- 相關推薦
江蘇省河長制工作總結
江蘇省河長制工作的開展是為了提升河道管理，加強河道管理的質量。下面江蘇省河長制工作總結是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
第一篇：江蘇省河長制工作總結
全省10萬多條村級以上河道，每一條都將有一位“河長”負責。江蘇省政府15日召開新聞發(fā)布會，介紹江蘇省全面推行河長制的情況。江蘇首創(chuàng)的“河長制” 有了“升級版“，省級總河長由石泰峰省長擔任，副總河長由省委、省政府分管領導擔任。5月底前省、市、縣、鄉(xiāng)、村全面落實五級河長。
江蘇首創(chuàng)的“河長制”推出4.0版本
據介紹，中央辦公廳、國務院辦公廳于20xx年11月28日印發(fā)了《關于全面推行河長制的意見》。根據中央的部署要求，緊密結合江蘇實際，我省制定了《關于在全省全面推行河長制的實施意見》，已于近日下發(fā)，部署在全省打造升級版的河長制。
江蘇河湖眾多、水系發(fā)達，水域面積占國土面積的16.9%。我省也是“河長制”的首創(chuàng)之地，經過多年的努力，目前全省骨干河道的河長基本落實到位，其中由各級行政首長擔任河長的.占70%，河長制辦公室基本建立。設立了河長制管理引導獎補資金，每年投入6000萬元，帶動市縣河道管理保護經費投入超過10億元，全省47.9%的河段實行社會化管護。
據了解，2007年太湖藍藻事件發(fā)生以后，無錫市探索實行了以水質達標為主要目標的河長制。2008年，在總結無錫市河長制經驗基礎上，我省將河長制擴大到省內太湖流域，太湖15條主要入湖河流實行了由省級領導和市級領導共同擔任河長的“雙河長制”。為推廣太湖流域河長制經驗，20xx年省政府辦公廳下發(fā)全省河道管理河長制工作意見，在全省范圍內推行河長制。這樣算來，這次出爐的升級版“河長制”已經是4.0版本了。
省長任省級總河長，全省設10萬多河長
我省打造升級版的河長制，有哪些新舉措?省政府副秘書長楊根平介紹，我省建立省市縣鄉(xiāng)村五級河長體系，組建省市縣鄉(xiāng)四級河長制辦公室。在總河長設立方面，省級總河長由石泰峰省長擔任，副總河長由省委、省政府分管領導擔任;市縣鄉(xiāng)總河長由本級黨委或政府主要負責同志擔任。
在河長設立方面，全省18條重要流域性河道、7個省管湖泊，分別由11名省領導擔任河長，河湖所在市縣黨政負責同志擔任相應河段河長。
另外，河長制管理體系由原來的骨干河道升級為全省各類河道、湖泊和水庫，覆蓋了全省村級以上河道10萬多條，鄉(xiāng)級以上河道2萬多條，流域面積50平方公里以上河道1495條，省級骨干河道727條，列入《江蘇省湖泊保護名錄》的湖泊137個，在冊水庫901座。
“河長”干得好不好，每年向社會公布
我省將建立“河長工作聯系單”制度，各級河長對巡查、群眾舉報、媒體曝光、第三方監(jiān)測等發(fā)現的問題，及時進行交辦和督辦查辦，明確責任，掛賬整改，跟蹤問效，確保事事有著落、件件有回音。
記者注意到，“河長”干得好不好，將直接關系到領導干部的政績考核。“實施意見”明確，要制定河長制考核辦法，省級每年對各設區(qū)市河長制工作情況進行考核，考核結果保送省委、省政府，通報省委組織部，并向社會公布，作為地方黨政領導干部綜合考核評價的重要依據。實行生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制，對造成生態(tài)環(huán)境損害的，嚴格按照有關規(guī)定追究相關人員責任。河長治河，還要主動接受民眾監(jiān)督。我省將公布省級河長辦投訴舉報電話，在每一條河道設立標準化的河長公示牌，聘請社會監(jiān)督員對河湖管理效果進行評價，全面接受社會監(jiān)督。
第二篇：江蘇省河長制工作總結
“河長制”工作開展以來，我區(qū)切實履行“河長制”工作職責，結合“三線三邊”整治和新安江流域綜合治理工作，積極推進河道水環(huán)境整治工作，將“河長制”管理落實到位，確�；顒娱_展正常�，F總結匯報如下：
一、20xx年出臺豐樂河流域“河長制”實施意見，全面實施“河長制”目標管理。
我區(qū)于20xx年9月4日印發(fā)了《關于全面建立“河長制”，加強新安江支流豐樂河流域管理工作的實施意見》，在全區(qū)范圍內，全面建立河道“河長制”管護制度，將河道管理責任落實到“河長”。
二、20xx年“河長制”管理主要工作。
一是深化責任體系建設。拓展“河長制”管理范圍，細化延伸管理層次，在豐樂河流域由二級河長延伸至村(社區(qū))三級，實行區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))三級河道“河長制” 管理責任體系。全豐樂河流域7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、沿河47個行政村共確定71個河(段)長，其中一級河長12個、二級河長12個、三級河長47個。實行分級分段管理，明確責任區(qū)域，加強日常督查。二是開展“河長”業(yè)務培訓。3月7日，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“河長” 參加市委組織部、市“河長”辦、市水利局、市新保局舉辦的20xx年新安江流域河長培訓班，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級“河長”進行業(yè)務培訓，加深對“河長制”管理工作的認識，理清工作思路，提高業(yè)務水平。三是建立河道巡查巡護機制。建立河道巡查制度，印發(fā)《黃山市徽州區(qū)豐樂河流域河道巡查制度》。區(qū)成立河道巡查隊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組織河道巡護隊，對區(qū)域內河道進行巡護，區(qū)巡查和鄉(xiāng)村巡護相結合，及時掌握河道情況。
三、開展河道、庫塘清潔行動。
9月27日，由區(qū)水利局、區(qū)文明辦牽頭，我區(qū)組織區(qū)四大班子領導、區(qū)直機關干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)辦)、村(社區(qū)干部)及志愿者1000余人參加的“保護母親河，清潔新安江”河道、庫塘清潔千人集中大會戰(zhàn)活動。本次清潔行動重點范圍為全區(qū)中小河流、水庫、塘壩以及城鄉(xiāng)結合部、河道重要節(jié)點部位，包括豐樂河巖寺城區(qū)段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地主要河流以及沿國道、省道、旅游景點等重點村莊的河流。重點開展對16 處、41.8公里河段和四村水庫庫區(qū)的清潔，以及河道阻水障礙和溝渠進行清理。
據統(tǒng)計，全區(qū)累計動用水面打撈船20余條，挖掘機7臺次、鏟車6臺次、運輸車16臺、垃圾保潔車43輛，共打撈清運垃圾86噸。通過這次整治，豐樂河河道衛(wèi)生環(huán)境得到了明顯提升，有效提高了廣大群眾的環(huán)保意識，也有力促進了美好鄉(xiāng)村建設。
四、加強豐樂河重點河面打撈。
一是加強宣傳引導，強化保護意識。區(qū)水利局會同區(qū)文明辦、環(huán)保局、新保局等單位開展了保護母親河倡議活動，在區(qū)電視臺滾動播送并到各村組、小區(qū)張貼倡議書，對沿河鄉(xiāng)鎮(zhèn)村發(fā)放宣傳資料，提高了居民保護水環(huán)境意識。二是搞好源頭管理，突出重點區(qū)域。實行村級保潔和河道清潔相結合，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位落實責任區(qū)域，把河道水面保潔工作納入常態(tài)化和精細化管理。區(qū)水利局負責豐樂河主干道(城區(qū)寶塔電站至西溪南大橋段長約6公里)、穎溪河城區(qū)段、豐樂水庫二壩水面日常保潔;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責轄區(qū)支流的.水面保潔工作，齊抓共管，有效抓好漂浮物的管理。三是加強豐樂河干流和豐樂水庫打撈隊日常管理。成立專業(yè)保潔隊伍4支，分別負責豐樂河主干道、穎溪河城區(qū)段、豐樂水庫、豐樂水庫二壩水面保潔工作。我區(qū)還通過向社會購買服務的方式選定河道保潔隊伍。9月上旬，完成了豐樂河城區(qū)段河道保潔項目(20xx—2015年度)招投標工作，選定黃山市徽州區(qū)日潔保潔有限公司為項目保潔隊伍，并于月底與其簽訂了保潔合同。
五、加強流域河道采砂治理。
強化豐樂河及其12條主要支流的采砂管理，與區(qū)直有關單位、沿河鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調配合，規(guī)范河道采砂和沿岸采石洗砂行為，嚴格執(zhí)行河道采砂許可制度，基本實現了沒有無證非法采砂行為的目標。為響應市政府開展新安江生態(tài)補償機制試點工作，我局近年來對河道采砂審批“做減法”，逐步取消了河道采砂場的審批，我區(qū)河道基本劃定為保留區(qū)、禁采區(qū)，無河道采砂場。
六、開展 “河長”公示牌樹立工作。
根據市河長制辦公室工作要求，我區(qū)將在豐樂河流域7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、沿河48個行政村轄區(qū)河道設立“河長”公示牌。目前市一級“河長”公示牌1塊(市領導)和區(qū)二級“河長”公示牌12塊(區(qū)領導)已基本完成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級“河長”公示牌和村四級“河長”公示牌正在制作安裝。
七、下步打算
我區(qū)將按照“河長制”目標管理的要求，通過加強與市“河長制”辦公室對接溝通和兄弟區(qū)縣的交流學習，加大區(qū)內部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)作配合力度，認真積極解決工作中的問題，扎實有效做好各個環(huán)節(jié)的工作，確保“河長制”目標管理工作取得新突破，確保我區(qū)水環(huán)境持續(xù)改善。
1、進一步完善“河長”公示牌信息，為持續(xù)深入開展河長制工作打好基礎;
2、結合三線三邊環(huán)境整治，加強“河長制”落實和督查。搞好豐樂河孫公橋至西溪南橋、潁溪河城區(qū)段、豐樂水庫及二壩水面保潔工作。
3、不斷健全和完善“河長制”管理的體制機制建設,實施河道巡查制度，開展河道巡查。制定工作方案，開展河面打撈，治理采砂洗砂。搞好豐樂河文峰橋至西溪南橋、潁溪河城區(qū)段、豐樂水庫及二壩水面保潔工作。
第三篇：江蘇省河長制工作總結
近期，江蘇省水利廳副廳長張勁松率調研組，先后赴徐州、無錫、蘇州、南通、泰州等地開展“河長制”專題系列調研。
張勁松一行先后實地查看了各地流域性骨干、區(qū)域型骨干及縣鄉(xiāng)河道管護現場，深入了解實情并進行了具體指導。張勁松聽取了各市、縣(市、區(qū))水利(務)局及其具體職能部門關于“河長制”工作情況匯報，對各地在“河長制”組織體系建設、河道管護、考核評估等方面的做法經驗、工作成效給予肯定。他指出，近年來，通過推行“河長制”管理，河道綜合功能效益得到更好發(fā)揮，河道運行管理、經費投入、綜合執(zhí)法等機制初步形成，河道的水質改善了，環(huán)境風貌美化了，水生態(tài)好轉了，群眾的幸福感、滿意度提升了。河道管理工作正逐步實現由行業(yè)管理向社會管理的轉變、從控制水到管理水的轉變、從單一功能向多功能的'轉變、從單一目標向多目標的轉變。實踐證明，“河長制”工作方向正確、影響深遠。
對下一步工作，張勁松要求，要認真貫徹落實中央全面深化改革領導小組第28次會議審議通過的《關于全面推行河長制的意見》，進一步總結、推廣、創(chuàng)新，全面深入推進河道管理“河長制”。一是完善“河長制”組織體系。“河長”原則上均應由黨政領導擔任，“河長制”辦公室設在水利部門，落實相應的管理機構、人員、編制、經費。二是探索河道管理標準化建設。開展管理標準化河道示范試點工作，建立河道管理標準化指標體系，進一步推進管理的規(guī)范化、標準化建設。三是健全工作機制。要強化“河長制”考核機制，出臺工作考核辦法，實施第三方評估，加大對各級政府的考核力度，將考核結果作為衡量河道管護工作的主要評價依據。要建立投入機制，進一步加大河道管理經費的投入力度，全面建立穩(wěn)定的河道管理經費投入機制。要建立及時發(fā)現問題解決問題的工作機制，強化河道巡查，運用好群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督的力量，及時發(fā)現問題交辦處理。要實施“一河一策”，針對每條河道實際情況，強化問題導向、效果導向，細化管理之策，持續(xù)推動河道長效管護提質增效。
江蘇省水利廳辦公室、工管處、省河道局有關負責同志陪同調研，南京大學有關專家參與調研。
【江蘇省河長制工作總結】相關文章：
河長制工作總結（精選12篇）11-16
2022年河長制工作總結12-20
河長制工作計劃02-11
河長制工作述職報告03-26
河長制工作總結（通用16篇）02-02
鄉(xiāng)鎮(zhèn)河長制工作總結范文5篇11-22
河長制宣傳標語橫幅條幅12-29
河長制培訓的心得體會06-16
[必備]河長制工作述職報告9篇10-07