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工委工作總結

時間:2022-07-31 02:32:24 工作總結范文 我要投稿

工委工作總結范文(精選7篇)

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。你所見過的工作總結應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的工委工作總結范文(精選7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

工委工作總結范文(精選7篇)

  工委工作總結1

  一年來我校在市關工委的指導下,在學校黨總支、校長室的領導下,認真實施市關工委的工作意見,進一步動員和依靠廣大老同志發(fā)揚奉獻精神,多方聯手共同加強對青少年學生的政治思想教育、道德品德教育、法制教育和行為規(guī)范教育,齊心努力把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。促進優(yōu)良校風、班風的形成,努力使學校的教育教學工作再上新臺階�,F就有關20xx年關工委工作進行總結匯報:

  一、加強組織制度建設,整合有效資源,保證關工委工作順利開展

  學校領導清楚地認識到關心下一代工作的重要性,要做好工作必須領導重視、加強組織建設。黨政會議關于該點進行了進一步的規(guī)范,同時明確由學校工作委員會統一協調指揮,大家齊心協力,共同為下一代的健康成長盡心盡力。學校關工委成員雖然略有變動,但關工委的工作宗旨和職責始終不變,成為學校關工委工作的堅強領導集體。

  二、加強政治思想和理想前途教育,堅持學校的'社會主義性質和培養(yǎng)人才的正確政治方向,促進學生全面發(fā)展是學校的中心任務

  本年度我校運用多種生動活潑的、學生喜聞樂見的教育形式,開展愛國主義、社會主義、集體主義教育。如本年度的中華魂讀書活動,本次活動不僅充分調動了學生們愛讀書、好讀書、樂讀書的特質,同時又幫助了青年學生樹立遠大的理想,明確學習目的,刻苦學習,把自己的前途與祖國的命運和前途聯在一起,使學生成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。

  三、為了確保關工委工作有效和扎實的開展,關工委加強了制度方面的建設

  制定了例會制度、制度、制度等一籃子制度。這些制度的建設建立,為關工委接下來的工作規(guī)范了要求,指明了方向。

  四、加強社區(qū)建設和工作落實

  我校把強化家庭教育,辦好家長學校作為關工工作的一個重要組成部分,讓更多的同志投身于關心下一代工作,同時動員更多的學生和家長參與到活動中來,使家庭美德、社會美德向學校擴展。對學習困難的學生進行學業(yè)的輔導,幫助這些學困生提高學習興趣。這些有教育意義的活動,都給學生們上了生動的一課。

  五、加強未成年人的思想道德教育、法制教育

  針對青少年特點,深入開展中華傳統美德教育,圍繞在家庭、學校、社會不同規(guī)范自己,道德行為從身邊小事做起,養(yǎng)成良好道德習慣。結合學校文明禮儀具體要求,利用晨會進行學習,并組織師生進行考核。同時利用廣播、黑板報,廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民道德規(guī)范》《義務教育法》等法紀教育提高法律意識,增強自我保護意識,提高自護自救的本領。

  六、強化生理、心理衛(wèi)生教育。心理疾病是導致青少年學生違反犯罪的主要因素

  由于種種原因,青少年學生中都存在不同程度的心理疾病,特別是少數學生存在嚴重的自卑心理。因此,加強對學生生理、心理衛(wèi)生教育,是保證青少年學生健康成長的關鍵。本年度通過講座、報告、討論、心理咨詢、班主任信箱等形式,對有心理障礙的學生進行調適和矯正。把強化生理、心理健康教育作為預防青少年違法犯罪的一個主要手段。

  七、學校返聘離職退休教師和青年教師結成“青藍”對子

  從愛崗敬業(yè)到業(yè)務理論和實踐等各方面悉心幫扶,使得學校的一大批青年教師在業(yè)務上、能力上迅速成長,成為學校的另一批有力的業(yè)務骨干。

  八、加強監(jiān)督力度

  為了進一步規(guī)范學生日常的行為規(guī)范,促進學生將所有的心思都集中到學業(yè)上來,關工委本年度進一步加強了監(jiān)管力度,對網吧、游戲機房等。

  關心下一代工作是關系到建設有中國特色的社會主義和實現國家長治久安這一千秋大業(yè)的大事,要把青少年培養(yǎng)成為發(fā)展先進生產力的推動者、先進文化思想的傳播者、人民利益的維護者。關心下一代工作是時代賦予我們的神圣使命,在新的一年中,我校關工委全休成員將立足新起點,邁開新步子,使關工工作再上一個新臺階!

  工委工作總結2

  未成年人是祖國的未來和希望,也是一個家庭的核心。未成年人的健康成長,需要社會、學校和家長們的關心、重視和引導。加強未成年人教育,幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀,培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛勞動的思想尤其重要。

  松園村位于杜阮鎮(zhèn)中部,總面積4。85平方公里。下設7個村民小組,現有502戶共1865人,外來人員大約1400人。松園村建有一間小學與幼兒園。為了給松園村青少年營造良好健康的成長環(huán)境,松園村關工委認真學習有關文件精神,了解上級關工委的計劃安排,結合本村的實際,制定相關計劃,20xx年松園村開展關心下一代工作具體如下:

  一、建立健全的農村關工委組織機構。

  松園村關工委組長由支部書記擔任,副組長由有威望、有經驗、身體健康、工作熱心的老校長擔任,并成立志愿者小組,協助關工小組開展工作。并在學校、村委會設有活動場所。

  二、開展“十個一”活動。

  經統計,松園村關工委全年開展“十個一”活動情況為:為青少年作輔導報告2次;為青少年寫有教育意義文章2篇;為營造良好育人環(huán)境提建議3條;為保護青少年的合法權益做一件事3件;就青少年教育問題做專題調查1次,與青少年進行談心活動3次;幫教失足青少年36人;為貧困學生提供資助6人,共400元;其他好人和實事2件;參加活動人數(含志愿者)8人。

  三、關心特殊兒童、青少年的成長。

  特殊兒童、青少年比正常家庭的孩子在成長上會遇到更多的問題,他們更需要社會的關心與愛護。對于身患殘疾的孩子,關工委積極聯系相關部門做好康復工作,并時常給予生活上的慰問。對于貧困家庭的孩子,組織小組成員深入到貧困家庭中了解情況,盡力給予經濟上的幫助,讓他們順利完成學業(yè)。對于失足青少年,組織關工小組成員進行思想教育,促進他們思想的'轉化,并在以后的人生道路上要樹立信的人生觀、價值觀,痛改前非、重新做人,成為社會的有用之才。

  四、積極引導我村青少年注冊義工,參加義工活動、服務社會。

  參加義工活動,即可服務社會,又可提升自己,是十分有意義的活動,松園村關工委積極引導我村青少年注冊義工,成為江門市義工大家庭的一員,投身于社會服務當中。青少年通過參加義工工作,為社會出力,盡一份公民的責任和義務,也可親身體驗社會的人和事,加深對社會的認識,對青少年自身的成長和提高是十分有益的。

  五、積極配合學校做好學生的教育工作。

  學校作為青少年學習、成長的重要環(huán)境之一,松園村關工委積極配合學校做好學生的教育工作,為學生的學習提供一個更好的環(huán)境。松園村關工委多次組織學校、幼兒園老師進行各種教育培訓活動,再讓老師們將知識傳遞給學生。對于取得優(yōu)異成績的學生,松園村委會給予一定的獎勵,來鼓勵莘莘學子努力學習,天天向上。

  六、組織多樣化的文娛活動,促進青少年的健康成長。

  青少年的健康成長,不僅僅是文化知識的學習,更是德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。松園村關工委積極開展形式多樣、有益身體健康的文化娛樂活動,例如在各村民小組之間舉行籃球比賽,鍛煉身體素質;在老人節(jié)晚會上邀請學生進行表演,豐富文娛生活。

  松園村關工委在20xx年的工作中取得了一定的成效,在學業(yè)上,在校青少年的成績不斷提高;在體育上,松園村籃球隊屢獲獎杯;在思想品德上,青少年好人好事層出不窮;在文娛上,學校積極組織舞蹈隊及儀仗隊進行訓練。但是還存在經驗不足、缺乏活躍性等現象。松園村關工委將在今后的工作中加以克服和改進,與時俱進,積極開展工作,使松園村關工工作邁上一個新臺階。

  工委工作總結3

  我鎮(zhèn)自合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后,有29個行政村,1個村居民委員會,全鎮(zhèn)有人口3.37萬人,有“五老”人員800余人。根據上級相關部門的要求,各村(居)都相應成立了關心下一代工作組織,并積極開展工作,鎮(zhèn)關工委重點抓了“十好村”、“五好關工委”的辦點示范工作,全鎮(zhèn)以青山村為示范村。為辦好示范村,3月20日,鎮(zhèn)關工委在青山村組織召開了全村關協會員,村組干部、黨員和部分村民代表參加的動員大會,按照“五好關工委”、“十好村”的要求,狠抓落實。

  一、緊扣社會主義核心價值觀,創(chuàng)新思想道德教育

  廣泛開展“三愛”主題教育活動,創(chuàng)新開展了對青少年的思想道德建設,為扎實開展這一活動,成立了活動領導小組,組長由鎮(zhèn)關工委主任、黨委委員朱守衛(wèi)擔任,組員由中學校長郝詩學、副校長祁貴生、鎮(zhèn)關工委專干薛先友組成。制定了活動方案,并于4月10日召開了全鎮(zhèn)教師動員大會。

  5月8日,鎮(zhèn)共青團與中學聯合組織青年教師和社會青年(共60人)登太浮山,并瞻仰了湘西蘇區(qū)太浮山武裝斗爭紀念碑,“三愛”活動的'開展已初顯成效,使青少年真正領悟了愛學習是實現理想抱負的基礎,愛勞動是創(chuàng)造幸福的途徑,愛祖國是成長進步的引擎,懂得了“學習最有用,勞動最光榮,祖國最可愛”的道理,改變了貪玩等不良品行。

  我們還聘請司法所長段毅為青少年學生開展普法教育2場,參加人數近500人,使他們學法、懂法,最后達到守法的目的,增加青少年法律意識。

  二、緊跟工作重點,積極參與扶貧攻堅

  年初,鎮(zhèn)黨委、政府組織召開了全鎮(zhèn)村(居)關協負責人會議,對全鎮(zhèn)扶貧攻堅工作向全鎮(zhèn)“五老”人員發(fā)出了聯戶扶貧攻堅的倡議,并要求“五老”人員積極為貧困戶脫貧出主意、獻計策、想辦法、定措施,制定脫貧計劃。各村(居)關協具體負責組織落實,并將此項任務做為年終評先評獎的重要依據,鎮(zhèn)關工委全年組織兩次(上半年一次、下半年一次)督查、檢查。

  三、狠抓工作落實,扶貧攻堅成效顯著

  全鎮(zhèn)800余名“五老”人員每人聯包了一個貧困戶,實行結對扶貧,制定脫貧規(guī)劃750份。幫助聯系進廠務工的有300余人次;幫助組織貸款進行養(yǎng)殖的110人次近200萬元,如山洲村老書記楊繼玉,幫助本村五組村民楊賢德組織貸款5萬元,養(yǎng)牛10頭;幫助解決貧困戶子女上學自掏腰包解決學費30人次,近5萬元,如老干部章祖貴幫助栗山村一組村民姜守保之女姜碧華學費1萬元�!傲弧惫�(jié)前后,鎮(zhèn)政府拿出近萬元,走訪了20多名貧困學生。

  四、下一步工作打算

  1、繼續(xù)完善做“五好關工委”的示范村工作;

  2、重點抓好結對扶貧攻堅工作,力爭年度使貧困戶脫貧達到50%以上;

  3、狠抓下半年的助學活動,力爭聯系動員更多社會賢達、社會知名人士參與助學活動;

  4、繼續(xù)抓好法制培訓,提高青少年懂法、守法意識;

  5、抓好青年的職能培訓,為青年的就業(yè)培養(yǎng)更實在的技能。

  工委工作總結4

  20xx年上半年,xxxx社區(qū)關工委在紫云街道辦事處關工委的正確領導下,以社區(qū)建設為中心,發(fā)展青少年整體素質為目標,積極開展關工委各項工作,并大力協調轄區(qū)共建單位,資源共享,來完成各項關工委工作。一年來經過我們社區(qū)關工委的不懈努力,在整體工作上取得了較大的成績。下面就將工作情況匯報如下:

  一、抓班子建設,不斷加強對關工委工作的領導

  1、建立健全組織機構,加強關工委的領導

  一直以來我社區(qū)兩委高度重視關心下一代工作,黨總支、居民委員會始終把關心下一代工作作為一項政治任務,成立了由總支書記為主任的社區(qū)關心下一代委員會,同時建設了一支關心下一代工作的“五老”隊伍,把研究部置關心下一代工作列入重要議事日程,確保各項工作的落實。根據關心下一代工作的指導思想和上級關工委工作的要求,結合我社區(qū)關工委工作實際情況,制定了20xx年工作計劃,保證了活動正常開展。

  2、加強學習,明確關工委的工作的性質和作用。不定期的組織學習,讓關工委的每一位成員都認識到關心和教育下一代的一項偉大的事業(yè),特別是讓廣大老干部積極主動的去關心教育下一代,讓一些德高望重的老同意根據自覺、自愿和就近就地原則開展學習。

  3、不定期召開座談會,使關工委工作不斷完善提高。我社區(qū)不定期地組織召開老干部、家長代表學習座談會,請他們對關工委的工作積極建議、獻計獻策,督促做好教育管理工作,使關工委的工作在實踐中得到不斷完善和提高。

  二、抓組織建設,重視關工委隊伍的建設

  1.抓好“五老”隊伍建設,充分發(fā)揮“五老”隊伍作用

  社區(qū)里的老黨員、老干部是我們的寶貴財富,他們在做好關心下一代工作方面有政治優(yōu)勢,經驗優(yōu)勢,時空優(yōu)勢,他們都親身經歷過國家的發(fā)展,對共產主義信念,對黨的忠誠十分堅定,有著強烈的歷史使命感和政治責任心。本著“自愿參加,量力而行”的原則,我社區(qū)關工委調整充實關工委隊伍,聘請老黨員、老干部深入學校、家庭有效開展了關愛下一代活動。我社區(qū)關工委工作的健康、穩(wěn)定發(fā)展離不開老黨員、老干部們對我們的獻計獻策。

  為了充分發(fā)揮社區(qū)五老人員的作用,xxxx社區(qū)每半年組織一次社區(qū)五老人員學習和交流活動。通過學習交流,將黨的.方針政策傳遞到社會的每一角落,讓老同志們老有所為,體現了老同志的社會價值。

  2.繼續(xù)辦好家長座談會,構建和諧社會

  關系下一代的成長,必須加強與家長的交流,了解青少年的成長環(huán)境。為了更好地與家長溝通,我社區(qū)關工委定期召開家長座談會,通過這種形式,將學生的情況及時與家長溝通,將學校的政策及時向家長公布。同時,關工委注意在學校和家長中間進行調查研究,不斷地為青少年教育教學工作建言獻策,拾遺補缺。通過座談會,家長之間也能更好的交流教育經驗,遇到問題大家互相幫助會更快的找到解決方法。此外,家長能夠采納關工委老干部們提出的一些建議,及時改進對孩子的教育方式。

  三、抓制度建設,使關工委工作有章可循

  為了適應新形勢的發(fā)展,力求使關工委工作規(guī)范化、制度化。并認真執(zhí)行,使日常工作有計劃、有分工、有實施、有檢查、有總結,不斷完善資料臺帳,要在運行中得到群眾好的評價,社區(qū)關工委進一步完善了例會制度、匯報制度、學習制度、考核制度。

  1、會議制度:每季度召開一次全體委員會會議,會議一般列入兩委會的議事日程,主要研究如何開展活動和應解決的哪些問題。并做好相關的記錄。

  2、學習制度:關工委員會成員除了日常自學以外,要做到每逢會議應有事先進行學習,學習內容主要是有關宣傳資料和工作方法。

  3、匯報制度:各組長每月底向分管領導匯報工作情況,分管領導向黨支部及時匯報工作情況,并提出建議和要求,切實幫助解決實際問題。

  4、分工負責制度。關工委領導班子成員分工明確,責任到人,各司其職,團結合作。結合我社區(qū)實際,做到每項工作都有人分工負責,確保每項工作都落到實處。確保了關工委工作的開展及上下工作的聯系。

  四、強化責任,狠抓落實

  在健全的工作組織領導和良好的工作機制保障下,我們狠抓落實,嚴格按照制定的計劃與規(guī)章制度操作,有序的開展關心下一代工作。

  1、青少年是祖國的未來,明天的希望。我社區(qū)關工委,結合本社區(qū)實際情況,與周邊學校通力配合,努力做到關心青少年工作有組織有計劃的全面發(fā)展。為適應新形勢的發(fā)展,我社區(qū)關工委積極宣傳指導家長以文明、科學的態(tài)度為青少年提供一個良好的物質基礎和心理基礎,最大限度地消弭不良家庭教育的負面影響,積極創(chuàng)建有利于青少年健康成長的家庭教育環(huán)境,并積極開展法制宣傳活動,增強青少年遵紀守法的意識。

  2、做好“留守孩子”的關愛工作。認真摸清社區(qū)“留守孩子”情況,做好“留守孩子”調查摸底登記,詳細了解他們的生活、學習、家庭情況,制定并填寫“留守孩子”登記檔案。

  3、加強社區(qū)建設,創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。為了在更高起點上謀劃和推進關工委的工作,我社區(qū)專門建造了“少年之家”、“綠色網吧”,積極培養(yǎng)青少年養(yǎng)成閱讀的好習慣,豐富了人們的文化生活,為放假在家的青少年提供了休閑的好場所,更是青少年提高知識、拓展視野的一個重要途徑。

  五、積極探究創(chuàng)新好

  1、教育工作有針對性和實效性,貼近青少年實際,教育形式多樣,內容活潑,教育載體有特點。社區(qū)成立法律診所,請律師來給轄區(qū)青少年授課,講授法律基礎知識,引導青少年樹立正確的法律意識;開展志愿者活動,組織青少年參加公益勞動,搞衛(wèi)生、清理小廣告等,不僅造福社會,還能陶冶情操,美化心靈,培養(yǎng)公益意識和參加公益勞動的主動性和自覺性。

  2、積極完成上級布置的各項工作,不斷探索關工委工作新思路、新策略、新途徑。

  半年來,我社區(qū)關工委雖然做了一些工作,但距離上級的要求、群眾的期望還存在一定的差距�;仡欉^去,展望未來,關心下一代工作任重而道遠,我們將再接再厲,務實務細地開展工作。

  工委工作總結5

  教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者。一學年來,學校的女工工作的大力開展,順利地完成與上級和學校領導的關心和支持分不開的。現將總結如下:

  一、積極開展教職工課余生活,進一步豐富校園生活。

  為了豐富教職工的'課余生活,在學校黨政領導的關心與支持下,工會能夠積極主動地開展了形式多樣的文娛活動。在課余時間和清晨課前時間里,女職工們踴躍活動在教職工活動室里打球,在校園內鍛煉身體,不但加強了鍛煉,還增進了教師之間的感情。

  二、全心全意開展送溫暖活動。

  1、探望病患:凡是得知女職工(含離休女教師)生病住院等情況,工會領導能夠陪同學校領導,前往探望,送去組織的一份關懷。

  2、關心離退休女教師:每年的教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等傳統節(jié)日,學校工會委員都會與學校領導們帶上關愛和禮物,挨家挨戶去她們家拜訪慰問。

  三、維護女職工權益,盡力保為女教師的健康提供途徑。

  我校的女教師占了絕大部分,是我們學校的頂梁柱。為了讓女教師們安心工作,每年的三八節(jié)開展了豐富多彩的節(jié)目,還力爭為女教師們爭取到縣級以上的醫(yī)院進行婦檢,力求有病早治,無病預防。

  四、認真學習,提升業(yè)務水平。

  1、組織女教師學習有關婦女權益的知識,通過視頻和講座來宣傳。

  2、平時會議上加強教學技能和業(yè)務素質學習。

  積極創(chuàng)造外出學習的機會,鼓勵她們走出校門提高業(yè)務水平。每周開展教學技能展示課(40周歲以下女教師),并激勵她們評課說課,逐步提升自身素質和業(yè)務水平。

  工委工作總結6

  今年,我校的廣大女教職工以黨的十八大精神為指導,圍繞年初市總工會下達的目標任務,堅持“圍繞中心,服務大局”,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,參與民主管理,維護女職工權益,發(fā)揮了橋梁紐帶作用。與時俱進,加強自身建設,優(yōu)化女教職工成才環(huán)境,不斷提高我校女教職工隊伍的整體素質。

  一、適應形勢發(fā)展的需要,提高女教職工政治思想素質

  1、加強女教職工的政治理論學習。年初,學校女工委都根據工作計劃確定了學習內容。學習有關教育理論,引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐,大膽創(chuàng)新;學習有關婦女工作法規(guī),貫徹落實《婦女權益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關婦女工作法律、法規(guī)、文件,增強女教職工的“四自”能力,提高了自身素質。組織女教職工觀看了中宣部理論局原副局長張xx《充分認識群眾路線教育實踐的重大現實意義》的視頻講座,聽取了市委理論講師團副團長李xx做的《踏著榜樣的足跡前進》的報告,用先進的理論武裝頭腦。在西關社區(qū)開展的文明社區(qū)建設中,我校1名女教師榮獲熱心公益活動先進個人稱號,3人分別獲“孝老愛親”好婆婆,好兒媳,好子女稱號。

  2、強化女教職工的師德師風建設。我校女工組織重視組織女教職工學習《教師法》、《公民道德實施綱要》。充分認識在新形勢下教育的先導性、基礎性地位。動員女教工積極投身各種學習與改革,在女教職工中倡導解放思想、更新觀念、增強競爭意識,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,更新教學內容和教育手段,提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學育人的水平,以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的.師表形象。我們參與制定了《寶雞一中師德獎懲考核辦法》,1名女教師榮獲陜西省師德先進個人。

  3、增強女教職工隊伍的身體素質當今緊張的工作節(jié)奏,給女教工心理、學習、業(yè)務等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓,各校女工委除在政治上關心她們外,還注意結合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞,組織女教工外出參觀學習等形式活躍女教工的文化生活,寓教于樂,既鍛煉了身體,又陶冶了情操。

  三月份,開展了慶三八“美食看我秀包餃子比賽”,活躍女工文化生活。四月份為加強學習型工會建設,落實“潤德寶雞書香陳倉”要求,以讀書為平臺,組織開展了“誰是你的重要他人”訪談活動,82位教師撰寫了讀書心得,8位女教師上臺參與交流訪談,通過“書香潤心,人文一中”使大家分享了心靈平和的主張和與人相處的態(tài)度,增強了教師的交流溝通和合作意識,增強了老師之間的友誼和團結互助。

  此活動在《寶雞日報》進行了報道。六月份,開展傳統文化教育,在端午節(jié)來臨之際,開展“端午節(jié)爬山踏青活動”,讓教職工走出校園感受大自然的美好景致。九月份,積極舉辦“慶祝教師節(jié)手工作品展”迎國慶“第八屆教職工運動會”激發(fā)團隊合作意識,豐富生活情趣。十一月開展“幸福在寒冬”讀書微感言大賽等讀書活動,引導教職工感悟感知生活幸福。每一位女教職工都參加微感言大賽,撰寫了自己對幸福的理解。工會對優(yōu)秀感言集中進行了展示宣傳,并為每一位參與活動的教師制作了精美的幸福書簽,得到教職工的好評。十一月底至十二月初,開展了20xx年羽毛球比賽活動。年末舉辦了新春趣味聯歡活動,進一步豐富了女教職工的文化生活,營造融洽和諧的人文氛圍。

  4、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學習等方面與男教師享有同等的待遇。同時,我們還十重視女教工孕產期、計劃生育假等待遇的落實,為爭取她們的權益向學校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪,并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢,解決女教工的后顧之憂。11月中旬為全體教職工辦理《職工互助醫(yī)療保險》,為教職工健康提供切實的保障。關心女工,協調做好每年一次女工專項體檢,做好三八等節(jié)日慰問活動。通過廣泛聽取女工的意見和建議,幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。繼續(xù)開展金秋助學活動,獲得上級部門的支持,省教育工會領導到我校進行了慰問,為困難教職工的子女送上xxxxx元的助學金,工會也對9名參加升學考試的教師子女進行了獎勵,兌現獎金xxxxx元。積極協助辦好婚慶事宜,做好女教職工生病住院,婚喪產假的慰問,把關心送到每個教職工的心坎上。

  二、在工作實踐中,我們體會到要做好女教職工工作,還必須在下面幾個方面努力:

  1、進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯系廣大女教職工的橋梁和紐帶,其組織建設是否健全,直接影響到各項職能的發(fā)揮,因此,女工組織必須重視加強自身建設,建立健全學習、會議、培訓、檢查評比、總結表彰等各項工作制度,為此推動女教職工工作的開展,增強女工組織的凝聚力。

  2、積極倡導女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓,提高她們的業(yè)務能力和科研創(chuàng)新能力,提高她們參政議政的能力。

  3、要關心女教工的身心健康,依法維護她們的合法權益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領導的重視,開展有益教工身心健康的活動,營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大,讓社會給女教師多一份理解、多一份關愛。

  工委工作總結7

  彈指一間半年過去了,在九州宿管科各位領導的支持和幫助下,我們潭電公寓團工委順利地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好今后各項工作打下了良好的基礎。

  來公司快一年的時間了,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對公司心存感激,因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,還學習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。20xx就要結束了,我對一年來的工作進行一下總結與歸納,如有不妥之處請領導批評指正。

  一、認真學習,努力提高

  半年來,我們一直虛心向一食堂那邊的團工委學習,因為我們潭電這邊都是08年7月新來的職工,所以對工作和生活環(huán)境方面還是不怎么熟悉。不過我們潭電這邊都是新來的大學生,個人素質都比較高,都自覺遵守公寓樓的各項制度。每次我們這邊的成員都積極參加九州公司召開的會議,與宿管領導和所有團工委的成員交流工作經驗,“取人之長,補己之短”!

  二、腳踏實地,努力工作

  自從成立潭電團工委以來,我們所有成員都堅持以“服務員工”為宗旨,給員工的生活創(chuàng)造好的環(huán)境,豐富員工的業(yè)余生活。我們是各項工作的展開都受到領導和員工的認可,大家的積極性都很高。

  在08年9月1號晚,我們第一次參加了由九州公司召開的`會議,明確了各位成員的工作任務。領導要求我們和一食堂的團工委聯合起來舉辦“中秋聯誼晚會”,為了能給遠離家人的員工帶來親切感,感受到團工委對職工的關心。

  本次活動是我們第一次組織,對我們來講既是一次機會,又是一次挑戰(zhàn),說是機會因為這是我們在員工面前發(fā)揮我們作用的時候、在領導面前表現我們的時候;說是挑戰(zhàn)因為我們剛來這里上班,彼此間還比較陌生,對大家喜歡什么樣的文藝節(jié)目及大家的才藝如何,我們都不清楚,都需要我們去了解。開完后,第二天晚上我們7個成員就聚集在一起策劃節(jié)目的宣傳、報名、排練等事情。各位成員各負其責,我們信心百倍,一定要做好這次活動,而且還要拿到獎。經過近一個月的準備,在9月27號晚在湘電大酒店多功能廳舉行了本次晚會,當天下午我們團工委的所有成員都一起努力,布置會場,整個晚會氣氛很好,各位演員的興致很高,贏得了各位領導的好評!我們潭電的2個節(jié)目都獲得了3等獎的好成績�?上部少R,我們辛勤的勞動得到了最好的回報。

  在10月30號,我們潭電公寓這邊又舉行了一次“游戲PK大賽”,因為天氣轉涼不適合戶外活動,我們就選擇在室內舉行大家比較喜歡的“魔獸”和“CS”游戲,大家踴躍報名,競爭激烈。由于人員比較多,我們采取小組賽淘汰制,比賽進展有序。最后競出前三名,我們給與一定的物質獎勵!

  最難忘的一次活動是我們在11月19日下午2:00舉行的中國象棋、五子棋比賽,歡迎一食堂職工前來比拼。還有領導親臨參加活動,氣氛很激烈,經過5個多小時的比拼,終于有了戰(zhàn)果。中國象棋、五子棋分別決出前三名,獎品分別為彩虹電熱毯、電水杯、干鞋器等。有領導親自頒獎,我們的攝影人員全程攝影,留下美好的瞬間。

  以上是我們自主舉行的一些活動,還有集團公司團工委舉行的電影巡放、氣排球比賽、籃球賽等,我們潭電的員工都積極參與了,并且都取得了可喜的成績!

  每次活動后、每個月我們都要開會總結近期的工作,并做好今后工作打算,希望我們的努力能夠得到更多人的認可,能夠給大家提供更好的服務。

  三、端正作風,擺正位置

  在工作中,我們始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,團結同事,平等相處,以誠待人。起到紐帶作用,連接員工與團工委的作用。

  四、存在問題

  通過半年來的工作,我們也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、對員工了解還不夠全面,有些員工難以鼓動去參加活動;二、工作的創(chuàng)造性還不夠強,有些人員缺乏積極性;三、對員工的生活困難了解還不夠。這些不足,我們將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。

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工委工作總結范文(精選7篇)

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。你所見過的工作總結應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的工委工作總結范文(精選7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

工委工作總結范文(精選7篇)

  工委工作總結1

  一年來我校在市關工委的指導下,在學校黨總支、校長室的領導下,認真實施市關工委的工作意見,進一步動員和依靠廣大老同志發(fā)揚奉獻精神,多方聯手共同加強對青少年學生的政治思想教育、道德品德教育、法制教育和行為規(guī)范教育,齊心努力把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。促進優(yōu)良校風、班風的形成,努力使學校的教育教學工作再上新臺階�,F就有關20xx年關工委工作進行總結匯報:

  一、加強組織制度建設,整合有效資源,保證關工委工作順利開展

  學校領導清楚地認識到關心下一代工作的重要性,要做好工作必須領導重視、加強組織建設。黨政會議關于該點進行了進一步的規(guī)范,同時明確由學校工作委員會統一協調指揮,大家齊心協力,共同為下一代的健康成長盡心盡力。學校關工委成員雖然略有變動,但關工委的工作宗旨和職責始終不變,成為學校關工委工作的堅強領導集體。

  二、加強政治思想和理想前途教育,堅持學校的'社會主義性質和培養(yǎng)人才的正確政治方向,促進學生全面發(fā)展是學校的中心任務

  本年度我校運用多種生動活潑的、學生喜聞樂見的教育形式,開展愛國主義、社會主義、集體主義教育。如本年度的中華魂讀書活動,本次活動不僅充分調動了學生們愛讀書、好讀書、樂讀書的特質,同時又幫助了青年學生樹立遠大的理想,明確學習目的,刻苦學習,把自己的前途與祖國的命運和前途聯在一起,使學生成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。

  三、為了確保關工委工作有效和扎實的開展,關工委加強了制度方面的建設

  制定了例會制度、制度、制度等一籃子制度。這些制度的建設建立,為關工委接下來的工作規(guī)范了要求,指明了方向。

  四、加強社區(qū)建設和工作落實

  我校把強化家庭教育,辦好家長學校作為關工工作的一個重要組成部分,讓更多的同志投身于關心下一代工作,同時動員更多的學生和家長參與到活動中來,使家庭美德、社會美德向學校擴展。對學習困難的學生進行學業(yè)的輔導,幫助這些學困生提高學習興趣。這些有教育意義的活動,都給學生們上了生動的一課。

  五、加強未成年人的思想道德教育、法制教育

  針對青少年特點,深入開展中華傳統美德教育,圍繞在家庭、學校、社會不同規(guī)范自己,道德行為從身邊小事做起,養(yǎng)成良好道德習慣。結合學校文明禮儀具體要求,利用晨會進行學習,并組織師生進行考核。同時利用廣播、黑板報,廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民道德規(guī)范》《義務教育法》等法紀教育提高法律意識,增強自我保護意識,提高自護自救的本領。

  六、強化生理、心理衛(wèi)生教育。心理疾病是導致青少年學生違反犯罪的主要因素

  由于種種原因,青少年學生中都存在不同程度的心理疾病,特別是少數學生存在嚴重的自卑心理。因此,加強對學生生理、心理衛(wèi)生教育,是保證青少年學生健康成長的關鍵。本年度通過講座、報告、討論、心理咨詢、班主任信箱等形式,對有心理障礙的學生進行調適和矯正。把強化生理、心理健康教育作為預防青少年違法犯罪的一個主要手段。

  七、學校返聘離職退休教師和青年教師結成“青藍”對子

  從愛崗敬業(yè)到業(yè)務理論和實踐等各方面悉心幫扶,使得學校的一大批青年教師在業(yè)務上、能力上迅速成長,成為學校的另一批有力的業(yè)務骨干。

  八、加強監(jiān)督力度

  為了進一步規(guī)范學生日常的行為規(guī)范,促進學生將所有的心思都集中到學業(yè)上來,關工委本年度進一步加強了監(jiān)管力度,對網吧、游戲機房等。

  關心下一代工作是關系到建設有中國特色的社會主義和實現國家長治久安這一千秋大業(yè)的大事,要把青少年培養(yǎng)成為發(fā)展先進生產力的推動者、先進文化思想的傳播者、人民利益的維護者。關心下一代工作是時代賦予我們的神圣使命,在新的一年中,我校關工委全休成員將立足新起點,邁開新步子,使關工工作再上一個新臺階!

  工委工作總結2

  未成年人是祖國的未來和希望,也是一個家庭的核心。未成年人的健康成長,需要社會、學校和家長們的關心、重視和引導。加強未成年人教育,幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀,培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛勞動的思想尤其重要。

  松園村位于杜阮鎮(zhèn)中部,總面積4。85平方公里。下設7個村民小組,現有502戶共1865人,外來人員大約1400人。松園村建有一間小學與幼兒園。為了給松園村青少年營造良好健康的成長環(huán)境,松園村關工委認真學習有關文件精神,了解上級關工委的計劃安排,結合本村的實際,制定相關計劃,20xx年松園村開展關心下一代工作具體如下:

  一、建立健全的農村關工委組織機構。

  松園村關工委組長由支部書記擔任,副組長由有威望、有經驗、身體健康、工作熱心的老校長擔任,并成立志愿者小組,協助關工小組開展工作。并在學校、村委會設有活動場所。

  二、開展“十個一”活動。

  經統計,松園村關工委全年開展“十個一”活動情況為:為青少年作輔導報告2次;為青少年寫有教育意義文章2篇;為營造良好育人環(huán)境提建議3條;為保護青少年的合法權益做一件事3件;就青少年教育問題做專題調查1次,與青少年進行談心活動3次;幫教失足青少年36人;為貧困學生提供資助6人,共400元;其他好人和實事2件;參加活動人數(含志愿者)8人。

  三、關心特殊兒童、青少年的成長。

  特殊兒童、青少年比正常家庭的孩子在成長上會遇到更多的問題,他們更需要社會的關心與愛護。對于身患殘疾的孩子,關工委積極聯系相關部門做好康復工作,并時常給予生活上的慰問。對于貧困家庭的孩子,組織小組成員深入到貧困家庭中了解情況,盡力給予經濟上的幫助,讓他們順利完成學業(yè)。對于失足青少年,組織關工小組成員進行思想教育,促進他們思想的'轉化,并在以后的人生道路上要樹立信的人生觀、價值觀,痛改前非、重新做人,成為社會的有用之才。

  四、積極引導我村青少年注冊義工,參加義工活動、服務社會。

  參加義工活動,即可服務社會,又可提升自己,是十分有意義的活動,松園村關工委積極引導我村青少年注冊義工,成為江門市義工大家庭的一員,投身于社會服務當中。青少年通過參加義工工作,為社會出力,盡一份公民的責任和義務,也可親身體驗社會的人和事,加深對社會的認識,對青少年自身的成長和提高是十分有益的。

  五、積極配合學校做好學生的教育工作。

  學校作為青少年學習、成長的重要環(huán)境之一,松園村關工委積極配合學校做好學生的教育工作,為學生的學習提供一個更好的環(huán)境。松園村關工委多次組織學校、幼兒園老師進行各種教育培訓活動,再讓老師們將知識傳遞給學生。對于取得優(yōu)異成績的學生,松園村委會給予一定的獎勵,來鼓勵莘莘學子努力學習,天天向上。

  六、組織多樣化的文娛活動,促進青少年的健康成長。

  青少年的健康成長,不僅僅是文化知識的學習,更是德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。松園村關工委積極開展形式多樣、有益身體健康的文化娛樂活動,例如在各村民小組之間舉行籃球比賽,鍛煉身體素質;在老人節(jié)晚會上邀請學生進行表演,豐富文娛生活。

  松園村關工委在20xx年的工作中取得了一定的成效,在學業(yè)上,在校青少年的成績不斷提高;在體育上,松園村籃球隊屢獲獎杯;在思想品德上,青少年好人好事層出不窮;在文娛上,學校積極組織舞蹈隊及儀仗隊進行訓練。但是還存在經驗不足、缺乏活躍性等現象。松園村關工委將在今后的工作中加以克服和改進,與時俱進,積極開展工作,使松園村關工工作邁上一個新臺階。

  工委工作總結3

  我鎮(zhèn)自合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后,有29個行政村,1個村居民委員會,全鎮(zhèn)有人口3.37萬人,有“五老”人員800余人。根據上級相關部門的要求,各村(居)都相應成立了關心下一代工作組織,并積極開展工作,鎮(zhèn)關工委重點抓了“十好村”、“五好關工委”的辦點示范工作,全鎮(zhèn)以青山村為示范村。為辦好示范村,3月20日,鎮(zhèn)關工委在青山村組織召開了全村關協會員,村組干部、黨員和部分村民代表參加的動員大會,按照“五好關工委”、“十好村”的要求,狠抓落實。

  一、緊扣社會主義核心價值觀,創(chuàng)新思想道德教育

  廣泛開展“三愛”主題教育活動,創(chuàng)新開展了對青少年的思想道德建設,為扎實開展這一活動,成立了活動領導小組,組長由鎮(zhèn)關工委主任、黨委委員朱守衛(wèi)擔任,組員由中學校長郝詩學、副校長祁貴生、鎮(zhèn)關工委專干薛先友組成。制定了活動方案,并于4月10日召開了全鎮(zhèn)教師動員大會。

  5月8日,鎮(zhèn)共青團與中學聯合組織青年教師和社會青年(共60人)登太浮山,并瞻仰了湘西蘇區(qū)太浮山武裝斗爭紀念碑,“三愛”活動的'開展已初顯成效,使青少年真正領悟了愛學習是實現理想抱負的基礎,愛勞動是創(chuàng)造幸福的途徑,愛祖國是成長進步的引擎,懂得了“學習最有用,勞動最光榮,祖國最可愛”的道理,改變了貪玩等不良品行。

  我們還聘請司法所長段毅為青少年學生開展普法教育2場,參加人數近500人,使他們學法、懂法,最后達到守法的目的,增加青少年法律意識。

  二、緊跟工作重點,積極參與扶貧攻堅

  年初,鎮(zhèn)黨委、政府組織召開了全鎮(zhèn)村(居)關協負責人會議,對全鎮(zhèn)扶貧攻堅工作向全鎮(zhèn)“五老”人員發(fā)出了聯戶扶貧攻堅的倡議,并要求“五老”人員積極為貧困戶脫貧出主意、獻計策、想辦法、定措施,制定脫貧計劃。各村(居)關協具體負責組織落實,并將此項任務做為年終評先評獎的重要依據,鎮(zhèn)關工委全年組織兩次(上半年一次、下半年一次)督查、檢查。

  三、狠抓工作落實,扶貧攻堅成效顯著

  全鎮(zhèn)800余名“五老”人員每人聯包了一個貧困戶,實行結對扶貧,制定脫貧規(guī)劃750份。幫助聯系進廠務工的有300余人次;幫助組織貸款進行養(yǎng)殖的110人次近200萬元,如山洲村老書記楊繼玉,幫助本村五組村民楊賢德組織貸款5萬元,養(yǎng)牛10頭;幫助解決貧困戶子女上學自掏腰包解決學費30人次,近5萬元,如老干部章祖貴幫助栗山村一組村民姜守保之女姜碧華學費1萬元�!傲弧惫�(jié)前后,鎮(zhèn)政府拿出近萬元,走訪了20多名貧困學生。

  四、下一步工作打算

  1、繼續(xù)完善做“五好關工委”的示范村工作;

  2、重點抓好結對扶貧攻堅工作,力爭年度使貧困戶脫貧達到50%以上;

  3、狠抓下半年的助學活動,力爭聯系動員更多社會賢達、社會知名人士參與助學活動;

  4、繼續(xù)抓好法制培訓,提高青少年懂法、守法意識;

  5、抓好青年的職能培訓,為青年的就業(yè)培養(yǎng)更實在的技能。

  工委工作總結4

  20xx年上半年,xxxx社區(qū)關工委在紫云街道辦事處關工委的正確領導下,以社區(qū)建設為中心,發(fā)展青少年整體素質為目標,積極開展關工委各項工作,并大力協調轄區(qū)共建單位,資源共享,來完成各項關工委工作。一年來經過我們社區(qū)關工委的不懈努力,在整體工作上取得了較大的成績。下面就將工作情況匯報如下:

  一、抓班子建設,不斷加強對關工委工作的領導

  1、建立健全組織機構,加強關工委的領導

  一直以來我社區(qū)兩委高度重視關心下一代工作,黨總支、居民委員會始終把關心下一代工作作為一項政治任務,成立了由總支書記為主任的社區(qū)關心下一代委員會,同時建設了一支關心下一代工作的“五老”隊伍,把研究部置關心下一代工作列入重要議事日程,確保各項工作的落實。根據關心下一代工作的指導思想和上級關工委工作的要求,結合我社區(qū)關工委工作實際情況,制定了20xx年工作計劃,保證了活動正常開展。

  2、加強學習,明確關工委的工作的性質和作用。不定期的組織學習,讓關工委的每一位成員都認識到關心和教育下一代的一項偉大的事業(yè),特別是讓廣大老干部積極主動的去關心教育下一代,讓一些德高望重的老同意根據自覺、自愿和就近就地原則開展學習。

  3、不定期召開座談會,使關工委工作不斷完善提高。我社區(qū)不定期地組織召開老干部、家長代表學習座談會,請他們對關工委的工作積極建議、獻計獻策,督促做好教育管理工作,使關工委的工作在實踐中得到不斷完善和提高。

  二、抓組織建設,重視關工委隊伍的建設

  1.抓好“五老”隊伍建設,充分發(fā)揮“五老”隊伍作用

  社區(qū)里的老黨員、老干部是我們的寶貴財富,他們在做好關心下一代工作方面有政治優(yōu)勢,經驗優(yōu)勢,時空優(yōu)勢,他們都親身經歷過國家的發(fā)展,對共產主義信念,對黨的忠誠十分堅定,有著強烈的歷史使命感和政治責任心。本著“自愿參加,量力而行”的原則,我社區(qū)關工委調整充實關工委隊伍,聘請老黨員、老干部深入學校、家庭有效開展了關愛下一代活動。我社區(qū)關工委工作的健康、穩(wěn)定發(fā)展離不開老黨員、老干部們對我們的獻計獻策。

  為了充分發(fā)揮社區(qū)五老人員的作用,xxxx社區(qū)每半年組織一次社區(qū)五老人員學習和交流活動。通過學習交流,將黨的.方針政策傳遞到社會的每一角落,讓老同志們老有所為,體現了老同志的社會價值。

  2.繼續(xù)辦好家長座談會,構建和諧社會

  關系下一代的成長,必須加強與家長的交流,了解青少年的成長環(huán)境。為了更好地與家長溝通,我社區(qū)關工委定期召開家長座談會,通過這種形式,將學生的情況及時與家長溝通,將學校的政策及時向家長公布。同時,關工委注意在學校和家長中間進行調查研究,不斷地為青少年教育教學工作建言獻策,拾遺補缺。通過座談會,家長之間也能更好的交流教育經驗,遇到問題大家互相幫助會更快的找到解決方法。此外,家長能夠采納關工委老干部們提出的一些建議,及時改進對孩子的教育方式。

  三、抓制度建設,使關工委工作有章可循

  為了適應新形勢的發(fā)展,力求使關工委工作規(guī)范化、制度化。并認真執(zhí)行,使日常工作有計劃、有分工、有實施、有檢查、有總結,不斷完善資料臺帳,要在運行中得到群眾好的評價,社區(qū)關工委進一步完善了例會制度、匯報制度、學習制度、考核制度。

  1、會議制度:每季度召開一次全體委員會會議,會議一般列入兩委會的議事日程,主要研究如何開展活動和應解決的哪些問題。并做好相關的記錄。

  2、學習制度:關工委員會成員除了日常自學以外,要做到每逢會議應有事先進行學習,學習內容主要是有關宣傳資料和工作方法。

  3、匯報制度:各組長每月底向分管領導匯報工作情況,分管領導向黨支部及時匯報工作情況,并提出建議和要求,切實幫助解決實際問題。

  4、分工負責制度。關工委領導班子成員分工明確,責任到人,各司其職,團結合作。結合我社區(qū)實際,做到每項工作都有人分工負責,確保每項工作都落到實處。確保了關工委工作的開展及上下工作的聯系。

  四、強化責任,狠抓落實

  在健全的工作組織領導和良好的工作機制保障下,我們狠抓落實,嚴格按照制定的計劃與規(guī)章制度操作,有序的開展關心下一代工作。

  1、青少年是祖國的未來,明天的希望。我社區(qū)關工委,結合本社區(qū)實際情況,與周邊學校通力配合,努力做到關心青少年工作有組織有計劃的全面發(fā)展。為適應新形勢的發(fā)展,我社區(qū)關工委積極宣傳指導家長以文明、科學的態(tài)度為青少年提供一個良好的物質基礎和心理基礎,最大限度地消弭不良家庭教育的負面影響,積極創(chuàng)建有利于青少年健康成長的家庭教育環(huán)境,并積極開展法制宣傳活動,增強青少年遵紀守法的意識。

  2、做好“留守孩子”的關愛工作。認真摸清社區(qū)“留守孩子”情況,做好“留守孩子”調查摸底登記,詳細了解他們的生活、學習、家庭情況,制定并填寫“留守孩子”登記檔案。

  3、加強社區(qū)建設,創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。為了在更高起點上謀劃和推進關工委的工作,我社區(qū)專門建造了“少年之家”、“綠色網吧”,積極培養(yǎng)青少年養(yǎng)成閱讀的好習慣,豐富了人們的文化生活,為放假在家的青少年提供了休閑的好場所,更是青少年提高知識、拓展視野的一個重要途徑。

  五、積極探究創(chuàng)新好

  1、教育工作有針對性和實效性,貼近青少年實際,教育形式多樣,內容活潑,教育載體有特點。社區(qū)成立法律診所,請律師來給轄區(qū)青少年授課,講授法律基礎知識,引導青少年樹立正確的法律意識;開展志愿者活動,組織青少年參加公益勞動,搞衛(wèi)生、清理小廣告等,不僅造福社會,還能陶冶情操,美化心靈,培養(yǎng)公益意識和參加公益勞動的主動性和自覺性。

  2、積極完成上級布置的各項工作,不斷探索關工委工作新思路、新策略、新途徑。

  半年來,我社區(qū)關工委雖然做了一些工作,但距離上級的要求、群眾的期望還存在一定的差距�;仡欉^去,展望未來,關心下一代工作任重而道遠,我們將再接再厲,務實務細地開展工作。

  工委工作總結5

  教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者。一學年來,學校的女工工作的大力開展,順利地完成與上級和學校領導的關心和支持分不開的。現將總結如下:

  一、積極開展教職工課余生活,進一步豐富校園生活。

  為了豐富教職工的'課余生活,在學校黨政領導的關心與支持下,工會能夠積極主動地開展了形式多樣的文娛活動。在課余時間和清晨課前時間里,女職工們踴躍活動在教職工活動室里打球,在校園內鍛煉身體,不但加強了鍛煉,還增進了教師之間的感情。

  二、全心全意開展送溫暖活動。

  1、探望病患:凡是得知女職工(含離休女教師)生病住院等情況,工會領導能夠陪同學校領導,前往探望,送去組織的一份關懷。

  2、關心離退休女教師:每年的教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等傳統節(jié)日,學校工會委員都會與學校領導們帶上關愛和禮物,挨家挨戶去她們家拜訪慰問。

  三、維護女職工權益,盡力保為女教師的健康提供途徑。

  我校的女教師占了絕大部分,是我們學校的頂梁柱。為了讓女教師們安心工作,每年的三八節(jié)開展了豐富多彩的節(jié)目,還力爭為女教師們爭取到縣級以上的醫(yī)院進行婦檢,力求有病早治,無病預防。

  四、認真學習,提升業(yè)務水平。

  1、組織女教師學習有關婦女權益的知識,通過視頻和講座來宣傳。

  2、平時會議上加強教學技能和業(yè)務素質學習。

  積極創(chuàng)造外出學習的機會,鼓勵她們走出校門提高業(yè)務水平。每周開展教學技能展示課(40周歲以下女教師),并激勵她們評課說課,逐步提升自身素質和業(yè)務水平。

  工委工作總結6

  今年,我校的廣大女教職工以黨的十八大精神為指導,圍繞年初市總工會下達的目標任務,堅持“圍繞中心,服務大局”,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,參與民主管理,維護女職工權益,發(fā)揮了橋梁紐帶作用。與時俱進,加強自身建設,優(yōu)化女教職工成才環(huán)境,不斷提高我校女教職工隊伍的整體素質。

  一、適應形勢發(fā)展的需要,提高女教職工政治思想素質

  1、加強女教職工的政治理論學習。年初,學校女工委都根據工作計劃確定了學習內容。學習有關教育理論,引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐,大膽創(chuàng)新;學習有關婦女工作法規(guī),貫徹落實《婦女權益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關婦女工作法律、法規(guī)、文件,增強女教職工的“四自”能力,提高了自身素質。組織女教職工觀看了中宣部理論局原副局長張xx《充分認識群眾路線教育實踐的重大現實意義》的視頻講座,聽取了市委理論講師團副團長李xx做的《踏著榜樣的足跡前進》的報告,用先進的理論武裝頭腦。在西關社區(qū)開展的文明社區(qū)建設中,我校1名女教師榮獲熱心公益活動先進個人稱號,3人分別獲“孝老愛親”好婆婆,好兒媳,好子女稱號。

  2、強化女教職工的師德師風建設。我校女工組織重視組織女教職工學習《教師法》、《公民道德實施綱要》。充分認識在新形勢下教育的先導性、基礎性地位。動員女教工積極投身各種學習與改革,在女教職工中倡導解放思想、更新觀念、增強競爭意識,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,更新教學內容和教育手段,提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學育人的水平,以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的.師表形象。我們參與制定了《寶雞一中師德獎懲考核辦法》,1名女教師榮獲陜西省師德先進個人。

  3、增強女教職工隊伍的身體素質當今緊張的工作節(jié)奏,給女教工心理、學習、業(yè)務等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓,各校女工委除在政治上關心她們外,還注意結合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞,組織女教工外出參觀學習等形式活躍女教工的文化生活,寓教于樂,既鍛煉了身體,又陶冶了情操。

  三月份,開展了慶三八“美食看我秀包餃子比賽”,活躍女工文化生活。四月份為加強學習型工會建設,落實“潤德寶雞書香陳倉”要求,以讀書為平臺,組織開展了“誰是你的重要他人”訪談活動,82位教師撰寫了讀書心得,8位女教師上臺參與交流訪談,通過“書香潤心,人文一中”使大家分享了心靈平和的主張和與人相處的態(tài)度,增強了教師的交流溝通和合作意識,增強了老師之間的友誼和團結互助。

  此活動在《寶雞日報》進行了報道。六月份,開展傳統文化教育,在端午節(jié)來臨之際,開展“端午節(jié)爬山踏青活動”,讓教職工走出校園感受大自然的美好景致。九月份,積極舉辦“慶祝教師節(jié)手工作品展”迎國慶“第八屆教職工運動會”激發(fā)團隊合作意識,豐富生活情趣。十一月開展“幸福在寒冬”讀書微感言大賽等讀書活動,引導教職工感悟感知生活幸福。每一位女教職工都參加微感言大賽,撰寫了自己對幸福的理解。工會對優(yōu)秀感言集中進行了展示宣傳,并為每一位參與活動的教師制作了精美的幸福書簽,得到教職工的好評。十一月底至十二月初,開展了20xx年羽毛球比賽活動。年末舉辦了新春趣味聯歡活動,進一步豐富了女教職工的文化生活,營造融洽和諧的人文氛圍。

  4、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學習等方面與男教師享有同等的待遇。同時,我們還十重視女教工孕產期、計劃生育假等待遇的落實,為爭取她們的權益向學校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪,并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢,解決女教工的后顧之憂。11月中旬為全體教職工辦理《職工互助醫(yī)療保險》,為教職工健康提供切實的保障。關心女工,協調做好每年一次女工專項體檢,做好三八等節(jié)日慰問活動。通過廣泛聽取女工的意見和建議,幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。繼續(xù)開展金秋助學活動,獲得上級部門的支持,省教育工會領導到我校進行了慰問,為困難教職工的子女送上xxxxx元的助學金,工會也對9名參加升學考試的教師子女進行了獎勵,兌現獎金xxxxx元。積極協助辦好婚慶事宜,做好女教職工生病住院,婚喪產假的慰問,把關心送到每個教職工的心坎上。

  二、在工作實踐中,我們體會到要做好女教職工工作,還必須在下面幾個方面努力:

  1、進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯系廣大女教職工的橋梁和紐帶,其組織建設是否健全,直接影響到各項職能的發(fā)揮,因此,女工組織必須重視加強自身建設,建立健全學習、會議、培訓、檢查評比、總結表彰等各項工作制度,為此推動女教職工工作的開展,增強女工組織的凝聚力。

  2、積極倡導女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓,提高她們的業(yè)務能力和科研創(chuàng)新能力,提高她們參政議政的能力。

  3、要關心女教工的身心健康,依法維護她們的合法權益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領導的重視,開展有益教工身心健康的活動,營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大,讓社會給女教師多一份理解、多一份關愛。

  工委工作總結7

  彈指一間半年過去了,在九州宿管科各位領導的支持和幫助下,我們潭電公寓團工委順利地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好今后各項工作打下了良好的基礎。

  來公司快一年的時間了,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對公司心存感激,因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,還學習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。20xx就要結束了,我對一年來的工作進行一下總結與歸納,如有不妥之處請領導批評指正。

  一、認真學習,努力提高

  半年來,我們一直虛心向一食堂那邊的團工委學習,因為我們潭電這邊都是08年7月新來的職工,所以對工作和生活環(huán)境方面還是不怎么熟悉。不過我們潭電這邊都是新來的大學生,個人素質都比較高,都自覺遵守公寓樓的各項制度。每次我們這邊的成員都積極參加九州公司召開的會議,與宿管領導和所有團工委的成員交流工作經驗,“取人之長,補己之短”!

  二、腳踏實地,努力工作

  自從成立潭電團工委以來,我們所有成員都堅持以“服務員工”為宗旨,給員工的生活創(chuàng)造好的環(huán)境,豐富員工的業(yè)余生活。我們是各項工作的展開都受到領導和員工的認可,大家的積極性都很高。

  在08年9月1號晚,我們第一次參加了由九州公司召開的`會議,明確了各位成員的工作任務。領導要求我們和一食堂的團工委聯合起來舉辦“中秋聯誼晚會”,為了能給遠離家人的員工帶來親切感,感受到團工委對職工的關心。

  本次活動是我們第一次組織,對我們來講既是一次機會,又是一次挑戰(zhàn),說是機會因為這是我們在員工面前發(fā)揮我們作用的時候、在領導面前表現我們的時候;說是挑戰(zhàn)因為我們剛來這里上班,彼此間還比較陌生,對大家喜歡什么樣的文藝節(jié)目及大家的才藝如何,我們都不清楚,都需要我們去了解。開完后,第二天晚上我們7個成員就聚集在一起策劃節(jié)目的宣傳、報名、排練等事情。各位成員各負其責,我們信心百倍,一定要做好這次活動,而且還要拿到獎。經過近一個月的準備,在9月27號晚在湘電大酒店多功能廳舉行了本次晚會,當天下午我們團工委的所有成員都一起努力,布置會場,整個晚會氣氛很好,各位演員的興致很高,贏得了各位領導的好評!我們潭電的2個節(jié)目都獲得了3等獎的好成績�?上部少R,我們辛勤的勞動得到了最好的回報。

  在10月30號,我們潭電公寓這邊又舉行了一次“游戲PK大賽”,因為天氣轉涼不適合戶外活動,我們就選擇在室內舉行大家比較喜歡的“魔獸”和“CS”游戲,大家踴躍報名,競爭激烈。由于人員比較多,我們采取小組賽淘汰制,比賽進展有序。最后競出前三名,我們給與一定的物質獎勵!

  最難忘的一次活動是我們在11月19日下午2:00舉行的中國象棋、五子棋比賽,歡迎一食堂職工前來比拼。還有領導親臨參加活動,氣氛很激烈,經過5個多小時的比拼,終于有了戰(zhàn)果。中國象棋、五子棋分別決出前三名,獎品分別為彩虹電熱毯、電水杯、干鞋器等。有領導親自頒獎,我們的攝影人員全程攝影,留下美好的瞬間。

  以上是我們自主舉行的一些活動,還有集團公司團工委舉行的電影巡放、氣排球比賽、籃球賽等,我們潭電的員工都積極參與了,并且都取得了可喜的成績!

  每次活動后、每個月我們都要開會總結近期的工作,并做好今后工作打算,希望我們的努力能夠得到更多人的認可,能夠給大家提供更好的服務。

  三、端正作風,擺正位置

  在工作中,我們始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,團結同事,平等相處,以誠待人。起到紐帶作用,連接員工與團工委的作用。

  四、存在問題

  通過半年來的工作,我們也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、對員工了解還不夠全面,有些員工難以鼓動去參加活動;二、工作的創(chuàng)造性還不夠強,有些人員缺乏積極性;三、對員工的生活困難了解還不夠。這些不足,我們將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。