銀行柜面員工年終總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的銀行柜面員工年終總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
銀行柜面員工年終總結(jié)1
作為一名銀行柜臺工作人員，在我的工作中，我主要負(fù)責(zé)為客戶提供各種銀行服務(wù)，并向客戶推薦合適的金融產(chǎn)品�；厥捉衲�，可謂“白白跨越鴻溝”。一年很快就過去了，所以我們應(yīng)該在工作中保持精神，否則我們將錯失良機在今年的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的幫助下，我銷售了1億元的理財產(chǎn)品，雖然這個成績不是特別突出，但在今年的情況下，它有了很大的增長。首先，我過去一年的工作總結(jié)如下：
1、我升職一年后
自20xx年以來，除了在工作中鍛煉外，我一直在默默地提高我的工作能力。除了積極參加工作中的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作會議外，我還利用自己的時間學(xué)習(xí)有關(guān)銷售和服務(wù)的書籍和教程。我知道我的服務(wù)不是很好。雖然我在嚴(yán)格的工作中沒有經(jīng)歷過不當(dāng)操作，但很難得到客戶的好評。當(dāng)我推薦金融產(chǎn)品時，這自然會影響客戶對我的反應(yīng)然而，經(jīng)過過去一年的逐步改善，我在工作中的服務(wù)變得越來越熟練。它不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，而且在銷售方面給我?guī)砹撕芏鄮椭�，這大大提高了我的.個人成就
2、個人作品
在工作方面我對每一位客戶都嚴(yán)格而仔細(xì)。認(rèn)真了解客戶需求，快速處理客戶業(yè)務(wù)需求。同時，我也不會忘記積極向客戶推薦我行金融產(chǎn)品的責(zé)任。盡管工作不斷，但我始終保持著積極熱情的態(tài)度，這也使我的工作能力不斷提高
此外，我在工作中積累了一些與附近客戶的溝通技巧。例如，我慢慢地學(xué)會了一些當(dāng)?shù)胤窖裕@在面對老客戶時尤其有效。我不僅能更好地理解老客戶的想法，還能更好地提供服務(wù)
現(xiàn)在，20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束，但未來還有更多的事情等著我們。我的工作也有很多地方值得改進(jìn)。因此，我將繼續(xù)努力使工作更順利地完成
銀行柜面員工年終總結(jié)2
今年上半年，業(yè)務(wù)部在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以凝聚力為動力，以創(chuàng)新服務(wù)為起點，大膽管理，求實務(wù)實。支行下達(dá)的任務(wù)已順利完成。上半年的工作總結(jié)如下：
1、團(tuán)結(jié)大家，建立一支高素質(zhì)的團(tuán)隊
思想是行動的指南。放蕩的心一事無成。銷售部主任辦公室的人對此非常清楚。因此，我們把人的凝聚力放在突出位置。首班主任辦公室以身作則，加強學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)的典型倡導(dǎo)者、組織者和實踐者。為人師表，清正廉潔，勤儉持家，以自身素質(zhì)影響每一位員工。在工作中始終堅持公平正義的原則，不搞親密關(guān)系，不結(jié)伙，做到一碗水。鼓勵員工提出更多合理的意見并采納。充分調(diào)動員工參與的積極性。在敏感的業(yè)績分配問題上，我們應(yīng)該公開，提高透明度。確保每位員工都感到放心和舒適
2、卓越服務(wù)、戰(zhàn)略規(guī)劃和贏得千里之行
服務(wù)創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題。只有加強服務(wù)，才能贏得市場，創(chuàng)造效益。響應(yīng)號召，業(yè)務(wù)部主任辦公室第一組積極參與創(chuàng)建“文明誠信”窗口活動，將業(yè)務(wù)部服務(wù)水平提升到一個新水平以創(chuàng)建“文明窗口”為契機，不斷規(guī)范員工的服務(wù)言行，督促員工嚴(yán)格遵守“八個要求、九個不做、十個做”，真正把顧客當(dāng)作衣食父母，倡導(dǎo)“周到”服務(wù)，把顧客當(dāng)作親朋好友。張燕，一名員工，能夠在柜臺服務(wù)中使用標(biāo)準(zhǔn)的“三聲、兩站、一笑”，并多次在市分行的公開和秘密訪問中受到表揚。
建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎懲檔案，將員工的服務(wù)業(yè)績納入考核、選拔等考核內(nèi)容，增強員工的憂患意識，提高員工的服務(wù)意識；建立服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)量掛鉤的考核機制，形成“多做、少做、少拿”的公平競爭機制，形成全行員工“爭工”、“爭工”業(yè)務(wù)的良好局面。建立各門店、客戶經(jīng)理和客戶的評價機制。門店負(fù)責(zé)人對倉庫管理和發(fā)貨人員進(jìn)行評估，客戶和客戶經(jīng)理對柜臺收貨人員進(jìn)行評估。會計柜臺收貨人員、出納柜臺收貨人員、倉庫管理和發(fā)貨人員中的一名應(yīng)按季度進(jìn)行選拔和獎勵。設(shè)立優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎勵基金，表彰先進(jìn)，鞭策落后
3、實事求是，勇于開拓市場
”“發(fā)展是硬道理”。沒有市場的發(fā)展，一切都不可能。年初，董事會辦公室根據(jù)支行市場化、服務(wù)化、客戶化的精神，結(jié)合營業(yè)部的具體情況，確立了向市場要存款、向其他銀行挖存款的工作思路。鎖定目標(biāo)，在達(dá)到目標(biāo)之前不要停止?fàn)I業(yè)部應(yīng)建立大額賬戶并定期訪問�，F(xiàn)代銀行的競爭是產(chǎn)品和服務(wù)的競爭。業(yè)務(wù)部根據(jù)不同客戶推廣個性化服務(wù)，向結(jié)算頻繁的單位推薦我們的快速網(wǎng)銀結(jié)算方式。鼓勵員工提供建議。并制定了激勵措施，有效地激發(fā)了員工提取存款的熱情銀行出納員工作總結(jié)3時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我就和你在一起了uu銀行一起走過了五個春秋uu八月，當(dāng)我還是一個社會新人的時候，我以飽滿的熱情和美麗的眼光進(jìn)入了社會u銀行的情況是顯而易見的。進(jìn)入行業(yè)以來，我一直在一線柜面工作，在銀行“勵志逼人”的經(jīng)營理念氛圍中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量，在不同崗位上勤奮工作，變得越來越有經(jīng)驗，以越來越大的信心為客戶提供滿意的服務(wù)，逐步成長為新區(qū)支行的業(yè)務(wù)骨干。五年來，在銀行大家庭中，我從無知走向成熟，朝著我選擇的方向走去。在這條路上，我們會勤勉自律，像愛家一樣熱愛我們的崗位，我們的步伐會更加堅定和自信。
在銀行成立之初，我被分配到儲蓄出納的職位。我經(jīng)常聽到人們說，“儲蓄收銀員是一個枯燥乏味的職位，有無數(shù)的事情要做”。剛接觸時，我很害怕，但我不承認(rèn)失敗的性格決定了我不會承認(rèn)失敗，我在這個職位上工作了五年那時，我從零開始。我對生意不熟悉，技能也很差。我在處理生意時經(jīng)常遇到困難。我強烈的挫敗感讓我與自己“競爭”。
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