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投資銀行業(yè)務(wù)工作實施意見

時間:2022-08-05 11:11:09 工作總結(jié) 我要投稿

投資銀行業(yè)務(wù)工作實施意見

  為加快我行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展,開創(chuàng)我行投行業(yè)務(wù)工作新的局面,適應(yīng)我行經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整的新要求,根據(jù)總行20××年投資銀行業(yè)務(wù)工作要點,結(jié)合我區(qū)及我行實際,特制定本實施意見。

投資銀行業(yè)務(wù)工作實施意見

  一、20××年工作思路

  20××年,投行業(yè)務(wù)的整體工作思路是:緊緊圍繞全行經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變的總體戰(zhàn)略,以客戶為中心提高服務(wù)質(zhì)量,做實常年財務(wù)顧問和企業(yè)信息服務(wù)等基礎(chǔ)類投行業(yè)務(wù);實現(xiàn)投行業(yè)務(wù)與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的互動發(fā)展,積極爭攬重組并購、結(jié)構(gòu)化融資顧問、銀團安排與管理、間接銀團、企業(yè)上市發(fā)債顧問業(yè)務(wù),大力發(fā)展品牌類投行業(yè)務(wù);主動參與直接融資市場,發(fā)展短期融資券、資產(chǎn)證券化等新興投行業(yè)務(wù);完善投行業(yè)務(wù)機構(gòu),建立投行業(yè)務(wù)隊伍,提高人員素質(zhì);健全風險管理體系,規(guī)范業(yè)務(wù)處理流程,樹立品牌形象,保持投行業(yè)務(wù)收入的穩(wěn)定健康增長。

  二、工作目標

  (一)穩(wěn)步提高收入,保持投行業(yè)務(wù)收入的適度增長。全年實現(xiàn)投行收入××x萬元;投行業(yè)務(wù)收入占營業(yè)凈收入的比重由20××年的x增加到20××年末的x。

 。ǘ⿺U大常年財務(wù)顧問業(yè)務(wù)規(guī)模,爭取使常年財務(wù)顧問業(yè)務(wù)簽約客戶由上年的x戶發(fā)展到年末的x戶;實現(xiàn)重組并購、結(jié)構(gòu)化融資顧問、銀團貸款、間接銀團、企業(yè)上市顧問等品牌類投行業(yè)務(wù)和短期融資券、資產(chǎn)支持商業(yè)票據(jù)、資產(chǎn)證券化等新興投行業(yè)務(wù)品種和收入新突破。

 。ㄈ└餍型缎袠I(yè)務(wù)工作目標明細(略)

  三、具體工作措施

 。ㄒ唬┨岣哒J識,轉(zhuǎn)變觀念,高度重視投行業(yè)務(wù)對我行經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整和生存發(fā)展的重要意義。

  大力發(fā)展投行業(yè)務(wù)是實現(xiàn)我行收益結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略主要措施。投行業(yè)務(wù)是現(xiàn)代商業(yè)銀行的主要支柱業(yè)務(wù)之一,國外銀行的中間業(yè)務(wù)收入普遍占到利差收入的40%-60%,其中投資銀行業(yè)務(wù)收入是其主要部分。近年來,尤其是我國加入WTO以后,我國銀行業(yè)也加快經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,總行已經(jīng)制定了投行業(yè)務(wù)十年發(fā)展規(guī)劃,明確提出要經(jīng)過十年把投行業(yè)務(wù)收入提高到××x億元,占營業(yè)凈收入的比重超過x%。我行目前這一比例僅為x%。與全國其他分行相比,我行投行業(yè)務(wù)發(fā)展也處于落后地位,上半年總行投行業(yè)務(wù)通報中,我行投行業(yè)務(wù)收入、收入增加額、占中間業(yè)務(wù)收入比列等指標均排靠后,與總行提出的業(yè)務(wù)發(fā)展要求距離非常大,盡快提高投行業(yè)務(wù)收入是當前十分緊迫的任務(wù)。

  發(fā)展投行業(yè)務(wù)是應(yīng)對國內(nèi)融資格局變化的必由之路。直接融資比例不斷擴大是金融改革的必然趨勢,直接融資對銀行的沖擊首先體現(xiàn)在大型優(yōu)質(zhì)客戶信貸業(yè)務(wù)方面,我行雖然地處落后地區(qū),但受直接融資沖擊已十分明顯,一些上市企業(yè)貸款業(yè)務(wù)不斷萎縮,XXXX、XXXX等客戶由于發(fā)行短期融資券而貸款需求下降,使我行用貸款競爭優(yōu)質(zhì)大戶的手段越來越弱化。我們應(yīng)該有強烈的緊迫感和使命感,積極適應(yīng)金融市場變化,積極拓展以直接融資為主戰(zhàn)場的投行業(yè)務(wù),滿足企業(yè)多元化金融服務(wù)需求。

  發(fā)展投行業(yè)務(wù)是我行資本和風險約束的內(nèi)在要求。隨著我國加入WTO和我行即將股改上市,內(nèi)外部經(jīng)營約束條件將不斷強化?傂幸呀(jīng)實施經(jīng)濟資本管理和以經(jīng)濟增加值為核心的考核分配辦法,這對于具有XX多億元借差的XX分行來說,發(fā)展傳統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)將會受到更大的硬性約束。與信貸業(yè)務(wù)相比,投行業(yè)務(wù)不涉及直接的信用風險,資本占用也比較少,風險成本、財務(wù)成本都比較低,對經(jīng)濟增加值的貢獻率比較高。因此新的治理結(jié)構(gòu)和激勵約束機制下,發(fā)展投行業(yè)務(wù)對推動我行經(jīng)營結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變和資本市值至關(guān)重要。

 。ǘ┝⒆悻F(xiàn)實,明確投行業(yè)務(wù)發(fā)展方向和發(fā)展目標

  目前,我行投行業(yè)務(wù)總體水平還比較低,業(yè)務(wù)潛力尚未充分挖掘,工作中還存在業(yè)務(wù)品種單一、發(fā)展方式粗放、服務(wù)不到位、高附加值業(yè)務(wù)研究部署不夠、專業(yè)人才缺乏等諸多問題,發(fā)展投行業(yè)務(wù)任重而道遠。我行必須立足現(xiàn)實,著眼未來,根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀和投行業(yè)務(wù)特點,認真研究符合我行和我區(qū)實際的投行業(yè)務(wù)發(fā)展方向、發(fā)展重點和發(fā)展目標,穩(wěn)步推進投行業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展。

  一是要擴大常年財務(wù)顧問客戶范圍,加強財務(wù)顧問服務(wù),穩(wěn)定增加投行業(yè)務(wù)收入。常年財務(wù)顧問業(yè)務(wù)是目前我行投資銀行業(yè)務(wù)的支柱,在當前情況下,發(fā)展常年財務(wù)業(yè)務(wù)仍然是增加投行業(yè)務(wù)收入主要渠道。今年常年財務(wù)顧問業(yè)務(wù)的工作重點是:進一步擴大客戶范圍,充實產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容,提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,明確業(yè)務(wù)流程,規(guī)范業(yè)務(wù)收費,確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展。今年全行要新增常年財務(wù)顧問客戶XX戶,各支行每行增加X個客戶;狠抓常年財務(wù)顧問業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量,充分利用總行提供的各方面研究成果和各種行內(nèi)外資源,向客戶提供宏觀經(jīng)濟研究、行業(yè)發(fā)展研究、金融市場研究等標準化基本服務(wù)及企業(yè)投融資咨詢、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、企業(yè)財務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等服務(wù)。不斷充實服務(wù)內(nèi)容,提升服務(wù)水平;完善企業(yè)信息服務(wù)業(yè)務(wù)管理,積極發(fā)展具有較高附加值的資信調(diào)查和商賬管理業(yè)務(wù),推動企業(yè)信息服務(wù)業(yè)務(wù)由鑒證類資信服務(wù)為主向顧問類資信服務(wù)為主轉(zhuǎn)變。

  二是以重組并購業(yè)務(wù)為重點,積極尋求品牌類投行業(yè)務(wù)突破口。品牌類投行業(yè)務(wù)是國際投行的.主流業(yè)務(wù)和高端業(yè)務(wù),具有單筆規(guī)模大、收入多、技術(shù)含量高、市場影響力強等特點,最能體現(xiàn)投資銀行的實力、水平和市場地位,是我行投行業(yè)務(wù)長期發(fā)展的重點。投行業(yè)務(wù)在渡過起步階段之后,要加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,將工作重心向重組并購顧問、結(jié)構(gòu)化融資顧問、銀團承銷安排、間接銀團、資產(chǎn)證券化等技術(shù)含量較高、品牌效應(yīng)明顯的投行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移,實現(xiàn)樹立品牌、培育核心競爭力的中長期發(fā)展目標,真正鞏固市場地位,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。當前工作重點是以重組并購顧問業(yè)務(wù)為重點,加快實現(xiàn)品牌類投行業(yè)務(wù)突破。全行要密切關(guān)注企業(yè)的資產(chǎn)與債務(wù)重組、收購與兼并、破產(chǎn)與清算、股權(quán)或產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)或債權(quán)出售、企業(yè)改制與股份制改造等重組并購活動,重點關(guān)注并主動介入我行重要貸款客戶的重組并購活動,積極為企業(yè)提供方案設(shè)計、融資安排等顧問服務(wù);加強同業(yè)合作,擴大銀團運用范圍,積極爭當包銷行、牽頭行、代理行、賬戶管理行等,收取銀團安排費、包銷費、代理費及賬戶管理費,提高銀團業(yè)務(wù)的綜合回報。

  三是密切跟蹤重點客戶,在新興投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)で笸黄。積極跟蹤直接融資市場動態(tài),深入挖掘客戶資源,重點跟蹤收集神華寧煤集團等具備發(fā)行短期融資券、資產(chǎn)支持商業(yè)票據(jù)(ABCP)業(yè)務(wù)的客戶信息,加強短期融資券和ABCP營銷力度,爭取在一項業(yè)務(wù)上取得突破。

 。ㄈ┙⒑屯晟仆缎袠I(yè)務(wù)營銷機制

  投行業(yè)務(wù)品種較多,營銷、服務(wù)也具有不同特點,加強業(yè)務(wù)營銷,需要根據(jù)不同業(yè)務(wù)的特點建立和完善業(yè)務(wù)營銷機制。

  對于常年財務(wù)顧問等基礎(chǔ)類投行業(yè)務(wù),實行客戶“誰管轄、誰營銷、誰服務(wù)”的營銷模式。各行及分行

  公司客戶經(jīng)營中心要對所轄客戶進行市場細分,鞏固現(xiàn)有客戶,積極營銷潛在客戶,努力提高服務(wù)水平,改善服務(wù)質(zhì)量;分行公司部要加強統(tǒng)一管理,積極組織各行開展營銷和服務(wù),并對各行進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  對于重組并購等品牌類投行業(yè)務(wù),實行“信息互動、分行牽頭、整體聯(lián)動”的營銷機制。建立企業(yè)重組并購信息通報制度和信息庫,各行負責所轄客戶重組并購信息上報,分行公司業(yè)務(wù)部及時更新和監(jiān)測企業(yè)重組并購信息,與各支行及時進行信息互通,密切關(guān)注、盡早介入每筆重組并購業(yè)務(wù),逐個項目落實負責人員,組成業(yè)務(wù)拓展團隊,集中全行整體優(yōu)勢,盡快實現(xiàn)重組并購業(yè)務(wù)零的突破。

  對于短期融資券、資產(chǎn)支持商業(yè)票據(jù)(ABCP)等新興投行業(yè)務(wù),由于具備辦理此類業(yè)務(wù)客戶數(shù)量較少,業(yè)務(wù)知識含量、復(fù)雜程度較高,實行由區(qū)分行負責,重點營銷、逐個突破的營銷措施。即由分行公司部負責信息收集、市場營銷、業(yè)務(wù)運作等業(yè)務(wù)全過程,逐個項目落實業(yè)務(wù)小組,全力以赴,重點突破。

  加大投行業(yè)務(wù)考核激勵力度,除分行規(guī)定的中間業(yè)務(wù)獎勵費用外,對各行超額完成分行下達投行業(yè)務(wù)任務(wù)的,按超過部分收入X追加獎勵,超過XX%以上的,按超過部分收入X%追加獎勵,超過XX%以上的,按超過部分收入XX%追加獎勵。實行品牌類投行業(yè)務(wù)和新興投行業(yè)務(wù)單項獎勵制度,對于實現(xiàn)我行重組并購、短期融資券、ABCP等首筆業(yè)務(wù)收入的,分行將對有關(guān)行和參與人員給予重獎。

 。ㄋ模┘訌娡缎袠I(yè)務(wù)內(nèi)控管理

  加強投行業(yè)務(wù)收費管理,項目收費要與服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量相匹配,杜絕“不簽訂協(xié)議即向客戶收費”、“向客戶收費而不提供服務(wù)”、“搭車收費”和“利息轉(zhuǎn)化”等違規(guī)行為。嚴格按照收入會計科目設(shè)置和核算要求,核算各類投行產(chǎn)品收入,使會計信息準確反映業(yè)務(wù)發(fā)展情況。四是要定期開展業(yè)務(wù)自查,發(fā)現(xiàn)問題要及時整改。對違規(guī)支行,將采取業(yè)務(wù)警告、通報批評、限期整改、上收權(quán)限等處罰措施。

  (五)加強投行隊伍建設(shè),提高投行團隊的整體素質(zhì)。

  一是建立穩(wěn)定的高素質(zhì)的投行業(yè)務(wù)隊伍。投行業(yè)務(wù)知識含量高,業(yè)務(wù)牽涉面廣,對人員素質(zhì)要求較高,必須有一支高素質(zhì)的專業(yè)隊伍。分行應(yīng)至少配備X-X名、各支行至少配備X名專職投行業(yè)務(wù)人員,并保持人員隊伍的穩(wěn)定性。配備人員至少具備本科學(xué)歷,并具有一定的業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)習能力。

  二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),迅速提高業(yè)務(wù)能力。年內(nèi)開展兩期分行投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,對支行行長及投行業(yè)務(wù)人員進行全面培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)培訓(xùn)的覆蓋面和專業(yè)深度;通過分批次安排各支行相關(guān)人員參加總行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、派員到外省市分行實習等方式,培養(yǎng)、鍛煉投行專業(yè)人才,提高全行投行團隊的整體素質(zhì)。

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