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煉鋼廠安全員工作總結(jié)

時(shí)間:2022-07-04 11:09:47 工作總結(jié) 我要投稿

煉鋼廠安全員工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編整理的煉鋼廠安全員工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

煉鋼廠安全員工作總結(jié)

  我從事安全員3年多的時(shí)間里,最初也不乏如此感受,可是隨著時(shí)間的推移,這種感覺(jué)漸漸淡化了,不但沒(méi)有因?yàn)椤凹m違罰過(guò)”而“得罪一片”,反倒結(jié)交了許多交心的同事、朋友。下頭就談一下我的工作體會(huì)。

  一、不斷學(xué)習(xí),深入實(shí)際,說(shuō)“內(nèi)行話”,做“明白人”

  記得剛剛從事安全員工作時(shí),在一次日常的安全檢查中,一位員工在操作鉆床時(shí)沒(méi)有戴手套,我隨即提出了質(zhì)疑,結(jié)果,還沒(méi)等我把話說(shuō)完,就遭到了旁邊一位教師傅的挖苦(在操作旋轉(zhuǎn)的切削設(shè)備過(guò)程中是不允許帶手套的)。這件事使我感觸很深,尤其是在日后的安全工作中,它時(shí)刻都在影響著我的一言一行,使我體會(huì)到,安全員要作好本職工作,首先必須做到兩點(diǎn):一是不斷學(xué)習(xí),二是深入實(shí)際。

  安全員的工作崗位在生產(chǎn)一線,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變,僅有不斷努力學(xué)習(xí),掌握充分的安全知識(shí)、法律法規(guī)制度及安全生產(chǎn)技能,才能在工作中說(shuō)“內(nèi)行話”,做“明白人”,成功地履行職責(zé)和發(fā)揮作用,正確地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和規(guī)范的解決問(wèn)題。

  我們都明白安全工作以人為本,首先是做人的工作。人既是導(dǎo)致生產(chǎn)事故的決定因素,又是事故傷害的主要承受體。安全員僅有深入生產(chǎn)實(shí)際,了解員工的思想動(dòng)態(tài),做耐心細(xì)致的思想工作,和他們多溝通,對(duì)每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都要認(rèn)真、嚴(yán)肅對(duì)待,才能防患于未然,到達(dá)消除事故,減少危害的目的。

  總之,安全員僅有不斷學(xué)習(xí),刻苦實(shí)踐,深入實(shí)際,調(diào)查研究,才能在工作中牢牢掌握主動(dòng)權(quán),做到胸中有數(shù),處變不驚,話說(shuō)到“點(diǎn)子”上,事管在“根子”上。同時(shí)也僅有這樣,才能尊重對(duì)方并贏得對(duì)方的尊重。

  二、端正態(tài)度,平等待人,樹(shù)立為員工服務(wù)的思想

  有一些安全員,他們自視高人一等,張嘴扣獎(jiǎng),閉嘴罰款,動(dòng)不動(dòng)就訓(xùn)人,態(tài)度生硬,一副欽差大臣的氣派,把自我放在工人的對(duì)立面上。這種人看似認(rèn)真負(fù)責(zé),鐵面無(wú)私,實(shí)際上并不真正理解安全工作,同時(shí)也是做不好安全工作的。

  這種工作方法是一種程式化、簡(jiǎn)單化的傾向,它容易帶來(lái)很多不良后果:第一,使被管理者產(chǎn)生逆反心理,把安全當(dāng)作是管理者的需要,而不是出于對(duì)被管理者的關(guān)心與愛(ài)護(hù),從而出現(xiàn)弄虛作假,“擺樣貌”、“走過(guò)場(chǎng)”等現(xiàn)象。第二,激化矛盾,使被管理者產(chǎn)生抵觸情緒,從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端,出現(xiàn)“你說(shuō)你的,我干我的”甚至“對(duì)著干”的現(xiàn)象。

  安全員要做好本職工作,就必須首先端正自我的思想,擺正自我的位置,同員工交朋友,做員工的“貼心人”。事實(shí)上,安全工作是一件很富有“人情味”的'工作,它不僅僅需要“鐵面無(wú)私”,更需要“情感投入”。安全員應(yīng)當(dāng)明確認(rèn)識(shí)到,自我的工作是為員工工作,自我的職責(zé)是為員工負(fù)責(zé)。僅有牢固樹(shù)立全心全意為員工服務(wù)的思想,尊重他們的人格和勞動(dòng),他們才會(huì)時(shí)時(shí)處處理解和支持你的工作,把你的要求,你的批評(píng),甚至你的“苛刻”當(dāng)作善意的關(guān)懷。同時(shí),也讓他們明白,僅有在施工過(guò)程中有了安全的行為,才能更加有成效的工作,才能為公司也為自我創(chuàng)造出更多的效益。

  總之,安全管理工作注重關(guān)注的是人們的行為以及傷害的預(yù)防,而不是對(duì)人們的錯(cuò)誤行為進(jìn)行指責(zé)。安全工作,離開(kāi)了員工的理解和支持,是一刻也行不通的。

  三、大公無(wú)私,一身正氣,贏得多數(shù)人的支持

  安全工作的“人情味”是講原則的,離開(kāi)了確保安全生產(chǎn)這個(gè)大前提,就是拿原則“送人情”,就是不負(fù)職責(zé)的“老好人”主義,那是絕對(duì)不能夠的。

  作為一名安全員,身負(fù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全與健康的雙重重?fù)?dān),來(lái)不得半點(diǎn)虛偽與僥幸,不僅僅要在平時(shí)的工作中兢兢業(yè)業(yè),身體力行,還必須敢于在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,為維護(hù)國(guó)家和人民的利益而斗爭(zhēng)。作為一名安全員,“糾違罰過(guò)”是職責(zé)所在,因而必須隨時(shí)作好“得罪人”的心理準(zhǔn)備,得罪了少數(shù)人,卻保全了國(guó)家和大多數(shù)人的根本利益,這樣的“得罪人”是值得的,同時(shí)也是不可避免的,但這卻是對(duì)生命和財(cái)產(chǎn)的珍視!所以,安全員必須以身作則,一身正氣,無(wú)私無(wú)畏,僅有敢說(shuō)、敢管、敢負(fù)責(zé),才能不辱使命,擔(dān)起雙重重?fù)?dān),贏得大多數(shù)人的信任與支持。

  安全管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,它包含著豐富的內(nèi)涵。安全員僅有不斷加深自身的理論素養(yǎng),學(xué)會(huì)用科學(xué)的眼光看問(wèn)題,才能認(rèn)清和把握安全工作的本質(zhì)規(guī)律,在各種錯(cuò)綜復(fù)雜的情景與是非面前,堅(jiān)持清醒的頭腦和堅(jiān)定的信念,才能更好地從事安全生產(chǎn)實(shí)踐。

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