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大學(xué)宿管部工作總結(jié)報(bào)告

時(shí)間:2022-09-16 19:29:40 工作總結(jié) 我要投稿

大學(xué)宿管部工作總結(jié)報(bào)告

  總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編收集整理的大學(xué)宿管部工作總結(jié)報(bào)告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

大學(xué)宿管部工作總結(jié)報(bào)告

大學(xué)宿管部工作總結(jié)報(bào)告1

  一年來(lái),學(xué)生宿舍管理科在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和學(xué)生處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門(mén)的大力配合下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,堅(jiān)持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則,以育人為核心,以服務(wù)為宗旨,以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段,積極致力于營(yíng)造良好的育人環(huán)境。

  一、圍繞中心,服從大局,做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)工作

  1、基本完成宿舍調(diào)整工作有力確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。

  2、順利實(shí)施宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理。

  二、完善制度,規(guī)范程序,加強(qiáng)管理,探索新形勢(shì)下的公寓管理新模式

  1、堅(jiān)決落實(shí)“依法治校”原則,注重加強(qiáng)制度建設(shè)

  2、與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,繼續(xù)探索公寓管理新模式。

  3、完善服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,嘗試開(kāi)展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動(dòng),現(xiàn)已經(jīng)完成了標(biāo)兵宿舍展示,宿舍安全、衛(wèi)生、裝飾評(píng)比大賽,文明宿舍建設(shè)座談等活動(dòng),其它活動(dòng)也將陸續(xù)開(kāi)展。

  三、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作

  1、加大宣傳力度。對(duì)于安全穩(wěn)定工作,我們注重正面引導(dǎo)。

  2、加強(qiáng)檢查與維修。為杜絕安全隱患,宿管建立了例常巡查制度,于每周一對(duì)各宿舍進(jìn)行安全巡查。

  3、重視安全管理工作。

  四、存在的問(wèn)題及不足

  在我們完成任務(wù)、取得成績(jī)的同時(shí),應(yīng)該看到我們的工作中依然存在許多不足,例如:學(xué)生住宿條件有待進(jìn)一步改善;宿舍內(nèi)部衛(wèi)生情況難以令人滿意,文明宿舍建設(shè)尚有差距;對(duì)學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律獎(jiǎng)懲力度有待進(jìn)一步加強(qiáng);學(xué)生公寓管理的各項(xiàng)規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。

  回顧即將過(guò)去一年,我們?cè)诒3炙奚峁芾砉ぷ髌椒(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí),為學(xué)校的工作大局做出了一定貢獻(xiàn)。但我們清醒地認(rèn)識(shí)到,成績(jī)有限,差距很大!展望未來(lái),我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)和工作中心,服從大局,積極探索、開(kāi)拓創(chuàng)新,努力開(kāi)創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

大學(xué)宿管部工作總結(jié)報(bào)告2

  光陰似箭,歲月如梭。本人在宿舍主管這個(gè)工作崗位上已過(guò)了一年,自從4月1日接管員工宿舍樓以來(lái),抱著忠心為員工朋友服務(wù)的'決心,以度假村以人為本的管理理念為出發(fā)點(diǎn),開(kāi)展各項(xiàng)工作。

  接管員工宿舍樓后,針對(duì)員工關(guān)心的一系列問(wèn)題在員工當(dāng)中開(kāi)展了大量調(diào)研,切實(shí)了解員工的心態(tài),尋找一種符合員工樓實(shí)際情況的管理方案。主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  一、設(shè)施設(shè)備的改造

  1、對(duì)員工網(wǎng)吧及圖書(shū)室的改造

  由于度假村地理位置偏僻,娛樂(lè)設(shè)施極少,大部分員工都是剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)的實(shí)習(xí)生,愛(ài)好上網(wǎng)的人很多,為了豐富員工的業(yè)余生活,增長(zhǎng)員工的知識(shí),向度假村領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)為員工網(wǎng)吧增設(shè)了4臺(tái)電腦,以及圖書(shū)室可以辦理借閱登記,從而滿足了員工的要求。

  2、天面安裝灑水噴頭

  根據(jù)度假村地處xx帶,夏天氣候比較炎熱,宿舍空間較小,住宿人員較多。針對(duì)這一問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)工程部在兩棟宿舍樓的天面安裝了灑水噴頭,從上午10:00一直噴到零晨2:00、從根本上解決了員工的正常休息。

  3、宿舍內(nèi)安裝鏡子和沙窗

  本部接管員工樓時(shí),正是夏季,宿舍內(nèi)大部分鏡子都已打碎,沙窗都已破壞,給員工的日常生活帶來(lái)很大不便,為了給員工營(yíng)造一個(gè)舒適的休息環(huán)境,協(xié)調(diào)工程部為A棟所有宿舍重新安裝鏡子和沙窗。確保員工在工作之余能有一個(gè)舒適的休息場(chǎng)所。

  二、為員工提供舒適的休息環(huán)境

  1、把部門(mén)宿舍調(diào)整到一起

  接管宿舍樓時(shí),員工樓的住宿情況不很理想,不同部門(mén)的員工住在同一個(gè)宿舍,由于部門(mén)不同、班次也不同,嚴(yán)重影響了員工的正常休息。根據(jù)度假村領(lǐng)導(dǎo)指示,規(guī)范宿舍管理,也有利于部門(mén)管理,保證員工有一個(gè)舒適的休息環(huán)境,經(jīng)我部慎重研究決定把部門(mén)宿舍調(diào)整到一起。并要求其部門(mén)選定宿舍長(zhǎng)配合宿舍管理員的工作。

  2、公共衛(wèi)生區(qū)域

  為了宿舍樓能有一個(gè)干凈、整潔的衛(wèi)生局面。在督導(dǎo)宿舍PA每天對(duì)各區(qū)域清掃3遍以上的同時(shí),本人不定期的對(duì)宿舍樓內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行大檢查,同時(shí),不定期的對(duì)宿舍走廊、樓道、地板進(jìn)行沖洗。對(duì)每一個(gè)角落都沖洗的干干凈凈、無(wú)污漬。

  3、室內(nèi)環(huán)境

  由于我部接管員工樓時(shí),正是夏季,室內(nèi)蚊蟲(chóng)較多,嚴(yán)重影響了員工的正常休息環(huán)境。本人每周星期二對(duì)宿舍內(nèi)消殺一次蚊蟲(chóng)。

  4、為給員工零點(diǎn)以后提供一個(gè)舒適的休息環(huán)境,在宿舍大門(mén)口豎有一塊提醒牌,提醒員工零點(diǎn)以后進(jìn)入員工樓不要大聲說(shuō)話,吵鬧。并制定了零點(diǎn)以后宿舍室內(nèi)不準(zhǔn)開(kāi)除洗手接間以外的燈,不得影響他人休息。為保證零點(diǎn)以后的安全管理,宿舍門(mén)衛(wèi)每天晚上對(duì)員工樓巡邏5遍以上,并對(duì)零點(diǎn)一后進(jìn)入員工樓的員工進(jìn)行登記。

  三、宿舍設(shè)施設(shè)備的維修

  我部從開(kāi)始接管員工樓以來(lái),就對(duì)員工承若宿舍維修在24小時(shí)之內(nèi)完成,急修在48小時(shí)內(nèi)完成。但由于工程部人員較少,宿舍樓的維修要給主樓的維修讓路,所以在這方面做的不是很理想,與我們對(duì)員工的承若還有一定的差距。在以后的工作中一定會(huì)加強(qiáng)對(duì)這方面的管理,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的。

  20xx年是酒店發(fā)展重要的一年,也是宿舍管理至關(guān)重要的一年。在我部4月1日接管宿舍樓以來(lái),由于住宿人員流動(dòng)性較大,實(shí)習(xí)生較多,自我約束能力較差,給宿舍管理增添了很大的難度。但在宿舍管理人員的共同努力下,宿舍管理取得了一定的成績(jī),步入了一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

  在今后的工作中,本人一定會(huì)嚴(yán)格的要求自己,總結(jié)過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),努力創(chuàng)新的去開(kāi)展各項(xiàng)工作。把員工樓的管理推進(jìn)到一個(gè)新的臺(tái)階,提高到一個(gè)新的檔次。

  在20xx年的工作中,本人準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面去開(kāi)展工作:

  1、安全、衛(wèi)生工作常抓不懈。

  2、對(duì)員工沖涼房進(jìn)行改造。

  3、制定一套關(guān)于宿舍室內(nèi)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、檢查制度、評(píng)比方案。

大學(xué)宿管部工作總結(jié)報(bào)告3

  本學(xué)期從9月1號(hào)起,我繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校的學(xué)生宿舍管理工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)寄宿區(qū)的精神文明建設(shè),加深對(duì)寄宿生的思想品德教育,豐富寄宿生的日常生活,本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生"學(xué)習(xí)時(shí)有精力、生活上能安心"作為指導(dǎo)管理我校寄宿生的總目標(biāo),完成了各項(xiàng)常規(guī)管理工作。下面分項(xiàng)進(jìn)行總結(jié):

  一、文明的居室,情趣的生活

  具體如下:

  1、每日早晚兩次不定時(shí)以高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各寢室予以檢查、評(píng)比,每月份公布1次宿舍與后進(jìn)宿舍名單,這些評(píng)比成績(jī)與學(xué)生積分密切掛勾。

  2、對(duì)住宿區(qū)的公共衛(wèi)生(樓道、雨棚頂和平臺(tái))予以分工負(fù)責(zé),落實(shí)到人。

  二、嚴(yán)格管理,提高對(duì)寢室安全管理重要性的認(rèn)識(shí),明確安全是宿舍管理的頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。

  三、其次抓文明衛(wèi)生:

  1、在宿舍,組織學(xué)生成員、各寢室長(zhǎng)積極行動(dòng)輪流值班,對(duì)宿舍內(nèi)外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進(jìn)行督促檢查;

  2、在宿舍內(nèi)張貼標(biāo)語(yǔ),誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,張貼文明用語(yǔ),為學(xué)生創(chuàng)造文明的環(huán)境。

  3、開(kāi)展經(jīng)常性的文明寢室評(píng)選活動(dòng),第二學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品(筆記本),實(shí)行文明宿舍的動(dòng)態(tài)管理,承認(rèn)、鼓勵(lì)學(xué)生點(diǎn)滴進(jìn)步。

  自開(kāi)展創(chuàng)建文明寢室活動(dòng)以來(lái),學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀,亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少,管理員的服務(wù)態(tài)度明顯改善,講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在宿舍內(nèi)外蔚然成風(fēng)。

  四、日常工作中重點(diǎn)突出抓財(cái)產(chǎn)管理,實(shí)行財(cái)產(chǎn)損壞的責(zé)任追究制度。

  五、對(duì)學(xué)生違紀(jì)方面的管理:

  1、按照相對(duì)集中的原則,經(jīng)與各班主任充分協(xié)商,調(diào)整了部分學(xué)生的宿舍,為各班學(xué)生管理提供了方便。

  2、課余時(shí)間走進(jìn)學(xué)生宿舍,在平等、友善的基礎(chǔ)上,誠(chéng)懇與學(xué)生交流、溝通,耐心聽(tīng)取學(xué)生反映的問(wèn)題,及時(shí)向?qū)W校有關(guān)方面反映解決。

  3、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)生反映的問(wèn)題,及時(shí)答復(fù);

  4、各寢室設(shè)學(xué)生聯(lián)絡(luò)員,由學(xué)生會(huì)干部成員和各寢室長(zhǎng)擔(dān)任。在宿舍發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)與家長(zhǎng)班主任聯(lián)系,防止事件發(fā)生、事態(tài)擴(kuò)大。

  5、與學(xué)生處及時(shí)聯(lián)系。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,如學(xué)生抽煙、喝酒、點(diǎn)蠟燭、鬧矛盾、丟失錢(qián)物、樓道潑污水、隨地大小便等,除制止、勸說(shuō)、糾正以外,及時(shí)告知學(xué)生處人員。

  六、工作中存在的主要問(wèn)題與不足

  1、對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生教育、安全意識(shí)教育應(yīng)常抓不懈。

  2、工作方法還存在一定問(wèn)題,宿舍內(nèi)以活動(dòng)為載體的管理育人、服務(wù)育人工作開(kāi)展不夠深入、扎實(shí),科學(xué)管理、規(guī)范管理尚未實(shí)現(xiàn);

  3、以人為本的管理、服務(wù)理念還沒(méi)有深入人心,服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平尚待進(jìn)一步提高。

  4、宿舍的室貌整頓及美化行動(dòng)遲緩;

  5、宿舍的文化建設(shè)、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒(méi)有完全落實(shí)。

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