最新的校運(yùn)動會工作總結(jié)

　　校級運(yùn)動會終于落下帷幕，時而緊張時而輕松的工作也宣告結(jié)束。在此次工作中，大家都或多或少的付出了努力，運(yùn)動會順利辦完，但也有許多地方差強(qiáng)人意，值得總結(jié)，并進(jìn)行一定的反思和積累。

　　下面，我從籌備，實(shí)際工作和結(jié)果三個角度對這次運(yùn)動會的工作進(jìn)行一些提議和想法。

　　首先，就籌備而言，準(zhǔn)備不足。

　　印象中通知運(yùn)動會事宜是在一次主席團(tuán)會議上，時間是三月底，大概有一個月多的時間進(jìn)行運(yùn)動會的各項(xiàng)工作的安排。時間是完全充裕的，但到了運(yùn)動會開始的前夕，依然出現(xiàn)方陣人員不齊，運(yùn)動員不到位，質(zhì)量不高的現(xiàn)象。這反射出兩個問題：1.學(xué)生會內(nèi)部工作效率不高。2.學(xué)生會成員間工作的溝通欠佳。在重大活動之前并未召開集體會，進(jìn)行工作的分配，這樣，其實(shí)每個成員都在忙，只是工作量會分配不均，工作少的同學(xué)并不知道哪里需要幫忙，所以無從提供幫助。我認(rèn)為學(xué)生會內(nèi)部是很團(tuán)結(jié)的，大家關(guān)系都很融洽，主席團(tuán)成員的同學(xué)應(yīng)該確立全局觀念，而不是單槍匹馬的找單個人工作。需要讓各部都明確近期工作和目標(biāo)，這樣溝通多了，人員配合到位，工作效率自然就高了。

　　其次，就實(shí)際工作而言，有些散亂。

　　可以看到體育部不管是部長還是干事都付出了很多，但效果未必盡如人意。當(dāng)然，有客觀因素存在，比如篩選隊(duì)員會有難度，沒有跳高跳遠(yuǎn)等測試設(shè)施，沒有適合練習(xí)的場地。但這不是主因，因?yàn)槠渌�三個學(xué)部都面臨著同樣的問題，所以不能一味強(qiáng)調(diào)客觀因素，更多的要從自身的組織上找問題。而問題，我認(rèn)為就是剛剛提到的，欠缺溝通。以至于體育部的同學(xué)很忙很累，老師在旁邊指導(dǎo)焦急，而其他有余力的部門不知道怎樣配合，所以效果比預(yù)期要差。

　　再次，就結(jié)果而言，并不令人滿意。

　　去年信息學(xué)部名列季軍，而今年一落千丈。我認(rèn)為問題絕不僅僅是運(yùn)動員，也不是本學(xué)部的真實(shí)實(shí)力體現(xiàn)。由籌備到實(shí)際工作，可以說并不完美，而比賽結(jié)果和前面的環(huán)節(jié)密不可分。在現(xiàn)場，有的干部并不知道自己的具體工作是什么，這與籌備也是有關(guān)的，由此映出的根本問題還是溝通，還是缺少全局觀念，以及作為學(xué)生干部的高度責(zé)任感。

　　綜上所述，缺少溝通，全局觀念，缺少責(zé)任感是目前學(xué)生會內(nèi)部的問題。當(dāng)然，也有大家都只是大一的同學(xué)沒有經(jīng)驗(yàn)的因素存在。我建議以后定期召開例會，使各部同學(xué)及時了解學(xué)生會重大活動。另外，有突發(fā)或臨時的活動，在有可能的情況下，也召開干部會議，這樣既給需要幫助的部門提供尋求幫助的平臺，也能給其他部門信息，及時準(zhǔn)確的提供幫助。

　　每次活動都是一場歷練，在這次運(yùn)動會中，有優(yōu)點(diǎn)也有不足，大家及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷地在歷練中成長，相信日后的工作會越來越完善。

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