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稅務(wù)人員上半年工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-26 15:38:33 工作總結(jié)范文 我要投稿

稅務(wù)人員2017上半年工作總結(jié)

  稅務(wù)人員進(jìn)行上半年工作總結(jié)的目的在于狠抓稅收收入、注重科學(xué)管理、優(yōu)化納稅服務(wù)、強(qiáng)化效能建設(shè)。以下是小編為大家精心整理的稅務(wù)人員2017上半年工作總結(jié),歡迎大家閱讀。

稅務(wù)人員2017上半年工作總結(jié)

  稅務(wù)人員2017上半年工作總結(jié)一

  上半年以來(lái),關(guān)嶺地稅局牢記“為國(guó)聚財(cái)、為民收稅”的神圣使命,全面貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會(huì)、省委十一屆四次全會(huì),全省財(cái)稅工作會(huì)議及省、市地稅工作會(huì)議精神,按照“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求快、改革創(chuàng)新”的總基調(diào)和推進(jìn)地稅現(xiàn)代化的總目標(biāo),圍繞實(shí)施工業(yè)強(qiáng)縣、城鎮(zhèn)化帶動(dòng)的主戰(zhàn)略,進(jìn)一步解放思想,改革創(chuàng)新,提升站位,依法治稅,從嚴(yán)帶隊(duì),緊緊圍繞依法組織收入這一中心工作,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化稅收征管,規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法,優(yōu)化納稅服務(wù),強(qiáng)化稅源監(jiān)管,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)黨的建設(shè),扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)深化稅收征管改革,堅(jiān)定不移地推進(jìn)關(guān)嶺地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展,奮力完成全年各項(xiàng)工作任務(wù),為推進(jìn)地稅現(xiàn)代化和全縣經(jīng)濟(jì)提速發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

  一、依法組織收入

  為完成時(shí)間任務(wù)“雙過半”組織收入任務(wù),我局緊緊圍繞組織收入目標(biāo)任務(wù),按照按月保季、按季保年的工作思路,早安排、早部署、早落實(shí)。嚴(yán)守“五條紀(jì)律”,堅(jiān)持依法組織收入,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,將稅收任務(wù)分解落實(shí)到各稅源管理部門,做到千斤重?fù)?dān)有人挑,人人頭上有指標(biāo)。加強(qiáng)收入進(jìn)度跟蹤管理,提高稅收收入計(jì)劃執(zhí)行力,認(rèn)真分析稅源,明晰稅源結(jié)構(gòu),掌握各稅種的增減變化情況,加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源稅收監(jiān)管,牢牢把握組織收入主動(dòng)權(quán)。

  截至6月20日,我局共組織兩項(xiàng)收入入庫(kù)11040萬(wàn)元(其中,中央級(jí)收入入庫(kù)1696萬(wàn)元,省級(jí)收入入庫(kù)2451萬(wàn)元,市級(jí)收入入庫(kù)1488萬(wàn)元,縣級(jí)收入入庫(kù)5404萬(wàn)元),占省局下達(dá)年度計(jì)劃數(shù)29500萬(wàn)元的37.42%,同比減少9.6%,減收1173萬(wàn)元;為市局下達(dá)奮斗目標(biāo)數(shù)31800萬(wàn)元的34.72%。預(yù)計(jì)到6月底可實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)收入13925萬(wàn)元,離完成時(shí)間任務(wù)“雙過半”還差1975萬(wàn)元,我局將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,積極協(xié)調(diào)、強(qiáng)化征管,力爭(zhēng)完成時(shí)間任務(wù)“雙過半”目標(biāo)任務(wù)。

  二、積極推進(jìn)依法行政

  積極推進(jìn)依法行政,規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法,著力提高依法行政水平。加大規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作力度,認(rèn)真落實(shí)《貴州省地方稅務(wù)系統(tǒng)規(guī)范行政自由裁量權(quán)實(shí)施辦法》,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,增強(qiáng)依法行政意識(shí),做好納稅人的宣傳和咨詢工作,增強(qiáng)納稅人依法納稅意識(shí)。完善執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯(cuò)追究制,把稅收征、管、查相互交融、相互交叉為一體,實(shí)施監(jiān)督和考核,嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)追究。建立健全稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,認(rèn)真查找執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為,防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。避免納稅人涉稅風(fēng)險(xiǎn),共同營(yíng)造良好的稅收法治環(huán)境,提高納稅人稅法遵從度。

  三、加強(qiáng)稅制改革、強(qiáng)化稅政管理

  (一)加強(qiáng)稅制改革。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家出臺(tái)的稅制改革政策措施,做好“營(yíng)改增”擴(kuò)圍工作,做好煤炭資源稅從價(jià)計(jì)征改革準(zhǔn)備工作,強(qiáng)化存量房評(píng)估征收管理,積極推進(jìn)以地控稅,強(qiáng)化關(guān)嶺社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化和納稅人需求調(diào)查,加強(qiáng)稅收政策調(diào)查研究和分析,完善稅收政策執(zhí)行情況反饋工作機(jī)制,加強(qiáng)政策解讀,增強(qiáng)執(zhí)行透明度、確定性和統(tǒng)一性,認(rèn)真抓好各項(xiàng)稅收政策落實(shí),切實(shí)推進(jìn)國(guó)家稅制改革。

  (二)強(qiáng)化稅政管理。一是認(rèn)真抓好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的審批退稅工作。要求各稅源管理部門嚴(yán)格按照新mis的業(yè)務(wù)流程和時(shí)限,辦理xx年度享受稅收優(yōu)惠政策的納稅人資格認(rèn)定審批,加強(qiáng)xx年度上半年的退稅審批,上半年辦理關(guān)嶺供電局退稅12萬(wàn)余元;二是做好殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況調(diào)查。充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策促進(jìn)殘疾人就業(yè)的作用,切實(shí)保障殘疾人的切身利益,根據(jù)促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況要求,對(duì)殘疾人就業(yè)的相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查,減免殘疾人殷園園個(gè)人所得稅每月200元;三是認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,使國(guó)家稅收優(yōu)惠政策得到全面、準(zhǔn)確的落實(shí)。

  (三)加強(qiáng)所得稅管理。一是認(rèn)真落實(shí)《企業(yè)所得稅減免稅備案工作規(guī)程》和《企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除扣除工作規(guī)程》,上半年,審查備案類減免企業(yè)2戶,共計(jì)減免企業(yè)所得稅18.5萬(wàn)元;二是做好xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作,xx年度全縣盈利企業(yè)32戶,占匯算總戶數(shù)的57.14%。其中享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的戶數(shù)2戶,全額征收企業(yè)所得稅的戶數(shù)29戶,彌補(bǔ)以前虧損的戶數(shù)1戶,匯算清繳的實(shí)際應(yīng)納所得稅額為810.98萬(wàn)元,同比減少16.33%,減收158.27萬(wàn)元。虧損企業(yè)22戶,占匯算企業(yè)總戶數(shù)的42.86%,同比增加13戶,增加140%;三是做好年所得額12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)工作,按照國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于做好受理年所得額12萬(wàn)元以上納稅人自行納稅申報(bào)工作要求,積極輔導(dǎo)納稅人填寫納稅申報(bào)表,并按規(guī)定自覺做好為年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人自行納稅申報(bào)信息保密工作,切實(shí)維護(hù)好納稅人的合法權(quán)益。xx年上半年,我局共受理年所得12萬(wàn)元以上納稅人自行申報(bào)42人,申報(bào)年所得總額765.88萬(wàn)元,繳納稅額65.28萬(wàn)元。

  (四)加強(qiáng)地方各稅征收管理。加強(qiáng)“兩稅”、土地增值稅、資源稅、車船稅、印花稅、財(cái)產(chǎn)稅、地方各稅的征收管理工作、每月召開稅源分析會(huì)、重點(diǎn)分析新企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例和其他地方各稅收政策實(shí)施帶來(lái)的收入變化情況,及時(shí)提供上級(jí)所需各種數(shù)據(jù)、資料上報(bào)工作,為上級(jí)機(jī)關(guān)的決策做好服務(wù)。

  四、稅收征管

  (一)加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè)。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善稅收征管和收入質(zhì)量考核評(píng)價(jià)體系。強(qiáng)化戶籍管理、發(fā)票管理、申報(bào)管理、欠稅管理以及對(duì)納稅人實(shí)行分類管理。加強(qiáng)與財(cái)政、國(guó)稅、工商、統(tǒng)計(jì)等部門的聯(lián)系,拓寬從第三方獲取納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息的途徑等基礎(chǔ)性工作,努力實(shí)現(xiàn)涉稅信息共享,構(gòu)建稅源監(jiān)控社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步落實(shí)稅收管理員制度,細(xì)化稅收管理工作職責(zé),做到管戶、巡查、宣傳政策、納稅服務(wù)相結(jié)合。充分利用數(shù)據(jù)分析的成果,指導(dǎo)稅收工作,為提高征管質(zhì)量服務(wù)。

  (二)加強(qiáng)征管制度建設(shè)。建立建全總體稅負(fù)分析制度、稅源增減變化分析制度、征管質(zhì)量分析制度等管理制度,每月、每季定期召開稅收分析會(huì),重點(diǎn)加強(qiáng)項(xiàng)目稅收跟蹤管理,建立健全工作臺(tái)賬,強(qiáng)化對(duì)各行業(yè)稅源構(gòu)成展開綜合分析,加強(qiáng)稅源管理信息預(yù)警反饋分析,認(rèn)真查找稅源增減變化原因,重點(diǎn)分析各項(xiàng)稅收指標(biāo)變化情況及稅收管理風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)反饋征管過程中存在的問題,及時(shí)限期整改。

  (三)加強(qiáng)稅務(wù)票征管理。一是建立健全稅務(wù)票證管理制度,規(guī)范稅務(wù)票證管理資料,嚴(yán)格落實(shí)用票責(zé)任制,對(duì)各種稅收票證的領(lǐng)、用、存、繳銷堅(jiān)持對(duì)帳制度,按期進(jìn)行盤點(diǎn)清理,按月對(duì)稅收票證使用情況進(jìn)行檢查并通報(bào)。二是加強(qiáng)日常管理,強(qiáng)化內(nèi)部檢查,加強(qiáng)日常檢查,狠抓稅收票證使用規(guī)范化,對(duì)各種稅收票證的填寫必須做到填寫完整、清晰、計(jì)算準(zhǔn)確、稅率使用無(wú)誤,三是加強(qiáng)稅收票證三級(jí)審核制度、票證結(jié)報(bào)制度,督促稅款的及時(shí)足額入庫(kù),確保稅收票款安全,努力提高我局稅收票證管理質(zhì)量和效率;四是認(rèn)真開展對(duì)舊版稅收票證進(jìn)行銷毀清理工作,成立清理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任份工作,對(duì)已使用并達(dá)保管期限的舊版稅收票證進(jìn)行清理銷毀。

  (四)深入推進(jìn)信息化管稅。積極推進(jìn)第三方涉稅信息獲取,全面推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)發(fā)票運(yùn)行,加強(qiáng)發(fā)票管理,規(guī)范稅收經(jīng)濟(jì)秩序,保護(hù)納稅人的合法權(quán)益,目前,在我局依照程序領(lǐng)購(gòu)使用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票的納稅人有414戶,其中企業(yè)65戶,個(gè)體349戶。深入推廣財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),規(guī)范和推進(jìn)稅收收入電子繳庫(kù)業(yè)務(wù),積極加強(qiáng)與人行和各家商業(yè)銀行協(xié)作配合,認(rèn)真做好納稅人通過網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)申報(bào)繳納稅款入庫(kù)對(duì)賬銷號(hào),切實(shí)方便納稅人繳稅,確保每一筆稅款及時(shí)準(zhǔn)確入庫(kù)。截止5月底,我局財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)驗(yàn)證納稅人204戶,通過網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)申報(bào)繳納稅款的納稅戶15戶,交易總筆數(shù)39筆,成功申報(bào)繳納稅款300.31萬(wàn)元。

  五、積極推進(jìn)稅收征管改革

  按照省、市局關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見和市局深化征管改革有關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能調(diào)整的指導(dǎo)意見,按照分類分級(jí)管理,做好納稅評(píng)估,實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)閉環(huán)管理,加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理的工作要求,我局高度重視深化稅收征管改革工作,一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案;二是積極向市局請(qǐng)示匯報(bào),爭(zhēng)取市局支持,整合職能部門和派出機(jī)構(gòu),設(shè)立了綜合行政部門、綜合業(yè)務(wù)部門及監(jiān)察室三個(gè)職能股室,納稅服務(wù)分局、納稅評(píng)估分局、重點(diǎn)稅源管理分局、一般稅源管理分局、個(gè)體管理分局五個(gè)派出機(jī)構(gòu);三是積極組織人員參加市局組織的稅源專業(yè)化平臺(tái)上線培訓(xùn),并于培訓(xùn)結(jié)束后組織師資力量對(duì)全局干部職工進(jìn)行上線操作培訓(xùn),6月1日我局稅源專業(yè)化管理平臺(tái)已順利上線運(yùn)行。目前我局稅收征管改革相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能職責(zé)調(diào)整,人員配備全部到位,各項(xiàng)工作正在有序進(jìn)行。

  六、優(yōu)化納稅服務(wù)

  (一)推進(jìn)納稅服務(wù)體系建設(shè)。進(jìn)一步梳理辦稅流程,規(guī)范涉稅文書,全面推廣財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅、網(wǎng)絡(luò)發(fā)票在線開具,切實(shí)方便納稅人。深化國(guó)地稅聯(lián)合辦稅,減輕納稅人負(fù)擔(dān),降低征納成本。認(rèn)真落實(shí)西部大開發(fā)稅收政策和國(guó)家關(guān)于支持非公經(jīng)濟(jì)的一系列政策,建立納稅人合法權(quán)益保障機(jī)制、納稅人投訴機(jī)制和納稅人對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的評(píng)議機(jī)制,加強(qiáng)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè),開展多元化、個(gè)性化服務(wù),不斷改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù),構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系。

  (二)加強(qiáng)納稅人合法權(quán)益保護(hù)。認(rèn)真落實(shí)納稅服務(wù)投訴管理辦法,積極推廣運(yùn)用“納稅信用等級(jí)評(píng)定管理系統(tǒng)”。采取多種方式,對(duì)納稅人最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題集日常涉稅事項(xiàng),實(shí)行動(dòng)態(tài)公告,暢通納稅人了解、參與稅收工作的渠道,切實(shí)維護(hù)納稅人的知情權(quán)、參與權(quán)。完善納稅服務(wù)投訴處理機(jī)制,及時(shí)處理納稅人的合理納稅服務(wù)投訴,加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法檢查,嚴(yán)肅查處吃、拿、卡、要、報(bào)等違規(guī)違紀(jì)行為。

  (三)組織開展好稅法宣傳月活動(dòng)。為進(jìn)一步宣傳普及稅收法律、法規(guī),提高納稅人滿意度,提升納稅人遵從度,營(yíng)造良好稅收法制環(huán)境,按照總局和省、市局關(guān)于進(jìn)一步做好xx年稅收宣傳月活動(dòng)的要求,我局高度重視,及時(shí)安排部署,精心組織實(shí)施,以“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”為主題、結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和納稅服務(wù)工作,圍繞稅收熱點(diǎn)、難點(diǎn),創(chuàng)新稅收宣傳載體,采取多種行之有效的宣傳形式,開展了xx年稅收宣傳月活動(dòng),切實(shí)提高公民誠(chéng)實(shí)守信,自覺遵從稅法,營(yíng)造了協(xié)稅護(hù)稅的良好環(huán)境,取得了明顯的宣傳效果和社會(huì)效應(yīng)。

  一是充分利用辦稅大廳、管理分局窗口,通過納稅咨詢服務(wù)窗口、電子顯示屏、公告欄等形式,認(rèn)真開展好面向納稅人的咨詢服務(wù)、納稅輔導(dǎo),及時(shí)宣傳最新稅收法律法規(guī)和政策,使日常宣傳常態(tài)化;二是深入開展稅法送萬(wàn)家活動(dòng), 4月10日,組織召開企業(yè)所得稅匯算暨地方稅收知識(shí)培訓(xùn)會(huì),60戶企業(yè)的財(cái)務(wù)人員、辦稅人員參加培訓(xùn)。對(duì)企業(yè)所得稅匯算相關(guān)稅收政策法律法規(guī)和小企業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等方面的內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和輔導(dǎo)。4月14日上午10點(diǎn),邀請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)各行業(yè)10戶納稅人代表到縣局五樓會(huì)議室開展稅企懇談會(huì),對(duì)企業(yè)提出的問題,現(xiàn)場(chǎng)解答,對(duì)納稅人提出的意見及建議,認(rèn)真疏理,進(jìn)一步明確整改責(zé)任人、整改部門、整改措施,整改時(shí)限。三是圍繞“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),開展分行業(yè)納稅服務(wù)面對(duì)面?zhèn)性稅收宣傳活動(dòng)。結(jié)合關(guān)嶺地稅局實(shí)際,制作分行業(yè)稅收宣傳資料,4月21日至4月25日,由黨組班子帶隊(duì),分別深入房地產(chǎn)行業(yè)、金融保險(xiǎn)行業(yè)、水電行業(yè)、小微企業(yè)、存量房交易納稅人。通過面對(duì)面交談、現(xiàn)場(chǎng)解答、發(fā)放分行業(yè)稅宣資料、實(shí)地了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、傾聽納稅人意見建議等,對(duì)各行業(yè)納稅人關(guān)心的稅收法律法規(guī)、納稅申報(bào)、適用稅率等問題進(jìn)行面對(duì)面納稅輔導(dǎo),并結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),對(duì)關(guān)嶺地稅局工作作風(fēng)、納稅服務(wù)、辦稅效率、稅收征管、稅收?qǐng)?zhí)法、廉潔自律、遵守黨紀(jì)黨規(guī)等方面內(nèi)容進(jìn)行無(wú)記名問卷調(diào)查,并對(duì)黨組班子“四風(fēng)”方面的問題征求了意見。四是黨組班子開展一天的辦稅員活動(dòng)。4月7日至4月9日,局黨組班子分別到基層辦稅大廳做一天辦稅員,親自為納稅人辦理涉稅事項(xiàng),了解當(dāng)前辦稅服務(wù)廳的工作現(xiàn)狀、切身體會(huì)基層大廳辦稅人員工作的艱辛,思考如何改進(jìn)和加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè),更好地為納稅人服務(wù),為基層干部服務(wù)。五是開展稅企結(jié)對(duì)子幫助活動(dòng)。局黨組班子帶頭,全局32名干部職工共同參與,分別與一戶納稅人結(jié)成對(duì)子,通過與納稅人交心談心,解讀涉稅政策,落實(shí)優(yōu)惠政策、了解思想動(dòng)態(tài)、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出謀劃策,跟蹤化解征納矛盾,讓結(jié)對(duì)納稅人及時(shí)了解稅收政策,更進(jìn)一步了解稅收取之于民、用之于民、造福于民的實(shí)質(zhì);六是利用移動(dòng)短信平臺(tái),對(duì)納稅人進(jìn)行納稅申報(bào)溫馨提示。4月共發(fā)送催報(bào)催繳溫馨短信340條,接到催報(bào)催繳溫馨提示短信前來(lái)辦理申報(bào)的納稅人340戶。催報(bào)成功率為100%,催報(bào)催繳效果明顯,得到了廣大納稅人的一致好評(píng),到達(dá)了預(yù)期效果。七是開設(shè)納稅服務(wù)專版對(duì)宣傳稅收工作進(jìn)行宣傳報(bào)道圍繞我局稅收宣傳月各項(xiàng)工作開展情況,在安順日?qǐng)?bào)開設(shè)專版專欄,對(duì)我局開展稅收培訓(xùn)會(huì)、稅企懇談會(huì)、分行業(yè)納稅服務(wù)面對(duì)等活動(dòng)開展情況進(jìn)行圖文并茂的宣傳報(bào)道、擴(kuò)大稅收宣傳影響力,使稅收宣傳真正的深入人心。4月30日,安順日?qǐng)?bào)第六版作了題為《關(guān)嶺地稅局主打“便民服務(wù)”牌》的宣傳報(bào)到。

  (四)認(rèn)真開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”。按照省、市局“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”圍繞“簡(jiǎn)政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)、強(qiáng)化內(nèi)控”三大重點(diǎn),抓好“公開稅務(wù)行政審批、提高辦稅服務(wù)效率、推行首問責(zé)任制、減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)、公開納稅人信用狀況清單、公開執(zhí)法權(quán)力清單”六項(xiàng)主要任務(wù),著力解決在行政審批、辦事效率、服務(wù)意識(shí)、辦稅負(fù)擔(dān)、納稅誠(chéng)信、規(guī)范執(zhí)法等方面存在的問題。最大限度便利納稅人,最大限度規(guī)范稅務(wù)人,提升納稅人的滿意度和稅法遵從度的工作要求,我局高度重視,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、制定工作實(shí)施方案,細(xì)化責(zé)任分工,周密部署、加大宣傳、協(xié)調(diào)配合,確保了各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位;顒(dòng)開展以來(lái):一是簡(jiǎn)化了部分行政審批流程,制定關(guān)嶺縣地稅局便民春風(fēng)行動(dòng)服務(wù)操作指南手冊(cè)發(fā)放給納稅人,把以往分局審批后再由辦稅服務(wù)大廳征收稅款的方式改為直接由辦稅服務(wù)大廳進(jìn)行稅務(wù)行政審批。對(duì)納稅人發(fā)起的涉稅審批事項(xiàng)進(jìn)行了全面清理,對(duì)行政審批事項(xiàng)名稱、性質(zhì)、設(shè)定依據(jù)、實(shí)施權(quán)限和實(shí)施主體、申請(qǐng)條件、申請(qǐng)材料、辦結(jié)時(shí)限等逐一明確,著力推進(jìn)“陽(yáng)光審批”;二是積極推廣“免填單”服務(wù),活動(dòng)開展以來(lái),推廣免單服務(wù)7項(xiàng),免填單服務(wù)25項(xiàng),切實(shí)減輕減納稅人表單填寫負(fù)擔(dān);三是嚴(yán)格實(shí)行首問責(zé)任制,明確首問責(zé)任人、辦理程序、辦理標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、處理方式、溝通協(xié)調(diào)、后臺(tái)支撐和責(zé)任追究等內(nèi)容,確落實(shí)要求,切實(shí)防范“吃拿卡要報(bào)”等為稅不廉行為的發(fā)生。

  七、干部隊(duì)伍建設(shè)

  (一)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝地稅干部頭腦,并指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。加強(qiáng)思想政治工作,堅(jiān)定政治方向。牢固樹立“執(zhí)法為民、聚財(cái)為國(guó)”的宗旨,不斷提高全體人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是在培訓(xùn)中,把加強(qiáng)黨性教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育、公仆意識(shí)教育和道德品質(zhì)教育與依法治稅、稅收征管、納稅服務(wù)等培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合起來(lái),突出反腐倡廉教育和職業(yè)道德教育,引導(dǎo)稅務(wù)干部進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),進(jìn)一步加深了干部職工對(duì)十八大原文的理解與把握,促進(jìn)了干部職工對(duì)報(bào)告的思考和實(shí)踐,為大家深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神指明了方向;三是在教育上,我們嚴(yán)格按照上級(jí)要求,制定了全年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,安排部署了全年政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)施方案,每星期二上午由各股室負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí),要求各單位認(rèn)真做好記錄,掀起了學(xué)習(xí)的高潮,形成了全局人員主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。

  (二)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、民主集中制建設(shè)、保持黨的純潔性建設(shè),堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,認(rèn)真落實(shí)班子建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度和,切實(shí)提高地稅機(jī)關(guān)的執(zhí)行力;二是按照有效管用、簡(jiǎn)易易行的選人用人要求,不斷改善干部選拔任用、考核考評(píng)等一系列制度辦法,促使干部人事管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、常態(tài)化;三是加強(qiáng)教育培訓(xùn),推動(dòng)隊(duì)伍素質(zhì)全面發(fā)展,制定黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)干部職工的教育,督導(dǎo)干部職工充分利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行自主學(xué)習(xí),積極組織干部職工參加省、市局培訓(xùn)班,不斷拓寬教育培訓(xùn)渠道。

  (三)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。一是著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,著力完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制三個(gè)重點(diǎn),貫徹“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”四項(xiàng)要求,切實(shí)抓緊抓好基層黨組織建設(shè)各項(xiàng)工作;二是建立健全黨建各項(xiàng)制度,抓好落實(shí),開展好活動(dòng),努力使我局的黨建工作不斷提升;三是采取符合實(shí)際、簡(jiǎn)便易行的方式方法,組織引導(dǎo)黨支部和全體黨員立足崗位開展好“學(xué)雷鋒”、“學(xué)焦裕祿”、“學(xué)文朝榮”等活動(dòng),形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好環(huán)境,營(yíng)造良好的基層黨組織建設(shè)活動(dòng)的濃厚氛圍。

  八、黨風(fēng)廉政建設(shè)

  從年初開始,局黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高度重視,工作不等不靠,定期召開專題會(huì)議,細(xì)化責(zé)任分解,明確工作職責(zé),局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)”規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定,形成黨組主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé),其它班子成員根據(jù)分工,抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的體制機(jī)制。

  (一)注重抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。為切實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè),上半年關(guān)嶺地稅局全力抓好稅務(wù)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《貴州省地方稅務(wù)系統(tǒng)縣級(jí)地方稅務(wù)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范指南》,在提高干部職工廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的基礎(chǔ)上,黨組班子一直強(qiáng)調(diào),不管稅收任務(wù)再忙、壓力再大、也不能放松廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實(shí)鞏固已有的工作成果;二是結(jié)合工作實(shí)際安排部署廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。著力立足營(yíng)造良好稅收環(huán)境,以納稅人滿意度為標(biāo)準(zhǔn),從制度和機(jī)制上對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步排查,全面提高行政效能,扎實(shí)推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

  (二)抓好日常教育學(xué)習(xí)。年初開始,結(jié)合實(shí)際制定了切實(shí)可行的年度教育學(xué)習(xí)計(jì)劃。把每周星期二上午規(guī)定為學(xué)習(xí)時(shí)間,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。通過學(xué)習(xí),立足使全體干部職工深刻認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的重大意義,增強(qiáng)宗旨意識(shí),責(zé)任意識(shí),公仆意識(shí),服務(wù)意識(shí),促進(jìn)工作中端正服務(wù)思想,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平的目的。特別是通過學(xué)習(xí)有關(guān)廉政規(guī)定,促使干部職工在完成各項(xiàng)稅收任務(wù)工作中,自覺地服從有關(guān)黨風(fēng)廉政制度的監(jiān)督和制約,嚴(yán)格依法治稅、依法行政,杜絕稅收工作的有法不依,執(zhí)法不嚴(yán)的違法違紀(jì)行為。

  (三)開展“黨風(fēng)廉政日”活動(dòng)。堅(jiān)持每季開展一次“黨風(fēng)廉政日”活動(dòng)的工作傳統(tǒng)。通過開展“黨風(fēng)廉政日”活動(dòng),及時(shí)總結(jié)工作中取得的成績(jī),及時(shí)糾正工作中存在的問題和不足,以推動(dòng)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向更高標(biāo)準(zhǔn)方向發(fā)展。

  (四)強(qiáng)化對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督。按照上級(jí)有關(guān)征管質(zhì)量的`工作要求,把征、管、查中相互制約、相互交融、相互交叉為一體,實(shí)施監(jiān)督和考核。通過三個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督,推進(jìn)了全局的征收征管和稅款入庫(kù)等項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范化和制度化,從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪,標(biāo)本兼治,著力治本。

  (五)加強(qiáng)稅收票證監(jiān)督。發(fā)票和稅票是稅務(wù)機(jī)關(guān)征收稅款所使用的合法憑證,加強(qiáng)對(duì)“二票”進(jìn)行監(jiān)督管理,是預(yù)防違法違紀(jì)行為發(fā)生的重要環(huán)節(jié)。通過對(duì)“二票”的有效監(jiān)督,不但從源頭上杜絕和預(yù)防了干部職工的違紀(jì)違章行為的發(fā)生,促進(jìn)干部隊(duì)伍清政廉潔,還有力地推進(jìn)了稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)節(jié)的法制化和規(guī)范化,確保“二票”的使用質(zhì)量和安全。

  九、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

  按照省、市局、縣委政府安排部署,局黨組積極籌備,及時(shí)傳達(dá)省、市局相關(guān)精神,研究具體工作,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案,制定了學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)內(nèi)容分解表,認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí)。2月24日,積極組織全體黨員干部、納稅人代表、退休老同志召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上,縣委第四督導(dǎo)和市局第六督導(dǎo)組對(duì)我局開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)提出了具體要求,并作了動(dòng)員宣講。

  一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育。通過黨組專題學(xué)、每周二支部組織干部職工集中學(xué)、個(gè)人自學(xué)和支部組織黨員學(xué)習(xí)討論等方式,領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組集中學(xué)習(xí)5次、黨支部專題集中學(xué)習(xí)15次,個(gè)人自學(xué)5次,一把手上黨課2次,一把手到幫扶村花江鎮(zhèn)下哨村進(jìn)行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)宣講3次;邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)(上黨課)共1場(chǎng);組織觀看《蘇共亡黨亡國(guó)》《楊善洲》、《焦裕祿》等專題教育片10場(chǎng);召開“三弘三強(qiáng)”專題討論1次,開展“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”專題討論1次,《學(xué)習(xí)焦裕祿精神 踐行“三嚴(yán)三實(shí)”》專題討論一次,聯(lián)合安順市地稅局機(jī)關(guān)黨委到黨的群眾路線教育實(shí)踐基地--頂云開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)1次,撰寫心得體會(huì)34篇,并要求全體黨員干認(rèn)真做好每次學(xué)習(xí)筆記。“一把手”牢固樹立“抓好教育實(shí)踐活動(dòng)是本職,不抓好教育實(shí)踐活動(dòng)是失職,抓不好就是不稱職”的工作理念,把教育實(shí)踐活動(dòng)牢牢扛在肩上,抓在手上,放在心上,增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺。

  二是廣泛征求意見。采取開門聽取意見,上門請(qǐng)求指教、班子成員互相提。局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過召開座談會(huì)、小范圍交談、個(gè)別訪談、單獨(dú)約談,局教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室通過發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、公布征求意見電話和使用qq號(hào)及電子郵箱等方式全方位、多途徑征求各方面、各階層的意見。召開座談會(huì)6次,省局副局長(zhǎng)胡正群、省局督導(dǎo)六組、市局督導(dǎo)六組分別與我局機(jī)關(guān)、分局黨員代表進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶座談各一次,共征集各類意見15條。分別召集納稅人代表、離退休老干部代表、幫扶村花江鎮(zhèn)下哨村黨員代表進(jìn)行座談3次,參與座談人員25人次,征集到有關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的意見11條。到縣物資公司、交通局、工商局等10余家部門征求意見,共征求到各類意見、建議14條。設(shè)置意見箱2個(gè),發(fā)放征求意見函36份,收集到意見、建議共20條。發(fā)放調(diào)查問卷共57份;與基層黨員干部群眾進(jìn)行個(gè)別談話共37次;征求到的意見建議6條。其中,涉及領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題3條。局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員將自己查擺出來(lái)的“四風(fēng)”問題進(jìn)行認(rèn)真梳理,對(duì)存在的不足和問題,從主觀上找原因,不講客觀上的理由,制定整改措施,把學(xué)習(xí)教育與解決突出問題結(jié)合起來(lái),能改的馬上改,做到邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊整改;把學(xué)習(xí)教育與政風(fēng)肅紀(jì)、建章立制結(jié)合起來(lái),對(duì)“四風(fēng)”問題,立規(guī)矩、訂制度,形成長(zhǎng)效機(jī)制;達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的最終目的。

  活動(dòng)開展以來(lái),我局共上報(bào)15篇專題簡(jiǎn)報(bào)和2篇信息到督導(dǎo)組,采集圖片40張;顒(dòng)過程中,始終貫徹從嚴(yán)要求的方針,扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作,做到了一步一個(gè)腳印地推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、聽取意見工作,使教育實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到了不虛、不偏、不空、不走過場(chǎng)的效果。經(jīng)自查,我局黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)教育、征求意見工作已基本完成,正積極向縣委督導(dǎo)組和市局督導(dǎo)組申請(qǐng)開展第二環(huán)節(jié)查擺問題、開展批評(píng)工作。

  十、行政管理

  (一)政務(wù)管理

  提高政務(wù)服務(wù)水平,建立健全機(jī)關(guān)工作規(guī)章制度,細(xì)化崗位職責(zé),優(yōu)化工作流程,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。強(qiáng)化督查督辦,杜絕推諉扯皮、工作庸、懶、散等不良作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)信訪、輿情、應(yīng)急管理三位一體工作機(jī)制。及早排查矛盾,妥善化解矛盾,保證稅收工作正常開展。

  (二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

  加強(qiáng)稅務(wù)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和執(zhí)行管理

  按照省、市局要求,我局于元月份完成xx年度部門決算,3月份開始編制xx年經(jīng)費(fèi)預(yù)算和政府采購(gòu)預(yù)算,按照“量入為出,量力而行,以收定支,不打赤字預(yù)算”、“統(tǒng)籌兼顧、留有余地”的原則,嚴(yán)格控制一般性支出,保證重點(diǎn)支出,把各支出項(xiàng)目進(jìn)行分解、細(xì)化,結(jié)合xx年部門決算相關(guān)數(shù)據(jù),通過“兩上兩下”程序,于4月底完成我局經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制和政府采購(gòu)預(yù)算上報(bào)工作。一是繼續(xù)認(rèn)真抓好財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度,本著量入為出,一切從簡(jiǎn)節(jié)約的方針,用有限的經(jīng)費(fèi)保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);二是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況分析,為部門決算打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);三是根據(jù)省市局相關(guān)文件精神和要求,厲行節(jié)約,控制和降低行政運(yùn)行成本,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支出各項(xiàng)費(fèi)用,力爭(zhēng)將公用經(jīng)費(fèi)壓縮到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),最大限度發(fā)揮資金使用效益。

  2、完善固定資產(chǎn)管理

  一是按照省財(cái)政廳要求,運(yùn)用行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)做好國(guó)有資產(chǎn)購(gòu)置、產(chǎn)權(quán)登記、資產(chǎn)處置等工作,各項(xiàng)資產(chǎn)做到賬表、賬實(shí)相符;二是按照市局安排,我們對(duì)本單位使用年限達(dá)6年以上且性能已無(wú)法滿足工作需要的電子產(chǎn)品及通信設(shè)備等固定資產(chǎn)進(jìn)行了清理核實(shí),報(bào)廢所需相關(guān)資料已形成報(bào)告于5月16日上報(bào)市局。

  (三)強(qiáng)化后勤服務(wù)管理。按照市局、縣委政府要求制定完善機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度和公務(wù)車輛管理制度,在公務(wù)接待方面嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格陪同人數(shù),盡可能節(jié)約經(jīng)費(fèi);在車輛管理方面,按照一車一檔建立車輛管理臺(tái)賬,嚴(yán)格實(shí)行車輛月耗油核定制度、車輛維修報(bào)批制度和出車請(qǐng)示制度;在辦公用品購(gòu)置方面,一律實(shí)行比價(jià)采購(gòu),辦公、水電、通訊、交通、差旅、招待、維修等費(fèi)用支出,嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行;涉及固定資產(chǎn)購(gòu)置、大宗物品采購(gòu)等重大開支,及時(shí)召開黨組會(huì)議或局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定,嚴(yán)格按省局規(guī)定程序?qū)嵭惺〖?jí)政府集中采購(gòu)。

  十一、下半年工作安排

  上半年以來(lái),我局雖然各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī),但離上級(jí)部門的要求仍然有一定的差距。尤其是組織收入方面,離完成時(shí)間任務(wù)“雙過半”還存在不小的缺口。為努力縮小全年組織收入缺口差距,我局將在下半年采取以下措施加強(qiáng)組織收入及其他各項(xiàng)工作,力爭(zhēng)順利完成全年各項(xiàng)任務(wù)。

  (一)準(zhǔn)確把握組織收入原則,嚴(yán)格執(zhí)行省局“五條禁令”,在依法行政的前提下應(yīng)收盡收,確保組織收入質(zhì)量;

  (二)加強(qiáng)稅收分析預(yù)測(cè)工作,密切關(guān)注縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì),深入開展稅源調(diào)研,科學(xué)分析經(jīng)濟(jì)稅源發(fā)展變化趨勢(shì),及時(shí)掌握影響收入增減的重大因素,加強(qiáng)稅收計(jì)劃和組織收入執(zhí)行情況分析,牢牢把握組織收入主動(dòng)權(quán);

  (三)加強(qiáng)主體稅種、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅收監(jiān)管,在抓好固定稅收征管的同時(shí),強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)的稅收監(jiān)管,突出抓好重點(diǎn)工程項(xiàng)目跟進(jìn)管理,全面深入掌握工程的投資額、工程進(jìn)度,撥款進(jìn)度,稅款征收入庫(kù)等情況,及時(shí)組織稅款入庫(kù),同時(shí)抓好零星占用耕地應(yīng)繳耕地占用稅、契稅征收入庫(kù)工作;

  (四)認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,讓利于納稅人,培植涵養(yǎng)后續(xù)經(jīng)濟(jì)稅源,壯大地方財(cái)力。充分利用二手房評(píng)估系統(tǒng),加強(qiáng)二手房交易稅收征管。抓好房產(chǎn)稅、土地使用稅及其它小稅種的征收管理,努力縮小上半年組織收入目標(biāo)任務(wù)差距。

  (五)進(jìn)一步加強(qiáng)納稅評(píng)估工作,強(qiáng)化分析監(jiān)測(cè),加強(qiáng)企業(yè)所得稅核定征管工作,尋找新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn)。

  (六)積極主動(dòng)向市局及縣委政府匯報(bào),爭(zhēng)取得到市局及縣委政府及相關(guān)部門的大力幫助和支持,及時(shí)解決稅收征管工作中存在的困難和問題。

  (七)按照縣委政府和市局要求,積極認(rèn)真開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二環(huán)節(jié)查擺問題、開展批評(píng)活動(dòng),確;顒(dòng)不走過場(chǎng),取得實(shí)效。

  (七)采取措施,加強(qiáng)績(jī)效考核力度,提高干部職工工作的積極性,使干部職工心往一處想,勁往一處使。正視困難,堅(jiān)定信心,強(qiáng)化稅收計(jì)劃執(zhí)行力,勤征細(xì)管,深挖稅源潛力,盡全力力爭(zhēng)完成全年組織收入任務(wù)。

  我們堅(jiān)信,在全局干部職工的共同努力下,我們將為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快、更好更快發(fā)展,為同步小康社會(huì)建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

 

  稅務(wù)人員2017上半年工作總結(jié)二

  2017年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,xx局在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神,瞄準(zhǔn)“新xx新形象”目標(biāo),立足“強(qiáng)化管理轉(zhuǎn)形象,優(yōu)化機(jī)制提質(zhì)效”的工作定位,積極促收履責(zé),服務(wù)發(fā)展大局,推進(jìn)依法行政,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),為地方經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),獲“20xx年度xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展先進(jìn)集體”、“20xx年度xx區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”稱號(hào)。

  一、圍繞“兩學(xué)一做”重踐行,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨

  將開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為政治任務(wù),周密部署,扎實(shí)推進(jìn)。一是加強(qiáng)組織保障,成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組,下設(shè)“兩學(xué)一做”工作組,對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育總體組織、指導(dǎo)、督促和檢查;結(jié)合區(qū)局人員調(diào)整,對(duì)總支、支部委員進(jìn)行增補(bǔ)和改選,將支部書記和班子成員配齊配強(qiáng)。二是嚴(yán)密部署落實(shí),召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì),及時(shí)動(dòng)員部署;制定《xx地稅局黨支部書記“兩學(xué)一做”責(zé)任清單》和《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育檢查清單》,指導(dǎo)各支部、黨員詳細(xì)制訂學(xué)習(xí)教育計(jì)劃;訂制區(qū)局黨總支學(xué)習(xí)教育專用本,將入黨誓詞和“兩學(xué)一做”內(nèi)容印制其中。三是堅(jiān)持以知促行,各支部嚴(yán)格按照專題和進(jìn)度計(jì)劃,推進(jìn)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí);七一前夕由一把手局長(zhǎng)圍繞“兩學(xué)一做”作專題黨課;組織開展“微型黨課”活動(dòng),6名干部結(jié)合崗位工作、理論學(xué)習(xí)心得進(jìn)行授課;開展黨員“三比三爭(zhēng)”活動(dòng),引導(dǎo)黨員樹形象、比貢獻(xiàn)。

  二、圍繞組織收入做文章,充分發(fā)揮稅收職能

  今年以來(lái),區(qū)局以組織收入為中心,及早謀劃、從頭抓緊,多措并舉狠抓收入,順利實(shí)現(xiàn)“開門紅”、“雙過半”。上半年組織各級(jí)稅收收入x億元,同比增收x億元,增幅x%;其中市區(qū)級(jí)一般預(yù)算收入x億元,同比增收x億元,增幅x%;區(qū)級(jí)一般預(yù)算收入x億元,同比增收x億元,增幅x%。

  1.做好收入預(yù)測(cè)分析。一是依據(jù)市局下達(dá)的稅收收入任務(wù)和區(qū)委、區(qū)政府的年度計(jì)劃安排,綜合考慮“營(yíng)改增”等因素影響,明確稅收收入目標(biāo),加強(qiáng)稅收組織力度。二是調(diào)整擴(kuò)大重點(diǎn)預(yù)測(cè)戶范圍,重新確定稅收預(yù)測(cè)大戶名單,覆蓋全面稅收的80%,確保收入總體可控。三是參加區(qū)政府收入分析會(huì),“營(yíng)改增”后聯(lián)合國(guó)稅開展預(yù)測(cè)分析,共同會(huì)商稅收形勢(shì),掌握稅收總量。四是按月通報(bào)收入任務(wù)完成進(jìn)度和預(yù)測(cè)情況,加強(qiáng)專門督導(dǎo),對(duì)預(yù)測(cè)數(shù)與實(shí)際申報(bào)數(shù)差異較大的逐戶跟蹤問責(zé),上半年平均收入預(yù)測(cè)差錯(cuò)率控制在5%以內(nèi)。

  2.加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。一是以重點(diǎn)稅源直報(bào)系統(tǒng)為抓手,通過信息化手段和網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái),每月采集135戶重點(diǎn)稅源戶財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)掌握企業(yè)稅源變化情況。二是加強(qiáng)大企業(yè)、集團(tuán)企業(yè)、總局省局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)的走訪、服務(wù)與管理,摸清大型企業(yè)組織架構(gòu)和關(guān)聯(lián)企業(yè)情況,針對(duì)性做好專戶財(cái)務(wù)與稅收風(fēng)險(xiǎn)分析。三是進(jìn)一步完善重點(diǎn)稅源戶聯(lián)系制度,搭建與重點(diǎn)企業(yè)的直接溝通聯(lián)系平臺(tái),通過上門走訪、座談會(huì)等多種形式,實(shí)時(shí)掌握企業(yè)入庫(kù)稅收及其他相關(guān)財(cái)務(wù)情況。

  3.抓好社;鹫骼U。認(rèn)真做好社保、基金費(fèi)的征繳、培訓(xùn)、宣傳和管理工作,加強(qiáng)社保費(fèi)征繳,上半年合計(jì)入庫(kù)社保費(fèi)x億元,綜合征繳率為x%,當(dāng)期征繳率為x%,合計(jì)清欠x萬(wàn)元,清欠率為x%;做好代征基金費(fèi)征集,上半年入庫(kù)基金費(fèi)x萬(wàn)元;積極配合省局市局做好防洪保安停征工作,上半年共辦理防洪保安基金退費(fèi)x筆,退費(fèi)x萬(wàn)元,推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。

  三、圍繞征管基礎(chǔ)下功夫,穩(wěn)步提升征管質(zhì)效

  今年以來(lái),區(qū)局以“營(yíng)改增”為契機(jī),深入開展國(guó)地稅合作,落實(shí)稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化要求,征管基礎(chǔ)不斷夯實(shí),征管質(zhì)效穩(wěn)步提升。

  1.穩(wěn)步推進(jìn)“營(yíng)改增”。按照省、市局要求及區(qū)局具體情況,擬訂“營(yíng)改增”工作方案,梳理排定25項(xiàng)“營(yíng)改增”改革試點(diǎn)工作任務(wù),保證 “營(yíng)改增”有序推進(jìn)。一是配合國(guó)稅做好稅戶移交工作,梳理統(tǒng)計(jì)稅戶清冊(cè)、個(gè)體定額清冊(cè)、營(yíng)業(yè)稅征稅信息等資料,及時(shí)移交國(guó)稅,幫助國(guó)稅核實(shí)企業(yè)基本信息;與國(guó)稅加強(qiáng)房地產(chǎn)、建筑業(yè)、零散稅收管理等方面的經(jīng)驗(yàn)交流,實(shí)現(xiàn)“營(yíng)改增”稅戶管理有效銜接。二是合理調(diào)配資源,全力幫助國(guó)稅應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”后納稅服務(wù)工作壓力,調(diào)整部分辦公場(chǎng)所和窗口供國(guó)稅使用,調(diào)配工作人員與國(guó)稅共建代開票窗口,實(shí)施國(guó)地稅業(yè)務(wù)一窗辦理。三是做好委托代征單位“營(yíng)改增”前后的銜接工作,做好信息平臺(tái)的安裝、培訓(xùn)工作,與國(guó)稅協(xié)力完成增值稅發(fā)票系統(tǒng)對(duì)接。四是加強(qiáng)“營(yíng)改增”過程中的存量營(yíng)業(yè)稅稅源管理,積極開展清算工作,對(duì)165個(gè)項(xiàng)目實(shí)施清算,應(yīng)補(bǔ)營(yíng)業(yè)稅等相關(guān)稅款1680萬(wàn)。五是加強(qiáng)“營(yíng)改增”后續(xù)管理,結(jié)合區(qū)局實(shí)際,積極做好國(guó)地稅聯(lián)合做好發(fā)票繳銷、聯(lián)合做好注銷清稅、聯(lián)合做好非正常戶管理、聯(lián)合做好個(gè)體工商戶管理等多個(gè)單項(xiàng)工作意見的貫徹落實(shí)。

  2.深入開展國(guó)地稅合作。一是國(guó)地稅聯(lián)合制定《國(guó)地稅合作工作方案》,從組織保障、職責(zé)分工、組織落實(shí)等方面構(gòu)建國(guó)地稅合作的總體框架和合作方式,細(xì)化制定《2017年度國(guó)地稅合作清單》,明確當(dāng)年合作事項(xiàng)28項(xiàng)。二是堅(jiān)持國(guó)地稅聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開各個(gè)層面、條口的國(guó)地稅工作例會(huì),商討合作重點(diǎn)、難點(diǎn)。三是制定共建辦稅服務(wù)廳的實(shí)施方案,確定國(guó)地稅“一個(gè)大廳,一類窗口,一個(gè)崗位,辦理兩家工作”工作目標(biāo),上半年率先在代開票廳推出國(guó)地稅“一窗式”服務(wù),省國(guó)地稅納稅服務(wù)處對(duì)我局做法表示充分肯定。四是推進(jìn)稅收征管全方位合作,在個(gè)體管理、委托代征管理、欠稅管理、信用等級(jí)評(píng)定等多方面制定細(xì)化措施并組織落實(shí)。

  3.全力做好金三系統(tǒng)上線準(zhǔn)備。作為全省首批金稅三期上線試點(diǎn)單位,一是根據(jù)省、市局部署,成立區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)小組和運(yùn)行辦公室,制定詳細(xì)工作方案和要求,明確責(zé)任,細(xì)化分工,嚴(yán)加考核。二是提前做好金三系統(tǒng)上線前的數(shù)據(jù)梳理工作,與國(guó)稅合作清理國(guó)地稅納稅人識(shí)別號(hào)不一致稅戶6600戶,清理稅務(wù)登記重要差異數(shù)據(jù)174條,保證數(shù)據(jù)平穩(wěn)遷移。三是做好上線前的崗位、權(quán)限梳理和數(shù)據(jù)驗(yàn)證工作,先后組織60人次參加三輪系統(tǒng)培訓(xùn),確保7月1日起率先雙軌運(yùn)行。

  4.著力夯實(shí)征管基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化申報(bào)征收管理,加大欠稅催繳力度,對(duì)部分欠稅金額大、時(shí)間長(zhǎng)的欠稅戶采取稅收強(qiáng)制、阻止法人出境、關(guān)聯(lián)企業(yè)追蹤等措施進(jìn)行清欠。上半年共清理欠稅x萬(wàn)元。二是加強(qiáng)征管質(zhì)量監(jiān)控分析,建立指標(biāo)分類監(jiān)控機(jī)制,逐一跟蹤指標(biāo),確定應(yīng)對(duì)辦法,實(shí)現(xiàn)征管狀況監(jiān)控的制度化和常態(tài)化,征管指標(biāo)在系統(tǒng)排名大幅提升,一季度綜合排名位居全市第一。三是規(guī)范稅戶管理,擴(kuò)大信息交互范圍和渠道,加大追蹤處理力度,非正常清理率達(dá)2 %;簡(jiǎn)化流程,做好稅戶跨區(qū)變更和注銷管理,與國(guó)稅開展聯(lián)合清稅,做好稅戶基本信息核實(shí)確認(rèn);規(guī)范、簡(jiǎn)化注銷流程,確保在20個(gè)工作日內(nèi)完成注銷審批。四是強(qiáng)化發(fā)票管理,應(yīng)用發(fā)票監(jiān)控平臺(tái)加強(qiáng)開具數(shù)據(jù)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理發(fā)票管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)和問題,實(shí)現(xiàn)對(duì)發(fā)票信息的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和預(yù)警;“營(yíng)改增”后按市局要求實(shí)施發(fā)票集中繳銷,將分散在零倉(cāng)、發(fā)售倉(cāng)的發(fā)票統(tǒng)一退回總倉(cāng),與機(jī)內(nèi)庫(kù)存進(jìn)行比對(duì),做到零差錯(cuò)。

  5.不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。一是制定2017年度風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)籌計(jì)劃,兼顧企業(yè)所得稅匯算清繳和“營(yíng)改增”等階段性重點(diǎn),合理確定中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)范圍。二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)過程監(jiān)控,統(tǒng)籌調(diào)整應(yīng)對(duì)人員,合理確定應(yīng)對(duì)工作量,進(jìn)行排名管理和督導(dǎo)管理,提升風(fēng)險(xiǎn)按期結(jié)案率。三是采取定期風(fēng)險(xiǎn)工作例會(huì)方式,集中研究疑難案件,清理歷史遺留問題。上半年風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)x戶,準(zhǔn)期應(yīng)對(duì)率x%,應(yīng)對(duì)稅款x萬(wàn)元,應(yīng)對(duì)貢獻(xiàn)率x%。四是加強(qiáng)舉報(bào)檢查管理,對(duì)案情復(fù)雜、長(zhǎng)期未結(jié)的案件,科所聯(lián)動(dòng)以合議方式分析案情,尋找突破口;發(fā)揮護(hù)稅協(xié)稅力量,通過與公安辦、街道等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,推動(dòng)疑難案件查辦。

  6.扎實(shí)做好信息管稅。一是加強(qiáng)信息平臺(tái)應(yīng)用,組織開展對(duì)智能征管平臺(tái)的測(cè)試和推廣,參與市局開發(fā)微稅平臺(tái)和掌上辦稅平臺(tái)工作,發(fā)揮信息管稅優(yōu)勢(shì)。二是堅(jiān)持“糾錯(cuò)與預(yù)防并重”的管理思路,建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理長(zhǎng)效機(jī)制,按月通報(bào)數(shù)據(jù)審計(jì)情況,嚴(yán)格落實(shí)數(shù)據(jù)審計(jì)工作要求,加強(qiáng)事前預(yù)防。三是加強(qiáng)外部數(shù)據(jù)交換與分析,與國(guó)稅定期交換個(gè)體征管數(shù)據(jù),確保國(guó)地稅個(gè)體管理無(wú)縫對(duì)接,上半年調(diào)整個(gè)體定額數(shù)據(jù)107戶,補(bǔ)征稅款1.29萬(wàn)元;與住建局交換房屋租賃數(shù)據(jù),加強(qiáng)“營(yíng)改增”后房屋租賃稅收征管。四是制定信息安全管理規(guī)定,嚴(yán)把外接數(shù)據(jù)關(guān)口,上半年區(qū)局病毒爆發(fā)數(shù)量大幅下降,安全防控工作在全市排名靠前。

  四、圍繞執(zhí)法規(guī)范使長(zhǎng)勁,扎實(shí)推進(jìn)依法治稅

  今年以來(lái),區(qū)局不斷完善稅收?qǐng)?zhí)法體系,加強(qiáng)稅種管理,深化法制建設(shè),發(fā)揮督察內(nèi)審效能,依法治稅取得實(shí)效。

  1.加強(qiáng)稅種管理。一是強(qiáng)化企業(yè)所得稅匯算清繳,申報(bào)率x%,其中查賬征收x戶,核定征收x戶,匯繳入庫(kù)x萬(wàn)元。組織集中培訓(xùn)5場(chǎng),針對(duì)新辦戶、小微企業(yè)、享受稅收優(yōu)惠企業(yè)及重點(diǎn)稅源企業(yè)舉辦專場(chǎng)培訓(xùn)3場(chǎng),完成企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠備案項(xiàng)目112個(gè),資產(chǎn)損失專項(xiàng)申報(bào)x戶,報(bào)損金額x萬(wàn)元,影響企業(yè)所得稅稅款約x萬(wàn)元。二是加強(qiáng)年所得x萬(wàn)以上自行申報(bào)管理,結(jié)合多處工薪和外籍個(gè)人年度申報(bào)信息,利用3.0及綜合信息平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行匹配,對(duì)涉及人員通過寄送提醒函、電話通知、上門輔導(dǎo)等方式開展綜合提醒和納稅服務(wù),將納稅人幾項(xiàng)申報(bào)事項(xiàng)結(jié)合起來(lái),開展重點(diǎn)納稅服務(wù),簡(jiǎn)便和優(yōu)化申報(bào)方式。完成20xx年度x萬(wàn)申報(bào)x人,其中自行申報(bào)x人,自行申報(bào)率x%;20xx年度多處工薪補(bǔ)稅x人次,申報(bào)入庫(kù)稅款x萬(wàn)元;外籍個(gè)人年度匯算申報(bào)x人,匯算入庫(kù)x萬(wàn)元;個(gè)人獨(dú)資合伙企業(yè)查賬征收戶匯算x戶。加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)稅核查,上半年受理股權(quán)轉(zhuǎn)讓x戶,入庫(kù)稅款x萬(wàn)元。三是深化土地增值稅管理,開展43個(gè)土地增值稅項(xiàng)目摸底,確定10個(gè)項(xiàng)目為年度清算項(xiàng)目,制定清算計(jì)劃,分解實(shí)施,入庫(kù)土地增值稅x萬(wàn)元;梳理應(yīng)申報(bào)戶清單,做好x個(gè)已開發(fā)項(xiàng)目的狀態(tài)維護(hù)和項(xiàng)目鑒定,保障新征管模式下土地增值稅申報(bào)工作平穩(wěn)過渡。

  2.加強(qiáng)法制建設(shè)。一是加強(qiáng)法制培訓(xùn),對(duì)內(nèi)結(jié)合實(shí)際開展行政處罰和相關(guān)稅務(wù)新政培訓(xùn),提高干部法制意識(shí)和能力;對(duì)外加強(qiáng)稅收法制宣傳,營(yíng)造法制稅收氛圍,全面促進(jìn)區(qū)局依法治稅工作整體水平提高。二是以爭(zhēng)創(chuàng)“依法治稅示范單位”為抓手,通過構(gòu)建執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、落實(shí)行政審批制度改革、加強(qiáng)行政處罰裁量基準(zhǔn)管理等一系列工作,規(guī)范執(zhí)法行為。三是強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督,開展2017年上半年案卷評(píng)查工作,共處理行政處罰案件1427件,其中首違免罰、簡(jiǎn)易處罰x件,一般處罰x件,累計(jì)處罰金額x萬(wàn)元。今年上半年區(qū)局被推薦為xx市“六五”普法先進(jìn)集體。

  3.加強(qiáng)督察內(nèi)審。一是完善督審制度,新增3條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)質(zhì)量檢查工作選案規(guī)則,優(yōu)化選案標(biāo)準(zhǔn);采取“專業(yè)化培訓(xùn)+動(dòng)態(tài)化實(shí)踐”方法,開展兩次專題培訓(xùn),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。二是開展年度執(zhí)法督察,對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅管理、土地增值稅征收管理、政策性搬遷政策落實(shí)等7項(xiàng)內(nèi)容分層次開展專項(xiàng)、重點(diǎn)和日常督察,截止6月30日自查工作全部完成。三是堅(jiān)持常態(tài)化督審,抽查20xx年下半年行政處罰卷宗80份,開展對(duì)企業(yè)所得稅核定所得率的執(zhí)法督察,對(duì)應(yīng)稅所得率認(rèn)定有偏差的企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)繳和退抵;開展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)質(zhì)量檢查,上半年對(duì)9個(gè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)所、55戶風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)資料進(jìn)行檢查,定期通報(bào),有效規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。四是做好省局專項(xiàng)督察推送疑點(diǎn)核實(shí)和問題整改;做好外部審計(jì)推送疑點(diǎn)的核實(shí)反饋,對(duì)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)逐條核實(shí),認(rèn)真反饋。五是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,編發(fā)兩期督審情況通報(bào),定期編報(bào)工作簡(jiǎn)報(bào),開展督審問題講評(píng);建立督審問題數(shù)據(jù)庫(kù),數(shù)據(jù)量已積累至三大類15項(xiàng),擴(kuò)大督審工作成果。

  五、圍繞減負(fù)增效出實(shí)招,持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)

  今年以來(lái),區(qū)局以服務(wù)區(qū)域發(fā)展、服務(wù)納稅人為己任,積極探索納稅服務(wù)新形式,拓展納稅服務(wù)新內(nèi)涵,努力營(yíng)造和諧有序的稅收環(huán)境。

  1.辦稅服務(wù)更高效。一是深入推進(jìn)國(guó)地稅聯(lián)合辦稅大廳建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)國(guó)地稅聯(lián)建辦稅服務(wù),與國(guó)稅共建10個(gè)代開票綜合辦稅窗口,雙方分別派員,實(shí)現(xiàn)一個(gè)窗口、一個(gè)崗位辦理兩家業(yè)務(wù),為全市首創(chuàng);全面落實(shí)全功能窗口、“一站式”等服務(wù)規(guī)定和各項(xiàng)服務(wù)制度、承諾,努力追求服務(wù)“零距離、零障礙、零差錯(cuò)、零投訴”,今年以來(lái)辦稅服務(wù)廳未發(fā)生一起有效投訴案件。二是針對(duì)“營(yíng)改增”后地稅部門管理重點(diǎn)的變化,利用信息化手段建立個(gè)人所得稅服務(wù)微信群,40戶重點(diǎn)企業(yè)參與,利用群用戶的需求相似性,鼓勵(lì)有經(jīng)驗(yàn)的納稅人互答,稅務(wù)人員進(jìn)行適時(shí)提醒,實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源共享。三是認(rèn)真受理納稅咨詢投訴和舉報(bào),實(shí)事求是開展調(diào)查,加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào),做到件件有回音、事事有著落,舉一反三,加強(qiáng)整改,努力將舉報(bào)投訴減少到最低程度,上半年處理訴求工單192戶,其中12345工單106戶。

  2.政策支撐更精準(zhǔn)。一是聯(lián)合科技局、街道開展5場(chǎng)專題培訓(xùn)和交流活動(dòng),轄區(qū)內(nèi)240余家企業(yè)參加;組織大企業(yè)、高校等25家單位參加“納稅人之家”和“地稅開放日”活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)納稅人培訓(xùn)輔導(dǎo)力度,擴(kuò)寬服務(wù)渠道。二是開展全省“走出去”企業(yè)信息核實(shí)工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的30條信息及時(shí)向市局反饋,做好“走出去”企業(yè)所得稅征管權(quán)限信息更新維護(hù)。三是聯(lián)合國(guó)稅在xx國(guó)際服務(wù)大廈建立xx市科創(chuàng)企業(yè)稅收服務(wù)聯(lián)盟,建立定期調(diào)研走訪制度,主動(dòng)收集政策執(zhí)行中的存在的問題和經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的訴求,幫助企業(yè)化解稅收風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)政策支持。

  3.落實(shí)優(yōu)惠更貼心。積極落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,重點(diǎn)做好支持和促進(jìn)就業(yè)、轉(zhuǎn)業(yè)干部、隨軍家屬、退役士兵、殘疾人等雙創(chuàng)政策的落實(shí),通過在征收大廳擺放政策宣傳冊(cè)和組織專項(xiàng)培訓(xùn)等方式強(qiáng)化政策宣傳;及時(shí)將享受下崗再就業(yè)、殘疾人就業(yè)等營(yíng)業(yè)稅優(yōu)惠政策納稅人情況與國(guó)稅溝通,保證享受優(yōu)惠政策的納稅人平穩(wěn)過渡,確保納稅人政策享受到位。上半年,辦理營(yíng)業(yè)稅減免備案x戶,減免營(yíng)業(yè)稅x萬(wàn)元。

  六、圍繞人文關(guān)懷求實(shí)效,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

  今年以來(lái),區(qū)局堅(jiān)持以人為本,不斷強(qiáng)化班子和干部隊(duì)伍建設(shè),干部的.履責(zé)意識(shí)和綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升。

  1.加強(qiáng)班子建設(shè),提升隊(duì)伍凝聚力。一是以爭(zhēng)創(chuàng)“四型班子”為目標(biāo),將班子爭(zhēng)創(chuàng)與提升績(jī)效緊密結(jié)合,擬定爭(zhēng)創(chuàng)意見,形成創(chuàng)建思路和工作措施。二是落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度,靈活采取專家輔導(dǎo)、研討交流等學(xué)習(xí)形式,提升學(xué)習(xí)成效。三是完善班子決策機(jī)制,重新修訂區(qū)局《班子及行政議事規(guī)則》,明確各類議事范圍,細(xì)化議事規(guī)程;學(xué)習(xí)《重大行政決策責(zé)任追究制度》,嚴(yán)格重大工作決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)重大事項(xiàng)的規(guī)范化管理。

  2.加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。一是做好春訓(xùn)工作,組織全員培訓(xùn)、專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、網(wǎng)上測(cè)試13次,編發(fā)專題學(xué)習(xí)資料3期,提高培訓(xùn)成效;加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德和行為規(guī)范教育,舉辦以“崇德立行 恪盡職守”為主題的春訓(xùn)成果展示活動(dòng),創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育和活動(dòng)模式。二是外聘專家開展時(shí)政、經(jīng)濟(jì)和文化建設(shè)等方面高層次講座,多方面提升干部綜合素質(zhì)。三是鼓勵(lì)干部參加系統(tǒng)內(nèi)外考試,選送4名干部參加稅務(wù)MBA學(xué)習(xí),2名干部獲得注冊(cè)稅務(wù)師資格,11名干部獲得系統(tǒng)業(yè)務(wù)能手稱號(hào),全市排名第三。四是組織好脫產(chǎn)輪訓(xùn),加強(qiáng)參訓(xùn)人員管理,確保區(qū)局 12期制式培訓(xùn)42人次培訓(xùn)任務(wù)完成。

  3.加強(qiáng)人本理念,提升隊(duì)伍向心力。一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求,加強(qiáng)對(duì)擬任人選廉政和作風(fēng)情況的考察,做好7名科級(jí)干部選拔工作。二是加強(qiáng)文化建設(shè),發(fā)揮工青婦團(tuán)的群團(tuán)組織作用。組織開展各類興趣小組活動(dòng),活躍身心;承辦系統(tǒng)工會(huì)羽毛球比賽,參加女子體育舞蹈展演比賽獲第一名,在區(qū)“機(jī)關(guān)好聲音 頌歌獻(xiàn)給黨”唱歌比賽中獲二等獎(jiǎng),展示風(fēng)采。三是精心組織老干部參加“老干部看xx”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、紀(jì)念建黨95周年歌唱比賽等活動(dòng),在老同志中凝聚和釋放正能量。四是細(xì)致做好養(yǎng)老保險(xiǎn)改革、工資調(diào)整、干部退休、輔助用工管理、發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼等各項(xiàng)人事基礎(chǔ)性工作。

  4.加強(qiáng)績(jī)效管理,提升隊(duì)伍執(zhí)行力。一是修訂區(qū)局2017年C級(jí)績(jī)效考核指標(biāo)體系,出臺(tái)新績(jī)效管理辦法,推進(jìn)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作開展。二是加強(qiáng)績(jī)效管理培訓(xùn),征集績(jī)效管理案例、故事和感言,發(fā)揮績(jī)效管理導(dǎo)向作用。三是按季召開績(jī)效分析講評(píng)會(huì),規(guī)范績(jī)效管理臺(tái)賬,定期分析反饋,注重過程管控。四是開展季度“小明星”評(píng)選,上半年評(píng)選六類“小明星”21人次。

  七、圍繞懲防并舉謀突破,著力確保安全履職

  貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求,圍繞忠實(shí)履職、安全履職,聚焦主業(yè),突出主責(zé),強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,有效加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

  1.強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。一是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確責(zé)任部門和具體要求,保證層層傳導(dǎo)和逐級(jí)落實(shí)。二是組織科所長(zhǎng)學(xué)習(xí)市局“兩個(gè)責(zé)任清單”和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究辦法,落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)。三是建立“兩個(gè)責(zé)任”履行情況匯報(bào)講評(píng)制度,按季、半年對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行自查分析和通報(bào)講評(píng),督促科所層面切實(shí)履行主體責(zé)任。四是嚴(yán)格“兩個(gè)責(zé)任”追究處理,實(shí)行責(zé)任倒查,對(duì)2名所長(zhǎng)因前期瀆職案件進(jìn)行誡勉談話,追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是依托手機(jī)微信平臺(tái),以微課件、微動(dòng)畫等形式創(chuàng)新開展黨風(fēng)廉政教育,先后編發(fā)微課件、微動(dòng)畫5個(gè)。二是結(jié)合黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育月要求,邀請(qǐng)省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)《準(zhǔn)則》、《條例》進(jìn)行專業(yè)解讀,組織參觀建鄴區(qū)檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地,組織《準(zhǔn)則》、《條例》專項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試,引導(dǎo)干部以學(xué)促廉,以感思廉,以悟保廉。三是選樹勤廉雙優(yōu)典型,為3名干部拍攝微視頻,用身邊人、身邊事激勵(lì)教育干部。四是抓住節(jié)假日等關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)組織開展廉潔自律自查,以電話回訪、上門回訪相結(jié)合方式,組織開展廉政回訪,加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。

  3.強(qiáng)化“三險(xiǎn)同防”。綜合運(yùn)用監(jiān)察、業(yè)務(wù)、督審等多方力量,深入梳理區(qū)局、科所兩級(jí)風(fēng)險(xiǎn)提示,將各類風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)到具體崗位、具體動(dòng)作,實(shí)現(xiàn)管理責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任有機(jī)統(tǒng)一。認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察,與督審聯(lián)動(dòng),及時(shí)糾正監(jiān)管缺位和執(zhí)法過錯(cuò)行為,發(fā)布執(zhí)法情況及問題通報(bào)2期并進(jìn)行講評(píng)。

  4.強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)日常行為管理,定期對(duì)區(qū)局工作紀(jì)律、著裝、按時(shí)辦結(jié)等作風(fēng)情況進(jìn)行檢查,按月進(jìn)行黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況通報(bào)講評(píng),嚴(yán)格落實(shí)績(jī)效考核。二是積極征詢外部意見,對(duì)外部監(jiān)督員提出的意見和建議,逐一分析并回復(fù)落實(shí)。三是完善管理制度,嚴(yán)明考勤、請(qǐng)銷假等制度規(guī)定,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以治庸治散正風(fēng)氣。在xx區(qū)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)總結(jié)表彰會(huì)上作交流發(fā)言。

  八、圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)促提升,不斷強(qiáng)化行政效能

  充分發(fā)揮行政保障的參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運(yùn)轉(zhuǎn)保障和督促檢查作用,強(qiáng)化行政管理效能。

  1.高標(biāo)準(zhǔn)做好政務(wù)工作。一是加強(qiáng)政務(wù)信息組稿力度,積極開展信息培訓(xùn)、點(diǎn)題,深入開展調(diào)研,被上級(jí)采用77篇次,其中1篇獲繆瑞林市長(zhǎng)批示,3篇被國(guó)辦采用,一季度信息積分位列系統(tǒng)第一。二是認(rèn)真開展新聞宣傳,上半年在各類媒體刊用新聞139篇次,其中《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》3篇、省級(jí)媒體61篇次,截止5月底新聞總積分位列系統(tǒng)第二;精心組織稅收宣傳月主活動(dòng),在《新華日?qǐng)?bào)》等11家媒體報(bào)道;做好稅收征文活動(dòng),征集征文2247篇,榮獲3個(gè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和21個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng);做好2017年在寧高校大學(xué)生稅收辯論賽的組織保障工作。三是深入開展稅收調(diào)研,參與市局《深化國(guó)地稅征管體制改革研究》重點(diǎn)課題調(diào)研,1篇在《江蘇地稅》刊用。四是積極做好創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)、跟蹤等組織工作,承辦市局層面4個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目。五是做好檔案管理工作,細(xì)化方案,逐一上門輔導(dǎo),順利完成20xx年檔案歸檔和2012年檔案移交江寧庫(kù)工作。

  2.嚴(yán)要求做好事務(wù)財(cái)務(wù)管理。一是加強(qiáng)行政管理,以城市標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為核心,建章立制,狠抓細(xì)節(jié),扎實(shí)做好綜合治理工作;開展資產(chǎn)清查和變更維護(hù),做好計(jì)算機(jī)類固定資產(chǎn)清理,及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢資產(chǎn)處置、更新;按要求做好政府采購(gòu)專項(xiàng)審計(jì)相關(guān)工作;加強(qiáng)值班檢查,強(qiáng)化安全保衛(wèi),落實(shí)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理要求。二是加強(qiáng)后勤保障,建立車改后公車使用辦法,完善車輛管理臺(tái)賬,按要求做好車輛拍賣工作,做好外部車輛使用聯(lián)系,確保區(qū)局各項(xiàng)活動(dòng)車輛保障到位;著力提升食堂的菜肴質(zhì)量、服務(wù)水平、操作規(guī)范化水準(zhǔn),注重對(duì)物業(yè)、食堂、綠化、消防等服務(wù)類采購(gòu)項(xiàng)目的日常管理,提升管理水平。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)化預(yù)算管理理念,完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算與財(cái)務(wù)決算,做到科學(xué)、規(guī)范;強(qiáng)化收入管理,積極與區(qū)政府聯(lián)系協(xié)調(diào),確保征管經(jīng)費(fèi)與手續(xù)費(fèi)收入按時(shí)足額到帳;強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行力度,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,完善內(nèi)控機(jī)制,嚴(yán)把審核報(bào)銷關(guān),做到依法理財(cái)。

 

  稅務(wù)人員2017上半年工作總結(jié)三

  20xx年,我在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,始終堅(jiān)持“依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)“的方針,率領(lǐng)全市2500多名國(guó)稅干部職工,團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。我被省人事廳、省國(guó)稅局聯(lián)合授予“全省國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者“稱號(hào)。回顧半年來(lái)的工作,我主要是在四個(gè)方面下功夫:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),與本憬

  在我看來(lái),學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學(xué)習(xí)上,我著重把握了三點(diǎn)。

  (一)學(xué)習(xí)理論,提高政治思想素養(yǎng)。半年來(lái),我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,持之以恒地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表“重要思想,并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來(lái),注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國(guó)稅工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務(wù)改革、干部管理等各項(xiàng)工作;與增強(qiáng)黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)拒腐防變能力。

  (二)鉆研業(yè)務(wù),提高稅收實(shí)踐能力。作為一名市局國(guó)稅領(lǐng)導(dǎo)干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,是一項(xiàng)必備的基本功。為了提高業(yè)務(wù)水平,我努力鉆研稅收業(yè)務(wù),工作中遇到政策疑難問題,及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時(shí),我自覺緊跟時(shí)代要求,帶頭學(xué)習(xí)掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù),應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng),了解“金稅工程“相關(guān)知識(shí),還廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史等學(xué)科的知識(shí),不斷拓寬視野,豐富積累知識(shí),奠定了堅(jiān)實(shí)的素質(zhì)基礎(chǔ)。

  (三)聯(lián)系實(shí)際,提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調(diào)研,到實(shí)踐中去尋找答案,是提高領(lǐng)導(dǎo)水平的有效途徑。、半年來(lái),我每月用將近一半的時(shí)間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設(shè)、基層國(guó)稅單位作風(fēng)建設(shè)狀況、稅收服務(wù)等問題開展深入細(xì)致的調(diào)查研究。在充分掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,形成了《關(guān)于稅收信息化建設(shè)若干問題思考》、《國(guó)稅部門作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策》、《關(guān)于國(guó)稅部門貫徹“三個(gè)代表“思想的著力點(diǎn)》等調(diào)研文章,并都及時(shí)轉(zhuǎn)化成了工作思路,指導(dǎo)了工作實(shí)踐。

  二、履行職責(zé),真抓實(shí)干

  作為“一班之長(zhǎng)“,我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調(diào)各方,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干。

  (一)狠抓重點(diǎn)講實(shí)干。

  我特別強(qiáng)調(diào)抓好“五個(gè)加強(qiáng)“,即圍繞組織收入,加強(qiáng)執(zhí)法:圍繞信息化建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn)l|;圍繞稅收?qǐng)?zhí)法,加強(qiáng)檢查;圍繞組織建設(shè),加強(qiáng)監(jiān)督;圍繞服務(wù)發(fā)展,加強(qiáng)管理。特別是針對(duì)“執(zhí)法難到位、稅款難入庫(kù)、任務(wù)難完成“這些癥結(jié)問題,我要求各級(jí)國(guó)稅部門把各項(xiàng)稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應(yīng)收盡收,無(wú)稅禁收,加固了征管防線,推動(dòng)了政策到位,促進(jìn)了稅收增長(zhǎng)。同時(shí),我注重協(xié)調(diào)與各級(jí)黨委、政府和銀行、財(cái)政等職能部門的關(guān)系,多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫(kù),消化了歷年虛收包袱近4000萬(wàn)元,提高了全市國(guó)稅收入質(zhì)量。

  (二)善抓典型求實(shí)效。

  運(yùn)用典型,指導(dǎo)全局,是我長(zhǎng)期堅(jiān)持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對(duì)性的典型,收到了“點(diǎn)亮一盞燈,照亮一大片“的效果。如針對(duì)濫用職權(quán)、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了××縣推行稅收?qǐng)?zhí)法“四制“的典型;針對(duì)個(gè)體稅收漏洞較大的情況,要求一個(gè)縣(市)局總結(jié)推行一個(gè)有特色的單項(xiàng)稅收管理辦法;針對(duì)基層分局管理偏散、偏松的實(shí)際,在全市抓“基層樣板分局“創(chuàng)建競(jìng)賽活動(dòng);針對(duì)班子隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀,開展“五好班子”、“優(yōu)秀局長(zhǎng)”、“五個(gè)系列能手”、“先進(jìn)工作者”評(píng)選活動(dòng),推出了一批先進(jìn)典型,并組織召開了近10個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),及時(shí)將先進(jìn)典型的工作經(jīng)驗(yàn)予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應(yīng),較好地推動(dòng)了全局工作的開展。

  (三)嚴(yán)抓督查創(chuàng)實(shí)績(jī)。

  工作貴在落實(shí),落實(shí)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)靠督查。基于此,我多次主持召開局黨組織會(huì)議,研究制定《全市國(guó)稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我親自任組長(zhǎng),并將考核結(jié)果作為年終評(píng)比表彰、實(shí)施獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。同時(shí),局黨組一班人明確分工,每人包一個(gè)片,負(fù)責(zé)督導(dǎo)1至2個(gè)縣(市)局各項(xiàng)工作的開展。由于督導(dǎo)有力,考核到位,全年各項(xiàng)工作目標(biāo)都順利實(shí)現(xiàn)。國(guó)稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設(shè)整體提速,“三位一體“改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉(zhuǎn),精神文明建設(shè)碩果累累,全市國(guó)稅系統(tǒng)建成“省級(jí)文明系統(tǒng)“,市局先后被省人事廳、省國(guó)稅局評(píng)為“全省國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)集體“,被國(guó)家人事部、國(guó)家稅務(wù)總局評(píng)為“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體“。

  三、凝心聚力,團(tuán)結(jié)協(xié)作

  團(tuán)結(jié)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的源泉。半年來(lái),我堅(jiān)持發(fā)揮班子成員的'集體智慧,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。主要做到了三點(diǎn):

  (一)堅(jiān)持“三個(gè)帶頭”二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制,對(duì)重大工作部署和人事、基建經(jīng)費(fèi)和收入計(jì)劃分配等重大問題,一律經(jīng)過黨組集體討論,民主決策,不搞“一言堂”。二是帶頭履行職責(zé)。我把主要精力放在“出思路、用干部”上,抓主要工作,抓大事,抓熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的解決。三是帶頭堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,定期召開黨組民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),正確對(duì)待白己,正確對(duì)待他人,正確對(duì)待不同意見,正確對(duì)待工作失誤,從而充分調(diào)動(dòng)了一班人的積極性。

  (二)堅(jiān)持“三講”,集中一班人的力量。一是講政治。以黨的事業(yè)和人民的利益為重,用宏偉的目標(biāo)激勵(lì)班子成員,用崇高的事業(yè)感召班子成員,使大家心往一處想,勁朝一處使,團(tuán)結(jié)一心,共同奮斗。二是講民主。摒棄“家長(zhǎng)”觀念,正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人負(fù)責(zé)的關(guān)系,把個(gè)人置身于集體領(lǐng)導(dǎo)之下,對(duì)班子中的不同意見,聽得進(jìn),分得清。三是講團(tuán)結(jié)。即帶頭做到互相支持不爭(zhēng)權(quán),互相信任不猜疑,互相尊重不刁難,互相諒解不賭氣,互相關(guān)心不冷淡,互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),互相配合不推誘,互相通氣不閉塞,互相批評(píng)不忌恨,互相監(jiān)督不護(hù)短。

  (三)堅(jiān)持“三放”,形成一班人的合力。即對(duì)班子成員做到放心、放手、放正。“放心”,就是同副職之間坦誠(chéng)相見,以誠(chéng)相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。“放手”,給了副職多大的責(zé)任,就給副職多大的權(quán)力,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一。對(duì)副職科學(xué)分工、優(yōu)化組合、合理授權(quán),使大家人事相宜,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。對(duì)副職職責(zé)范圍內(nèi)的事,盡量多了解、多引導(dǎo),少批評(píng)、少干預(yù)。“放正”就是把副職擺在應(yīng)擺的位置上,真正做到揚(yáng)其所長(zhǎng),避其所短,使之在其位、謀其政,從而既發(fā)揮成員個(gè)體作用,又發(fā)揮班子整體效能。

  四、牢記宗旨,勤政廉政

  我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來(lái)樹立領(lǐng)導(dǎo)威信,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

  (一)嚴(yán)于律己,以德為本。我對(duì)上堅(jiān)決維護(hù)上級(jí)的權(quán)威,確保政令暢通,令行禁止,把上級(jí)的各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處;對(duì)下牢記為人民服務(wù)的宗旨,密切同干部職工的關(guān)系,為基層服務(wù),為干部職工多辦實(shí)事;對(duì)自己從嚴(yán)要求,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,大公無(wú)私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做宮。

  (二)身體力行,以勤立業(yè)。首先抓全盤運(yùn)籌。每月的工作通過局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)議定,做到每月干幾件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顧抓什么,都一清二楚。事項(xiàng)確定后,就一門心思按進(jìn)度抓檢查,落實(shí)不夠的重點(diǎn)督辦。其次抓分工負(fù)責(zé),堅(jiān)持實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工分級(jí)負(fù)責(zé)制,發(fā)揮班子成員和各級(jí)干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務(wù)中解脫出來(lái),把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,實(shí)行“←字工作法”,工作到一線去指揮,任務(wù)到一線去落實(shí),問題到一線去解決,經(jīng)驗(yàn)到一線去總結(jié)。形成了“從一抓起”的良好作風(fēng)。

  (三)廉潔自律,以廉生威。半年來(lái),我自覺嚴(yán)格按照《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》來(lái)規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅(jiān)決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵(lì),以自已的一言一行去感召人、帶動(dòng)人,發(fā)揮“一班之長(zhǎng)”的表率作用。如機(jī)構(gòu)改革有關(guān)人事任免問題,市局面向社會(huì)招聘計(jì)算機(jī)技術(shù)人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項(xiàng),我都是交局黨組會(huì)集體研究,民主決策,并將結(jié)果在全系統(tǒng)公開、公、示,實(shí)行“陽(yáng)光下操作“,群眾普遍反響良好。

  總結(jié)半年來(lái)我個(gè)人的學(xué)習(xí)、思想、工作、帶隊(duì)、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個(gè)人創(chuàng)新意識(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)決策水平還有待進(jìn)一步提高,抓黨組中心組的學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),抓機(jī)關(guān)管理制度的執(zhí)行還有待進(jìn)一步嚴(yán)格。

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