總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

　　優(yōu)秀的總結(jié)，能讓一年工作完美收官，給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。下文是總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文，僅供參考。

　　篇一:總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

　　為深入貫徹云南省總工會(huì)第十一屆二次全委會(huì)確定的'全省工會(huì)xx年度總體思路，落實(shí)"打牢工會(huì)物質(zhì)基礎(chǔ)"的工作任務(wù)，全面加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)管理工作，根據(jù)省總工會(huì)云工[xx]23號(hào)及云獄電[xx]128號(hào)文件精神，配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，我獄積級(jí)組織了相關(guān)人員對(duì)本單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查工作情況報(bào)告如下：

　　一、對(duì)xx年1月1日至xx年12月31日工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行了自檢自查，認(rèn)真查看會(huì)計(jì)憑證賬簿主要清查工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政劃撥和非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計(jì)撥。經(jīng)與財(cái)務(wù)科、勞資科相核對(duì)工人、干部工資總額對(duì)此兩年度計(jì)撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)xx年度工人工資總額為1613053、00元計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)為32261、06元實(shí)際撥入數(shù)為32503、74元，干部工資總額為5563644、00元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為66763、73元，實(shí)際上撥入數(shù)為60528、35元干部少撥經(jīng)費(fèi)6235、96元。xx年度工人工資總額為1676199、40元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為33523、99元實(shí)際撥入數(shù)為33727、19元干部工資總額為7151087、40元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為85812、87元實(shí)際撥入數(shù)82554、34元，xx年干部增資未提工會(huì)經(jīng)費(fèi)故少撥3260、66元，此兩項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后將在xx年度補(bǔ)撥付工會(huì)。

　　二、工會(huì)收到行政計(jì)撥非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)都按比例足額上解。

　　三、系統(tǒng)工會(huì)對(duì)下補(bǔ)助的送溫暖款、專項(xiàng)補(bǔ)助款都嚴(yán)格按照規(guī)定�？顚Ｓ�。

　　總之，我單位工會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)收支，按制度要求使用會(huì)計(jì)科目，建立會(huì)賬簿，按時(shí)記賬，及時(shí)核對(duì)銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表及基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算表，年終編寫財(cái)務(wù)工作總結(jié)，會(huì)計(jì)資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。

　　篇二:總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

　　20xx年我縣總工會(huì)在縣委和區(qū)、市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大干部職工，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真組織實(shí)施"經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、困難幫扶救助、民主管理維權(quán)、職工素質(zhì)教育、工會(huì)組織建設(shè)"五大工程;20xx年力爭在"勞模創(chuàng)新工作室、女職工手工藝培訓(xùn)學(xué)校、維權(quán)隊(duì)伍機(jī)制制度建設(shè)、非公企業(yè)工會(huì)組建、文明單位創(chuàng)建"五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展再立新功。

　　一、20xx年重點(diǎn)工作開展情況

　　(一)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)不斷豐富

　　在"創(chuàng)雙優(yōu)"活動(dòng)中，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，其中獲自治區(qū)"五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?quot;1人、市"五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀"1家、市"五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?quot;2人、市"十佳班"組1個(gè)、市"十佳工人"2人。在勞模管理服務(wù)方面，積極落實(shí)和提高勞模待遇。"兩節(jié)"期間慰問全縣44名全國、自治區(qū)、市級(jí)勞動(dòng)模范，累計(jì)發(fā)放慰問金2、2萬元;為14名困難勞模發(fā)放"三金"6、4288萬元。

　　(二)困難職工幫扶救助扎實(shí)有效

　　組織18名職業(yè)化工會(huì)主席參加我市幫扶救助管理工作培訓(xùn)。進(jìn)一步完善了困難職工檔案。截止目前共慰問困難職工(農(nóng)民工)583人，發(fā)放慰問金15、39萬元;為245名困難職工(農(nóng)民工)提供生活救助8、8萬元;為26名困難職工(農(nóng)民工)提供大病救助8、9萬元。為剛考入大學(xué)生的191名品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的職工、農(nóng)民工子女發(fā)放助學(xué)金30、65萬元。舉辦了2次"春風(fēng)行動(dòng)"就業(yè)現(xiàn)場招聘會(huì)，近2000名農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、社會(huì)青年參加了招聘活動(dòng)。經(jīng)過雙方協(xié)商，共有100余名求職者與用人單位達(dá)成協(xié)議;在基德慈善園舉辦了職工(農(nóng)民工)就業(yè)招聘會(huì)，發(fā)放農(nóng)民工法律援助手冊(cè)400余冊(cè)，為下崗職工(農(nóng)民工)介紹就業(yè)崗位50個(gè);免費(fèi)舉辦下崗職工(農(nóng)民工)刺繡手工藝培訓(xùn)班8期1000余人。

　　(三)認(rèn)真開展廠務(wù)公開民主管理維權(quán)行動(dòng)，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

　　建立健全縣、鄉(xiāng)、企業(yè)三級(jí)維權(quán)組織網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真開展勞資調(diào)解、宣傳監(jiān)督、協(xié)商指導(dǎo)工作，目前19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)社區(qū)、117家企業(yè)單位建立了維權(quán)組織，占建會(huì)企業(yè)的90%以上;深入開展"1 4"民主管理維權(quán)行動(dòng)。目前已簽訂四項(xiàng)集體合同132份，占建會(huì)企業(yè)總數(shù)94、7%，現(xiàn)場指導(dǎo)20家企業(yè)召開職工大會(huì);積極推行"兩書"即《工會(huì)維權(quán)意見書》和《工會(huì)維權(quán)建議書》制度。分兩次對(duì)30多家企、事業(yè)單位進(jìn)行維權(quán)檢查，下發(fā)《意見書》5份，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

　　(四)認(rèn)真組織開展職工文體活動(dòng)，不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

　　縣總工會(huì)為2家企業(yè)援建了職工書屋，配套書籍5000余冊(cè)、書架5組，選樹推薦自治區(qū)級(jí)職工書屋7家，積極開展"創(chuàng)爭"活動(dòng)，年初下發(fā)《關(guān)于開展"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工"活動(dòng)的通知》，督促各基層工會(huì)認(rèn)真開展"創(chuàng)爭"活動(dòng);開展向農(nóng)民工"四送"活動(dòng)，會(huì)同公安、工商、衛(wèi)生、婦聯(lián)等單位開展"三八"婦女維權(quán)周宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料1000余份，深入企業(yè)和農(nóng)民工集中地發(fā)放《農(nóng)民工法律援助服務(wù)手冊(cè)》2000余份。"五一"期間為農(nóng)民工播放電影2場次，觀看人數(shù)達(dá)3000余人;組織開展了慶"五一"文體活動(dòng)，成功舉辦了我"五月花正紅"青年歌手大賽，全縣97名職工踴躍報(bào)名參賽，活動(dòng)極大地豐富了職工文化生活。

　　(五)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，為做好工會(huì)各項(xiàng)工作提供組織保障

　　深入開展建會(huì)行動(dòng)，各基層工會(huì)加強(qiáng)非公企業(yè)建會(huì)工作，目前共有12家企業(yè)建立工會(huì)組織，新增會(huì)員605人;組織18名工會(huì)工作人員參加了區(qū)總工會(huì)舉辦的全區(qū)幫扶工作和勞動(dòng)爭議調(diào)解培訓(xùn)班;加強(qiáng)對(duì)職業(yè)化工會(huì)干部的考核管理，修改完善了《職業(yè)化工會(huì)干部考核辦法》，加強(qiáng)了對(duì)職業(yè)化工會(huì)干部的管理。

　　二、20xx年工作打算

　　(一)認(rèn)真組織開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工在"十二五"建設(shè)中做出新貢獻(xiàn)

　　1、廣泛組織開展以"工人先鋒號(hào)"、"班組建設(shè)"、"創(chuàng)雙優(yōu)"、"五小"活動(dòng)為主要內(nèi)容的崗位練兵、勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新，舉辦全縣計(jì)算機(jī)技能大賽;

　　2、開展"我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)"宣傳活動(dòng)，倡導(dǎo)"綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展"，建設(shè)生態(tài)文明新我;

　　3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，組織開展"安康杯"競賽活動(dòng);

　　4、加強(qiáng)勞模管理，完善勞模檔案，落實(shí)勞模待遇，發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，積極創(chuàng)建"勞模創(chuàng)新工作室";

　　5、認(rèn)真組織開展女職工工作，不斷提升女職工素質(zhì)。

　　(二)扎實(shí)做好困難幫扶救助工作，切實(shí)解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題

　　1、認(rèn)真做好來信來電來訪登記、處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;

　　2、按照"先建檔，后救助"的原則，扎實(shí)做好困難職工生活、大病、子女上學(xué)救助和法律援助工作，年內(nèi)完成各類救助1000人;

　　3、認(rèn)真實(shí)施"工字號(hào)"創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程，開展小額借款，完善"農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工一條街"、打造下崗職工創(chuàng)業(yè)城，舉辦春季就業(yè)招聘會(huì)，扶持2家企業(yè)、100個(gè)創(chuàng)業(yè)示范崗，職業(yè)介紹50人;

　　4、加強(qiáng)農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校培訓(xùn)基地建設(shè)，開展手工藝、家政服務(wù)、大卡車、生態(tài)移民等培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1000人;

　　5、加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))幫扶陣地建設(shè)，爭創(chuàng)"五星幫扶中心"，做到幫扶網(wǎng)絡(luò)、幫扶機(jī)構(gòu)、幫扶對(duì)象、幫扶職能、幫扶制度、幫扶場地、幫扶載體、幫扶資金配套、幫扶基礎(chǔ)臺(tái)帳、幫扶作用發(fā)揮等"十規(guī)范"。

　　(三)認(rèn)真開展廠務(wù)公開民主管理維權(quán)行動(dòng)，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

　　1、加大源頭參與，認(rèn)真開好工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議、廠務(wù)公開民主管理協(xié)調(diào)會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議，積極協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問題;

　　2、加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解員、勞動(dòng)保護(hù)保障法律宣傳監(jiān)督員、工資集體協(xié)商指導(dǎo)員"三支隊(duì)伍"建設(shè)，建立健全縣、鄉(xiāng)、企業(yè)三級(jí)維權(quán)組織網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真開展調(diào)解、宣傳監(jiān)督、協(xié)商指導(dǎo)工作;

　　3、深入開展"1 4"民主管理維權(quán)行動(dòng)即開好職工大會(huì)，簽訂好集體合同、工資專項(xiàng)集體合同、勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同和女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同，各項(xiàng)合同簽訂率達(dá)90%以上，爭創(chuàng)"星級(jí)職代會(huì)"和"工資集體協(xié)商A級(jí)示范單位";

　　4、積極推行"兩書"即《工會(huì)維權(quán)意見書》和《工會(huì)維權(quán)建議書》制度，加強(qiáng)勞資糾紛調(diào)解處理，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

　　5、積極開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，年內(nèi)創(chuàng)建和諧企業(yè)1家。

　　(四)認(rèn)真組織開展職工文體活動(dòng)，不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

　　1、積極創(chuàng)建"職工書屋"，開展"創(chuàng)爭"即"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工"活動(dòng);

　　2、開展向企業(yè)、向農(nóng)民工"四送"即"送技能，送法律、送文化、送健康"活動(dòng)，年內(nèi)"四送"人數(shù)2萬人次;

　　3、組織各級(jí)工會(huì)開展慶"五一"文體活動(dòng)，縣總工會(huì)舉辦第二屆"工字杯"羽毛球、乒乓球大賽，豐富職工文化生活。

　　(五)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，為做好工會(huì)各項(xiàng)工作提供組織保障

　　1、繼續(xù)深入開展"廣普查、深組建、全覆蓋"建會(huì)行動(dòng)，完成年內(nèi)建會(huì)任務(wù);

　　2、積極推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真組織實(shí)施基層工會(huì)組織建立"六檔"、達(dá)到"六有"、實(shí)現(xiàn)"六好"規(guī)范化建設(shè)工作;

　　3、認(rèn)真做好全縣工會(huì)組織年報(bào)統(tǒng)計(jì)及分析調(diào)研工作;

　　4、加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)干部的培訓(xùn)教育，不斷提高全縣工會(huì)干部工作能力和水平;

　　5、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦理工會(huì)法人資格證書。

　　(六)認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作，加強(qiáng)稅務(wù)代收，不斷夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)

　　1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè);

　　2、加強(qiáng)與財(cái)稅部門聯(lián)系，配合完成稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)，落實(shí)行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)劃撥，督促機(jī)關(guān)、企事業(yè)工會(huì)建立獨(dú)立賬戶;

　　3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范各類資金的使用。

　　(七)加強(qiáng)單位自身建設(shè)，營造服務(wù)職工群眾良好環(huán)境

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織好以學(xué)習(xí)黨的十八大及區(qū)、市、縣重要會(huì)議精神等為主要內(nèi)容的.單位干部職工政治理論學(xué)習(xí);

　　2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù);

　　3、搞好機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)、社會(huì)管理綜合治理、思想文化宣傳與精神文明建設(shè)、安全生產(chǎn)、信訪接待、人口和計(jì)劃生育、扶貧與開發(fā)等工作;

　　4、加強(qiáng)工會(huì)信息調(diào)研工作，完善信息考核制度，努力提高信息質(zhì)量及采用率;

　　5、做好單位文件的收發(fā)、傳閱、管理、歸檔，各類會(huì)議及檢查、驗(yàn)收活動(dòng)的籌備、接待服務(wù)，單位安全、保潔及后勤保障工作;

　　6、進(jìn)一步增強(qiáng)"六個(gè)意識(shí)"即學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、廉潔意識(shí)，努力打造"三型機(jī)關(guān)"即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，積極創(chuàng)造條件爭創(chuàng)區(qū)級(jí)文明單位。

　　篇三:總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

　　上半年，在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省總工會(huì)的有力指導(dǎo)下，我州工會(huì)財(cái)務(wù)工作以科學(xué)發(fā)展為主題，牢牢把握"乘勢而進(jìn)、加快發(fā)展"的工作基調(diào)，努力做好新形勢下工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用和工會(huì)資產(chǎn)的保值增值工作，不斷強(qiáng)化預(yù)算管理，健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展，在創(chuàng)新中前進(jìn)，把收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)作為首要任務(wù)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長，為我州工會(huì)各項(xiàng)工作的開展提供了物質(zhì)保障。上半年主要做了以下幾方面的工作：

　　一、加大依法收繳力度，確保經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長

　　上半年，我州工會(huì)仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)，分析新情況，解決新問題，目標(biāo)明確、措施有力，經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長，上半年共收繳經(jīng)費(fèi)537萬元。

　　1、強(qiáng)化鞏固財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)工作。為扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作，州總工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政局相關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，得到財(cái)政局的大力支持，繼續(xù)將財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初納入財(cái)政預(yù)算，實(shí)行國庫集中支付。財(cái)務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財(cái)政局預(yù)算預(yù)算科、國庫科、支付中心等相關(guān)部門，取得相關(guān)部門的大力支持，此項(xiàng)工作已在七月份全面開展，各財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已陸續(xù)上交至我單位帳上。

　　2、規(guī)范完善地稅代征經(jīng)費(fèi)工作。為規(guī)范、完善我州地稅代征工作，確保經(jīng)費(fèi)足額收繳，上半年主要作了以下工作：一是州總工會(huì)多次與同級(jí)地稅部門召開座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)，共同研究地稅有關(guān)制度改革對(duì)代征經(jīng)費(fèi)工作帶來的影響及對(duì)策，及時(shí)解決實(shí)際運(yùn)作中存在的具體問題;二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴(kuò)大收繳面;三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費(fèi)征收工作中的對(duì)賬、分成和劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)等工作;四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)責(zé)任書。

　　3、搞好工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收調(diào)查研究工作。隨著我國經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，我州企業(yè)正進(jìn)行改革改制，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作面臨很多新情況、新問題。為此，我們認(rèn)真研究，大膽探索，結(jié)合實(shí)際，上半年開展了20xx年度全州工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的調(diào)查研究工作，掌握了全州各級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收繳率、財(cái)政統(tǒng)一劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額率、工會(huì)籌備金覆蓋率的基本狀況，提出了結(jié)合我州實(shí)際當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳發(fā)展目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所采取的對(duì)策、措施并上報(bào)省總工會(huì)。

　　4、強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督促進(jìn)規(guī)范管理工作。上半年，配合州總經(jīng)審委對(duì)西昌、德昌、冕寧、喜德、越西5個(gè)縣(市)總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、專項(xiàng)資金管理情況進(jìn)行了審計(jì)檢查，進(jìn)一步促進(jìn)了財(cái)務(wù)規(guī)范管理。同時(shí)查出欠解經(jīng)費(fèi)8、33萬元。通過財(cái)務(wù)檢查審計(jì)，進(jìn)一步宣傳了工會(huì)相關(guān)法規(guī)、政策，讓財(cái)務(wù)人員更加熟悉財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)和操作實(shí)務(wù)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)以審計(jì)促規(guī)范，以審計(jì)促管理。

　　(二)加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作，有效防止工會(huì)資產(chǎn)流失

　　工會(huì)的資產(chǎn)是工會(huì)履行職能和發(fā)揮作用的物質(zhì)保障，是工會(huì)服務(wù)基層、服務(wù)職工的硬件基礎(chǔ)，是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、提高維權(quán)能力的`前提。工會(huì)資產(chǎn)在工會(huì)實(shí)施"送溫暖"工程和開展就業(yè)幫助、醫(yī)療互助、法律援助、生活救助、金秋助學(xué)、惠民工作等幫扶困難職工的活動(dòng)中，發(fā)揮了積極而又重要的作用，有效地保障了職工隊(duì)伍和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。為此，我會(huì)把加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理作為又一重頭工作。上半年，主要做了以下工作：一是按照新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》要求，對(duì)工會(huì)的資產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步進(jìn)行了修正完善，按照"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理"的原則，建立健全了財(cái)產(chǎn)管理制度，實(shí)行崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制等規(guī)范化管理，層層負(fù)責(zé)，落實(shí)到人;二是加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)工會(huì)資產(chǎn)的檢查、監(jiān)督、管理工作，全年共對(duì)5個(gè)縣(市)工會(huì)的資產(chǎn)管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查;對(duì)固定資臺(tái)帳、卡片帳、明細(xì)帳的建立健全情況進(jìn)行了查實(shí)核對(duì)。通過清查賬目、盤點(diǎn)物資，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符，確保工會(huì)資產(chǎn)不流失，促進(jìn)了資產(chǎn)的規(guī)范管理;三保質(zhì)保量的完成行政資產(chǎn)和事業(yè)資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作;四是開展了全州企事業(yè)資產(chǎn)管理的調(diào)研工作，針對(duì)全州企事業(yè)資產(chǎn)管理中存在的問題提出較好的對(duì)策建議上報(bào)省總資產(chǎn)管理部。

　　(三)不斷健全財(cái)務(wù)制度，提高財(cái)務(wù)管理工作水平

　　堅(jiān)持依法按章辦事，完善管理制度，創(chuàng)新管理機(jī)制，強(qiáng)化預(yù)算管理，依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作向法制化、科學(xué)化和規(guī)范化方向發(fā)展，努力提高財(cái)務(wù)管理工作水平上新臺(tái)階。

　　1、健全財(cái)務(wù)制度。根據(jù)新頒布的《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》，州總工會(huì)財(cái)務(wù)部相應(yīng)修訂、補(bǔ)充完善了現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理、費(fèi)用報(bào)銷、結(jié)帳、對(duì)帳、審核等制度，進(jìn)一步建立健全崗位職責(zé)。合理安排和使用資金。廣開財(cái)源，挖潛增收，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范管理，使全州工會(huì)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步走向了制度化、規(guī)范化。

　　2、嚴(yán)格預(yù)算管理。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度，科學(xué)編制年初預(yù)算，合理安排和使用資金，體現(xiàn)了預(yù)算的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性。及時(shí)上解省總工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到不拖不欠。對(duì)省總下?lián)艿母黜?xiàng)資金做到隨收隨撥，保證17縣市各項(xiàng)資金及時(shí)到位。

　　3、加大培訓(xùn)力度。針對(duì)地稅代征工作，專門組織了州、縣地稅部門代征經(jīng)費(fèi)人員到內(nèi)蒙等地學(xué)習(xí)地稅代征經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)，改進(jìn)了經(jīng)收辦法，提高了征收工作水平，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了代征積極性，促進(jìn)了經(jīng)費(fèi)收繳。

　　4、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理。本著勤儉節(jié)約的方針，按輕、重、緩、急的原則，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保證重點(diǎn)工作的順利開展。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用方向上，全州各級(jí)工會(huì)始終堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)，為工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的原則。一是為開展群眾性的技術(shù)練兵、勞動(dòng)競賽、廠務(wù)公開、技能培訓(xùn)、知識(shí)競賽等活動(dòng)提供資金保障，調(diào)動(dòng)廣大職工參與改革，參與建設(shè)的積極性，努力為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn);二是為工會(huì)組織開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，提高職工的文化生活質(zhì)量，提供資金保障;三是按照全總、省總要求，管理好各種專項(xiàng)資金，并積極配合各部門將送溫暖、中央財(cái)政補(bǔ)助、災(zāi)后恢復(fù)重建、特困救助、勞模三金、村級(jí)工會(huì)補(bǔ)助、金秋助學(xué)、惠民工作等專項(xiàng)資金及時(shí)發(fā)放，確保專項(xiàng)資金的�？顚Ｓ�。

　　5、搞好財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)工作。

　　(四)深入實(shí)施惠民工程，扎實(shí)推進(jìn)職工住院互助保險(xiǎn)工作為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、州工會(huì)實(shí)施的"工會(huì)惠民行動(dòng)"，提高職工醫(yī)療保障水平，切實(shí)維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，為職工群眾辦實(shí)事、好事，20xx年，進(jìn)一步深入開展了職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)工作。通過積極組織和大力宣傳，全州共動(dòng)員組織了3875名職工參保，較上年同期增長了12%，參保金額達(dá)31萬元。協(xié)助省總為生病住院的322人次職工辦理了保險(xiǎn)賠付，賠付金額達(dá)29萬余元。這項(xiàng)工作的開展，切實(shí)為生病住院的職工減輕了負(fù)擔(dān)，深得職工群眾的好評(píng)。

　　在總結(jié)成績的同時(shí)，也要看到財(cái)務(wù)工作中存在的一些問題和不足，一是財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，二是財(cái)務(wù)軟件不配套，三是工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳發(fā)展不平衡等。對(duì)存在的問題我們將在新的一年里努力加以改進(jìn)和提高。

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