科協(xié)年終工作總結（精選5篇）
時間總是這樣的快，眨眼間，一年就這樣毫無聲息的走了，經過過去一年的努力，我們已然有了很大的進步，該總結這一年的得與失，為下一年的工作奠定基礎了。年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會喔，以下是小編為大家收集的科協(xié)年終工作總結（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
科協(xié)年終工作總結1
回顧本學期，科普部成員在校團委老師的指導下，在光電分團委的支持下，在主席、部長的帶領下取得了必須成績，不僅僅舉辦了科普部的一系列活動，也為宣傳光電學院的各項工作、擴展同學們的眼界以及科學技術的普及做出了必須的貢獻。隨著新一屆的科普部的到來，部門的工作也隨之展開，在借鑒上屆管理團隊成功經驗的同時，本屆管理團隊在這一高度上穩(wěn)扎穩(wěn)打再提高，一向朝著將科普部打造成學校知名的科普平臺而努力奮斗。我們對自己的未來布滿著完美的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們科普部沿襲了上屆組織部、秘書部、宣傳部的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，將三個部門的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃、分工協(xié)作，這對我們而言不僅僅是一種壓力，更成為了一種動力。在部長與部員們的通力合作下，第一屆科普部的工作成就開展的燦爛多彩！
一．發(fā)展目標
總體目標：每一屆的大學生都有自身的特點，科普部也用自己的方式建立自己獨有的特色，使每一位成員的才智都得到了充分的應用，在一切服務為同學的基礎上，增強創(chuàng)新了潛力，提高了活動質量，并且定期的開展豐富多彩的活動，不斷探索學生社團發(fā)展，為活躍校園文化，加強校園文化建設貢獻力量。我們總結過去、展望未來，第一屆科普部都以“團結、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的群眾、有創(chuàng)新力的團隊”為目標，以“敢想敢做，異想天開”為創(chuàng)新口號，制定了圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的20xx—20xx年科普部工作。
二、具體工作
�。�1）部門招新
在9月14日，我科協(xié)展開了為期一周的納新工作，我們透過去宿舍宣傳、張貼納新海報、網上公共宣傳等途徑介紹我們的科協(xié)，并得到了很好的宣傳效果，經過了三天的宣傳，科協(xié)的納新工作于9月17日順利召開，進過了筆試、初試、復試三個階段，科普部順利招納了12名新成員，本次納新注重新干事的創(chuàng)新潛力、團隊協(xié)作潛力、職責意識的強弱，確保了部門的工作正常高效運行。帶著豐碩的成果，新一屆的納新工作也落下來帷幕。
�。�2）部門的培訓
在接下來的一星期里科協(xié)對新部員進行了分批的培訓工作，針對科普部的培訓主要包括元器件的介紹認識，策劃書、活動總結、工作總結、會議記錄、活動宣傳等方面的培訓，在培訓的過程中，部員們虛心學習，對元器件的作用充滿了好奇之心，這使得他們在學習的過程中用心性更高了。培訓不僅僅使他們拓寬了知識視野，也為他們的動手潛力帶給了理論基礎，此次培訓使得科普部的部員們獲益良多。
�。�3）部門的活動
10月22日，我部同技術部一齊舉辦了院級活動“夢想杯”科技制作大賽。此次活動主要是針對20xx級新生的科技制作活動，活動分為宣傳報名階段、理論選取階段、制作培訓階段、實物制作階段、實物比賽階段，共四個階段�；顒佑�11月14日圓滿結束。在本次活動中將活動階段性的劃分既使活動的流程明朗清晰又是活動有條不紊的進行，在保證了活動順利進行的同時也提高了活動開展的效率。在整個活動過程中，我們部的部員們都表現出了極大的熱情與參與的激情，從開始的群眾宣傳到最后的動手制作，始終都有著極高的用心性。
�。�4）其他活動
為了切實貫徹“科協(xié)是一家”這一活動宗旨，科普部的部員也用心的參與到了其他部門的活動當中，如維修部的義務維修活動，科協(xié)的光電設計大賽活動等。透過協(xié)助其他部門舉辦活動，讓他們感受到了科協(xié)是一個團結的大家庭，同時也讓他們意識到了合作的重要性。
三、結語
在今年的這一學期當中，部員在成長的同時部長也在不斷的學習，學習部員做事的用心熱情的態(tài)度，學習其他部長領導部員的方法，學們做事顧慮周全的心態(tài)。
總之，光電科協(xié)科普部在科協(xié)主席的引導下用心發(fā)揮著自身優(yōu)勢，“一切為了科協(xié)”，提高部門的自身素質，秉承著“敦德勵學、知行相長”的校訓提高活動質量，爭取為西安工業(yè)大學的校園文化建設做出應有的貢獻。同時，也期望所有的科普部成員在今后自身發(fā)展的道路上越走越有風采，為學校創(chuàng)造輝煌！
科協(xié)年終工作總結2
xx年上半年孝xx科協(xié)在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣科協(xié)的具體指導下，認真完成上級安排的各項工作�，F將上半年的工作情況總結如下：
一、領導重視，機構健全
鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記何承明為組長，鎮(zhèn)長竇長勝為副組長的鎮(zhèn)科技和科普領導小組，領導小組下設辦公室在黨政辦，設科協(xié)秘書長一名，并有專職科技干事一名，具體負責科技、科普工作。鎮(zhèn)機關及2 個村（社區(qū)）都成立了科普志愿者隊伍，并有兼職的科普宣傳員、校外輔導員，村（社區(qū)）科普組織覆蓋率達 00%，形成了由鎮(zhèn)、村（社區(qū)）村委會（居委會）、轄區(qū)單位組成的科普宣傳和普及網絡。鎮(zhèn)確�？破展ぷ鹘涃M落實到位，今年投入科普專項經費2 萬元，做到�？顚Ｓ谩�
二、真抓實干，全面普及
鎮(zhèn)科協(xié)在縣科學普及工作"十二五"規(guī)劃的指引下，分解細化，立足實際，突出重點，落實在具體的事，具體的單位上，把科普工作落到實處。
（一）協(xié)同鎮(zhèn)農辦抓了三件事：一是抓好科技農業(yè)項目的申報和專業(yè)合作社的組建。上半年申報效益農業(yè)項目一個（橫溪塢白茶訂單項目），申報無公害農產品及有機農產品項目三個（小林家禽養(yǎng)殖場土雞、良培茶葉合作社茶葉、新村專業(yè)合作社有機竹筍）。為培養(yǎng)實用科技人才提供政策支持與生長平臺。并組建合作社二家（孝豐潴口溪水稻專業(yè)合作社、xx良培茶葉合作社），使涉及農戶資源共享，共同提高專業(yè)科技水平。二是抓好農業(yè)技術和農村實用人材的培訓。上半年完成農業(yè)技術培訓2 0人次，農村實用人材培訓7xx年共培訓了7個項目，受訓達479人。在培訓的7個項目中，有城北社區(qū)清水口自然村、橫柏村、杭垓鎮(zhèn)和村村的白茶種植與培養(yǎng)、杭垓鎮(zhèn)姚村村天竺種植與維護、章村鎮(zhèn)章里村香榧技術推廣及皈山鄉(xiāng)尚書玕村的毛竹優(yōu)質高效栽培技術等。通過項目培訓，對于促進農村經濟的快速發(fā)展起了積極的作用。如城北社區(qū)清水口自然村，通過"白茶種植與培養(yǎng)"的培訓，改變了原白茶山產量不高的局面，并擴展種植白茶500余畝，有效地促進了城北社區(qū)經濟的快速發(fā)展，同時對保護生態(tài)環(huán)境也起了積極的作用勵。二是開展職工教育，為經濟發(fā)展推波助瀾。開展了在職企業(yè)職工的培訓，重點開展企業(yè)消防安全知識、職業(yè)道德、廠紀廠規(guī)和勞動合同法等方面的培訓。通過培訓，對于提高企業(yè)職工的綜合素質、提高企業(yè)的生產效益起了一定的作用。開展安全生產培訓達十余次，參加培訓職工達 000余人次。通過培訓，有效的改變了企業(yè)對安全的認識。三是開展社區(qū)教育，推動了人的綜合素質不斷提高。主要抓了兩方面的工作：社區(qū)教育培訓工作和社區(qū)教育活動工作。社區(qū)培訓，今年共開展 期，受訓達 743人次。在培訓對象上，青壯年培訓6期，老年人培訓3期，青少年培訓和幼兒培訓各 期。在培訓內容上，有保健知識、黨建知識、管理常識、低碳生活知識、消防知識和法律常識等等。社區(qū)活動，今年共開展7期，參加人員超了3800余人。在活動內容上，有低碳生活、大河項家皮影戲、美麗鄉(xiāng)村行。在活動形式上，有文藝演出、科普圖片展、競猜科普迷語，發(fā)放科普宣傳資料和觀摩活動等等。
三、下步工作打算：
注重宣傳，潛移默化。一是鎮(zhèn)科協(xié)結合"中國美麗鄉(xiāng)村科普行"活動，開展大型科普活動 次，掛宣傳標語30余幅，發(fā)放科普書籍、科普宣傳資料5000余份，放科普宣傳片 部。二是鎮(zhèn)科協(xié)還利用各種機會，如衛(wèi)生宣傳、計生宣傳、環(huán)保宣傳、安全宣傳、反邪教宣傳等機會，大力宣傳科普知識，使各村、社區(qū)科普活動做到了經常性。通過這些科普活動，進一步增強了轄區(qū)居民崇尚科學，反對迷信的信念，提高了他們抵制各種歪理邪說的能力。
科協(xié)年終工作總結3
20xx年，公司科協(xié)在公司黨政的正確領導和支持下，緊緊圍繞生產經營這個中心，充分發(fā)揮黨政聯系科技工作者的橋梁、紐帶作用，大力開展“講、比”活動和科協(xié)建家活動，為推動企業(yè)科技進步以及真誠為科技人員服務方面做了大量的工作�，F將20xx年的工作總結如下：
一、“講比”競賽活動深入、扎實，又上新臺階
1、完成了20xx年度公司級優(yōu)秀“講、比”項目的評審工作。
各單位共推薦了63個（比上一年度多23個）項目（其中主業(yè)28個，多經企業(yè)35個）參加公司級優(yōu)秀“講、比”項目的評審，經過評審委員會的函審和會議評審（成果發(fā)布），評出主業(yè)的優(yōu)秀“講、比”項目特等獎3個、一等獎3個、二等獎7個、三等獎10個、鼓勵獎5個；多經企業(yè)的一等獎3個、二等獎9個、三等獎10個、鼓勵獎13個，獎勵額度達150萬元（比上年度多61萬元）。同時各成員單位用于配套獎勵廠礦級優(yōu)秀“講、比”項目資金達80多萬元（比上年度多40多萬元）。
2、大力宣傳了20xx年度公司級優(yōu)秀“講、比”成果和優(yōu)秀科技工作者先進事跡。
首先，將20xx年度公司級優(yōu)秀“講、比”成果材料編印成冊進行了廣泛宣傳和交流，其次，與宣傳部聯合對20xx年度公司級優(yōu)秀“講、比”成果和優(yōu)秀科技工作者事跡進行了大力宣傳，同時組織了“我心目中的優(yōu)秀‘講、比’項目”競猜活動，全公司有3000多人參加。另外，將部分優(yōu)秀成果材料以幻燈片的形式在公司科協(xié)網頁上進行了展示。
3、20xx年度的“講、比”工作有條不紊地開展。
隨著“講、比”活動獎勵力度的加大�！爸v、比”活動得到了各級領導的高度重視，20xx年，公司所屬單位及機關立項400多項，完成300多項。目前已進入總結評審。今年的“講、比”活動，公司科協(xié)嚴把了“講、比”項目立項申報關，對所有立項項目進行審查。在做好節(jié)點控制上又有新的舉措，公司科協(xié)年內多次到各單位檢查“講、比”活動，尤其是對重點監(jiān)控項目更是嚴格規(guī)范，要求每季報形象進度。在深入現場的過程中，廣泛交換意見，及時調整了部份“講、比”項目。
4、開展了“講、比”活動調研和交流活動。
為進一步組織好“講、比”活動，公司科協(xié)組織了全公司范圍內的“講、比”活動調研活動，按照公司科協(xié)的要求，各單位科協(xié)經過調研分別形成調研報告。在此基礎上，公司科協(xié)拿出了深化“講、比”的修改意見，并通過秘書長會議征求意見，形成了補充規(guī)定。在項目的評審方面，改變以往那種單單由公司評委打分做法，增加專業(yè)組初評程序，專業(yè)組成員是由相關單位或部門提供的專家組成（從專家?guī)熘谐槿。瑢I(yè)組分為礦山、機（電）加、冶化、管理四個組，公司評委必須在充分了解專業(yè)組的初評意見后，方能在公司的評審會上打分。這樣做就使得評審質量向著公平、公正、公開方面又前進了一步。對獲獎項目的獎金發(fā)放上規(guī)定獎金分配應在一定范圍內適度公開，獎金應按項目組成員的貢獻大小進行分配等等。
公司科協(xié)組織召開了科技工作者座談會，圍繞“講、比”活動的主題，來自各單位和機關的40余位科技人員暢所欲言，談了許多建設性意見。公司科協(xié)組織了“講、比”活動知識培訓班，各單位科協(xié)干部、今年“講、比”項目組成員共計47人參加了培訓。培訓班上，學習了《江西銅業(yè)集團公司“講理想、比貢獻”競賽活動表彰獎勵辦法（試行）》和組織“講理想、比貢獻”競賽活動控制規(guī)程。各單位秘書長將本單位組織開展“講、比”活動的經驗做法逐一作了介紹，起到了很好地學習交流作用�？傊�，今年的“講、比”活動越來越深入，越來越扎實，越來越得到各級黨政領導和廣大科技人員的認可，極大地調動科技工作者積極性、創(chuàng)造性，促進了江銅集團生產經營發(fā)展和科技進步。
二、創(chuàng)建“科技工作者之家”活動卓有成效
今年，公司兩級科協(xié)按照“科技工作者之家”創(chuàng)建標準和黨建質量管理體系關于科協(xié)工作部分的要求，繼續(xù)開展“建家”活動，進一步夯實“建家”基礎工作，落實各項工作內容，組織開展好各類活動。
1、以“科技節(jié)”和“科技月”為標志科普宣傳活動
轟轟烈烈活動月期間，科普宣傳活動深入到廠礦、車間、工段、班組、學校、醫(yī)院，遍及公司的各個角落。德興銅礦科協(xié)專門派人到中國科協(xié)申請取得最新科普教育片的全年播放權，并在礦電視臺播放。礦科協(xié)還借來百科知識光碟，在礦電視臺黃金時段播出，使全礦職工家屬在休閑娛樂的同時能夠增長見識，提高自身素質。永平銅礦科協(xié)通過在電視設立“科技尖兵”專欄和在《江西銅業(yè)—永銅版》設立專刊，宣傳了獲得20xx年度“特殊貢獻獎”的科技人員，營造了“尊重知識、尊重人才”的良好工作局面。公司科協(xié)從關注科技人員健康入手，印發(fā)健康科普小冊子七輯近2萬冊。禽流感防治知識讀本800本，消除了廣大群眾對禽流感的恐懼心理，在一定程度上穩(wěn)定了職工隊伍。據不完全統(tǒng)計，全年公司兩級科協(xié)共播放科普片40部；出科普板報櫥窗896期；舉辦科普講座54次，參加人次為6230人次；組織科普競賽17次，參加人次為6066人；在公司級以上廣播、報刊上錄用的有關科協(xié)工作的稿件數為84篇。
2、主題鮮明的各類學術交流活動蔚然成風
根據專業(yè)技術人員對拓展知識面的渴求，由各單位科協(xié)組織的學術交流活動不僅形式多樣，而且質量也在提高。德興銅礦多次組織科技人員到平朔、內蒙進行專業(yè)對口考察學習達80多人次。貴冶、材料設備公司分別請瑞典、美國、法國、德國的相應專家對設備和備件的使用知識進行了多次的技術交流，貴冶還成功地舉辦了“第四屆全國閃速熔煉技術研討會”，學術活動的國內交流和國際交流在我公司相得益彰。永平銅礦針對生產中出現的難題，及時組織科技人員進行攻關研討的群眾性學術交流形式也十分活躍。中國工程院院士古德生在武山銅礦作的專題演講和德興銅礦請的澳大利亞國家科學院的選礦專家作的報告等，更是讓科技人員開闊了視野，受到了震撼。公司科協(xié)為總結20xx年度科技、管理方面的成果，鼓勵科技人員和管理干部鉆研業(yè)務、展示才華，活躍我公司的創(chuàng)新氣氛和學術氛圍，組織了20xx年度優(yōu)秀論文的征集、評選活動，各單位科協(xié)共選拔、推薦了27篇論文參加公司評審，根據評分結果，對8篇優(yōu)秀科技論文給予了表彰和獎勵，對13篇科技論文給予鼓勵。據不完全統(tǒng)計，全公司共組織專題研討85次，2444人次參加；舉辦專家報告會9次，232人次參加；外送科技人員參加學術活動1233人次；科技培訓36學時以上138人次；交流評審論文550篇；在公司以上級會議刊物上交流發(fā)表論文359篇。
3、為科技人員服務，履行好公司黨政聯系科技工作者的橋梁職責。
各級科協(xié)通過召開科技人員座談會和與科技人員交朋友、談心，及時向有關領導和部門反映他們在工作、生活、學習等方面的需求，引起了有關領導和部門的重視。如武山銅礦根據反映的情況決定，今年繼續(xù)對服務一線的地質、測量、采礦工程技術人員發(fā)放津貼外，另實行對在技術崗位上的有職稱人員每月增加20—100元的補貼；對新進礦的大學生確保其收入在800元/月以上；另外著手修繕二層約40間的集體宿舍，計劃配電視、公共浴室和廚房，大大改善了新進礦畢業(yè)生的居住環(huán)境；對青年技術人員實行合理流動，既充分考慮其收入要求，又做到了人盡其才。公司科協(xié)組織了科技人員參加了省青年科學家學術年會，我公司張衛(wèi)華同志榮獲“江西省青年科學家”稱號，徐傳輝榮獲“江西省優(yōu)秀青年學者”稱號，胡建輝當選年會優(yōu)秀論文作者。利用廣播、電視、板報、網絡大力宣傳了包括張衛(wèi)華、徐傳輝、胡建輝在內的各類專業(yè)技術人員。了解、看望了生病的、生活困難的科技人員，給他們送去了“家”的溫暖，兩級科協(xié)共看望和慰問生病的科技人員213人次。公司機關科協(xié)對具有中級以上職稱的各類專業(yè)人員每年分批組織檢查身體；向具有高級以上職稱人員發(fā)放血壓計并給每一位科協(xié)會員發(fā)放用于保健和健身的器材和書籍；組織女科技工作者進行跳繩比賽；在公司機關開展的一系列《送溫暖、送健康》活動，不僅在機關深受歡迎，而且為廠礦科協(xié)的工作方向和工作內容起了個很好的示范作用。下屬一些單位根據各自的條件紛紛效仿，一個能夠充分體現各層次領導對科技人員的關愛，尤其是關注健康、科學生活的風氣正在全公司形成。
4、辦好科技咨詢服務工作
科技咨詢服務是促進科技與經濟緊密結合的重要環(huán)節(jié)和有效途徑，它對于調動科技人員的積極性，穩(wěn)定科技人員隊伍，推進企業(yè)科技進步，彌補科協(xié)經費不足等方面有著重要的作用。20xx年，公司科協(xié)修訂了《江西銅業(yè)集團公司科協(xié)系統(tǒng)科技咨詢服務管理辦法》，各單位科協(xié)科技咨詢服務部嚴格按照新的管理辦法，開展了多種形式的科技咨詢活動，全年共簽定了31個科技咨詢和技術服務項目，營業(yè)額達一百多萬元。一年來，江銅集團科協(xié)通過開展一系列的活動，取得了一定的成效，得到了各級領導和廣大科協(xié)人員的肯定，科協(xié)工作也順利地通過了公司黨建質量體系的內外部審核，沒有任何觀察項和不合格項。但仔細分析起來，科協(xié)工作也存在一些不足，如所屬各單位科協(xié)發(fā)展不很平衡，有的單位有專職科協(xié)干部，有的單位沒有，有的單位經費充足，有的單位經費緊張；有的單位進入破產程序影響到科協(xié)工作的正常開展等。今后，我們將通過努力，盡量克服以上不足，把科協(xié)工作開展得更好。
通過一年來的工作，我們的主要體會是：
1、各級科協(xié)干部以良好的工作姿態(tài)和工作成績贏得了各級黨政領導對科協(xié)工作的高度重視；
2、通過有效的“講、比”活動逐步搭建起公司科技人員的獎勵平臺；
3、不斷創(chuàng)新，賦予“科技工作者之家”創(chuàng)建標準新的內容，增加靈活性、可操作性，使創(chuàng)建“科技工作者之家”活動更加充滿活力。
20xx年度工作設想
一、將“講創(chuàng)新、比奉獻”的活動進一步引向深入
1、按照修訂后的評審程序組織好20xx年度的公司級優(yōu)秀“講、比”項目的評審和獎勵；
2、組織好20xx年度獲獎優(yōu)秀“講、比”項目的宣傳活動；
3、加大對20xx年主業(yè)、多經企業(yè)立項項目的立項審查，繼續(xù)重點監(jiān)控，保證節(jié)點控制；
4、結合運作三年的實際，研討、修改獎勵條例，使之更趨于成熟。
二、堅持以建設“科技工作者之家”為中心環(huán)節(jié)，突出服務主題
1、修改創(chuàng)建“科技工作者之家”的評審標準；
2、拓寬“建家”活動的工作領域
1）開展科技技能競賽活動；
2）加大學術交流與專業(yè)研討的力度；
3）組織好科技講座與論文交流；
4）繼續(xù)做好關注科技工作者健康的工作。
3、年末按新辦法組織評比與交流。
三、組織好第三個“江銅集團科技節(jié)”和第十三個“科技進步活動月”活動
1、要切實抓好為科技工作者辦實事的活動，以體現“建家”活動的主題；
2、開展科普宣傳活動，尤其是對保健知識的普及；
3、舉辦各類講座、學術交流、競賽等；
4、對此項活動的總結評比在6月進行。
四、科協(xié)的其它工作
1、舉辦二期專、兼職科協(xié)干部業(yè)務培訓班；
2、組織好科協(xié)創(chuàng)新工作的現場交流活動；
3、完成領導交辦的工作。
科協(xié)年終工作總結4
隨著今年全國經濟形勢的好轉、鐵路改革的深化和機車車輛產品市場需求的擴大，我廠今年的經營狀況有了明顯的好轉�；旧蠈崿F了扭虧的目標。但工廠的資金仍然很緊張，很多技改、大修項目欠帳太多，技術革新和技術攻關活動很難組織。使我們科協(xié)工作受到很大限制。尤其是去年九月，工廠為了增加銷售額，把我們科協(xié)的科技咨詢業(yè)務全部上收到工廠銷售部，使我們技協(xié)本來就不高的經濟收入更陷入困境。如果沒有我們自己的經濟實體，我們的工資都成問題。這就迫使我們必須下力量加強實體建設，調整我們內部的核算分配機制，在基本保證我們自己工資的前提下，盡量籌積一部分活動經費，力所能及地開展科協(xié)的活動。今年我們主要做了以下幾方面工作：
一、發(fā)展經濟實體，落實經濟責任制，鞏固科協(xié)經濟基礎。
今年初，我們對辦公室內部機構和作用進行了調整，并相應制定了經濟責任制考核辦法和職能作用考核辦法。打破了過去的統(tǒng)算統(tǒng)分，形成了按經濟效益和職能作用獨立的考核機制。明確了各部門工作的指標和目標，并實行獨立核算。一年來，取得了較好的效果：科協(xié)自己創(chuàng)辦的機械加工廠在去年股份制改造的基礎上，實現了經理和骨干的新老交替。使企業(yè)在年輕化、產品化、規(guī)�；矫嬗辛诵碌倪M展。經濟效益得到鞏固�？萍紭亲阅瓿跏┬歇毩⒊邪詠�，充分挖掘內部潛力，不斷尋求新得經濟增長點，調整資產和人才的合理配置。經營和管理有了很大提高。不但承擔起科技樓所有消耗費用和辦公室一半在職職工的工資，還自費更新了一部捷達汽車。增加了科協(xié)的自有資產。辦公室本部在搞好科協(xié)活動的同時，注意資金的合理利用和投資收益的回收。有效的保證了科協(xié)的經濟來源。彌補了失去廠內科技咨詢業(yè)務收入的'損失。為科協(xié)的生存和科技活動的開展提供和了有利的保障。
二、圍繞促進企業(yè)技術進步，開展科協(xié)活動。
我們對辦公室內部機構的調整和獨立考核機制的實施，使辦公室本部的職能作用突出出來。使我們可以拿出更多的精力，投入科協(xié)活動的開展。今年，我們圍繞促進企業(yè)技術進步，在科普宣傳、科技論文評選、科技講座、科技培訓以及豐富科技人員業(yè)余文化生活方面做了一些工作：
1、配合社會形勢和工廠中心工作，開展政治與科普宣傳教育。今年我們的科普櫥窗共出刊八期。
2、春節(jié)前，我們與廠報社聯合，搞了一期集知識性、科技性、趣味性為一體的科技知識競賽活動。主要內容是一年來廠報上刊載的工廠科技信息、科技動態(tài)以及與鐵路機車車輛行業(yè)有關的科普知識。全廠職工踴躍參加，共收到答卷846份，由于大家認真查閱有關資料，答卷的正確率很高。有124人獲獎。
3、今年三月，我們還組織全廠科技人員參加了中國科協(xié)舉辦的科學知識答題活動。我們作為一個分賽區(qū)，把中國科普研究所出的科學知識競賽題轉載在廠報上。還買了80本《當代科學知識》發(fā)至各科協(xié)分會供大家參考。此次活動得到廣泛參與，共收到答卷1860份。（全部報到中國科協(xié)科學知識競賽組委會）經驗卷，95分以上的就有951份。我們?yōu)殡S機抽取的120名參賽者發(fā)了獎。此次活動獲中國科協(xié)科學知識競賽組委會組織獎。
4、今年上半年，我們組織了科技論文評選活動。對征集來自科技一線的40篇科技論文，組成了包括總師、副總師在內的專家評審組進行了認真的評審。最后以打分的辦法評出一等論文二篇，（各獎1000元）；二等論文四篇，（各獎800元）；三等論文六篇，（各獎500元）；四等論文八篇，（各獎100元）。并將入選論文編輯成科技論文集印刷1000冊，用于廠內外科技交流。我們還從中優(yōu)選四篇推薦參加第四屆工業(yè)企業(yè)優(yōu)秀科技論文評選。其中兩篇獲三等獎，兩篇獲鼓勵獎。
5、5月16日，協(xié)助xx市技協(xié)在我廠工人文化宮舉辦了由中國科普研究所所長袁正光教授主講的科技報告會。各單位參加報告會的有600多人，其中我廠職工有近500人參加。
6今年9月中旬至11月中旬，我廠科協(xié)配合教育處，舉辦了工廠中層領導干部微機基礎知識普及培訓班。以適應辦公自動化和信息化的要求，提高其掌握、運用微機進行辦公的能力。這次參加培訓的共有196人，按不同的基礎分為A、B、C三個班，每周半天脫產學習，有考核，有考試。大家感到收獲很大。
7、在“xx科技周”活動中，我們組織科協(xié)、技協(xié)骨干50多人，參觀了中國科技館、觀看了穹幕電影《夢想成真》并游覽了居庸關長城。
8、評選廠級優(yōu)秀青年科技工作者26名，并又科協(xié)出資組織他們赴張家界、三峽參觀旅游。
9、今年，我們出資兩萬多元給全廠1400多名科協(xié)、技協(xié)會員每人購買了一本由我們總公司編輯出版的《鐵路機車車輛工業(yè)新技術》，做為日常學習的科普資料。也為我們下一步組織科普知識競賽打下基礎。
10、今年我們還在全廠科技人員中，組織了業(yè)余飛標比賽。先給各分會配置了120個標盤，讓大家練習、選拔，然后進行分組預、決賽。共有近千人興致勃勃地參加了這項活動。
三、配合廠工會開展“經濟技術創(chuàng)新工程”活動。
今年四月份，廠工會下發(fā)文件，決定在全廠職工中開展以“技術比賽”、“創(chuàng)一新”和“征三絕”（絕活、絕技、絕招）為主要內容的“經濟技術創(chuàng)新工程”活動。我們科技協(xié)辦公室做為組織成員之一，積極配合這項活動的開展。
“經濟技術創(chuàng)新工程”活動，是以年度為考核的。明年“五一”節(jié)前進行總結表彰。開展半年來，已經初見成效。截止到目前的統(tǒng)計，各分會在“技術比賽”活動中，參加技術培訓的達45個工種，1045人次；參加各種（主要是焊工、車工和油工）技術比賽的達852人次；在“創(chuàng)一新”活動中，學習一門新知識的達1698人次；掌握一門新技能的達563人次；應用一門新技術的達915人次；改進一項新工藝達53項；攻克一項技術難題達118項；推廣一項科技成果達13項；創(chuàng)造一項操作方法達40項；總結一套新服務模式達52項；制作一項小工裝達154項；搞一項技術革新達164項；提一項合理化建議達766項；刷新一項記錄達7項。在“征三絕”活動中，共征集絕活、絕技、絕招11項。這些階段性成果預示這一活動具有很大的發(fā)展性和可操作性。必將促進企業(yè)的技術創(chuàng)新和經濟效益的提高。這將是我們科技協(xié)明年的主要工作內容。
20xx年即將過去，新的世紀即將到來。在國家整個宏觀經濟日趨好轉的形勢下，我們盼望國企在改革、發(fā)展方面有更大的進展，也盼望科協(xié)工作更多地得到社會和企業(yè)的支持。我們將繼續(xù)努力工作，發(fā)揮科協(xié)的作用，以自己的實際工作贏得企業(yè)得重視和支持。
科協(xié)年終工作總結5
20XX年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在省、市科協(xié)的指導和幫助下，區(qū)科協(xié)圍繞中心，服務大局，以深入貫徹《全民科學素質行動計劃綱要》為指導，以服務“三新突破年”，推進“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、科學發(fā)展”為核心，以科普宣傳為抓手，以提升全區(qū)城鄉(xiāng)居民科學素養(yǎng)一體化為目標，按照局、協(xié)黨組年初確定的“發(fā)展質量要更好、發(fā)展速度要更快，對經濟社會發(fā)展的貢獻要更大，在五城區(qū)領先的優(yōu)勢要更強”的總要求，圍繞《綱要》確定的未成年人、社區(qū)居民和涉農地區(qū)居民等重點人群，積極開展各項科普活動，全面完成各項目標任務，現將20XX年完成主要工作總結如下：
一、領導重視，保障有力
二、全面貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》，為提高全區(qū)公眾科學素質服務
�。ㄒ唬┏闪⒘藚^(qū)全民科學素質領導小組，健全組織領導機構。20XX年8月成立了以區(qū)委副書記，區(qū)長同志為組長，區(qū)委辦等18家成員單位組成的區(qū)全民科學素質領導小組，為全區(qū)進一步貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》夯實了基礎。
�。ǘ┛破战M織網絡得到進一步加強和完善
1、社區(qū)科普組織網絡健全。基層科普組織是開展科普工作的基礎網絡，今年我們在新成立的和街道及時成立了街道地區(qū)科協(xié)，目前全區(qū)13個街道辦事處均建立了科協(xié)組織，全區(qū)已有超過80％的社區(qū)建立了社區(qū)科普小組，目前全區(qū)社區(qū)科普組織已形成橫向到邊、縱向到底的科普網絡。
2、繼續(xù)加強了對全區(qū)科普志愿者隊伍的建設和管理，重點在規(guī)范科普志愿者組織，積極組織科普志愿者開展各種活動上，全年組織科普志愿者參加大型科普活動4次，開展科普志愿者培訓交流3次，通過規(guī)范管理和各種活動保持這支隊伍的活力。
3、進一步加強企業(yè)科技人員“建家”的工作，為科技工作者服務。我區(qū)已有15家民營企業(yè)建立了科協(xié)組織，今年我們注重并加強了企業(yè)科協(xié)組織建立起后怎樣充分發(fā)揮它的作用，保持它的生命力方面的工作。我們通過經常深入到企業(yè)調研，了解企業(yè)的需求，有針對性的召開企業(yè)科協(xié)秘書長會議進行交流等形式，既增進與企業(yè)科協(xié)的情感交流，又促進了工作，溝通了思想，使企業(yè)科協(xié)在促進企業(yè)科技創(chuàng)新和科技進步等方面起到了很大的推動作用。
4、加強對區(qū)級協(xié)、學會的管理，發(fā)揮好協(xié)、學會的作用。協(xié)、學會工作一直是基層科協(xié)工作的重點，我們長期都在探索如何更好地開展我區(qū)協(xié)、學會工作，如何更好地發(fā)揮我區(qū)協(xié)、學會的作用。今年我們繼續(xù)組織各協(xié)、學會參加各種學術交流活動和科普活動，在每次開展大型科普活動時各協(xié)、學會都積極參加，特別是區(qū)老科協(xié)在開展社區(qū)科普活動方面做出很大的成績，得到省、市科協(xié)領導的高度評價。
5、加強組織協(xié)調，保證信息暢通。今年我們繼續(xù)堅持地區(qū)科協(xié)秘書長例會制度，全年召開地區(qū)科協(xié)秘書長例會4次。由于街道地區(qū)科協(xié)工作人員變動調整較頻繁，為了保證基層科協(xié)工作不因此受到影響，我們每次在地區(qū)科協(xié)秘書長例會上除了安排部署科協(xié)科普工作以外，都還要開展針對基層科協(xié)干部的業(yè)務培訓。今年我們還召開了2次區(qū)科協(xié)全委會議，調整了部分工作已發(fā)生變動的區(qū)科協(xié)委員，同時將區(qū)科協(xié)的重要工作和重大事項向委員們進行通報，并討論了區(qū)科協(xié)的發(fā)展和工作思路等重大問題。
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1、科普畫廊（宣傳欄）和市民科普學校的建設與管理。今年，我們緊緊抓住市創(chuàng)建文明城市的契機，進一步加大了科普畫廊（宣傳欄）建設和管理的力度。我們在年初就通過網絡目標將科普畫廊（宣傳欄）和市民科普學校的建設與管理任務下達到各單位，今年在全區(qū)新建科普畫廊4處，科普宣傳欄40余處，目前全區(qū)共建有社區(qū)科普宣傳畫廊、科普宣傳欄108個，每個社區(qū)都有不少于一處的科普畫廊（宣傳欄），并且全部納入公司規(guī)范管理。
去年，區(qū)13個街道辦事處全都建立了市民科普學校，為充分發(fā)揮科普學校的作用，今年加強了對科普學校的規(guī)范化管理。我們通過市民科普學校在社區(qū)組織開展各類科普講座、下崗職工和失地農民技能培訓等活動，為提高居民科學文明素養(yǎng)和促進城鄉(xiāng)一體化工作做出了很大的貢獻。
2、社區(qū)科普活動（閱覽）室建設。截至目前，全區(qū)13個街道辦事處均建立有科普活動中心，80％的社區(qū)（村）也都建立了科普活動（閱覽）室。這些科普場所成為了轄區(qū)居民平時休閑、娛樂和學習科學知識的好地方，同時這些新建科普設施也使我區(qū)的科普陣地得到了進一步鞏固和加強，極大地促進了我區(qū)科普工作的開展。
3、積極推動新媒體應用，科普宣傳陣地有了新手段。
今年繼續(xù)在區(qū)委機關報《今日》上專門開辟了科普專欄，在電視上也開辟了科普欄目，定期播放《科普大篷車》節(jié)目；同時，為了適應時代的需求，區(qū)科協(xié)在“科技”和“公眾網”上專門設立了科普專欄，利用網絡手段來進行科學知識的傳播和科普信息交流。通過各種媒體的應用，大大提高了我區(qū)科普工作的影響力和顯示度。
4、加強科普教育基地建設。為了更好地發(fā)揮我們已有的16處科普教育基地的作用，我們將這些基地納入我區(qū)科協(xié)組織的網絡體系，今年專門走訪了每一個科普教育基地，深入調研，收集情況，并匯總成冊，下發(fā)到各街道辦事處、社區(qū)和學校，以使這些社會科普資源能夠面向社會發(fā)揮出更大、更好的作用。
（四）、堅持以人為本，群眾性科普活動豐富多彩
科普活動是科協(xié)工作的重要內容，是開展科普工作的重要形式。因此，為了增強科普工作的實效，我們從社會發(fā)展和群眾的需求出發(fā)，精心策劃組織各類科普活動。我們堅持著眼于提高人們的思想道德和科學文化素質，并把它始終貫穿于科普宣傳活動之中，以（本免費公文來自，轉載請注明�。┗顒哟傩麄鳎孕麄鲙Щ顒�，使每一次科普活動都顯現出濃厚科普氛圍和明顯的宣傳效果。
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