有關(guān)年度工作總結(jié)合集7篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？下面是小編為大家整理的年度工作總結(jié)7篇，希望能夠幫助到大家。
年度工作總結(jié) 篇1
一年時(shí)間過去了，對(duì).個(gè)xx年度的工作情況的，在新年伊始總結(jié)如下：
xx年四月份，以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份加入華明公司市場(chǎng)部，市場(chǎng)部成立不久，很多方面還處于初級(jí)階段，還在華明這樣的環(huán)境里摸索著前進(jìn)，這對(duì)于我們新人而言，是一次給予，更意味著一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)。成立十一年之久的華明有自身的極大優(yōu)勢(shì)，首先在技術(shù)方面一級(jí)售后服務(wù)方面有著強(qiáng)大的力量，公司的每一名員工，無論是技術(shù)人員還是生產(chǎn)工人都在為著這個(gè)團(tuán)體而拼搏，信譽(yù)也是華明最注重的理念。其次在華東區(qū)的營(yíng)銷方面，華明公司得到無錫西門子以及西門子中國(guó)的鼎力支持，有著他們的扶持，華明是沒有任何后退的.由，在這樣的環(huán)境下，在如今激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)里，華明應(yīng)再接再厲，取長(zhǎng)補(bǔ)短，迎風(fēng)踏浪。
三個(gè)月的實(shí)習(xí)期，我融入了公司的生產(chǎn)部門。雖說小小的生產(chǎn)車間，卻是高新技術(shù)的.中地，我著我們學(xué)不完的東西。胡部長(zhǎng)個(gè)我們上了第一堂課，讓我們時(shí)刻奮斗著。凡是要做就要做到最好，還在我們心中烙下重要的印記！三個(gè)月里，在生產(chǎn)部前輩們的教悔下，學(xué)到的不僅是做工的精細(xì)，心靈的沉著，更是工作的動(dòng)力，做人的品質(zhì)！吳部長(zhǎng)時(shí)刻關(guān)系我們，讓我們充分把握工作的效率，要在工作的同時(shí)積累知識(shí)，眼到，心到。
帶著美好的憧憬，來到了屬于自己的部門，市場(chǎng)部。很有幸第一次接受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)給予我，機(jī)會(huì)來之不易，我備顯珍惜！當(dāng)然真心希望能夠有更多的機(jī)會(huì)接受西門子的專業(yè)培訓(xùn)。我相信，這些小小的課程看似浪費(fèi)了幾天的時(shí)間，但帶來的更是工作的明確和彎路的少走。中心思想正是：因?yàn)閷I(yè)，所以卓越！
市場(chǎng)部的工作正式開始，也以為這我成為華明公司的正式員工！
和我的銷售這種工作的一樣。剛開始我們街道的任務(wù)無疑是掃街。雖然我們有選擇性的，但區(qū)分客戶的能力畢竟太差。前幾個(gè)月的掃街過程太盲目，太草率，太乏味，太業(yè)余。以至于拔起腿不知道往哪里走，或許挫折太多，或許動(dòng)力不足，走進(jìn)公司有些膽怯，找到客戶卻不愿說話了。甚至想發(fā)個(gè)名片就走人。雖然說現(xiàn)在的市場(chǎng)部和半年相比沒有什么大的起色。但我深信，我們都在成長(zhǎng)著，由羞澀的男孩變?yōu)槌林潇o，處世不驚的男人。雖說人情冷暖，世態(tài)炎涼，但我始終以微笑棉隊(duì)這個(gè)世界。深信，我能做好銷售這個(gè)行業(yè)，在這片領(lǐng)域一定會(huì)有所發(fā)展！
大半年來，生意也有了幾單。合同也做過幾份。獎(jiǎng)金也拿過兩次。下面說說工作中的問題和建議：
首先價(jià)格。成熟的我們當(dāng)然不會(huì)有價(jià)格是唯一因素的思想，但似乎經(jīng)過一個(gè)拋物線，兩個(gè)月前我甚至覺得價(jià)格不是什么問題，但如今的我又有些擔(dān)憂。在兩三個(gè)月的拜訪及再次拜訪中，我逐漸又了價(jià)格的重要性。
首先，我們拜訪的客戶都是中小型客戶。在他們眼里價(jià)格怎么說因?yàn)槭亲畲蟮囊蛩�。已�?jīng)有很多例子可以說明這個(gè)問題。我親身經(jīng)歷的一些例子！
其次，華明公司出售的不僅是硬件，更是一個(gè)配套的服務(wù)。對(duì)于某些技術(shù)完全不成熟的公司而言，我們的技術(shù)似乎又是上帝了。所以這就出現(xiàn)了技術(shù)部的合同上儼然的高利潤(rùn)數(shù)字。相比于他們而言，我們手頭的一些產(chǎn)量不好的OEM客戶就顯得比較麻煩。我們市場(chǎng)部的價(jià)格不是很好�，F(xiàn)在物流又是好些發(fā)達(dá)。客戶一個(gè)電話，上海的低價(jià)貨馬上發(fā)到。在銷售過程中，大多客戶是了解華明的�？芍�，經(jīng)過華明領(lǐng)導(dǎo)的努力，已在市場(chǎng)中逐漸樹立起華明自己的形象，但大多客戶又是不華明的。有做過貿(mào)易這生意的客戶還是把貿(mào)易的眼光停留在代的商品批發(fā)。他們知道的是華明是一級(jí)經(jīng)銷商，知道華明的下面有二、三級(jí)經(jīng)銷商，知道華明的技術(shù)很雄厚，知道二、三級(jí)經(jīng)銷商的價(jià)格，當(dāng)然有了這四個(gè)“知道”，還有我們自己所知道的價(jià)格，于是便導(dǎo)致了我們心有余而力不足，同時(shí)也讓很多客戶心有余而力不足，最終導(dǎo)致很多眼前的膽子而惋惜流產(chǎn)，痛哭！舉例：無錫邁日機(jī)械制造。我和他們的技術(shù)兼.購(gòu)聯(lián)系多次，關(guān)系已經(jīng)很好，他也來我們公司。反也吃過，酒也喝過，但最后他們老板殺出個(gè)價(jià)格，而且是一些我們市場(chǎng)部新人所意料之外的價(jià)格。而這些價(jià)格是無錫駿祥自動(dòng)化所報(bào)。實(shí)在沒有辦法。那技術(shù)也深深抱歉，只能期待下次合作。同樣的例子還有很多。
和西門子辦事的交流比較少，至少我們的感覺是著昂。華明的想法是這樣的，西門子所給客戶就交給下面的經(jīng)銷商。而我們市場(chǎng)部就得完全靠自己去摸索就客戶過者在和西門子交流之余騙到些零客戶。但我不清楚西門子所給的客戶究竟有多少能夠靠下面的代.商維持住。
新的一年里，我會(huì)有一個(gè)新的目標(biāo)，希望在我努力的同時(shí)能得到公司的支持和指點(diǎn)，讓我們得以盡快的成長(zhǎng)，少走彎路，在銷售行業(yè)有所成就，帶給自己利潤(rùn)，帶給華明效益！
年度工作總結(jié) 篇2
XX年，我局在縣委、縣政府和上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，以踐行“xxxx”、推動(dòng)“五轉(zhuǎn)一進(jìn)”和加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，全面做好各項(xiàng)民政工作。上半年雖然突遇非典侵襲，但仍然按照年初制定的工作目標(biāo)完成了任務(wù)，尤其一些重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)突破，取得了長(zhǎng)足進(jìn)展。
1、積極做好查災(zāi)、救災(zāi)工作，確保受災(zāi)群眾不發(fā)生非正常問題。
今年我縣先后發(fā)生3次不同程度的風(fēng)雹自然災(zāi)害。這些災(zāi)害共涉及杜橋、王千寺、龍華、青蘭、北留智、溫城、王同、降河流、景州、安陵等10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，256個(gè)村。每次災(zāi)害發(fā)生后，我們都及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查核實(shí)上報(bào)災(zāi)情，積極組織受災(zāi)群眾開展生產(chǎn)自救。及時(shí)爭(zhēng)取發(fā)放救災(zāi)款48萬元，確保全縣1萬多受災(zāi)群眾沒發(fā)生非正常問題。
2、城鎮(zhèn)困難弱勢(shì)群體得到有效保障。
今年城鎮(zhèn)低保工作，主要是貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)辦發(fā)[XX]2號(hào)文件精神，落實(shí)按實(shí)際收入計(jì)算家庭收入政策，把符合條件的居民全部納入低保范圍；加強(qiáng)對(duì)低保對(duì)象動(dòng)態(tài)管理，做到人員有進(jìn)有出，保障標(biāo)準(zhǔn)有升有降。在這項(xiàng)工作中堅(jiān)持做到：嚴(yán)把低保對(duì)象審批關(guān)，強(qiáng)化訪、查、看、審、定五項(xiàng)措施實(shí)行陽(yáng)光操作，規(guī)范化管理。對(duì)69戶、158名因非典疫情影響或其它原因造成經(jīng)濟(jì)收入下降的城鎮(zhèn)困難居民及時(shí)納入了保障范圍；對(duì)原享受保障的54戶、162名低保對(duì)象因家庭增加收入而降低了保障標(biāo)準(zhǔn)；注銷了不符合保障標(biāo)準(zhǔn)的5戶、21名保障對(duì)象。同時(shí)還實(shí)行了低保資金社會(huì)化發(fā)放，增加了社會(huì)的監(jiān)督力度，確保低保資金安全運(yùn)營(yíng)、�？顚Ｓ谩５侥壳�，共有647戶、2240人享受最低生活保障，年保障金77。6萬元。
3、根據(jù)特別救助方案，切實(shí)做好農(nóng)村特困人員的救助工作。
今年三月，我局派出4個(gè)工作小組，對(duì)全縣所有貧困戶進(jìn)行了調(diào)查摸底。通過調(diào)查，全縣共有各類困難群眾1785戶、3930人。造成困難的因素有4種情況。
一是鰥寡孤獨(dú)戶，全縣共有707人（含敬老院497人）。
二是因病、因殘喪失勞動(dòng)能力而貧困的有2777人。
三是因?yàn)?zāi)、車禍等造成困難的有180人。
四是因智力差和呆傻而貧困的有208人。
根據(jù)他們的貧困狀況和原因，確定了“分級(jí)管理、因戶制宜、齊抓共管、逐步脫貧”的工作思路。采取了如下解困措施。
首先是大力興辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院，提高辦院水平，擴(kuò)大集中保障面。今年又吸收了40多名五保戶到院集中供養(yǎng)，目前，全縣共集中供養(yǎng)五保戶497人，各院院民年生活標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到1000—1500元以上，全縣19處敬老院，已有11處達(dá)到了省甲級(jí)敬老院標(biāo)準(zhǔn)；
其次，認(rèn)真做好社會(huì)散養(yǎng)五保戶的供養(yǎng)工作。為確保社會(huì)散養(yǎng)五保戶的衣、食、住、行、醫(yī)、葬有保障，我們又與各村重新簽定了273名散養(yǎng)五保戶的供養(yǎng)協(xié)議；
第三，切實(shí)做好特困群眾的最低生活保障工作。對(duì)570戶、1561名不符合五保供養(yǎng)條件的特困群眾給予了最低生活保障，年保障資金8萬多元；
第四，進(jìn)一步做好臨時(shí)性救助工作。今年使用救助費(fèi)5萬多元，解決了320戶、1100人的臨時(shí)困難問題。通過上述措施，有效的促進(jìn)了全縣社會(huì)穩(wěn)定。
4、積極做好優(yōu)撫和退伍安置工作。在優(yōu)撫工作中，重點(diǎn)抓了在鄉(xiāng)優(yōu)撫對(duì)象的三難問題。
今年以來，為全縣87戶優(yōu)撫對(duì)象解決治病難資金22100元，動(dòng)用優(yōu)撫資金3萬多元，為70多戶優(yōu)撫對(duì)象解決了生活和住房困難；對(duì)景州、馬莊兩處光榮院投資6。5萬元，修繕了暖氣、更換了屋頂瓦、為院民各居室購(gòu)買了家具和彩電，創(chuàng)造了良好的生活和居住環(huán)境，日前，景州光榮院通過了二期省甲級(jí)光榮院的驗(yàn)收。
退伍安置工作，按照上級(jí)文件精神和具體要求，對(duì)27名城鎮(zhèn)退伍兵和31名轉(zhuǎn)業(yè)士官全部予以妥善安置，于8月份分配到崗。同時(shí)，對(duì)30名城鎮(zhèn)退伍士兵在待分配期間的生活予以了保障，每人每月補(bǔ)發(fā)130元保障金，1—7月每人共計(jì)保障金910元，解決了他們的生活困難問題。
5、殯葬改革工作得到健康、有序的開展。
縣殯儀館，通過開展行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的服務(wù)意識(shí)和思想道德觀念，開辟了收費(fèi)項(xiàng)目公開專欄，設(shè)立了舉報(bào)箱和投訴電話，把殯改喪葬服務(wù)置于全社會(huì)監(jiān)督之中；同時(shí)，還加強(qiáng)了硬件建設(shè)，投資12萬元購(gòu)買了新型火化爐，美化、綠化了院內(nèi)整個(gè)環(huán)境。對(duì)全縣個(gè)體運(yùn)尸車輛統(tǒng)一進(jìn)行了管理，降低了收費(fèi)價(jià)格，提高了服務(wù)質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村紅白理事會(huì)作用，大力宣傳和提倡厚養(yǎng)薄葬的新風(fēng)。采取明查暗訪、鼓勵(lì)群眾舉報(bào)等有效形式，制止了二次入棺的陋習(xí)。1—10月份，全縣共火化死亡遺體具，火化率達(dá)到100%。
6、圓滿完成了第六屆村委會(huì)換屆選舉工作。
根據(jù)上級(jí)要求，在縣委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好本次村委會(huì)換屆選舉工作。在村委會(huì)換屆選舉工作中，我們堅(jiān)持做到了：精心組織、科學(xué)預(yù)案、嚴(yán)格執(zhí)法、縝密運(yùn)作。共選舉產(chǎn)生全縣848個(gè)村民委員會(huì)，村委會(huì)成員2698人，本屆落選的226人。同時(shí)認(rèn)真做好在換屆選舉中的選民信訪工作，先后調(diào)查處理了近10起換屆選舉中出現(xiàn)的信訪件，確保了社會(huì)的穩(wěn)定。
7、把婚姻登記做為民政系統(tǒng)重要要窗口突出抓好。
今年自1月1日起，婚姻登記實(shí)行由縣級(jí)集中管理以來，我們對(duì)婚登處提出了“廉潔、和藹、快速、便民”的八字工作方針。同時(shí)采取了三條主要措施。
一是優(yōu)化了環(huán)境。投資近7萬元，修繕裝飾了兩個(gè)辦公大廳，配備購(gòu)置了先進(jìn)的辦公設(shè)施，初具省婚姻登記文明達(dá)標(biāo)處標(biāo)準(zhǔn)。
二是重新建立了規(guī)章制度�；榈翘幭群笾贫ā痘榈菃T“八不準(zhǔn)”》、《婚登人員工作獎(jiǎng)罰制度》、《婚登員工作守則》等六項(xiàng)制度。嚴(yán)格要求婚登員公正執(zhí)法，廉潔勤政。
三是強(qiáng)化了服務(wù)措施。對(duì)于手續(xù)齊全的當(dāng)事人，我們當(dāng)場(chǎng)辦、辦的好、辦的快。對(duì)手續(xù)不全的我們一次告知，避免當(dāng)事人往返途勞。到目前為止，全縣共辦理結(jié)婚登記2780對(duì)，結(jié)婚登記合格率達(dá)到100%。
8、行風(fēng)建設(shè)工作再跨新的臺(tái)階。
XX年在行風(fēng)建設(shè)中，我們主要是抓好“一、二、三、四、五”，唱響主旋律，全力打造民政行風(fēng)。即：制定一個(gè)特別救助方案（扶貧幫困）；抓好兩大重點(diǎn)窗口（殯儀館、婚登處）；培育三個(gè)先進(jìn)典型（局機(jī)關(guān)一股室、一下屬單位、一鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所）；搞好四個(gè)有機(jī)結(jié)合（各項(xiàng)工作、為基層搞服務(wù)辦實(shí)事、抗擊非典、探索新形勢(shì)下民政工作新路子）；辦成五件實(shí)事。
在做好上述重點(diǎn)工作的同時(shí)，還下大力抓了其它各項(xiàng)民政工作。地名管理工作，按上級(jí)要求完成了全縣所有行政村名稱規(guī)劃、人口統(tǒng)計(jì)、主要地方特產(chǎn)等項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。著手謀劃了景州鎮(zhèn)改劃街道辦事處的前期準(zhǔn)備工作；福利企業(yè)生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值700萬元，增加值150萬元，利潤(rùn)80萬元；福利彩票發(fā)行，共完成發(fā)行任務(wù)182萬元，超額完成了市局分配的任務(wù)；計(jì)財(cái)工作，堅(jiān)持按預(yù)算花錢，實(shí)行一支筆審批，落實(shí)收支兩條線，堵塞各個(gè)漏洞，把住各個(gè)關(guān)口，確保有限的民政經(jīng)費(fèi)，花之合理，用之得當(dāng)。此外，在非典期間，設(shè)立專人，接收全縣社會(huì)各界捐贈(zèng)款200多萬元。
年度工作總結(jié) 篇3
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以十八大精神和十八屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“全民創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)”總體目標(biāo)，以保民生、保穩(wěn)定、促就業(yè)為己任，立足新起點(diǎn)，著眼新目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，全力推動(dòng)全縣就業(yè)工作再上新臺(tái)階�，F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
截止11月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)8332人，完成年任務(wù)5265人的158.25%；新增小額擔(dān)保貸款基金180萬元，完成年任務(wù)180萬元的100%，發(fā)放小額擔(dān)保貸款3584萬元，完成年任務(wù)3500萬元的102.4%；成功扶持1033人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)5165人就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.98%，始終控制在4%以內(nèi)；創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)290人，完成年任務(wù)260人的115.4%；就業(yè)技能培訓(xùn)9174人，完成年任務(wù)1630人的562.8%；崗位技能提升170人，完成年任務(wù)170人的170%；輸轉(zhuǎn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力5.294萬人，完成年任務(wù)4.9萬人的108%，創(chuàng)勞務(wù)收入10.8億元，完成年任務(wù)6.02億元的179.4%。
二、具體做法
一是抓宣傳，營(yíng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。結(jié)合省市安排的“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“大學(xué)生服務(wù)月”等各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)，充分利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體和印發(fā)傳單、張貼標(biāo)語、出動(dòng)宣傳車輛、編排專題節(jié)目等群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳中央、省、市各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策。截止目前：累計(jì)出動(dòng)宣傳車26次，懸掛橫幅15條、發(fā)放各類宣傳資料26000多冊(cè)；收集技能培訓(xùn)、企業(yè)用工、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資等方面信息6000余條。
二是抓落實(shí)，全面落實(shí)新一輪就業(yè)政策。不斷創(chuàng)新工作方式方法，改善政策”土壤”。成立以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)的調(diào)研活動(dòng)小組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、村組、車間、田間地頭，重點(diǎn)了解城鄉(xiāng)居民在就業(yè)、培訓(xùn)、社會(huì)保障等方面存在問題和困難。制定符合縣域民情的工作方案，從創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員甄別、扶持方式、工作方式方法、實(shí)施步驟等方面對(duì)各項(xiàng)政策的落實(shí)都做了細(xì)化分解和安排，為新一輪就業(yè)政策落實(shí)提供了有力保障。截止11月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)8332人，新增小額擔(dān)保貸款基金180萬元，發(fā)放小額擔(dān)保貸款3584萬元，成功扶持1033人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)5165人就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.98%；全年累計(jì)發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼398人57.68萬元；受理初審創(chuàng)業(yè)扶持資金小微企業(yè)4戶、大學(xué)生1人、就業(yè)困難群體42人；辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》3823人。
三是抓培訓(xùn)，全面提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者素質(zhì)。我們始終把開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作作為促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作的基礎(chǔ)和重要保障。今年來，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧和“雙聯(lián)”工作，我們堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，建立以就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)為載體的就業(yè)培訓(xùn)體系，制定了《縣技能培訓(xùn)實(shí)施方案》、《省級(jí)示范性培訓(xùn)實(shí)施方案》，形成了“政府統(tǒng)籌、行業(yè)組織、各方參與、功能協(xié)調(diào)、積極推動(dòng)”的技能培訓(xùn)新格局。在精準(zhǔn)扶貧工作上，針對(duì)19個(gè)省定貧困村勞動(dòng)力特點(diǎn)，采取集中培訓(xùn)和送培訓(xùn)到戶的培訓(xùn)方式，靈活確定培訓(xùn)時(shí)間，開設(shè)高、中、低多層次的技能培訓(xùn)專業(yè)課程，適度擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，延長(zhǎng)培訓(xùn)期限，把培訓(xùn)點(diǎn)設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有條件的村舍，把設(shè)施設(shè)備搬到當(dāng)?shù)�，聘�?qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的技師授課，逐村逐戶，實(shí)行短、平、快培訓(xùn)，農(nóng)村勞動(dòng)力務(wù)工務(wù)農(nóng)和技能培訓(xùn)兩不誤。截止11月底：就業(yè)技能培訓(xùn)9174人，其中精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)6129人，送培訓(xùn)到戶897人；崗位技能提升培訓(xùn)170人；創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)290人。
四是抓輸轉(zhuǎn)，努力增加富余勞動(dòng)力收入。我縣是農(nóng)業(yè)縣，務(wù)工收入是絕大部分家庭的支柱性收入。我們緊緊圍繞“一條主線”（以多渠道促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加務(wù)工人員收入主線），緊扣“三個(gè)重點(diǎn)”（提高技能“培訓(xùn)率”、提高輸轉(zhuǎn)“組織率”、提高就業(yè)“穩(wěn)定率”），堅(jiān)持城鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓，堅(jiān)持公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)的方針，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。截止11月底：輸轉(zhuǎn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力5.294萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入10.8億元。
三、主要成效
�。ㄒ唬┤駝�(chuàng)業(yè)促就業(yè)格局初步形成。就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是民生之源。我們切實(shí)貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目篩選、店鋪選址、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費(fèi)減免、法律援助和后續(xù)扶持相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)“一站式”服務(wù)。降低準(zhǔn)入門檻，加大扶持力度，鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)：將原有的創(chuàng)業(yè)小額扶持擔(dān)保貸款額度由2-5萬元調(diào)整為5-10萬元；對(duì)初次創(chuàng)業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況良好，持續(xù)運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)者給予1500元的創(chuàng)業(yè)資金扶持、對(duì)初次創(chuàng)業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況良好，持續(xù)運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的大學(xué)生者給予10000元的創(chuàng)業(yè)資金扶持、對(duì)初次創(chuàng)業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況良好且吸納就業(yè)情況良好，持續(xù)運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的微小企業(yè)給予50000元的創(chuàng)業(yè)資金扶持；鞏固完善已建的工業(yè)創(chuàng)業(yè)園、城市商業(yè)步行街創(chuàng)業(yè)園、宮河農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地，新建農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園，工業(yè)創(chuàng)業(yè)園認(rèn)定“省級(jí)創(chuàng)業(yè)園”正在申報(bào)中。這些政策的出臺(tái)和工作成績(jī)，營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，極大的調(diào)動(dòng)了廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)熱情，初步形成了全民爭(zhēng)相創(chuàng)業(yè)的新格局。
�。ǘ﹦趧�(wù)工作有了新進(jìn)步。今年來，我局勞務(wù)工作結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作在領(lǐng)導(dǎo)上再重視，在組織中再細(xì)化，通過宣傳政策、素質(zhì)提升、勞務(wù)洽談、打造品牌、拓展基地等方式，切實(shí)提高城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力素質(zhì)，千方百計(jì)加強(qiáng)增加城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力家庭收入：發(fā)放宣傳資料及用工信息16000多條，農(nóng)民工技能培訓(xùn)9000人，打造“陽(yáng)周漢子”和“泥陽(yáng)繡女”等勞務(wù)品牌，新拓展江蘇泰州等勞務(wù)基地26處。（三）培訓(xùn)工作取得新突破。今年，我局的職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)合精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)，整合培訓(xùn)資源，聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧辦、教育局、農(nóng)牧局、林業(yè)局、畜牧局、蔬菜站等相關(guān)部門，堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，在原有計(jì)算機(jī)、家政服務(wù)、酒店服務(wù)、電工等專業(yè)的基礎(chǔ)上，新增家畜飼養(yǎng)、果樹栽培、中草藥種植等培訓(xùn)專業(yè)，利用周末、農(nóng)閑時(shí)間將培訓(xùn)工作重心前移，把培訓(xùn)放在田間、地頭、車間、宿舍，開展“專業(yè)+創(chuàng)業(yè)”、“課堂+現(xiàn)場(chǎng)參觀”、“集中培訓(xùn)+送技能到戶”的培訓(xùn)模式，現(xiàn)場(chǎng)講解、操作、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、互動(dòng)交流等方式，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大群眾參加培訓(xùn)的積極性，提高了培訓(xùn)后就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的新穎性和培訓(xùn)效果。
四、存在的問題
1、就業(yè)穩(wěn)定性依然不足。我縣一方面由于城鄉(xiāng)勞動(dòng)者整體文化素質(zhì)較低、“學(xué)知識(shí)、懂技術(shù)”意識(shí)不強(qiáng)、積極性不高；另一方面由于本地薪酬待遇偏低，廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)方式多為外出務(wù)工，隨機(jī)性、靈活性較大，本地就業(yè)具有極大的不穩(wěn)定性。
2、基層勞動(dòng)保障平臺(tái)仍需改善。近年來，我們初步建成了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，但隨著業(yè)務(wù)工作的拓展，基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的工作量越來越大，但保障平臺(tái)的軟硬件設(shè)施還不完善，特別是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員不穩(wěn)定、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員不能很好的適應(yīng)工作，業(yè)務(wù)政策的掌握及工作服務(wù)能力不足，需要在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)提高。
3、就業(yè)服務(wù)工作仍需加強(qiáng)。經(jīng)過近年來的工作，我們?cè)诰蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)方面投入了很大的人力和財(cái)力，但客觀的說，在職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)扶持方面，仍然沒有發(fā)揮出應(yīng)有的龍頭帶動(dòng)作用，沒有形成良好的運(yùn)作機(jī)制和氛圍，就業(yè)服務(wù)工作任重而道遠(yuǎn)。
4、培訓(xùn)力量亟待加強(qiáng)。提升勞動(dòng)力素質(zhì)，是搞好創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的根本。目前，我縣培訓(xùn)需求大、任務(wù)重，但在具體工作中，因培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足、無固定培訓(xùn)場(chǎng)所、培訓(xùn)設(shè)施欠缺及培訓(xùn)師資力量薄弱等制肘，嚴(yán)重制約我縣培訓(xùn)工作的順利開展。
五、20xx年工作打算
依據(jù)20xx年工作任務(wù)完成情況，結(jié)合我縣實(shí)際擬制定20xx年全縣就業(yè)工作指標(biāo)：
1、全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5500人，同步實(shí)行就業(yè)實(shí)名登記5500人。
2、XX縣級(jí)創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個(gè)、創(chuàng)業(yè)孵化基地1個(gè)，扶持1300人成功創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)4500人。
3、繼續(xù)做好“4050”人員和下崗職工靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼發(fā)放工作。
4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
5、新增小額擔(dān)保貸款基金200萬元，發(fā)放小額擔(dān)保貸款3000萬元。
6、就業(yè)技能培訓(xùn)1500人，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)300人，崗位技能提升150人。
7、成功申報(bào)勞務(wù)品牌1個(gè)，新建勞務(wù)基地30處，培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人3名、五星級(jí)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)1個(gè)，農(nóng)民工技能培訓(xùn)9500人。
8、輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富裕勞動(dòng)力5萬人，勞務(wù)收入9.5億元。
年度工作總結(jié) 篇4
作為一名普通的設(shè)備維修人員，機(jī)械設(shè)備是企業(yè)生產(chǎn)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，有了設(shè)備的良好運(yùn)行，才能確保工藝生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，時(shí)刻樹立“維護(hù)保養(yǎng)為主、計(jì)劃?rùn)z修為輔、技術(shù)革新不斷”的宗旨，在總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)習(xí)外部先進(jìn)的設(shè)備管理理論和方法，通過觀念的轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造出適應(yīng)改革要求的并適合于本企業(yè)特征的設(shè)備維修體制。
一、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真工作、使自己工作效率不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)、并履行好自己的崗位職責(zé)。在工作崗位上勤于思考，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。實(shí)際上勤于思考在工作中是很重要的，在思考如何提高工作效率的同時(shí)，自己也能夠?qū)W到更多的知識(shí)，掌握更多的技能。
二、積極配合領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、相互學(xué)習(xí)。
在工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，努力完成車間的各項(xiàng)任務(wù)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從命令、積極配合工作；平日里多關(guān)心同事、團(tuán)結(jié)一體、互相學(xué)習(xí)。工作中我們彼此交流,往往從別人的身上看到自己的影子，有好的也有壞的，在面對(duì)問題的時(shí)候，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著。從我個(gè)人而言，在工作的過程中我受益非淺，從做事、到做人；從看問題、到解決問題上都認(rèn)識(shí)到了新的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。
三、加強(qiáng)政治理論和技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
按規(guī)定要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常清潔、檢查、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)整等，以保障設(shè)備正常運(yùn)行，同時(shí)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)工作，要求堅(jiān)持做到“三好、四會(huì)、五良好”。
一直以來來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨，努力實(shí)踐公司和車間各項(xiàng)目標(biāo)的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)個(gè)助手，為班組成員做個(gè)好標(biāo)榜，“學(xué)海無涯”，面對(duì)各種環(huán)境還要不斷的努力學(xué)習(xí)，讓自己的技術(shù)水平更高、更快的發(fā)展，盡量為公司盡一些微薄之力，但還不足掛齒，為此在以后的工作中除了加強(qiáng)車間設(shè)備的基礎(chǔ)維修外，還需要進(jìn)一步深化技術(shù)創(chuàng)新與改造，進(jìn)而為公司的效益作出更大的貢獻(xiàn)。
年度工作總結(jié) 篇5
今年我擔(dān)任初三3個(gè)班的化學(xué)教學(xué)工作，化學(xué)是初三新開的學(xué)科，是學(xué)生跨入化學(xué)科學(xué)殿堂的啟蒙階段，又是中考必考的學(xué)科，短短一年的教學(xué)不僅要求學(xué)生掌握有關(guān)的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，引導(dǎo)學(xué)生能具備將來探索化學(xué)科學(xué)的興趣和靈氣，還直接影響到學(xué)生的升學(xué)問題�；瘜W(xué)學(xué)科是新開的學(xué)科，有它的優(yōu)勢(shì)也有它的劣勢(shì)，放在初三開設(shè)化學(xué)是因?yàn)橐髮W(xué)生必須具備一定的知識(shí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力，引導(dǎo)得好能事半功倍，一旦學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱，或者學(xué)習(xí)被動(dòng)，或者存在畏難情緒，那么面臨的困難也就大。
現(xiàn)在的學(xué)生由于這樣那樣的社會(huì)、家庭、自身因素，普遍學(xué)習(xí)情緒不高，有一定的畏難和依賴心理，面對(duì)每周三課時(shí)的安排，我們的教學(xué)任務(wù)相當(dāng)艱巨，為了更好地完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)，我們制定并在實(shí)際教學(xué)中即使根據(jù)情況進(jìn)行有效調(diào)整，現(xiàn)將一學(xué)期的工作總結(jié)如下。
一、調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣。
教育心理學(xué)指出：“構(gòu)成學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的重要成分主要是學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性和對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生的直接興趣。”在教學(xué)實(shí)踐中，我很注意每一節(jié)課的引入，從復(fù)習(xí)舊課導(dǎo)入新課，使新舊知識(shí)銜接好；很重視新課程理念的貫徹，讓學(xué)生通過探究獲得知識(shí)。在教學(xué)實(shí)踐中，我堅(jiān)持面向全體，講課時(shí)緊扣課本，力求學(xué)生聽懂聽明白，對(duì)大部分學(xué)生堅(jiān)持不講難題、偏題，重點(diǎn)放在基礎(chǔ)知識(shí)上。
二、發(fā)揮化學(xué)實(shí)驗(yàn)的作用
化學(xué)學(xué)科有它自身的優(yōu)勢(shì)——化學(xué)實(shí)驗(yàn)，它能使學(xué)生產(chǎn)生興趣，在課堂教學(xué)中，我認(rèn)真組織好實(shí)驗(yàn)教學(xué)，在演示實(shí)驗(yàn)中，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象，學(xué)會(huì)在實(shí)驗(yàn)中觀察和思考，引導(dǎo)學(xué)生了解現(xiàn)象與物質(zhì)的本質(zhì)及其變化的規(guī)律；結(jié)合教材內(nèi)容，組織學(xué)生進(jìn)行相關(guān)的實(shí)驗(yàn)探究，讓學(xué)生通過親身的探究性實(shí)驗(yàn)活動(dòng)，激發(fā)化學(xué)學(xué)習(xí)的興趣，增進(jìn)對(duì)科學(xué)的情感，理解科學(xué)的本質(zhì)，學(xué)習(xí)利用實(shí)驗(yàn)進(jìn)行科學(xué)探究的方法，初步形成一些科學(xué)探究的能力。
例如，組織學(xué)生探究氧氣的制取方法、氧氣的化學(xué)性質(zhì)；探究二氧化碳的制取和性質(zhì)，安排學(xué)生探究在有高低不平的兩支蠟燭的燒杯中傾倒二氧化碳和罩另一只燒杯后蠟燭火焰的燃燒情況；學(xué)生在輕松愉快的氛圍中感受了科學(xué)知識(shí)的魅力。
三、努力做好復(fù)習(xí)總結(jié)工作
初三化學(xué)是中考科目，要想提高教學(xué)質(zhì)量，一方面，學(xué)生要有扎實(shí)的基本知識(shí)和基本技能；另一方面，學(xué)生的應(yīng)變能力一定要強(qiáng)。因此必須扎扎實(shí)實(shí)打好基礎(chǔ)，教學(xué)中力求每章節(jié)過關(guān)，做好每個(gè)階段的復(fù)習(xí)工作，對(duì)于重點(diǎn)知識(shí)和知識(shí)點(diǎn)繁雜的章節(jié)，盡量幫助學(xué)生進(jìn)行歸納，打印相應(yīng)的復(fù)習(xí)提要；練習(xí)題、測(cè)試題都嚴(yán)格篩選。另外對(duì)于學(xué)生作業(yè)基本上做到全收和及時(shí)批改，在作業(yè)上針對(duì)個(gè)人提出要求和意見。再比如說培提優(yōu)補(bǔ)差工作，是正常教學(xué)工作的有力和有效的補(bǔ)充，對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生，增大課外作業(yè)的容量，加大難度，在適應(yīng)中考題的同時(shí)多接觸競(jìng)賽題；對(duì)接受能力較差學(xué)生，要做到耐心細(xì)致、百問不厭，利用課外時(shí)間給他們輔導(dǎo)。
四、不足及努力方向。
在教學(xué)工作中對(duì)學(xué)生的要求不夠嚴(yán)厲，對(duì)學(xué)生在掌握知識(shí)上有要求但沒有很有效的落實(shí)方法，致使不自覺的學(xué)生出現(xiàn)脫節(jié)狀況，對(duì)學(xué)習(xí)不能及時(shí)學(xué)有所得，就會(huì)逐漸出現(xiàn)成績(jī)滑落的現(xiàn)象。由于一些實(shí)際上的原因，與學(xué)生的接觸時(shí)間相對(duì)較少，與學(xué)生進(jìn)行交流的時(shí)間和渠道相對(duì)較少。今后的教學(xué)中，對(duì)學(xué)生要從頭到尾都充滿信心和信任，對(duì)學(xué)生要既要鼓勵(lì)也要鞭策。
年度工作總結(jié) 篇6
我局按照上級(jí)農(nóng)機(jī)深松工作部署，結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村實(shí)際，采取積極有效措施、全力抓好土地深松工作，經(jīng)過全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的共同努力，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的農(nóng)機(jī)深松任務(wù)，現(xiàn)將具體實(shí)施情況總結(jié)如下：
一、項(xiàng)目完成情況
全省農(nóng)機(jī)深松作業(yè)會(huì)議召開后，我局根據(jù)省市農(nóng)機(jī)部門工作要求，堅(jiān)持“縣長(zhǎng)負(fù)責(zé)、部門聯(lián)動(dòng)，因地制宜、科學(xué)規(guī)劃，成方連片、整村推進(jìn)，完善機(jī)制、市場(chǎng)運(yùn)作，定額補(bǔ)貼、先建后補(bǔ)，公開公正、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則，注重改革創(chuàng)新，積極探討“政府購(gòu)買服務(wù)方式”，聘請(qǐng)獨(dú)立第三方深松質(zhì)檢機(jī)構(gòu)承擔(dān)農(nóng)機(jī)深松質(zhì)檢工作，完善質(zhì)檢機(jī)制，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，扎實(shí)推進(jìn)，農(nóng)機(jī)深松采用四驅(qū)100馬力以上大型拖拉機(jī)配套大型深松機(jī)作業(yè)模式完成深松作業(yè)。截止目前，全縣完成深松作業(yè)面積4萬多畝，財(cái)政補(bǔ)貼資金130余萬元，預(yù)計(jì)在11月18日前按時(shí)完成作業(yè)面積5萬畝，補(bǔ)貼資金180萬元的全年工作目標(biāo)。
二、補(bǔ)貼對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)和方式
（一）補(bǔ)貼對(duì)象
農(nóng)機(jī)深松作業(yè)服務(wù)的農(nóng)機(jī)推廣機(jī)構(gòu)；在我縣范圍內(nèi)持有拖拉機(jī)駕駛證和行駛證，擁有100馬力以上四輪驅(qū)動(dòng)拖拉機(jī)的農(nóng)機(jī)服務(wù)組織（農(nóng)機(jī)手）；獨(dú)立第三方深松質(zhì)檢機(jī)構(gòu)。
�。ǘ┭a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
農(nóng)機(jī)深松作業(yè)每畝補(bǔ)貼30元，其中安排1元/畝的質(zhì)檢勞務(wù)補(bǔ)貼和0.5元/畝的深松質(zhì)檢直接費(fèi)用補(bǔ)貼。其中，深松質(zhì)檢直接費(fèi)用補(bǔ)貼用于縣級(jí)農(nóng)機(jī)推廣機(jī)構(gòu)開展農(nóng)機(jī)深松宣傳培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)管驗(yàn)收等農(nóng)機(jī)深松質(zhì)檢直接費(fèi)用。
�。ㄈ┭a(bǔ)貼方式
農(nóng)機(jī)深松作業(yè)補(bǔ)貼和質(zhì)檢勞務(wù)補(bǔ)貼采取先作業(yè)后補(bǔ)助的方式，經(jīng)獨(dú)立第三方深松質(zhì)檢機(jī)構(gòu)核實(shí)，履行簽字公示手續(xù)，縣農(nóng)業(yè)部門審核驗(yàn)收合格后，向農(nóng)機(jī)服務(wù)組織（農(nóng)機(jī)手）、獨(dú)立第三方深松質(zhì)檢機(jī)構(gòu)兌現(xiàn)補(bǔ)貼資金。農(nóng)機(jī)深松質(zhì)檢直接費(fèi)用補(bǔ)貼，由縣財(cái)政部門根據(jù)工作進(jìn)展情況，按照預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定安排撥付。
三、實(shí)施程序
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)作業(yè)任務(wù)。根據(jù)農(nóng)機(jī)深松作業(yè)任務(wù)，各項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦及時(shí)做好深松政策宣傳和符合條件的農(nóng)機(jī)服務(wù)組織（農(nóng)機(jī)手）報(bào)名工作；縣農(nóng)業(yè)局做好農(nóng)機(jī)深松政策宣傳，組織符合條件的作業(yè)機(jī)手報(bào)名，對(duì)深松作業(yè)機(jī)手進(jìn)行安全駕駛及有關(guān)深松技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，聘請(qǐng)獨(dú)立第三方質(zhì)檢機(jī)構(gòu)，對(duì)質(zhì)檢員進(jìn)行深松質(zhì)檢知識(shí)培訓(xùn)，質(zhì)檢員培訓(xùn)合格，持證上崗。
�。ǘ┖炗喿鳂I(yè)合同�？h政府與各項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)與項(xiàng)目村簽訂深松工作責(zé)任狀，層層落實(shí)責(zé)任；項(xiàng)目縣農(nóng)機(jī)主管部門確定農(nóng)機(jī)服務(wù)組織（農(nóng)機(jī)手）、質(zhì)檢機(jī)構(gòu)，并與之簽訂深松作業(yè)委托協(xié)議；項(xiàng)目村村委會(huì)與農(nóng)機(jī)服務(wù)組織（農(nóng)機(jī)手）簽訂作業(yè)合同，明確作業(yè)地塊及面積、作業(yè)時(shí)間、質(zhì)量要求、補(bǔ)貼金額、質(zhì)檢機(jī)構(gòu)等，今年符合條件的拖拉機(jī)共69臺(tái)，平均每臺(tái)拖拉機(jī)作業(yè)面積724.5畝。
�。ㄈ┥钏勺鳂I(yè)。農(nóng)機(jī)服務(wù)組織（農(nóng)機(jī)手）按照作業(yè)合同要求提供深松作業(yè)服務(wù)，每一地塊作業(yè)完成后，作業(yè)機(jī)手要在《農(nóng)機(jī)深松作業(yè)單》上填寫戶主姓名、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)時(shí)間、作業(yè)面積、農(nóng)戶聯(lián)系方式等內(nèi)容，作業(yè)機(jī)手、農(nóng)戶要在《農(nóng)機(jī)深松作業(yè)單》上簽字；本鄉(xiāng)鎮(zhèn)作業(yè)機(jī)手原則上要在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行深松作業(yè)，確需跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)作業(yè)的機(jī)手需經(jīng)縣農(nóng)業(yè)部門、擬跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門、村委會(huì)批準(zhǔn)方可作業(yè)；根據(jù)深松類型、當(dāng)?shù)毓べY水平、作業(yè)成本的實(shí)際，可以適當(dāng)收取作業(yè)差價(jià)；在深松作業(yè)過程中作業(yè)機(jī)手要安全駕駛，嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，質(zhì)檢員及其它人員要遠(yuǎn)離作業(yè)機(jī)具，避免事故發(fā)生。
�。ㄋ模┳鳂I(yè)核實(shí)。深松作業(yè)完成后，獨(dú)立第三方深松質(zhì)檢機(jī)構(gòu)逐戶逐地塊檢驗(yàn)深松作業(yè)質(zhì)量，確認(rèn)質(zhì)量合格、面積準(zhǔn)確在《農(nóng)機(jī)深松作業(yè)單》上簽字或蓋章，每質(zhì)檢完一塊地后，質(zhì)檢員、作業(yè)機(jī)手要在質(zhì)檢完的地塊中“合影”，并對(duì)實(shí)施作業(yè)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。村委會(huì)將《農(nóng)機(jī)深松作業(yè)單》核實(shí)匯總后，在村級(jí)公示欄公示7天。公示無異議后，以村為單位填報(bào)《農(nóng)機(jī)深松作業(yè)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表》，加蓋村委會(huì)公章，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理機(jī)構(gòu)審核后報(bào)縣農(nóng)業(yè)局。
�。ㄎ澹┛h級(jí)審核驗(yàn)收。縣農(nóng)業(yè)局組成項(xiàng)目審核驗(yàn)收組，負(fù)責(zé)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的作業(yè)面積逐村進(jìn)行抽查，每個(gè)村抽查面積不少于作業(yè)面積的10％，切實(shí)做到“三必查”：即項(xiàng)目縣村村必查到、承擔(dān)深松作業(yè)的農(nóng)機(jī)服務(wù)組織（農(nóng)機(jī)手）人人必查驗(yàn)、有明確舉報(bào)線索的全數(shù)必查核。一旦發(fā)現(xiàn)農(nóng)機(jī)服務(wù)組織（農(nóng)機(jī)手）存在作業(yè)面積不實(shí)、作業(yè)質(zhì)量不合格等問題，則對(duì)其抽查面積加倍進(jìn)行再查驗(yàn)，由此增加的查驗(yàn)成本由該農(nóng)機(jī)服務(wù)組織（農(nóng)機(jī)手）承擔(dān)。對(duì)出現(xiàn)問題嚴(yán)重的農(nóng)機(jī)服務(wù)組織（農(nóng)機(jī)手）、第三方深松質(zhì)檢機(jī)構(gòu)給予取消從事農(nóng)機(jī)深松補(bǔ)貼項(xiàng)目作業(yè)或質(zhì)檢資格，根據(jù)實(shí)際制定具體的懲罰措施。檢查結(jié)束后，將驗(yàn)收核實(shí)確認(rèn)的結(jié)果通過部門公示欄、政府部門網(wǎng)站等方式在全縣進(jìn)行公示，公示期不少于7天。公示無異議后，由縣農(nóng)業(yè)局出具《資金結(jié)算確認(rèn)單》，并報(bào)縣財(cái)政局。
（六）資金結(jié)算。縣財(cái)政局對(duì)農(nóng)業(yè)局出具的結(jié)算資料完整性和資金支出用途進(jìn)行審核后，通過“一卡通”、“一折通”兌付給深松農(nóng)機(jī)服務(wù)組織（農(nóng)機(jī)手）和獨(dú)立第三方質(zhì)檢機(jī)構(gòu)。
�。ㄆ撸┯邮屑�(jí)項(xiàng)目驗(yàn)收。深松項(xiàng)目完成后，市有關(guān)部門將對(duì)我縣進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收，隨機(jī)抽查1個(gè)村深松作業(yè)質(zhì)量和面積。
四、保障措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。一是成立由政府劉文剛副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)龐炳祥、財(cái)政局局長(zhǎng)張煒東、監(jiān)察局局長(zhǎng)賈洪江為副組長(zhǎng)，項(xiàng)目區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)。財(cái)政部門負(fù)責(zé)資金的監(jiān)督管理，切實(shí)保證必要的工作經(jīng)費(fèi)；農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和相關(guān)技術(shù)管理工作；紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確分工，密切配合，形成合力，務(wù)求實(shí)效。二是實(shí)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，加大行政推動(dòng)力度，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施負(fù)總責(zé)；三是分級(jí)落實(shí)責(zé)任。將任務(wù)目標(biāo)層層分解，落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、具體到農(nóng)戶地塊，責(zé)任到人，做到各級(jí)有任務(wù)，每人有責(zé)任，措施有保障。
（二）強(qiáng)化培訓(xùn)，培育實(shí)施主體。承擔(dān)農(nóng)機(jī)深松工作的實(shí)施主體是農(nóng)機(jī)服務(wù)組織（農(nóng)機(jī)手）和獨(dú)立第三方質(zhì)檢機(jī)構(gòu)，農(nóng)機(jī)深松工作能否順利實(shí)施，能否取得良好效果的關(guān)鍵是實(shí)施主體的職業(yè)道德和操作技能。加大“兩支隊(duì)伍”即“技術(shù)熟練、熱心服務(wù)的農(nóng)機(jī)手隊(duì)伍”和“精通深松質(zhì)量檢驗(yàn)業(yè)務(wù)、公平公正的深松質(zhì)檢機(jī)構(gòu)隊(duì)伍”職業(yè)道德教育和技能培訓(xùn)力度，保證全員持證上崗。
（三）完善機(jī)制，促進(jìn)市場(chǎng)化運(yùn)作。一是完善深松質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的核查機(jī)制，實(shí)現(xiàn)其“權(quán)、責(zé)、益”相統(tǒng)一，加強(qiáng)管理，明確職責(zé)，按照“誰質(zhì)檢、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行按質(zhì)按量計(jì)酬，提高質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的責(zé)任心和積極性，形成深松質(zhì)量檢驗(yàn)的長(zhǎng)效機(jī)制。二是本著“不增加農(nóng)戶負(fù)擔(dān)、調(diào)動(dòng)作業(yè)各方積極性、有利于持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展”的原則，科學(xué)測(cè)算單純深松作業(yè)、深松旋耕作業(yè)及其質(zhì)檢成本，確定作業(yè)市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)，予以公開，供農(nóng)戶和作業(yè)各方簽訂合同時(shí)采用。三是農(nóng)業(yè)部門工作人員，要認(rèn)真做好組織、指導(dǎo)和管理服務(wù)工作，幫助解決作業(yè)秩序、柴油供應(yīng)、機(jī)具維修等問題。
�。ㄋ模┒嘣獏⑴c，充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社作用。農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社在組織深松作業(yè)新機(jī)具引進(jìn)、農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合、全程技術(shù)服務(wù)等方面，積極發(fā)揮主力軍作用，加強(qiáng)管理，注意協(xié)調(diào)合作社與具體操作人員的利益平衡問題。在農(nóng)機(jī)深松項(xiàng)目實(shí)施過程中，可采取農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社、農(nóng)機(jī)手、農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社和農(nóng)機(jī)手聯(lián)合等多種方式承擔(dān)深松作業(yè)，相關(guān)單位要監(jiān)管、指導(dǎo)和服務(wù)。
�。ㄎ澹┬麄靼l(fā)動(dòng)，加大農(nóng)戶參與力度。充分利用報(bào)紙、電視、廣播、墻報(bào)、公示欄等媒介，采取深松動(dòng)員會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)演示會(huì)、田間觀摩會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)會(huì)、發(fā)放明白紙、鄉(xiāng)村大喇叭等形式，大力宣傳深松補(bǔ)貼政策、質(zhì)量要求和技術(shù)效果，公開補(bǔ)貼操作程序、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼方式，切實(shí)做到讓農(nóng)民群眾明白、讓農(nóng)民群眾參與、讓農(nóng)民群眾監(jiān)督，確保補(bǔ)貼資金安全，確保農(nóng)民群眾得實(shí)惠。
�。┮婪ㄗ鳂I(yè)，保證農(nóng)機(jī)生產(chǎn)安全。一是與深松機(jī)配套的`大型拖拉機(jī)要按照有關(guān)規(guī)定，作業(yè)前其所有人要到農(nóng)機(jī)監(jiān)理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)注冊(cè)登記，領(lǐng)取號(hào)牌和有關(guān)證件，定期進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn)，保證拖拉機(jī)以及配套深松機(jī)具安全技術(shù)狀態(tài)良好。二是駕駛操作人員要經(jīng)過培訓(xùn)并且考核合格后，取得駕駛證，熟悉掌握深松作業(yè)機(jī)具操作技能、基本農(nóng)藝要求和作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)深松作業(yè)安全生產(chǎn)。
（七）強(qiáng)化監(jiān)管，確保深松質(zhì)量與補(bǔ)貼資金安全。一是嚴(yán)格項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量監(jiān)管。要認(rèn)真檢查核查深松質(zhì)量與面積，確保質(zhì)量合格、面積準(zhǔn)確。二是嚴(yán)格項(xiàng)目實(shí)施過程監(jiān)管。要切實(shí)做到“兩公示、三簽字、多級(jí)檢查”，即：村級(jí)作業(yè)結(jié)果公示、縣級(jí)補(bǔ)助結(jié)果公示；深松農(nóng)戶簽字、作業(yè)機(jī)手簽字、獨(dú)立第三方質(zhì)檢機(jī)構(gòu)蓋章；鄉(xiāng)級(jí)初核、縣級(jí)審核、市級(jí)督查、省級(jí)抽查。確保高質(zhì)高效完成農(nóng)機(jī)深松任務(wù)。三是嚴(yán)格項(xiàng)目資金監(jiān)管。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)貼資金監(jiān)管，不準(zhǔn)截留、挪用、套取補(bǔ)貼資金，確保專款專用，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。四是強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。農(nóng)業(yè)部門會(huì)同財(cái)政部門，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)機(jī)深松和補(bǔ)貼資金使用的監(jiān)管，嚴(yán)格工作程序，設(shè)立舉報(bào)電話，不定期開展專項(xiàng)檢查和重點(diǎn)抽查，加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲打擊違規(guī)違紀(jì)行為。
五、存在問題
農(nóng)機(jī)深松整地作業(yè)補(bǔ)貼項(xiàng)目作為黨和國(guó)家實(shí)施的一項(xiàng)新的惠農(nóng)政策，盡管組織較為充分，但也難免存在一些問題，主要表現(xiàn)為：一是地塊狹小，影響了農(nóng)機(jī)深松整地作業(yè)機(jī)具作用發(fā)揮，存在有勁使不上的狀況。二是個(gè)別農(nóng)民群眾對(duì)農(nóng)機(jī)深松認(rèn)識(shí)上還有差距，思維仍然停留在傳統(tǒng)作業(yè)模式。三是個(gè)別項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)深松工作不夠重視，組織不夠有力，導(dǎo)致農(nóng)機(jī)深松進(jìn)展緩慢。
六、工作建議
在農(nóng)機(jī)深松作業(yè)補(bǔ)貼工作實(shí)踐中，我們深刻認(rèn)識(shí)到，農(nóng)機(jī)深松作業(yè)惠及千家萬戶，要將這項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策不折不扣地貫徹好落實(shí)好，領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，科學(xué)規(guī)劃是基礎(chǔ)，宣傳引導(dǎo)是動(dòng)力，示范帶動(dòng)是關(guān)鍵，健全機(jī)制是保障，確保質(zhì)量是根本。
一要領(lǐng)導(dǎo)重視，落實(shí)責(zé)任。開展農(nóng)機(jī)深松作業(yè)，要強(qiáng)化政府行政推動(dòng)作用，不僅要把機(jī)械深松工作做為農(nóng)機(jī)工作的重點(diǎn)來抓，更要把機(jī)械深松作為促進(jìn)糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效的重要舉措全力組織實(shí)施。政府主管領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，指揮協(xié)調(diào)各部門分工合作。要緊緊圍繞工作目標(biāo)，結(jié)合本地實(shí)際，制定工作方案，逐級(jí)落實(shí)任務(wù)，明確責(zé)任，形成工作合力，務(wù)求工作實(shí)效。
二要科學(xué)規(guī)劃，細(xì)化任務(wù)。嚴(yán)格按照公開、公平、公正、農(nóng)民直接受益的原則，堅(jiān)持誰深松誰得補(bǔ)助、先檢查驗(yàn)收后補(bǔ)助的工作思路，科學(xué)規(guī)劃，因地制宜，分類指導(dǎo)，抓點(diǎn)帶面，逐步推開。層層簽訂責(zé)任狀，層層包扶項(xiàng)目區(qū)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目區(qū)、村、地塊三包，面積、資金、機(jī)具三落實(shí)的工作機(jī)制。
三要強(qiáng)化宣傳，搞好服務(wù)。充分利用新聞媒介及現(xiàn)場(chǎng)演示會(huì)等形式，廣泛宣傳農(nóng)機(jī)深松整地作業(yè)的重要作用，提高廣大農(nóng)民應(yīng)用深松技術(shù)的自覺性。及時(shí)總結(jié)和宣傳實(shí)施農(nóng)機(jī)深松作業(yè)補(bǔ)貼工作中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，為推進(jìn)農(nóng)機(jī)深松作業(yè)營(yíng)造良好的輿論氛圍。加強(qiáng)機(jī)手培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，切實(shí)提高作業(yè)質(zhì)量。加強(qiáng)農(nóng)機(jī)維修和售后服務(wù)，協(xié)調(diào)做好深松機(jī)械零配件等物資供應(yīng)服務(wù)，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)督管理，保障農(nóng)機(jī)深松作業(yè)順利進(jìn)行。
四要示范推廣，輻射帶動(dòng)。通過層層召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、建設(shè)示范基地、加強(qiáng)農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合、培訓(xùn)和指導(dǎo)并行的方式，連片作業(yè)示范，整鄉(xiāng)整村推進(jìn)，做給農(nóng)民看，幫著農(nóng)民算，帶著農(nóng)民干，讓農(nóng)民盡快掌握技術(shù)、看到效果、得到實(shí)惠，為大面積推廣打下良好的群眾基礎(chǔ)。
五要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制，落實(shí)機(jī)具。要建立健全"政府引導(dǎo)，農(nóng)民投入，財(cái)政補(bǔ)貼"的農(nóng)機(jī)深松作業(yè)長(zhǎng)效投入機(jī)制。充分利用購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼政策，優(yōu)先補(bǔ)貼深松整地及配套動(dòng)力機(jī)具。積極組織協(xié)調(diào)農(nóng)機(jī)大戶、農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社，將深松作業(yè)機(jī)械、配套動(dòng)力機(jī)械登記造冊(cè)，整合資源，統(tǒng)一調(diào)配，確保機(jī)具供應(yīng)。根據(jù)前期深松作業(yè)效果來看，雖然農(nóng)民認(rèn)知程度在不斷提高，但仍處于一個(gè)較低水平，加之作業(yè)成本不斷上升，農(nóng)民要求提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的呼聲也越來越高，特別是在秋季作業(yè)，由于小麥對(duì)土壤要求較高，勢(shì)必增加了農(nóng)機(jī)深松作業(yè)成本，深松補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍然過低。
六要強(qiáng)化監(jiān)管，確保質(zhì)量。要建立健全農(nóng)機(jī)深松作業(yè)質(zhì)量監(jiān)管和督導(dǎo)考核機(jī)制，將機(jī)械深松工作列入基層農(nóng)村工作目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。組織有關(guān)人員定期不定期地深入項(xiàng)目區(qū)域開展農(nóng)機(jī)深松作業(yè)質(zhì)量檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和糾正。要根據(jù)作業(yè)片區(qū)和種植模式的不同，跟蹤督導(dǎo)考核，深松一塊驗(yàn)收一塊，防止機(jī)手和群眾弄虛作假。分春秋兩季深松作業(yè)驗(yàn)收并兌現(xiàn)補(bǔ)助資金，以保證作業(yè)畝數(shù)及作業(yè)機(jī)手的成本支出和工作積極性，形成良性工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。
年度工作總結(jié) 篇7
上半年工作總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃績(jī)效考核是人力資源中最具核心的工作資料之一，透過有效的績(jī)效考核管理，能夠正確反映被考核者的優(yōu)長(zhǎng)劣短，從而指導(dǎo)開展合理的員工工作及潛力評(píng)介。透過績(jī)效考核設(shè)置的循序引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)部門與個(gè)人工作的優(yōu)化與潛力提升。20xx年集團(tuán)公司績(jī)效考核工作全面開展，績(jī)效考核工作在各部門的通力配合下，取得了較好的成績(jī)�；仡櫳习肽暌詠砑瘓F(tuán)公司績(jī)效考核工作，現(xiàn)總結(jié)如下
一、上半年工作狀況概述
1、績(jī)效考核工作根據(jù)公司文件精神編制了《關(guān)于20xx年員工日常工作績(jī)效考核規(guī)則的規(guī)定》，指導(dǎo)各部門依據(jù)規(guī)定編制本部門考核規(guī)則；月份又編制完成了6《績(jī)效考核管理制度》以使績(jī)效考核更加規(guī)范，實(shí)現(xiàn)制度化；檢查、監(jiān)督各部門按照考核細(xì)則執(zhí)行績(jī)效考核，催交、收集各部門績(jī)效考核匯總，完成各部門每月績(jī)效考核狀況的分析、總結(jié)及反饋工作。1-7月寫出考核分析表49份，記錄問題點(diǎn)120余條，針對(duì)其中存在的問題與相關(guān)部門溝通，及時(shí)解決。
上半年績(jī)效工作開展以來，集團(tuán)公司61個(gè)分廠、部門都已制定了貼合本部門實(shí)際狀況的考核細(xì)則并執(zhí)行；1-6月全廠績(jī)效考核總額為2031359。2元，其中績(jī)效總扣款1353713。1元，績(jī)效總獎(jiǎng)勵(lì)677646。09元；隨著績(jī)效考核的推進(jìn)，考核總額逐月遞增，考核率從2月份起呈上升態(tài)勢(shì)，各月份具體考核狀況見下表：1/5 20xx年年初，人力資源部編制下發(fā)了《關(guān)于20xx年員工日常工作績(jī)效考核規(guī)則的規(guī)定》，與去年相比，較大的變動(dòng)有兩點(diǎn)：一是績(jī)效工資所占比例的增大，由去年的崗位工資的20%變?yōu)閸徫还べY的100%；二是考核方式的轉(zhuǎn)變，由去年的只罰不獎(jiǎng)變?yōu)楠?jiǎng)罰結(jié)合；這兩方面的變動(dòng)使得公司績(jī)效考核上升了新的臺(tái)階，極大地促進(jìn)了員工用心性，每月績(jī)效獎(jiǎng)罰金額也穩(wěn)步上漲。1月份績(jī)效總扣款154897。1元，到7月份就到達(dá)了387079。8元，比1月份增加了1。5倍；1月份只有動(dòng)力車間做了績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，隨著各部門考核細(xì)則相繼完善，越來越多部門實(shí)現(xiàn)了獎(jiǎng)罰同步進(jìn)行，到7月份公司61個(gè)分廠、部門均有獎(jiǎng)有罰，獎(jiǎng)勵(lì)金額到達(dá)了313859元。2、技術(shù)工種定級(jí)考試監(jiān)督工作為了提高員工工作的技能和用心性，對(duì)于部分特殊工種進(jìn)行技術(shù)工種分級(jí)，采取考試的方式進(jìn)行分級(jí)，考試包括理論考試和實(shí)際操作考試，員工將為此用心學(xué)習(xí)，努力工作。20xx年上半年各
類定級(jí)考試工626人，其中：總務(wù)部廚師52人，面點(diǎn)師7人；一建工程公司木工10人，瓦工3人，鋼筋工42人，架子工7人，塔吊司機(jī)4人；二建工程公司木工5人，瓦工12人，鋼筋工14人，塔吊司機(jī)4人；機(jī)電工程2/5 公司電焊工240人，塑焊工35人，水暖工18人，車床工7人，電工166人。
3、優(yōu)秀評(píng)選工作檢查全廠優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)的開展?fàn)顩r，包括開展周期、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、原始檔案記錄以及要求其妥善保存?zhèn)洳�，同時(shí)收集上交優(yōu)秀當(dāng)選名單和評(píng)選結(jié)果。對(duì)優(yōu)秀評(píng)選活動(dòng)結(jié)果做出匯總，提出推薦改善意見，收集部分部門原始檔案記錄、每月各部門優(yōu)秀員工評(píng)選名單；1-6月份共有68個(gè)部門參與先進(jìn)評(píng)選工作，其中20個(gè)部門參與評(píng)選出269個(gè)先進(jìn)班組，個(gè)部門中評(píng)選出460位先進(jìn)班長(zhǎng)，個(gè)部門評(píng)選出50092368作文名先進(jìn)個(gè)人。4、班長(zhǎng)民主測(cè)評(píng)上半年以來，聯(lián)合企管部班建考核組透過民主測(cè)評(píng)及面談的方式對(duì)公司見習(xí)三個(gè)月以上的123名班長(zhǎng)進(jìn)行綜合潛力的考核，包括一建筑工程公司12名，二建筑工程公司12名，金屬錳廠80名，鎳鐵廠19名班長(zhǎng)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)工作，其中103人透過，20人不透過，透過率為83。7%。
5、工傷資金監(jiān)督從1-7月份工傷借款共計(jì)217萬元，其中天元錳業(yè)累計(jì)借款100萬元，華夏特鋼累計(jì)借款117萬元。
工傷治療發(fā)生費(fèi)用2157410元，其中
使用中費(fèi)用1142507。78元，已下賬156717元，待醫(yī)保中心賠付費(fèi)用為858185。22元。3/5 6、其它臨時(shí)工作：人員招聘，為了滿足生產(chǎn)的需求，先后去各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以及人才交流中心、大學(xué)召開專場(chǎng)招聘會(huì)，為公司招聘到300余名優(yōu)秀人才；崗位調(diào)查，主要是對(duì)全廠所有生產(chǎn)崗位及后勤非生產(chǎn)崗位的工作資料、工作強(qiáng)度、工作環(huán)境等方面進(jìn)行調(diào)查，使得崗位與薪資相匹配；中高層管理人員直系親屬統(tǒng)計(jì)，為促進(jìn)公司各級(jí)管理人員廉潔自律，創(chuàng)造風(fēng)清氣正、任人唯賢的工作氛圍，杜絕行為，三月初統(tǒng)計(jì)全廠中高層管理人員及工程技術(shù)人員直系親屬在廠任職狀況，并編制下發(fā)了《關(guān)于對(duì)公司中高層管理人員及在廠任職親屬信息公示的通知》；員工辭職原因調(diào)查，針對(duì)五月份超多員工辭職現(xiàn)象，透過下廠區(qū)、車間詢問以及打電話訪問等多種方式調(diào)查員工辭職原因，并分析調(diào)查結(jié)果，構(gòu)成報(bào)告，并提出合理的改善意見。
二、考核中存在的問題1、各部門的績(jī)效考核細(xì)則還沒有完善，在日�？己水�(dāng)中并沒有相應(yīng)的細(xì)則來進(jìn)行考核，還有個(gè)別部門在考核當(dāng)中并沒有按照人力資源部制定下發(fā)的《績(jī)效考核管理制度》相關(guān)要求來進(jìn)行考核，導(dǎo)致出現(xiàn)了考核匯總表不規(guī)范、獎(jiǎng)罰原因不明確、不公平等現(xiàn)象。
2、一些部門對(duì)于公司下發(fā)的文件理解有偏差，導(dǎo)致考核出現(xiàn)了許多問題。具體表此刻：一，對(duì)公司要求的考核率到達(dá)50%以上理解有誤，認(rèn)為是績(jī)效扣罰人數(shù)占總?cè)藬?shù)的一半以上，而忽略了績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)這一重要資料。在實(shí)際績(jī)效開展過程中向員工傳達(dá)了錯(cuò)誤的考核思想和考核原則，使得員工對(duì)績(jī)效考核制度產(chǎn)生了抵觸心理，嚴(yán)重影響了員工工作的用心性和主動(dòng)性。二，沒能真正了解公司開展績(jī)效考核的用心好處和重要性，報(bào)以推諉應(yīng)付的態(tài)度對(duì)待公司績(jī)效考核工作的開展，沒能客觀、公正的對(duì)員工進(jìn)行考核，使得考核的開展未能發(fā)揮用心好處。
3、執(zhí)行力度不夠。20xx年員工全部崗位工資作為績(jī)效工資進(jìn)行考核，旨在透過績(jī)效考核約束員工不良行為，促進(jìn)員工工作用心性。只有加大考核力度，才能發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)作用使員工更加努力工作，而一些部門考核執(zhí)行力較差，未進(jìn)行績(jī)效考核或考核力度不夠，如財(cái)務(wù)中心、貿(mào)易公司、法務(wù)部、外協(xié)部等。
三、下半年工作計(jì)劃20xx年下半年，針對(duì)崗位工作實(shí)際以及上半年績(jī)效考核工作中存在的問題：1、個(gè)別部門考核細(xì)則需進(jìn)一步完善；2、績(jī)效考核制度理解的偏差；3、執(zhí)行力度不夠；透過與相關(guān)部門溝通、協(xié)作，在以后的工作中解決問題，彌補(bǔ)不足。下半年著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面工作
1、在每月的考核中繼續(xù)加強(qiáng)與各車間、部門的溝通與交流工作，勤于和善于與各崗位員工交流，廣泛收集和聽取問題、推薦，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，將各層考4/5 核者與員工思想統(tǒng)一齊來，共同提升自身素質(zhì)和專業(yè)技能，努力工作未公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。每月及時(shí)催交各部門考核匯總，將考核中存在的問題及時(shí)反饋給各部門車間；同時(shí)加大每月績(jī)效檢查工作的力度，對(duì)重點(diǎn)問題要嚴(yán)抓不放，直至車間、部門解決問題為止。繼續(xù)協(xié)助各部門完善績(jī)效考核細(xì)則，優(yōu)化貼合各分廠、部門實(shí)際的內(nèi)部分配方案，將績(jī)效考核更深入的開展下去。
2、加強(qiáng)績(jī)效考核的宣傳工作，重點(diǎn)是績(jī)效管理理念及其發(fā)揮的用心作用，使部門負(fù)責(zé)人及各級(jí)考核人員認(rèn)識(shí)績(jī)效考核的重要性，在考核過程中，將績(jī)效作為提高部門管理的一種有效手段，而不是為了獎(jiǎng)罰而考核。同時(shí)，加強(qiáng)員工績(jī)效考核的宣傳，讓員工了解、參與、投入到公司績(jī)效管理工作中，切實(shí)發(fā)揮績(jī)效考核用心作用。
3、繼續(xù)開展公司優(yōu)秀評(píng)選工作，指導(dǎo)各部門開展優(yōu)秀評(píng)選工作，重點(diǎn)對(duì)各部門優(yōu)秀評(píng)選過程的監(jiān)督，保證整個(gè)評(píng)選工作客觀、公正、透明。做好各月度優(yōu)秀評(píng)選結(jié)果的核對(duì)、信息錄入和存檔工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，使年度優(yōu)秀評(píng)選工作順利完成。
4、做好本職工作的同時(shí)，用心參加部門培訓(xùn)，提升自我業(yè)務(wù)素質(zhì)和貫徹公司執(zhí)行力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)工作，密切配合同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為部門和公司的榮譽(yù)努力奮斗。
績(jī)效考核組
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