換屆情況工作總結(jié)
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編精心整理的換屆情況工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
配合黨委組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部工作，促進(jìn)更多優(yōu)秀女干部進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)?jì)D女參政水平的不斷提高，是婦聯(lián)組織的重要責(zé)任。近年來，在市委和市委組織部的重視和支持下，全市各級(jí)婦聯(lián)組織著眼于婦女事業(yè)的發(fā)展和全市工作的大局，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢(shì)和參謀助手作用，全面實(shí)施“女性人才工程”，采取多種形式為女干部成長(zhǎng)鋪路架橋，有力地促進(jìn)了女干部的成長(zhǎng)，為推動(dòng)我市的民主政治建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是在這次市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)換屆中，在各級(jí)黨委和組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)婦聯(lián)組織積極作為，婦女參與基層民主政治工作的意識(shí)和能力不斷增強(qiáng)，所占比例大大提高。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、基層?jì)D女參政議政工作情況我市女性參政議政呈現(xiàn)“三高”態(tài)勢(shì)：
一是女干部比例提高，全市婦女干部隊(duì)伍人數(shù)達(dá)到近x萬人，占全市干部總數(shù)的比重為x％；
二是女代表保持較高比重，市第五次黨代會(huì)女代表比例為x.x%，比上屆提高x.x%；
三是女性參與基層社會(huì)管理比例提高。
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中女性正職配備情況。現(xiàn)在女性黨政正職有x名（桃江x名，沅江x名，資陽x名，赫山x名，大通湖x名，安化x名，南縣x名），上屆僅有x名，增長(zhǎng)x.x%。
2.村（社區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備情況。全市現(xiàn)有女村支書x名，上屆僅有x名，增長(zhǎng)x%。有社區(qū)女主職(書記、主任）x名。村婦代會(huì)主任x%進(jìn)入了村“兩委”，村民代表女性比例達(dá)到三分之一，女村委委員比例達(dá)到x.x%。
二、促進(jìn)女性參政議政工作的主要做法
�。ㄒ唬┘霸缰\劃，爭(zhēng)取重視為確保第八次村委換屆中女性比例指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)先后深入安化、資陽、赫山等地調(diào)研村級(jí)女一把手任職情況，形成相關(guān)調(diào)研報(bào)告，分別呈報(bào)市委組織部及有關(guān)部門，共同召開聯(lián)席會(huì)議，研究存在的問題和解決辦法，爭(zhēng)取黨委重視支持。專題召開各區(qū)縣（市）婦聯(lián)主席會(huì)議，明確工作責(zé)任和要求，納入目標(biāo)管理。
（二）出臺(tái)文件，政策保障市婦聯(lián)組織了女干部培養(yǎng)選拔的調(diào)研，向市委常委會(huì)作了專題匯報(bào)，積極爭(zhēng)取，與組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶婦建工作的意見》（益組聯(lián)〔x〕x號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)女干部培養(yǎng)選拔工作的意見》（益組聯(lián)〔x〕x號(hào)）明確規(guī)定：“各區(qū)縣（市）黨委、人大、政府、政協(xié)x套領(lǐng)導(dǎo)班子中均有x名女干部�！�、“各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要配備x名以上女干部。各區(qū)縣（市）至少要有x名以上女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職”等，為培養(yǎng)選拔女干部工作提供政策保障。積極爭(zhēng)取婦聯(lián)成為村委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，聯(lián)合出臺(tái)換屆文件，提出確保村民委員會(huì)中至少有x名婦女。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)選拔優(yōu)秀女黨員擔(dān)任村黨支部書記，力爭(zhēng)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有x名。
（三）開展培訓(xùn)，提升素質(zhì)為切實(shí)加強(qiáng)女干部的`培養(yǎng)教育，不斷提高女干部的綜合素質(zhì)，市委組織部、市婦聯(lián)以正科實(shí)職和非黨及民主黨派的副科實(shí)職，年齡x歲以下的優(yōu)秀女干部為對(duì)象，聯(lián)合舉辦兩年一次為期三個(gè)月的優(yōu)秀婦女干部骨干培訓(xùn)班，既設(shè)置了青干班的主體課程又增添了女性成才的相關(guān)內(nèi)容，不僅有專題講座、座談研討，還安排了實(shí)地考察、社會(huì)實(shí)踐，學(xué)員綜合素質(zhì)得了全面提升，參訓(xùn)學(xué)員將作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象納入全市女性后備干部人才庫。去年x月舉辦了“看世博，連世界，思創(chuàng)新”婦女干部高級(jí)研修班。今年x月，與市委組織部聯(lián)合組織舉辦全市基層?jì)D女干部能力建設(shè)培訓(xùn)班，提高參政能力，增強(qiáng)執(zhí)政信心。
�。ㄋ模┐罱ㄆ脚_(tái)，施展才華市婦聯(lián)成立了市婦女兒童活動(dòng)中心，組織女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會(huì)、女企業(yè)家協(xié)會(huì)、巾幗志愿者協(xié)會(huì)等團(tuán)體，每年圍繞黨委政府工作中心，積極組織干部參加xx婦女大講堂，請(qǐng)名師作專題講座，開設(shè)“建綠色顯巾幗風(fēng)采”等女性論壇，組織女干部參加“五下鄉(xiāng)”、抗震救災(zāi)募捐、愛心媽媽結(jié)對(duì)、愛心超市創(chuàng)建等基層實(shí)踐、社會(huì)公益活動(dòng)，組建女干部文體隊(duì)，舉辦了“慶三八”女子登山大賽、“向國(guó)家衛(wèi)生城市奔跑”千名婦女長(zhǎng)跑大賽、石燕湖拓展訓(xùn)練，還組團(tuán)參加“廉政歌曲大家唱，改革開放大家頌”“巨變xx紅歌嘹亮”紅歌會(huì)、“舞動(dòng)銀城xx市首屆健身舞電視大賽”為女干部豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感、展示巾幗風(fēng)采搭建平臺(tái)。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響在換屆選舉前后，各級(jí)婦聯(lián)組織通過電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等各種媒體,開設(shè)專欄�？罅π麄魍七M(jìn)女性進(jìn)“兩委”的重要意義以及省、市關(guān)于村委換屆文件的有關(guān)要求，鼓勵(lì)廣大婦女大膽而積極的參選。通過廣泛宣傳，在社會(huì)上形成了有利于婦女參選參政的輿論氛圍。今年隆重舉行了慶祝建黨73周年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)表彰大會(huì)、全面實(shí)施凝聚力工程巾幗創(chuàng)業(yè)先進(jìn)表彰大會(huì)，對(duì)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀女企業(yè)家、女干部、女科技致富帶頭人等x人次進(jìn)行表彰，廣泛宣傳她們的突出業(yè)績(jī)，塑造她們良好的公眾形象，提高社會(huì)知名度，進(jìn)一步優(yōu)化女性參政議政的環(huán)境。今年x月溫家寶總理到浪拔湖鎮(zhèn)察看旱情，省黨代表、省巾幗建功標(biāo)兵、南縣浪拔湖鎮(zhèn)黨委書記、人大主席黃瑛受到親切接見，其加大水利設(shè)施建設(shè)、緩解旱情的建議受到溫總理的一致肯定。
�。┕_推薦，加強(qiáng)儲(chǔ)備為廣泛發(fā)現(xiàn)、挖掘優(yōu)秀女性人才，近年來，市婦聯(lián)利用班子換屆、干部調(diào)整等契機(jī)，在全市組織了女干部的公開推薦，積極向市委、市人大、市政協(xié)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）女性黨政正職、優(yōu)秀年輕女干部、女人大代表、女政協(xié)委員近x余名，配合做好宣傳、調(diào)研、協(xié)調(diào)、推薦、服務(wù)等工作，為黨委組織部門進(jìn)一步拓寬用人視野提供了人才儲(chǔ)備。其中向市委組織部推薦的夏潔、馬慧等x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記候選人，或被提拔重用，或被列入重點(diǎn)培養(yǎng)選拔對(duì)象。
�。ㄆ撸┒ㄆ跈z查，督促落實(shí)市委組織部、市婦聯(lián)就培養(yǎng)選拔女干部工作定期開展專項(xiàng)工作督查，定期檢查和通報(bào)女干部培養(yǎng)規(guī)劃的落實(shí)情況，把培養(yǎng)選拔女干部列為考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)和單位年度考核工作的重要內(nèi)容，督促落實(shí)，進(jìn)一步加大培養(yǎng)選拔女干部工作力度，確保工作的制度化、經(jīng)常化。
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