè)大學研究基地揭幕儀式。我們準備了會議材料,安排了現(xiàn)場,并穿上了漂亮的節(jié)日禮服作為禮儀。為了第二天的會議,我們中心的每個人都自愿留下來加班。忙碌是一種快樂,這反映了大鄉(xiāng)人的工作作風。只有奉獻和忠誠,我們才能有效率。廖主任說,這樣的活動不是最忙的時候,這讓我第一次感受到了公司強大的綜合實力和工作帶來的充實感。每天早上準時起床,去食堂吃早餐,然后在操場上排隊做集體早操。通過晨練,你可以振作起來,開始一天的工作。忙碌了一天之后,晚上我和同事們一起散步,聽著球場上打籃球的聲音,就好像我在校園里一樣。
在大翔工作很開心,每當自己投入了時間跟精力完成了一樣工作時都會充滿成就感,就像整理裝飾完“工友和諧家園”,恢復了明窗凈幾的借閱環(huán)境,每次進入圖書室都覺得分外溫馨。
當然,偶爾也會有不愉快的事情發(fā)生,比如不喜歡去雜物間,因為里面的東西凌亂而且很燙。他們都叫它桑拿室。每次我進去找東西的時候,它都是無助的。因為物品擺放得亂七八糟,很難找到它們。我急于找到他們。直到有一天,我終于下定決心整理,現(xiàn)在它已經(jīng)變得更加明亮了。最重要的是自己整理,然后知道里面有什么材料,放在哪里。除了快樂,我還感到有點內(nèi)疚。作為一名企業(yè)文化文員,管理和熟悉公司的活動材料是最基本和最基本的工作。這不應該是因為它以前很混亂。我怎樣才能清楚地知道哪些物品以及它們放在哪里?當你有緊急需要時,你怎么能馬上取出來?即使很難呆在里面,只要你下定決心,努力工作,你很快就能完成。今后,我們不能偷懶,不能怕吃苦,不能冒險。這是我們非常不負責任的工作表現(xiàn),降低了我們的工作效率和質(zhì)量。
當然,在個三個月以來,我發(fā)現(xiàn)自己工作方面也存在很多不足之處,不善于去總結(jié)經(jīng)驗,不善于從錯誤中去吸取教訓,不懂得去尋找更加便捷的解決問題的方法,不懂得去追求效率······所以,希望今后的`日子,在自己的努力和大家的幫助下,可以慢慢提升自己。在此,我也跟孫總匯報一下三個月以來的工作內(nèi)容如下:
一、負責相關申報工作。對于部門或公司活動產(chǎn)生的費用,需填寫抵銷費用單或支取預付款單,并將相關明細附在費用單上,提交財務部。費用報銷的形式包括現(xiàn)金、匯款和賬戶沖銷。這些需要在備注欄中注明。隨附的詳細信息分為發(fā)票、收據(jù)和證書。發(fā)票和收據(jù)不能放在同一張費用表后面,應單獨填寫。所有提交的費用單需要在賬簿中詳細記錄,費用報銷后需要在賬簿中做相應的說明。仔細填寫費用表并登記。
二、相關集團行文的歸檔及部門行文的張貼,宣傳欄的日常維護,及時更新宣傳內(nèi)容。每一期的翔報要第一時間貼上去,直到更換下一期的翔報,活動公告一般在活動結(jié)束后撕掉,普通行文三天后撕掉,表揚信及倡導方面的可以貼一個星期。
三、發(fā)行和歸檔每份《祥寶》。首先,打印“香包”并發(fā)送信封。向?qū)毷谴笙枧c客戶溝通的重要方式之一。每次送香包,都需要一系列的準備工作。首先是打印發(fā)送的信封。每次打印前,我都會通過電話與各部門溝通,確定是否需要更新數(shù)據(jù)和調(diào)整郵件列表;然后鏈接發(fā)送的數(shù)據(jù)并準備相應的信封。其次,做好湘報的包裝工作,對不同地區(qū)發(fā)送的信封數(shù)量進行分類統(tǒng)計,這是工作的重點之一。根據(jù)不同的發(fā)送區(qū)域進行分類和登記。一般來說,要劃分的區(qū)域包括廣州市、番禺區(qū)、從化區(qū)、花都區(qū)、省內(nèi)和省外的其他城市。
四、員工生日賀金、結(jié)婚賀金、生育金、撫恤金的賀卡制作、打印及發(fā)放
確認并簽署清單。
五、負責安排企業(yè)各類會議,并通知會議工作相關部門調(diào)試設備及歡迎詞播放,會議室日常使用管理及日常檢查與擺位。除臨時會議外,都需提前一天做好所有的準備。
六、布置“職工和諧家園”,做好相關圖書借閱管理工作。
七、企業(yè)文化活動方案的管理、文化室的管理
八、我每月收集并更新集團顯示屏上的內(nèi)容。我的工作主要是收集適合公司文化的鼓舞人心的陳述。
九、集團宣傳品、活動物質(zhì)的準備與協(xié)助。
十、傳送有關傳真
十一、重要會務、活動的接待及禮儀工作
十二、歸檔每個培訓文件并更新數(shù)據(jù)。
十三、完成廖主管安排的臨時性工作
以上是我過去三個月的工作。
大翔是我畢業(yè)后的又一個學校,我在里面學習著,歷練著,成長著。但是我知道不能把公司完全當成學校,雖然可以學到很多東西,但還要對公司有所付出,有所貢獻才行。
我希望你以后能給我更多有價值的意見,讓我在數(shù)量積累的過程中有一個質(zhì)的飛躍。最后,感謝您在百忙之中審閱我的工作總結(jié)。
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