法律援助中心律師工作總結

　　不經意間，一段時間的工作已經結束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，是時候認真地做好工作總結了。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的法律援助中心律師工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　法律援助中心律師工作總結1

　　今年來，在鎮(zhèn)黨委政府的直接關心支持下，在上級業(yè)務部門的具體指導下，我鎮(zhèn)認真探索法律援助工作新模式，優(yōu)化法律援助運行機制，極改進服務方式，最大限度地滿足弱勢群體對法律援助和法律咨詢服務的需求。為保障弱勢群體的合法權益、促進司法公正、維護社會和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻 。

　　一、充分發(fā)揮法律援助維權職能作用，推進構建“和諧社會”。

　　今年來，我們堅持以執(zhí)政為民、服務百姓為出發(fā)點，抓好規(guī)范化管理，提高法律援助服務水平。全面開展各項法律援助業(yè)務，使更多的社會弱勢群體享有平等的法律權利，為群眾提供全面更好的法律服務，切實維護當事人的'合法權益。一是加強業(yè)務能力，提高辦事效率。積極參加上級和局組織學習的各項政治理論學習和業(yè)務培訓，工作人員的政治理論和業(yè)務水平有了明顯進步。同時，加強法律援助工作的宣傳。二是加強對法律援助案件的受理審查。對提出法律援助的申請人，工作人員認真接待、耐心聽取當事人陳述，不推諉、不唐塞，只要符合援助條件，絕不漏受理一件;對不符合受援條件的申請人，妥善做好法律解釋和思想穩(wěn)定工作，并告知其解決渠道，讓申請人滿意。據(jù)統(tǒng)計：法律援助工作共接待來電來訪咨詢56件。

　　二、探索和創(chuàng)新法律援助新形式、新途徑。

　　打造一個具有特色的法律援助工作維護社會弱勢群體的法律權利是法律援助部門義不容辭的責任。對如何提高法律援助案件的辦案質量一直以來是法律援助部門的困惑。今年以來，我鎮(zhèn)在上級領導的指導下，認真探索，積極嘗試一種全新的提高和監(jiān)督法律援助辦案質量的新形式、新路子。一是按照上級部門出臺的有關規(guī)定。在深入調查論證的基礎上，依據(jù)國務院《法律援助條例》規(guī)定，結合本地實際，積極開展法律援助工作。二是認真抓好有關規(guī)定的實踐運行。今年以來我們重點突出抓較為典型的民事案件。

　　三、切實加強法律援助宣傳力度

　　上半年慶豐鎮(zhèn)開展了法律援助宣傳活動。廣泛宣傳法律援助條例及相關法律法規(guī)，采用懸掛宣傳條幅，發(fā)放宣傳單，設立咨詢臺等形式讓社會了解法律援助，支持法律援助，促進了條例的貫徹實施。讓社會知曉法律援助制度對保障弱者的合法權益，促進司法公正，發(fā)揮維護社會穩(wěn)定的重要作用和意義，宣傳法律援助是國家為保障實現(xiàn)“公民在法律面前一律平等”的基本權利。

　　存在不足。

　　法律援助工作雖然取得了一些成績，但法律援助基礎設施不健全不完善，與上級的要求還有一定的差距，宣傳網(wǎng)絡沒有全部覆蓋到各村，有些村干部、黨員、骨干、群眾代表等法律意識不強工作中還存在這樣或哪樣的不足。為此，法律援助工作站在下年度要著重抓好以下工作，一是繼續(xù)抓好法律援助工作站人員的政治和業(yè)務學習，提高辦事水平和效率。二是繼續(xù)做好日常來電來訪的法律咨詢工作，抓好法律援助案件的來訪、受理、指派和監(jiān)督。

　　法律援助中心律師工作總結2

　　20xx年法律援助年終總結 在區(qū)司法局法律援助中心的指導下，20xx年，XXX法律援助穩(wěn)步有序地開展，并取得了一些成績，現(xiàn)總結如下：

　　一是法律援助工作站的規(guī)范性建設。在20xx年9月以前，將建立有獨立的工作場所，有4名工作人員，配備辦公桌椅、文件檔案柜、電話、電腦（含視頻，網(wǎng)絡接通，保證工作情況及時錄入法律援助管理信息系統(tǒng)）等基本辦公設備，室外有明顯標識牌，室內公示法律援助指南的規(guī)范化工作站至少一個。

　　二是加大法律援助視頻的使用。法律援助工作站將指導各村社區(qū)法律援助聯(lián)絡點加大法律援助視頻的宣傳，讓這一方便、快捷的.法律服務措施更加深入人心，更好地發(fā)揮作用，每月完成至少5起法律援助視頻咨詢。

　　三是主動參與，不斷宣傳法律援助的范圍，提高公眾的知曉率。充分利用轄區(qū)律師、法律服務工作者，通過法律服務推進法援宣傳，先后參加了法律進學校、法律進村（社區(qū)）等活動。來咨詢的群眾 200余人，發(fā)放宣傳資料1000余份。

　　四是完成新都區(qū)法律援助民生工程工作目標分解方案。石板灘法律援助工作站將指導各村社區(qū)法律援助聯(lián)絡點共計完成 21件法律援助案件，做到每個案件均形成簡報上報。

　　20xx年雖然我們取得了一些成績，但是也存在一些不足。如：法律法規(guī)知識不是很熟悉，耽誤了來咨詢群眾的時間。為了更好、更快的為來咨詢的群眾解答問題，我們工作人員利用業(yè)余等時間不斷加強自身法律素養(yǎng)，來彌補不足。

　　法律援助中心律師工作總結3

　　今年以來，縣總工會認真落實全市工會法律工作會議精神情況，深入開展工會法律援助服務工作，全面加強職工法律援助維權服務機構建設、隊伍建設、制度建設及勞動爭議訴調對接工作，現(xiàn)總結如下：

　　一、加強職工法律援助服務機構建設

　　縣總工會建設一體化運作、一站式服務、開放式辦公的“職工綜合服務大廳”，設立了法律援助、職工信訪等服務窗口,服務中心增設法律援助維權服務工作人員1名，聘任兼職法律顧問1名。并對外公開12351職工服務熱線電話,今年以來共受理職工對合法權益的訴求7例，解答職工對有關政策法規(guī)和工會相關業(yè)務的咨詢22人次。

　　依托困難職工幫扶中心和職工培訓中心,先后掛牌設立了“勞動爭議調解中心”和“勞動爭議調解員培訓基地”，明確了勞動爭議訴調對接工作領導小組，由法院、縣總工會分管領導和相關科室負責人組成，法院為３名受聘的勞動爭議案件特邀調解員頒發(fā)了聘書,其中工會干部2名、律師1名。今年以來共接受法院委托、邀請調解勞動爭議4例,經過調解達到和解的3例,減少了勞動爭議法院訴訟案件，有效維護了和諧的'勞資關系和社會穩(wěn)定。

　　二、加強職工法律援助服務制度建設

　　一是制定法律援助工作職責和業(yè)務標準，明確了為勞動權益受到侵害的職工和農民工提供法律咨詢、代理訴訟、參與調解仲裁，進行法律援助；開展勞動爭議調處工作，及時介入工資拖欠、工傷賠償?shù)雀黝悇趧訝幾h等職工法律服務職責，積極組織法律援助工作人員開展法律援助維權服務，保障職工特別是困難職工、農民工及時獲得法律援助，做到“有求必應、應援盡援”。

　　二是與縣法院、企業(yè)工會組織三方聯(lián)合建立了勞動爭議調解預防排查制度、工作例會制度和工作臺賬制度，對用工單位在規(guī)章制度和合同管理方面加強幫助、引導，使勞動合同爭議的預防和調處有了更為詳盡、規(guī)范的制度保障。

　　三是建立了主席值班信訪接待制度。對集體上訪、群體性的事件和黨委、政府交辦事件，采取事前協(xié)調和仲裁庭依法仲裁相結合的辦法，認真調處。

　　三、加強職工法律援助服務聯(lián)動工作

　　一是聯(lián)合人社局先后開展了清理整頓人力資源市場工作。3月份集中進行了規(guī)范人力資源市場管理檢查，避免了黑，中介欺騙農民工行為的發(fā)生，5月份開展了拖欠農民工工資專項行動，走訪了全縣100余家用工單位，強化了用工管理制度，確保了農民工的勞動權利不受侵犯。

　　二是為維護職工的合法權益，有效地解決農民工工資拖欠問題，縣總工會在認真開展聯(lián)合調查工作的基礎上,協(xié)調招投標中心了制定了“開發(fā)商招投標預付工資保證金制度”，從源頭上堵住了拖欠農民工工資的漏洞。

　　三是縣工會與人社局、住建局等部門聯(lián)手化解了涉及勞動糾紛案件12起，化解率100%。協(xié)調信訪局調處涉及職工勞動關系矛盾糾紛上訪案件7起，有效維護了職工隊伍和全縣社會的整體穩(wěn)定。

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