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城市交通管理局工作總結(jié)范文
20xx年,是“五五”普法的總結(jié)驗收年。認(rèn)真做好201X年的普法依法治理工作,對于全面完成“五五”普法規(guī)劃的各項工作任務(wù),順利開展“六五”普法規(guī)劃的各項準(zhǔn)備工作,促進(jìn)我市城市管理工作的健康有序發(fā)展具有十分重要的意義。根據(jù)上級要求和我局實際,201X年全局普法依法治理工作要點部署如下:
201X年普法依法治理工作總的要求是:全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實全國、省、市關(guān)于普法依法治理的工作要求,圍繞深入推進(jìn)“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作,切實加強(qiáng)全系統(tǒng)法制宣傳教育,全面落實“五五”普法規(guī)劃,迎接“五五”普法檢查驗收,研究制定新形勢下法制宣傳教育新的五年規(guī)劃,創(chuàng)新普法形式、完善普法制度、強(qiáng)化普法措施、落實普法效果,不斷促進(jìn)干部職工法律素質(zhì)和全局法治化管理水平的提高,為五五的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一、深入開展法制宣傳教育,不斷促進(jìn)城市管理工作的全面發(fā)展
201X年是“五五”普法的最后一年,要把法制宣傳教育作為社會主義法制建設(shè)的基礎(chǔ)工程,加強(qiáng)對基層單位“五五”普法檢查指導(dǎo),順利完成“五五”普法各項任務(wù)。一是大力加強(qiáng)憲法學(xué)習(xí)宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的憲法意識,樹立和維護(hù)憲法的權(quán)威;二是繼續(xù)組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法等法制教育活動,組織處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加全市普法考核;三是組織干部職工重點學(xué)習(xí)近年來新發(fā)布的法規(guī)規(guī)章,進(jìn)行法規(guī)知識考試;四是按標(biāo)準(zhǔn)組織“五五”普法工作檢查和驗收;五是結(jié)合“法律六進(jìn)”活動,推進(jìn)城管法規(guī)進(jìn)單位、進(jìn)社區(qū),編印城市管理法規(guī)知識普及讀物和宣傳手冊,組織法律知識競賽活動等。
六是以五五城管網(wǎng)為平臺,發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在法制宣傳教育工作的特殊作用。利用網(wǎng)絡(luò)組織開展全市各縣、區(qū)及市直各級城管執(zhí)法部門參加的法制宣傳教育與行政執(zhí)法工作征文活動,評選出優(yōu)秀的文章同時在網(wǎng)上發(fā)布,討論城管系統(tǒng)內(nèi)法制工作的熱點、難點問題,加強(qiáng)各級隊伍之間的溝通、配合程度,提高隊伍的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力。七是組織開展“加強(qiáng)法制宣傳教育,促進(jìn)社會矛盾化解”主題宣傳活動,針對群眾關(guān)注的城管方面的社會熱點、難點問題,有針對性地開展專項法制宣傳教育活動,引導(dǎo)公民依法表達(dá)利益訴求,維護(hù)合法權(quán)益,促進(jìn)社會矛盾的化解。八是組織好12.4普法宣傳活動,“12.4”全國法制宣傳日期間,要集中一定時間,組織單位全體人員,采取各種形式,開展相關(guān)的法制宣傳學(xué)習(xí)活動,形成普法的規(guī)模效應(yīng)。各單位要保證每年學(xué)法時間不少于40個學(xué)時,集中學(xué)法時間不少于20個學(xué)時。
二、加強(qiáng)行政執(zhí)法,重視基礎(chǔ)性制度建設(shè),提升依法管理水平
(一)加強(qiáng)執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理和教育培訓(xùn)工作,提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。各執(zhí)法單位要制定培訓(xùn)計劃,組織專題培訓(xùn)。從思想道德、體質(zhì)體能、心理素質(zhì)、內(nèi)務(wù)儀表、辦案能力、執(zhí)法技巧、文書制作、遵章守紀(jì)等多方面,對執(zhí)法人員進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步深化執(zhí)法服務(wù)承諾制、執(zhí)法錯案追究制、行風(fēng)評議制、績效考評制,建立健全規(guī)范性文件審核制度、暫扣、罰沒物品管理制度、法制工作程序等制度,用制度打造一支政治過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)頑強(qiáng)、高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍。
(三)強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任制的落實,嚴(yán)格依法行政。要把落實行政執(zhí)法責(zé)任制作為依法行政的重要方面,作為轉(zhuǎn)變政府職能、提高服務(wù)保障功能和辦事效率的重要手段。要結(jié)合市政府依法行政考核工作,全面推進(jìn)執(zhí)法責(zé)任制落實,進(jìn)一步規(guī)范行政許可、行政處罰、行政收費、行政監(jiān)督等行政行為,完善行政執(zhí)法崗位規(guī)范,細(xì)化外部工作程序和內(nèi)部工作流程,形成權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、快速反應(yīng)、管理到位的工作機(jī)制。確實將責(zé)任制落實到每個行政執(zhí)法崗位、每名執(zhí)法人員,使管理和執(zhí)法工作更加公正、有效和透明。
按照市政府依法行政工作考核重點、要求及標(biāo)準(zhǔn),通過定期檢查和不定期抽查,組織依法行政工作考核。各單位要做好自查自評工作,提高依法行政工作水平。學(xué)習(xí)其他省市先進(jìn)法制工作經(jīng)驗,加強(qiáng)法制經(jīng)驗交流,組織召開法制工作交流會和執(zhí)法機(jī)制研討會,及時總結(jié)推廣本系統(tǒng)法制工作典型經(jīng)驗。探索“人性化執(zhí)法”模式,拒絕簡單粗暴,兼顧好執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,探索有利于管理效果的最佳執(zhí)法機(jī)制,總結(jié)推廣實行人性化執(zhí)法的典型事跡。
(四)以開展“執(zhí)法規(guī)范年”活動為載體,進(jìn)一步深化行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)活動。按照省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳要求,在全市城管系統(tǒng)深入開展“執(zhí)法規(guī)范年”活動,鞏固行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)活動的成果,進(jìn)一步完善組織建設(shè)、嚴(yán)格隊伍管理、規(guī)范執(zhí)法行為和強(qiáng)化執(zhí)法保障。已經(jīng)達(dá)標(biāo)的單位或達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)、夯實隊伍基礎(chǔ)、提升發(fā)展能力,全面提升執(zhí)法隊伍管理水平和公共服務(wù)能力;基本達(dá)標(biāo)單位要嚴(yán)格查漏補(bǔ)缺、完善創(chuàng)建計劃,落實創(chuàng)建責(zé)任,切實提高隊伍建設(shè)水平,力爭盡快達(dá)到省廳標(biāo)準(zhǔn)要求,確保全市城管系統(tǒng)行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率100%。各縣區(qū)、各執(zhí)法單位10月底前將開展“規(guī)范執(zhí)法年”活動情況進(jìn)行自查,并將自查結(jié)果上報市城管局。局將在此基礎(chǔ)上,組成考核組,采取隨機(jī)抽查和重點檢查相結(jié)合的辦法,對全系統(tǒng)行政執(zhí)法隊伍“規(guī)范執(zhí)法年”活動成果進(jìn)行考核評比,重點考核驗收去年執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)基本達(dá)標(biāo)的執(zhí)法單位。
(五)推行崗位達(dá)標(biāo)活動,提高案卷制作水平。完善執(zhí)法案卷評查、抽查制度,對行政許可、行政處罰案卷進(jìn)行定期評查和隨機(jī)抽查。組織現(xiàn)場觀摩、交流,通報評選結(jié)果。推行執(zhí)法案卷制作標(biāo)準(zhǔn)化模式。
(六)做好執(zhí)法證和監(jiān)督證的換證工作。積極配合市政府法制辦組織開展全市城市管理行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證培訓(xùn)工作,對全市城市管理系統(tǒng)所有執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn),為培訓(xùn)考試合格的人員換發(fā)新的河南省行政執(zhí)法證。
三、立足于推進(jìn)工作,認(rèn)真開展“五五”普法總結(jié)驗收
(一)做好檢查驗收的動員部署。根據(jù)市依法治市辦公室的統(tǒng)一安排,參照《全國“五五”普法檢查驗收指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合城管系統(tǒng)“五五”普法工作實際,制訂“五五”普法宣傳教育檢查驗收標(biāo)準(zhǔn),明確檢查驗收工作的要求和安排,認(rèn)真組織開展城管系統(tǒng)“五五”普法檢查驗收,確保檢查驗收工作規(guī)范有序、客觀全面。
(二)認(rèn)真做好檢查驗收工作。按照“條塊結(jié)合、以塊為主”的原則,認(rèn)真開展檢查驗收工作,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),制定加強(qiáng)和改進(jìn)措施,確保“五五”普法規(guī)劃確定的各項任務(wù)全面落實。各單位要在6月30日前完成自查自評工作,并上報檢查驗收總結(jié)。
(三)認(rèn)真做好迎接市檢查驗收工作。認(rèn)真做好“五五”普法工作總結(jié)匯報、檔案資料整理等各項準(zhǔn)備工作,全面客觀地反映五年來城管系統(tǒng)的普法成果,迎接市的檢查驗收。
(四)加強(qiáng)對“五五”普法檢查驗收工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要重視檢查驗收工作,各單位普法依法治理機(jī)構(gòu)要及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報,爭取領(lǐng)導(dǎo)和支持,局法規(guī)科要加強(qiáng)對普法依法治理工作的檢查督促。
(五)認(rèn)真總結(jié)推廣“五五”普法依法治理工作的先進(jìn)經(jīng)驗,做好“五五”普法先進(jìn)單位和個人的評選推薦表彰工作。
四、廣泛開展“法治城市、法治縣區(qū)”創(chuàng)建活動,不斷提高全社會法治化管理水平
認(rèn)真貫徹落實中共五五市委、五五市人民政府《關(guān)于在全市開展法治城市、法治縣(區(qū))創(chuàng)建活動的意見》要求,積極參加市組織的各項創(chuàng)建活動,健全各項執(zhí)法制度和執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,實行嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)人員法律知識培訓(xùn)及年度考試考核。把創(chuàng)建活動與普法依法治理結(jié)合起來,分解細(xì)化創(chuàng)建工作任務(wù),全面推進(jìn)創(chuàng)建活動深入開展。
五、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督工作,構(gòu)建和諧城管
要加大對執(zhí)法活動的監(jiān)督力度,創(chuàng)新監(jiān)督形式。通過構(gòu)建內(nèi)部監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督體系,建立監(jiān)督有力、制約有效、考評嚴(yán)格的執(zhí)法監(jiān)督制度;在具體工作中,通過受理、查處群眾的投訴舉報案件,加大查處違法執(zhí)法案件的力度。按照《五五市城市管理執(zhí)法督察暫行辦法》和《五五市城市管理行政執(zhí)法人員行為規(guī)范(試行)》,組織督察隊伍,對全市各級城市管理執(zhí)法隊伍行為規(guī)范和隊容風(fēng)紀(jì)情況進(jìn)行明察暗訪和督促檢查。逐條檢查整頓,同時重點檢查城管隊員現(xiàn)場執(zhí)法行為。對發(fā)現(xiàn)問題的嚴(yán)格處理,保障執(zhí)法行為合法、規(guī)范,提升我市城管執(zhí)法人員形象。同時做好行政復(fù)議、行政訴訟應(yīng)訴等工作。
六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保普法依法治理工作取得實效
進(jìn)一步完善法制宣傳教育組織領(lǐng)導(dǎo)、考核評價和工作保障等機(jī)制。各單位要及時調(diào)整和充實普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室人員,普法依法治理工作小組要定期召開會議,協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題,同時健全工作機(jī)制,配齊配強(qiáng)工作人員,改善辦公條件,安排專項經(jīng)費。
充分利用多種形式和各種新聞媒體,大力宣傳法制宣傳和依法治理工作取得的成績和經(jīng)驗,大力宣傳在普法依法治理工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)人物,為法制宣傳教育、依法治理工作營造良好的輿論環(huán)境。各單位要提前做好“五五”普法的總結(jié)驗收工作,認(rèn)真總結(jié)五年來普法工作經(jīng)驗,查找存在的問題和不足,做好自查自糾工作。
加強(qiáng)自身工作情況反饋交流。各單位要高度重視工作的反饋交流,嚴(yán)格落實信息報送和情況通報制度,及時溝通交流工作進(jìn)展情況,及時反饋工作中的新情況、新動態(tài)、新問題,確保信息交流反饋渠道的暢通,促進(jìn)全局普法依法治理工作的有序開展。年初工作要點、年中和全年工作總結(jié)要按時報送,法制宣傳信息材料每月不得少于一篇。
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