久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

年度工作總結

時間:2020-11-18 10:31:54 工作總結 我要投稿

年度工作總結錦集六篇

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的年度工作總結6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

年度工作總結錦集六篇

年度工作總結 篇1

  XX年上半年我公司的財產險業(yè)務在區(qū)分公司事業(yè)部的關懷下、在公司領導的帶領下、在全體員工的共同努力下,完成實收保費***萬元,完成年度計劃的**%,實現(xiàn)了時間過半、任務過半的發(fā)展目標,財產險業(yè)務發(fā)展勢頭良好,F(xiàn)就上半年的工作做一總結并就下半年的業(yè)務發(fā)展提出具體措施。

  一、上半年業(yè)務基本情況

  上半年財產險業(yè)務完成簽單保費**萬元,完成全年任務的**%,應收保費**萬元,應收保費占比**%。已決賠款**萬元,未決賠款**萬元。

  其中:企財險完成簽單保費**萬元, 完成全年任務的**%,應收保費**萬元,已決賠款**萬元,未決賠款**萬元。

  家財險完成簽單保費**萬元, 完成全年任務的**%,應收保費**萬元,已決賠款**萬元,未決賠款**萬元。

  石油險完成簽單保費**萬元, 完成全年任務的**%,應收保費**萬元,已決賠款**萬元,未決賠款**萬元。

  建工險完成簽單保費**萬元, 完成全年任務的**%,應收保費**萬元,已決賠款**萬元,未決賠款**萬元。

  二、上半年財產險業(yè)務主要做法

 。ㄒ唬 認真分析面臨問題、科學提出發(fā)展目標

  今年公司的財產險保費任務是**萬元,與去年同期持平,但是隨著中石油統(tǒng)保范圍的進一步擴大,我們這個對石油企業(yè)依賴度較高的保險公司面臨著很大的壓力,一方面保費規(guī)模會面臨下降的趨勢,如:石油鉆井設備的全面統(tǒng)保會帶來386萬的保費缺口,西部鉆探保險業(yè)務納入區(qū)域統(tǒng)保會影響費率下降近50%,烏石化**多萬的業(yè)務劃歸烏市公司等等。另一方面今年更多的保險業(yè)務通過中石油經紀公司抽取20%的經紀費用,造成公司費用嚴重不足。面對如此嚴峻的形勢公司黨委總經理室在認真分析市場和環(huán)境的情況下,提出了今年公司以財產險作為業(yè)務發(fā)展重點的指導思想?茖W的提出財產險要加快調整,把握新疆發(fā)展的良好機遇和中石油良好的合作基礎,實現(xiàn)新增**萬的奮斗目標。為此,公司總經理室采取了積極有效的應對措施,首先,公司總經理室、事業(yè)部、業(yè)務精英組成立體公關隊伍加大了對中石油總部及新疆油田公司、西部勘探、西部管道的高層溝通,積極取得中石油管理層的理解和支持,其次,加強與各保險經紀、中介代理機構的合作,拓寬視野,相應成立了大項目部和中石油集團服務部,為進一步密切客戶之間的聯(lián)系,構建了組織平臺。各經營單位與保戶單位的領導及安全、財務部門緊密聯(lián)系,及時掌握動態(tài)協(xié)調關系、安排好合同、資金等環(huán)節(jié)的銜接。事業(yè)部及時與區(qū)分公司事業(yè)部、竟盛保險經紀公司、新疆油田公司財務聯(lián)系,積極加強溝通和信息交流,上傳下達并充分發(fā)揮職能作用。形成了公司上下全力協(xié)調配合的強大合力。

 。ǘ 提早做出安排部署、加強財產險資源配置

  年初公司總經理室召開多次會議,探討今年的發(fā)展思路和相應的配套政策,落實今年大項目的情況,對外部市場情況、中石油招標動態(tài)、新疆油田公司統(tǒng)保變化等重要信息進行進行匯總并分析,確立了以財產險業(yè)務發(fā)展為今年的工作重點。為此,公司從政策、資金、人員等方面做出了積極有效的調整。中石油保險業(yè)務的影響給公司的財產險發(fā)展的確帶來了較大影響,公司圍繞著減少業(yè)務缺口,減少對中石油業(yè)務的依賴,發(fā)掘業(yè)務新的增長點做文章?偨浝硎疑硐仁孔,引領財產險業(yè)務發(fā)展,撲捉信息、洽談目,每個新項目中都可以看到總經理室的身影;事業(yè)部在年初制定考核辦法時就充分強調非中石油業(yè)務、新增業(yè)務的重要,并在考核辦法中給予了充分的體現(xiàn);為了財產險業(yè)務的發(fā)展公司還制定專項辦法、給予財產險業(yè)務發(fā)展提供專門的費用支持;集中業(yè)務骨干對不同的項目進行跟蹤、落實。在公司總經理室的指導下成立了財產險發(fā)展小組,在立足本地市場的基礎上捕捉一切信息,集中攻關大項目,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展的可持續(xù)性。

 。ㄈ┓e極發(fā)揮職能作用、充分保障業(yè)務發(fā)展

  事業(yè)部今年加大了對業(yè)務的服務和督導,及時為展業(yè)一線提供全方位的服務,隨時幫助展業(yè)一線解決展業(yè)中遇到的實際問題,在日常工作中只要遇到財產險的業(yè)務問題、服務問題等,事業(yè)部都積極幫助客戶經理解決展業(yè)過程遇到的疑難問題,直接參與各業(yè)務單位的大型業(yè)務招投標工作,直接對各新增項目的條款、費率適用提供政策及技術服務,幫助基層不斷開拓新業(yè)務。

 。ㄋ模﹨^(qū)分公司是公司業(yè)務發(fā)展的堅強后盾

  XX年公司財產險業(yè)務進入到發(fā)展的關鍵轉折期,我們及時將財產險業(yè)務面臨的問題積極向區(qū)分公司進行匯報,區(qū)分公司給予了我公司極大的支持、特別是區(qū)分公司財產險事業(yè)部,為了克拉瑪依的業(yè)務發(fā)展出謀劃策、提供各方面支持,包括主動為我們提供市場信息、政策支持、業(yè)務幫助等等。及時地解決業(yè)務發(fā)展中遇到的實際問題,在日常工作中只要遇到財產險的業(yè)務問題、服務問題等,區(qū)分公司事業(yè)部都積極給予及時、全面的幫助,解決我們在業(yè)務發(fā)展中遇到的疑難問題。

  三、下半年的重點工作及總體安排

 。ㄒ唬┫掳肽曦敭a險業(yè)務面臨的主要問題

  1、業(yè)務發(fā)展壓力較大。

  1—6月,財產險保費收入**萬,完成年計劃的**%。雖然從7—12月業(yè)務看續(xù)保業(yè)務只有**萬元,但實際上因部分業(yè)務的調整,實際可續(xù)保業(yè)務在**萬元,與下半年任務**萬元,仍然有**萬元的任務缺口,財產險業(yè)務發(fā)展壓力不容忽視。

  2、費用不足、缺口較大。

  今年為鼓勵業(yè)務發(fā)展,特別是分散性業(yè)務的發(fā)展,公司把分散性業(yè)務的手續(xù)費提到最高30%,按照1—6月分散性業(yè)務的實際完成情況,我們要比正常的業(yè)務兌現(xiàn)多支出**萬元的費用;其次,支付經紀公司的保險業(yè)務在**多萬元,這部分經紀費將高達**萬元,直接影響財產險承保利潤。而且這部分業(yè)務的服務費用按照目前區(qū)分公司費用比率只剩**%,嚴重影響和制約財產險的正常業(yè)務開展。

  3、險種發(fā)展不平衡,各經營單位發(fā)展不平衡。

  從目前的財產險業(yè)務進度來看,企財險進度較快,而建工險和家財險任然是我們的業(yè)務短板,險種之間發(fā)展的不平衡對公司整體業(yè)務的完成帶來了負面影響。各經營單位的發(fā)展速度也存在較大差異,年初我們制定的每個經營單位年新增**萬元的目標,有完成的部門,也有缺口增大的單位。因此,下半年各單位的財產險發(fā)展壓力有大有小。

  (二)重點加強的幾項工作

  1、抓好財產險業(yè)務的持續(xù)、健康發(fā)展工作。財產險業(yè)務領導小組的作用就是集中公司的各種資源,在外圍的大項目上有所突破,今后幾個月促成在外圍經紀業(yè)務、中石油新建項目、新疆大發(fā)展相關項目等大項目的簽單。為全年財產險任務的完成奠定基礎。

  2、積極抓好各險種之間的同步發(fā)展問題,推進公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),特別是分散性業(yè)務的繼續(xù)大力推行,是今后工作中仍然要堅持的。目前,公司的財產險業(yè)務仍然局限在中石油這樣的特大企業(yè)上,對于分散性業(yè)務仍然沒有得到足夠的發(fā)展,非中石油企業(yè)和私營企業(yè)、個體工商戶的保險市場潛力開拓的還很不夠,這使得我們現(xiàn)有業(yè)務來源比較單一,因此也始終處于比較危險的地步。

  3、針對業(yè)務的發(fā)展情況進行系統(tǒng)分析,定期和不定期對各經營單位和客戶經理的業(yè)務發(fā)展進行檢查、督導,充分利用公司的品牌效應,從加大展業(yè)力度和深度上想辦法出注意,大力宣傳新險種、鞏固老險種,不斷擴展新業(yè)務。

  4、要隨時掌握保險市場的變化,要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,就要不斷研究市場、把握市場,總結經驗教訓,改變經營方式和方法,要使自己去適應市場的變化,而不是改變市場,只有這樣才能使我們在激烈的市場競爭中立于不敗。

  5、各經營單位和客戶經理要嚴格按照公司的授權進行經營,對超權限、高風險業(yè)務事業(yè)部進行跟蹤,認真做好風險評估工作,不斷提高每個客戶經理的風險防范意識,對超權限業(yè)務及時上報公司有關領導和上級部門,把好承保和理賠質量關,降低承保風險和賠付率。

  6、下半年要加大應收保費的管理和清收,防范經營風險,各經營單位和客戶經理都要嚴格按照公司有關應收保費管理辦法執(zhí)行。各經營單位財產險產品線業(yè)務經營情況,掌握和了解業(yè)務進度、經營動態(tài),提出改進的措施和辦法及時掌握市場動態(tài),適時調整經營策略,促進財產險產品線業(yè)務的健康發(fā)展,確保財產險線全年保費、利潤計劃等各項經營指標的完成。

年度工作總結 篇2

  今年以來,車隊在公司黨委的正確領導下,在上級交警交通部門的指導下,經全隊人員的共同努力,圓滿地完成了各項工作任務,做到了安全行駛,現(xiàn)就一年來的安全工作總結

  一、狠抓了安全教育,確保安全行駛。

  認真執(zhí)行了“安全第一,預防為主”的方針,切實把安全教育放在首位。經常利用出車前進行安全教育,并根據天氣變化、工作性質、出車路線等進行教育。定期召開了安全例會X次,共安全行車X車.天,安全行車里程達X公里,未發(fā)生任何大小車輛責任事故,做到了遵章行駛,杜絕了酒后開車,疲勞開車,超速行駛,違章超車等,安全教育工作做到了“警鐘長鳴”保證了安全行駛。

  二、合理調度車輛、保證全公司用車。

  公司雖有車輛X部,但各單位工作用車不統(tǒng)一、無規(guī)律、出車次數多。在車輛緊、任務重的情況下,我們本著先生產后其他的原則。做到了合理調度車輛,一年來沒有因車輛問題,而耽誤各單位的工作。全年出車次數達到X次,在出車任務重的情況下,全隊人員放棄了節(jié)假日、星期天的休息。保證了全公司工作用車及臨時性出車工作任務,充分發(fā)揮了交通工具的作用,為我公司全年工作順利完成當好了先行官。

  三、根據交通交警部門的年審要求,認真組織并按時參加了一年一度的駕駛員年審考試,按時完成了車輛年審、營運證審驗工作,年審合格率人、車達到了100%。

  四、加強了全隊人員的思想教育,認真學習了各項規(guī)章制度,提高了全體隊員的素質達到了出車及時,達到了各用車單位的滿意。

  總之,一年來,經全體隊員的努力,較好的完成了各項工作任務,但也存在著不足之處,如:個別駕駛人員高速行駛,個別人員違反公司制度等。我們決心在今后的工作中,克服缺點,改進不足,充分發(fā)揮好車隊應有的作用。

年度工作總結 篇3

  XX年,XX鎮(zhèn)司法所在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,按照上級的各階段工作部署,精心組織,周密安排,強化措施,全面落實,不斷加強創(chuàng)新力度,不斷拓展業(yè)務范圍,各項業(yè)務工作均取得可喜成績,F(xiàn)將上半年工作開展情況總結如下:

  一、完善資料,規(guī)范檔案管理

  我所今年上半年狠抓了業(yè)務資料的規(guī)范化建設,專門調整了業(yè)務檔案柜,重新購置了高規(guī)格檔案盒,全部更新了統(tǒng)一的檔案標簽,將司法行政、人民調解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類,整理歸檔。做到了存放齊全,管理有序,格式統(tǒng)一,登記規(guī)范,檔案管理工作基本上達到了規(guī)范化、經;囊。

  二、定期排查,促進調解工作

  按照矛排工作“排查得早,發(fā)現(xiàn)得早,控制得住,解決得好”的工作要求,XX鎮(zhèn)司法所堅持每月25日召開一次基層矛排信息員會議,對基層各類矛盾糾紛進行摸底排查,對排查出的問題,明確專人,限時調處。通過各階段排查,全面掌握和有效調處轄區(qū)內存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題,真正將各類矛盾糾紛解決在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。同時,在今年上半年,我所還積極開展了基層矛排工作站的組建和“六統(tǒng)一”調委會的檢查驗收工作,促進了基層人民調解工作的進一步規(guī)范化開展。

  全年,我鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛45起,調處率100,成功率95、

  三、廣泛宣傳,深化法制教育

  按照本鎮(zhèn)五五普法規(guī)劃的要求和區(qū)XX年普法工作要點的安排,我鎮(zhèn)及時制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃,并對照計劃逐步逐項落實。繼續(xù)堅持了黨政干部集中學法活動,利用每周一上午例會時間,每月安排1—2次學法內容;認真組織各中小學校開展法制教育活動,每校每學期至少上一次法制報告會,將法制教育納入教學內容;積極督促各村、社區(qū)采取壁字、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動;通過以上措施的落實,使我鎮(zhèn)普法工作開展的既扎扎實實,又轟轟烈烈,取得了預期的效果。

  四、深入摸排,落實幫教措施

  按照區(qū)局的部署,我所于去年四至六三個月份,分別開展了三期對轄區(qū)內刑釋解教人員的摸底排查工作,司法所干警會同轄區(qū)派出所民警,村、社區(qū)干部深入基層,進村入戶,調查了解情況,做了大量艱苦細致的工作。在三期排查中,共排查刑釋解教人員54名,已銜接人員36名,最大限度的防止了脫管漏管。通過排查,我所的幫教工作量成倍增加,任務繁重,為扎實做好幫教工作,我所對全體干警按區(qū)域進行了重新分工,明確了各人的職責,做到了逐人銜接,逐人立卷,定期幫教,合理安置,使幫教安置工作有條不紊地進行。

  五、齊抓共管,參予綜合治理

  基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分,兩者密不可分,今年上半年,我所積極配合相關職能部門參予制訂計劃、召集會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排,多措并舉,狠抓城區(qū)治安防范體系建設,積極參與平安建設、群防群治、安全生產、殯葬改革等專項工作,較好的發(fā)揮了自身的職能,為我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作的全面推進做出了應有的貢獻。

  六、適時培訓,增強業(yè)務素質

  為逐步提高廣大基層工作人員的業(yè)務素質,我所堅持每月25日會同鎮(zhèn)綜治辦召開基層治調主任會議,安排各階段工作,穿插業(yè)務培訓。去年6月份,又專門召開基層兩委主任培訓會議,由司法所長對綜治工作、調解工作、矛排工作、幫教工作、社會矯正工作、普法工作、依法治理工作進行了全面講解和輔導,使廣大基層工作人員進一步明確了工作任務,業(yè)務素質也得到了相應的提高。

年度工作總結 篇4

  質檢員個人年終總結

  XX年是我人生旅途上的一個重要轉折點。離開學校步入社會的大門,我的人生有了新的起點、新的開始和新的目標。藍山屯河新材料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段時間同事對我關懷備至,時常給我鼓勵和幫助。下面我將這幾月的工作總結如下:

  一、工作收獲

  在這幾個月,我作為質檢員,認真學習公司質量管理控制流程,根據崗位職責的要求主要有以下幾點收獲:

  1、原輔料的取樣存放工作

  我嚴格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。學習各種原輔料的物理化學性質,合理存放。

  2、樣品檢驗

  檢驗工作是一項精細的檢驗過程!凹毠(jié)決定成敗”,在試驗的過程中我本著嚴謹的工作態(tài)度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們,是你們教會我了這些。

  3、數據處理

  在記錄數據時我本著“務實 求真”的原則對每一個實驗數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。

  二、感想及體會

  1、態(tài)度決定一切

  工作時一定要一絲不茍,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經?偨Y工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,

  受到領導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

  2、勤于思考

  崗位的日常工作比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。

  3、不斷學習

  要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,這會使我的工作更加得心應手。

  一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙,剛進公司紙上一個字沒有,到現(xiàn)在,紙上工整的寫滿了字跡。離開學校,單位是我的第二課堂。學無止境,工作是另一種學習方式。經過幾個月在化驗室的學習,現(xiàn)在我已達到了正式員工的工作水平。

  三、自身的不足

  1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹的工作態(tài)度仔細完成本職工作。

  2、在于別人打交道中由于個性原因,不夠主動。為了以后能更完美的完成工作,我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。

  自從走出校門之后,踏入這個歷史舞臺,首先讓我感覺到這個社會很陌生,不管是在工作上還是在人際關系上,對于我這個剛出茅廬的人來說,什么都是困難,經過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。

年度工作總結 篇5

  在班級管理上,我用心頗多,效果良好,具體總結如下:

  一、尖子生的`培養(yǎng)效果明顯。

  一個班級,如果沒有尖子生,這個班級就沒有領頭羊。一個老師,如果不會培養(yǎng)尖子生,優(yōu)秀的學生就得不到展示自己的機會,老師就顯得很可悲。一年來,我在尖子生的培養(yǎng)上狠下功夫,到本學期中,年級前10名有1人,年級前120名有9人,已經接近其他優(yōu)秀班級。過去,我們的尖子生少的可憐,年級前100名根本不見學生。在不能添加學生的情況下,只能靠引導自己的學生拔尖,想盡千方百計鼓勵學生冒尖。由于措施得力,效果良好,可喜可賀!

  二、班干部成長迅速。

  一個優(yōu)秀的班主任,一定善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的學生干部,并能充分的利用學生的才能,給學生鍛煉的舞臺,成長的空間。

  本年度,在班干部的培養(yǎng)上,我下了一定的功夫。掌握選拔班干部的原則,探索班干部培養(yǎng)的規(guī)律,這很重要。班干部一定要選在學生心目中有威望,有一定的管理能力,愿意為班級發(fā)展做貢獻,品行端正,學習成績不錯,這些都是要掌握的原則。本學期,我能突破思維,大膽起用幾個有管理才能,且對班級忠心耿耿的同學,這幾個同學經過培養(yǎng),已經茁壯成長起來,成為班級管理的骨干。由于班干部的成熟,班級問題日漸減少,學習風氣漸濃。

  三、扭住學習不放松。

  這是班級工作的重點。以學習帶動其他班級事務的發(fā)展,以學習促進班級其他事物的轉變,這是我們班級工作的一個重大原則。沒有學習做保證,其他都是空談,因此我們從學風入手,狠抓學習風氣,狠抓學習習慣的養(yǎng)成,讓每一個學生想學習,學好習。本學年,學生的學習勁頭高漲,比、學、趕、幫、超的局面已經形成。班內絕大多數同學已經很投入的學習,計較的自己學習,關心自己的學習成績,特別是學生在我的引導下,學會了互助學習,合作學習,學會了大膽質疑,大膽探究。

  四、日常量化管理成績優(yōu)秀。

  本年度,我們認認真真的抓平時的班級量化,并且效果良好。班級量化不是僅僅分數的問題,更重要的是關系到學生行為習慣的養(yǎng)成,關系到班級的聲譽。因此,必須抓好,并且不能松懈。我們把學校的制度和班內學生的量化考核結合起來,和學校對學生的要求嚴格結合起來,讓學生有規(guī)矩可循。學生要對自己的每一種行為負責,要認認真真對照自己的行為找差距。實際上,抓量化,就是促學生的行為習慣的養(yǎng)成。

  五、學生關系師生關系融洽。

  六、班級紀律大有好轉。

年度工作總結 篇6

  瑞雪迎豐年,紅梅昭新篇;仨20xx,這是我校喜獲豐收的一年,是我們勤懇付出的一年,更是我校體育工作喜結碩果的一年。本著全面落實“健康第一”的思想,學校體育工作牢固樹立和堅持教育面向全體學生的原則,做到夯實體育工作基礎、完善體育工作機制、打造體育工作品牌,提高體育工作實效。

  一、重點工作完成情況

  在迎接黑龍江省義務教育標準化學校驗收工作中,學校的體育工作獲得了高度的贊揚。在迎接檢查的這段時間里,在溫校長的精心部署和全面的指揮下,在全組同事的團結一心,通力合作下,大家各負其責,廢寢忘食的努力下,學校的各項體育工作取得了完美的結果。尤其是迎檢的材料更得到了區(qū)領導“全區(qū)最好的”的最高評價。同時學校也得到了市領導“內涵豐富的名優(yōu)學!钡目隙。這些成績的取得,再次展示了體育組團結協(xié)作的實干精神和敬業(yè)高效的工作作風。

  二、常規(guī)工作完成情況

  (一)夯實常規(guī)工作

  體育課圓滿的完成了教學任務,以“健康第一”為指導,切實抓好體育教學工作。在學習落實“課標”的教育理念,改革學習方式、教學方法和評價方式的同時,體育教師在教學實踐中認真反思,努力鉆研,不斷地更新教育觀念,恰當地選用新的教法和新的學法。

 。ǘ┚o抓特色工作

  “二操一活動”多年來一直有序的開展,學校“兩操一活動”是反映學生整體面貌的形象“工程”,是學校整體推進素質教育的一個窗口,抓好“兩操”也是學校管理工作方面的一項重要內容。大課間既保證了時間,也達到了鍛煉的效果。

 。ㄈ┍O(jiān)控體質健康監(jiān)測工作

  《學生體質健康標準》是促進學生體質健康發(fā)展、激勵學生積極進行身體鍛煉的教育手段,是學生體質健康的個體評價標準,是《國家體育鍛煉標準》在學校的具體實施,本年度,在校領導高度重下,體質健康監(jiān)測工作由體育組牽頭,制定了學!督】禈藴省愤_標計劃,高效且準確的完成了《國家學生體質健康標準》的測試和上報數據工作,切實做好做實了《學生體質健康標準》的測試登記工作。

  成績從得到的那一刻起,就成為歷史了。今后,鍋爐小學的體育工作將一如既往的在各級給類領導的關心下,在我們鍋小師生共同努力下,以百倍的努力和決心,共同構筑鍋爐小學校體育工作輝煌燦爛的明天!

【年度工作總結錦集六篇】相關文章:

年度工作總結開頭錦集12-18

HR年度工作總結錦集九篇05-16

HR年度工作總結錦集八篇05-11

學習委員年度工作總結錦集五篇08-02

學習委員年度工作總結錦集十篇08-03

年度考核自我鑒定模板錦集十篇10-21

人力年度工作總結-年度工作總結12-22

HR年終工作總結錦集5篇04-13

工作總結學習計劃錦集9篇07-22

年度實習工作總結10-28