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工作總結(jié)鑒定報告

時間:2020-11-17 20:18:36 工作總結(jié) 我要投稿

工作總結(jié)鑒定報告

  各位同事:

工作總結(jié)鑒定報告

  驚天地,震四海的200X年終于落下了帷幕,不平凡的0X年,國際形式風(fēng)云四起,空前的金融危機襲擊全球,面對如此大風(fēng)大浪,國家出臺了《國十條》、投資四萬億基礎(chǔ)建設(shè)、家電汽車下鄉(xiāng)等一系列的積極財政政策和寬松的貨幣政策得以是我國gdp保證8個點增長,中國以她久違的姿態(tài)威立世界,國強民安了,我們因我們有這么一個祖國而自豪,因我們是一個中國人而自豪。

  下面我就材料部門09年的工作向大家作報告

  一、.通報幾個數(shù)字

  二、幾個亮點

  1.比較順利的完成了趙巷、嘉柏、長風(fēng)、康橋水都及豪全花園大宗材料及供應(yīng)商的綜合使用,做到了資源共享,宏觀調(diào)撥,如鋼筋、木板等。

  2.形成了比較穩(wěn)固的土建材料及租賃供應(yīng)商圈,確保良性循環(huán)。

  4.成功避開了物價瘋漲的高峰期購料,如長風(fēng)的電纜分別在銅價39000元/噸采購,今天的銅價是56600元/噸,在鋼筋每天漲幾百元每噸的時候,我們采取提前庫存,高峰期采購總數(shù)控制在300噸以內(nèi)而沒有影響進度.

  5.試行了鋼管包工包料的租賃方式。

  6.制訂了每月和材料商一結(jié)算的制度.減少了隨意性和盲目性。

  三、幾個改進

  2、還沒有形成標書價格和采購價格相參考的習(xí)慣,部分新型材料欠深入詢查。

  3、材料商決算欠及時,這是我們2012年必須改進的。

  4、材料入庫方面我們還存在漏洞,需進一步完善和加強。

  5、現(xiàn)場材料的控制在部分項目還是盲點,存在供貨沒有計劃等失控的現(xiàn)象。

  四、幾個暢想及感想

  2、加強采購部門人員素質(zhì)和責(zé)任心的培養(yǎng),引進部分新人員。多向兄弟單位學(xué)習(xí),有計劃的參觀優(yōu)秀項目。

  3、0X年告知了我們很多東西,面對更有挑戰(zhàn)性的2012年,我想,一個胸懷大志,一個想成為一匹被人賞識、馳騁沙場的千里馬,就好好沉淀下來。我們這里有很多出色的人才,他們之所以能出色,是因為他們比別人更努力、更智慧、更成熟。

  我們公司有個老黨員,他隨時隨地都以一個共產(chǎn)黨員的身份要求自己和引導(dǎo)周邊的人,他細心到每次開會結(jié)束后的水果,他都保存下來平分給每個員工,他做好每個現(xiàn)場處理的材料和收到的材料的臺賬,經(jīng)受住金錢的誘惑,這名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨黨員就是譚一會。面對不同的業(yè)主及勞務(wù)人員,有一個人勤勤肯肯,斤斤計較,認認真真,她雖然是位女士,但他卻比一個男人更偉大的胸襟和坦蕩對待工作,她一個職業(yè)化的標準要求自己、培養(yǎng)和感化她的團隊,她能將一個起點為零的人短時間內(nèi)訓(xùn)練到獨擋一面,她就是我們的于工,我建議我們的所有的員工以熱烈的掌聲獻給她。當(dāng)然我們身邊還有很多優(yōu)秀的人,如把工地當(dāng)作家的吳經(jīng)理、老趙、李新建,把工作放在第一位的薛貴平,黃晶晶、秦飛、等,我這里就不再列舉了。但是也有因個人的責(zé)任心不夠、宏觀調(diào)控能力差、整體施工節(jié)奏把握不好,給公司造成或大或小的損失,小的幾百元大的幾萬元甚而幾十萬元,其實這些損失不重要,而更重要的是對同志們的信任,同事們,這種兄弟般的信任不能打折啊,也打不起折啊!

  同事們戰(zhàn)友們,小公司肯定想要發(fā)展為大企業(yè),這是一種目標,居安思危絕對不是危言聳聽!此刻打盹,你將做夢;此刻努力,你將圓夢。在競爭激烈的競爭中,打盹的都是輸家!我們要學(xué)會把每天都當(dāng)成一個新的起點,每一次工作都從零開始。把"歸零"當(dāng)成一種生活的常態(tài),當(dāng)成一種優(yōu)秀的延續(xù),當(dāng)成一種時刻要做的.事情,想要得到更好、更快、更有益的成長,以歸零思維來面對這個世界。不要以大學(xué)里的清高來標榜自己,不要覺得自己特別優(yōu)秀,而是要把自己的姿態(tài)放下,把自己的身架放低,讓自己沉淀下來,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去適應(yīng)環(huán)境、接受挑戰(zhàn)。我們這里有剛?cè)胛榈拇髮W(xué)生們,你們從校園或者從一個環(huán)境進入一個新環(huán)境,就要勇于將原來環(huán)境里熟悉、習(xí)慣、喜歡的東西放下,然后從零開始。要培養(yǎng)適應(yīng)力。從自然人轉(zhuǎn)化為單位人,融入團隊。一個人起點低并不可怕,怕的是境界低。越計較自我,便越?jīng)]有發(fā)展前景;相反,越是主動付出,那么他就越會快速發(fā)展。很多今天取得一定成就的人,在職業(yè)生涯的初期都是從零開始,把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、歸零再歸零,杰克·韋爾奇說過的一句話:"糾正自己的行為,認清自己,從零開始,你將重新走上職場坦途。"吐故才能納新,心靜才能身涼,有舍才能有得,杯空才能水滿,放下才能超越。

  同事們戰(zhàn)友們,0X年以他燦爛的色彩作了個記號,我們以更強的自信心更高的責(zé)任心更快的效率迎接20XX年的到來,創(chuàng)造更好的成績。

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