機電工程系工作總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么總結有什么格式呢？下面是小編整理的機電工程系工作總結，希望能夠幫助到大家。

　　本學期在各級領導的關懷和幫助下，劉飛院長帶領著機電系全體23名教職工認真工作，注重實效，創(chuàng)新方法，以學生為根本，盡力避免形式化，工作成績實實在在。機電系這支隊伍也飽經磨練，更加成熟。我系的工作總結以考核指標體系為主軸，強調重點工作，突出亮點工作。具體如下：

　　一、系部管理

　　制度與職責：我系一直很注重制度建設，注重用制度來管理系部，特別是現階段人員少工作多的情況下，制度建設顯得尤為重要。目前我系的各種系部規(guī)定、實施細則、實施辦法已有44個，涵蓋所有管理范圍，基本實現了制度齊全。系主任、副主任（學工、教學）、辦公室主任、學工負責人、分團委書記、教學團隊負責人、教師、輔導員崗位職責齊備。這些制度與職責是根據我系實際情況來制定，具有好的可操作性。如機電與建筑工程系檔案管理制度，今天的資料就是按該制度執(zhí)行得到的。

　　計劃管理：本學期各項計劃齊備，執(zhí)行較好。不僅有系部總的工作計劃，還有老師個人工作計劃，還制定了分團委工作計劃、教學團隊工作計劃、教研工作計劃、精品學生活動計劃、聽課計劃等,并且嚴格按計劃去實施。學習型團隊建設：我系高度重視學習型團隊建設，制定了詳細的學習計劃，希望通過學習提高我系整個團隊的思想高度、業(yè)務水平和團結協助精神。按照計劃我系先后進行了一系列的學習活動。如學習學院青城山會議精神，學習學院教學工作會議精神，學習十七屆六中全會精神，精品學生活動開展大討論，素質拓展學分專題學習，新輔導員的專題培訓，輔導員到龍泉進行素質拓展訓練，如何提高課堂吸引力的討論學習，精品課程開發(fā)與建設專題學習，教師斯維爾三維算量軟件和宏業(yè)計價軟件培訓，講課比賽參賽技巧學習，黨組織生活學習會等，我們的每一次學習，都力求收到實效，學一點，會一點，是一點。通過學習，我系11級輔導員的數據良好，平均分已不在末尾；新老師的教學水平明顯提高，王宏偉、袁國樞兩位老師的學生評教名次大幅提升，很多時候明顯感受到學生對于他們的喜愛；并非建筑專業(yè)出生的伍坪老師通過自身的學習，完全站穩(wěn)了講臺；李娜、于曉波老師更是在優(yōu)質課競賽中分別獲得一二等獎。

　　專職教師隊伍建設：指標上雖不需準備資料，但我還是給各位領導、老師匯報此項工作的兩個要點：

　　1、招聘：目前我系已招聘9人，全都報學院通過，建筑類7人，機電汽車類2人，其中有5是名建筑類研究，4人有工作經驗，其中劉莉工作六年，建筑學專業(yè)，從事設計工作，伍軍工作4年，作過項目副經理。本科畢業(yè)無工作經驗者只有1人，且作為實訓老師聘用。從目前的情況看本學期我系的招聘成績是可喜的，這得于我系對招聘工作的高度重視，前后兩次向西南交大等高校以及高校教師招聘網發(fā)布招聘信息，一有簡歷，就立即研究決定是否合適，然后通知試講。并主動向學院提出去參加西華大學大型招聘會，并成功招了2人。

　　2、教師暑期實踐：3人參與，全部到企業(yè)一線，下工地；特別是于曉波老師實踐鍛煉近兩個月，每天早出晚歸，還經常抬上百斤的發(fā)動機，最后在實訓總結會上的精彩發(fā)言無不讓人感動與震撼。

　　兼職教師隊伍建設：本學期我系新增兼職教師約20人，除了個別年齡較大且一直在高校工作的老師外，其他新增兼職老師都進行了試講，專兼職教師會開了三次，并制定了兼職教師考評指標體系，并傳達給了兼職老師；

　　輔導員隊伍建設：

　　1、組織輔導員老師到龍泉參加素質拓展培訓

　　2、開展輔導員“老帶新”；

　　3、組織輔導員老師進行“素質拓展學分制度”學習會

　　二、招生就業(yè)

　　1、新生報到工作：我系制定了詳細的迎新工作方案，開展豐富多彩的入學教育活動。特別是企業(yè)專家講座，效果很好；但該項工作其實比較困難，主要是學生多，大教室緊張，我系克服了很多的困難，才使講座圓滿結束。另外我系精心準備，由輔導組織了11級新生戶外素質拓展活動，取得良好效果。

　　2、積極開展就業(yè)指導，專門召開了系就業(yè)工作會議，布置就業(yè)任務和目標；畢業(yè)班輔導員利用周末晚會做好學生就業(yè)指導，如：面試技巧、建立制作、就業(yè)形式分析等指導。

　　3、招生工作：我系全體人員都參與了招生工作，且很多人員為各小組的得力干將。如劉磊老師跨眉山、崇州兩組，在兩個組得到的招生獎勵都是最高的之一；文金彪老師為遂寧組提供了大量的關系資源，并為招生以及回訪投入了大量時間；劉洋作為南充組小小組長，負責南充市區(qū)，超額完成了任務；其他老師都為招生工作全力以付出；我系積極動員學生參與招生，為全院選拔輸送了大量的學生，學生的能力與努力也得到了各小組的充分認可。

　　三、安全穩(wěn)定

　　1、建立了我系少數民族學生學生信息檔案和需要重點關注學生信息檔案，并將相關信息報送保衛(wèi)處，協助我系做好安全穩(wěn)定工作。

　　2、堅持每晚輔導員夜間自查制度，并于第二天登記查寢情況和處理情況。（有原始記錄）

　　3、制定我系學生頂崗實習安全管理辦法和要求：輔導員老師每周要與學生電話聯系、深入學生寢室、監(jiān)控學生歸寢情況、對學生進行集中教育等，并填報我系制定的“安全管理周報表”，和“與學生的聯系情況記錄”（有原始材料）

　　四、教學工作

　　學計劃管理我系專業(yè)培養(yǎng)計劃完整，11級培養(yǎng)方案經修訂已于開學中期上報教務，包括新專業(yè)。我系開課是嚴格按照教學計劃要求進行，教材等教學資料完善。

　　教學運行和教學常規(guī)檢查：我系教學任務分配合理，在新生班級縮編后造成伍坪老師課時相對較少，但緊接著的課程實訓和工種實訓使伍老師的課時任務相當飽滿。我系對教學的備課、上課、作業(yè)、復習、考試、聽課等等各環(huán)節(jié)都作了明確要求。教學常規(guī)檢查分期初、中、末三次，另進行了課堂教學專項檢查，對在檢查中發(fā)現的問題系部進行核實并討論后及時與任課師和班級進行了反饋，并強調了解決問題的方法；本學期我系針對教學工作進行了多次專題研究，如師德師風建設、考試改革問題、教學方式改革等等，曉波老師的公開課就是教學方式改革的成效。 考試組織管理：針對日益嚴峻的考試作弊之風，為端正學風，保障公平，我系在總結以往考試工作的經驗教訓上，對建筑類專業(yè)各門課實行全面統考。主要方式為一門課程由幾名任課老師各自出題，系上再派專人負責試卷的組合與題目替換，最后考試內容任課老師不知曉。同時負責組卷的人給出統一的復習資料。該方式已經實施，正待檢驗效果。對于考試教育，我系要求輔導員連續(xù)三周必須在周末晚點名時進行教育，學生簽訂誠信承諾書；要求老師監(jiān)考必須嚴格，要嚴防死守，一旦作弊既成事實，將處分到底。

　　教學團隊建設：我系人員少，故必須精，必須加大團隊建設力度。因此，本學期我系分團隊制定了詳細的團隊活動計劃表，制定教學團隊考核指標和教學團隊負責人考核指標，另制定了教學團隊負責人培養(yǎng)計劃。我系兩個教學團隊本學期都進了大量的教研活動，對提高教學團隊的戰(zhàn)斗力有很好的促進作用。

　　專業(yè)建設：專業(yè)特色是我系教學工作的訴求所在，專業(yè)建設的重點也在專業(yè)特色。我系目前各個專業(yè)都制定了專業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃中也明確提出了專業(yè)特色。本學期圍繞專業(yè)建設、專業(yè)特色我系進行了一系列的工作。如申報省級特色專業(yè)項目，為申報此項目，我系下了很大力氣，將該項目分成四個小項目，從師資建設、教學改革、實訓基地建設、校企合作建設等方面深入研究，并捆綁成團申報。另我系大力配合對外合作處申報了“建筑工程模擬招投標實訓基地建設項目”，申報材料專業(yè)部分全部由我系完成。我系本學期還準備了兩門精品課程的申報材料，課程大綱，教學進度，教材，包括視頻材料都已準備好，遺憾的是本學期教務未組織申報。為打造特色，我系圍繞專業(yè)建設、學生培養(yǎng)開展了精品學生工程系列活動，成效明顯。我系本學期還申報了兩個新專業(yè)，獲批一個。我系積極組織老師參加優(yōu)質課競賽，比賽前，專題研究參賽注意事項，討論講課的方式方法。全部教師參與初賽后，對參加決賽的兩位老師又開專題會提出很多好的建議和意見。最后我系的李娜和于曉波老師分獲一二等獎；在課改方面，于曉波老師對汽車文化課進行了大膽的改革，以小組分享式的教學方法完全改變了傳統的課堂，使學生的參與度空前提高，遲到曠課情況基本杜絕，曉波老師也深受學生喜愛，從學生的態(tài)度和評教可見一般。作為新老師的袁國樞也大膽嘗試教學改革，在房屋建筑學課程中融入大量的實踐環(huán)節(jié)，學生參觀工地，做建筑模型，小組討論等，也使學生的學習參與大幅度提高。我系將由外聘老師教學建筑施工工藝課和混凝土結構兩門課程的實踐課時單列出來排課，由我系專職教師來完成，有力的保障了實踐教學的開展，提高學生動手能力。

　　常規(guī)教研方面我系制定了詳細的教研活動計劃，并努力實施。除了學院的活動、會議影響外，我系每周四下都會進行教研活動，從討論頂崗實習、畢業(yè)設計到說課再到優(yōu)質課，評學等等，我系教研活動開展的豐富多彩。領導、教師聽課評課達到了規(guī)定要求，特別市評課對任課老師的促進是很大的。

　　教學科研方面我系除了申報的科研項目還有組織學生參加競賽，我系參加了全國建筑信息模型（BIM）建模大賽。在10月份已報名成功，且已在官方網站上注冊，我系有6支隊共24人參賽，我系已對學生進行了四個星期的培訓，20xx年1月-3月將正式提交作品；另我系組建了12個全國數學建模小組，制定了相關的計劃、實施方案，并對學生進行了近半學期的培訓。根據指標，組織學生參加競賽是應加分的。但教務以沒有成果未統計我系的此項工作，懇請我們考核小組能給予考慮。

　　學術講座：我系本學期共進行了7場講座，每次講座都讓學生收獲頗豐，特別是盛茂集團的曾祥勝總教官，每次講座都會講滿兩個小時，中間學生一個都不愿意離開。并且在第二場講座的現場就定下了給予3個學生獎勵3000,1000,1000教學質量監(jiān)控：我系制定了系教學質量考評辦法，同時通過教學檢查、專題研討會、學生座談會，學生信息反饋機制，聽課，評課，教師說課，教學巡查等手段對教學質量進行全面監(jiān)控。

　　五、學生管理常規(guī)學生工作

　　1、建立我系學生管理機構，明確各人員職責分工。

　　2、制定并落實我系輔導員考核細則。

　　3、各人員按時提交各項工作計劃、總結，按時組織召開系學工例會，并做好會議記錄。

　　4、本學期開始實施學生素質拓展學分制度（附一份班級“素質拓展學分”簽名確認表）

　　（1）經過前期調研、討論修改，形成了比較完整規(guī)范的評定辦法和細則，并上報教務處審批通過，將此作為學生的一門課程。

　�。�2）組織輔導員老師認真學習素質拓展學分制度，明確指導思想和評定辦法，于本學期正式實施。

　　（3）每個月通報一次學生的素質拓展考核成績，并簽名確認。

　�。�4）召開“素質拓展學分實施情況調研會”，討論交流實施效果和存在的問題，輔導員老師普遍認為素質拓展學分制度對學生管理有較好的效果，也提出了存在的問題，將在下一步進行修訂。

　�。�5）本期末將統計學生最后成績，上報教務處。

　　5、11月底啟動了機電與建筑工程系“素質養(yǎng)成教育專項整治”，組織黨員、干部執(zhí)勤檢查和文明勸導。分階段對遲到、帶早餐、課堂出勤、寢室內務和早操進行整治。并做好了每次檢查的記錄，通過展板通報了各班出勤情況等。經過整治，遲到和帶早餐現象明顯減少,課堂出勤率和寢室內務合格率有較大進步。

　　學生事務管理

　　1、學生黨建

　�。�1）各支部制定了本期工作計劃，完成了本期工作總結。

　�。�2）定期召支部會議，討論黨員發(fā)展和學習相關會議精神等。

　�。�3）重視黨員發(fā)展質量，本期共發(fā)展學生黨員96人，均是在學習、工作等方面表現突出的學生，完成了學期計劃。

　　2、獎勤助貸

　　按照相關文件精神，公平、公正、公開的評定各類獎助學金，資料齊全，無異常情況反映。

　　3、欠費清理

　�。�1）召開專門的欠費催繳工作會議，制定欠費催繳目標，并分階段統計情況。

　�。�2）欠費率從11月中旬的1.74%，降至0.33%。

　　校園文化建設

　　1、團學組織建設

　�。�1）健全的兩委會機構設置、人員分工和各項制度

　�。�2）定期組織兩委會學生干部培訓學習，提高能力和綜合素質。

　　2、校園文化活動

　�。�1）開展了豐富多彩的學生活動，如：新生籃球賽、寢室文化大賽、迎新晚會、游園活動、團組織生活觀摩會等。

　�。�2）配合我系“精品學生工程”，開展精品學生興趣小組系列活動，如：辯論賽等。

　�。�3）積極參加學院組織的各項學生活動，取得較好成績，如：本期學院籃球賽冠亞季軍都由我系學生包攬。

　　（4）舉辦我系學生活動和教學成果展示會。

　　六、實踐教學

　　我系本學期實踐教學計劃齊備，實訓大綱（或方案）完整，實驗室建設規(guī)劃、開課計劃、實驗實訓統計表一應俱全。特別是中央財政支持的建筑實訓項目本學期完成了具體建設任務書、采購清單、資金確認表的工作，總資金投入是400萬。汽車專業(yè)的實驗室建設規(guī)劃也在學期出臺，該規(guī)劃是適應龍泉區(qū)的汽車產業(yè)布局的，現在是我院汽車專業(yè)大發(fā)展的良機，一定不能錯過了。 我系本學期新增校企合作單位13家，新增家的企業(yè)也都愿意參與培養(yǎng)計劃制定，接收學生實習等合作項目。我系合作單位奧迪新元素在本屆校企合作大會上成為副理事單位，華通造價的鐘均太老先生將被聘為我院客座教授。

　　本學期我系的實踐教學有11級所有新生的認識實訓，09級所有畢業(yè)時的定崗實習，10級汽車專業(yè)的專周實訓，10級工造、建工專業(yè)的課程實訓和砌筑實訓，這里涉及班級共49個，而我系加上我只有7名專業(yè)教師，任務非常之艱巨。但人少任務重不是我們不認真干事的理由，因此我系發(fā)揮戰(zhàn)天斗地的精神，中午、周末通通用上，在老師付出巨大休息時間的情況下，順利的完成了所有的實踐教學任務，并且還完成得規(guī)范漂亮。認識實習和定崗實習的全套資料齊備，實習大綱、方案、申報書、安全預案、安全交底卡、安全承諾書、請假手續(xù)、家長簽字確認書、保險手續(xù)、學生實習報告、教師指導記錄手冊、實習總結全部按要求完成。認識實習前，每個班必單獨招開動員大會并進行安全教育，實習過程中老師全程監(jiān)控，結束后立即進行總結。僅我系11級新生認識實習就有1400多人，我們能作指導老師的只有6個人，且實習單位由于擔心安全問題，聯系起來也有很多問題，這里面工作難度之大只有做過才知道。我經常被我系老師的毫無顧及的付出而感動。

　　職業(yè)資格認證我系有計劃有實施，在10級學生里進行了廣泛的動員和宣傳，目前報名繳費的同學已有750人，報名率已在97%。這樣的成績很不容易的，這里有些工作是很難做的，特別是涉及讓學生交錢。目前學生正在校外進行工種實訓以拿取工種證。 以上是我系本學期的工作總結，有成績有也失誤，來年繼續(xù)發(fā)揚有點，努力改造缺點。

【機電工程系工作總結】相關文章：

機電工程系實習周報02-14

機電工程系求職信09-27

大學機電工程系班主任工作總結12-11

機電工程系學生實習總結范文10-08

機電工程系個人求職信09-24

機電工程系求職信范文07-15

機電工程系的求職信范文09-21

機電工程系求職信范本10-20

個人簡歷封面(機電工程系）10-06