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科教工作總結(jié)

時間:2023-04-08 08:28:03 工作總結(jié) 我要投稿

科教工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編收集整理的科教工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

科教工作總結(jié)

  科教工作總結(jié) 篇1

  本學期我還是擔任四、五、六三個年級的英語教學工作。雖然教學經(jīng)驗不多,只有三四年的教學經(jīng)驗而已,但我對教學工作認真負責,深入研究教法,并虛心向別人學習。以下是我在本學期的教學總結(jié):

  一、成功之處:

  1、運用恰當手段,強化學生學習英語的興趣。經(jīng)過一學期的學習,大多數(shù)學生都對英語學習產(chǎn)生了濃厚的興趣,而強化他們的學習興趣是這學期的工作之重,尤其是四年級這個班級。為此,我平時采取了一些方法,就是針對每節(jié)課積極舉手發(fā)言的、課內(nèi)外作業(yè)書寫認真工整的、聽寫滿分的等這些同學獎勵“星星”海綿紙,每四張“星星”海綿紙就可跟老師換一張“月月”海綿紙,而每四張“月月”海綿張就可跟老師換一張“太陽”海綿紙,這些海綿紙積累到期末時就統(tǒng)統(tǒng)跟老師兌換些禮品,這項措施大大地調(diào)動了學生學英語的興趣。對成績優(yōu)秀的同學而言,這是對他們成績的一個肯定;而對基礎稍差的同學來說,則是對他們良好表現(xiàn)的一個鼓勵。

  2、做好教學準備,提高課堂效率。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),備學生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性。一堂準備充分的課,會令學生和老師都受益不淺。相反,偶爾我沒有認真?zhèn)湔n的時候,課堂氣氛沉悶,教學效果不好。由此可見,認真?zhèn)湔n對教學十分重要。特別是對英這門學生不甚熟悉并感到困惑的學科來說至關重要。備課充分,能調(diào)動學生的積極性,上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設法令學生投入,不讓其分心,這就很講究方法了。

  3、采用多種方法,活躍課堂教學氣氛。要想小學英語課堂教最大限度地引起學生的學習興趣,讓學生感受到運用所學語言成功地達到某種目的后的愉快。只有通過游戲活動來表現(xiàn)情景,讓教學情境化。大多數(shù)小學生都喜歡課堂教學游戲,游戲會令他們動起來給學習帶來快樂,是機械的句型操練起來也變得生動、活潑、有趣味。游戲活動的使用能使抽象語言內(nèi)容變成一種具體、形象的情景,具有直觀性、趣味性和競爭性等特點,能有效地激發(fā)他們學習的積極性。

  4、更新教學觀念,全面實施素質(zhì)教育。英語教學方法也要有所改變,這就要求進一步優(yōu)化教學方法的組合。課堂上教師采用什么教學方法,學生就往往采用相應的學習方法,它直接影響著的學生的學習效果。為此,教師在課堂教學上應努力以靈活多樣的教學方法,精心設計教學過程中的`各個環(huán)節(jié),圍繞學生能力素質(zhì)的發(fā)展進行教學?刹捎谩爸R技能,學習能力,學習態(tài)度”來作為確定學習狀態(tài)的特征變量,從而為促進學習能力素質(zhì)的全面發(fā)展服務。

  二、存在的不足:

  1、技巧性組織英語課堂教學

  本學期教學中,上課時發(fā)現(xiàn)有的同學走神、做小動作、低頭或看其它書籍等,有時我在想,英語對有些學生來說怎么就那么難學,甚

  至排斥,是英語不好學?我想還是我本人的問題,對于課堂上的這些問題,我還沒有找到一個解決的方法,怎樣做教師既可以順利完成教學任務,增加英語教學的真實性,又可以起到提醒學生的作用?

  2、適當?shù)脑u價

  對學生而言,各種評價很重要。適當?shù)脑u價可以使學生認識自我,樹立自信。同時也有助于他們反思及調(diào)整自己的學習過程,本學期,在教學過程中教學評價這方面還有待于本人的進一步研究。

  還有,學生背寫英語這方面需加強監(jiān)督力度,但如何做到有效地、合理地安排、規(guī)劃,這也是一個有待解決的問題。

  不管怎么說,本學期的英語教學工作完成還是不錯,雖然還有很多不足之處,我想這些不足,將是今后英語教學工作中的動力和努力方向,相信通過自己的不斷努力和提高,我的英語教學工作一定會邁向一個新臺階。

  科教工作總結(jié) 篇2

  光陰似箭,日月如梭,我懷著對教育的夢想,我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。 不知不覺中,xx年轉(zhuǎn)眼間就過去了。在這xx年來我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個學生身上。過去的xx年既有忙碌,也有收獲,新的一年即將來臨,追憶往昔,展望未來,為了更好的總結(jié)經(jīng)驗教訓使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師, 現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、思想認識

  在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。xx學年來,我認真加強師德修養(yǎng),提高道德素質(zhì)。我認真學習《有效研修》和《有效教研》等新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),更是利用網(wǎng)絡不斷為自己“充電”,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

  二、教育教學

  在教育教學工作中,我始終堅持教書育人的原則。從思想上認真引導教育學生樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀。把對學生的教育溶入平時的點點滴滴中。教育學生立大志,勤學習,樂助人,寬胸襟。帶領學生在知識的海洋中翱翔,為良好班風的形成盡了自己微薄之力。為提高自己的教育教學認識水平,適應新形勢下的教育工作。我始終相信“一份耕耘、一份收獲”。

  xx年來我繼續(xù)領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,努力做到認真?zhèn)湔n,認真批改作業(yè),作業(yè)格式工整、規(guī)范,并養(yǎng)成良好的學習習慣。工作量較大,周課時14 節(jié)。工作踏踏實實、勤勤懇懇。這學期后階段,在級部主任的安排下又增加了學;瘜W實驗比賽輔導。教學業(yè)績明顯。教學中,認真?zhèn)湔n。在備好課的基礎上,每次上課前都要把教案再看一看。每次上完課后,還能及時將上課心得和新發(fā)現(xiàn)記錄下來,及時對教案進行修改、完善。化學的題目是比較多變的,要學生做的,我們都能經(jīng)過篩選,經(jīng)過自己做了以后才給學生講題。本年度作業(yè)安排的較靈活,有:作業(yè)本、《學習與檢測》、化學本、試卷1套、化學報、實驗報告冊等。這些作業(yè)我都能全批全改,但我的作業(yè)負擔并不重,因為采用了分散加集中在課堂處理的靈活方式。

  對學生進行個別輔導、指導,也是勤懇工作的表現(xiàn)之一。我在班里經(jīng)常找個別學生進行指導,課下多在教室里和同學們之間留一會兒,讓他們問問題,有時也請他們到辦公室里來進行個別指導和解惑。

  對個別的差生,能細心輔導,及時進行補漏。我經(jīng)常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的、有計劃地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互相促進,形成你追我趕的良好學習風氣。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。下面對中考化學復習談談我的幾點看法。

  (一) 學生基本情況:

  1、 基礎薄弱點很多,綜合做題能力較差,學習上不善于自己糾錯總結(jié)。

  2、 知識面比較狹窄,知識點欠缺仍很多。

  3、 學習不注重科學方法,不能及時落實復習、鞏固提高。

  4、 上課注意力容易分散。

  5、 深入研究思考少,主動學習質(zhì)疑少,學習被動,不愛動腦、動手。

  6、 有時易灰心,戰(zhàn)勝困難的勇氣不足。

  7、 實驗缺乏動手和思考。

  戰(zhàn)前準備:

  在正式展開復習之前,我針對前一年年中考的新形勢,認真研讀了前一年年考綱、考試說明以及前一年年全國總共18份中考試卷,特別是重點關注昭通檢測考試卷,認真分析,深入領會,精心選題,根據(jù)學生的學習現(xiàn)狀,認真制定第一輪復習計劃。

  (二)制定計劃:

  按照學校要求,九年級復習分三個階段。第一階段,穩(wěn)扎穩(wěn)打,對高考所涉及的所有知識點要面面俱到,即使沒有涉及到的,只要和中考有關的,仍有復習的必要。備課要細,上課要實,作業(yè)要精,補漏要勤,檢測要有針對性。為學生形成知識的系統(tǒng)做準備。第二階段,知識的網(wǎng)絡系統(tǒng)階段。以專題訓練為依托,以第一輪復習為為基礎,讓學生的知識系統(tǒng)化。以專題(中學生化學試卷設計)促歸納,讓學生對所有考點的知識心中有數(shù)并自我成體系。教師有針對性的引導學生,讓學生自主歸納,這樣的東西才是他們自己的。第三階段,模擬提高階段。在模擬中發(fā)現(xiàn)的問題,教師必須精講,而且堅決不再留任何尾巴,不把遺留的問題帶到下一次的考試。

  不論哪類班級,化學基礎相對較差,最令人尷尬的是部分學生根本不重視花學科學習,所面臨的困難和壓力比較大,我不想作多少歌功頌德的匯報,我只想說,走過初三,我無怨無悔。我只想把我做法談談。

  (三)營造民主課堂。

  讓學生在輕松愉快的環(huán)境中學習。在課堂上多關注化學弱科同學,給他們精神鼓勵,讓學生在自信的.陽光下成長,學習。對各班成績優(yōu)秀但化學總拖后腿的學生,利用課余和周六時間幫他們掃除學習中的疑問,耐心的講解以此打動他們,激起他們學習化學的熱情,收到良好效果 。 善于捕捉每個學生在化學學科方面的某一閃光點,以此增強他們學習化學的信心。

  (四)提高效率,上好講評課

  進入初三,面臨著內(nèi)容多、任務重、時間緊等一系列困難,學生的復習訓練也很多,但我們不能因為時間緊就忽略訓練和試卷講評的過程。我認為認真抓好講評課的重要環(huán)節(jié),通過講評幫助學生牢固掌握所學知識,提高運用所學知識的能力,培養(yǎng)學生良好的思維品質(zhì)和習慣,是初三復習教學的一條有效途徑。講評前認真分析試卷,有明確的目的性;講評過程引思路、給時間、講技巧、富有針對性;講評后,引導學生領悟小結(jié),注意深化鞏固,突出實效性。

  其次,講清試題的角度,即是怎樣來考的。

  第三、講清解題規(guī)律或方法。

  第四,糾正錯誤務必落實。對于教師而言,要了解學生錯在何處,為何錯,哪些學生錯,有針對性地改進復習教學工作。對于學生而言,要求答錯的學生要找出答錯的原因,并改正,掌握避免差錯改正錯誤的規(guī)律。

  第五,要講究拓展。某題考查某內(nèi)容、某種角度,同樣的考查內(nèi)容,還可以從哪個角度考。同樣的要補充,有些變化的更應補充。這樣,即可以以一定的量的重復,加上一定的變化,來增強對此一類題的理解,做到練一些題,通曉某一類題。對于學生而言,還可以自選課外題,以拓展對某一類題的范圍、考查方式的認識。另外,還特別注意在講評中堅持正面教育,保護學生的自尊心,充分調(diào)動學生的學習自覺性和主觀能動性,促使成績較好的學生看到差距,向更高遠的目標奮進;引導成績較差的學生總結(jié)教訓,鼓起勇氣,樹立信心。批評、指責、揚一批人壓一批人,或者以“高考題比我們的練習更難”相威嚇,都只能收到適得其反的負面效應

  三、主要收獲

  在這xx學年里,我所任教班級都是畢業(yè)班,化學又是新學科,只有一年的學習時間,真可謂時間緊任務重。所教學生是其他學校選拔完后剩余的部分,所以基礎較差智力也不高,在這種情況下,我想盡各種辦法調(diào)動他們的積極性,使他們主動學習,樂于學習。每年的中考成績都不錯。xx年獲得初中教學成績?nèi)5?名,并連續(xù)幾年在全鎮(zhèn)化學教學中獲得優(yōu)異成績,xx年在鎮(zhèn)化學優(yōu)質(zhì)課評比中獲得二等獎。在業(yè)余時間總結(jié)經(jīng)驗撰寫論文和教學案例。另外我還負責本;瘜W實驗室和儀器室的各項工作,在迎接每次領導的檢查時都得到了領導們的一致肯定。

  科教工作總結(jié) 篇3

  xx街道健康教育工作在區(qū)、街道辦事處領導下,幫助人們增強維護健康的意識、技能,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣和生活方式,擁有健康,才擁有事業(yè)和生活中的一切,利用各種機會,運用各種宣傳工具開展健康教育宣傳活動,使居民養(yǎng)成良好的健康行為和衛(wèi)生習慣,促進人們的健康水平不斷提高,xx街道今年健康教育工作總結(jié)如下:

  一、社區(qū)健康教育工作堅持以提高居民群眾健康水平和防病意識為主導。通過各種渠道,開展形式多樣、豐富多彩的'宣傳服務活動。

  二、利用各黑板報、宣傳欄等宣傳工具,定期更換保健科普知識、計劃生育知識、健康教育圖片等進行衛(wèi)生知識教育。在社區(qū)內(nèi)進行計劃生育、保健科普知識板展宣傳。由社區(qū)衛(wèi)生服務站、衛(wèi)生服務中心的醫(yī)生為轄區(qū)群眾開展骨質(zhì)疏松癥的營養(yǎng)與防治、夏秋季如何養(yǎng)生、食品安全生命之源、預防艾滋病、糖尿病知識,以不斷提高居民防病滅病意識,并經(jīng)常聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務中心為轄區(qū)居民義診,包括為低保戶免費體檢,為社區(qū)65歲以上1862位老人進行免費體檢、康復治療等,積極為社區(qū)家庭建立健康檔案,將健康教育工作深入轄區(qū)居民家中,真正落到實處。

  三、在各社區(qū)文化站放映各種健康教育宣傳短片,宣傳健康知識,教育青少年遠離毒品,使他們認識到毒品對身體造成的嚴重傷害,并開展預防艾滋病宣傳培訓,使每個轄區(qū)居民認識艾滋病的危害及掌握預防艾滋病的健康常識。

  四、引導轄區(qū)群眾開展豐富多彩的活動,動員社區(qū)老年人、青少年、文體宣傳隊隊員等,積極參與社區(qū)各項文化活動和健康運動,促進他們的身心健康。

  五、積極開展禁煙活動。在各公共場所、社區(qū)院落便民服務欄和健康宣傳欄上張貼禁煙標志,制定控煙制度和?,隨時勸阻吸煙者吸煙和勸解吸煙者少吸煙,并宣傳吸煙危害。健康教育宣傳進院落96次,張貼健康壁報840份,健康知識知曉率達到95%。通過以上的各種活動,社區(qū)居民的知曉率和健康行為形成得到普遍提升。

  六、明年的打算:繼續(xù)做好居民健康教育工作,提高居民的健康意識;繼續(xù)抓好社區(qū)衛(wèi)生工作,落實長效管理,提高有益居民健康的生存環(huán)境質(zhì)量;對照健康教育工作標準,加大宣傳力度,創(chuàng)造“人人關心健康,人人促進健康”的氛圍,為社區(qū)健康教育工作上新臺階而努力工作。

  科教工作總結(jié) 篇4

  忙碌的時光總是短暫的,轉(zhuǎn)眼間四個月的實習生活即將畫上句號;厥姿膫多月的實習,收獲頗豐,F(xiàn)在結(jié)合期末《XX區(qū)的地理概況與區(qū)域開發(fā)》錄課,將自己所學的教學技能幾個方面總結(jié)如下:

  一、備課技能:

  備課是一個完整課堂的前提準備階段,對整個過程是否能夠發(fā)揮應有的教育作用有很大的影響。四個多月來,備課越來越嫻熟,但是都不能逾越這三個步驟。首先,要仔細研讀課標,確定教學目標。在制定教學目標時要遵循整體性、層次性、具體性和靈活性等原則。其次,要吃透教材。在上課之前我會畫出兩顆知識樹-單元知識樹與本節(jié)知識樹,然后反復研讀,理清思路,將教材的作用發(fā)揮到最大。最后,熟悉學生。根據(jù)學生的認知水平、心理特征、思維特征,確定哪些地方要講,哪些地方要補充。

  根據(jù)課標和教材內(nèi)容,新疆這一節(jié)按兩課時進行講解:第一課時主要講述新疆位置與范圍,地形與氣候特點以及其獨特的地理環(huán)境下人口城市分布情況。第二課時,則在第一課時的基礎上總結(jié)西部大開發(fā)的條件,以及如何在開發(fā)的同時加強西部地區(qū)生態(tài)環(huán)境的保護。

  二、導入技能:

  “萬事開頭難”,在教學活動中,一堂課的導入直接關系到整堂活動的成敗。精彩的導入可能在第一時間抓住孩子的心,把他們吸引到課堂活動中來。地理課堂導入要注意目的性、科學性、針對性、聯(lián)結(jié)性、開發(fā)性和實效性。比如在講述XX區(qū)的地理概況與區(qū)域開發(fā)時,如果我們使用“開門見山”的方法讓學生學習,對于不了解新疆的她們來說,需要花很長時間才能進入狀態(tài),所以我根據(jù)孩子們的興趣愛好,在上課之前給學生放了“新疆十八怪圖片”,并伴隨著達坂城的姑娘音樂,引起了孩子們的.好奇心,對于新鮮事物,抓住了孩子們的心,吸引了她們的注意力,這樣就使教學有了一個好的開始。

  三、提問技能:

  提問技能是課堂教學中一項重要技能,它貫穿于整個教學過程,成為維系師生思維活動的紐帶。問題的設置需要一定的技巧,問題太難,學生不會動腦筋。問題太簡單,激不起學生的學習興趣,學生也不會思考。剛踏入三是講臺時,我問學生很“簡單”的問題,學生卻皺著眉頭,很無辜的看著我和指導老師。我很不理解,有很難么?但是指導老師說我的問題太難了,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學的孩子基礎不好,有些問題回答不出來?磥砹私鈱W生,根據(jù)學生實際情況設置合理的問題,才能最有效的調(diào)動學習積極性,讓學生充分參與進來。

  在講到新疆人口與城市分布前,我已經(jīng)帶著學生了解了那兒的地形、氣候特點,然后出示新疆地區(qū)人口分布圖,讓學生根據(jù)所學知識從圖中找出人口主要分布的地方。有了鋪墊,加上附加條件,學生很容易找出人口分布地---綠洲。

  關于提問技能要注意以下幾點:

  1、提問內(nèi)容要明確,而且不能有知識性和概念性的錯誤。

  2、所提的問題要難易適度,提問要關照到每個水平層次的學生。

  3、提問要根據(jù)難易程度給予相對應的時間。

  4、學生回答問題后,教師要對學生的回答分析評價,從而使問題有清晰、明確、完整的結(jié)論。

  科教工作總結(jié) 篇5

  20xx年,我院在市衛(wèi)生局的關心和指導下,順利完成本年度衛(wèi)生科教計劃,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、加強科研投入和管理,提高醫(yī)學科研水平

  我院牢固樹立科技是第一生產(chǎn)力和以科技求發(fā)展的意識,把“科技興醫(yī)”真正擺上優(yōu)先發(fā)展的重要位置,加大科技投入,加快人才培訓,促進醫(yī)學科技工作全面發(fā)展。今年我院共投入科研經(jīng)費190萬元,本年度有5項科研申請立項,經(jīng)審核其中3項科研項目獲得市科技局通過。鼓勵各科專業(yè)技術人員積極開展科技創(chuàng)新項目和撰寫論文,今年一共有7篇論文在國家級衛(wèi)生核心專刊發(fā)表。

  二、狠抓落實,措施得力,切實做好衛(wèi)技人員的繼續(xù)醫(yī)學教育工作

  1、開展多渠道、多形式的'繼續(xù)醫(yī)學教育活動。今年,我院繼續(xù)醫(yī)學教育工作實施走出去,請進來的方法,邀請專家教授來我院授課。今年開展了一期全市放射衛(wèi)生人員培訓,共有500多人次參加了本次培訓。

  2、抓好在職人員的學歷教育。提高我院在職衛(wèi)生技術人員的整體素質(zhì)和學歷層次,鼓勵和支持衛(wèi)生人員參加大專、本科、研究生學歷教育,今年我院共有13人參加高一級學歷學習,有19人作為精英人才外出學習。

  3、加強學分管理。我院繼續(xù)通過繼續(xù)醫(yī)學教育管理系統(tǒng)實行IC卡管理學分。將繼續(xù)教育學分的完成情況與年度考核、職稱晉升、執(zhí)業(yè)注冊相掛鉤,對未完成年度繼教學分任務的,不得申報晉升專業(yè)技術職務,年度崗位考核不能評為優(yōu)秀等次。

  4、切實做好醫(yī)護人員的培訓。為建立、健全在職衛(wèi)生技術人員培訓制度,加強對培訓工作的管理,不斷提高衛(wèi)技人員的服務水平,以更好地適應衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人民群眾衛(wèi)生保健需求不斷提高的要求,我院重點抓好幾方面培訓:一是加強對《傳染病防治法》的培訓,對疫情報告、死亡病例報告和書寫、消毒隔離、院內(nèi)感染控制、個人防護等相關知識的培訓。二是做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和人員外出進修工作。為了培養(yǎng)合格的臨床醫(yī)學專門人才,提高醫(yī)療技術水平,促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,我院積極組織有關人員參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考試和外出進修。三是加強護理人員培訓工作。圍繞市局護理年度工作重點,對全院護理人員進行培訓,令有關政策法規(guī)更好更快得到貫徹執(zhí)行。四是加強三基培訓。為確保醫(yī)療質(zhì)量,提高我院醫(yī)務人員的整體素質(zhì)和醫(yī)療水平,狠抓“三基三嚴”訓練,做到人人參與,人人達標。同時將“三嚴”作風貫穿到醫(yī)療服務活動中,加強醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務安全教育,樹立良好的職業(yè)道德和安全生產(chǎn)意識。

  三、存在問題

  1、學科帶頭人嚴重不足,我院衛(wèi)技人員數(shù)量不少,但高級職稱人員相對較少,加強人才隊伍建設迫在眉睫。

  2、科研意識未夠濃厚,科研水平不高,申報省、市科研項目不多,近幾年沒有獲得一項省、市科研進步獎。

  3、個別人員對繼續(xù)醫(yī)學教育工作不夠重視,管理存在漏洞。今后,我們將進一步提高認識,加強對衛(wèi)生科教工作的領導,努力解決當前存在的問題,認真總結(jié)經(jīng)驗,扎實開展各項工作,建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術隊伍,促進我院科教工作再上新臺階。

  科教工作總結(jié) 篇6

  我院科教科按上級衛(wèi)生行政部門的要求,在醫(yī)院領導的支持、指導及科室的配合下,xx年在科研、繼續(xù)教育、教學等方面取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、 科研管理

 。ㄒ唬┙衲晡以荷陥蟮膞x市科學技術局立項有x項,其中通過立項有x項,分別為xxx;xxx衛(wèi)生局立項有x項。xx市科學技術局立項結(jié)題x項。

  (二)為進一步規(guī)范新技術、新項目管理,準入制度健全,并建立檔案,進行全程追蹤、風險評估,督促做好階段總結(jié),及時結(jié)題。xx年,我院各科申報新技術、新項目共xx項,通過立項、審批,均開展順利。

 。ㄈ檫M一步促使科室診療項目的推廣應用,從xx年7月1日開始,推行科室新技術診療項目全院性推廣,目前已取得良好的經(jīng)濟效益與社會效益。

 。ㄋ模┛平炭普匍_科研工作會議x次,鼓勵申報科研課題,進行各項科研、教學的督促、計劃通知、總結(jié)及反饋等工作。

  按照我院關于科技工作獎勵辦法的相關規(guī)定,目前正對各種課題立項、科技成果、新技術項目、發(fā)表論文進行收集,并于年終進行表彰、獎勵。通過加強科研管理,提高了我院的科研水平,促進各科室學術發(fā)展及人才成長。目前我院的科研管理工作有序、規(guī)范開展。

 。ㄎ澹﹫(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓:從xx年4月份開始,科教科為全院參加xx年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員進行培訓,包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能考試培訓及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓,每2周舉辦一次培訓課程,針對執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的重點內(nèi)容,由本院資深醫(yī)師(主治醫(yī)師級別以上)主講及演示,共舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能培訓10次,舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓4次,一致受到考生好評。

  二、繼續(xù)教育

 。ㄒ唬┛平炭瓢从媱澖M織實施全院性業(yè)務學習(每月1次)及不定期專業(yè)授課。對H7N9禽流感、登革熱、中東呼吸綜合征的防控十分重視,進行了2次H7N9禽流感防控工作的全院性業(yè)務學習,進行了2次登革熱防控工作的'全院性業(yè)務學習,進行了1次中東呼吸綜合征防控工作的全院性業(yè)力學習。

 。ǘ┙衲旯才沙鲈和膺M修x人,按時間計算,其中進修半年的有6人,進修3個月的有7人,進修1周的有2人。按地域分,派到國內(nèi)外省進修3人次,派到省內(nèi)外市進修8人次,本市內(nèi)進修人數(shù)4次。

 。ㄈ榧訌娙撼踔屑夅t(yī)師的“三基”培訓,我科制定了《加強我院醫(yī)務人員培訓及考核的實施方案》并計劃于明年1月份全面實施,我科將進行全程落實與監(jiān)督。

 。ㄋ模┘訌妼W分管理。本年度科教科各繼續(xù)教育項目均繼續(xù)予IC卡管理,在單位版科教管理平臺及科室版繼續(xù)教育平臺雙平臺管理下,各科均固定設立1名專職科教管理員,組成科教管理員組,共計19人,協(xié)助科主任做好科教管理工作。定期每季度進行一次科教管理員會議,對各項文件要求統(tǒng)一整理學習;各科室科教管理員,于科室版平臺下直接管理各自的醫(yī)務人員。同時建立了xx醫(yī)院科教管理員Q群及xx院科教管理微信群,發(fā)現(xiàn)及處理問題均于網(wǎng)上進行,明顯地提高了各項效率。

 。ㄋ模﹛x年我院共舉辦了10個繼教項目,其中xx為國家級項目,余均為市級繼教項目,分別為xx;科教科積極支持配合繼續(xù)教育項目的舉行,取得完滿成功。除此之外,我科積極支持配合各科室積極申報繼續(xù)項目,至目前為止,共申請省級繼續(xù)教育項目4項,市級繼續(xù)教育項目正在申報中。

 。ㄎ澹⿲ι鐓^(qū)醫(yī)務人員定期進行培訓、指導、考核,并及時學習傳染病的防治知識。

 。┘訌娦氯肼毤俺跫夅t(yī)師培訓。對新招聘的住院醫(yī)師進行為期兩天的崗前培訓,包括規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療糾紛分析、知情告知等。

  三、教學管理

 。ㄒ唬﹛x年接受收實習生共43人,有本科、?、中專學生,其中主要來自xx預防醫(yī)學、藥學;其余分別來自xx。在我院實習時間多為42~50周,少部分為半年。

 。ǘ┻M一步加強了教學管理及帶教工作?平炭贫ㄆ谡匍_教學秘書會議,了解各科教學情況,指導各科各項教學工作的實施,抓好帶教老師的帶教。統(tǒng)一規(guī)范了各教研室的教研實施表格,使教學工作進一步規(guī)范化。各教研室購買一大批教學設備,包括教學模型、持圖、書籍、示教設備等,使教學進一步豐富化。

  到我院實習的實習生,每一批報到后科教科均進行兩天的崗前教育、考核,學習相關制度、法規(guī)、醫(yī)療文書書寫等,強調(diào)組織紀律,每月組織上大課。各科進行入科教育,定期進行小講課、病例討論、教學查房,讓實習生多參與醫(yī)療活動。并分組、分專業(yè)進行臨床基礎技能培訓,增強實習同學的臨床基礎技能。

 。ㄈ┒ㄆ谶M行評教評學工作,每年評選優(yōu)秀實習生及優(yōu)秀帶教科室、科主任、護士長、帶教老師,并進行獎勵。

 。ㄋ模╆P心實習生學習和生活,讓實習生參與醫(yī)院文體活動,個別同學生病或住院,科教科派人員探望,給予安慰。對實習生進行針對性教育,發(fā)現(xiàn)生活作風不好等不良現(xiàn)象即組織個別學;騻別同學談話,甚至遣返實習生。因反復教育與談話均未見改正,xx年遣返一位實習生。

 。ㄎ澹┳ズ脤嵙暽M織紀律,認真履行請假審批手續(xù)。加強宿舍內(nèi)務管理,每2周宿管員參加檢查評分,每月護理部、后勤辦檢查實習生宿舍內(nèi)務,提醒實習生注意防盜及人身、財物安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電及時談話教育。

  在即將過去的一年里,我院的科教工作取得了較好的成績,但是在高學歷人才引進、科研立項層次、發(fā)表論文質(zhì)量、專科進修培訓等方面仍存在不足。在今后的半年里,我院將針對以上問題,不斷改進。

  科教工作總結(jié) 篇7

  本學期科教處在黨委、校長室的領導下,在處室成員的共同努力下,我們圍繞學校的中心工作,依照“以課堂教學為主陣地,把教學工作與教研工作有機地結(jié)合起來,通過微課題研究和同課異構教學提高全校教師的科研意識和教學能力,從而整體上提升我校的教育教學科研能力和我校整體辦學水平”的工作思路,充分利用師生教育教學的資源,實現(xiàn)教學科研新突破。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

  本學期科教處人員僅6人,其中2人任教高三,2人任教高二,1人生病請假,處室人員課業(yè)負擔和工作任務繁重。為了高質(zhì)量的完成各項工作,本學期采取集中課余休息時間,主攻各項重點工作。

  一、科研課題

  1、為了進一步規(guī)范教學反思管理、幫助教師提高教學理論能力和課題研究能力,20xx年上學期繼續(xù)從撰寫內(nèi)容范圍、撰寫格式等方面進行規(guī)范管理。老師們教學反思撰寫更加規(guī)范,撰寫積極性更高。每月進行一統(tǒng)計、總結(jié)。

  2、加強縣級課題《高三藝術生語文課復習策略研究》的研究工作,重點對《新高考背景下農(nóng)村普通高中課程設置與組班模式研究》和《農(nóng)村普通高中特色班團活動構建的研究》兩個省級一般資助課題的研究。

  二、科技活動

  1、由于科技創(chuàng)新大賽獲獎學生不加分、不報送,學生課業(yè)負擔重,參與度不高的情況,科技輔導老師閔新華、彭南京利用半月假、月假等課余時間帶領學生戶外調(diào)查等。在20xx年省39屆科技創(chuàng)新大賽評比中,兩個創(chuàng)意項目 “一中能防止衣物霉變的太陽能衣柜”和“一種防止防洪大堤鼠洞的構想”分別獲得省二、三等獎、科學DV作品“探究千年銀杏樹長壽之謎”獲得省二等獎。

  2、科技活動是我校的傳統(tǒng)特色,為了培養(yǎng)學生的實驗興趣,提高學生的實驗能力,促進學生科學素養(yǎng)的全面發(fā)展,經(jīng)研究特舉行了具有本校特色的.《理化生實驗設計、改進競賽活動》,共收集創(chuàng)意作品20xx多份,經(jīng)過認真評選45個一等獎、60個二等獎、120個三等獎和理化生各16個優(yōu)勝班級。

  在活動中分管科技活動的艾毓主任在高三課業(yè)負擔較重的情況下利用課余休息加班,組織競賽活動。三位教研組長鄭洪波、王華、戴方平等認真組織評選活動最終使得本活動順利圓滿完成。

  三、園林綠化

  1、為了美化校園環(huán)境,科教處每月定期組織專業(yè)人員對校園內(nèi)的樹木花草進行了除雜殺蟲,對樹木進行了打枝剪枝。

  2、本學期對植物園進行了升級改造。

  3、協(xié)助搞好學校行政辦公室、年級辦公室的綠化美化工作。

  科教工作總結(jié) 篇8

  一、持續(xù)推進考試改革,努力摸索適合我校校情的考試模式

  本年度校教研室共組織了三個年級高16次段考。不斷創(chuàng)新考試組織形式,成功使用網(wǎng)上閱卷系統(tǒng),啟用屏蔽儀、金屬探測儀等設備嚴防學生作弊,對學生加強誠信考試的教育,努力提高考試的信度、效度和區(qū)分度,努力發(fā)揮教學成績評價的導向作用,合理引導教師運用考試結(jié)果診斷、調(diào)整并優(yōu)化自己的教學。

  每次考試前,及時公布考試范圍,統(tǒng)一教學進度。認真做好考試分析,幫助老師提高復習的針對性,督促部分教師適當加快教學進度。及時上傳考試分析材料到教研室公用郵箱,以便教師查閱和參考。

  二、進一步加強教研組管理。

  本年度校教研室協(xié)同教導處先后召開了七次教研組長會議,及時傳達校行政會的有關精神,抓實教研組的常規(guī)工作,督促各教研組及時上交教研組工作計劃和各學科教學進度表,統(tǒng)一各年級各學科教學內(nèi)容和教學進度,落實高一年級教學內(nèi)容調(diào)整的相關事宜。舉行教學教研常規(guī)檢查,分學期收集、整理教研組工作檔案材料。

  三、加強教師隊伍建設,營造濃厚的教研氛圍,促進教師專業(yè)成長。

  教研室及時督促各教研組組織開展新教師考評課、公開課及典型課例教學等活動。選派教師赴上海參加骨干教師高級研修班,選派教師參加XX市普高學業(yè)水平質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)各學科命題技術培訓。積極參加“一師一優(yōu)課”的評選活動,我校共選送了19位老師的課堂教學視頻參與評選,全部獲獎。選拔并報送歷史、政治等學科兼職教研員人選到教育局。

  有選擇地組織教師外出交流學習,本年度,共組織教師60余人次參加高考備考研討會、XX市“二!狈治鰰、“五校聯(lián)考”反饋會、省市示范中學聯(lián)考反饋會、XX市高中英語教研會、XX市體育學科調(diào)研活動、XX市20xx年高考備考研討會、XX市新課程走班教學研討會、《高中數(shù)學課程標準》學習實踐交流會、XX市班主任工作研討會等活動。

  組織教師參加XX市20xx年中小學各學科論文評選,我校共有13篇論文獲獎,其中,一等獎4篇,二等獎8篇,三等獎1篇。

  組織教師參加“五校聯(lián)盟”德育論文評選,我校共有13篇論文獲獎,其中,一等獎2篇,二等獎3篇,三等獎8篇。組織教師參加XX市普通高中20xx年各學科優(yōu)質(zhì)課大賽,多人獲得市級表彰。教研室及時領取并發(fā)放教師的各類獲獎證書。

  四、加強教育研究課題的管理。

  朱讀君、王堂根兩位老師申報的省級課題——“班主任工作創(chuàng)新研究”課題的研究工作持續(xù)推進,取得階段性成果,課題組成員的多篇研究論文獲市級表彰,本年度召開了該課題的中期報告會,參與課題研究的主簿中心學校、巍嶺中心學校派員參加。我校數(shù)學組楊續(xù)亮老師、語文組王宇清老師申報兩個市級課題,已經(jīng)立項并開題。

  五、加強交流合作,共享優(yōu)質(zhì)資源。

  著力打造“校際協(xié)作交流平臺”,實現(xiàn)“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展”的目標,“五校聯(lián)盟”各項活動持續(xù)、有序推進,有效進行“同心反思、同臺競技、同行交流、同步檢測”實質(zhì)性活動,從而達到“同向提升”。本年度,我校成功承辦了“五!甭(lián)盟第四次工作會議暨“五校聯(lián)盟”的物理學科同課異構活動,先后派員赴聯(lián)盟學校參加“五校聯(lián)盟”組織的數(shù)學、化學、語文、地理、主題班會等同課異構活動。參加了“五校聯(lián)盟”舉行的高一和高三年級兩次聯(lián)考。

  本年度高一高二年級期中考試實行“五校聯(lián)盟”統(tǒng)考。“五!苯處熥灾髅}。先有各校分工制定各學科的雙向細目表,然后組織教師對照雙向細目表進行命題,“五校聯(lián)盟”全體命題教師來岳西召開專題會議,集體打磨試卷。

  接待“五校聯(lián)盟”成員單位——安慶九中語文組來我校舉行《“先學后教,以學定教”策略在語文繼續(xù)實踐中運用之研究》課題交流活動。

  承辦20xx年XX市“高中《數(shù)學課程標準》學習實踐啟動會暨教學方法設計的基本原則與有效性研討會”第二次會議。接待市教研室來我校進行信息技術課教學調(diào)研活動,接待安慶二中來我校召開20xx年高考兩校高考備考交流會,組織教師認真準備交流發(fā)言稿。接待縣教研室來我校開展高中英語學科優(yōu)質(zhì)課大賽試課活動。

  七、組織教師參加20xx年安徽省中小學教師繼續(xù)教育遠程培訓及校本培訓。

  完成了20xx—20xx學年度專業(yè)技術人員《校本培訓報告冊》的審核和驗印等相關工作。組織教師及時參加網(wǎng)上學習、研討和考試,按時完成網(wǎng)上學習和作業(yè)。發(fā)放20xx-2016學年度繼續(xù)教育教材及《校本培訓報告冊》。組織教師完成20xx年繼續(xù)教育公需課的學習和考試。

  20xx年,我校教師培訓工作喜獲碩果,26人被評為安徽省20xx—20xx學年度中小學、幼兒園教師“有效教學模式”專題遠程培訓“優(yōu)秀學員”。儲朝暉、劉向前兩位老師被評為“國培計劃(20xx)”——安徽省中小學、幼兒園教師信息技術應用能力提升培訓“優(yōu)秀學員”。

  八、撰寫各種教育文書

  一年來,教研室負責撰寫高考備考推進會的發(fā)言稿、《湯池中學20xx年高考工作總結(jié)及20xx年高考備考思路》等材料,收集,編印了《湯中教研》第26期。配合年級組召開高三全體教師會和班情分析會和高一高二年級期中考試分析會,并在會上作高三年級第二次段考考試分析報告和高一高二年級期中考試分析報告。

  九、加強對理化生實驗室的.管理。

  配合學校其他處室完成了實驗室安全檢查和整改工作。召開理化生實驗室管理員會議,加強對理化生實驗室的管理。

  十、認真完成學校網(wǎng)站教研室主頁的更新工作

  及時更新學校網(wǎng)站“教研室”主頁,本年度共上傳各類稿件40多篇。

  十一、校教研室完成的其他工作

  選拔108班蔣純同學參加XX市中學生英語演講比賽并獲得三等獎。選擇并下載高考考前心理輔導的視頻,供班主任選擇使用。抽調(diào)理化生實驗加試的監(jiān)考員,圓滿完成監(jiān)考任務。續(xù)訂“金太陽好教育”網(wǎng)絡資源平臺,便利了老師的備課和組卷。及時上傳《安徽省20xx年高考語文等九門學科教學指導意見》到學校網(wǎng)站,以便老師下載使用。

  校教研室還密切配合學校其他部門完成了校園體育節(jié)及秋季田徑運動會、校園藝術節(jié)及元旦聯(lián)歡會、高一年級安全疏散演練、審核國家助學金、接受教育局組織的教育教學視導、教育教學情況問卷調(diào)查、學生代表座談會、家長代表座談會等大型活動。

  科教工作總結(jié) 篇9

  本學年度,政治學科在縣教研室的領導下,在市教科所的指導下,按照兩學期初制定的教研計劃,扎實開展教研工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、加強教師隊伍建設

  教師隊伍建設是教育教學工作的根本,沒有好的'教師就不可能取得好的成績。本學年,我們政治學科繼續(xù)把加強教師隊伍建設作為學科建設的重點任務來抓,具體開展了以下幾項工作:

  1.組織畢業(yè)班教師參加復習研究會。為適應高考回歸全國卷的需要,xx年9月份,我們組織了高三政治教師參加蕪湖市思想政治學科高考改革研討會;xx年3月份,我們又組織了高三政治教師赴六安參加xx屆高中畢業(yè)班政治教學復習研討會。同時,xx年4月份,我們還組織了初中畢業(yè)班思品教師參加了蕪湖市xx屆初中畢業(yè)班思想品德教學復習研討會等。

  2.參加省級骨干教研員培訓。根據(jù)省市培訓工作安排,我于xx年8月參加了安徽省骨干教研員培訓班,聆聽了專家們對高考改革和基礎教育課程改革的報告,受益匪淺。

  3.組織教師參加省、市、縣優(yōu)秀教學論文評比和微課大賽活動,并取得較好成績。

  二、推進教育信息化工作

  在推進教育信息化工作中,我們政治學科始終走在全縣各學科前列,本學年度主要做了以下幾項工作:

  1.加強信息技術與課堂整合教育研究。為指導我縣初中思想品德教師應用電子白板組織課堂教學,促進教師使用信息化手段改進課堂教學方法,提高教師運用新技術新媒體實施課堂教學的能力。xx年3月,我們在開城中心校舉辦了初中思想品德課堂教學中電子白板應用展示活動。在第十四屆全國中小學信息技術創(chuàng)新與實踐活動中,任婷婷老師榮獲初中組一等獎,她執(zhí)教的初中思想品德課《讓生命之花綻放》被授予該項賽事的最高獎――“恩歐希教育信息化發(fā)明創(chuàng)新獎”。

  2.積極開發(fā)微課教學資源。本學年,我們組織教師參加了蕪湖市微課制作培訓和展示課活動,在襄安中學開展了微課作品交流暨“翻轉(zhuǎn)課堂”學習分享活動,舉辦了無為縣第二屆微課作品征集評比活動。在蕪湖市xx年微課征集評比活動中,我縣有8件作品被評為優(yōu)秀微課作品;在xx年省市微課大賽中,我縣有7件作品獲省級獎。

  三、促進教育均衡發(fā)展

  1.開展同課異構活動。本學年,我們分別在無為一中、無為二中開展了不同區(qū)域高中思想政治課教學交流活動。

  2.組織城鄉(xiāng)交流活動。本學年,我們分別在福渡中心校、無為四中舉辦了初中思想政治教學交流活動,每次活動均有主題,突出信息化教學手段的應用與研究。

  3.為指導初中畢業(yè)班思想品德教師上好復習課,xx年4月,我們在無為三中舉辦了初中畢業(yè)班復習課教學研究活動。

  四、積極開展課題研究

  由我和xx中心校錢光勝主持研究的省級課題《思想品德教學中的時事政策教學研究》順利結(jié)題,并得到結(jié)題專家的好評。襄安中學陸社保和劉東升老師主持研究的省級課題《中學政治微課教學資源的開發(fā)與應用研究》正在按計劃有序開展研究活動。

  總之,本學年在政治學科中心組的精心組織下,在全縣政治教師的共同努力下,完成了學期初制定的研究計劃,取得了一定的成績,但也存在一些不足。對于不足之處將在下學年工作中加以改進。

  科教工作總結(jié) 篇10

  一、政治思想建設和廉潔自律方面

  在政治思想上,認真學習貫徹落實黨的十七大精神及黨中央的一系列文件,緊密聯(lián)系本人主管工作及本單位實際,積極深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,時刻牢記“立黨為公,執(zhí)政為民”的宗旨,弘揚“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的主旋律,樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。在廉潔自律方面,為進一步提高自己勤政廉政的自覺性、堅定性,我自覺學習國家的法律法規(guī)、財經(jīng)管理制度等,堅決貫徹反腐倡廉的各項規(guī)定,生活上廉潔自律,厲行節(jié)約,杜絕公款吃喝和鋪張浪費;積極通過院長辦公會、院基建維修委員會集體研究等方式?jīng)Q定醫(yī)院裝修改造工程,杜絕不良行為。

  二、在工作方面

  (1)建立健全規(guī)章制度,全面規(guī)范職工行為

  逐步建立健全各項行政后勤管理規(guī)章制度,堅持用制度辦事,用制度管人,按計劃安排落實各項工作。特別以抓好工作紀律、醫(yī)德醫(yī)風、服務水平為契機,進一步規(guī)范行業(yè)作風,提高服務質(zhì)量,增收病人促進醫(yī)院發(fā)展,工作中大張旗鼓宣傳和鼓勵好人好事,對違反工作紀律、職業(yè)道德的人和事予以堅決查處,決不姑息遷就。通過按章治院,職工遵章守紀意識明顯增強,醫(yī)療行為進一步規(guī)范。

 。2)防控甲型h1n1流感,保人民群眾健康

  20xx年9月27日,我院受命籌建西秀區(qū)甲型h1n1流感防控隔離救治醫(yī)院,救治隔離醫(yī)院確定在xxxxxx。醫(yī)院領導高度重視,克服困難,迅速開展各項工作,作為身負著籌建防控隔離救治醫(yī)院后勤保障使命的一名指揮官,我以高度的責任心和責任感,以雷厲風行的工作作風,不辭辛苦,加班加點,做到物資配備到位,隔離病房籌建到位。自20xx年9月29日隔離救治醫(yī)院啟用以來,有效預防控制和及時救治甲型h1n1流感疑似及確診病人,為保護人民群眾的健康做出了應有的貢獻。

 。3)加強職工隊伍素質(zhì)教育,樹立“以病人為中心”全心全意服務醫(yī)療的工作理念

  ①提高后勤職工的'服務意識,使后勤人員牢固樹立為臨床一線服務的思想。

  通過制定完善醫(yī)院各項行政后勤工作制度及各項管理規(guī)定等,明確臨床需要什么,后勤工作人員馬上落實到位,不得延誤,不得推諉,做到獎罰分明,變被動服務為主動服務。行政后勤人員做到:三下(下送、下修、下收);三勤(勤走、勤看、勤查);三通(水通、電通、路通);三滿意(病人、職工、社會),后勤保障工作順利進行,服務面貌大有改觀。

  ②是不斷改進服務方式,確保工作效率。

  建立后勤維修巡查值班制度,維修班組做到主動深入病區(qū)巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時檢修,做到大事不過周,小事不過日,事事有人管,件件有安排。以方便、快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務提供后勤保障。針對今年醫(yī)院業(yè)務增長較快,部分臨床科室收治病人床位較為緊張,后勤立即騰讓搬遷行政后勤用房作為婦產(chǎn)科、急診科醫(yī)療業(yè)務用房,滿足了臨床就診住院病人的需要;

  ③是逐步完善監(jiān)督機制,確保服務質(zhì)量。

  加強督促檢查落實執(zhí)行情況,對后勤服務工作質(zhì)量進行督辦檢查,傾聽醫(yī)務人員和患者意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場辦公,及時解決,滿意解答。

  ④是加強物資采購。

  在醫(yī)院的辦公用品,維修物品等低值易耗品采購方面,加強對工作人員的思想學習,教育職工廉潔自律,自覺抵制采購中的不正之風,做到公開、公平、公正,以質(zhì)論價,通過貨比三家采購,保證了采購物資的質(zhì)優(yōu)價廉。在“增收節(jié)支”方面,精打細算,節(jié)約各項開支,節(jié)省資源,從而降低成本,提高效率,取得明顯成效。

  ⑤是高度重視安全生產(chǎn),加強綜治、維穩(wěn)、禁毒、普法工作管理。

  認真落實安全生產(chǎn)的各項要求,層層分解落實目標責任,通過多方式在全院進行廣泛的安全宣傳教育、動員,使全院職工牢固樹立了安全第—的思想。進行消防巡查及自查,定期檢查消防設施,杜絕安全隱患,醫(yī)院從未發(fā)生過任何火災隱患和火災事故,確保人民生命和國家財產(chǎn)的安全。

  六是加強基礎設施建設,營造良好就醫(yī)環(huán)境。

  為了使廣大患者有一個舒適、優(yōu)雅的就醫(yī)場所,醫(yī)院在經(jīng)濟條件并不充裕的情況下,積極籌措20萬元資金,對西院環(huán)境進行綠化工程改造,使我院的就醫(yī)環(huán)境煥然一新;并在病房內(nèi)添置了空調(diào)、電視等相應設備,讓患者有了更舒適溫馨的感覺。

  三、存在的問題及今后的打算

 。1)經(jīng)費相對不足,有些工作尚不能大力開展;

  (2)在學習理論方面還不夠深入,有待進一步加強;

 。3)深入科室不夠,了解情況不夠多,有待加強;

  (4)班子成員間廣泛談心、溝通思想不夠。

  這些問題都有待于我在今后的工作中加以注意,努力改正,一是加強學習,提高領導水平和領導能力;二是加強班子成員間的談心交心,增強相互理解和支持,知無不言、言無不盡,增強班子的凝聚力和號召力;三是改進作風、深入基層,大膽管理,切實提高工作能力。同時希望各位領導和同志們繼續(xù)多多關心支持我。我一定克服困難,彌補不足,加強學習,不斷提高自己的工作能力和管理水平,力爭為轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻!

  科教工作總結(jié) 篇11

  20xx年科教科緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,認真履行各項工作職責,在全院專業(yè)技術人員的共同努力及各部門的配合下,科教科全年工作順利完成,F(xiàn)對年度工作總結(jié)如下:

  各項工作完成情況:

  一、十二五重大專項————H型高血壓研究項目開展情況:

  我院承擔國家十二五科技重大專項任務—H型高血壓比較效果研究項目。制定實施方案,組織各科室長座談會,為了推進項目的開展,在1月5日至10日,我院開展“我的健康我做主”大型義診活動。在各職能部門的配合下,在體檢科、檢驗科、門診工作人員的努力下,共登記篩查高血壓患者1318例,體檢放號1186人,實際采血人數(shù)1161人,同型半胱氨酸大于10單位的H型高血壓患者614例,占實際篩查患者的53%。

  隨后將篩查出的H型高血壓患者按照項目實施方案分配至各科室,由科室人員對H型高血壓患者進行電話隨訪,給同意入組人員開具項目用藥,做好惠民登記表登記,入組人員到門診指定診室簽訂知情同意書以及患者篩查表;享受國家三年藥費減半的優(yōu)惠政策。憑有效身份證件領取贈藥。按照項目辦要求每周上報入組人員信息。

  截止到目前共入組高血壓患者132人,已經(jīng)達到最初制定的入組的標準數(shù),但是為了達到三年不脫落患者不少于100人,本項工作仍按照實施方案常態(tài)化進行。期間省項目辦專家兩次來我院視察,都比較滿意。

  二、開展學術活動:

  共舉辦7次學術交流知識講座,分別為1月23日邀請中山大學附屬佛山醫(yī)院(佛山市第一人民醫(yī)院)婦一科副主任尚慧玲,進行婦科腹腔鏡演示及《婦科腹腔鏡的并發(fā)癥》專題講座,3月14日邀請哈爾濱醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院眼科病房副主任于旭輝教授,進行《糖尿病視網(wǎng)膜病變的診斷與治療》學術交流講座,4月25日邀請哈爾濱醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科七病房主任,神經(jīng)病學博士、博士后,英國牛津大學訪問學者劉彬,進行《缺血性腦卒中的診斷與治療》、《腦卒中預防的新規(guī)定————從控制H型高血壓開始》學術交流講座,7月17日舉行省腫瘤學術交流會,哈爾濱醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院石廣躍主任進行《國外指南的共識與爭議的解讀(晚期NSCLC治療)》哈醫(yī)大三院胃腸外科主任薛英威進行《胃癌的外科治療》哈醫(yī)大三院影像科主任張修石進行《胸部CT、X線閱片方法》,另有7位專家分別在我院普外科、婦產(chǎn)科、腫瘤外科等出診,除此,在交流會期間,開展了9臺專業(yè)性手術,取得良好效果。8月19日,由濟川藥業(yè)—中國醫(yī)師協(xié)會教學督導沈建老師進行題為《贏在中層》的交流講座。8月30日黑龍江省醫(yī)療機構管理中心主任丁國華進行《從醫(yī)院質(zhì)量管理體系建設談管理工具的運用》、10月10—11日,我院首次舉辦了省級年會《第二屆黑龍江省康復醫(yī)師論壇暨國—家繼續(xù)教育項目“功能障礙中西醫(yī)康復新進展”研討會》、由中醫(yī)大二院副院長唐強等出席了開幕式并致辭。南京醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院康復醫(yī)學中心主任王紅星等專家老師進行了授課。150余人參加會議。反映出我院康復技術的發(fā)展。這7次學術交流講座均還分別邀請了我院周邊市縣及本市友鄰醫(yī)院的相關專業(yè)同仁前來參加。均取得了良好的成效。與各友鄰醫(yī)院同仁互相留下聯(lián)系方式,以便今后更好的交流學習。

  三、院內(nèi)業(yè)務培訓完成情況

  科教科制定業(yè)務培訓計劃,根據(jù)醫(yī)院需要解決業(yè)務技術的難點及薄弱環(huán)節(jié),進行有針對性的專題講座。達到每月一次全院業(yè)務講座,及每月1—2次科室內(nèi)業(yè)務講課,有力推動了醫(yī)院繼續(xù)教育工作,提高了專業(yè)技術人員的業(yè)務診療水平,完成了院內(nèi)及科院業(yè)務培訓學習任務。對沒有按照計劃完成業(yè)務學習的科室給予科主任考核。

  1、院內(nèi)業(yè)務培訓學習

  合理安排院內(nèi)業(yè)務學習,對課件認真審閱,參加并檢查學習及授課情況,課后認真統(tǒng)計出勤率并下發(fā)課件以便科室整理學習筆記。上半年共組織院內(nèi)業(yè)務學習9次分別為《你了解肝炎么?》《腹腔鏡附件手術技巧》《糖尿病視網(wǎng)膜病變》《128層螺旋CT應用》《肩關節(jié)撞擊癥》《體外沖擊波碎石》《病歷書寫常見錯誤剖析》《原發(fā)性骨質(zhì)疏松的診斷指南》《傳染病報告卡的簽寫、居民死亡證明書的簽寫》。另開展了9次護理學習業(yè)務講座。大家聽課反映良好。

  2、各科業(yè)務培訓學習

  各科室按照醫(yī)院年初制定的學習計劃,每月組織科內(nèi)業(yè)務學習1——2次,科教科每月初下科室進行督導檢查,對沒有按照計劃完成業(yè)務學習的科室給予科主任考核。各科所學專業(yè)課題上報科教科;灸軌虬凑沼媱澩瓿伞

  四、院外業(yè)務培訓學習

  幫助準備外出進修人員聯(lián)系進修相關事宜,并對在外人員不定期抽查院外學習情況,掌握帶教老師及科室電話號碼,以便隨時溝通。對進修返回人員要求上交進修總結(jié),并安排講課,把學回來的新技術新理念宣傳給大家。

  1、赴上級醫(yī)院進修學習省外進修人員9名,省內(nèi)進修人員25名。

  2、參加省市專科培訓、學術委員會及短期培訓共39人次

  五、全面完成省級繼續(xù)教育項目申報工作

  根據(jù)省市繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理規(guī)定,根據(jù)下發(fā)文件上報省級繼續(xù)教育項目10項,其中備案項目5項,分別為兒科《新生兒缺氧缺血性腦病的診斷及治療進展》、婦科《腹腔鏡在婦科疾病中的應用》、感染科《丙型病毒性肝炎的診治與進展》、神經(jīng)科《眩暈及慢性腦供血不足的診療現(xiàn)狀》、眼科《白內(nèi)障的診斷治療及護理》。

  新申報項目5項,《上消化道出血的急診處理和診斷思路》急診王天民;《刺絡放血拔罐治療帶狀皰疹后遺神經(jīng)痛的研究》康復王明一;《急性心肌梗死的急診處理和診斷思路》循環(huán)消化宮建國;《原發(fā)性肝細胞癌TACE治療技術操作規(guī)范》腫瘤柳銘;《休克》重癥李洪和。

  已布臵成功申報的科室準備課件,按照時間要求進行授課。等待批復

  六、開展基本技能操作培訓考核

  為了調(diào)動全院青年臨床醫(yī)師學習基本理論、基礎知識、基本技術的主動性、積極性,加強青年醫(yī)師能力建設,提高醫(yī)療服務水平和質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,結(jié)合我院實際本年初制定青年醫(yī)生體格檢查培訓考核實施計劃。4月初下發(fā)培訓通知,兩個月時間,科教科對全院主治醫(yī)師以下青年醫(yī)生通過理論知識講座,觀看體格檢查視頻,現(xiàn)場演示指導等多種形式進行培訓,5月26日至29日,利用四天時間對培訓內(nèi)容進行考核,內(nèi)容分頭頸部、胸部、腹部、背部四肢四部分,采取隨機抽簽的形式進行考核,共32名青年醫(yī)生參加,80分合格率100%。青年醫(yī)生技能操作水平有了顯著提高。6月16—18日主治醫(yī)師以上高年資醫(yī)生(包括科主任),進行了體格檢查考核,分別邀請李棟國副院長、馬傳貴副院長擔任評委。高年資醫(yī)生根據(jù)自身專業(yè)特點,進行體格檢查部分的考核,考核合格率達到99.5%。8月13日舉行了院內(nèi)知識競賽,全院醫(yī)、藥、技、護等200余人參加了活動。競賽通過初賽的層層選拔,決賽最終由循環(huán)消化及內(nèi)分泌和婦產(chǎn)科取得了前三名。通過上述活動,在全院范圍內(nèi)營造了良好的學習氛圍,提高了廣大醫(yī)務人員的學習熱情,提升了醫(yī)務人員的基礎理論及基本技能水平,取得了預期的效果,達到了培訓、鍛煉醫(yī)務人員的目的。

  七、進一步規(guī)范了臨床教學工作:

  要求各教研組根據(jù)年初制定的教學計劃,完善臨床教學內(nèi)容各種表格的填寫(教學病例討論、教學查房、小講課),教研組長及教研秘書負責督促檢查。

  八、鼓勵醫(yī)務人員參與科研工作

  在各方面采取激勵機制,在激勵機制推動下,我院醫(yī)務人員對臨床新技術及時總結(jié)、推廣,今年3月上報省級醫(yī)療衛(wèi)生新技術推廣應用獎共3項,分別為神經(jīng)科《氯吡格雷聯(lián)合小劑量阿司匹林在治療非致殘性腦血管病的臨床應用》;內(nèi)分泌《高壓氧聯(lián)合α—硫辛酸、前列地爾綜合治療糖尿病周圍神經(jīng)病變臨床研究》;普外科《大隱靜脈曲張的微創(chuàng)治療(點式剝脫,先包扎后剝脫主干)》材料報上級主管部門。其中普外科《大隱靜脈曲張的微創(chuàng)治療(點式剝脫,先包扎后剝脫主干)》榮獲省級醫(yī)療衛(wèi)生新技術推廣應用獎三等獎。

  九、執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗前培訓工作

  按照上級指示,我院首次承擔執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗前培訓工作,制定了執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗前培訓計劃、實施方案、課程表,安排師資,準備課件,培訓完畢,進行考核,考核共3人,全部合格,材料上報總局衛(wèi)生局,下發(fā)考核合格證書。

  十、執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊:

  對20xx年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試合格,取得臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員按照專業(yè)給予注冊。材料已經(jīng)返回,通知相關部門給予執(zhí)業(yè)資質(zhì)。

  十一、完成三基考試考核:

  以《三基訓練醫(yī)師分冊》為標準,20xx年上半年三基三嚴考試已于6月3日順利結(jié)束,本次考試首次采取第一輪臨床醫(yī)生,第二輪藥、技、檢驗各分兩批,分開考、分題考的形式,取得了良好的效果。本次考試共150人次參加,其中藥、技、檢驗71人,臨床醫(yī)生79人。本著嚴把考場紀律,杜絕打小抄的不良風氣的宗旨,從而達到檢驗我院醫(yī)務人員基礎理論知識的目的。要求對沒有參加考試的人員擇期進行補考。試卷保留。下一步準備下半年三基考試,下發(fā)復習范圍至臨床。

  十二、學分審驗工作順利完成:

  20xx年度醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育參加人數(shù)380人。完成20xx年度學分審驗401人,其中將晉級副高以上五年周期學分審驗15人,材料審核完畢,已通知個人領回,妥善保管。

  十三、青年醫(yī)生手寫大病歷:

  為了調(diào)動全院青年臨床醫(yī)師學習基本理論、基礎知識、基本技術的主動性、積極性,加強青年臨床醫(yī)師能力建設,提高醫(yī)療服務水平和質(zhì)量,提高青年醫(yī)生書寫大病歷的`質(zhì)量,熟練掌握體格檢查的順序流程。主治醫(yī)師以下的青年醫(yī)生(包括未定科的大學生)每月需完成五份手寫大病歷,要求嚴格按照《病歷書寫規(guī)范》書寫,字跡工整,格式正確,由上級醫(yī)師批改。每月20日前交各教研組,教研組組長審核后由教學秘書統(tǒng)一于25日前交至科教科。7月13—15號進行病歷評比工作,由各科主任逐個評選的方式對15名青年醫(yī)生的手寫病歷進行了考評,循環(huán)消化劉蘇波取得了本次考評第一名。通過全年手寫病歷,各科室青年醫(yī)生書寫規(guī)范都得到了進一步的提升,目前,病歷書寫工作仍在進行中。未完成工作:

  總局級衛(wèi)生醫(yī)療新技術推廣應用申報工作未接到上級文件,申報工作未開展。下一年工作重點:

  1、堅持業(yè)務學習常態(tài)化,按制度要求對科內(nèi)業(yè)務學習、院內(nèi)業(yè)務學習、圖書館學習進行監(jiān)督檢查。

  2、積極邀請上級專家來我院進行學術交流、學術講座以及開展繼續(xù)教育項目,不斷提高我院在本地區(qū)的學術地位及?朴绊懥。

  3、繼續(xù)將國家十二五重大專項———H型高血壓的比較效果(CER)研究科研項目作為重點工作落實,克服一切困難開展好工作。為今后申報科研項目打基礎。

  4、認真組織全院各申報20xx年各級繼續(xù)醫(yī)學教育培訓計劃,充分利用哈爾濱醫(yī)科大學附屬醫(yī)院、北京301等多家協(xié)作醫(yī)院的優(yōu)勢資源和條件,力爭為我院多申報國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目,以此提高醫(yī)院繼續(xù)教育的水平和層次;

  5、學科建設方面:繼續(xù)鼓勵科室派出優(yōu)秀人才外出學習,認真做好專業(yè)技術人員科技檔案的歸檔工作。

  6、對引進的重點人才有針對性的培養(yǎng),使其全面發(fā)展,取長補短。督促各科室有計劃做好外出進修安排,注意技術人員梯隊的培養(yǎng)。外出進修學習、培訓的人員回院后須及時匯報學習成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術、管理方式等。

  7、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理工作:做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員的接收及組織安排工作,嚴格按照規(guī)范化培訓的相關要求完成培訓學員的日常管理及考核工作,力爭培訓更多的優(yōu)秀醫(yī)生。

  8、建立完善醫(yī)聯(lián)體體系,完成二龍山職工醫(yī)院的試點模式,再行推廣,根據(jù)上級文件要求將醫(yī)聯(lián)體工作有效開展。

  9、在全院開展學習PDCA管理工具,在十三五期間達到我院職工人人熟知并且能夠熟練運用PDCA管理工具,進一步使我院達到科學管理模式。

  10、科研工作方面:堅持以教學科研為帶動,重視面向臨床和學術創(chuàng)新,保證教學質(zhì)量,提升科研水平

  為了推行“科技興院,人才強院“的戰(zhàn)略目標,堅信我院課教研工作一定會開展得更具特色,全院專業(yè)技術人員的業(yè)務技能水平會提高到一個新的高度。

  科教工作總結(jié) 篇12

  一年來,科教科在院黨委及分管領導的領導下,相關職能部門的幫助和支持下,認真貫徹院黨委提出的“科教興院”的戰(zhàn)略方針,認真落實醫(yī)院下達的各項目標任務,履行崗位職責,取得了一定的成績,但也存在不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、繼續(xù)醫(yī)學教育工作。

  繼續(xù)教育是提高在職人員職業(yè)素質(zhì)的有效方式。我科積極指導、支持各科開展學術會議,協(xié)助會議安排、多媒體放映、學員管理等服務工作,會議均在周六、周日舉行,但我們均無怨言,確保做到每次會議圓滿成功舉辦,全年共舉辦7項省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目,通過這些學術會議,在院內(nèi)營造了良好的學術氛圍,并向基層衛(wèi)生工作者展示了醫(yī)院的技術水平和實力。

  二、認真落實創(chuàng)建重點學科、三級醫(yī)院中的科研教學工作。

  “創(chuàng)建省、市級重點學科”是醫(yī)院的一項中心工作,其中科研、教學占分比例很高,除平時工作狠抓科研工作之外,在申報材料中,協(xié)助科室認真準備,積極應對。

  創(chuàng)建三級醫(yī)院也是醫(yī)院的一項重點工作,與我科相關的是醫(yī)療技術管理,工作中我們以醫(yī)療技術具體指標作為工作的指南,認真落實新技術、新業(yè)務的管理、繼續(xù)教育管理工作等。

  三、科研工作

  “科教興院”是我院的一項戰(zhàn)略措施,院黨委非常關心和重視。在院領導的積極引導下,專業(yè)人員的科研意識和科研理念逐步增強,深切認識到,醫(yī)療工作是一項知識型、技術型的工作,只有以開展新的技術、新的業(yè)務應用于臨床,才能提升醫(yī)療服務質(zhì)量和水平。并按照三級醫(yī)院的管理要求,做好各臨床科室的新技術、新項目的資料工作。年初全院申報市級科研項目18項有4項課題被批準荊門市重點科技計劃項目,8項被批準為荊門市市級引導計劃項目。有多項科研成果分別達到國內(nèi)先進水平、省內(nèi)領先水平和領內(nèi)先進水平。全院專業(yè)技術人員撰寫論文的積極性逐年增強,積極撰寫科研論文發(fā)表在國家級、省級等各級學術刊物上。全年共有中華級論文3篇,國家級78篇,省級130篇,論著4本。根據(jù)《市二醫(yī)關于大力發(fā)展科研創(chuàng)新工作的實施方案》的`文件精神,給予了的相應獎勵。

  四、教學工作全年,

  第二臨床學院共上半年開展內(nèi)科、外科、婦科、兒科等7門課程,下半年開設診斷學、外科學、精神病學、預防醫(yī)學、中醫(yī)學等5門課程,科教科根據(jù)教學大綱的要求,安排的教學進度及授課老師,日常工作中,加強對老師監(jiān)管,從教案、上課時間、普通話等方面嚴格要求,不斷提高教學質(zhì)量。對學生嚴格要求,加強對學生的思想教育工作,在學習上積極引導,努力解決他們的實際困難,營造良好的學習氛圍,確保取得實效。

  20xx年工作安排:

  1、積極、認真準備申報20xx年國家級、湖北省省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目;并指導、協(xié)助申報成功的科室舉辦學術會議;

  2、積極、認真準備申報20xx年湖北省科技廳、湖北省衛(wèi)生廳、荊門市科技項目;

  3、為臨床即將完成的科研項目做好指導、服務工作,爭取通過省級、市級成果鑒定;

  4、以創(chuàng)建20xx年省、市重點學科科目為指南,落實好科研、教學部分的申報工作;以三級醫(yī)院管理的具體標準為工作指南,落實所負責的相關工作,做好準備迎接三級醫(yī)院的管理評審;

  5、在臨床教學工作中積極探索,總結(jié)經(jīng)驗,做好臨床學院的教學管理工作,培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床醫(yī)學生。

  科教工作總結(jié) 篇13

  20xx年度,在院領導的指導下、各科室的配合下,我科充分發(fā)揮服務、管理、研究、指導的職能,醫(yī)院科教工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,進一步提升了我院的科研學術水平、臨床教學質(zhì)量、“三基三嚴”訓練。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

  一、完成的主要工作

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  1、科研成果

  20xx年度申報省級科技進步獎2項,申報市級科技進步獎4項。

  2、科技計劃項目

  20xx年組織申報國家衛(wèi)生部科研基金項目2項,獲批1項;申報省級科研基金項目9項;申報市級科研基金項目10項,獲批7項(劃撥科研經(jīng)費共計貳拾伍萬元整)。根據(jù)創(chuàng)三甲要求,為了進一步加強對科技計劃項目完成情況及經(jīng)費使用的監(jiān)管,我科修訂了《科研經(jīng)費管理辦法》,并加強對科研項目及科研經(jīng)費的監(jiān)管。6月份,市科技局組織專家對我院20xx年至20xx年共17項科技計劃項目進行了結(jié)題驗收,最終17項全部通過驗收結(jié)題。

  3、學術論文

  按照學術論文管理規(guī)定,我科按季度對論文給予版面費報銷。截至11月底發(fā)表學術論文251篇。其中SCI論文2篇,影

  響因子各是2.8

  25、1.554;國家統(tǒng)計源、核心期刊129篇;國家級非核心期刊68篇;省級期刊52篇。從目前來看,論文發(fā)表的數(shù)量和質(zhì)量均比去年同期有所提高。

  4、學術活動

  截止11月底,我院共舉辦院級以上學術活動38次,其中國家級學術活動2次,省級學術活動3次。我院專業(yè)技術人員外出參加學術活動、培訓班67人次,其中副院長2人次,科主任(副主任以上)、護士長共38人次。

  5、科協(xié)工作

  為積極響應延安市科學技術協(xié)會組織的第xxx屆“科技之春”的號召,我院于20xx年3月24日“世界防治結(jié)核病日”,組織中國醫(yī)科大學外聘專家,院內(nèi)感染科、呼吸內(nèi)科、預防保健科專家到市區(qū)廣場義診。

  20xx年全國科普日延安主場活動于20xx年9月19日在延安職業(yè)技術學院隆重召開,我院組織眼科、耳鼻咽喉科、感染科、婦產(chǎn)科、創(chuàng)傷外科、呼吸內(nèi)科專家前往校園進行義診活動。

  6、科技工作

  20xx年5月16日,“國家流動科技館進陜北暨陜西省、延安市20xx年科技活動周”在文化藝術中心廣場舉行啟動儀式,并拉開“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技惠民”科技活動周的帷幕。我院組織呼吸內(nèi)科、感染科、中醫(yī)科、神經(jīng)內(nèi)科、眼科、心血管內(nèi)科、耳鼻咽喉科、干部保健科、內(nèi)分泌科、婦產(chǎn)科專家參加了義診。

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  1、院校理論帶教

  承擔延大醫(yī)學院20xx級五官班《診斷學》理論54學時,見習36學時的帶教任務;承擔延大醫(yī)學院20xx級麻醉班《診斷學》理論66學時,見習24學時的帶教任務;承擔延大醫(yī)學院20xx級影像班《診斷學》理論54學時,見習36學時的帶教任務;承擔延大醫(yī)學院20xx級檢驗班《診斷學》理論54學時,見習36學時的帶教任務;承擔延大醫(yī)學院20xx級五官班《醫(yī)學影像學》理論36學時,見習36學時的帶教任務;承擔延大醫(yī)學院20xx級麻醉班《醫(yī)學影像學》理論24學時,見習12學時的帶教任務;承擔延大醫(yī)學院20xx級五官專業(yè)《耳鼻喉頭頸科學》42學時的帶教任務。承擔延大醫(yī)學院20xx級檢驗班《臨床醫(yī)學概要》理論76學時,見習20學時的帶教任務;承擔延大醫(yī)學院20xx級五官專業(yè)《耳鼻喉頭頸科學》44學時,見習12學時的.帶教任務;承擔延大醫(yī)學院20xx級影像專業(yè)《耳鼻喉頭頸科學》18學時,見習6學時的帶教任務。

  承擔延安職業(yè)技術學院20xx級三年制藥學專業(yè)《天然藥物學》56學時的帶教任務;承擔延安職業(yè)技術學院20xx級三年制影像技術專業(yè)《影像物理學》112學時的教學任務。

  承擔延安市衛(wèi)生學校臨床專業(yè)《五官科學》90學時,《精神神經(jīng)病學》60學時,《診斷學》36學時;護理專業(yè)《五官科護理》150學時,《兒科護理學》200學時,《急救護理技術》60學時,

  共596學時的帶教任務。

  2、實習生管理

  20xx-20xx年度護理、臨床、檢驗、影像、口腔、麻醉、中醫(yī)等專業(yè)共計214名實習生于6月23日正式到各科室開始實習。之前,科教科進行了報名、考試、錄取工作,嚴把考核關。并在下科之前進行了為期一周的崗前培訓,內(nèi)容涉及醫(yī)院規(guī)章制度、儀容儀表、法律法規(guī)、醫(yī)療安全、醫(yī)德醫(yī)風、病例書寫及基本實踐技能操作等。并對各臨床、醫(yī)技科室進行了排查,杜絕了各科室私自接收實習生或以進修名義接收實習、見習現(xiàn)象,做到臨床與教學工作的有機結(jié)合,不斷提高臨床教學質(zhì)量,使醫(yī)院形成以教學促發(fā)展的良性循環(huán)。上半年度承擔延安大學醫(yī)學院全科醫(yī)師第九期培訓班共19人的實習帶教任務;下半年度承擔延大醫(yī)學院全科醫(yī)師第十期培訓班共25人的實習帶教任務。

  3、20xx級臨床(定向)見習班管理

  20xx年9月20日,延安大學醫(yī)學院20xx級臨床醫(yī)學專業(yè)43名學生到我院正式報到,將在我院完成為期一年的臨床醫(yī)學理論授課和見習帶教。這是延安大學醫(yī)學院派來我院的首屆臨床見習班,科教科嚴格按照《臨床醫(yī)學專業(yè)本科人才培養(yǎng)制方案》及各學科大綱制定學期帶教課時及課程安排表,并下發(fā)各臨床教研室具體實施,開展帶教工作。同時,為合理安排見習生的學習時間,將理論培訓與臨床實踐有機集合起來,每天上午安排理論授課,下午到各臨床醫(yī)技科室見習。

  級臨床(定向)見習班《外科學》理論46學時,見習30學時;《內(nèi)科學》理論52學時,見習42學時;《婦產(chǎn)科學》理論48學時,見習24學時;《兒科學》理論36學時,見習18學時;《神經(jīng)病學與精神病學》理論36學時,見習18學時;《臨床藥理學》理論18學時的教學任務。

 。ㄈ叭龂馈

  緊緊圍繞創(chuàng)建等級醫(yī)院要求,強化醫(yī)院質(zhì)量內(nèi)涵建設,按照藺院長指示實行項目過關發(fā)卡蓋章制,不斷提高醫(yī)務人員工作能力和服務水平,年初制定并下發(fā)了《二〇一五年度“三基三嚴”培訓及考核制度》。結(jié)合等級院評審要求,科教科根據(jù)不同層次、專業(yè)及崗位對各臨床、醫(yī)技科室“三基三嚴”基本技能、基本理論進行階段性培訓及考核。并按照醫(yī)院下發(fā)的“三基三嚴”技能考核登記本,對基本技能操作實行硬過關合格制,做到院不漏科、科不漏人、人不漏項,要求人人過關。臨床科室初、中級職稱人員考核12個項目,考核13個專科項目,高級職稱人員考核6個項目。醫(yī)技科室初、中級職稱人員考核10個項目,高級職稱人員考核3個項目。醫(yī)院每季度對初、中級職稱人員組織一次“三基三嚴”理論考試,高級職稱人員每半年組織一次,以鞏固所掌握的理論知識和考查學習成績。上半年全院臨床、醫(yī)技科室在崗人員“三基三嚴”培訓覆蓋率100%,考核合格率100%。

 。ㄋ模┤漆t(yī)生培訓基地

  20xx年度全科基地共培訓考核30940人次,其中臨床、醫(yī)技、護理、機關后勤共培訓操作55項,示教975人次,訓練7850人次,考核9661人次;5.12護士節(jié)考核2項102人次;臨床、醫(yī)技、護理、機關后勤開會講課807人次;組織全院臨床、醫(yī)技醫(yī)生“三基三嚴”實踐技能崗位大比武大練兵1次,共培訓184人次考核248人次;三甲辦組織全院醫(yī)生進行搶救小組大比武1次,共培訓1284人次考核164人次,組織全院護士長、護士進行技能考核大比武1次,共培訓84人次考核207人次;全科醫(yī)生崗前培訓106人次;承擔延大醫(yī)學院20xx級臨床(定向)見習班授課272課時10970人次;接待院外參觀團12批118人次;開展遠程會診32例,遠程教學12期527人次。

  二、醫(yī)院分解的重點工作完成情況

 。ㄒ唬幦U大專業(yè)基礎課程和臨床帶教的份額,設立碩士研究生教學點。

  本學年在原來帶教的基礎上新開設了延大醫(yī)學院臨床(定點)見習班,現(xiàn)第一學期帶教任務已接近尾聲,未發(fā)生教學差錯及教學事故;設立研究生教學點事宜已經(jīng)和延安大學、延大醫(yī)學院領導進行座談,達成共識,學院將派相關領導來我院考察師資、教學條件、科研等情況,等待獲批。

  (二)市級研究成果8項以上,省級1項以上。

  20xx年組織申報市級科技計劃項目10項(社發(fā)攻關項目7項,惠民項目3項),申報省級科技計劃項目9項,申報國家衛(wèi)

  生部科技計劃項目1項。本年度申報市級科技進步獎4項(未達標),申報省級科技進步獎2項。

 。ㄈ╅_展崗位培訓考核,臨床、醫(yī)技人員實行硬過關。根據(jù)創(chuàng)三甲要求,年初科教科制定并下發(fā)了《20xx年度“三基三嚴”培訓及考核制度》,并根據(jù)不同層次、專業(yè)及崗位對全院各臨床、醫(yī)技科室“三基三嚴”基本技能、基本理論進行階段性培訓與考核,并按照醫(yī)院下發(fā)的“三基三嚴”技能考核登記本實行硬過關合格制,做到院不漏科、科不漏人、人不漏項,要求人人過關;從而確保全院臨床、醫(yī)技科室在崗人員“三基三嚴”培訓覆蓋率100%,考核合格率100%。

  三、執(zhí)行力方面

  工作中嚴格履行科主任職責,以身作則,廉潔自律,帶領科室人員完成好醫(yī)院交賦的各項工作任務。認真貫徹落實醫(yī)院下達的各項決策、指令,服從執(zhí)行醫(yī)院安排的各項工作及管理規(guī)定。按照《延安市人民醫(yī)院關于進一步加強機關下一線科室工作的通知》延市醫(yī)辦發(fā)【20xx】20號文件要求,能夠堅持每周定期或不定期深入聯(lián)系科室,了解科室等級醫(yī)院創(chuàng)建、日常業(yè)務開展情況,檢查優(yōu)質(zhì)服務活動情況,并幫助科室及時協(xié)調(diào)解決有關問題,使各項工作按照時間節(jié)點保質(zhì)保量完成。

  四、創(chuàng)三甲工作

  根據(jù)三甲辦分工安排,科教科等級醫(yī)院評審工作涉及直接條款9項。目前,可評到醫(yī)院放棄項目1項:1.6.4(11%);C級5

  項:1.3.2.1;1.5.1.1;1.5.2.1;1.6.1.1;6.4.3.3(55%);B級2項:1.6.2.1;1.6.3.1(11%);A級1項:4.2.3.1(11%)。針對“三甲”存在問題制定了PDCA持續(xù)改進跟蹤表。6月底武院長帶隊一行三人對科室資料進行自查,得到了檢查組一致好評。

  五、存在的問題及下一步工作思路

  存在問題:

 。ㄒ唬20xx年度做了一些的工作,但是由于科室工作量大,任務多,而工作人員少,許多工作開展不夠到位、不能夠很好的延伸。

  (二)還有科研管理制度需要建立良好的運行和管理機制。

 。ㄈ┤喝藛T科研意識不強,研究能力較低。

  工作思路:

  (一)20xx年度緊緊圍繞“三甲”工作,以標準為契機,使醫(yī)院科教工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

  (二)召開第五屆科技大會,制定、修改完善科研管理制度和政策,鼓勵和引導發(fā)表高質(zhì)量學術論文,提高科研積極性。

 。ㄈ┒嗯e辦省級、國家級學術活動。

 。ㄋ模├弥袊t(yī)科大學幫帶的大好時機,抓好繼續(xù)教育、人才培養(yǎng)。

  以上是科教科20xx年度工作匯報,如有不足之處請領導批評指正。

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