早檢工作總結(jié)

　　總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編收集整理的早檢工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

　　光陰荏苒，歲月流逝。不知不覺大一上半學(xué)期在不到半個月時間就要圓滿結(jié)束了，但是我們早檢工作是不會結(jié)束的，更不會因為時間的流逝而失去了對早檢工作的熱情，反而我們應(yīng)當(dāng)在大一上半學(xué)期中的早檢工作中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，以提高我早檢的影響力，為大一下半學(xué)期的早檢工作打下堅實的基礎(chǔ)，在早檢工作時能夠人盡其才、物盡其用，在相同的時間內(nèi)發(fā)揮出更高的效率，使其具有事半功倍的效果，以發(fā)揚光大我早檢部門的影響力，使同學(xué)們對我們早檢人員更加持，使輔導(dǎo)員老師對我們早檢人員更放心。

　　以下是我對大一上半學(xué)期早檢工作中的總結(jié)：

　　一．對大一跑操點名而言

　　1.必須合理安排好早檢人員，使每一個人都有相應(yīng)的班級，最好不要一人點好幾個班級的名，因為這樣兩個班級的同學(xué)可以相互補充，在點第一個班級名時可能有相鄰班級的同學(xué)過來補上。因此，這樣毫無意義，就徹底失去了早檢的價值所在。

　　2.同學(xué)和同學(xué)之間替答到的現(xiàn)象屢見不鮮，幾乎是每個班級的通病，這一現(xiàn)象如不遏制，將對我們早檢工作帶來很大麻煩。因此，我建議在班級站隊時按照學(xué)號從小號到大號依次排開站成一列或兩列既可，換個方式讓他們說自己的姓名，我們來打鉤，在開始跑操時再變換隊形既可。

　　3.對于中途就走或點完名就走的現(xiàn)象也是比比皆是。因此，我建議在快跑完操時進行抽查某個班級再一次點名，以杜絕此現(xiàn)象的發(fā)生。

　　4.早檢人員必須嚴(yán)于律己、恪盡職守，做到不徇私舞弊、以公謀私，認認真真的做好早檢工作；同時，各班級同學(xué)也要積極主動配合早檢人員的工作，不準(zhǔn)與早檢人員發(fā)生口角上的'摩擦，一旦發(fā)現(xiàn)，即將送與輔導(dǎo)員老師處理。

　　二．大二交早卡來說

　　1.關(guān)于替交早卡情況分析

　　雖然交早卡次數(shù)的多少可以直接反映出交卡情況的好壞，但并不完全可觀，因為還存在替別人交早卡的情況，這一因素會造成實際卡人數(shù)比院方統(tǒng)計的人數(shù)少，這也是學(xué)院自律會跑操部門應(yīng)該特別注意的一點。據(jù)統(tǒng)計，替交早卡的情況分為以下幾種：

　�。�1）大二某某同學(xué)是某某部門的部長或副部長讓大一的干事去替交早卡，因為大一的要跑操，所以替交早卡也順理成章，還能贏得部長或副部長們對你的高度評價。

　�。�2）一個宿舍之內(nèi)，有某某同學(xué)在規(guī)定時間沒起來，并讓其室友去替交的現(xiàn)象也屢屢發(fā)生，如果不答應(yīng)替交，可能就會破壞室友們之間的友誼，所以這種替交現(xiàn)象也比比皆是。

　�。�3）在自律會早間部門擔(dān)任干事的同學(xué)也可能同時在其它部門擔(dān)任干事，這就形成了內(nèi)部干事替交早卡的情況。因此，我建議對替交者進行合理的處罰：對替交者的處罰一定要高于被替交者，跑操部干事一定要統(tǒng)計好誰是替交者，誰是被替交者。對于替交者和被替交者都要接受合理的處分。

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