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公共衛(wèi)生工作個人總結(jié)

時間:2024-06-08 15:36:31 工作總結(jié) 我要投稿

公共衛(wèi)生工作個人總結(jié)

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編為大家整理的公共衛(wèi)生工作個人總結(jié),歡迎大家分享。

公共衛(wèi)生工作個人總結(jié)

公共衛(wèi)生工作個人總結(jié)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間又到了年底;厥走^去的一年,我作為一名公共衛(wèi)生工作者,感到自己在這個領(lǐng)域中有了不少收獲。通過多年的工作經(jīng)驗積累,我能夠更加深刻地理解公共衛(wèi)生的重要性,并能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。在這篇個人年終總結(jié)中,我將回顧過去一年的工作,并對未來提出一些建議和期望。

  我在過去一年的工作中全力以赴,積極參與了多項公共衛(wèi)生項目。我深入了解了疾病的預(yù)防與控制方法,并運用所學(xué)的知識積極開展健康教育活動,以提高公眾對疾病的認識,并幫助他們學(xué)會自我保護。我主動參與了疫苗接種計劃和病例追蹤工作,確保公眾獲得及時的免疫保護和疫情控制。通過這些工作,我為公眾的健康和福祉作出了自己的貢獻。

  我在過去一年中注重學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。公共衛(wèi)生領(lǐng)域在科技和新知識的發(fā)展下不斷變化,所以我時刻保持著學(xué)習(xí)的心態(tài)。我定期參加相關(guān)學(xué)術(shù)會議和研討會,關(guān)注最新的研究成果和技術(shù)進展,從而能夠獲取前沿的信息和方法。我也通過閱讀專業(yè)書籍和與同事交流來豐富自己的'知識儲備。通過不斷學(xué)習(xí),我能夠更好地適應(yīng)工作中的不同情況,并能夠為公共衛(wèi)生工作提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  在過去一年的工作中,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。公共衛(wèi)生工作往往涉及到人群的管理和大規(guī);顒拥慕M織,因此時間緊迫、壓力大是常常面臨的問題。在這些壓力下,我有時會感到力不從心,需要更好的時間管理和壓力釋放的方法。為了解決這個問題,我已經(jīng)采取了一些措施,如制定詳細的工作計劃、合理分配時間和資源,并嘗試尋找適合自己的放松和釋放壓力的方式。我相信,在未來工作中,我能夠更加成熟和自信地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

  針對未來,我有幾點期望和建議。我希望能夠進一步擴大公眾對公共衛(wèi)生工作的認識和重視。公共衛(wèi)生不僅僅是政府或?qū)I(yè)人士的責(zé)任,每個人都應(yīng)該對自己和他人的健康負責(zé)。因此,需要通過廣泛的宣傳和教育,提高公眾對公共衛(wèi)生的意識和參與度。我希望能夠加強公共衛(wèi)生工作者之間的合作和交流。公共衛(wèi)生涉及到多個領(lǐng)域和專業(yè),應(yīng)該共同學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗,以促進公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和進步。

  我要衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在過去一年中對我的支持和信任。我將繼續(xù)努力工作,不斷學(xué)習(xí)和進步,為公共衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻。

  再次感謝大家!

公共衛(wèi)生工作個人總結(jié)2

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年4月,我來到閻店樓中心衛(wèi)生院工作,近8個月以來,在院領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下,我較快地適應(yīng)了工作。回顧這8個月時間的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在專業(yè)學(xué)習(xí)上知識遠遠不足,以后要多學(xué)習(xí)多實踐來補充不足之處,在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1.8個月的時間初步了解了公共衛(wèi)生工作,學(xué)習(xí)了《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》,明確了公共衛(wèi)生服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求。由于接觸的時間比較短,下鄉(xiāng)實踐方面還應(yīng)進一步鍛煉,使能力提升。

  2.全部電子檔案建檔完成率達到90%,合格率95%,并且做到了檔案的真實性和規(guī)范性。

  3.與村醫(yī)生的配合的進行重癥精神病患者調(diào)查,挨戶核對,一一排除,確定2376人,進行了登記和上報,資料的錄入,建檔。對此類人群進行一年4次的訪視,給予一定的'管理。減少對社會危害性。

  4.與醫(yī)生一起做了一次對結(jié)核的宣傳教育,在許州鎮(zhèn)對居民發(fā)放資料,講解傳染病的危害與預(yù)防傳染病,發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時上報!現(xiàn)在傳染病基本全部已建檔!

  5.通過家庭醫(yī)生服務(wù)團隊的配合,家庭醫(yī)生的紙式檔案已經(jīng)完成50%。

  以上是我對20xx年的工作總結(jié),發(fā)現(xiàn)自己有很多不足之處,在新的一年里要扎扎實實工作,把在20xx年工作中未做完善的事情做到一目了然,謙虛學(xué)習(xí)來提高自己的能力,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助、合作下,更好的做好工作。

公共衛(wèi)生工作個人總結(jié)3

  按照《山西省托幼園、所衛(wèi)生保健管理辦法》和XX市基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理辦法(長衛(wèi)基婦字[20xx]650號)等相關(guān)文件要求,為了提高我縣托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理水平,杜絕或減少兒童傳染病的發(fā)生,促進我縣集體兒童保健工作規(guī)范化和科學(xué)化,確保兒童健康成長,XX縣婦幼保健院根據(jù)《壺關(guān)到教育局、XX縣衛(wèi)生局文件》要求,于20xx年4月9日到20xx年6月17日對全縣12鄉(xiāng)鎮(zhèn)共60所托幼機構(gòu)內(nèi)6279名在托在園兒童進行了健康體檢,F(xiàn)將體檢工作總結(jié)如下:

  一、 領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實、順利完成。院領(lǐng)導(dǎo)非常重視本項工作,召開會議安排參加體檢人員和體檢時間,從各科室抽調(diào)了9名業(yè)務(wù)骨干組成體檢小組,嚴格按要求規(guī)范實施體檢工作。共對12鄉(xiāng)鎮(zhèn)60所托幼機構(gòu)兒童6279名進行體檢,我院及時進行了兒童生長發(fā)育評價和健康狀況的分析,并將結(jié)果及時反饋給托幼機構(gòu)和家長,針對檢出的疾病和缺點給予了衛(wèi)生保健指導(dǎo)意見和(或)進一步的診治意見。

  二、 體檢結(jié)果與分析:20xx年4月至6月17日檢體檢托幼兒童6279人。齲齒4089人,檢出率65.12℅;檢出營養(yǎng)不良373人,檢出率5.94℅;單純性肥胖280人,檢出率4.46℅;視力低常280人,檢出率4.46℅;貧血98人,檢出率1.56℅;其中中度貧血4人;其他還有心臟雜間77人,支氣管炎22人,隱睪5人,腹股溝斜疝20人,睪丸鞘膜積液29人,先心病5人,扁桃體炎12人,斜視6人,上眼瞼下垂6人,先天性肋骨畸形1人,腦癱3人,左手畸形1人,智力發(fā)育遲緩5人,弱視1人,牙周炎4人,沙土性皮炎1人,小頭畸形1人,咽炎3人,共濟失調(diào)1人,腭裂1人,面部血管瘤1人,包皮長2人,皰疹性咽炎1人,通過以上數(shù)據(jù)分析顯示,我縣托幼機構(gòu)兒童的健康狀況不容樂觀:首先是營養(yǎng)不良性疾病高發(fā)病趨勢,營養(yǎng)不良檢出率達5.94℅;高于我國營養(yǎng)不良平均發(fā)生率5.0℅的水平、且從區(qū)域看來,農(nóng)村兒童營養(yǎng)不良發(fā)生率明顯大于城鎮(zhèn)兒童。這與農(nóng)村留守兒童多才多藝,隔代撫養(yǎng)情況多是否有關(guān)有待進一步研究。單純性肥胖、貧血也有增多傾向;睪丸鞘膜積液29,腹股溝斜疝20人,隱睪5人,交待家長到醫(yī)院及時復(fù)查,及早治療,心臟雜音77人,有一部分可能是生理性雜音,但也應(yīng)做心臟彩超,以排外心臟疾患;其次托幼機構(gòu)兒童的五官保健也不容輕視:齲齒、視力下降、弱視、斜視發(fā)生率有上升趨勢。而這些只要通過健康教育,有效改善生活方式,早期發(fā)現(xiàn)、早期矯治就可以得到有效的控制,這也說明我縣我的兒童保健工作還有加強。

  兒童的健康成長關(guān)系到千家萬戶的幸福,保障和促進在托在園幼兒的健康發(fā)展是兒童保健工作的重要任務(wù)。今后,我們將繼續(xù)為我縣托幼機構(gòu)的兒童做好定期健康體檢工作,并有針對性的`進行預(yù)防保健和指導(dǎo),努力提高我縣兒童的健康水平。

  今年以來,我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級婦聯(lián)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在社會各界的大力支持下,緊緊圍繞縣委、縣政府的總體發(fā)展戰(zhàn)略,堅持圍繞中心定盤子,服從大局謀發(fā)展,服務(wù)婦女惠民生,維護權(quán)益保穩(wěn)定,文明創(chuàng)建促和諧,各項工作取得了長足發(fā)展。

公共衛(wèi)生工作個人總結(jié)4

  一、各項工作開展情況

 。ㄒ唬┺r(nóng)村衛(wèi)生工作得到切實加強

  1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療進展順利。經(jīng)省政府批準,我市盤縣為20xx年啟動的新農(nóng)合試點縣,20xx年新增加六枝、水城為試點縣。三個縣應(yīng)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民為216.86萬人,實際參加合作醫(yī)療農(nóng)民為160.50萬人,參合率為73%。全市合作醫(yī)療資金總計7222.28萬元,其中:參合農(nóng)民個人繳納資金為1604.97萬元;省、市、縣三級財政每人每年補助15元,共補助經(jīng)費為2407.33萬元,已全部到位;中央財政每人每年補助20元,補助經(jīng)費為3209.94萬元,還未下?lián)堋?-5月,全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金支出總計820.51萬元,其中住院補償人次數(shù)為16326人,補償費用710.57萬元;門診補償人次數(shù)61518人,補償費用109.94萬元。目前,“新農(nóng)合”三試點縣各項程序運轉(zhuǎn)正常,受益參合農(nóng)民普遍滿意。

  2、各項農(nóng)村衛(wèi)生工作順利開展。一是根據(jù)市政府的安排,市衛(wèi)生局組織對我市縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生資源進行調(diào)研,并完成《xx市農(nóng)村衛(wèi)生資源基本狀況、存在的問題及對策》、修改完成《xx市進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的意見》;二是與市計生局共同完成《我市村衛(wèi)生室、計生室整合方案》;三是完成14名鄉(xiāng)村醫(yī)生評優(yōu)上報省衛(wèi)生廳。

 。ǘ┣袑嵓訌娚鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作

  一是完成全市29家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的評審換證審查工作;二是完成xx區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)基本情況調(diào)查;三是擬定我市《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》。

 。ㄈ┘膊☆A(yù)防控制工作持續(xù)發(fā)展

  認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《傳染性非典型肺炎防治管理辦法》,做好疾病防治工作。一是加強防控禽流感工作,召開了全市禽流感防控知識培訓(xùn)會議,對全市高致病性禽流感防控工作進行督促檢查。二是組織學(xué)習(xí)地氟病防治經(jīng)驗,表彰20xx年度疾病預(yù)防控制工作先進單位11個、地氟病防治工作先進單位3個、先進個人51個。三是加強狂犬病防治工作,召開的全市狂犬病防治工作會議。四是加強計劃免疫工作,召開計劃免疫工作會議,以交叉檢查方式開展全市計免綜合審評,完成計免幫扶工作中對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)。四是加強艾滋病防治工作,組織市疾控中心等多家單位與市紅十字會一起到六枝新窯鄉(xiāng)聯(lián)合開展艾滋病防治宣傳活動,召開市艾滋病防治工作委員會全體會議。五是做好防治地氟病工作,召開全市地氟病防治項目工作會議,對水城縣、xx區(qū)、六枝特區(qū)防治地氟病項目進行督促檢查,組織今年新增縣區(qū)(水城縣、xx區(qū))相關(guān)人員到六枝特區(qū)項目點現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)。六是開展世行貸款/英國贈款結(jié)控項目中期評估工作,召開全市結(jié)核病防治歸口管理PPM-DOTS會議。七是加強疫情管理,召開疫情分析例會,提出了下一步防控對策;1-5月,共報告法定傳染病13種,報告發(fā)病3184例,報告發(fā)病率104.92/10萬,與去年同期(2337例)相比,發(fā)病數(shù)上升了36.24%;死亡總數(shù)為41人,死亡率1.35/10萬,病死率1.29%。全市前五位報告?zhèn)魅静〔》N依次為:肺結(jié)核(1694例,占總發(fā)病數(shù)的53.20%)、肝炎(792例,占總發(fā)病數(shù)的24.87%)、痢疾(371例,占總發(fā)病數(shù)的11.65%)、淋。100例,占總發(fā)病數(shù)的3.14%)、傷寒副傷寒(75例,占總發(fā)病數(shù)的2.36%),共占總發(fā)病數(shù)的95.23%。

  (四)醫(yī)政管理與科技教育工作進展順利

  一是開展衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動和組建“三農(nóng)”服務(wù)團等,發(fā)放藥品價值4000元,宣傳資料2000余份,義診665人次,咨詢服務(wù)500余人次,受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和好評。二是開展禽流感防控知識培訓(xùn),對縣級衛(wèi)生行政部門、縣級以上醫(yī)院及市級營利性醫(yī)院的分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室負責(zé)人等共41人進行了為期一天的培訓(xùn),各單位也按要求組織了培訓(xùn),全市4668人參加了省衛(wèi)生廳組織的考試。三是召開全市醫(yī)政管理及科技教育工作會議,對醫(yī)院管理年、對口幫扶、采供血機構(gòu)管理、萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程、縣醫(yī)院救治能力建設(shè)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、人員培訓(xùn)、傳染病防治、急救能力建設(shè)、醫(yī)學(xué)會等相關(guān)工作作了安排部署。四是開展醫(yī)院管理年培訓(xùn)及交叉檢查,于4月份對我市8家二級醫(yī)院進行考核評分。五是組織安排20xx年征兵、高考招生體檢工作。六是擬定市采供血機構(gòu)設(shè)置方案。七是對“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”、“二級醫(yī)院對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”和支醫(yī)等工作進行安排。八是開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試報名,今年,我市1600余人報名參考,經(jīng)我市初審及省醫(yī)學(xué)考試中心復(fù)審,共1595名考生將參加7月1日開始的實踐技能考試;完成執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊66人,變更注冊44人;完成護士注冊及再次注冊619人。九是接待處理醫(yī)療糾紛8起。十是組織安排全市250名鄉(xiāng)村醫(yī)生到市職業(yè)技術(shù)學(xué)院進行為期三年的中專學(xué)歷教育,春季招生150名已入學(xué)就讀。十一是完成6家市級營利性醫(yī)院校驗及辦證工作。十二是嚴厲打擊非法采供血液,抓好單采血漿專項整治,加強采供血機構(gòu)管理,強化血液質(zhì)量和血液制品管理,1-5月份,共完成全血采集2873人次679800ml;供應(yīng)臨床全血8200ml,冰凍血漿291380ml,臨床用血100%來自無償獻血,成份輸血占用血總量98.62%。

 。ㄎ澹┱J真做好婦幼衛(wèi)生工作

  一是完成對20xx年“三網(wǎng)”及年報監(jiān)測質(zhì)控檢查工作。二是完成20xx年產(chǎn)科質(zhì)量評估未合格單位的復(fù)評估工作,對4家市區(qū)內(nèi)私立醫(yī)院、2家縣級醫(yī)院和1家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行產(chǎn)科質(zhì)量復(fù)評估,檢查結(jié)果水城縣醫(yī)院房屋未改造好,未評分,盤縣中醫(yī)院不合格,其余醫(yī)院已達合格標準。三是完成兒童、婦女兩個規(guī)劃中期評估報告,擬定20xx年降消項目實施方案,完成全市20xx年降消項目終期評估工作,我市三個項目縣通過降消項目的實施,孕產(chǎn)婦住院分娩47.69%,孕產(chǎn)婦死亡率75/十萬,5歲以下兒童死亡率37.13‰,新生兒破傷風(fēng)發(fā)病率0.xx‰。四是開展“三八婦女節(jié)”、“六一兒童節(jié)”健康教育宣傳活動,全市參加人員共90余人,健康咨詢500余人,義診450人,發(fā)放宣傳資料30000余份。

 。┐罅訌娦l(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作

  一是做好元旦春節(jié)期間和“五一”黃金周期間食品衛(wèi)生安全工作。二是認真組織開展打擊非法行醫(yī)工作,根據(jù)市人民政府下發(fā)《打擊非法行醫(yī)整頓規(guī)范醫(yī)療市場秩序工作實施方案的通知》要求,全市各級打非辦共組織檢查醫(yī)療機構(gòu)448戶次,其中:警告109戶,責(zé)令限期整改157戶,查處其它違法行為94戶,按照有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)給予衛(wèi)生行政處罰6.1萬元;查處醫(yī)療機構(gòu)違法案件總數(shù)116件,罰款3.46萬元,沒收醫(yī)療器械34件,藥品64箱;為進一步加強全市打擊非法行醫(yī)工作,于20xx年4月25日至28日,組織市、縣(特區(qū)、區(qū))衛(wèi)生監(jiān)督所組成4個組對各縣(區(qū))開展打擊非法行醫(yī)工作進行督查,共檢查4個衛(wèi)生行政部門,抽查醫(yī)療機構(gòu)資料28戶,現(xiàn)場檢查醫(yī)療機構(gòu)61戶,取締無證診所3戶,處罰20戶,罰款金額1.56萬元,衛(wèi)生立案處罰3戶(已責(zé)成當?shù)匦l(wèi)生行政部門處理)。三是完成衛(wèi)生行政許可的梳理工作。四是認真開展政務(wù)服務(wù)中心工作。

 。ㄆ撸⿶蹏l(wèi)生運動廣泛開展

  一是組織對市中心區(qū)各街道辦、社區(qū)落實創(chuàng)衛(wèi)工作進行督促和指導(dǎo)。二是配合市城管辦開展“城市加強管理月”活動,對部署的.各項工作堅持為期一個月的督促檢查。三是組織開展20xx年愛國衛(wèi)生月活動,全市共開展5次大型衛(wèi)生宣傳活動,5次大型義務(wù)勞動突擊環(huán)境衛(wèi)生活動,參加人數(shù)達5000余人。四是舉辦了由各項目縣(鄉(xiāng)、村)負責(zé)人為主參加的項目技術(shù)與管理培訓(xùn)班。五是組織完成5個農(nóng)村改水工程的設(shè)計和論證工作,報省愛衛(wèi)辦進行審批。六是擬定全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展“整臟治亂”專項行動工作方案,并組織實施。

 。ò耍┐罅訌姽残l(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

  一是加強對公共衛(wèi)生工作的組織領(lǐng)導(dǎo),市衛(wèi)生局與市財政局、市監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于成立xx市公共衛(wèi)生能力建設(shè)項目二五年管理領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(市衛(wèi)發(fā)〔20xx〕87號)文件,加強對項目工作的領(lǐng)導(dǎo)和資金的監(jiān)管。二是對20xx年中央補助地方公共衛(wèi)生項目專項資金1304.56萬元進行了分配,制定了《xx市20xx年中央補助地方公共衛(wèi)生經(jīng)費項目管理方案》。三是加強衛(wèi)生基本建設(shè)項目管理,2004年安排盤縣33個衛(wèi)生院建設(shè)項目,建設(shè)面積19200平方米,總投資1xx2萬元,目前30個已動工,還有3個點土地未落實,通過初步驗收的有11個工程點,已完成主體工程進入裝飾工程的有5個工程點,總完成投資700萬元;20xx年度安排六枝15所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、水城2所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項目,建設(shè)面積12600平方米,總投資765萬元,目前正在抓緊初步設(shè)計方案;爭取到水城縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項目,建設(shè)面積21300平方米,總投資1263萬元,目前正在抓緊項目前期工作;市醫(yī)療集團新建十九層住院大樓可研已批復(fù),規(guī)模28120平方米,總投資4000萬元;水城縣門診大樓國債批復(fù)240萬元,目前正進行前期工作;國債建設(shè)項目市傳染病院、緊急救援中心于元月23日掛牌正式成立。

 。ň牛﹩痈刹勘=」ぷ

  制定《xx市地級領(lǐng)導(dǎo)干部醫(yī)療保健管理辦法》等相關(guān)制度,為保健對象辦理《保健證》,組織醫(yī)務(wù)人員為保健對象提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療保健服務(wù)。

 。ㄊ┘訌娦l(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)

  一是認真開展治理商業(yè)賄賂工作,下發(fā)了實施意見,召開了一系列會議,進行了一次督查,全市衛(wèi)生系統(tǒng)各級醫(yī)療機構(gòu)已先后召開了動員會議。二是于20xx年5月11日至12日,組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)研討會。三是根據(jù)市政府糾風(fēng)辦安排,于4月8日組織相關(guān)單位參加市政府糾風(fēng)辦第十九期政風(fēng)行風(fēng)熱線,廣泛接受社會監(jiān)督,切實解決群眾反映的熱點、難點問題和舉報投訴事項。四是繼加強藥品招標采購工作,醫(yī)院用藥總金額4904.1萬元,中標藥品周期內(nèi)實際采購金額為4308.44萬元,集中招標采購藥品總金額占醫(yī)院用藥總金額比例為91.94%,集中招標采購藥品品種5086種。五是認真查處開單提成、紅包、回扣等不正之風(fēng),半年來,退還、上交紅包金額0.72萬元,受黨紀政紀處分4人,行政處罰1人。六是積極推行“就醫(yī)清單”制,“病人選擇醫(yī)生”制度和創(chuàng)建“放心藥房”活動,接受患者和社會對醫(yī)院的監(jiān)督;七是是加強醫(yī)療質(zhì)量管理和制度建設(shè),規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行醫(yī)用藥行為。八是繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),開展行業(yè)作風(fēng)整頓工作。九是認真開展學(xué)習(xí)活動。

  二、存在問題

 。ㄒ唬┺r(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力有待提高,農(nóng)村公共衛(wèi)生事業(yè)面臨較大困難,鄉(xiāng)、村兩級衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)人才短缺,人員素質(zhì)偏低,醫(yī)療設(shè)備技術(shù)落后,服務(wù)不夠規(guī)范,整體服務(wù)能力達不到廣大農(nóng)民的健康需求。

  (二)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理體系尚不健全,應(yīng)急救治隊伍技術(shù)及裝備亟待提高,疾控體系設(shè)備陳舊,技術(shù)落后,經(jīng)費嚴重不足,部分傳染病呈高發(fā)態(tài)勢。

  (三)有的工作落實不力、進展緩慢。

公共衛(wèi)生工作個人總結(jié)5

  根據(jù)《xxxx年度xxxx縣城鄉(xiāng)社區(qū)(農(nóng)村)公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作任務(wù)及考核標準》各《xxxx年度xxxx鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作任務(wù)及考核標準》的要求,在縣衛(wèi)生局縣疾控中心及縣婦保院、xxxx鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的支持下,我中心結(jié)合xxxx實際情況,xxxx年加強硬件建設(shè)、完善制度、加強全科醫(yī)生隊伍建設(shè),認真開展“六位一體”社區(qū)服務(wù)等方面積極開展工作,現(xiàn)就我中心在xxxx年公共衛(wèi)生服務(wù)工作情況總結(jié)如下:

  一、全鎮(zhèn)概況:

  xxxx鎮(zhèn)地處xxxx縣東部,居江南平原中心,全鎮(zhèn)面積.平方公里,距縣城靈溪.公里;全鎮(zhèn)共有.個行政村、八個居民區(qū),總?cè)酥腥,其中男?人,女性.人,60歲以上人數(shù).人,0-7歲兒童.人,外來人口約.人,農(nóng)業(yè)人口.人,農(nóng)業(yè)人口約占總?cè)丝诩s6%。

  二、機構(gòu)與人員:

  xxxx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在職職工95人,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱人員82人,占全院職工的86.3%,其中具備大專以上學(xué)歷的人員61人,有高級專業(yè)技術(shù)職稱的1人,中級專業(yè)技術(shù)職稱的13人,執(zhí)業(yè)醫(yī)師28人,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師6人,執(zhí)業(yè)護士21人,初級衛(wèi)技人員54人,全科醫(yī)師6人,正在培訓(xùn)7人。

  三、公共衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)現(xiàn)狀:

  鎮(zhèn)設(shè)有一個中心,兩個站,村衛(wèi)生室23家,個體診所5家,全鎮(zhèn)責(zé)任醫(yī)生共有21人,協(xié)管員8人,聯(lián)絡(luò)員27人,為轄區(qū)居民提供預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、基本醫(yī)療、計劃生育指導(dǎo)等“六位一體”的服務(wù)。醫(yī)療服務(wù)范圍為xxxx區(qū)域及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn),人口約12萬人。

  四、農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)管理:

  xxxx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對全鎮(zhèn)責(zé)任醫(yī)生和云巖衛(wèi)生院開展一年四次的公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作督查和指導(dǎo);中心建立健康檔案10851份,規(guī)范性慢病管理3787人,其中高血壓3313人,占8.02%,糖尿病294人,占0.70%。年度體檢應(yīng)檢30767人,實際體檢20651人,體檢率達67%。責(zé)任醫(yī)生團隊免費上門服務(wù)20495次。

  1、合理布局社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)

  按照《浙江省發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的`意見》和《溫州市人民政府關(guān)于加快發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的實施意見》的要求,根據(jù)xxxx縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,在原有衛(wèi)生資源分布的基礎(chǔ)上,根據(jù)服務(wù)人口、服務(wù)區(qū)劃、服務(wù)半徑及居民出行15分鐘可到達的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)要求,優(yōu)化、整合醫(yī)療衛(wèi)生資源,目前一個中心及2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站標識清晰,布局設(shè)置合理。均開展以公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)為主。為居民提供“六位一體”的綜合性衛(wèi)生健康服務(wù)。

  2、完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)施設(shè)備

  目前我中心用房面積3200平方米,中心設(shè)置醫(yī)療康復(fù)部、預(yù)防保健部、健康宣教部、后勤保障部和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合辦公室,兒童保健門診和婦女保健門診達到縣規(guī)范化建設(shè)標準,預(yù)防接種門診達省示范化要求,其中預(yù)防接種室內(nèi)有分隔,保證一苗一隔間,設(shè)立健康宣教室,添置電腦、多媒體、vcd等聲像教育,設(shè)置健康教育宣傳欄,每月刊登健康宣傳內(nèi)容,科室內(nèi)擺放健康教育處方等供居民查閱;

  3、加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人才培養(yǎng)、提高服務(wù)能力

  按轄區(qū)內(nèi)人口數(shù)1000-1500人的標準配備了21名社區(qū)責(zé)任醫(yī)生,每個責(zé)任醫(yī)生團隊均具有執(zhí)業(yè)助理以上資格人員為隊長。本中心制定全員培訓(xùn)計劃,各社區(qū)責(zé)任醫(yī)生都參加縣衛(wèi)生局組織的農(nóng)村公共衛(wèi)生知識培訓(xùn),其中80%通過市衛(wèi)生局組織全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)或正在培訓(xùn),包括中醫(yī)、中藥、預(yù)防醫(yī)學(xué)、心理學(xué)知識的培訓(xùn)。選送技術(shù)骨干到市級醫(yī)院重點培養(yǎng),逐步提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平。

  4、有序推進組織管理工作

  (1)設(shè)立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合辦公室,由中心主任兼任辦公室主任,接受上級各項工作任務(wù)制定工作計劃。督導(dǎo)社區(qū)責(zé)任醫(yī)生各項服務(wù)工作的落實,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;制定責(zé)任醫(yī)生團隊協(xié)作與溝通實施方案,積極探索全科團隊服務(wù)方式,逐步向片區(qū)推廣團隊服務(wù)模式。

  (2)按照規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要求,建立健全責(zé)任醫(yī)生團隊會診制度,雙向轉(zhuǎn)診制度,重點疾病管理等制度,以及各項操作規(guī)程和公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有章可循,并結(jié)合考核方案逐一落實。

  (3)各科室分布示意圖上墻公示,咨詢服務(wù)措施有分診臺,就醫(yī)流程、健康處方等,服務(wù)時間、服務(wù)項目、價格、各項惠民措施等一一上墻公示,方便群眾就醫(yī)。

  (4)制定社區(qū)責(zé)任醫(yī)生工作目標,公共衛(wèi)生考核分配方案,公共衛(wèi)生各項經(jīng)費按費隨事走的原則,嚴格參照縣財政局、縣衛(wèi)生局的公共衛(wèi)生專項資金使用意見落實;

  (5)制定xxxx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心鄉(xiāng)村一體化管理文件,健全中心對站的管理考核機制。

  5、以群眾滿意為基準,深化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)

  (1)完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵,關(guān)愛弱勢群體,開展愛心服務(wù)、巡回義診活動。愛心門診服務(wù)對象:全鎮(zhèn)五保戶、低保戶、殘疾人等,就診時憑證免掛號費、診療費、注射費及其他手術(shù)、檢查費用,藥品零利潤提供。轄區(qū)內(nèi)60歲以上服務(wù)對象免費健康體檢一年一次,并建立個人健康檔案。同時在社區(qū)、敬老院開展巡回醫(yī)療義診活動,義診同時,認真制作各種宣傳圖片,精心編寫各種農(nóng)村常見病健康教育資料5份,舉辦健康教育講座12次,幫助群眾樹立自我防病和自我保健的意識,社會反響良好。

  (2)公示社區(qū)責(zé)任醫(yī)生團隊,社區(qū)責(zé)任醫(yī)生照片、聯(lián)系方式等公示于社區(qū)、村的健康教育宣傳欄上,同時印發(fā)責(zé)任醫(yī)生聯(lián)系名片,注明責(zé)任姓名、聯(lián)系電話等,便于提供服務(wù)、接受監(jiān)督。

  (3)結(jié)合參保農(nóng)民免費健康體檢,開展社區(qū)居民健康調(diào)查,積極推行責(zé)任醫(yī)生制度和團隊服務(wù)模式,與市、縣級醫(yī)院簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議,準確及時收集社區(qū)居民衛(wèi)生服務(wù)需求,動態(tài)跟蹤管理,受到廣大居民群眾的歡迎。

  (4)實行重點人群服務(wù),加強對重點人群的定期跟蹤服務(wù)(我中心為溫州市慢病管理試點單位),為60歲以上老年人提供定期隨訪服務(wù),實行動態(tài)管理,結(jié)核病、肝炎和精神病患者提供社區(qū)管理,以慢病人群、特困、殘疾人、低保、五保戶等群體作為工作的切入點,提高疾病知曉率、控制率、服藥率,管理高血壓3313人,腫瘤42人,糖尿病294人,冠心病15人,腦卒中36人,精神病人63人,肺結(jié)核24人,及時做好檔案薄冊登記。對慢性病進行早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療,減少或解除他們的病痛,提高他們的生活質(zhì)量。

  (5)統(tǒng)一制作健康教育宣傳欄,張貼健康教育宣傳畫報,結(jié)合創(chuàng)建工作,責(zé)任醫(yī)生深入社區(qū)、家庭、學(xué)校及公開場合,開展多種形式的健康教育活動。各村社區(qū)責(zé)任醫(yī)生定期開設(shè)健康教育課,普及各項健康知識。今年共計刊出健康宣傳畫11期,更換宣傳櫥窗35xxxx4期,健康教育講座12次,開展衛(wèi)生日活動13次。衛(wèi)生知識問卷調(diào)查一次,制作健康處方15種5萬多份。發(fā)放各類健康知識宣傳資料3萬余份。內(nèi)容有艾滋病等性病防治知識、高血壓和糖尿病等慢性非傳染性疾病、呼吸道傳染病、腸道傳染病及心理衛(wèi)生知識等。

  (6)加強了社區(qū)行為危險因素干預(yù),開展了反對吸煙與禁毒工作的宣傳。5月31日世界無煙日,開展宣傳咨詢活動,發(fā)放資料2千多份。6月6日愛耳日,在宜一村開展講座;10月8日全國防治高血壓日,我們在宜二村召開慢性病講座;10月10日精神衛(wèi)生日,我們在xxxx菜市場口開展咨詢活動;11月14日糖尿病防治宣傳日,我們在芙蓉村開展講座;

  (7)各類社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有序推進,婦幼保健工作的各類指標均達到或高于全縣平均水平,兒童計免接種率100%,3歲以下兒童系管率97%,孕產(chǎn)婦系管率91%,婦女病普查1679人次。

  (8)加強傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的管理,今年我中心繼續(xù)加強傳染病防治工作,完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,重新修訂了傳染病防治管理制度。對全體職工進行傳染病防治知識的培訓(xùn)并考核,做到人人知曉,事事落實。同時我中心已于xxxx年完成了傳染病信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。

  五、存在的困難和打算

  1、xxxx年公共衛(wèi)生服務(wù)項目取得了一定的成效,但也存在如下困難:公共衛(wèi)生財政、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費投入不足,制約社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展。人才缺乏,全科醫(yī)師培訓(xùn)需要一個過程,全員聘用制和有效的激勵機制尚有待政策的支持和措施的完善;居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)認識存有距離,政府部門支持力度有限,上門建檔服務(wù)阻力大,信息化建設(shè)急需推進。

  2、今后打算:爭取以政府為主導(dǎo),強化職能,加大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)投入;加大宣傳力度,認真開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),通過宣傳—吸引—再宣傳,以逐步改變醫(yī)務(wù)人員和社區(qū)居民陳舊觀念,促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中來;加強專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè),盡快啟動全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平;創(chuàng)新運行機制,啟動信息化建設(shè),政策配套,實行內(nèi)部激勵,外部監(jiān)管,分級醫(yī)療,社區(qū)首診制等,推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)可持續(xù)健康發(fā)展。

  展望未來,任重而道遠,但我們堅信:在xxxx縣衛(wèi)生局、縣疾控中心、縣婦保院等各級領(lǐng)導(dǎo)的督促和指導(dǎo)下,我們將以積極創(chuàng)新、開拓進取、與時俱進的精神,不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)造性地開展工作,為社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)探索出一條可持續(xù)發(fā)展的道路。

公共衛(wèi)生工作個人總結(jié)6

  根據(jù)《xxxx年度xx縣城鄉(xiāng)社區(qū)(農(nóng)村)公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作任務(wù)及考核標準》各《xxxx年度xx鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作任務(wù)及考核標準》的要求,在縣衛(wèi)生局縣疾控中心及縣婦保院、xx鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的支持下,我中心結(jié)合xx實際情況,xxxx年加強硬件建設(shè)、完善制度、加強全科醫(yī)生隊伍建設(shè),認真開展“六位一體”社區(qū)服務(wù)等方面積極開展工作,現(xiàn)就我中心在xxxx年公共衛(wèi)生服務(wù)工作情況總結(jié)如下:

  (一)全鎮(zhèn)概況:xx鎮(zhèn)地處xx縣東部,居江南平原中心,全鎮(zhèn)面積.平方公里,距縣城靈溪.公里;全鎮(zhèn)共有.個行政村、八個居民區(qū),總?cè)酥?.人,其中男性.人,女性.人,60歲以上人數(shù).人,0-7歲兒童.人,外來人口約.人,農(nóng)業(yè)人口.人,農(nóng)業(yè)人口約占總?cè)丝诩s6.%。

  (二)機構(gòu)與人員:xx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在職職工95人,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱人員82人,占全院職工的86.3%,其中具備大專以上學(xué)歷的人員61人,有高級專業(yè)技術(shù)職稱的1人,中級專業(yè)技術(shù)職稱的13人, 執(zhí)業(yè)醫(yī)師28人,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師6人,執(zhí)業(yè)護士21人,初級衛(wèi)技人員54人,全科醫(yī)師6人,正在培訓(xùn)7人。

  (三)公共衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)現(xiàn)狀:全鎮(zhèn)設(shè)有一個中心,兩個站,村衛(wèi)生室23家,個體診所5家,全鎮(zhèn)責(zé)任醫(yī)生共有21人,協(xié)管員8人,聯(lián)絡(luò)員27人,為轄區(qū)居民提供預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、基本醫(yī)療、計劃生育指導(dǎo)等“六位一體”的服務(wù)。醫(yī)療服務(wù)范圍為xx區(qū)域及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn),人口約12萬人。

  (四)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)管理:xx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對全鎮(zhèn)責(zé)任醫(yī)生和云巖衛(wèi)生院開展一年四次的公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作督查和指導(dǎo);中心建立健康檔案10851份,規(guī)范性慢病管理3787人,其中高血壓3313人,占8.02%,糖尿病294人,占0.70%。年度體檢應(yīng)檢30767人,實際體檢20651人,體檢率達67%。責(zé)任醫(yī)生團隊免費上門服務(wù)20495次。

  1、合理布局社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)

  按照《浙江省發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的意見》和《溫州市人民政府關(guān)于加快發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的實施意見》的要求,根據(jù)xx縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,在原有衛(wèi)生資源分布的基礎(chǔ)上,根據(jù)服務(wù)人口、服務(wù)區(qū)劃、服務(wù)半徑及居民出行15分鐘可到達的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)要求,優(yōu)化、整合醫(yī)療衛(wèi)生資源,目前一個中心及2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站標識清晰,布局設(shè)置合理。均開展以公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)為主。為居民提供“六位一體”的綜合性衛(wèi)生健康服務(wù)。

  2、完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)施設(shè)備

  目前我中心用房面積3200平方米,中心設(shè)置醫(yī)療康復(fù)部、預(yù)防保健部、健康宣教部、后勤保障部和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合辦公室,兒童保健門診和婦女保健門診達到縣規(guī)范化建設(shè)標準,預(yù)防接種門診達省示范化要求,其中預(yù)防接種室內(nèi)有分隔,保證一苗一隔間,設(shè)立健康宣教室,添置電腦、多媒體、vcd等聲像教育,設(shè)置健康教育宣傳欄,每月刊登健康宣傳內(nèi)容,科室內(nèi)擺放健康教育處方等供居民查閱;

  3、加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人才培養(yǎng)、提高服務(wù)能力

  按轄區(qū)內(nèi)人口數(shù)1000-1500人的標準配備了21名社區(qū)責(zé)任醫(yī)生,每個責(zé)任醫(yī)生團隊均具有執(zhí)業(yè)助理以上資格人員為隊長。本中心制定全員培訓(xùn)計劃,各社區(qū)責(zé)任醫(yī)生都參加縣衛(wèi)生局組織的農(nóng)村公共衛(wèi)生知識培訓(xùn),其中80%通過市衛(wèi)生局組織全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)或正在培訓(xùn),包括中醫(yī)、中藥、預(yù)防醫(yī)學(xué)、心理學(xué)知識的培訓(xùn)。選送技術(shù)骨干到市級醫(yī)院重點培養(yǎng),逐步提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平。

  4、有序推進組織管理工作

  (1)設(shè)立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合辦公室,由中心主任兼任辦公室主任,接受上級各項工作任務(wù)制定工作計劃。督導(dǎo)社區(qū)責(zé)任醫(yī)生各項服務(wù)工作的落實,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;制定責(zé)任醫(yī)生團隊協(xié)作與溝通實施方案,積極探索全科團隊服務(wù)方式,逐步向片區(qū)推廣團隊服務(wù)模式。

  (2)按照規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要求,建立健全責(zé)任醫(yī)生團隊會診制度,雙向轉(zhuǎn)診制度,重點疾病管理等制度,以及各項操作規(guī)程和公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有章可循,并結(jié)合考核方案逐一落實。

  (3)各科室分布示意圖上墻公示,咨詢服務(wù)措施有分診臺,就醫(yī)流程、健康處方等,服務(wù)時間、服務(wù)項目、價格、各項惠民措施等一一上墻公示,方便群眾就醫(yī)。

  (4)制定社區(qū)責(zé)任醫(yī)生工作目標,公共衛(wèi)生考核分配方案,公共衛(wèi)衛(wèi)生各項經(jīng)費按費隨事走的原則,嚴格參照縣財政局、縣衛(wèi)生局的公共衛(wèi)生專項資金使用意見落實;

  (5)制定xx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心鄉(xiāng)村一體化管理文件,健全中心對站的管理考核機制。

  5、以群眾滿意為基準,深化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)

  (1)完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵,關(guān)愛弱勢群體,開展愛心服務(wù)、巡回義診活動。愛心門診服務(wù)對象:全鎮(zhèn)五保戶、低保戶、殘疾人等,就診時憑證免掛號費、診療費、注射費及其他手術(shù)、檢查費用,藥品零利潤提供。轄區(qū)內(nèi)60歲以上服務(wù)對象免費健康體檢一年一次,并建立個人健康檔案。同時在社區(qū)、敬老院開展巡回醫(yī)療義診活動,義診同時,認真制作各種宣傳圖片,精心編寫各種農(nóng)村常見病健康教育資料5份,舉辦健康教育講座12次,幫助群眾樹立自我防病和自我保健的意識,社會反響良好。

  (2)公示社區(qū)責(zé)任醫(yī)生團隊,社區(qū)責(zé)任醫(yī)生照片、聯(lián)系方式等公示于社區(qū)、村的健康教育宣傳欄上,同時印發(fā)責(zé)任醫(yī)生聯(lián)系名片,注明責(zé)任姓名、聯(lián)系電話等,便于提供服務(wù)、接受監(jiān)督。

  (3)結(jié)合參保農(nóng)民免費健康體檢,開展社區(qū)居民健康調(diào)查,積極推行責(zé)任醫(yī)生制度和團隊服務(wù)模式,與市、縣級醫(yī)院簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議,準確及時收集社區(qū)居民衛(wèi)生服務(wù)需求,動態(tài)跟蹤管理,受到廣大居民群眾的歡迎。

  (4)實行重點人群服務(wù),加強對重點人群的定期跟蹤服務(wù)(我中心為溫州市慢病管理試點單位),為60歲以上老年人提供定期隨訪服務(wù),實行動態(tài)管理,結(jié)核病、肝炎和精神病患者提供社區(qū)管理,以慢病人群、特困、殘疾人、低保、五保戶等群體作為工作的切入點,提高疾病知曉率、控制率、服藥率,管理高血壓3313人,腫瘤42人,糖尿病294人,冠心病15人,腦卒中36人,精神病人63人,肺結(jié)核24人,及時做好檔案薄冊登記。對慢性病進行早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療,減少或解除他們的病痛,提高他們的生活質(zhì)量。

  (5)統(tǒng)一制作健康教育宣傳欄,張貼健康教育宣傳畫報,結(jié)合創(chuàng)建工作,責(zé)任醫(yī)生深入社區(qū)、家庭、學(xué)校及公開場合,開展多種形式的健康教育活動。各村社區(qū)責(zé)任醫(yī)生定期開設(shè)健康教育課,普及各項健康知識。今年共計刊出健康宣傳畫11期,更換宣傳櫥窗35*4期,健康教育講座12次,開展衛(wèi)生日活動13次。衛(wèi)生知識問卷調(diào)查一次,制作健康處方15種5萬多份。發(fā)放各類健康知識宣傳資料3萬余份。內(nèi)容有艾滋病等性病防治知識、高血壓和糖尿病等慢性非傳染性疾病、呼吸道傳染病、腸道傳染病及心理衛(wèi)生知識等。

  (6)加強了社區(qū)行為危險因素干預(yù),開展了反對吸煙與禁毒工作的宣傳。5月31日世界無煙日,開展宣傳咨詢活動,發(fā)放資料2千多份。6月6日愛耳日,在宜一村開展講座;10月8日全國防治高血壓日,我們在宜二村召開慢性病講座;10月10日精神衛(wèi)生日,我們在xx菜市場口開展咨詢活動;11月14日糖尿病防治宣傳日,我們在芙蓉村開展講座;

  (7)各類社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有序推進,婦幼保健工作的各類指標均達到或高于全縣平均水平,兒童計免接種率100%,3歲以下兒童系管率97%,孕產(chǎn)婦系管率91%,婦女病普查1679人次。

  (8)加強傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的'管理,今年我中心繼續(xù)加強傳染病防治工作,完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,重新修訂了傳染病防治管理制度。對全體職工進行傳染病防治知識的培訓(xùn)并考核,做到人人知曉,事事落實。同時我中心已于XX年完成了傳染病信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。

  存在的困難和打算

  1、xxxx年公共衛(wèi)生服務(wù)項目取得了一定的成效,但也存在如下困難:公共衛(wèi)生財政、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費投入不足,制約社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展。人才缺乏,全科醫(yī)師培訓(xùn)需要一個過程,全員聘用制和有效的激勵機制尚有待政策的支持和措施的完善;居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)認識存有距離,政府部門支持力度有限,上門建檔服務(wù)阻力大,信息化建設(shè)急需推進。

  2、今后打算:爭取以政府為主導(dǎo),強化職能,加大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)投入;加大宣傳力度,認真開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),通過宣傳—吸引—再宣傳,以逐步改變醫(yī)務(wù)人員和社區(qū)居民陳舊觀念,促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中來;加強專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè),盡快啟動全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平;創(chuàng)新運行機制,啟動信息化建設(shè),政策配套,實行內(nèi)部激勵,外部監(jiān)管,分級醫(yī)療,社區(qū)首診制等,推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)可持續(xù)健康發(fā)展。

  展望未來,任重而道遠,但我們堅信:在xx縣衛(wèi)生局、縣疾控中心、縣婦保院等各級領(lǐng)導(dǎo)的督促和指導(dǎo)下,我們將以積極創(chuàng)新、開拓進取、與時俱進的精神,不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)造性地開展工作,為社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)探索出一條可持續(xù)發(fā)展的道路。

公共衛(wèi)生工作個人總結(jié)7

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年3月,我來到許州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作,近5個月以來,在院領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下,我較快地適應(yīng)了工作;仡欉@5個月時間的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在專業(yè)學(xué)習(xí)上知識遠遠不足,以后要多學(xué)習(xí)多實踐來補充不足之處,在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、5個月的時間初步了解了公共衛(wèi)生工作,學(xué)習(xí)了《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》,明確了公共衛(wèi)生服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求。由于接觸的時間比較短,下鄉(xiāng)實踐方面還應(yīng)進一步鍛煉,使能力提升。

  2、全部電子檔案建檔完成率達到90%,合格率95%,并且做到了檔案的真實性和規(guī)范性。

  3、與村醫(yī)生的配合的進行重癥精神病患者調(diào)查,挨戶核對,一一排除,確定39人,進行了登記和上報,資料的錄入,建檔。對此類人群進行一年4次的訪視,給予一定的管理。減少對社會危害性。

  4、與醫(yī)生一起做了一次對結(jié)核的宣傳教育,在許州鎮(zhèn)對居民發(fā)放資料,講解傳染病的危害與預(yù)防傳染病,發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時上報!現(xiàn)在傳染病基本全部已建檔!

  5、通過家庭醫(yī)生服務(wù)團隊的'配合,家庭醫(yī)生的紙式檔案已經(jīng)完成50%。

  以上是我對20xx年上半年的工作總結(jié),更加發(fā)現(xiàn)自己有很多不足之處,在新的下半年里要扎扎實實工作,把在上半年工作中未做完善的事情做到一目了然,謙虛學(xué)習(xí)來提高自己的能力,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助、合作下,更好的做好工作。

公共衛(wèi)生工作個人總結(jié)8

  20xx年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化為重點,不斷滿足人民群眾的基本公共服務(wù)為出發(fā)點,轉(zhuǎn)變觀念、完善公共衛(wèi)生服務(wù)各項工作規(guī)章制度,使公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作得到順利的開展,取得了一定的成績,進一步促進了基本公共服務(wù)均等化,現(xiàn)將主要工作的總結(jié)報如下:

  一、充分認識公衛(wèi)的重要性,做好各項工作。

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視、保障公共衛(wèi)生服務(wù)工作的順利開展。首先把握發(fā)展的方向,強化自身的職能,真正了解每項工作的重點、難點,工作的方法,主動采納有關(guān)醫(yī)務(wù)人員提出好的管理辦法,好的做法,最后綜合各種方法,制定出適應(yīng)我院公共服務(wù)項目工作順利開展的方法、措施,更好地促進了公共衛(wèi)生服務(wù)工作的有序進行。

  2、強化責(zé)任意識,做好考核工作。我科制定了一系列公共衛(wèi)生科的管理和考核制度,定期組織自查,公共衛(wèi)生科要加強對院內(nèi)相關(guān)科室的管理、協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo)工作,認真組織開展日常督導(dǎo)和考核,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時向本院公共衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。各相關(guān)科室已經(jīng)按照公共衛(wèi)生科所做出了要求認真整改,對整改措施不力的科室和相關(guān)責(zé)任人員要在院內(nèi)進行通報批評。

  二、存在的困難和問題

  實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)是一項長期的工作,在實施過程中仍存在一些不可避免的困難和問題。

  1、基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高。近來,盡管我科采取了很多措施加強人員培訓(xùn),不斷改善服務(wù)條件,我院衛(wèi)生服務(wù)能力有了較大提高。但由于我院醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員數(shù)量相對不足,人員素質(zhì)與實際需要還有一定差距等原因,基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量還有待進一步提高。

  2、管理體制有待進一步理順;竟残l(wèi)生服務(wù)實施以來,衛(wèi)生部、財政部出臺了大量的政策文件,建立了統(tǒng)計報表制度。但慢性病信息上報體系尚未建立,給我院公衛(wèi)日常管理帶來一定困難。

  3、缺乏項目管理、人員培訓(xùn)及宣傳經(jīng)費,給管理部門監(jiān)督管理帶來一定困難。

  三、制定計劃、為后續(xù)工作打基礎(chǔ)。

  1、抓好居民健康建檔:繼續(xù)利用門診就診、住院病人、組織工作人員定期下鄉(xiāng)體檢等多種途徑,完成剩下的建立居民健康檔案任務(wù),在已達標的基礎(chǔ)上,努力提高建檔率,完善電子檔案,逐步與門診看病相結(jié)合。

  2、計免和傳染病方面:配備好防保人員,抓好規(guī)范化接種門診的`建設(shè)和管理。繼續(xù)加強兒童計劃免疫,每月定期開展預(yù)防接種,提高兒童計劃免疫接種率,同時要把握好疫苗的入庫、保存,接種等工作,嚴格按照規(guī)則操作。傳染病報告方面:對非典、禽流感等重大傳染病,要建立應(yīng)急機制和應(yīng)急小組,及時采取有效措施開展防控工作,確保群眾健康和社會穩(wěn)定;加大對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),使他們充分認識傳染病的上報工作流程,并認真執(zhí)行。

  3、慢性病防治工作:繼續(xù)堅持加大對高血壓和糖尿病的發(fā)現(xiàn)和管理,按時按質(zhì)完成隨訪工作和體檢工作。

  4、健康教育和健康促進活動:要進一步開展健康教育和健康促進活動。宣傳重點是實施公共衛(wèi)生服務(wù)、合作醫(yī)療、無償獻血及預(yù)防非典、禽流感、艾滋病、手足口病、結(jié)核病、鼠疫、狂犬病等重大傳染病防控知識。

  通過以下方式:

  1、發(fā)揮廣播傳媒和輿論導(dǎo)向作用;

  2、衛(wèi)生院要加強醫(yī)務(wù)人員相關(guān)培訓(xùn),開展多種形式的健康教育活動,如知識講座、咨詢活動、下鄉(xiāng)體檢、現(xiàn)場派發(fā)等。

  3、社區(qū)要有兼職健康教育人員,重點抓好村的健康教育工作,特別是老年人、婦女和青少年的健康教育。

  20xx年隨著公共衛(wèi)生工作的不斷完善,服務(wù)均等化,我院定會進一步貫徹上級精神指示,踐行科學(xué)發(fā)展觀,不斷總結(jié)與進步,促進我院公共衛(wèi)生工作上一個新的臺階,取得更大成績。

  xxxx

  20xx-8-18

公共衛(wèi)生工作個人總結(jié)9

  一、準確把握中央精神,做到“要求明”。

  公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資,不是簡簡單單地調(diào)工資、漲工資,關(guān)鍵是要建立新機制。概括起來講,主要是建立科學(xué)管用的績效考核機制、相對合理的績效工資水平?jīng)Q定機制、有效的激勵約束機制、規(guī)范津貼補貼發(fā)放和收入分配機制和在職人員與離退休人員之間的收入分配統(tǒng)籌機制等“五項工作機制”,將公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員的積極性充分調(diào)動起來,順利推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革特別是實施基本藥物制度改革,發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和提高公益服務(wù)水平。

 。ㄒ唬┙⒖茖W(xué)管用的績效考核機制

  科學(xué)管用的績效考核,是實施績效工資改革的關(guān)鍵。公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的績效工資與企業(yè)的效益工資不同,不僅要同單位經(jīng)濟效益掛鉤,還要把社會效益作為主要考核內(nèi)容,突出抓好履行職責(zé)、提供公共衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量、社會滿意度等方面的考核,以適應(yīng)公共衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展的新要求。同時,要將績效工資改革與衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革結(jié)合起來,與聘用制度和崗位管理制度掛鉤,不斷提高公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位及其工作人員的服務(wù)質(zhì)量和水平。

  (二)建立相對合理的績效工資水平?jīng)Q定機制

  按照國家“保障和改善公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的合理待遇,體現(xiàn)他們的勞動價值”的要求,公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員績效工資水平應(yīng)當與當?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接。由于基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位主要集中在縣(市、區(qū)),而地區(qū)與地區(qū)之間發(fā)展很不平衡,因此,各個地區(qū)在確定具體單位績效工資水平時,要根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平,根據(jù)各個單位提供公益服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量以及所創(chuàng)造的社會效益,遵循多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則,適當拉開收入差距,充分發(fā)揮績效工資的導(dǎo)向性調(diào)節(jié)作用。

 。ㄈ┙⒂行У募罴s束機制

  要按照“工資與業(yè)績掛鉤,打破平均主義,激發(fā)內(nèi)部活力”的要求,穩(wěn)妥推進各個單位內(nèi)部的績效工資分配,一方面要徹底打破“大鍋飯”和平均主義,使醫(yī)療衛(wèi)生人員的收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績和實際貢獻掛起鉤來,激發(fā)廣大員工的工作積極性;另一方面要集思廣益,充分發(fā)揚民主,廣泛征求職工的意見和建議,使單位內(nèi)部工資分配更加規(guī)范。對單位主要領(lǐng)導(dǎo)的績效工資,要按照“與本單位工作人員的績效工資水平保持合理比例”的原則,由單位主管部門對其實施考核,并依據(jù)考核結(jié)果統(tǒng)籌考慮確定。

 。ㄋ模┙⒁(guī)范的津貼補貼發(fā)放和收入分配機制

  從目前情況看,公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位收入分配秩序有待進一步規(guī)范,資金來源有待進一步清理,這是規(guī)范津貼補貼發(fā)放和收入分配的一項基礎(chǔ)性工作。規(guī)范津貼別貼和收入分配,一方面,要采取分級負責(zé)的辦法,認真開展調(diào)查核查工作,摸清公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實際收入水平和資金狀況,從源頭上進行管控;另一方面,要嚴明財經(jīng)紀律,對違反紀律的嚴格查處,堅決不允許任何單位在績效工資外自行發(fā)放國家規(guī)定之外的津貼補貼和獎金,堅決不允許任何單位突破核定的績效工資總量,對違反這些規(guī)定的行為,毫不手軟地進行查處。

 。ㄎ澹┙⒃诼毴藛T與離退休人員的收入分配統(tǒng)籌機制公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職人員實施績效工資與離退休人員發(fā)放生活補貼必須統(tǒng)籌考慮,這是國家實施改革指導(dǎo)意見中已經(jīng)明確的內(nèi)容。要嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行離休人員生活補貼標準,縣級以上人力資源社會保障部門、財政部門負責(zé)確定退休人員發(fā)放生活補貼的標準。

  二、推進人事制度改革,做到“人用好”。

  深化人事制度改革是推進績效工資改革的前提和基礎(chǔ)。公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資的實施范圍,明確為按國家規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位崗位績效工資制度的公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式工作人員。因此,必須深入推進人事制度改革,建立因事設(shè)崗、全員聘用的用人機制,在人用好的基礎(chǔ)上調(diào)動工作積極性。

 。ㄒ唬┖硕ǹ偭,調(diào)整單位編制。

  以縣級人民政府為單位,全面核定改革前本地區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員數(shù)量,包括在編在崗人員、退休人員、聘用醫(yī)技及工勤人員等各類人員。并根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定,按照公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的覆蓋面與服務(wù)人口數(shù)量,合理確定本地區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的機構(gòu)編制總量以及每個單位機構(gòu)編制數(shù),為實施績效工資改革摸清底數(shù)。

 。ǘ┯星椴僮,多渠道安置。

  嚴格按照上級有關(guān)文件精神,核定人員編制,積極穩(wěn)妥開展在職人員崗位競聘,人性化清理在崗臨聘人員。一是系統(tǒng)內(nèi)調(diào)劑。未聘人員中的專業(yè)技術(shù)人員,可在系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑;仍未上崗者,采取其他方式安置和分流。二是允許內(nèi)部退養(yǎng)。對距離法定退休年齡5年以內(nèi)或工齡滿30年的未聘人員實行內(nèi)部退養(yǎng),退養(yǎng)期間的工資為在職在崗人員的70%,工齡連續(xù)計算。三是允許內(nèi)部病休。對不符合內(nèi)部退養(yǎng)條件,但長期患精神病或重度慢性病的,可以內(nèi)部病休。四是三年過渡安置。三年過渡期間,未聘人員按其基本工資的70%發(fā)放生活費。五是鼓勵自謀職業(yè)。鼓勵未聘人員自謀職業(yè)、再就業(yè)。對自謀職業(yè)的未聘人員,按有關(guān)規(guī)定給予一次性經(jīng)濟補償,并發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證,享受就業(yè)扶持政策。六是支持學(xué)習(xí)深造。對40歲以下的,與單位解除勞動關(guān)系的,除享受三年過渡安置政策外,學(xué)習(xí)深造期間可以補助一定的學(xué)費。

  (三)嚴格考核,推進績效管理。

  根據(jù)單位類別、人員結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、經(jīng)費來源等因素,核定本地區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資總量,設(shè)立崗位津貼和綜合目標考核獎勵等項目。一是找準基準線。按照衛(wèi)生績效工資水平不低于當期事業(yè)單位平均工資水平的`原則,在上年醫(yī)療職工以及離退休員工收入的基礎(chǔ)上,根據(jù)各事業(yè)單位津補貼情況,確定每人每年的工資基準線。二是明確績效比例。按照既能保證基本面,又便于考核管理、能調(diào)動兩個方面積極性的思路,核定基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的績效工資總量和具體分配方案,基礎(chǔ)性績效工資占60—70%,按月發(fā)放;獎勵性績效工資占30—40%,根據(jù)考核結(jié)果按年發(fā)放。三是嚴格考核。采取“雙線考核”方式,對公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位進行獎勵性績效工資考核,每年年終由縣級政府相關(guān)部門組成聯(lián)合考核組對公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的主職進行考核,重點加大對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及群眾滿意度的考核;各公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位根據(jù)各自工作特點,采取“控制總量、優(yōu)勞優(yōu)酬、合理拉開檔次”的方法,對在編職工實施考核。

  三、創(chuàng)新財政補償監(jiān)管機制,做到“錢足額”。

 。ㄒ唬┚C合算賬,爭取經(jīng)費。

  縣級人民政府要全面摸清本地區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的收入、支出和歷史債務(wù),剔除債務(wù)和每年正常的醫(yī)療衛(wèi)生預(yù)算等因素,綜合測算實施醫(yī)改后本地區(qū)財政每年補貼資金數(shù)額。在此基礎(chǔ)上,搶抓國家實施醫(yī)改的有利契機,積極爭取中央、省市經(jīng)費支持,包括中央、省市公共衛(wèi)生項目經(jīng)費、中央實施基本藥物制度和綜合改革以獎代補專項補助資金等。

 。ǘ┳泐~補償,先期投入。

  在基本藥物制度實施后,縣級人民政府應(yīng)采取緊急預(yù)撥資金和提供周轉(zhuǎn)金的辦法,對基層試點醫(yī)療機構(gòu)進行扶持,包括適時向試點機構(gòu)預(yù)撥基本藥物周轉(zhuǎn)經(jīng)費、公共衛(wèi)生經(jīng)費、衛(wèi)生事業(yè)費等,保障國家基本藥物制度的實施。要在有限財力中,重點保障醫(yī)療衛(wèi)生支出需要。

 。ㄈ┝銘艚y(tǒng)管,集中收付。

  出臺本地區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位國庫集中收付管理辦法和經(jīng)費補償辦法等制度,在單位資金所有權(quán)、使用權(quán)、財務(wù)自、會計主體和債權(quán)債務(wù)關(guān)系不變的前提下,全部取消本地區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)有銀行賬戶,所有收支由縣級國庫集中收付管理,集中核算,并成立衛(wèi)生財務(wù)核算點。采取統(tǒng)一預(yù)算管理、統(tǒng)一賬戶設(shè)置、統(tǒng)一資金結(jié)算、統(tǒng)一會計核算、統(tǒng)一票據(jù)和檔案管理“五統(tǒng)一”的管理辦法,實行收支“兩條線”管理。

  四、抓好組織落實,做到“措施硬”。

  公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資改革是一項牽涉面廣、政策性強的工作,事關(guān)每個醫(yī)護人員的切身利益,事關(guān)社會和諧穩(wěn)定。必須按照中央的文件精神和上級決策部署,加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任,增強工作合力,積極穩(wěn)妥推進,確保工作到位。

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo),提供堅強保障。

  各級黨委、政府及其有關(guān)部門應(yīng)把這項事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的工作擺上重要的議事日程,按照“專班推進、計劃周密、督辦有力”的要求,狠抓工作落實!皩0嗤七M”,就是成立本地區(qū)高規(guī)格的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)建主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,牽頭部門協(xié)調(diào)抓的工作格局!坝媱澲苊堋,就是迅速制定工作計劃、實施方案和相關(guān)配套措施,對本地區(qū)的改革工作作出周密部署和安排,特別是要做到統(tǒng)籌兼顧,與人事制度改革的相關(guān)配套政策搞好銜接。“督辦有力”,就是要加強對改革實施過程的督促檢查,及時研究解決改革實施過程中遇到的具體問題,確保本地區(qū)績效工資改革平穩(wěn)推進,確保本地區(qū)社會和諧穩(wěn)定。

 。ǘ┘訌姴块T配合,增強工作合力。

  績效工資改革政策性強,牽涉面廣,內(nèi)中情況紛繁復(fù)雜。各級各有關(guān)部門應(yīng)各司其職,協(xié)調(diào)聯(lián)動,合力共建。人力資源社會保障部門要擔(dān)負起牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé),對上強化工作銜接,把政策落實到位,對內(nèi)深入調(diào)查研究,制定實施方案,具體組織實施到位;財政部門要擔(dān)負起資金投入保障職責(zé),通過對上爭取、對內(nèi)挖潛,千方百計籌措實施績效工資的各項資金,按時撥付到位,跟進管理到位;衛(wèi)生部門要統(tǒng)籌抓好績效工資改革、衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革、基本藥物制度改革等各項工作,同相關(guān)部門一道,落實相關(guān)政策,完善工作機制,積極穩(wěn)妥推進各項改革,確保改革實施過程中人心不散、秩序不亂、工作不斷。其他各有關(guān)部門都要根據(jù)部門職能,抓好配合協(xié)調(diào),服務(wù)改革大局,共同推進績效工資改革。

公共衛(wèi)生工作個人總結(jié)10

  從4月1日正式上班開始,我已經(jīng)工作了八個月了,在院科兩級干部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我很快進入工作狀態(tài)。在本年度主要從事檔案錄入、下鄉(xiāng)查體、重性精神疾病患者管理、慢病管理、自我管理小組等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好公共衛(wèi)生服務(wù)工作,F(xiàn)對20xx年個人工作總結(jié)如下:

  一、政治思想及職業(yè)道德

  能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策,遵紀守法;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)。在下鄉(xiāng)督導(dǎo)和平日工作中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,廣泛開展健康教育宣傳,積極宣傳預(yù)防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式,提高居民的健康知識。

  二、專業(yè)知識與工作能力。

  認真學(xué)習(xí)孕產(chǎn)婦保健、兒童保健、傳染病防治、預(yù)防hiv梅毒乙肝母嬰傳等理論知識,在學(xué)習(xí)理論知識的同時還加強實際運用,更好地按國家政策落實,讓廣大人民群眾真正享受到免費服務(wù),提高健康水平。積極參加各級培訓(xùn),遇到問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,通過努力學(xué)習(xí)和摸索實踐,熟悉了相關(guān)工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力。

  總結(jié)本年度的工作,盡管做出了一些成績,但由于工作繁雜,還有很多方面存在著不足,個別工作做的不夠完善,這有待于在今后的'工作中加以改進。在今后的工作中,我將認真學(xué)習(xí)各項衛(wèi)生政策及醫(yī)院規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為婦幼事業(yè)的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

  公共衛(wèi)生工作總結(jié)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。自從xx年參加工作以來,在衛(wèi)生防疫工作中一直兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,在院領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下,雖沒做出什么大的事業(yè),但我盡到了自己的職責(zé)。

  回顧一年的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在專業(yè)學(xué)習(xí)上知識遠遠不足,以后要多學(xué)習(xí)多實踐來補充不足之處,要想做精做好必須得深入下鄉(xiāng)工作實踐中去,了解鄉(xiāng)村醫(yī)生以及人民群眾的心理和需要,在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、扎實學(xué)習(xí)基本業(yè)務(wù)知識,我通過認真學(xué)習(xí)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》,明確了公共衛(wèi)生服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求。使工作能力提升。

  2、積極參與實踐,和同事一起并肩戰(zhàn)斗,完成了上級交給的各項基本公共衛(wèi)生工作任務(wù),并取得了一定的成績、還較好的配合上級主管部門的各項工作及各類公共衛(wèi)生突發(fā)事件工作。

  3、在本職工作中:

 。1)血地寄工作,及時完成全球基金瘧疾項目的各項工作及資料的收集匯總工作,完成了轄區(qū)內(nèi)血防的查螺滅螺,查病治病,接觸疫水人員的登記及擴大化療工作、碘鹽監(jiān)測工作及開展各項宣傳日健康教育工作。

 。2)衛(wèi)生協(xié)管,定時對轄區(qū)內(nèi)的公共衛(wèi)生經(jīng)營場所(戶)醫(yī)療衛(wèi)生單位及學(xué)校進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時告知經(jīng)營戶整改,并上報上級主管部門。

公共衛(wèi)生工作個人總結(jié)11

  公共衛(wèi)生醫(yī)師個人述職

  20xx年即將結(jié)束,轉(zhuǎn)眼我擔(dān)任公共衛(wèi)生工作4年過去了,在這幾年工作中,感謝上級主管部門及院領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持、信任,感謝同事同仁們對我工作的幫助和指教,在院領(lǐng)導(dǎo)及同事們共同努力、團結(jié)協(xié)作下,我順利完成20xx年度各項公共衛(wèi)生工作,現(xiàn)我對20xx年工作總結(jié)如下:

  一、思想政治及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,認真履行黨的群眾路線教育實踐活動,努力實現(xiàn)我的夢--健康夢。認真學(xué)習(xí)《(20xx版)基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》,愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,積極主動學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)。

  二、專業(yè)知識、工作能力和工作成績。

  1、專業(yè)知識。擔(dān)任公共衛(wèi)生工作后,繼續(xù)認真學(xué)習(xí)理論知識,但理論知識還遠遠不能讓我做好本職工作,因此,在學(xué)習(xí)理論知識的同時,我還認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識和文件精神,積極參加各級培訓(xùn),遇到問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。通過向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)熟悉了相關(guān)工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  2、工作能力和工作成績。自擔(dān)任公共衛(wèi)生工作以來,我從事計劃免疫、慢病管理(高血壓、糖尿病、重精病人)、衛(wèi)生協(xié)管、健康教育、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置與報告、老年人健康管理、0-6歲兒童健康管理等工作。對于各項工作均能熟練掌握工作程序及方法,認真貫徹落實指導(dǎo)村醫(yī)及責(zé)任醫(yī)生開展相關(guān)工作。

  三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

  本人以千方百計保衛(wèi)人們健康為己任。我希望所有人都能遠離疾苦,不論在工作中還是在生活當中,我都向周圍的人宣傳健康生活方式,耐心的幫他們了解疾病,從而從源頭上減少疾病的發(fā)生。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  總結(jié)4年的`工作,盡管有了一定的進步和成績,但由于工作繁雜,還有很多方面還存在著不足。個別工作做的還不夠完善,在今后的工作中有待改進。在今后的工作中,我將認真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

  二0一五年十二月十五日

公共衛(wèi)生工作個人總結(jié)12

  20xx年,在縣衛(wèi)生局、縣疾控中心、縣婦保健院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,大盤鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科嚴格執(zhí)行《20xx年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》以及上級業(yè)務(wù)部門的各類文件精神,嚴抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,現(xiàn)將我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作總結(jié)匯報如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全制度,規(guī)范行為。

  根據(jù)《磐安縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案》, 制定了本轄區(qū) 基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案,

  成立了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容和要求制定了責(zé)任醫(yī)生工作考核制度、獎罰制度,并對對責(zé)任醫(yī)生和村聯(lián)絡(luò)員進行了考核,考核后及時召開責(zé)任醫(yī)生和村聯(lián)絡(luò)員會議,對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行分析和解決。

  二、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展落實情況

  1、健康教育:每兩個月對醫(yī)院和各村做好宣傳資料的更新工作,并拍照片留底。對維新、大盤等27個行政村進行了健康知識講座,公眾健康咨詢共9次。我院還準備了6種音像播放資料,每月不固定時間為就診患者播放健康教育知識。

  2、重點疾病管理:對35周歲以上首診測血壓,測壓率97%。到11月底,共發(fā)現(xiàn)高血壓病人1090例,發(fā)現(xiàn)率11.03%,管理數(shù)760人,管理率40.06%,其中規(guī)范管理492人,規(guī)范管理率63.43%,血壓控制數(shù)371人,控制率49.1%。開展35—60周歲常住人口免費測空腹血糖共535次,截止11月共發(fā)現(xiàn)糖尿病人142人,發(fā)現(xiàn)率1.5%,其中規(guī)范管理84人,規(guī)范管理率62%,血糖控制數(shù)52人,控制率35.7%。共發(fā)現(xiàn)精神病人36人,發(fā)現(xiàn)率3.9‰,規(guī)范管理18人,規(guī)范管理率66.7%,穩(wěn)定率82.14%,治療率63.2%。

  3、兒童保。汗灿0x3歲兒童206人,系統(tǒng)管理數(shù)202人,系管率98%,4x6歲兒童數(shù)393人,其中建檔數(shù)393,建檔率100%。高危兒及營養(yǎng)性疾病兒童數(shù)共13人。新生人訪視人數(shù)

  68人,訪視率100%。對大盤和維新兩所托幼機構(gòu)兒童進行了一次健康體檢,共體檢165人,體檢率100%。

  4、孕產(chǎn)婦保。汗灿性挟a(chǎn)婦63人,早孕建冊數(shù)63本,建檔率100%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)63人,系統(tǒng)管理率100%,其中高危孕產(chǎn)婦共27人,產(chǎn)前篩查數(shù)54人。婦女病普查數(shù)共637人,婦女病普查率40%。

  5、老年人保健:對維新、大盤二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了一年一次的老年人健康體檢,到11月底,共體檢1510人,共查出各種慢性病人1102余人,其中高血壓病患者

  802人;糖尿病患者67 人,高脂血癥者153人;肝功能異常138人;腎功能異常81人;良性腫瘤21人;膽囊炎膽石癥患者

  130人;泌尿生殖系統(tǒng)疾病7人,慢性阻塞性肺疾病3人,其它疾病102人。老年人體檢率達到了80%左右。開展老年癡呆癥篩查,共篩查1362人,其中陽性95人,規(guī)范管理60人。

  6、兒童預(yù)防接種:本院實行按旬接種,五苗接種率98%,五苗全程接種率95%,實行免疫規(guī)范信息化管理,無差錯事故和有責(zé)投訴。對流動兒童實行屬地化管理,及時通知外地和計劃外出生的兒童進行預(yù)防接種。

  7、公共衛(wèi)生信息收集的報告:半年共報告?zhèn)魅静?1例,傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告率為100%,死因監(jiān)測報告率100%。

  8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管:共有托幼機構(gòu)1所,醫(yī)療機構(gòu)6個,公共場所4個,建立中小學(xué)校、醫(yī)療機構(gòu)、公共場所檔案,并對其進行了4次檢查,進行相關(guān)的指導(dǎo)工作。

  三、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作中存在的困難

  20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作雖然取得了一定的成效,但也存在如下困難:

  1、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金投入不足,公共衛(wèi)生科人員配備不足、辦公設(shè)備不足,制約了基本衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展。

  2、人才缺乏,全科醫(yī)師人員不足,影響了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的開展進度。

  3、居民基本衛(wèi)生服務(wù)認識存有距離,上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

  四、下步工作打算

  1、加大宣傳力度,認真開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,通過宣傳—吸引—再宣傳,以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念,促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中來。

  2、加強專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè),提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平。

  3、配套合理的`激勵機制,提高工作人員工作熱情。

  4、落實各項服務(wù)規(guī)范、強化各項規(guī)章制度,推動基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目可持續(xù)健康發(fā)展。

  在縣衛(wèi)生局和上級各部門的.督促和指導(dǎo)下,大盤鎮(zhèn)公共衛(wèi)生科將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神,

  不斷的創(chuàng)新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。

公共衛(wèi)生工作個人總結(jié)13

  一、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展落實情況

  (一)、居民健康檔案工作

  1、爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,搞好綜合協(xié)調(diào)。為迅速落實建檔工作,我院多次向辦事處

  居會等基層管理組織單位進行協(xié)調(diào)與溝通,得到黨委政府的大力支持,分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開協(xié)調(diào)會,親自安排部署,使居委會對居民健康檔案工作十分重視,每個轄區(qū)都安排專人負責(zé)協(xié)助建檔工作。

  2、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。為確保居民健康檔案工作的順利進行,我站專門成立了由站長任組長的居民健康檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強整個街道居民健康檔案工作組織領(lǐng)導(dǎo),制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調(diào)查統(tǒng)一體檢服務(wù)的方式為居民建立健康檔案建檔工作。

  3、加大宣傳力度,提高居民主動建檔意識。為提高我轄區(qū)居民主動參與建檔意識,我站大力宣傳發(fā)放各類宣傳材料讓每一名社區(qū)居民了解居民健康檔案,積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

  4、加強人員培訓(xùn),強化服務(wù)意識。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成,我站對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

  截止xxxx年11月底,我站共為七社區(qū)居民建立家庭健康檔案紙質(zhì)檔案3974份,并把紙質(zhì)居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

  (二)、老年人健康管理工作

  根據(jù)《包頭市xxxx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)老年人健康管理項目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求,我院開展了老年人健康管理服務(wù)項目。

  1、結(jié)合建立居民健康檔案對我街道65歲及以上老年人進行登記管理,并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。

  2、開展老年人健康干預(yù)。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應(yīng)的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。

  (三)、慢性病管理工作

  1、高血壓患者管理

  一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。

  二是對確診的高血壓患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導(dǎo)。

  三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。

  2、2型糖尿病患者管理

  一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。

  二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導(dǎo)。

  三是對已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。

  (四)、健康教育工作

  一是嚴格按照健康教育服務(wù)規(guī)范要求,認真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設(shè)置宣傳欄的各種方式,針對重點人群、重點疾病和我蘇木主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。

  (五)、傳染病報告與處理工作

  一是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》以及傳染病報告與處理規(guī)范要求,建立健全了傳染病報告管理制度。

  二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓(xùn);采取多種形式對我街道社區(qū)居民進行傳染病防制知識的宣傳教育,提高了社區(qū)居民傳染病防制知識的知曉率。

  三是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》要求嚴格執(zhí)行傳染病報告制度。

  二、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作中存在的'困難

  xxxx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作雖然取得了一定的成效,但也存在如下困難:

  (一)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金投入不足,制約了基本衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展。

  (二)、人才缺乏,全科醫(yī)師人員不足,影響了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的開展進度。

  (三)、缺乏有效的激勵機制,降低了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作人員工作熱情。

  (四)、居民基本衛(wèi)生服務(wù)認識存有距離,上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

  三、下步工作打算

  (一)、爭取地方政府支持,強化職能,加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金投入。

  (二)、加大宣傳力度,認真開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,通過宣傳—吸引—再宣傳,以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念,促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中來。

  (三)、加強專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè),提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平。

  (四)、配套合理的激勵機制,提高工作人員工作熱情。

  (五)、落實各項服務(wù)規(guī)范、強化各項規(guī)章制度,推動基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目可持續(xù)健康發(fā)展。

  在衛(wèi)生局和上級各部門的督促和指導(dǎo)下,我站全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神,不斷的創(chuàng)新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。

公共衛(wèi)生工作個人總結(jié)14

  20xx年,我鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)建市級衛(wèi)生強鎮(zhèn)為主線,大力開展愛國衛(wèi)生運動,深化環(huán)境衛(wèi)生整治,擴大合作醫(yī)療覆蓋面,推進農(nóng)民健康體檢,確保公共衛(wèi)生安全和人民群眾身體健康,取得了較好的工作成效,F(xiàn)將今年有關(guān)公共衛(wèi)生方面的主要工作總結(jié)如下:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),保障公共衛(wèi)生工作

  20xx年,我鎮(zhèn)制定并下發(fā)了《x鎮(zhèn)20xx年公共衛(wèi)生》,農(nóng)村公共衛(wèi)生工作納入鎮(zhèn)黨委、政府的重要議事日程。一是人員配強。年初,我鎮(zhèn)通過中層干部競爭上崗,挑選年輕干部,充實`鎮(zhèn)公衛(wèi)辦。目前我鎮(zhèn)專職公衛(wèi)辦人員x名。

  二、是經(jīng)費保障

  我鎮(zhèn)克服鎮(zhèn)財政困難,想方設(shè)法有愛一名設(shè)立根據(jù)善公衛(wèi)委x號文件精神,鎮(zhèn)政府下發(fā)了x號文件,制訂了明確了我鎮(zhèn)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作目標任務(wù)和總體要求,行政區(qū)劃調(diào)整后,及時下發(fā)了x號文件,進一步調(diào)整充實了“x鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作委員會”、“x鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生運動委員會”、“x鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理服務(wù)站”和公共衛(wèi)生管理員、村級公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員等組織機構(gòu)和專業(yè)隊伍。

  三、責(zé)任落實

  并下發(fā)了天委x號文件,明確村干部崗位責(zé)任制,簽訂了《20xx年x鎮(zhèn)食品安全工作目標責(zé)任書》,不定期召開專題會議,研究部署全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作,形成了工作有計劃、活動有部署、責(zé)任有落實、年度有考核的良好工作格局,確保各項工作順利開展。公共衛(wèi)生資金如期下?lián)苄l(wèi)生院。

  一、堅持標準,廣泛開展系列衛(wèi)生創(chuàng)建工作

  1、開展市級衛(wèi)生強鎮(zhèn)創(chuàng)建工作

  今年我鎮(zhèn)將創(chuàng)建市級衛(wèi)生強鎮(zhèn)作為今年公共衛(wèi)生工作的重點。已x次召開工作動員會、推進會,多次下村指導(dǎo)工作,目前創(chuàng)強工作的準備工作已基本就緒,x月份迎接市里檢查驗收。

  2、開展衛(wèi)生先進村、先進單位創(chuàng)建

  我鎮(zhèn)基層創(chuàng)建穩(wěn)步推進,今年x村創(chuàng)建市級衛(wèi)生村,x衛(wèi)生院、x小學(xué)創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位。x村分別為省級衛(wèi)生村、縣級衛(wèi)生村復(fù)查。

  3、開展x省健康教育示范鎮(zhèn)創(chuàng)建。

  4、開展x省規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建。

  二、以人為本,推進農(nóng)民健康工程

  1、推進城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療

  20xx年我鎮(zhèn)如期完成合作醫(yī)療繳費工作,全鎮(zhèn)參加合作醫(yī)療共x人,參保率為x%,合作基金運行情況是按人均籌資x(縣x元,鎮(zhèn)x元,群眾x元)元標準,全年基金預(yù)算收入x萬元,其中鎮(zhèn)級配套資金x萬元,已全部到位。x至x月x日,總計補償支出x萬元,占全年度總籌資額的x%。目前共有一個外傷人員封頂三萬元。

  2、開展農(nóng)民健康體檢

  上年度,三所衛(wèi)生院認真做好參合居民的健康體檢工作,通過前一階段的努力,全鎮(zhèn)已參加健康體檢的有x人,占全鎮(zhèn)參合居民總數(shù)的x%,全面完成上級下達的指標任務(wù)(x%)。

  3、開展大腸癌早診早治工作。

  x縣被確定為“全國大腸癌早診早治示范基地”,今年我鎮(zhèn)天凝片承擔(dān)篩查任務(wù),對象是x歲之間的'人員,我鎮(zhèn)承擔(dān)共計x人,目前完成初篩x人,篩查率x%。

  4、開展健康教育進農(nóng)村活動。

  為增強群眾的健康意識,普及健康知識,我鎮(zhèn)積極開展健康教育進農(nóng)村活動。今年,我鎮(zhèn)共開展健康教育x課。

  三、突出重點,開展環(huán)境衛(wèi)生整治與管理

  1、集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理。行政區(qū)劃調(diào)整后,我們不僅抓好x鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生管理,同時還抓好x鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作。一是實行環(huán)境衛(wèi)生例會制。由鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦協(xié)調(diào),定期召開三個片的環(huán)境衛(wèi)生交流工作會議,針對存在的問題,共商對策,解決問題。二是實行衛(wèi)生承包制。三個片分別將路段承包到人,每月考核,年終與獎金掛鉤。三是實行工業(yè)區(qū)衛(wèi)生收費管理制。既實行收費,又實行管理。四是分別為保潔人員購買了人生意外保險,保障安全。五是啟動使用x鎮(zhèn)壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站。

  2、開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔。各村基本上都配備保潔人員,落實保潔經(jīng)費,抓好長效保潔工作。

  四、抓好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作

  一是新x衛(wèi)生院。今年完成x衛(wèi)生院建設(shè)任務(wù),已通過上級使用工程驗收。

  二是抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補助的準備工作

  根據(jù)《x鄉(xiāng)村醫(yī)生參加養(yǎng)老保險的實施方案》,我鎮(zhèn)認真做好調(diào)查摸底工作。前期,經(jīng)過細致的調(diào)查摸底工作,我鎮(zhèn)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生共x人,工作總體平穩(wěn)。

  存在的問題:

  1、垃圾填沒場選址難。幾次選址都因群眾強烈反對未成功,現(xiàn)垃圾場滿溢,呈飽和狀態(tài),F(xiàn)在如果地址設(shè)在xx,房子拆遷有個過程。

  2、衛(wèi)生院建設(shè)資金缺口大。

  3、x果蔬隨意堆放大量廢棄水果。

  明年工作:

  1、盡快建設(shè)x鎮(zhèn)垃圾填沒場,并投入使用。

  2、新建x社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

  3、抓好環(huán)境衛(wèi)生長效保潔工作。

公共衛(wèi)生工作個人總結(jié)15

  律回春暉漸,萬象始更新。20xx年已悄然離我們遠去,回顧20xx年,我們倍感振奮。這一年,我院在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所的指導(dǎo)配合下,在醫(yī)院的統(tǒng)一安排下,以國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范為指導(dǎo),緊密圍繞基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目全年工作目標,積極開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,科室工作人員在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好公共衛(wèi)生服務(wù)工作,使得我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生衛(wèi)生服務(wù)工作更加細化,現(xiàn)將20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作總結(jié)如下:

  一、政治思想及職業(yè)道德 。能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策,遵紀守法,認真學(xué)習(xí)《公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx版)》等知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé),在學(xué)習(xí)理論知識的同時還加強實際運用,更好地按國家政策落實,讓廣大人民群眾真正享受到免費服務(wù),提高健康水平。積極參加各級培訓(xùn),遇到問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,通過努力學(xué)習(xí)和摸索實踐,熟悉了相關(guān)工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力。在下鄉(xiāng)督導(dǎo)和平日工作中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,廣泛開展健康教育宣傳,積極宣傳預(yù)防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式,提高居民的健康知識。

  二、工作情況

  成立了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案及考核辦法。制定了相關(guān)公共衛(wèi)生制度,規(guī)范服務(wù)行為。對全院各科室的62名醫(yī)務(wù)人員和全鎮(zhèn)29個村衛(wèi)生室的42名鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過培訓(xùn),使醫(yī)院所有醫(yī)務(wù)人員和村醫(yī)都基本掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的各項內(nèi)容,為順利實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作更好地為廣大居民的健康提供服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。在項目資金和財務(wù)管理方面,制定了我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費使用補助標準,制定了公共衛(wèi)生服務(wù)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核管理辦法和指標,加強資金使用管理,提高服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮資金使用效率,保證城鄉(xiāng)居民公平享有基本公共衛(wèi)生服務(wù),促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

  1、居民健康檔案

  截止20xx年12月份,全鎮(zhèn)共建立居民健康檔案20073份,建檔率為65.07%,所有檔案均納入計算機電腦管理,管理率100%,其中65歲以上老人建檔數(shù)為3724份,高血壓患者建檔數(shù)為2169份,糖尿病患者建檔數(shù)為560份,重性精神疾病患者建檔數(shù)為82份,0-6歲兒童建檔數(shù)為545份,孕產(chǎn)婦建檔數(shù)為89份。20xx年新增居民健康檔案360人,其中:0-6歲兒童55人;孕產(chǎn)婦53人。

  2、健康教育服務(wù)

  截止20xx年12月份,醫(yī)院按要求更換健康宣傳欄12期,29個村衛(wèi)生室累計更換宣傳欄174期,播放各類宣教片累計達154次,全年累計發(fā)放印刷資料、宣傳單、宣傳畫和宣傳折頁等12種,累計發(fā)放宣傳資料20000余份,開展公眾健康咨詢活動18次,累計開展健康教育講座186次,采取多種形式對轄區(qū)內(nèi)居民進行健康教育指導(dǎo),取得了良好的'反響和好評。

  3、預(yù)防接種服務(wù)

  截止20xx年12月底,我院為全鎮(zhèn)932名0-6歲常住和流動兒童進行了建卡建證,建卡建證率為100%。國家免疫規(guī)劃疫苗全程接種率達到了98.5%,麻疹疫苗及時接種率達到了97.4%,新生兒乙肝首針及時接種率達到了98.7%,脊灰、麻疹、乙腦、流腦、百白破、白破等疫苗的加強免疫接種率達了96.3%,6歲以下流動兒童建卡率100%,五苗單苗接種率達96%。另外,積極開展學(xué)校學(xué)生和幼兒園入托兒童的預(yù)防接種證的查驗相關(guān)工作,順利完成了我所

  轄區(qū)內(nèi)1所學(xué)校和1所幼兒園共計418名學(xué)生的查驗證工作,查驗證率達100%。

  4、兒童保健和孕產(chǎn)婦保健

  為轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童建立兒童保健手冊,建冊率達到了95%以上。截止20xx年12月,共訪視新生兒75人,訪視率為98.5%。開展了1周歲內(nèi)嬰兒健康檢查4次,對轄區(qū)內(nèi)幼兒進行了健康檢查1次,為0-6歲累計建立了兒童保健手冊469份,系統(tǒng)保健管理率為90%,全年共開展了兒童體檢545人次。我院全年為懷孕12周之前孕婦建冊89人,早孕建冊率為67.5%,產(chǎn)后訪視了75人,訪視率達到了95%以上。

  5、老年人保健及慢性病管理

  截止20xx年12月,已為2420名轄區(qū)內(nèi)65歲及以上老年人提供1次健康管理服務(wù),對1694名老年人進行了健康體檢,及時反饋體檢信息,受到社會的廣泛好評。慢性病管理方面,已管理高血壓患者2169例,規(guī)范管理高血壓患者1725例,年底血壓達標868例,高血壓管理率為44%,規(guī)范管理率為35%,血壓達標率為40%;已管理糖尿病病人560例,規(guī)范管理糖尿病患者560例,年底血糖達標196例,糖尿病管理率為22%,規(guī)范管理率為100%,血糖達標率為35%。

  6、重性精神疾病管理

  截止20xx年12月,已管理重性精神疾病患者82例,規(guī)范管理42例,年底病情穩(wěn)定患者38例,重性精神疾病患者管理率為29.8%,規(guī)范管理率為50%,病情穩(wěn)定患者穩(wěn)定率為95.8%.

  7、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理服務(wù)

  截止20xx年12月共報告各類類傳染病170例,其中結(jié)核病26例,菌痢18例、肝炎未分型2例,其他感染性腹瀉109例,丙肝8例,水痘2例,流行性腮腺炎5例,全年共完成入學(xué)入戶流行病學(xué)調(diào)查數(shù)28例,流調(diào)率100%。督促學(xué)校做好手足口病防治工作,每周一次安排衛(wèi)生監(jiān)督人員深入學(xué)校開展手足口病等傳染病督查,截止20xx年12月底,我鎮(zhèn)共發(fā)病6例手足口病病例,所有出院和居家隔離病例均進行了流行病學(xué)入戶指導(dǎo)工作。

  8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)

  轄區(qū)內(nèi)共計有飲食單位27家,旅店、理發(fā)店等共13家,集中式供水單位43家,學(xué)校衛(wèi)生單位2家,醫(yī)療機構(gòu)29家,總計109家。截止20xx年12月,對公共場所、學(xué)校衛(wèi)生、醫(yī)療機構(gòu)、集中式供水等單位從業(yè)人員共127人進行了相關(guān)衛(wèi)生知識培訓(xùn),培訓(xùn)率100%。對集中式供水單位和學(xué)校衛(wèi)生單位進行了一次流行病學(xué)調(diào)查和督導(dǎo),對公共場所和醫(yī)療機構(gòu)單位每季度進行了一次流行病學(xué)調(diào)查和督導(dǎo)工作,沒有發(fā)現(xiàn)非法行醫(yī)和非法采供血行為。

  9、乙肝示范區(qū)基線調(diào)查工作

  截止20xx年12月,我院共完成采血任務(wù)14314人,全部進行了檢測,檢測結(jié)果均及時反饋給居民。根據(jù)檢測結(jié)果顯示需進行乙肝疫苗接種3865人,截止20xx年12月,我院共完成乙肝疫苗第一輪疫苗接種3465人。

  三、存在問題

  健康檔案資料填寫不規(guī)范。健康檔案資料填寫不夠規(guī)范,健康檔案內(nèi)容空項,錯誤較多,存在較多邏輯錯誤,高血壓、糖尿病患者中有一部分患者并非是高血壓、糖尿病,導(dǎo)致信息不準確。個別醫(yī)院醫(yī)護人員的公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識不熟悉,工作消極被動,責(zé)任心不強,缺乏主動服務(wù)意識,導(dǎo)致部分隨訪工作滯后,主要表現(xiàn)在:一是慢性病的篩查開展不到位,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的慢性病人雖已建立了健康檔案,但符合要求的合格檔案的比率不高,內(nèi)容不完整,記錄不真實等情況依然存在,關(guān)于高血壓和糖尿病的隨訪和管理一直由村醫(yī)負責(zé),部分村醫(yī)隨

  訪和管理流于形式。

  20xx年工作計劃、建議

 。ㄒ唬├^續(xù)完善居民健康檔案的錄入、核對和歸檔工作。對全鎮(zhèn)的居民健康檔案進一步進行整理,完善老年人的查體建檔工作。

 。ǘ┳龊媒】到逃ぷ。加大宣傳力度,切實做好健康教育工作,安排時間、人員入村進行健康教育講座。

 。ㄈ┞」芾砉ぷ。加大高血壓患者隨訪工作力度,加大對村醫(yī)的考核力度,對高血壓患者隨訪情況進行電話回訪;做好糖尿病患者的隨訪工作,實事求是進行,對不便出村或特殊情況的患者由村醫(yī)在衛(wèi)生室進行血糖的檢測工作。

  醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)關(guān)系到每一個人的生、老、病、死,防治疾病、提高人口健康水平,也是我們建成和諧社會的重要內(nèi)容之一。完全有必要強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)功能,積極加強衛(wèi)生服務(wù)站的建設(shè)和全科門診建設(shè)。今后,我鎮(zhèn)將進一步加強項目管理力度,改進缺點,深挖潛力,從細節(jié)著手,充分發(fā)揚資源優(yōu)勢,將我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作推上一個新的臺階。

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