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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作總結(jié)

時(shí)間:2022-08-10 11:51:12 工作總結(jié) 我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作總結(jié)(通用10篇)

  繼續(xù)擴(kuò)大企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。根據(jù)市局年初目標(biāo)任務(wù),積極深入企業(yè),向企業(yè)主宣傳企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策,充分挖掘企業(yè)潛力,對村明確職責(zé),下達(dá)目標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)工作強(qiáng)度和力度,確保完成社保擴(kuò)面任務(wù)。以下是小編為大家整理分享的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作總結(jié),歡迎閱讀參考。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作總結(jié)(通用10篇)

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作總結(jié)1

  20xx年上半年,鎮(zhèn)人社所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管局的精心指導(dǎo)下, 我鎮(zhèn)的人社工作緊緊圍繞全年目標(biāo),以關(guān)注民生為本,服務(wù)企業(yè)、建設(shè)和諧萬石為宗旨,強(qiáng)化服務(wù)意識,充分確立抓重點(diǎn)、顧全局的工作思路,按時(shí)序進(jìn)度較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  今年上半年,辦理企業(yè)職工參保人數(shù)846人、自由職業(yè)參保人數(shù)125人、托管人數(shù)335人;辦理退工780人、就業(yè)登記證598人、失業(yè)登記證1038人、就業(yè)困難人員申請65人、領(lǐng)取失業(yè)金人數(shù)408人。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)4082人,領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金人數(shù)8906人,完成勞動(dòng)用工書面審查275家企業(yè)、參保企業(yè)社保證驗(yàn)證達(dá)212家,具體做了以下幾方面工作。

  一、繼續(xù)擴(kuò)大企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。根據(jù)市局年初目標(biāo)任務(wù),積極深入企業(yè),向企業(yè)主宣傳企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策,充分挖掘企業(yè)潛力,對村明確職責(zé),下達(dá)目標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)工作強(qiáng)度和力度,確保完成社保擴(kuò)面任務(wù)。

  二、組織實(shí)施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收費(fèi)工作。通過會議、張貼公告等多種形式,宣傳今年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)政策要求。目前此項(xiàng)工作正在各村、居委實(shí)施,已有5個(gè)村完成,預(yù)計(jì)到月底全面完成城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作。

  三、深入企業(yè)開展勞動(dòng)用書面審查工作,同時(shí)對企業(yè)開展勞動(dòng)監(jiān)察巡查,對企業(yè)用工中勞動(dòng)法執(zhí)行等情況進(jìn)行檢查,對部分企業(yè)存在不足之處,提出相應(yīng)整改要求。

  四、認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作,及時(shí)調(diào)解處理好勞資糾紛、工傷事故等勞動(dòng)保障工作。今年以來,我們本著對企業(yè)、職工雙方負(fù)責(zé)的態(tài)度,調(diào)解勞資糾紛35起,涉及金額200多萬元。其中及時(shí)解決一起某紡織廠13個(gè)回民的集體退工時(shí)的工資糾紛問題,及時(shí)化解一企業(yè)23個(gè)職工因工資糾紛到鎮(zhèn)政府集體上訪的問題,目前鎮(zhèn)人社所正在跟進(jìn)該事項(xiàng),根據(jù)企業(yè)與職工的約定,督促企業(yè)按時(shí)發(fā)放所欠職工的工資。同時(shí)會同鎮(zhèn)司法所加強(qiáng)對企業(yè)依法用工的督查工作,及時(shí)化解和處理苗頭性問題,確保做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決,保證社會穩(wěn)定。

  今年上半年,我們雖然做了一些工作,但也清醒地認(rèn)識到,當(dāng)前勞動(dòng)保障工作面臨的新情況、新問題、新矛盾依然不少,主要表現(xiàn)在:就業(yè)壓力雖然有所緩解,但勞動(dòng)力供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾短期內(nèi)不會根本改變,社會保險(xiǎn)、住房公積金擴(kuò)面工作難度增大;企業(yè)業(yè)主及外來職工參保意識還是比較淡薄;隨著體制的轉(zhuǎn)換,勞動(dòng)關(guān)系紛繁復(fù)雜,導(dǎo)致了勞資糾紛也呈上升趨勢。我們決心在今后工作中,以相關(guān)法律、法規(guī)為依據(jù),進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步增強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度,使全鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作再上新臺階。

  下半年工作安排

  20xx年下半年,我人社所將繼續(xù)以飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,一流的工作水準(zhǔn)扎實(shí)做好政策解答、實(shí)事辦理等各項(xiàng)社會保障工作,加強(qiáng)窗口設(shè)施建設(shè),服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率全到位,開創(chuàng)社保工作全新局面。

  1、做好城鎮(zhèn)失業(yè)大齡人員、失地農(nóng)民、雙失業(yè)就業(yè)困難人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼的認(rèn)定工作。

  2、做好勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,切實(shí)做到日常巡查和專項(xiàng)檢查有機(jī)結(jié)合,促使企業(yè)規(guī)范。

  3、開展2至3期勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn),深入企業(yè)做好住房公積金擴(kuò)面工作,確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

  4、配合市局分階段開展好人社知識普及年的各項(xiàng)活動(dòng)。

  5、認(rèn)真做好勞資、工傷的調(diào)解工作,切實(shí)做好來信來訪的接待和辦理,確保社會穩(wěn)定。

  總之,勞動(dòng)保障工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,事關(guān)人民群眾切身利益,我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取,扎實(shí)做好勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會的全面進(jìn)步作貢獻(xiàn)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作總結(jié)2

  民生工作是社保部門的核心工作,是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容,也是新形式下基層政府的重點(diǎn)工作。今年以來,我們?nèi)松缢阪?zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市社保局黨委的支持指導(dǎo)下,立足實(shí)際,改進(jìn)工作方式,提高工作效率,基本做到“時(shí)間過半、任務(wù)過半”;堅(jiān)持以人為本,服務(wù)創(chuàng)新,努力打造窗口單位良好形象,取得了較好效果,群眾滿意度較高,F(xiàn)將今年來所做的重點(diǎn)工作匯報(bào)如下:

  一、積極創(chuàng)新工作方式促進(jìn)就業(yè)

  企業(yè)是勞動(dòng)力市場的主體,也是就業(yè)崗位的源泉。近年來,用工荒和就業(yè)難問題一直是影響企業(yè)發(fā)展和百姓就業(yè)的雙難問題,為此我部門推出了企業(yè)用工需求月報(bào)制度,每個(gè)月全面收集一次全鎮(zhèn)各企業(yè)招工信息,然后通過各種渠道向鎮(zhèn)內(nèi)外的求職者發(fā)布招工信息的制度。這樣就可以全面、及時(shí)地讓求職者了解到招工的信息。

  今年以來,我們共提供就業(yè)崗位220個(gè),(任務(wù)數(shù)是300人)完成市政府下達(dá)任73.3%,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力187人,(任務(wù)數(shù)300人)完成62%。新增辦理《就業(yè)困難人員認(rèn)定》97人。目前為止一共辦理靈活就業(yè)困難人員有781人正在辦理靈活就業(yè)補(bǔ)貼。辦理退工210人。辦理就業(yè)登記證208本。

  二、踏踏實(shí)實(shí)做好社保全覆蓋

  改善民生、發(fā)展民生、提高人民社會保障水平是我們工作的`出發(fā)點(diǎn)。我們致力在全鎮(zhèn)建立起覆蓋面更廣、受益度更高的以社保為主,農(nóng)保為輔的勞動(dòng)保障格局。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn),多管齊下,狠抓社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。

  首先對非公經(jīng)濟(jì),加大社會保險(xiǎn)法等法律法規(guī)的宣傳力度,加大監(jiān)察執(zhí)法力度,提高參保的強(qiáng)制性;其次對靈活就業(yè)人員,加強(qiáng)輿論導(dǎo)向,組織各種各樣的社會保險(xiǎn)宣傳活動(dòng),引導(dǎo)靈活就業(yè)人員主動(dòng)參保:一、在各企業(yè)懸掛宣傳條幅,組織業(yè)務(wù)骨干上街宣講政策,印制并發(fā)放宣傳材料,讓老百姓知道政策、了解政策。通過宣傳活動(dòng),收到了良好的社會效應(yīng);二、在業(yè)務(wù)窗口的醒目位置設(shè)立辦事指南、業(yè)務(wù)流程版面,方便了辦事群眾,不讓辦事群眾走冤枉路,真正做到了信息公開、透明。

  到五月底,已經(jīng)辦理參保118人,(任務(wù)數(shù)90人),完成市參保任務(wù)的131.11%,凈增70人,完成了任務(wù)的 175%。目前為止我鎮(zhèn)事務(wù)代理人數(shù)達(dá)到2905左右。為了切實(shí)做好我鎮(zhèn)住房公積金制度擴(kuò)面工作,不斷擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面共完成20人。(任務(wù)100人),完成任務(wù)的20%。

  三、大力宣傳推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

  城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的又一重大戰(zhàn)略部署,是促進(jìn)和諧社會建設(shè)的一項(xiàng)重大民心工程。實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)”是廣大人民群眾的熱切期盼,也是社會保障的重要目標(biāo)。為營造濃厚的城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作氛圍,促進(jìn)宣傳工作的正常有序進(jìn)行,我們采取多種方式對城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)行宣傳,力促該項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。各協(xié)理員逐家逐戶開展廣泛深入的宣傳引導(dǎo)工作,針對各戶情況的不同,采取發(fā)放宣傳單等方式,引導(dǎo)廣大群眾全面了解參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)對自身生活保障的重要性,做到家喻戶曉,人人皆知。同時(shí),還站在群眾的立場上,幫他們算好賬,引導(dǎo)群眾參保,使群眾明白自愿繳納保險(xiǎn)費(fèi)不僅保證了個(gè)人年老時(shí)生活有保障,而且每年所繳的保費(fèi)是安全有效的。

  截止到目前為止,我鎮(zhèn)居保參保人數(shù)達(dá)5374人,新增人員達(dá)159人,全額享受政府補(bǔ)貼66人。報(bào)費(fèi)收到534多萬元全部已上交。目前已經(jīng)領(lǐng)取老年居民5671人。

  四、將心比心調(diào)解勞資糾紛

  勞資糾紛調(diào)解也是我部門一項(xiàng)重要工作。處理得當(dāng),就能大事化小小事化了,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定;處理不當(dāng)則會引起更大的糾紛沖突,激化矛盾。在日常工作中,我們大力宣傳人力資源和社會保障法律法規(guī),尤其是《勞動(dòng)合同法》,要求企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同,規(guī)范用工。當(dāng)有投訴時(shí),積極調(diào)查處理,調(diào)解雙方矛盾糾紛,合理引導(dǎo)雙方換位思考,指導(dǎo)處理方式。以此同時(shí),我們還配合勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)處理好轄區(qū)內(nèi)的其他勞資糾紛投訴案件。

  今年來共處理勞資工傷糾紛34起。涉及金額達(dá)到64.5萬元。調(diào)解結(jié)案率達(dá)到85.7以上。書面審查154家。

  五、全心全意辦理市民卡

  市民卡發(fā)放是去年年底新增加的一項(xiàng)便民服務(wù)。我鎮(zhèn)百姓可以不用舟車勞頓去市里,在家門口就可以辦理和領(lǐng)取市民卡、老卡換新卡、修改免費(fèi)卡、開通旅游年卡功能等,享受方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。該項(xiàng)新服務(wù)大大方便了我鎮(zhèn)百姓,提高了群眾滿意度。

  今年以來共申請及發(fā)放6203張,修改免費(fèi)老年卡86張。

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