關(guān)于外聯(lián)部工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編精心整理的關(guān)于外聯(lián)部工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
關(guān)于外聯(lián)部工作總結(jié)1
在外聯(lián)部拉贊助的工作體會
初來乍到，當(dāng)我還沉浸在入選學(xué)生會外聯(lián)部的欣喜之中時，任務(wù)已降落到了我的肩上，于是我開始了我跑贊助的旅程。
還記得第一次由學(xué)長們帶著出去的經(jīng)歷，走在繁華的市區(qū)，想著我從未擔(dān)負(fù)過的特殊身份，人還真有點恍惚。于是，從一開始的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，到后來慢慢放開腳步，開始謹(jǐn)慎而又大方地把事宜深入化，我們成熟了很多。
在過去的近3個月時間里，跑過的地方不少，試圖拉過的贊助也很多，可終究沒有多少成功的。一次次失敗也一再總結(jié)，發(fā)現(xiàn)其實很多時候所聯(lián)系的商家對學(xué)校里那時所進(jìn)行的'活動并不感興趣，根本沒有贊助的意向，于是便一拖再拖，一推再推。我也曾為這一次次的失敗感到非常頭痛，不過還是抱著希望沒有放棄每次的機會，盡量多和商家接觸，就算商家對當(dāng)時的企劃沒有任何意向，我還是會盡量將自己的誠意表示出來，并希望他們在以后需要之時能再聯(lián)系，更希望我們在以后的活動中能有他們的幫助。就這樣，一路走來，一次次的失敗中和商家交涉的經(jīng)驗也在累積，手中的“線”也在累積。就這樣，我覺得其實外聯(lián)可以無處不在，在你每次去商店買東西的時候，在你每次喝奶茶的時候，在每次去餐館吃飯的時候，在每次……
其實每次和商家交涉之后，無論成功失敗，站在對方的角度來想想是很必要的。而我們從剛開始的沿著步行街一路像發(fā)傳單似地“狂掃”，到把目標(biāo)鎖定在幾個和當(dāng)前的活動有關(guān)聯(lián)的商家，再到把目標(biāo)鎖定在學(xué)校周圍，如小村的商家等，都是從一次次的交涉中總結(jié)到商家所需再結(jié)合我們的“互惠原則”來確定的。
接下來的日子，我們要利用我們商學(xué)院人多，學(xué)生會團結(jié)，社團活躍，外聯(lián)活潑和睦的優(yōu)勢，在這個快樂的大家庭里，讓我們想出更多更好的點子，創(chuàng)造更好的方案，主動出擊，讓“外聯(lián)”無處不在
關(guān)于外聯(lián)部工作總結(jié)2
由于看到朋友寫了年度工作總結(jié)的刺激，本來準(zhǔn)備直接竊取我們部門可愛部員年度總結(jié)的我，覺得這樣做不符合我一貫的作風(fēng)，所以破天荒的決定利用我寶貴的看電視、睡覺、長胖的時間來完成這篇年度總結(jié)。
在過去的一年里，我抱著以提高自己各方面綜合能力的態(tài)度來完成協(xié)會內(nèi)的各項任務(wù)，但是這一年，讓我看到的不是我的能力有多么大的提高，而是讓我親身體會到了團隊的重要性，不管是協(xié)會管理層內(nèi)部，還是各部門部員與部長之間的團結(jié)協(xié)作，都或多或少的讓我們認(rèn)識許多，明白了許多。
在管理層內(nèi)部，響應(yīng)會長的號召，讓創(chuàng)聯(lián)成為學(xué)校最優(yōu)秀的社團之一，同時學(xué)校在對社團管理程序方面做了各種調(diào)整，這無疑為創(chuàng)聯(lián)的進(jìn)一步發(fā)展提供的良好的契機，而我們，也在共同努力，從十月中旬的社團招新開始，我們便開始迎接一次又一次的挑戰(zhàn)，十一月份，我們成功舉辦了歷屆沿襲下來的“創(chuàng)意才藝大比拼”活動，盡管活動沒有預(yù)期舉辦的那么成功，但大家都在排練節(jié)目的過程中體會到了團結(jié)協(xié)作的重要性，這其中的樂趣和感受是千金難求的，最讓我感受深刻的是，當(dāng)這個活動遇到突發(fā)狀況時，管理層能及時總結(jié)出問題出現(xiàn)的原因，并以最快的速度控制事件的惡化面，處理善后事宜，在管理層召開緊急會議的時候，大家都出謀劃策，推陳出新，使這個活動的策劃更加周全，通過這個活動，我看到了我們管理層組織開展活動的能力還有待提高，但更多的是把它當(dāng)做一次有意義的挑戰(zhàn)，不管結(jié)果如何，至少我們都努力過。十二月中旬，協(xié)會決定走出校園，與其他高校同性質(zhì)的協(xié)會進(jìn)行交流，由于種種原因，參加人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有預(yù)期的那么多，但活動依然要如期進(jìn)行，就這次活動而言，它的利益出發(fā)點和所帶來的效果都是不言而喻的，我參加了，但效果不好，主要是我主觀意志不堅定，對類似這樣的活動有一定的抵觸情緒，這些都是我要克服的缺點，不敢對外交流這是外聯(lián)部的大忌，不應(yīng)該是身為部長的'我所能容忍的，所以，在今后的工作中，不管是我，還是部門的部員們，我們都要努力克服這些顯而易見的缺點，然后共同努力，不斷完善自己。緊接著是“第三屆創(chuàng)業(yè)金點子”活動，原本定為十二月十六號舉行的“創(chuàng)業(yè)金點子”活動也由于某些原因而不得不延期。這半年來，我們的工作效果很不理想，也折射出許多問題，管理層考慮問題還不成熟，辦事效率還不高，各方面都需要改進(jìn)，但值得肯定的是，我們一點一點在進(jìn)步，創(chuàng)聯(lián)在不斷的成長。
再說到外聯(lián)部，從十月份的招新開始，我就對你們傾注了很大的希望，因為你們其中的大多數(shù)都是我選出來的，我經(jīng)過了深思熟慮，反復(fù)考量，我覺得你們都是可塑之才，即使能力不強，但態(tài)度端正，在“創(chuàng)意才藝大比拼”活動中，我深有體會，不管是之前的訓(xùn)練，還是最后的上場，不管結(jié)果怎樣，我看到了大家一心一意付出的態(tài)度，我很欣慰，同時也很難過，因為我自己并不是一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者，從一開始，我就知道，所以當(dāng)你們付出了努力卻沒有得到相對等的結(jié)果時，我覺得這或多或少都與我自身的能力有關(guān)，這也是我一直對你們很愧疚的地方。在部門不斷成長的過程中，我們也遇到了許許多多的問題，首先是黃大川部長因為考慮到學(xué)習(xí)方面的相關(guān)問題，所以邀請了他的好友陳攀來擔(dān)任部長助理，與我合作，共同管理外聯(lián)部，這對我，對外聯(lián)部都是一個挑戰(zhàn)，因為與新管理者、新成員之間磨合的好壞都直接關(guān)系到部門的運作效率，但我至始至終都抱著積極的態(tài)度，相信我們的合作會讓外聯(lián)部的發(fā)展達(dá)到更高的頂峰。其次是部員積極性減弱的問題，歷年來到協(xié)會發(fā)展到中期，很多部員的積極性會減弱，甚至?xí)藭�，每年我們都會面臨這樣的問題，我們要解決的不是怎樣讓部員不退會，而是怎樣減少部員退會，要解決這一問題，就必須讓協(xié)會的活動符合協(xié)會的性質(zhì)和宗旨，且具有實踐性，一直以來，我們也極其缺乏這方面的資源，因此，在部門活動的進(jìn)行中，弊端也逐漸顯現(xiàn)出來。最后是部門內(nèi)部團隊協(xié)作的問題，起初我很有自信可以帶好這個部門，即使不是最出色的，但至少是最有凝聚力的，因為我們部門的孩子都很感性，都會珍惜我們能聚到一起的緣分，但很多事情都并非我想的那么簡單，凝聚力不是那么輕而易舉就能培養(yǎng)出來的，這需要靠大家的相互信任，而這種信任需要長期的接觸與積累，可是，現(xiàn)在的狀況不容許我們再有多余的時間來解決這個問題，因為很多部員已經(jīng)對協(xié)會失去了積極性。這一系列問題，都是我們急需解決的，但始終找不到好的解決方法，希望在以后的工作中，能盡早發(fā)掘出我們部門的人才，讓外聯(lián)部更上一層樓。
最后還要跟我們部門的孩子們道個歉，本來說好在放假之前帶你們?nèi)e人的公司參觀的，因為和公司經(jīng)理在參觀時間上沒有達(dá)成統(tǒng)一，所以一直拖到現(xiàn)在，謝謝你們一直以來能夠容忍我身為部長不應(yīng)該有的任性和壞脾氣，我是一個貪玩的部長，但是我又不會玩，需要別人帶著我玩，我的工作能力不強，所以帶著你們也沒學(xué)到什么東西，我希望你們凡是參加了會長組織的實踐小組的部員們，能夠跟著會長學(xué)到一些實用的東西，不會后悔自己選擇了創(chuàng)聯(lián)，如果你們其中有人想繼續(xù)呆在創(chuàng)聯(lián)的話可以私下告訴我，我會跟你們提供必要的幫助，這樣我就可以安心的下崗了，我是一個不合格的部長，所以，我希望有人可以把外聯(lián)部管理好，為外聯(lián)部，為創(chuàng)聯(lián)貢獻(xiàn)自己的力量。
洋洋灑灑寫了這么多廢話，終于要收筆了，最后希望創(chuàng)聯(lián)一年更比一年好，我們部門的男孩子越長越帥，女孩子越來越靚，然后我們都財源滾滾發(fā)大財，20xx，我們共同努力。
關(guān)于外聯(lián)部工作總結(jié)3
轉(zhuǎn)眼間，這學(xué)期的學(xué)習(xí)·生活即將走盡。在學(xué)生會幾個月的工作也應(yīng)該有個總結(jié)了，雖然不是一段很長的時間，但對于我來說，從當(dāng)初的幾近一無所知，互不了解到現(xiàn)在可以自己做一些系里分配的工作，可以協(xié)助其它部門的工作，可以知道該在學(xué)生會的團體中為它做些什么，在這期間外聯(lián)部的每一個人的成長是可以深切感受到的。
在學(xué)生會里我們學(xué)到了很多的知識，并且學(xué)生會作為一個團體，我們身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務(wù)的。所以在工作中，我學(xué)會了與別人進(jìn)行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。再則，作為外聯(lián)部的一員，讓我也深深的明白對外聯(lián)系的重要性
在學(xué)生會工作，積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是整個院或系安排和組織的。在“我院第二屆文化藝術(shù)節(jié)”活動中，我們大家都一點點的學(xué)習(xí)著，也一點點的進(jìn)步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。我系還承辦了藝術(shù)節(jié)期間的“啦啦操”比賽，我部也嘗試為活動拉贊助，雖然最終因各種原因沒能成功，但我們在此次活動中又一次鍛煉了自己，增長了業(yè)務(wù)素質(zhì)，為今后更好的工作奠定基礎(chǔ)。藝術(shù)節(jié)期間還還開展了“合唱比賽”·“心里劇比賽”·“歌手大賽”·“演講比賽”·“模擬招聘會”等異彩紛呈的比賽。我部的部員也參與其中，并積極配合各種活動的`開展，為活動現(xiàn)場的組織，安排進(jìn)自己的一份微薄之力。團結(jié)就是力量這句話在我們經(jīng)管系內(nèi)部的到了從分的體現(xiàn)，一張張獎狀就是最好的證明。6月30我們將迎來我院的“文化藝術(shù)節(jié)的勝利閉幕和七一匯演”我相信我們經(jīng)管系在上面更好的表現(xiàn)。
在這幾個月的工作中，我部照常每周一中午參加系的例會，在晚上及時召開我部的工作例會。在成立之初，我部只要是互相溝通，互相了解，交流以前的工作經(jīng)驗，而后的會上我們主要是有部長分配安排該周的工作任務(wù)，并互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗，我部協(xié)助宣傳部布置經(jīng)管系會場的買桌布，協(xié)助我院外聯(lián)部辦收集業(yè)務(wù)，我部部員還在這兩個月中多次跑到鞍山的千山旅游局為系里拉長期的贊助，雖然現(xiàn)在還在協(xié)商中，但無論最后的結(jié)果是什么，我相信大家都從中學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗，這也是我們來學(xué)生會工作的目的之一。
說完了做過的工作也該說說我部門的各方面不足了。也許我是剛進(jìn)入學(xué)生會原因，對各種工作都不了解，首先，大家總體積極性不高，有待提高，部分干事沒有盡全做工作。沒有把外聯(lián)部全部職能發(fā)揮出來，僅限于活動前的臨時抱佛腳并且成績部顯著，應(yīng)當(dāng)為贊助而搞活動，而非為活動而拉贊助，工作應(yīng)放在平時。第二，與各院系溝通聯(lián)系與互相學(xué)習(xí)不夠，大家都不了解，有時候各部的人還認(rèn)清，大家溝通有待加強。第三，也是最重要的一點，xx級干事沒能具備各位主席和部長的各方面能力，還不能肩負(fù)下一年的工作，有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)。
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外聯(lián)部學(xué)期工作總結(jié)時間總是在不經(jīng)意間從我們指尖滑過，屈指一算進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)半個學(xué)期了，在大學(xué)里，結(jié)識了很多朋友，也學(xué)到了許多，金貿(mào)系學(xué)生會，使原本陌生的我們走到了一起，并逐漸熟悉，最后成為”一家人”，
時間追隨記憶倒回學(xué)生會招新的時刻，那幾天，為了爭取能夠脫穎而出，十分認(rèn)真上網(wǎng)查閱資料，向?qū)W姐學(xué)長們請教有關(guān)一些問題。
青澀的我就帶著那份自信順利通過了金貿(mào)系學(xué)生會的面試，還記得那天我們外聯(lián)部部長當(dāng)面找我們了解情況，我們聊的很投機，那份激情也促使我當(dāng)時下定決心要好好為學(xué)生會服務(wù)，要向大家證明我的實力好好展現(xiàn)自己。
記憶是風(fēng)箏的線，它指引我飛回學(xué)生會舉辦歡送會的那天，那是進(jìn)入學(xué)生會后第一次參加的活動，在為08屆學(xué)長學(xué)姐頒發(fā)榮譽證書時，心里的羨慕莫名而來，我渴望向他們一樣有自己的事業(yè)，是啊，他們是把學(xué)生會的工作當(dāng)成一種事業(yè)來看待，他們身上肩負(fù)的不僅僅是一份責(zé)任更是自己對這份工作的熱愛。每個人都追求成功，但真正為成功去奮斗的人實在不多。
在進(jìn)入大學(xué)之前，一切大學(xué)的藍(lán)圖我都在心中勾勒好了，但在進(jìn)入大學(xué)后一切都有點事與愿違，這與我對待學(xué)生會的工作有很大的相似！
剛開始都是激情飽滿，熱誠一待，時間一長，熱情就慢慢減退，起初我總是怨天尤人，認(rèn)為是學(xué)生會一些工作安排的.不合理，但在后來的反思中發(fā)現(xiàn)自己的問題反而更大。對于學(xué)生會的一些工作，我總是按部就班，聽從安排，從來都沒有想過為什么要這樣去做，又該這樣把它作好！對于一些能”逃脫”的工作當(dāng)然是能逃則逃，顯得毫無責(zé)任心！部長有時候問我們。你們對自己在學(xué)生會今后的發(fā)展有何看法！在剛進(jìn)入學(xué)生會的時候，我就想經(jīng)過自己的努力，一定要當(dāng)上團副這個職位！但是當(dāng)部長問我們時，我卻失去了說出口的勇氣，不是我已經(jīng)把這個奮斗的目標(biāo)扔了，而是我覺得自己沒有資格再去說想要當(dāng)團副，雖說學(xué)生會的工作照做，但是我覺得自己根本沒有用心做，我沒有用全部的熱情來澆灌這份工作，所以我覺得自己連說出口的資格都沒有！
有時候，覺得自己碌碌無為，心想退出學(xué)生會算了，但想起葛敏學(xué)姐說的那一席話，讓我又有了新的決定，我是學(xué)生會的一員，既然我存在這個集體，我就要向大家證明我是被需要的，而不是像空氣一樣被閑置著！
對于下個學(xué)期的工作計劃，我有了新的目標(biāo)，我不甘心平淡的過著，首先自己的學(xué)業(yè)當(dāng)然是要緊抓不放，而學(xué)生會的工作，要帳單式的規(guī)劃。
首先，”三下鄉(xiāng)”活動是我們外聯(lián)部的招牌特色，我會在這次放假回去好好的規(guī)劃，并在下個學(xué)期把它作好！
其次，在外聯(lián)部學(xué)的知識還是有限的，我會試著利用空閑的時間幫著其它部門多做點事，當(dāng)然自己也能獲利！
再次，要把學(xué)生會的工作當(dāng)作自己的事業(yè)經(jīng)營，不管事大事小，都是我的工做，一定要認(rèn)真對待！
最后，要宣傳金貿(mào)系學(xué)生會的名聲，擴大其影響力！
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外聯(lián)部年度工作總結(jié) 外聯(lián)部作為校青年志愿者協(xié)會的職能部門之一，它主要負(fù)責(zé)：1.與本學(xué)校各社團的聯(lián)系、與各高校同性質(zhì)協(xié)會的聯(lián)系；2.與各報社、電臺、網(wǎng)站等相關(guān)媒介人員的聯(lián)系；3.與各企事業(yè)單位的聯(lián)系與合作，為我協(xié)會活動開展提供強有力的資金后盾；4.與南昌慈善義工、江西青少年發(fā)展基金會、各敬老院、支教點、社區(qū)服務(wù)點等機構(gòu)的聯(lián)系。 本學(xué)年以來，外聯(lián)部在各大活動中均取得不錯的成績。 首先，在招新前期，外聯(lián)部率先在“百變女生”拉得400元贊助，使招新會刊有足夠資金印刷發(fā)放；接著在招新方面，大批新鮮血液注入外聯(lián)部，同時我們在第一次部會上熟悉了部員，聯(lián)絡(luò)了感情，布置了關(guān)于分析學(xué)校拉贊助可行性的任務(wù)；在一切活動步入正軌后，開始了協(xié)會第一次全體活動：校園大掃除、回收礦泉水瓶。我部部員都積極參與，認(rèn)真完成所布置任務(wù)；然后開始了拉贊助培訓(xùn)，禮儀培訓(xùn)等部門內(nèi)部建設(shè)，關(guān)于后期的贊助方面，我部都于每次活動前將橫幅、獎狀等提前準(zhǔn)備好；接著關(guān)于踩點，我部分別去了三洲小學(xué)、中學(xué)，萬達(dá)星城，太陽村，桃花鎮(zhèn)敬老院，小主人報等地點；接下來關(guān)于對外交流，我部分別與東華理工大學(xué)，南昌大學(xué)，華東交通大學(xué)，江西中醫(yī)學(xué)院科技學(xué)院，南昌工程學(xué)院，南昌工學(xué)院，南昌慈善義工協(xié)會，南昌市血站等都進(jìn)行過交流與合作；關(guān)于協(xié)會內(nèi)部工作，我部門積極配合各大部門的工作及其舉辦的活動，比如常規(guī)活動：看望孤寡老人，去敬老院，公交執(zhí)勤等我部部員積極報名，積極參與。同時我部在協(xié)
會組織的大型活動，如趣味運動會以及會歌大賽上取得了優(yōu)異成績；最后，關(guān)于我部內(nèi)部凝聚力的'建設(shè)，首先我部門集體騎單車去秋水廣場，然后在每次部員過生日時都以短信或者幫她過生日的形式來促進(jìn)部員之間的感情交流，以及對協(xié)會的認(rèn)同感，歸屬感的增強。
下學(xué)期綠色環(huán)保愛心宣傳晚會拉到贊助豎幅四條，橫幅四條，并邀請23所高校及服務(wù)點三洲中學(xué)校長，主任以及現(xiàn)代殘疾人康復(fù)中心老師，校團委老師，歷屆會長及協(xié)會元老參加晚會并邀請校外節(jié)目兩個。綠植領(lǐng)養(yǎng)拉到贊助橫幅一條，移動電視一臺。愛心義賣拉動贊助橫幅一條，彩印宣傳單1000份。環(huán)保工藝品制作大賽拉到比賽的全程贊助，三條橫幅，彩印宣傳單1000份以及豐厚的獎品。感恩母親節(jié)拉到贊助橫幅一條。參加由江西中醫(yī)學(xué)院科技學(xué)院綠十協(xié)會舉辦的世界地球日活動。配合其它各部門光盤行動，百里健行，雅安募捐活動的擺點。和配合其它部門開展各項常規(guī)活動。 但是，本學(xué)年以來，我部門也存在一些缺陷與不足，首先，關(guān)于本身職能方面，與各報社、電臺、網(wǎng)站等相關(guān)媒介人員的聯(lián)系較少，同時拉贊助方面對資金的獲取來源較少，沒有充分發(fā)揮外聯(lián)部的職能；除此之外，與其他部門的溝通交流較少。
總之，經(jīng)歷了一個學(xué)年的歷練，外聯(lián)部正在茁壯成長，并將繼續(xù)完善與發(fā)展。
關(guān)于外聯(lián)部工作總結(jié)6
一個溫馨的季節(jié)，到這里，我們青協(xié)外聯(lián)部為時半學(xué)年的青協(xié)工作也走到了尾聲……
在這個學(xué)期里，外聯(lián)部在主席團師兄師姐的關(guān)心照顧下，在新一界部長和委員們的共同努力下，取得了一定的進(jìn)步。下面針對這學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)，主要分三方面：
第一，在常規(guī)工作方面
在9月份，我們展開了青協(xié)的招新工作，我們在新生軍訓(xùn)期間做好宣傳工作，很快時間完成招新面試、以任務(wù)考驗挑選干事等工作。吸收有能力的，有志于志愿者工作的新干事，使部門辦事能力不斷增強，辦事有效律，有質(zhì)量；為青協(xié)添磚加瓦。
10月份，干事挑選工作結(jié)束，組織部門內(nèi)部首次會議，新干事互相認(rèn)識與交流，了解協(xié)會相關(guān)制度，講解青協(xié)相關(guān)工作情況，協(xié)調(diào)例會時間。再來就是配合各部門組織迎新晚會，參加迎新晚會，通過干部培訓(xùn)，使他們更好地了解青協(xié)互相協(xié)作的'各部門。
11、12月份是我們的廣州亞運會，所以各部門工作相對較少，但是我們定期參加原有的志愿服務(wù)，如科學(xué)中心、瀛洲老人院，穗石小學(xué)支教，帶領(lǐng)一定干事參加志愿者活動培養(yǎng)部門干事的志愿服務(wù)能力。主動尋找機會和校內(nèi)別的青協(xié)和外校的青協(xié)聯(lián)系聯(lián)系，進(jìn)行工作交流，擴大我青協(xié)的影響力，留下和其他青協(xié)的合作機會，但效果不太明顯。
第二，部門內(nèi)部建設(shè)
1、要求部門成員始終牢記本部門職能和宗旨；爭取在這學(xué)年能夠拉到我們協(xié)會的會服贊助，努力擴展夫婦基地，目標(biāo)是孤兒院，老人院雖然難度較大，但是我們會努力嘗試；
2、加強部門成員的聯(lián)系，除了加入我們學(xué)院Q群外，我們還建立部門群，加深他們了解和交流；
3、開展部門會議，按時進(jìn)行部門例會，每兩周就會總結(jié)前段時間的工作；匯報工作進(jìn)展情況，收集工作資料。
4、每次交代干事們一些新任務(wù)，如調(diào)查填表、了解和學(xué)寫策劃書、打電話聯(lián)系其它學(xué)院等等。
第三，人才培養(yǎng)
本學(xué)期是我部門干事進(jìn)入學(xué)生會的第一個學(xué)期，為了在下一年度干事能夠更好的獨立開展工作，在部門內(nèi)部考核制度和活動責(zé)任到人制度，記錄干事工作情況，以備進(jìn)行評優(yōu)工作，每個干事都輪流參加各部門的活動。不僅提高了本部門人員之間的協(xié)調(diào)性，更讓他們都能很好的了解、參與部門活動和工作中去，在活動開展中，注意觀察干事的工作態(tài)度和工作能力，并對他們進(jìn)行指正。經(jīng)過這學(xué)期的鍛煉，希望干事都能夠獨立的開展活動。
同時我們部門仍然存在一些缺點和不足，例如部門干事之間的協(xié)調(diào)性不穩(wěn)定，活動影響力還有很大的空間，未能很好的走出校園，開例會遲到缺席等一些現(xiàn)象，但是我們會加強進(jìn)行有針對性的改正。
本學(xué)期的工作都已經(jīng)成為過去，但這幾個月的一幕幕又仿佛盡在眼前，這是全體成員共同努力的成果，回首過去是為了更好的展望未來，這學(xué)期的優(yōu)點我們要繼續(xù)發(fā)揚，而不足，我們則要堅決的改正！我相信，在老師和師兄的支持和青協(xié)理事會的帶領(lǐng)下，下一年度，外聯(lián)部的工作一定會更上一層樓！
關(guān)于外聯(lián)部工作總結(jié)7
XX 年9月，我們迎來了一個新的學(xué)年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。在大一新生軍訓(xùn)期間，招新工作便開始了�！罢行隆泵嫦蛉^(qū)大一新生，包括特本新生。通過初試、復(fù)試的層層選拔，部長的認(rèn)真考慮，共招進(jìn) 31 名新干事，他們來自不同的學(xué)院和專業(yè)，其中男干事占多數(shù)。外聯(lián)工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新干事明確提出了外聯(lián)部的紀(jì)律，主席團評價外聯(lián)部一貫是一個很團結(jié)、能吃苦、有戰(zhàn)斗力的團隊。部長和三位副部從責(zé)任心、耐心、誠信度、膽識等方面培養(yǎng)新干事的工作能力，讓他們對外聯(lián)工作有足夠的認(rèn)識，并有信心和決心從事這方面的工作。干事們的熱情很高，積極與部長溝通交流。
如果說十月是“養(yǎng)兵”，那么十一月就是真正的“練兵”。拍賣展銷會在十一月份舉辦，外聯(lián)部迎來了本學(xué)期相當(dāng)重大的任務(wù)——部長負(fù)責(zé)籌劃活動的贊助事宜;干事在活動前期為拍賣展銷會跑贊助，在活動當(dāng)天做一些后勤工作。為了更好的完成任務(wù)，一進(jìn)入十一月份，部長們分工協(xié)作，將干事分成五個小組，分頭跑贊助。之后在例會上，各小組成員交流經(jīng)驗、分享心得，部長對干事提出的問題做耐心的解答，并主動告訴干事自己的經(jīng)驗和一些應(yīng)該注意的問題。干事比較積極，部長認(rèn)真負(fù)責(zé)，基本完成了預(yù)定的任務(wù)，為兩項活動均提供了物資方面的支持。 29日拍賣展銷會當(dāng)晚，干事在部長的安排下積極在禮堂幫忙�？傊�，面臨這樣一個時間緊、任務(wù)重的考驗，外聯(lián)部順利、圓滿地完成了本職工作和既定任務(wù)。
進(jìn)入十二月，天氣開始轉(zhuǎn)涼，外聯(lián)部工作也相對輕松，這是一個“穩(wěn)定軍心”的關(guān)鍵時期。為了保持干事們的工作熱情、加強部門內(nèi)部團結(jié)，部長與副部組織干事進(jìn)行一系列的“內(nèi)部充電”活動。首先，外聯(lián)部與其他部門聯(lián)誼聚餐，它增進(jìn)了本部門內(nèi)部干事之間的相互了解，促進(jìn)了干事與部長的交流溝通，加強了本部門同其他部門的聯(lián)系交往。在聚餐會上，外聯(lián)人還充分發(fā)揮了自己善于交流的能力和優(yōu)勢。其次，組織干事對拍賣展銷會進(jìn)行總結(jié)，并將意見、建議整理歸類;安排干事每人寫一份活動策劃，以便讓其熟悉舉辦一項活動的流程及細(xì)節(jié)，形成一種嚴(yán)謹(jǐn)辦事、認(rèn)真組織活動的觀念。同時，部長與副部嚴(yán)肅紀(jì)律，并以各種方式調(diào)動干事的`積極性。
十二月是一個快樂的月份，我們迎來了圣誕節(jié)和元旦兩個節(jié)日。同時我們的創(chuàng)業(yè)大賽也在即，這個月外聯(lián)部的活動、工作也相當(dāng)豐富。歲末年終，借鑒前任的經(jīng)驗，部長與副部開始對干事們這半年來的工作進(jìn)行細(xì)致地量化評分，并最終由總評分?jǐn)?shù)最高的幾名干事當(dāng)選為本學(xué)期的“社會活動積極分子”。此舉公平、公正、公開，讓大家沒有爭議，心服口服。
外聯(lián)部的亮點
一.例會
例會嚴(yán)肅而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)部的特色。例會一開始，點名簽到，所有與會的干事馬上停止正在討論的話題，嚴(yán)肅起來;部長或副部宣布會議的主要內(nèi)容時，不少干事拿出筆記本開始記錄，當(dāng)然這是部長在第一次開例會時提出的要求，也是部門的傳統(tǒng)。由于外聯(lián)工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協(xié)商、談判需要技巧、經(jīng)驗和熱情。每每進(jìn)入這個互動環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經(jīng)拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經(jīng)驗和感受;正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長及副部聯(lián)系，并認(rèn)真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們?nèi)猿錆M信心地參與大家的討論，積蓄能量，準(zhǔn)備“后來居上”。
另外，例會的紀(jì)律非常嚴(yán)格�！暗谝徊荒苓t到、第二不能穿拖鞋、第三帶筆記本”是傳承下來的規(guī)矩。而且，若要請假，必需在例會開始之前完成;若三次例會無故曠到，就要被除名了。
在這里，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風(fēng)，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。
二.作風(fēng)
拍賣展銷會現(xiàn)場幫忙布置會場，外聯(lián)干事隨叫隨到;大賽之時，跟著部長忙碌于后臺，被分配的都是很有難度的工作，但外聯(lián)干事任勞任怨;其他部門組織一些活動需要幫助，外聯(lián)干事更是義不容辭——這就是外聯(lián)部的肯干精神。
盡管已盡心盡力，但是我們的展銷會時間因為學(xué)校的某些限制，時間一拖再拖，給我們的工作帶來很大壓力，我們的贊助找好了又要退，或者跟人改約時間，我們需要做的解釋工作很多很多，同時自己的心情還要安撫。最終我們克服困難，做好了我們的工作，拍賣展銷會也取得圓滿成功。
關(guān)于外聯(lián)部工作總結(jié)8
自20xx年下學(xué)期以來，外聯(lián)部在系黨委和系團委的領(lǐng)導(dǎo)下朝著積極向上的方向欣欣向榮的發(fā)展，完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風(fēng)。大步向前的系統(tǒng)的強化內(nèi)部的文化特色和規(guī)范化管理，同時也建設(shè)了一種具有經(jīng)濟貿(mào)易系專業(yè)特色的實踐性舞臺。
（一）個人
本人自本學(xué)期擔(dān)任外聯(lián)部部長以來，堅持團委的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行團委的各項規(guī)章制度，以科學(xué)的、理性的理念帶領(lǐng)著部門在團委認(rèn)真的工作，我認(rèn)為，作為外聯(lián)部部長我做到了以下幾點，這也是我本學(xué)期一直堅持的事情:
一、 個人總結(jié)：
1、 端正自己的態(tài)度、履行自己的職責(zé)：
要想在這群90后的大一干部面前有自己的威信，有讓別人的信服的個人形象，就必須完全的提高自己的干部素質(zhì)和辦事、想事能力。不論作為那個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)人，都要去了解這個和我們相隔一個年代的新生干部的思想。凡事不要強行進(jìn)入，也許，當(dāng)你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結(jié)果可能都不會一樣，雖然目的一樣，但是，我們應(yīng)該去了解干部的思想。
以前，當(dāng)自己是副主席的時候，凡事都以一種命令、必須的態(tài)度去做事、安排事情，但是當(dāng)自己親身去感受、接近我們的干部的時候，才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的干部，深入到了我們的干部當(dāng)中，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者才具有發(fā)言權(quán)。
作為副主席、作為外聯(lián)部部長，我們要承擔(dān)起一定的責(zé)任，要對我們的干部負(fù)責(zé)，要對我們的團委有責(zé)任心，這樣你才會對我們的共做有感情，做事情才會堅持到最后，做到最好。
只有端正了自己的態(tài)度、履行了自己的職責(zé)，才不會愧對于自己的職位，無悔于上級的支持和信任。
2、 凡事不可只說不做，要和干部一起奮斗在第一線：
外聯(lián)部作為團委的一份子因為部門的特殊性和獨特性，所以也就形成了許多我們部門的本身責(zé)任，例如，為活動籌集活動經(jīng)費、與其他院系和別的學(xué)校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是非常繁瑣和累的事情，例如，本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因為經(jīng)費原因，我們部門的成員在寒冷的、下著雨的天氣里戴著工作牌，穿著正裝在校內(nèi)、校周圍、星沙、火車站去拉贊助，我不管結(jié)果怎么樣，但是像這種事情我們作為領(lǐng)導(dǎo)者的應(yīng)該和他們站在一起。為什么他們可以承受風(fēng)雨和勞累，我們卻不去？不要以為自己是部長，是副主席就可以什么都不做了，只有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一起，這樣部門才會更加具有團聚力，這個部門的人才會緊緊的和你團結(jié)在一起。
上次我們系的某位同學(xué)因車禍而需要醫(yī)療費，我們部門的人員連續(xù)三天在外來設(shè)點募捐，寒冷的冬日肆意的侵襲著，點點的冰雨飄飄的灑落著，雖然因為這個事情我們的多個干部病倒了在崗位上，但是沒有一個人有怨言，第二天依舊帶病進(jìn)行著工作。我也一直和我們的干部堅持在一起，如果這個時候我也離開，躲著辦公室溫暖的空調(diào)房里，我想我部門的干部不會有這么大的積極性堅持這么久。
只有凡事和我們的干部站在一起、奮斗在一起，確實的和他們感同身受，這樣我們的干部才會一直和我們在一起，擰成一根強有韌勁的繩！
3、 處理好和干部工作上的關(guān)系，優(yōu)化好和干部生活中的面容性格：
作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我在作為外聯(lián)部部長的同時，不斷的確定主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在工作上嚴(yán)格要求每個人的工作態(tài)度。因為換領(lǐng)導(dǎo)者的原因，我上任將部門的某些人的職位進(jìn)行了調(diào)整，將部門的做事不積極、沒激情的干部，屢教不改的清除了我們團委的干部隊伍。因為我個人認(rèn)為，一個良好的開始是成功的一半，當(dāng)然，也有很多的干部經(jīng)過我和他們的悉心交流后有了很大的進(jìn)步和改觀。只有在工作中嚴(yán)化了他們的行為和辦事能力，才可以使我們的部門人員都呈現(xiàn)一種積極向上的態(tài)度。
在工作之余，我們作為學(xué)長、學(xué)姐，要以一種哥哥姐姐的形象，知心朋友的態(tài)度去和他們交往、交流。將自己在學(xué)校學(xué)到的各種工作經(jīng)驗細(xì)心、負(fù)責(zé)的教授個他們，因為，沒個剛剛走入大學(xué)的`學(xué)生都是迷茫的，對什么都無所知的，只有我們給他們引導(dǎo)了好的目標(biāo)，他們才可以更好的適應(yīng)這個學(xué)校、專業(yè)、工作、生活。
做他們的情感專線，每個進(jìn)入大學(xué)的人都會期待著一份自己美好的愛情發(fā)生，但是畢竟年齡不夠成熟，心里不夠成熟，往往在愛情面前都比較迷茫，我們作為過來人，看到的體會到的都可能比他們多，所以，一定要正確的去引領(lǐng)他們的感情取向。
也許會有人覺得作為一個領(lǐng)導(dǎo)者是不是去引領(lǐng)的太多了？我想這種想法是不正確的，如果你什么都不知道，你有怎么做一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者？對什么事情都要有一定的了解，這樣當(dāng)我們的干部請教我們的時候我們就不至于說不知道，你去問別人的事情。
4、著力培養(yǎng)部門、團委主要干部：
要重點發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團委的主要干部，將他們的工作態(tài)度嚴(yán)格要求，并著力重點培養(yǎng)他們在部門的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力，因為只有在現(xiàn)在他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力建立起來，當(dāng)我們做交接的時候他們才可以更好的去帶領(lǐng)部門，讓其他人更好的支持他，和他一起戰(zhàn)斗到一起。
5、用激將法提高部門的工作積極性：
在我剛剛接受外聯(lián)部的時候，因為龍少林和我的工作作風(fēng)和辦事方法的不同，所以部門很多人對工作的積極性不高，我采取“用心良苦”的方法和他們開交流會，座談會，加上從生活部調(diào)來做事非常積極人干部去刺激其他干部的積極性和做事端正的態(tài)度，起到了很好的作用，經(jīng)過一段時間的實施后，部門里面的大部分人都端正了自己的態(tài)度，改變來了以前的工作作風(fēng)。
二、個人需要改善的：
1、 對待部門干部態(tài)度不好：
有時候我會不分場合的嚴(yán)重的批評干部，甚至罵人，這點習(xí)慣非常不好，我也一直在努力的改變這種事情。之所以對他們這么態(tài)度不好我有我有我的想法。我認(rèn)為，這一屆的干部和我們根本的做事、想事的態(tài)度和主觀能動性完全不同，如果你不去安排一件事情，并親自監(jiān)督、做他們是不會動手的，不會按照你所要求的做好。而且他們還一副什么都懂的態(tài)度，對你的想法不屑一顧，總以為我們是啰嗦的、廢話多的。
2、 不注意身份和形象：
有時候在公共場合吸煙、嚼檳榔，和其他門打鬧，不注意言語。以后一定要改變這種事情的發(fā)生，杜絕這種事情灌輸?shù)狡渌刹�，特別是大一干部的身上。
三、個人計劃：
1、做好團委主要干部的培養(yǎng)：
隨著本學(xué)期團委工作的接近尾聲，我要在部門重點培養(yǎng)幾個人的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力。同時加強他們對日常團委學(xué)生會工作的熟悉度，是他們具有隨便調(diào)遣安排到那個部門都能勝任在這個崗位上的工作。
2、 做好一個副主席、部長應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任：
作為領(lǐng)導(dǎo)者，團隊的核心，我一直奉行“用我的愛專注于學(xué)生會，用我的情奉獻(xiàn)給經(jīng)貿(mào)系”的信念工作，我也將一直的將我的態(tài)度延續(xù)下去，做好、做強我們外聯(lián)部、團委學(xué)生會。
（二）部門
部門總結(jié)
一、部門人員情況概括
這個學(xué)期，我們部門的一個目標(biāo)就是培養(yǎng)外聯(lián)精英，在以往的外聯(lián)部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人，所以，這個學(xué)期我們部門完全要杜絕這種現(xiàn)象，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍，不要影響其他人的積極性。
在我接手外聯(lián)部的時候老干部是9人，現(xiàn)在老干部5人，退出4人。新干部（當(dāng)時在考核期）是16人，現(xiàn)在12人，退出4人。也許是我的個人工作沒有到位，或者處理事情的態(tài)度不好，導(dǎo)致有人退出，在此做出檢討。
二、 部門內(nèi)部職能分化：
1、 本學(xué)期，我們部門繼續(xù)延續(xù)了部門的內(nèi)部公司化管理，成立了“精英公司”，內(nèi)部設(shè)：總經(jīng)理、助理、企劃處、財務(wù)處、營銷處、人事處等部門職位，積極提高部門成員的專業(yè)知識運用性。
2、 成立“營銷協(xié)會”內(nèi)部設(shè)：會長、理事長、副會長、秘書長、財務(wù)處、市場調(diào)研與企劃處、宣傳與營銷處處長。
3、 每周有專人負(fù)責(zé)例會記錄材料、交流會、工作總結(jié)的書寫和上交，而且是輪流式的，完全培養(yǎng)他們的材料書寫的規(guī)范性和高質(zhì)量性。
三、 部門內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)：
1、 制定《經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學(xué)生會外聯(lián)部（營銷協(xié)會）干部考核條例》
2、 制定《經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學(xué)生會外聯(lián)部（營銷協(xié)會）規(guī)章制度》
3、 制定《經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學(xué)生會外聯(lián)部（營銷協(xié)會）工作制度》
4、 制定《經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學(xué)生會外聯(lián)部關(guān)于成立營銷協(xié)會的申請書》
四、 部門開展活動及文化建設(shè)：
本學(xué)期我們部門大部分工作都是圍繞著團委學(xué)生會的活動而展開的，但是也有我們部門開展的具有代表性的、有意義的活動開展，并且去得了很好的效果和實際效益。
1、“首屆美容護膚知識講座”活動
在這次活動中我們部門和女生部充分發(fā)揮干部的主觀能動性，讓他們投入到這次活動中來，去賣門票、去安排活動，布置會場。并且在這次活動后取得了很好的反映效果。
2、“情暖冬日，愛心捐款大聯(lián)盟”活動
在這次活動中我們充分的發(fā)揮了我們部門的長處，積極的去募捐最多的愛心捐款，雖然很多干部因為寒冷的天氣病倒了在工作崗位上，但是他們還是繼續(xù)帶病依舊堅守，這種干部是值得表揚的。
3、 與電子系“共謀發(fā)展，攜手前進(jìn)”主題交流會
在本學(xué)期，我們和電子系的團委外聯(lián)部開展了一次交流會，從這次交流會中我們學(xué)習(xí)到了他們的贊助思維、工作思路，等等。也找到了我們的不足和差距，認(rèn)識到了危機感。
五、 部門干部培訓(xùn)會：
1、“學(xué)生干部應(yīng)具備哪些”的主題培訓(xùn)會
①：具備的條件：a：熱心 b：能干 c：合群
�、冢涸谌伺c人的關(guān)系中應(yīng)該養(yǎng)成的習(xí)慣：a：禮貌用語 b：真誠 c：感謝 d：尊重 e：合作理念
③：在人與社會關(guān)系中應(yīng)該養(yǎng)成的習(xí)慣：a：低調(diào)的做人，服從決定 b：在身處的環(huán)境多做好事 c：多閱讀、觀看、傾聽 d：按規(guī)則辦事
�、埽涸谌伺c自然的關(guān)系中應(yīng)該養(yǎng)成的三個基本行為習(xí)慣：a:自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動物等對環(huán)境有害的事情 b：節(jié)約不浪費 c:保護環(huán)境衛(wèi)生。
�、荩涸谌伺c自我的關(guān)系中應(yīng)該養(yǎng)成的五個基本行為習(xí)慣： a：做人講道理，做事有計劃 b:不向困難低頭 c:不遷就自己的毛病 d:天天鍛煉身體，干干凈凈迎接每一天 e:愛動腦筋，以創(chuàng)造為快樂。2、“當(dāng)今學(xué)生干部的情況”的主題培訓(xùn)會①：學(xué)生干部容易存在的問題②：學(xué)生干部應(yīng)該具備的素質(zhì)
�、郏簶淞⒘己玫母刹啃蜗�
3、“學(xué)生會應(yīng)用公文規(guī)范書寫”的主題培訓(xùn)會
�、伲和ㄖ⒖偨Y(jié)、會議記錄等材料書寫
�、冢翰邉潟①澲鷷炔牧系臅鴮�
�、郏簩W(xué)習(xí)、研究其他學(xué)校的贊助書、策劃書的式樣及長處
關(guān)于外聯(lián)部工作總結(jié)9
城市商業(yè)文化傳媒系學(xué)生會外聯(lián)部本著“為廣大師生服務(wù)、為學(xué)院發(fā)展服務(wù)”的宗旨，以“實踐自我，服務(wù)同學(xué)”為目標(biāo)，以“做大做小，做細(xì)作精，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實守信”為總做理念積極開展工作，倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意，團結(jié)、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一個學(xué)期的努力為系科的外聯(lián)部工作取得了很好的成績，為進(jìn)一步做好以后的外聯(lián)工作，現(xiàn)將學(xué)期的外聯(lián)工作方法和心得總結(jié)如下：
一、對內(nèi)工作（學(xué)校內(nèi)部）
1、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度和干事分工為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ)；如：（1）完成內(nèi)部分組（即策劃組合后勤組，以學(xué)校內(nèi)部事宜為重）和外聯(lián)組（即市場組，以學(xué)校外部事宜為重），明確分工，提高效率。（2）在每次例會上部門成員匯總消息并集體討論工作進(jìn)度、成果和近期安排。（3）開展部內(nèi)和部外聯(lián)誼，讓其在精神面貌和能林水平上不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是經(jīng)管系的一份子，有義務(wù)為經(jīng)管系服務(wù)，作出自己的貢獻(xiàn)。
2、在部門內(nèi)部倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意，團結(jié)、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認(rèn)識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內(nèi)部及和學(xué)生會各部時刻保持團結(jié)，使學(xué)生會成為一個充滿“家”的濃意的集體，對待所有人，與他人溝通交流，都那自己最大的誠意。對商家、老師、同學(xué)承諾在行動時，要對學(xué)院有意義，學(xué)會奉獻(xiàn)。
二、對外工作（社會商家）
1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意和同學(xué)相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學(xué)中開展調(diào)查，了解同學(xué)與商家的共同需要與利益所在，以兩者的集合點為出發(fā)點，做到市場調(diào)查的深入化，外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。
2、外聯(lián)部的工作是步驟化、層次化的。要以收集信息、分析信息、聯(lián)系廠家、與商家商討、認(rèn)真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。
�。�1）積極收集信息，不管坐公交車、逛街、看報紙時都要時刻想著有沒有商家信息，培養(yǎng)自己意識；應(yīng)與合作過的商家時刻保持良好的關(guān)系，以便促成下次合作的機會及通過他的`介紹聯(lián)系其他商家而促成合作。
�。�2）分析信息，以學(xué)生市場為主要進(jìn)行研究，抓住商家的活動目的，繼而達(dá)到互利；注意學(xué)生的延伸市場（學(xué)生家庭市場、學(xué)校老師市場、學(xué)校周邊市場等），以此吸引商家的目光，使外聯(lián)商家的范圍擴大，更好的做好外聯(lián)工作。
�。�3）以電話推銷或登門拜訪的方式聯(lián)系商家。
3、發(fā)展與其他高校的友好關(guān)系，大力宣傳我院的活動，通過并于其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達(dá)到豐富廣大同學(xué)的課余生活，擴展同學(xué)的視野，加強高校間聯(lián)系交流的目的。
4、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細(xì)化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機，爭取為學(xué)院作出更大貢獻(xiàn)。
三、工作成就
自本院外聯(lián)部工作以來，校院共舉行了“新老生聯(lián)誼”“運動會”“籃球賽”等大型活動，通過本部成員努力，本外聯(lián)部共爭取得到“城市一卡通”“百花車葉”“同方專轉(zhuǎn)本”“中國移動”“環(huán)球雅思”“莫妮卡婚紗攝影”“紫竹園餐廳”等商家的贊助，推動以上活動的圓滿舉行。
四、工作展望
雖然本外聯(lián)部在以往的工作中存在一些方面的不足，但總體上已基本完成本學(xué)期的工作任務(wù)，對此，我部感到自豪與榮耀。在接下來的工作中，本部依然秉承以“為廣大師生服務(wù)、為學(xué)院發(fā)展服務(wù)”的宗旨，以“實踐自我、服務(wù)同學(xué)”的目的，以“做大做小，做精做細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實守信”的工作理念積極開展工作。戒驕戒躁，充滿自信，做好工作計劃，迎接下個學(xué)期的到來。
關(guān)于外聯(lián)部工作總結(jié)10
轉(zhuǎn)眼間，本學(xué)期的學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束。在這一學(xué)期里，外聯(lián)部全體干事在院主席團的領(lǐng)導(dǎo)之下、在其他兄弟部門的大力協(xié)助下、在全體干事的積極支持下，開展了一系列卓有成效的工作。取得了一定的成績，也吸取了許多失敗的經(jīng)驗。外聯(lián)部作為學(xué)生會外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口，是一個工作環(huán)境相對靈活的部門，本學(xué)期外聯(lián)部的主要工作是加強校內(nèi)外的聯(lián)系，為學(xué)院開展的各項活動提供資金，做好活動主辦方與贊助方之間的協(xié)調(diào)工作，擴大院系影響力，加強與其他院校聯(lián)系的作用。
外聯(lián)部本學(xué)期主要工作
�。�1）、迎接新生
在大一新生來校報到期間，外聯(lián)部所有部長及老干事，都主動參與到接新工作中去，幫他們報名，送他們?nèi)ニ奚�，讓新生盡快安定下來，帶領(lǐng)新生了解新的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，同時積極幫助新生融入南通職業(yè)大學(xué)這個大家庭中來。
（2）、招納新干事
外聯(lián)部老干事通過在自習(xí)室、宿舍等地方的宣傳。招納新的學(xué)生會干事，經(jīng)過努力共有150余人報名參加。經(jīng)過兩輪的篩選，最終外聯(lián)共吸納了26名新成員。為學(xué)生會的發(fā)展注入了新的動力。
（3）、新老生聯(lián)誼晚會
在學(xué)生會主辦的新老生聯(lián)誼晚會活動中，外聯(lián)部勇挑重?fù)?dān)。俗話說‘三軍未到，糧草先行’，在活動初期，外聯(lián)部充分發(fā)揮作用，承擔(dān)了為活動提供資金的責(zé)任，部門干事積極參與，不斷在外拉調(diào)贊助，作為本次活動的活動經(jīng)費。同時，在后期活動的進(jìn)行中，外聯(lián)部也積極配合其他部門組織開展活動，例如布置會場，維持秩序，組織觀眾，幫助演員做發(fā)型。在這些活動中外聯(lián)為學(xué)生會建立了良好
的形象。
總結(jié)本學(xué)期外聯(lián)的工作，在提高部門各成員個人工作能力的同時也提高了這個團隊的工作能力，但也發(fā)現(xiàn)了許多仍待改進(jìn)之處。例如：新干事的紀(jì)律意識還不夠，在拉贊助的過程中缺乏勇氣，在參加學(xué)校的各項活動時不夠主動。相信在新的一年里，我們一定要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。以更加飽滿的熱情和務(wù)實的工作態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。本學(xué)期的工作已經(jīng)基本告一段落，外聯(lián)部這學(xué)期的成功無不與各干事的努力、其他各部的配合及主席團的關(guān)心息息相關(guān)，再次感謝每一位曾經(jīng)為外聯(lián)部努力過、關(guān)心過外聯(lián)部的老師和同學(xué)。我們將再接再厲爭取在下學(xué)期有更大的進(jìn)步！
外聯(lián)部新學(xué)年工作計劃
�。�1）、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓(xùn)計劃為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ)；開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn),讓干事在精神面貌和能力水平上不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是機械工程學(xué)院的一份子，有義務(wù)為機械工程學(xué)院服務(wù)，做出自己的貢獻(xiàn)。
�。�2）、在部門內(nèi)部倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意，團結(jié)、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認(rèn)識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內(nèi)部及和學(xué)生會各部時刻保持團結(jié)，使學(xué)生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學(xué)的承諾在行動時，要對學(xué)院有意義，學(xué)會奉獻(xiàn)。
�。�3）、外聯(lián)部的.工作應(yīng)是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學(xué)中開展調(diào)查，了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在，為今后拉贊助提供信息和依據(jù)。
�。�4）、發(fā)展與其他高校的友好關(guān)系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高
校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達(dá)到豐富廣大同學(xué)的課余生活，擴展同學(xué)的視野，加強高校間聯(lián)系交流的目的。
�。�5）、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細(xì)化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機，爭取為學(xué)院作出更大貢獻(xiàn)。
關(guān)于外聯(lián)部工作總結(jié)11
進(jìn)入學(xué)生會已經(jīng)一個月了，這一個月是我們這些新干事和學(xué)生會融合的階段。一個月盡管是很短暫，卻讓我學(xué)會了很多，懂得了很多!
我?guī)е鴿M腔的激情進(jìn)入學(xué)生會，希望在學(xué)生會中提升和鍛煉自己，一個月的體驗讓我清楚的知道進(jìn)入學(xué)生會是多么正確的一個選擇.想起當(dāng)時面試時的'緊張和竊喜......別有一番滋味。
短短的一個月讓我懂得了一些生活中的禮節(jié)，懂得了怎樣去做好自己的本職工作，懂得了怎樣去更好的和其他的人.本門合作交流，懂得了......
這一個月我認(rèn)真完成了部長交代的各項任務(wù)，并配合了其它部門的工作。也許在查課，查衛(wèi)生，查晚歸以及配合其它本門工作是做的不是很好，但是這是一個學(xué)習(xí)成長的過程，我相信在以后我會做的更好!
也希望各位學(xué)長，學(xué)姐以后多多指導(dǎo)!
關(guān)于外聯(lián)部工作總結(jié)12
經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部本著“為廣大師生服務(wù)、為學(xué)院發(fā)展服務(wù)”的宗旨，以“實踐自我，服務(wù)同學(xué)”為目標(biāo)，以“做大做小，做精做細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意，團結(jié)、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學(xué)年的努力本學(xué)院的外聯(lián)工作取得了很好的成績，為了進(jìn)一步做好以后的外聯(lián)工作，現(xiàn)將本學(xué)期的外聯(lián)工作方法和心得總結(jié)如下：
一、對內(nèi)工作(學(xué)校內(nèi)部)
1、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓(xùn)計劃為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ);如：①完成部內(nèi)分組：內(nèi)務(wù)組(以學(xué)校內(nèi)部事宜為重)和外聯(lián)組(以學(xué)校外部事宜為重),明確分工,提高效率。②在每次例會結(jié)束之后開內(nèi)部例會,外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進(jìn)度、成果和近期安排。③開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn),讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是經(jīng)濟管理學(xué)院的一份子，有義務(wù)為經(jīng)濟管理學(xué)院服務(wù)，做出自己的貢獻(xiàn)。
2、在部門內(nèi)部倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意，團結(jié)、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認(rèn)識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內(nèi)部及和學(xué)生會各部時刻保持團結(jié)，使學(xué)生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學(xué)的承諾在行動時，要對學(xué)院有意義，學(xué)會奉獻(xiàn)。
二、對外工作(社會商家)
1、外聯(lián)部的工作應(yīng)是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學(xué)中開展調(diào)查，了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在，以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點，做到市場調(diào)查的深入化，外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。
2、外聯(lián)部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯(lián)系商家、與商家商討、認(rèn)真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。⑴收集信息的方法：①“掃”學(xué)校。把太原市各大高等院校分成三大區(qū)域(山大財大區(qū)、山醫(yī)太師區(qū)、中北區(qū))每兩周“考察”一次，看有什么商家在學(xué)校做活動，與這些商家聯(lián)系進(jìn)而促使他們在理工大做活動。②“掃”市區(qū)。把太原市分成五四大區(qū)域(柳巷區(qū)、大南門區(qū)、南內(nèi)環(huán)區(qū)、學(xué)校周邊區(qū)、各大寫字樓區(qū))部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的`動態(tài)，充分掌握商家的信息。③“瘋狂”接傳單。每個外聯(lián)部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內(nèi)容看這個商家有沒有在學(xué)校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯(lián)系保持良好的關(guān)系，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯(lián)系其他商家進(jìn)而促成合作。⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家信息。⑥培養(yǎng)“職業(yè)病”。通過平時工作中的鍛煉，培養(yǎng)外聯(lián)部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養(yǎng)自己的意識，培養(yǎng)“外聯(lián)職業(yè)病”。⑵分析信息的方法：①以學(xué)生市場為主線進(jìn)行研究，抓住商家的活動目的，進(jìn)而達(dá)到互利。②注意學(xué)生的延伸市場(學(xué)生家庭市場、學(xué)校老師市場、學(xué)校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯(lián)商家的范圍擴大，更好的做好外聯(lián)工作。⑶聯(lián)系商家的方法：①電話營銷。②登門拜訪。
3、發(fā)展與其他高校的友好關(guān)系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達(dá)到豐富廣大同學(xué)的課余生活，擴展同學(xué)的視野，加強高校間聯(lián)系交流的目的。
4、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細(xì)化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機，爭取為學(xué)院作出更大貢獻(xiàn)。
關(guān)于外聯(lián)部工作總結(jié)13
在本學(xué)期我們部門所做的工作主要有：定期去兄弟院校進(jìn)行各方面的交流，以及送我校學(xué)生會的聯(lián)系方式；受邀請代表我校學(xué)生會參加各種慶�；顒�，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，增進(jìn)友誼；經(jīng)常去參加其他高校的外聯(lián)工作交流會；接待外校來訪學(xué)生會成員及與商家洽談贊助問題等。
外聯(lián)部所做的工作，主要是拉贊助以保證學(xué)校舉行活動經(jīng)費的正常運轉(zhuǎn)，也加大對學(xué)校的宣傳，提高學(xué)校在社會的知名度。作為高等院校中排名第二的長江職業(yè)學(xué)院來說，校學(xué)生會就是它的一個門面，一言一行都表現(xiàn)在眾人面前，外聯(lián)部更是展現(xiàn)長職學(xué)子風(fēng)采的一個平臺。
與其他院校進(jìn)行各種交流學(xué)習(xí)中，我們看到了自身的不足，從他們那里得到了啟發(fā)。這對我們以后從事外聯(lián)工作有了較大幫助，讓我們的工作越來越順手。
外聯(lián)部這學(xué)期的工作，有成績也有失誤。首先，對于外聯(lián)部這學(xué)期做得一些工作，例如在聯(lián)系外校這方面我們可以說在一定程度上來是做得不錯，但似乎忽略了校內(nèi)聯(lián)系的重要性，沒有很好發(fā)揮本部門的職能，使校內(nèi)各院系學(xué)生會與校學(xué)生會之間缺少溝通，傳遞信息不及時導(dǎo)致一些問題得出現(xiàn)，妨礙了工作的進(jìn)程。
其次，部門內(nèi)部出現(xiàn)了較大的人事流動，影響了部門工作得順利開展，也影響了整個學(xué)生會的工作。因部門成員不適應(yīng)新任部長的工作方式，大部分成員產(chǎn)生了懈怠情緒，由于沒有與部長主席團進(jìn)行有效的溝通，致使一些優(yōu)秀的成員離開了本部門。這是我們外聯(lián)部的損失。在人員極度短缺的情況下，余下的各成員仍盡量保持外聯(lián)部工作得正常進(jìn)行，這是值得獎勵的.。
因為沒有與離職的成員交接好，導(dǎo)致他們聯(lián)系的部分商家與我們中斷了聯(lián)系，影響贊助工作的進(jìn)行，這是外聯(lián)部的另一個重大工作失誤，我們一定會重視并盡快彌補。
特別是部分成員對工作得懈怠及部長的管理不力，導(dǎo)致了幾次部門會沒有舉行，使主席團傳遞的工作信息，交代得工作任務(wù)沒有及時傳達(dá)給各成員，直接導(dǎo)致了外聯(lián)部工作的完成進(jìn)度。這是我們的失誤，我們已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反思，并盡快改正。
在以后的工作過程中，我們一定會做好各方面的溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題，為使外聯(lián)部發(fā)展得更好而努力。
關(guān)于外聯(lián)部工作總結(jié)14
從激烈的外聯(lián)部職務(wù)競選到任命后的忙碌工作，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期已悄然流逝。在這一個學(xué)期中，我擔(dān)任成功人社團外聯(lián)部部長一職。在社團會長、團支書、各部部長，金融學(xué)院社團管理中心副部以及社團副部和干事的支持和幫助下，我的工作進(jìn)展順利。
外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)對外交流聯(lián)絡(luò)工作；組織各類商業(yè)贊助活動，為社團活動提供經(jīng)費；向外展示本社團的真我風(fēng)采，努力提高在我校，甚至在龍子湖大學(xué)城的知名度；同時，外聯(lián)也積極開展各項活動服務(wù)于同學(xué)，用行動來闡釋外聯(lián)部的宗旨——一切為了同學(xué)，為了一切的同學(xué)，為了同學(xué)的一切。
本學(xué)期社團的活動緊湊而有序，在日常工作和社團活動中我積極配合會長、團支書和各部部長工作。下邊是我部的主要工作：
一、在新生開學(xué)前積極與商家聯(lián)系、協(xié)商，獲得龍子湖大學(xué)城印刷室免費贊助條幅，并且以低于成本的價格印刷招新用宣傳頁、宣傳冊和海報。
二、在社團招新期間積極宣傳本社團，并且聯(lián)系有能力的大一學(xué)生幫助宣傳。
三、在社團招干后，積極與副部交流，并且交給他們與商家談判的方法和技巧。
四、在“金才見習(xí)”活動中，和其他社團負(fù)責(zé)人一起與興業(yè)銀行行長談判，為社團爭取最大的.利益；和本部副部一起深入到宿舍區(qū)宣傳，為活動的舉行籌集經(jīng)費。
五、在社團光棍節(jié)活動、情商講座前及其他時間，和副部一起積極出去活動，盡可能的爭取贊助。
六、在日�；顒又�，積極協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，盡可能為社團解決力所能及的問題。
在這些工作中，我結(jié)識了一批有理想、有擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)任的社團干部，也交到了很多可愛善良聰慧的朋友。他們用不同的方式向我展示了他們的魅力，讓我受益匪淺。
雖然，我也遇到了很多問題，并有做的不到位的地方。但是從中所獲得的經(jīng)驗、所鍛煉的能力不得不說令我感到很充實，受益匪淺。
在工作中，我認(rèn)識到我需要樹立一個良好的干部形象。在給副部和干事分配任務(wù)的過程中，我注意到有三點很重要：1、自己要增強責(zé)任心，強化服務(wù)意識；2、工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)不怕吃苦；3、加強自己與同學(xué)的關(guān)系，使我們整個部門更加團結(jié)，眾人拾材火焰高，這樣我們整個部門工作才能節(jié)節(jié)開花。
另外，我還意識到，要分配好學(xué)習(xí)和各種工作的關(guān)系是一件非常重要，同時也是非常困難的事。在這方面，我做的非常不好。不過，我會積極探索，并且努力改進(jìn)的。
平心而論，本學(xué)期的工作做的有些不到位。甚至因為學(xué)習(xí)和學(xué)生會的工作，而輕視或者忽略了社團的工作。我承認(rèn)，我不是一個合格的外聯(lián)人員，更不是一個合格的部長。在此，我作出檢討：為了自己對社團工作的疏忽；為了對會長和團支書的愧疚；為了對副部承諾的違背；也因為，對自己要求的放松。
為了社團能夠更好地發(fā)展，也為了自己的能力得到更好地鍛煉，工作起來更加得心應(yīng)手，下面列出下學(xué)期的工作計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行：
一：協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)、學(xué)生會和社團工作的關(guān)系，合理分配，盡力做到游刃有余。
二：與副部一起協(xié)商探討，加強聯(lián)系和團隊合作精神。
三：在學(xué)期初與中原圖書大廈協(xié)商，由圖書大廈出資共同舉辦一場有關(guān)圖書的活動，豐富大家的知識，開闊大家的視野。
四、與龍子湖其他高校的社團負(fù)責(zé)人聯(lián)系，組織一場校與校之間的聯(lián)誼，加強高校之間的溝通和交流。
五、聯(lián)系商家提供贊助，為社團活動籌集經(jīng)費。
六、與知名或者成功人士協(xié)商，舉行一些有意義的講座。
由于還要兼顧學(xué)習(xí)和其他，暫定這些。鑒于本學(xué)期的疏忽，下學(xué)期我會盡我的全力做好本職工作，為社團的發(fā)展壯大提供微薄之力，不辜負(fù)大家對我的支持的信任。
新年將近，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利；祝各位同學(xué)學(xué)業(yè)有成，考出佳績。
最后，祝成功人社團越來越強大，越來越受重視！
關(guān)于外聯(lián)部工作總結(jié)15
激情六月，在夏日的驕陽下，在我們辛勤的汗水中，我醫(yī)學(xué)院外聯(lián)部全體成員在院領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下積極配合完成了大同大學(xué)第五屆校園文化藝術(shù)節(jié)的百人大合唱、健美操、運動會的籌備與組織工作。經(jīng)全院師生的共同努力及辛苦工作，我們的工作都達(dá)到了預(yù)期的目的，其中百人大合唱勇奪全校第一，校運會取得女子團體第一、男子團體第二的好成績，在健美操比賽中也取得不錯的成績。而一個個金燦燦的獎杯既是對我們工作的肯定與鼓勵，更在全校樹立起我醫(yī)學(xué)院團結(jié)、堅韌的新形象，展現(xiàn)了我們勇于團結(jié)、奮進(jìn)、拼搏的良好風(fēng)貌，另全校師生對醫(yī)學(xué)院刮目相看！
現(xiàn)將本次校園文化藝術(shù)節(jié)工作總結(jié)陳述于下：
在本次校園文化藝術(shù)節(jié)籌備與組織工作中涌現(xiàn)出不少值得我們肯定與學(xué)習(xí)的方法和優(yōu)點。
（一）思想重視
不難看出，在參與組織籌備本屆校園文化藝術(shù)節(jié)中上至院領(lǐng)導(dǎo)，下至學(xué)生會干部、干事以及我們每一個工作者都將本次工作作為重中之重來對待，思想上的重視是保證我們的工作有效、高質(zhì)完成的保障，這一點值得我們在以后的工作中學(xué)習(xí)、借鑒。
�。ǘ┙M織有序
時間緊、任務(wù)中是組織籌備本次活動的難點。但我們可以看到學(xué)生會的各項工作在一片緊張有序的氛圍內(nèi)成功完成了。每位學(xué)生會干部、干事在工作中真正做到了組織有序。從人員的選拔、組隊、初排、請教練到賽前彩排再到正式比賽，我們的工作任務(wù)都精確到每一天！合理的安排有效保證了工作的有序、有效進(jìn)行，對保證工作進(jìn)度、工作質(zhì)量起了重要作用。
�。ㄈ┖笄诒Ｕ嫌辛�
在參與組織籌備參加本屆校園文化藝術(shù)節(jié)中，我們從人員分配、服裝、音響設(shè)備調(diào)試、道具、訓(xùn)練器材各項后勤工作都做到了最好。后勤工作的.出色完成保證了工作的有序、有效按時的進(jìn)行，這一點值得我們重視與學(xué)習(xí)。
�。ㄋ模┕ぷ魅藛T的辛勤工作與奉獻(xiàn)
我們能順利的完成此次工作任務(wù)，很大長度上歸功于每一位人員的辛勤工作與奉獻(xiàn)！大家都是頂著烈日在操場上工作、辛苦訓(xùn)練，甚至很多人有時餓著肚子在工作！這種精神非常值得我們學(xué)習(xí)！
但是在本次活動的參與組織籌備工作中也出現(xiàn)了一些值得我們思考、改正的的問題與錯誤。
（一）思想動員工作不足
在大合唱、健美操的訓(xùn)練、彩排工作中，經(jīng)常會出現(xiàn)參加人員遲到、早退、不積極配合的情況，從而在一定程度上影響了活動組織工作的有序進(jìn)行。這一點反映出我們我們思想動員工作不到位、導(dǎo)致缺乏積極性、紀(jì)律渙散，無法有效開展工作。在以后我們的工作中要有效的做好思想工作，確保此類情況不再發(fā)生！
�。ǘ┕ぷ魑茨艹浞肿黾�(xì)
這個問題在健美操的工作中得到了充分的暴漏。從人員的選拔到訓(xùn)練，出現(xiàn)了人員混雜、人數(shù)始終不能確定，致使經(jīng)常出現(xiàn)人員短缺、臨時拼湊的現(xiàn)象，導(dǎo)致隊形無法完整的排列，影響了健美操正常的訓(xùn)練進(jìn)度與質(zhì)量，導(dǎo)致健美操沒能獲得驕人的成績。事無巨細(xì)，細(xì)節(jié)決定成敗，以后的工作中我們我們一定要重視工作的細(xì)節(jié)問題，把每項工作做到最細(xì)、最好、最完美！
我們不怕問題，因為我們在不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并從中汲取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，相信以后我們的工作會做的更好！
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