社團學期工作總結

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編收集整理的社團學期工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

社團學期工作總結1

　　大二上半學期在歡笑，忙綠，無語和神馬都是浮云的感覺中匆匆度過了�；叵朐趯嵺`部任部長的日子里，有充實，有收獲，也有無奈和種種的不給力！如果以時間為橫軸建立一個坐標，那么，它們的積分一定會是給力的綠緣社團在20xx里留下的美好回憶。20xx已經離我們而去，新年伊始，我就上半學期的工作進行如下反思和總結。

　　作為一個大型環(huán)保社團的幕后部門，我們實踐部承擔了各種活動的策劃等一些文案工作，而一個活動的好壞與新意與策劃的質量有著密切的關系，經過將近半年真切的感受和實踐，我更加深刻的領會到這種關系！作為一個部長，尤其是實踐部這樣一個幕后為社團工作的部門，我將繼續(xù)做好我們的本職工作，對名與利不爭不搶，對工作質量精益求精。上半學期，我們實踐部主要承擔了以下工作：

　　一、撰寫了5場校外和校內的活動策劃；

　　二、帶領綠緣社團暑期實踐團前往內蒙古烏審旗進行了為期5天的'環(huán)保宣教和調研活動，并在學校的評比中獲得了優(yōu)秀團隊獎和暑期實踐調研報告二等獎。

　　三、主辦了第一期的社團干事環(huán)保知識培訓暨培訓班開班儀式；

　　四、負責了我社團在校社團文化周中的展示活動。

　　五、承擔了第五屆北京高校健康環(huán)保周的主持人和串詞工作；

　　六、承擔了北京高校綠色出行宣講活動在我校的開展工作。

　　七、參加了北京林業(yè)大學的暑期實踐活動的交流會和成果展示會。

　　八、另外，綠緣社團的其他活動我們也提供了幫助。

社團學期工作總結2

　　隨著學期漸近尾聲，我們社團的活動也將告一段落。一個學期以來，我們隨著社團一起成長，我們以自己的熱情積極投入到社團的各項活動中來，為社團的建設盡著自己的一份綿薄之力。這個學期社團的工作重心主要放在社團骨干成員的培養(yǎng)和各項活動的展開上，現將工作總結如下：

　　一、內部事宜

　　社團學期工作總結5篇文章社團學期

　　1、培養(yǎng)協會的骨干成員并從中選定了下一屆領導班子

　　2、裁減了部分無視社團紀律的會員

　　3、初步完成新舊領導班子的交替工作

　　二、日�；顒�

　　1、9月份，積極響應學校建立個性化社團的號召，配合學校完成科研入社團的工作；

　　2、10――11月份，在本校操場舉行梅苑首屆輪滑友誼賽。

　　3、12月總結本學期社團工作。

　　以上是本社團在這學期的各項主要活動。

　　會員們在活動前努力做好各項前期準備工作，在活動中各盡其職，不怨苦，不怨勞，始終把社團榮譽放在最前端，積極投入到社團活動中來，為社團活動能順利有序地展開貢獻了自己的熱情！

　　幾次活動開展下來，我們有收獲也有不足，有經驗也有后思。

　　三、經驗總結

　　1、活動的順利開展離不開前期的準備，活動中的應變，會員的熱情和分工的明確與否；

　　2、活動的影響力大與否，離不開活動的質量但也缺少不了宣傳的得力與否；

　　3、有天時，有地利，也不能缺人和。每次活動能順利展開與否離不開人的因素，怎樣分配好工作怎樣調動會員活動的積極性是社團建設的重中之重；

　　4、集思廣益，一個籬笆三個樁。各項活動的展開應充分汲取各家思想，社團是大家的，好的決議是大家的.智慧成果；

　　5、加強紀律意識。一個好的團體離不開紀律的約束，社團要前進要發(fā)展離不開紀律，那是社團賴以生存的基本準則；

　　6、嚴把招聘關�？梢哉f會員的素質決定了社團以后的發(fā)展前景，在社團的會員的招聘上應本著寧缺毋濫的原則，為社團挑選好的人才，使社團能健康積極向上發(fā)展！

　　社團的成長也是我們的成長，社團的興榮也是我們的興榮！我們在社團的建設中鍛煉和培養(yǎng)著自己的能力！在以后的社團建設中我們將繼續(xù)秉承著“一榮俱榮”的思想，發(fā)揚我們社團良好的作風，以傳統活動為基礎，在活動中不斷創(chuàng)新，不斷提高，不斷完善，創(chuàng)造有自我特色自我風格的新興活動，打造我們的品牌活動，打造我們的個性社團，打造我們的個性學校！

　　我們堅信，通過我們的不斷努力，社團在今后的路將越來越寬廣，我們的社團將更加完美，我們要樹立自己的品牌！

社團學期工作總結3

　　在社團部工作學習一年多了，我在部門里確實是學到了很多東西，從中獲得了很多的感悟。而對于這一學期，給我的切身感觸很深，確實有點不尋 常。其中經歷了很多大一時未曾經歷過或想過的事情。讓我學會了從不同的視角和層級去看問題，去衡量不同事情的作用和意義，在溝通中去注意的問題、考慮的角 度和范圍更寬泛了。也從中體驗到了部門內部成員之間的深切情誼以及跟其他部門和協會之間的合作的各種體驗與收獲。

　　現在想來，時間 真的過的很快，在部門的那些事，似乎依然匯映在腦海中。我們接手以后便面臨一個“角色”轉換的心態(tài)問題。記得，在換屆之前和換屆之后的一段時間里，我們還 是以一種心態(tài)去面對工作，想著的是如何做好部長他們部署下來的工作。為什么要用“我們”一詞呢？因為部門給我的感覺就是一個溫馨的整體，而她就是有我們部 門內所有成員共同組成的。

　　我們都是共進退的好同事好伙伴。就是在換屆之后，在那種不適應的環(huán)境中，我們是一起共同協商、共同努力和共同支持，一步一步從還 沒完全轉變過來的思想中轉變過來。

　　社團部，一個頗具活力、溫馨如一家的部門，我們始終凝聚團結在一起。我們在秉承部門特色的基礎 上，再逐步構建我們這一屆的特色。大二的部門成員便組成了我們部門的主要的智慧團和決策層。而大一同事們的配合和勤奮上進很好地把我們的主旨思想貫徹下 去，我相信作為執(zhí)行層的他們在工作中也深刻體會到了我們的部門工作的要旨。在一開始我們就明確地說明我們部門是一個鍛煉學生的組織管理、協調溝通能力、提 高學生綜合素質的平臺。我們大二的也為大一的同事們進行了相應的培訓，包括一些工作的基本要領，一些基本的為人處世的原則。當然，我們也是在共同學習、共 同進步，因為我們總會遇到一些預想不到的情況發(fā)生。有時為了更好的進行管理和部署工作，我們大二的成員們也會召開研討性的會議，這也是為了統一思想和行徑 的有效方式。這也是我們09屆的首創(chuàng)，同時我們還開通了我們部門的博客和微博。就是為了更好的'傳承我們部門的精神和特色，把那些分散的信息統籌在一起來共 享，也是為了更好地記錄我們所走過的路程。同時這也是吻合了我們部門的一大特色，即促進校園文化建設和精神文明建設，開展健康有益、豐富多彩的課外活動， 服務和凝聚同學；發(fā)揮作為共青團基層組織建設的載體作用，開展內容豐富、形式靈活的團組織生活。通過網絡這個窗口也讓其他的同學更好的了解、認識和支持我 們這個部門。當然還有我們跟各協會的關系，我們素來都很重視處理好與各協會的關系。在制度上，他們是履屬于社團部的，接受社團部和學院學工辦的領導、監(jiān)督 與管理。但我更是覺得我們是合作互進的關系。所以我們也同樣把他們的相關活動信息公布到我們部門的博客當中。

　　在工作之余，我們部 門也舉行了各種聚會活動，我部門的順德長鹿秋游、飯?zhí)玫亩啻尉鄄汀㈤_創(chuàng)于08屆的小賣部聚會（吃雪糕），女生們?yōu)槲覀兡猩�過光棍節(jié)，我們男生為女生們慶祝 節(jié)日，等等。從中我們都很好的聯絡和發(fā)展了各成員之間的感情。除了上述這些，我們部門還積極配合和參與了團學其他部門的工作，比如，體育部的體育節(jié)、趣味 運動會，學習部的早讀大檢查，文體和文娛兩個部門聯合主辦的迎新晚會。我們部門一直很好地秉承和踐行了團學一家親的精神。

　　這一學期，在部門，我們都過得很充實，學到了很多了，收獲頗益。對于下學期的各項工作任務，我們都是滿懷信心的。因為我們始終在一起，我們始終相信：我們能！

社團學期工作總結4

尊敬的社聯會、兄弟社團及愛心社的各位同仁們：

　　大家晚上好！我是延安大學學生愛心社第七屆社長姜蒙蒙，很榮幸能夠作為一名社團代表在這里為大家說一點東西，稱不上發(fā)言。

　　各位同仁們，我們都是一名學生，但也同樣是一名社團工作者，我相信，今晚坐在這里的都是我們延大社團的干部、是我們延大社團的精英！今晚，雖說只是一學期的社團工作總結，其實這也將意味著一屆社團工作的結束，意味著一屆社團人工作生涯的結束。今晚之后，不知道有多少人會淡出社團，淡出這個我們?yōu)橹�艱苦奮斗、努力拼搏、默默付出一年、兩年甚或三年的舞臺！雖思之凄涼，但細想之，也必將如此！原因很簡單，社團需要發(fā)展、需要不斷完善、不斷壯大，但我們卻不可能永遠留在社團。既然不能永遠留在社團，那我們這些社團負責人、這些社團干部，能為我們的社團、我們的組織留下什么呢？我個人認為，我們所能留下的只能是一種精神、一種文化以及我們的經驗。我們只要能夠留下一種精神或文化，我們便取得了成功。精神、文化、經驗很多很多，幾分鐘時間根本無法深徹交流，所以，結合自己社團的工作經驗表，我僅說一點：即社團人應有的制度意識。

　　我相信，每一個組織必定有自己的規(guī)章制度及管理模式，如果沒有，組織里的人根本無法凝聚在一起，人無法凝聚，組織便做不成任何事。各組織之間只能說是存在著制度及管理模式的溫和與嚴厲之分，有著是否適合、是否妥當之分，而沒有有無之分。故組織的完善，便是一個組織管理構架及規(guī)章制度的完善，組織的發(fā)展壯大也只能是建立在完善的管理構架及規(guī)章制度之上。有了制度，做事才能有章可循，組織成員才能知道什么時候該做什么、不該做什么，如果做，該怎么去做；有了制度，組織的管理人員方能省下心來把精力投入組織的其他事項中去；有了制度，所有的活動、工作才能變得有質量、有效率。下面我想為大家舉一個例子：

　　由于是公關部出身，以前只負責我社的對外工作，很少寫資料，也很少參與社團的其他工作，如活動、宣傳、人力安排、檔案、志愿服務等等，我社第七屆換屆后，我便接受了社團的整體工作，人說“新官上任三把火”，而我上任后，卻總感覺很吃力，整體的.、宏觀的、大局的意識上不去，顧了這個部門，顧不了那個部門，顧了這個干部，顧不了那個干部，剛開始的每項活動、每項工作根本做不到對十個部門的統一協調，也無法做到三百多人無法使其統一于社團的活動與工作中去，但我們換屆后的各項常規(guī)活動及各項工作卻依然在有序的進行，各部門協調雖說不是很及時，但也并未出現大問題，我發(fā)現，只要社長或主席團的通知一下發(fā)，各干部及各部門社員基本都有序地動起來了，而且所有的人似乎都知道怎么做，也都會在指定的時間內，有質有量的完成各項工作。從那時起，我就思考，到底是什么在促使或者說在指引著這樣一批人在做事？是什么在無聲無息的維持著這個龐大機器的運轉？我發(fā)現了，就是我社經過幾屆人共同努力建立并不斷完善的各項規(guī)章制度以及良好的管理構架！通過制度，我們規(guī)定

　　了各部門及各成員的職責分工，使社團各項活動及工作的分工漸趨合理化，形成了我社良好的管理構架；通過制度，我們規(guī)定、完善了我們的問責制，即你在社團活動、社團工作中對社團造成了什么樣的損失，你就應該負什么樣的責任！

　　所以，盡管剛換屆時，我很茫然，很吃力，但我們已有的管理構架及各項規(guī)章制度不茫然，不吃力，它在無形的幫我維持這個機器的運轉。它保證了我社的各項活動及工作，我相信，這便是制度的力量！所以，我個人認為，我們都是學生組織，我們干部與社員之間根本沒有，也不可能有什么利益瓜葛，我們干部所能做的，只能是依靠嚴格的管理制度去保證組織活動及工作高效率、高質量開展，我們有必要去強化每一個組織成員的責任意識。

　　其實，我知道，我社在嚴格的管理制度這方面已經飽受非議了。但我們?yōu)槭裁磿�一直在堅持呢？因為我們知道這樣的管理利大于弊，我們知道，只有實施這樣的管理制度，才能管理我們的幾百社員，才能協調好我們的十個部門，才能保證我們工作的效率、保證我們活動的質量！

　　我知道，有人說，一個學生組織，就是一批具有共同興趣愛好的人聚在一起做一些共同想做的事情，沒必要搞什么制度，更沒必要把這些制度實施的那么嚴格、不盡人情，這樣嚴格的制度會損害和諧等等。但我覺得這種觀點是錯的！

　　我們細想，不要制度，那我們組織成立之初所寫的性質、宗旨、章程、管理辦法等還有沒有用？我們組織的成員怎么聚在一起做事？

　　你怎么促使組織的成員去做活動、做工作等等。所以，制度很必要！

　　既然制度很必要，那作為一個學生組織，嚴格的制度有必要嗎？嚴格的制度跟人情味、和諧有沖突嗎？我個人認為，嚴格的制度也很必要，它跟我們的所說的“人情味”、“和諧”沒有沖突。嚴格的制度是社團活動、工作高效率、高質量的保證，是干部及社員高執(zhí)行力的保證，人人都嚴格遵守各項規(guī)章制度，便不可能有摩擦、有沖突，你按規(guī)章制度辦事，上級會夸獎、下級會效仿，人也便會和諧相處。我認為，社團里各成員的摩擦、沖突、爭吵的根本原因便在于成員根本沒有按照規(guī)章制度去做事，在于成員制度意識的淡薄。

　　有一例便可證明：在本學期我社母親節(jié)大型宣傳活動中，主席團共同商討，男女生宿舍樓下、蘭蕙園、先鋒廣場、搖動廣場我們都要設置宣傳點，全線800米左右，預計做1800多張宣傳板，板用紙箱裁成A4紙大小，看天氣預告，當天會有雨，所以決定每張板上都要覆蓋保鮮膜，再加之細聲的穿插、鐵絲的捆綁等等，工作量可謂巨大，而我社當時僅剩70余人，該怎么著手？該怎么安排人力資源？該怎么征服這70人在一個四五天內做好所有準備工作？一切問題困擾著我們，主席團也有爭吵，但最終決定就按原計劃實施，紙板的搜集硬性分配，十部門各部門兩天時間準備180張裁好的宣傳板，兩個部門負責一個區(qū)，具體時間段及人員的安排，部門之間自己協調。當在常委會上宣讀我們主席團的決定時，頓時就炸開了鍋，不說社員，但說我們的干部，就有人起頭質問主席團，兩天時間內如何制作好180張？去哪搜集紙箱？我們部社員少、人力不夠，怎么辦？等等一切問

　　題爭吵不休，但最終通過主席團的堅決表態(tài)以及說明此活動的意義等，決定在常委會上最終通過。在接下來的兩天時間，我社社員宿舍、我校各宿舍樓下商店、商貿樓各商店的紙箱估計都被搜光，而且路上常遇見抱著一堆紙箱的我社社員或干部，最終超額完成任務！周六制作宣傳板時，我社當時所有社員基本全參與，圖書館打印室門前那條道全是我社干部及社員忙碌的身影，貼宣傳頁、貼保鮮膜、穿細繩、穿鐵絲，看的出來，有勞累，但也有工作之間的說說笑笑、打打鬧鬧，這是另一種和諧，就這樣，一直忙到熄燈，第二天星期日，各區(qū)人員按照要求早晨5:00就已到指定崗位懸掛宣傳板！活動當天，各區(qū)人員不管幾天的勞累，依然按指定時間到崗執(zhí)勤等等，結果，我個人認為，此次活動是非常成功的！規(guī)模出來了，意義出來了，我社一直在實踐的嚴格管理模式是成功的！試想，如果沒有嚴格的管理制度，社團干部及社員沒有長期以來在社團嚴格管理制度下形成的服從意識，我們主席團的此項決策便不可能通過，就算勉強通過，我們的1800余塊紙板也不可能兩天內搜集齊，并按指定要求裁好，我們的社員及干部也不可能在活動當天早晨五點就到指定崗位……

　　所以，我想通過此例來證明，嚴格的管理制度是高度執(zhí)行力、高效率及高質量的保證，同時，如果人人嚴格遵守組織的各項管理制度，那么這個組織必然會很和諧，組織的成員也會在和諧中工作與感悟！

　　制度的建立很必要，但制度的實施卻很苦難！制度的實施是一個很漫長的過程，它需要領導人的堅持及毅力，需要領導人時時刻刻去想著培養(yǎng)下屬的制度意識，只有在組織成員的制度意識形成后，這些成員才會很快的理解你新訂的各項制度，才能很快的去按照制度做事。我們實行新制定的《財務預算管理制度》就遇到了很多困難與阻礙，最大的困難便在于成員沒有這種意識，他們以前做活動并沒有這樣做過，都是坐完活動去報賬，而制度一出，便要先預算，申請資金也即得到主席團審核批準后方能開始準備這項活動，故這成員的意識一時轉變不過來，轉變的緩慢，而這也在于以前我社雖有各項規(guī)章制度，但在干部及社員的制度意識培養(yǎng)上有所忽視，以致在新的制度面前領悟力低、反映慢，延長了制度最終成功落實的時間。

　　最后，我想總結一下：

　　1、一個組織要想不斷發(fā)展，不斷壯大，組織的規(guī)章制度必定是組織高效率、高質量開展各項工作的基礎保障！

　　2、盡管是學生組織，但組織里嚴格的管理制度是必須的！我們應該結合組織的發(fā)展需要，不斷建立、修改、完善、實施各項規(guī)章制度！

　　3、嚴格的管理制度跟和諧并不沖突，如果人人遵守，組織便會和諧。

　　4、我們應該從現在就開始培養(yǎng)、豎立并強化組織成員的制度意識！

　　以上是我作為一個社團代表想為大家說的，其實，還有很多想給大家說，比如活動、宣傳、公關、資料管理、文化建設等等，但時間有限，只能說這一點，只是個人見解，不足之處，還望大家見諒！

　　謝謝大家！

社團學期工作總結5

　　轉眼間，已經到了本學期的學期末，擔任部長一職也已有三個月的時間。在這三個月里，我們忙碌的度過，在前任部長以及其他各位同仁的指導下，我們宣傳部結束了本學期的工作，給本學期畫上一個完美的句號。

　　在工作方面，我們分為一下幾點：

　　1：海報。本學期的任務還與往年一樣，是日常工作中的重中之重，我也一直在強調海報的質量問題。對于大型活動的`海報，我們除了質量，還注重了數量，盡我們最大的努力，向全校師生宣傳。對于各個社團的海報，我們都會在指定時間之前，完成海報，從未出現過拖延、遺漏等狀況。

　　2：會旗展板管理。這一塊的工作并不是很多，但涉及面很廣，由于只登記過上學期收回來的會旗、展板，所以在那之前，沒有交上來的難以統計，或者有些已經丟失。所以本學期不記以前的會旗、展板，只對目前所有的會旗、展板進行統計、借還。

　　3：舞臺布置。本學期需要我們舞臺布置的活動不是很多，就快樂星聲海選、菁英歌手大賽半決賽，送老生座談會。雖然不多，但是卻也是耗時間的活兒，我們每次都認真裝扮，盡最大努力，讓舞臺亮起來。

　　4：黑板字布置。這一塊看起來是不太起眼，但是卻是最實用、最省錢、表達最直接的一種方式。在社團換屆或者開大會的時候，我們都會布置完黑板，美觀大方，能直接表達主題。

　　除了工作，還有學習這一塊。為了提高質量，海報、毛筆字一直是重頭戲，我們也一直在訓練著，進步著。目前主要是學一塊以前沒有接觸過的領域，也是在我競職當部長時所說的，要學習電腦平面設計，由于本學期工作繁重，大家平時學的不是很多，所以準備利用暑假的時間，繼續(xù)學習。我想在平面設計這一塊，以后也將成為我們宣傳部進行宣傳的一塊重要部分。

　　當然本學期工作中還是有很多不足的地方，在知道不足之后，我也反省過自己，是我自己不足的地方，我一直在改正；對部員，我也一直嚴格要求，做每件事都要認真仔細，盡自己最大的努力。

　　本學期的工作是結束了，但是下學期，新生到來的一學期，又是我們的一個重要挑戰(zhàn)，也是對我個人的一個重要挑戰(zhàn)。希望下學期能更好！

社團學期工作總結6

　　晴日暖風生麥氣，綠陰幽草勝花時。山色深淺隨夕照，江流日夜變秋聲。三伏酷暑已過，八月桂花未開，這是一個夏秋交際的時節(jié)，我們可以看見萬物成長的痕跡，也憧憬著萬物成熟的景象！在這個滿是希望的季節(jié)里，我系學生會也將滿懷信心地開啟新的征程，不斷加強中文系學風建設，提高同學們的思想道德素養(yǎng)。我系學生會將從以下幾個方面努力，以促進各項工作的順利開展：

　　一、召開干部動員大會，提高干部隊伍素質

　　學生干部是學生群體中的先進分子，更是自愿為同學服務的積極分子，是做好學生工作的中堅力量。因此，召開干部動員大會，培養(yǎng)學生干部的綜合素養(yǎng)，安排本學期的工作任務也是大勢所趨。以促進我系工作順利開展，并使學生干部成為廣大師生的橋梁紐帶、學生隊伍的領頭羊，充分發(fā)揮干部的.帶領引導作用、組織管理作用、橋梁助手作用和榜樣表率作用，為我系師生更好的服務。

　　二、迎接xx級新生，做好相關迎新工作

　　我系學生會將和團總支聯手籌備這次迎新工作，統籌規(guī)劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩(wěn)發(fā)展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創(chuàng)建和諧校園。

　　三、做好軍訓后勤工作，確保軍訓順利進行

　　我系學生會將安排部分學生干部深入軍訓隊伍當中，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學生干部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫(yī)療等方面著手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。

　　四、招聘新干事，注入新的血液

　　軍訓結束后，我們將招聘新干事，為系里各項工作的開展增添新的活力。在招干方面，我們堅持“既不打擊同學積極性，也要確保干事質量”的原則，從嚴把關，選拔出一批高素質、高能力、具有創(chuàng)新思想的干事，為系里以后的工作增光添彩。

社團學期工作總結7

　　當我們滿懷激情的步入下一學期，欣然回首所走過的每一步，除了收獲一學期的辛勞，我們更多地是看到工作中的不足。只有不斷修正和完善才能使我社更加穩(wěn)步健康的發(fā)展。努力使我社在眾多社團中獨樹一幟，成為其實為廣大學生服務的社團！

　　就上一學期來說，我社在全體社員的共同努力下，取得了不小的成就。

　　第一：我社積極與社會廠家保持密切聯系。在上一學期，累計安排工作600余次，累計安排人數1000余人。就四月下旬到五月上旬的五一黃金期，為了配合我社合作伙伴，如天元海信電視、創(chuàng)維電視、長虹電視、蘇寧電器、國美電器、北國商城等廠家的五一促銷活動，我社安排學生在陽泉賓館、沃爾瑪廣場、各個商城柜臺，以及平定、盂縣進行一系列促銷活動，得到了各個廠家的'認可和好評。同時也解決了許多同學假期打工難、找工作難的問題，又使他們得到了社會實踐鍛煉，豐富了課余文化生活。

　　第二：我社在保持原有廠家的基礎上，又積極聯系新的廠家，相繼與成才教育機構、永利家政公司、晉東電腦城等廠家簽訂合作協議，并就具體合作事宜進行了很好的商談，取得了不錯的效果。

　　為了使我社團在新的學期更好地發(fā)展。經過我社干部的一致商討，初步擬定了新學期的工作計劃。

　　第一：要在九月做好招新工作，要提前做好充分的準備。同時，要從新生資源中積極吸收新鮮血液，補充到大創(chuàng)事業(yè)的建設中來，為大創(chuàng)社的發(fā)展帶來一個新的契機，新的面貌。

　　第二：組織開展各類型的講座，讓同學們懂得更多知識，提高思想覺悟。

　　第三：組織開展公益活動，提升同同學們的修養(yǎng)和素質。

　　第四：組織開展實踐活動，增強同學們的動手能力，積累就業(yè)時的必要經驗。

　　第五：要積極保持與原有廠家的聯系，維持好合作關系。同時發(fā)展新的合作廠家，拓寬發(fā)展平臺，爭取在新的學期取得一個新的發(fā)展！

　　最后，真心希望大創(chuàng)社在“做最好自己”的口號的指引下，在“勵志點亮人生，學習改變未來”的社訓教育下，在合校團委的指導下，越辦越好！

社團學期工作總結8

　　轉眼間，新學期已經到來了，經過上學期的鍛煉從中學到了很多很多的東西，人也從當初的稚嫩成長到現在的稍顯成熟�，F在主要把這一學期我們部的工作總結匯報一下。

　　經過上學期一學期的鍛煉和磨合，我們部這學期的工作開展得非常順利，部里的干事們都有了一定的工作經驗，工作能力也進一步提高了，在大家的共同努力下，我們部的工作效率也提高了，配合院系的工作也很到位。雖然具體工作中還存在著一定的不足，但是“乘舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”，我相信，隨著工作的深入，會把音樂與舞蹈學院學生會社團實踐部帶領到一個新的高度，更好的服務同學們的學習、活動和生活。

　　下面是我們部上一學期的主要工作：

　　1.別有天社團納新

　　在20xx年9月份剛開學的時候，我們社團實踐部在小廣場開展了別有天社團納新活動，從全院各院系學生中招進一批同學加入我們別有天綜藝社團，來我們音樂與舞蹈學院學習音樂知識，得到了廣大師生的好評。

　　2.社團實踐部干事納新

　　在軍訓結束后，我們與系里各部門召開了學生會干事納新活動，通過筆試、面試，私下走訪寢室等方式，從大一新生中選出了6名踏實能干、認真處理問題的同學。

　　3.別有天社團匯報演出

　　在20xx年11月份，我們社團實踐部舉行了大型社團匯報演出，通過同學們的認真排練、彩排，干事們的認真工作，積極拉贊助，在人力，財力，物力方面得到了大力支持。在各部門的配合下，演出非常成功。得到院領導的一致好評。

　　雖然還有許多問題存在，但我們社團實踐部會努力解決，努力創(chuàng)新，在保持好的`經驗的同時，對這些不足之處進行改進，端正態(tài)度，繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度，積極配合學生會的各項工作，并通過不斷舉辦形式多樣的各項活動，來豐富同學們的課余生活，爭取在下學期做的更好，使社團實踐部的工作更上一個臺階。

社團學期工作總結9

　　本學期舞蹈社團秉承“快樂音樂，魅力舞臺，有你有我”的宗旨大力開展豐富多彩的學生社團活動，給學生一片屬于自己的天空，讓學生充分發(fā)揮自己對舞蹈的興趣愛好和個性特長，從而達到了培養(yǎng)創(chuàng)新和實現人的全面發(fā)展的目的。舞蹈社團給學生一片展示自己音樂才華的天空。

　　一、活動概況

　　社團活動從學生實際出發(fā)進行循序漸進式安排。豐富的社團活動打造了舞蹈社團在同學心目中的地位，在十多節(jié)課的形體練習活動中社員們能積極的完成各自的任務和計劃，同時也培養(yǎng)了自己的能力。在活潑、輕松的氣氛中，用身心去感受音樂形象，吸收音樂形象積極向上的精神狀態(tài)，陶冶了情操。

　　二、社團活動中遇到的問題與不足

　　活動組織

　　通過開展這一系列的活動，發(fā)現社團的活動組織還不是很完備，還不是很協調，在組織活動時，有時會產生一定的.延時。

　　協調工作

　　由于社團是由兩個年級的同學組成的，在方方面面差別很大，要針對不同學生特別是個別學生的特點，揚長避短。在開展社團內部活動中，社員的熱情被完全調動起來，經常收不住。這是今后重點需要克服與突破的。

　　三、社團活動所取得的效果

　　增進了同學們對音樂的交流

　　同學們通過積極參與社團活動，增強了自己的才藝，再者通過學習舞蹈，對音樂有了更多的了解，也使我社建設得到更深層次的發(fā)展。

　　增進了我們社內社員之間的友情和凝聚力

　　經過我社開展的一系列音樂類活動，在豐富同學們的課余生活的同時，結識了很多新朋友，并良好發(fā)展友情，也使我們社團的凝聚力得到加強，促進了我社以后組織其他活動的協調力。

　　鍛煉了社團干事們的工作能力

　　我社的骨干同學們通過在這一個學期開展的活動，鍛煉了自己的組織能力，交流和實干能力，基本解決了其中所遇到的問題，使自己的各方面綜合能力都得到了提高，增加了團隊工作經驗，也對以后開展其他活動擁有了更多的信心。

　　四、今后的打算和展望

　　增加活動的多樣性：過去的一個學期我社團主要以基本功為主，今后將向其他不同方面發(fā)展。

　　增強社團成員間的交流：計劃在未來時間里增加社團活動內容和個人展示，并且更大程度地利用網絡資源，以加強會員間交流，使社團更加活躍。

社團學期工作總結10

　　一個學期的排球社團工作已經結束，在學校領導正確指引和全社團成員的共同努力下下，現對一學期的工作總結如下：

　　1、充分發(fā)揮排球發(fā)展學生身體各項素質的特點，培養(yǎng)學生的協調能力及靈活性手指手腕控球能力。

　　排球對學生的學習主要以基本功訓練為主的，各種形式的練習都是為學生在教學比賽合理應用為目的。在訓練中我們按學生的特點和技術掌握能力分為兩個不同層次的小組：已經有較好基礎的學生為一組、其他的學生為二組。這樣更易于學生掌握不同層次的技術，進行不同層次的教學。一組同學的主要教學內容的是排球墊傳、接發(fā)球、三人組合練習等；二組同學主要學習單項技術，墊球、傳球、下手發(fā)球。在練習的過程中充分調動了學生的主動性，同時也鍛煉了學生“運動型”思維。

　　2、開展競賽活動。

　　為了檢驗學生在排球小組的學習情況，在練習中不斷舉行排球教學比賽和基本技能競賽與小組內部的對抗比賽。由于這些活動的開展不僅使排球社團的學生基本功掌握的更扎實，而且更重要的是進一步增強了學生學習排球基本技術和鍛煉身體的積極性起到了良好的效果。

　　3、和研究生進行友誼比賽

　　為了檢驗我們的教學成果，也為了加強和研究生的.友誼關系，與研究生進行了友誼比賽，我們本著“友誼第一，比賽第二”的原則，圓滿的完成了與研究生的比賽，達到了預想的效果。

　　4、觀看世界杯

　　為了提高同學們的排球水平，掌握專業(yè)的排球技能，我們還組織了觀看世界杯活動，結束之后由技術部講解其中的經典動作，使大家拓展眼界，掌握正確的排球技能。

　　一學期排球工作在學習即將結束的時候也落下了帷幕，我們在這學期的工作中收獲很多，也看到了自己的不足，由于天氣，經費等各方面的原因，活動辦得不太成功，我們一定再接再厲，把社團辦得更好。

社團學期工作總結11

　　彈指一揮間,20xx學年已接近尾聲，透視即將過去一學期，我們不僅僅要能做的到，工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析！從而在百尺竿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章。為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，必將有利于自己的前行面向未來�，F將我們社團部本學期的工作也做個盤點：

　　1、社團部在本學期繼續(xù)履行了其固定職責，定期召開所有社團負責人會議，及時將校社聯各項信息傳遞到各社團，同時將各社團資料、活動及時統計、呈報校社聯。

　　2、在本學期開始，社團部積極配合校社聯進行了社團評優(yōu)，社團評優(yōu)不僅僅體現了本社團的各項活動的成績，還關系到社團下一學年乃至以后的發(fā)展。社團部主要工作是向社聯提供各社團的資料，并努力爭取各學院社團的優(yōu)秀名額。最后，文法學院在本學年的社團評優(yōu)中共榮獲明星社團2個，優(yōu)秀社團3個。

　　3、為了增強社團活力，加強社團間的交流、溝通與合作，擴大社團發(fā)展空間，促進社團發(fā)展，社團部在團委的幫助下開展了文法學院首屆社團發(fā)展論壇系列活動，本次活動的主題是“了解社團發(fā)展，關注社團問題，展示社團精神”，以“通過社團發(fā)展論壇系列活動，傳播社團知識，解決社團問題，促進社團交流、借鑒經驗，促進社團發(fā)展”為活動目標，共計3個活動，分別為文法學院首屆社團發(fā)展論壇啟動儀式、大家論團和社團文藝展演，其中，考慮到時間安排、社團部具體工作等問題，將文法學院首屆社團發(fā)展論壇活動與大家論團活動整合為一個活動，將社團文藝展演與文法學院第四屆傳統文化節(jié)閉幕式結合，形成了兩個具體活動：1、文法學院首屆社團發(fā)展論壇啟動儀式暨大家論團；2、文法學院第四屆傳統文化節(jié)閉幕式暨社團文藝展演。兩次活動傾注了學院團委、老師和學生會社團部成員的心血，活動舉辦的比較成功。

　　本次社團發(fā)展論壇是學院第一次舉辦，且在學校范圍內應屬針對社團發(fā)展而舉辦的活動的前列，本次活動可以說基本上沒有前人的經驗可供借鑒，但是，通過文法學院團委高老師的指導，社團部成員的集體努力，以及各社團的積極配合，本次活動達到了預期效果，取得了圓滿成功。

　　從本次活動的起初策劃，到活動各項具體準備，再到活動舉辦，通過團委、各社團的幫助和社團部成員的努力，各項要求準備的井井有條�；顒硬邉澖涍^反復推敲、修改；活動背景的設計、制作；團委老師、嘉賓老師的邀請；參加辯論選手、觀眾的選擇；活動現場的各項準備都做得比較完善，這些都是本次活動取得成功的原因。

　　4、文法學院傳統文化節(jié)閉幕式歷來由學生會社團部承辦，第四屆傳統文化節(jié)閉幕式也不例外。本次閉幕式與社團發(fā)展論壇的社團文藝展演活動整合為一。本次活動充分借鑒了前幾次活動的經驗，并有所創(chuàng)新，取得了較好的成果。本次活動由各社團負責節(jié)目，社團部負責將節(jié)目匯總、審核。最終拿出了11個節(jié)目的節(jié)目單，這11個節(jié)目均蘊含著傳統文化的韻味，同時又充分利用了各社團的資源，并最大限度的利用了社團的力量和社團部的力量。

　　本次活動中各社團表現的比較積極，配合社團部進行了節(jié)目的籌備，同時也加強了社團間的交流與合作。作為本次活動的籌辦者，社團部在背景的設計與制作、嘉賓老師的`邀請，場地的申請，各項道具的準備上下了很大功夫，同時得到了團委的大力幫助。

　　通過本次活動，各社團會員們對所在社團有了更加深刻的了解，尤其體現在本社團的舉辦的活動方面，這就加深了社團會員對社團的歸屬感，有利于社團的發(fā)展。同時社團部的各個成員的表現也為下一步學生會換屆提供了一個有力的參考。

　　5、每年5月份，校社聯都組織全校社團統一進行社團成果展示。在這次社團成果展示中，各社團總結本學年的各項活動，以海報、演出等方式將社團本學年的成果展示給全校同學。社團部主要負責的是統籌各社團的各項工作，并為各社團提供各項后備保障工作，由于天氣原因，全體社團部成員是在雨中為各社團做好了各項工作，獲得了校領導的一致贊揚。

　　在肯定成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的不足，如：

　�。�1）在比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善；（2）部里干事的工作積極性、工作能力還有待提高，另外干事的待人接物能力需要加強；

　�。�3）與其他部門之間的合作還有待加強；

　�。�4）與各社團之間的聯系需要加強，社團與社團部之間的聯系必須緊密無間，這樣才能有效的開展工作。

　　成績屬于過去，奮斗成就未來。在下一學年，希望新任的社團部全體成員能做好本職工作，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，吸取本學年各項工作的經驗和教訓，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精。積極做好社團部的各項工作，配合好校社聯和學生會為社團的發(fā)展做好管理與服務工作，更好地發(fā)揮社團部服務同學服務社團的功能，努力創(chuàng)造社團部新的輝煌，為社團發(fā)展更加美好的明天貢獻自己的力量。

社團學期工作總結12

　　進入社團部一個學期了，感到自己確實是成長了不少。感到之前自己滿腔熱血的進入學生會選擇社團部沒錯，參與學生社團的工作感觸頗深。其實自己也知道本學期總的來說自己做的不是十分的令人滿意雖然到后來了，到學期末了，評上了一個所謂的“社團活動積極分子”但是自己心里有數自己做的還是十分的不夠的，前期的工作還可以只能說是差強人意，但是后期自己所做的確實是不是十分的好，現實計科系里的辯論賽占去了我的一部分時間再者每次大辯論賽的時間總是和部里開會的時間相沖突但是自己還是堅持的去了班里的辯論賽所以總共是耽誤了3回部里的例會，雖然是最后辯論賽的了一等獎但是部里的事情自己也錯過了不少很遺憾的一件事下學期會好好的處理還兩邊的關系努力的做到最好。

　　從這樣子的斷斷續(xù)續(xù)的工作中自己也明白了一點，工作時一定要上心的，一旦不用心了，那么很難出成果。雖然說用心了不一定會有好的結果但是不去努力就一定不會好到哪里去。要學會默默的去做好一切的準備等待機遇來臨，并且緊緊抓住。恪守8小時工作制的人不會升值為總經理，就是這個道理。雖然是很累但是不累了怎么去體現你的價值呢？不累了豈不是每個人都可以去做了嗎？那么自己在此職的意義不就沒有辦法體現了嗎？所以，還是要盡力盡最大的努力做好自己的事情。

　　進入社團部的這一個學期以來自己最大的收獲當屬在山經那個的人脈了，大大小小的社團副會長以上的學長學姐也算是都認識了，當讓還有許多的大一的同級會員及理事，經過這半個學期發(fā)現經過校學生會認識我的人漸漸多了起來，這也增大了我的人際交流的范圍。為以后的發(fā)展打下了一定的基礎。

　　通過社團例會我知道了好多活動舉辦的方法，比如如何舉辦一場大型的晚會，怎么樣去申請教室，還有怎么舉辦駐濟高校交流會……其中涉及的許多的細節(jié)問題是自己以前所不知道的，而細節(jié)問題往往是決定一件事情成敗的關鍵，有了在社團的這些日子的學習為我們以后的活動的舉辦接個人能力的提高又來很大的幫助。

　　其實自己也感覺到在學生會里的這么長時間得到的最大鍛煉的是如何同時性的去做很多的事情的能力，不斷學習、認真、仔細，在一舉一動中滲透執(zhí)著，在不斷上進中贏得一切。學生會就是一個讓我們學會善待他人合作進步的地方。

　　本學期具體的進行了如下的幾個項目的工作：

　　一、校園吉尼斯第一期。

　　二、校園吉尼斯第二期策劃及贊助。

　　三、社團活動月開幕式競標。

　　四、校園尋寶活動策劃及贊助。

　　五、真人四格漫畫策劃、贊助及拍攝。

　　六、社團報贊助。

　　七、協會會長飛信天氣預報。

　　八、社團排行榜（共三期）。

　　九、校級協會資格審核。

　　十、社團部贊助代理辦理農行卡

　　以上即為本學期在社團中的主要活動，在每次活動中自己都在成長都在進步。

　　雖然社團活動月因為甲流夭折了，但是從前期的準備活動中我也看到了各個協會與社團部之間還是存在著一定的差距的，協會與社團部并想象中的上下級關系，這是種介于上級與下級之間的管理合作關系，而由各協會報上來的社團活動月活動預算可以看出協會還是各打各的算盤，并沒有真正的將自己的協會當做社聯的一份子，而這就需要咱們社團部的成員以社團部的魅力讓協會真正的服從社團部的管理。從社團活動月開幕式競標會上也算是初步的了解到了競標會的一般形式及及競標會的注意事項，并以此推廣到以后的競爭及短時間決定勝負的情況，因為在很多的時候是各個對手之間優(yōu)劣勢的比較，所以在盡量短的時間內擺明的不是自己有什么而是擺明對手所沒有的我有！并以此為契點贏得評委的好評進而出奇制勝。

　　同時，上學期秘書處的五次干部培訓中自己學到了不少的東西，這些東西無論是在以后的學生會工作中還是畢業(yè)工作中都會對自己的發(fā)展起很大的指導作用，在學生時代能學到的這些實在是學生會賜予的最大的財富。

　　其次，在社團部例會、總結和協會策劃成為家常便飯。而經常寫這些是自己的文筆得到提高并且自己的總結能力和策劃能力也得到了很大的鍛煉。就像剛開學的時候劉老師說的那樣子，學生會提供了一個平臺——可以沒有代價的犯錯誤。做的好也好做的不好也罷，學生會都會接納每一個人的優(yōu)缺點，無償的為每一個人的成功鋪好第一節(jié)臺階。

　　最后，在本學期中我們順利的進行了三期校級社團排名，《社團排行榜》的產生為以后的協會管理及發(fā)展方向解決了很大方面的問題。從對協會活動的跟管及對協會的評價上得到了很多，就像評價一個活動的好壞要從活動的質量、活動的意義、活動的內容及活動會員的反映、活動的影響等方面進行評價。

　　從對會長的評價到對認識也好不認識也罷的理事的評價知道了自己在社團部工作的意義及肩上的責任。在平時大家玩玩鬧鬧但是到社團的事情上一定要上心盡心。玩是玩、工作是工作不僅是說說而已在這里就必須要堅決的執(zhí)行。在這里自己的惰性得到控制，自己的積極性在不斷的提高，感謝社團部給于我成長的這么多的幫助。

　　總之吧，在社團部的這一學期自己基本達到了自己當初進入學生會想要達到的第一學期目標。

　　一、盡力去認識各個系科的學長學姐，搞好上下層關系，做到心胸開闊，以自己的誠意去交最多的朋友。得到大學的'第一筆人脈資源

　　二、學習相處、交際的技巧

　　三、逐步克服自滿自大的心理，學會踏踏實實的工作，做到“平常心”。

　　四、克服一定的惰性，充實大學生活，不得放棄任何的機會，盡最大的努力永不服輸。

　　五、鍛煉自己的口才，挑戰(zhàn)自我——進一步鍛煉在大眾面前大膽說出自己的想法

　　六、學會低調做人，多做事，多考慮，真正的學著做到“三思而后行”。

　　七、得到了一定經驗教訓。

　　1、知道了大學一定要合理安排自己的學習、工作、玩樂、時間，學習還是第一要務。

　　2、知道了大學一定要自覺地自己學習，深刻體會到了成年人”的意義。

　　3、知道了大學的機會是自己的只有努力去爭取才能得到。

　　而本學期自己也有好多的地方做的不好，如沒有正確的處理好班級事務和學生會事務的時間分配問題。沒有準確的了解自己分管各個協會也沒有很好的去了解其他的協會。沒有準確的處理好工作與感情的問題，并且存在很多塔拉扯皮的地方。并且在某些時候沒有恰當的利用零星時間處理零星的小事……存在的不足既是我下學期的努力方向。存在差距就是存在的動力我會好好的對自己的不足進行分析，確保下學期有所進步有所得。

　　在舊的一年就要結束的時候進行如上的總結，在下學期我會盡自己最大的努力以自己最大的熱情去做好社團部的工作，在校社團部不斷發(fā)展的同時實現自己的成長。

　　祝社聯成員們：學習進步！心想事成！工作順利！共同進步！

社團學期工作總結13

　　學習部

　　時光荏苒，轉眼間我們又迎來了期末�；仡欉@半年來走過的路程，我們學習部在院領導和老師的關懷與指導下，積極認真的完成了交給我們的每一項工作。我們學習部正在不斷學習，不斷努力，不斷完善。以飽滿的熱情和高漲的情緒投入到工作中去。同時，我們也會團結其他部門，友好和諧相處，互幫互助。為社聯工作營造良好氣氛，也能更好地展開工作。在此總結如下：

　　一、部門職責

　　1、組織策劃學院各類學習性活動，協助學院社團舉辦學習性活動。

　　2、負責學習方面的社團的管理和服務。

　　3、協助和指導各社團自發(fā)組織的小型學習性活動。

　　4、協助主席開展一些活動。

　　二、部門管理

　　1、配合本部門的工作計劃，搞好各項學習性活動，增強大家的學習性意識，提高素質水平。

　　2、積極協助其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務。

　　3、加強與各部的交流，營造良好氣氛，以便于開展各項工作。

　　三、活動總結

　　1、配合競技部完成七色光運動會，活動期間，雖然出現了一些小失誤，但是總體來說，完成得很成功。不僅活躍了氣氛，而且加強了各社團間的交流。

　　2、在社聯迎新晚會中，學習部，競技部等部門負責會場秩序問題。社聯干事認真謹慎的'完成了工作。鍛煉了自己的實踐能力，晚會圓滿成功，獲得院領導和老師同學們的一致好評。

　　3、本部現在正在籌劃社聯出報紙這一工作，在排版，選稿等工作中，正積極準備，必定會出色地完成這一任務。

　　以上是我們學習部的工作總結。在以后的工作期間，我們會始終保持著熱情和認真負責的工作態(tài)度對待每一項工作。不斷的調整完善，本著為學生服務的宗旨和原則，勤奮進取，為社聯奉獻出自己的智慧和汗水，推動社聯不斷發(fā)展，大步向前！

社團學期工作總結14

　　這一學期處在下半年，學校的活動一個接一個，可謂應接不暇。為響應縣里的號召，更為學校愛好文學愛好寫作的同學搭建一個學習平臺，我們雛鷹文學社在10月成立了。雛鷹文學社讓同學們在課余時間調節(jié)了自己，在活動中展現了自己。同時也結束了我校沒有文學社的歷史，從此愛好文學的孩子們有了一片揮灑才華的天地。

　　九月初，我們制定了社團活動計劃，社團活動章程，也有了“雛鷹”這個響亮的名字。并在全校招募選拔文學愛好者。從報名者中選出社長一名：副社長兩名：社長職責主要負責社團的一切日常事務，并定期向指導教師和學校匯報工作。副社長職責在協助社長的基礎上，還要征集選出優(yōu)秀作品推薦給指導教師和紅領巾廣播站。

　　我們社團自十月份成立以來，嚴格按照社團活動計劃和社團章程開展。每周活動一次，時間是每個周四的下午大課間時間。我們考慮到僅靠這每周一次的大課間，時間是遠遠不夠的，所以我們文學社團充分結合學校每一項活動展開。

　　例如：十月份學校開展了“陽光體育節(jié)活動”，我們組織社團成員學習了場景描寫的寫法，并寫出了較高水平的.作品。十一月份學校開展了“感恩父母活動”，我們又趁此機會進行了一次“說出真心話”習作活動。我們的每一次活動開展都不是孤立高不可觸的，而是與我們學生的學習生活密不可分的。

　　當然，文學創(chuàng)作離不開大量的閱讀，為此我們開展了“好書推介會”和“親子共讀”活動，讓學生帶動家長，讓閱讀填補家庭空余時間，也借機提高了學生和家長的寫作能力。通過讀書筆記，讀后感等多種形式，讓學生真正愛上閱讀，愛上寫作。

　　當然，由于我們文學社團開團時間較短，所以真正實施的內容與我們之前的活動計劃存在一定的差距。我想這主要有兩點原因：一，在制定文學計劃章程的時候沒有充分考慮到學校和學生的實際情況，造成理想和現實上的差距。二，由于學校事務繁雜，活動較多，不能真正做到每個周四都順利進行社團活動。

　　凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，我們社團下學期活動計劃如下：

　　1、舉辦一場校級文學講座。提高同學們的文學鑒賞能力和寫作水平。

　　2、為了豐富社員文學生活，開拓社員的視野，積累寫作素材，文學社計劃在本學期開展一次采風活動，并在社員采風后寫下的較好文章以供日后展出。

　　3、本學期文學社工作要開展得要認真仔細，通過多種渠道宣傳提高刊物的影響力。積極開展校際交流，將優(yōu)秀文章寄往有關報刊雜志等。

　　4、文學社內部分工再合理明確一些。

社團學期工作總結15

　　經過一學期的苦心經營，本部門從換屆后由新領導班子帶領下，已經逐漸成熟，并能很好的完成上級或自發(fā)組織的活動。在活動與日常事務中，我們都能上下團結一致的去把工作做好，提高了工作效率與工作質量。這一切都有賴于各部門部長的相互配合與各干事無怨無悔為這一大部門的辛勤付出，本部門才能順利運作至今。

　　本部門在這一屆采用了包干式制度，并加以優(yōu)化，使工作分工更明確，工作任務分配得更好，提高工作效率。明確分清哪個部門該干什么，哪個人該干什么，且部門之間采取流水線作業(yè)模式工作緊密相連，一環(huán)扣一環(huán)。并采取逐級上報制度，避免越級上報等不良情況，使內部關系更為融洽，干部與干事之間的隔閡也收窄了，使得工作更容易的開展。

　　在本學期本部門進行了傳統的十人十一足部門對抗賽活動，此次活動是以增進各部門之間的友誼與加深部門內部的合作性為目的所舉行的一次活動，在活動之初一切都已準備就緒，可計劃不如變化快，許多的情況發(fā)生了。使得我們的.活動不得不能把很多的細節(jié)刪除掉，可總的來說，這次活動的目的達到了，也算是完滿的完成了這次活動。另外在學院的各項活動之中，本部門也積極配合及參與，使活動能更快更好的完成。

　　本部門屬下部門本學期工作情況如下：

　　辦公室：

　　1． 安排f13辦公室值班

　　基本每個星期一、星期三、星期五都會有干事與干部在值班

　　2． 整理、存放所有協會資料與所有部門資料

　　按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡便

　　3． 美化辦公室

　　由于與學院藝術團及某樂隊共用一間辦公室，所以經常都會混亂不堪，且經常都是無人打掃，揚長而去，致使最后還是由本部門負責清理，在這一點上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級能給于我們更多的權利去增加管理的限度。

　　調研部：

　　1．各協會的注冊/注銷

　　協助各協會注冊/注銷，由于每年所有協會必須重新注冊一次，所以這工作量可以說比較大，而且由于時間的沖突往往干事與協會會長的文件交接就會出現斷層，使工作不得不延長時間，拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協會會長對于工作的不配合，千催萬趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來了極大的不便。

　　2．各協會會員的注冊

　　這一項是校級部門在這學期所進行的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協會招收人員的情況，使協會的人員數目得以透明化。這項工作基本上也與協會的注冊/注銷所遇到的情況相近，甚至比前者更難以管理，因為我們無法對協會的人員進行核實，這對于要查清會員費的收取與最后的去向都有著很大的難度。

　　3．各協會的財政收支

　　這也是校級部門在本學期改革中的一項，是為了提高協會財政收支的透明度。此工作是對協會財政的逐級監(jiān)管，協會所有收支必須交由所屬學院的社聯分會管理，以避免協會的亂花銷，再定期的對協會的帳目進行審查、校核，再上報至校級部門。但依然有協會對新規(guī)定置之不理，在收取了會員會費之余更收取了每個學員400元人民幣的培訓費，致使有學生向學校老師投訴，這對于本學院影響極其不好，可到現在依然沒有得到任何處理的答復。

　　策劃部與外聯部：

　　由于兩部門的聯系緊密，所以活動與培訓一般都一起進行。

　　1．十人十一足的策劃書

　　本學期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負責寫的，但是出來的效果不如理想，可能是剛進入部門還不熟悉寫策劃書的關系。

　　2．如何寫策劃書

　　教干事們策劃書需要涉及的各個方面和如何去寫，如何做好活動的經費預算。并經常要求他們以小組形式分組寫策劃書，題目有時是我給他們的，有時是由他們自己發(fā)揮，漸漸的，他們寫策劃書的能力有了很大進步，能開始發(fā)揮創(chuàng)新思維。

　　3．拉贊助

　　通過介紹，曾聯系到民生銀行的一個贊助，當時由兩個部長各帶著兩名干事去接洽。但由于種種原因此次的贊助最后始終沒能談下。

　　本學期工作總結如上所述，請審核并加以指點，謝謝。

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