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2022年單位元旦活動(dòng)總結(jié)(通用6篇)
進(jìn)行單位元旦活動(dòng)總結(jié)就是為了為下一次活動(dòng)開展積累經(jīng)驗(yàn),下面2022年單位元旦活動(dòng)總結(jié)(通用6篇)是小編為大家?guī)淼,希望對大家有所幫助?/p>
單位元旦活動(dòng)總結(jié) 篇1
為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,深入貫徹黨的十七大精神,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系居民群眾的橋梁紐帶作用,切實(shí)解決困難戶的生活問題,進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng);矗P(guān)于在20XX年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)的通知)文件要求,積極響應(yīng)集團(tuán)社區(qū)“進(jìn)千家門,知千家情,解千家難,暖千家心”送溫暖活動(dòng),我社區(qū)認(rèn)真開展了20XX年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng),現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署
社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動(dòng),社區(qū)召開黨、政聯(lián)席會(huì)議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動(dòng):一是在元旦春節(jié)前夕對困難居民,特困居民由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問專款,并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問,把溫暖送給每個(gè)居民;三是對孤寡老人派專人進(jìn)行看望、慰問;四是向上述人員發(fā)出慰問信;五是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的,進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問活動(dòng)的開展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力
社區(qū)居委會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會(huì)的重要議事日程,切實(shí)抓好困難居民的.生活保障工作,維護(hù)居民的合法權(quán)益,為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作,社區(qū)工會(huì)首先對社區(qū)所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作,逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實(shí)到人,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困居民人員家庭的核實(shí)摸底工作,及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困居民檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中,我們注重突出重點(diǎn),將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來,如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等,進(jìn)行一一有重點(diǎn)的確認(rèn),采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法,切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施,使真正有困難的居民得到了及時(shí)的幫助,收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細(xì),落到實(shí)處
在送溫暖活動(dòng)中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,千方百計(jì)地為困難居民解決困難,當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。做到送溫暖資金專款專用,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的居民手中,給困難的居民帶去了溫暖,把黨的關(guān)懷送到廣大居民的心坎上。2月13日,我社區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問,并先后召開了座談會(huì),對離退休居民及老干部進(jìn)行了慰問和走訪,被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時(shí)候能夠想到他們,切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。
單位元旦活動(dòng)總結(jié) 篇2
歲月如梭,光陰似箭。難忘的20xx猶在心間。公司一年運(yùn)營的結(jié)束,也是新一年的開始,嶄新的20xx年已經(jīng)來到眼前。公司秉著自強(qiáng)不息的奮斗精神﹑居安思危的憂患意識(shí)﹑厚德載物的道德觀念﹑以人為本的行為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持以事業(yè)發(fā)展吸引人才、以企業(yè)文化凝聚人才,著力營造和諧共進(jìn)的工作氛圍,提倡互相理解、幫助與支持,提供良好的工作環(huán)境,積極開展多樣化的、豐富的業(yè)余文化生活以使每位員工充滿激情的工作和生活,使員工的個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展緊密相聯(lián),增進(jìn)了公司發(fā)展的凝聚力。公司通過建立科學(xué)的人才招聘、培養(yǎng)、考核、選拔、晉升機(jī)制,為每位員工在希迪的事業(yè)成長上提供強(qiáng)有力的制度保障,讓每一位希迪員工在這里施展才華,體驗(yàn)成功的喜悅。
然而,公司舉辦文藝匯演最能反應(yīng)員工的精神面貌。文藝匯演是公司團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)的最高形式?梢哉f,沒有團(tuán)隊(duì)活動(dòng),就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)。時(shí)光飛逝,公司一年的經(jīng)營活動(dòng)告一段落,員工一年的勞苦辛酸,公司一年的艱難曲折,都在歡歌笑語中得到了釋放與詮釋。百感盈腔,幸?蔀ⅰR粡垙垹N爛的笑容,是員工從心底里流露出的對工作與公司的寫意。
經(jīng)過一個(gè)月的準(zhǔn)備,公司的文藝匯演順利結(jié)束,大家歡聚一堂,無論在跳舞、表演上都讓所有人耳目一新,看到了另一面的同事,的確和工作中有很大的不同,完全展現(xiàn)了另一個(gè)自我。通過公司的這次匯演,的確讓我感觸很多,也有很多值得總結(jié)的地方。
1)團(tuán)隊(duì)合作
短短一個(gè)月的時(shí)間,而且還都是在不影響正常工作進(jìn)度的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)備這樣的一個(gè)匯演的確有些讓人心里沒底,所以開始之前的要求,也只是期望大家能夠順利把節(jié)目表演完成。但是結(jié)果卻是出乎所有人的預(yù)料,能夠有這樣的效果的確不易。這與團(tuán)隊(duì)的和諧與密切的合作是分不開的,也難怪結(jié)束后廠長在總結(jié)中說到對公司未來的發(fā)展充滿信心。就是從團(tuán)隊(duì)表演的效果得出這樣的結(jié)論,凝聚力很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),沒有什么困難是不可戰(zhàn)勝的。
2)新的`認(rèn)識(shí)
也許是工作的關(guān)系,平時(shí)內(nèi)向不太愛說話的同事,給身邊人的第一印象就是也可能不會(huì)太積極的參與到節(jié)目中來,但是結(jié)果呢?又是一個(gè)驚喜!當(dāng)音樂響起,身體轉(zhuǎn)身的那一刻,完全變成了另外的一個(gè)人,在美妙的旋律中盡情的展示著自己另一方面的才華,讓在場的所有人都目瞪口呆。
3)來于自信
有的同事,由于工作的關(guān)系,沒有太多的時(shí)間去排練,跳舞不那么自然,表演也是一樣,但是這些同事經(jīng)過多年的工作,尤其在工作中積累了自信。有幾個(gè)同事都是第一次跳舞,表演的效果還是令人驚嘆的!來自于天賦?我想不是,更多來自于自信心。
對每一個(gè)人都有每個(gè)人的位置,“天生我才必有用”關(guān)鍵是自己能夠努力的發(fā)現(xiàn)自己的“才”并找到合適的平臺(tái)去展現(xiàn)自己的“才”那么每個(gè)人都會(huì)在自己的人生路上取得成就!
公司的文藝活動(dòng),豐富了員工的精神文化生活、陶冶了員工的情操,使員工之間最大限度地打破彼此的職業(yè)界面和工作角色,回歸作為人原有的性格本真。讓員工可以發(fā)現(xiàn)彼此之間許多新的閃光點(diǎn),產(chǎn)生許多增進(jìn)關(guān)系的新觸點(diǎn)。原本在工作中作為同事關(guān)系的諸多直線棱角,就會(huì)在這樣的活動(dòng)中逐漸被磨平打滑,進(jìn)而拉近情感的距離,提高工作中的協(xié)作能力。
總之,這次文藝匯演的成功舉辦,凝聚了我們迪賽諾員工的心血和汗水,是大家團(tuán)結(jié)奮斗,共同努力的結(jié)果!
單位元旦活動(dòng)總結(jié) 篇3
一、晚會(huì)概述
公司每年新年都會(huì)舉辦迎新年大型聯(lián)歡會(huì),憑借聯(lián)歡會(huì)會(huì)為依托,答謝員工一年的工作和努力,展現(xiàn)河北中崗公司的時(shí)代面貌,通過文藝聯(lián)誼與員工評獎(jiǎng)拓展員工的工作激情和斗志,以更加飽滿的熱情投入到下一年的`工作當(dāng)中。
二、整體情況:
1、晚會(huì)主題名稱(暫定)“難忘光輝20xx,展望并進(jìn)20xx”“遷西大捷送春禮,中崗龍騰賀新年”
2、聯(lián)歡會(huì)會(huì)目標(biāo):迎接新年,團(tuán)結(jié)并進(jìn)新一年。
3、晚會(huì)時(shí)間(暫定):20xx年12月31日
4、地點(diǎn)(暫定):激情歲月
三、籌備組人員
組長:王建軍
副組長:喬小怡、李立峰
負(fù)責(zé)人:李平、孟莉成員:崔建新、郭飛、李平、劉曉潔、高金毓、朱曉新、王雪梅、楊茜、王政、肖巖、肖明、孫碧云
四、分工明細(xì)
1、聯(lián)歡會(huì)總指揮:王建軍、喬小怡、李立峰。
工作:負(fù)責(zé)聯(lián)歡會(huì)方案的決策、細(xì)節(jié)、分工、責(zé)任的批準(zhǔn)與審核。
2、聯(lián)歡會(huì)主要負(fù)責(zé)人:孟莉、李平
工作:活動(dòng)具體事項(xiàng)安排、調(diào)度
3、節(jié)目主持人:崔建新、郭飛、楊茜、智能一名
工作:主持聯(lián)歡會(huì)節(jié)目
4、文案:崔建新、郭飛、劉曉潔、高金毓、王政、
工作:崔建新、郭飛、王政負(fù)責(zé)制作聯(lián)歡會(huì)節(jié)目串詞文字。劉曉潔負(fù)責(zé)馬總聯(lián)歡會(huì)開場演講稿制作,以及馬總聯(lián)歡會(huì)賀詞,整理成文。高金毓負(fù)責(zé)溫總聯(lián)歡會(huì)開場演講稿制作,以及溫總聯(lián)歡會(huì)賀詞,整理成為。王政負(fù)責(zé)聯(lián)歡會(huì)朗誦詞、主持詞的制作。
5、設(shè)計(jì):王政、楊茜
工作:王政、楊茜配合負(fù)責(zé)聯(lián)歡會(huì)背景墻、節(jié)目單、桌簽、抽獎(jiǎng)號、
6、節(jié)目征集:王雪梅
工作:負(fù)責(zé)聯(lián)歡會(huì)節(jié)目的彩排通知、節(jié)目報(bào)名、篩選。
7、節(jié)目音響師:孟莉、楊茜
工作:配合酒店音響師,坡緩響應(yīng)曲目音樂。
8、聯(lián)歡會(huì)錄影:拍照-王政攝影-肖明
9、禮儀:朱艷艷抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)送獎(jiǎng)品
10、聯(lián)歡會(huì)工作人員:孟莉、李平、王政、楊茜、朱曉新、孫碧云工作:李平、孫碧云、王雪梅、楊茜負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品的發(fā)放和道具的管理孟莉、李平、王政、楊茜負(fù)責(zé)聯(lián)歡會(huì)現(xiàn)場布置(氣球,桌簽、拉花等)
11、車輛人員:肖巖
工作:聯(lián)歡會(huì)員工、工作人員的接送,聯(lián)歡會(huì)物品的配送,
12、傳達(dá)。餐飲:李平、朱艷艷、肖巖
工作:負(fù)責(zé)聯(lián)系聯(lián)歡會(huì)會(huì)場會(huì)餐
五、工作流程
聯(lián)歡會(huì)工作:12月10日-12月31日,共分三個(gè)階段
第一階段:物料準(zhǔn)備(12月10日——12月30日)背景墻——12月17日最終確定樣品,25日之前制作完畢節(jié)目單——具體制作時(shí)間視節(jié)目為定,不得晚于12月26日桌簽——12月25日之前制作完畢抽獎(jiǎng)號——12月25日之前制作完畢主持人服裝、演員服裝——12月20日之前聯(lián)系租賃,12月30日必須到位會(huì)場裝飾物品(氣球、拉花、倒星、節(jié)目道具、酒水)要在12月24日之前確定數(shù)量,12月24-28日分批次訂購?fù)瓿瑟?jiǎng)品:12月15日溝通確定獎(jiǎng)品具體數(shù)量、數(shù)額,根據(jù)節(jié)目及參與人員以及游戲類型確定獎(jiǎng)品種類,12月20日采購,12月26日到位。舞蹈歌曲伴奏帶及光盤:視節(jié)目申報(bào)而定,但12月26日須將之前申報(bào)的準(zhǔn)備完畢游戲道具——12月15日確定游戲內(nèi)容,12月23日之前將游戲道具采購?fù)戤?/p>
第二階段:節(jié)目組織與文稿編排節(jié)目排練:由王雪梅組織所有排練人員進(jìn)行統(tǒng)一時(shí)間排練、但12月28日至少進(jìn)行一次會(huì)場最終排練節(jié)目篩選:為確保節(jié)目單、主持人臺(tái)詞等后續(xù)工作順利進(jìn)行,于12月20日之前必須將聯(lián)歡會(huì)節(jié)目上報(bào)完成主持人臺(tái)詞編排:12月15日,將主持人臺(tái)詞整理出一稿,12月20日,將主持人節(jié)目串詞整理出一稿。領(lǐng)導(dǎo)講話稿:12月20日左右最終確定講話稿聯(lián)歡會(huì)當(dāng)日詳細(xì)時(shí)間表及通知:聯(lián)歡會(huì)詳細(xì)時(shí)間表于12月23日之前確定,并向所有工作人員發(fā)送一部。公司具體通知要于12月23日向各單位各部門傳達(dá)。
第三階段:聯(lián)歡會(huì)當(dāng)日活動(dòng)流程
活動(dòng)內(nèi)容:
7:30——工作人員進(jìn)入會(huì)場座位物品擺設(shè)、場景布置。車輛人員跟隨會(huì)場并隨時(shí)根據(jù)情況出發(fā)。
8:00——調(diào)試麥克風(fēng)、音箱、道具等設(shè)備是否正常運(yùn)行;主持人服裝、臺(tái)詞準(zhǔn)備到位,演員開始更換舞臺(tái)服裝。攝影、相機(jī)進(jìn)入調(diào)試。
8:30——所有道具物料都應(yīng)擺放完畢。
9:00——聯(lián)歡會(huì)正式開幕領(lǐng)導(dǎo)祝詞:由馬總和溫總來致聯(lián)歡會(huì)開幕詞;跳舞:開場舞1個(gè),中間穿插2個(gè)舞曲,游戲:安排3個(gè)游戲節(jié)目,由參會(huì)人員自愿參加;抽獎(jiǎng):穿插抽獎(jiǎng),獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)特、一、二、三等獎(jiǎng)和紀(jì)念獎(jiǎng),特等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)品為元左右物品;一等獎(jiǎng)2名,獎(jiǎng)品為元左右物品;二等獎(jiǎng)5名,獎(jiǎng)品為元左右物品;三等獎(jiǎng)5名,獎(jiǎng)品為元左右物品;其他參會(huì)人員均可獲得紀(jì)念獎(jiǎng),每人元左右物品。參與表演人員贈(zèng)送小禮品。會(huì)餐:所有公司人員進(jìn)行午餐。
12:00——聯(lián)歡會(huì)結(jié)束
下午1:00——會(huì)餐
單位元旦活動(dòng)總結(jié) 篇4
xx市總工會(huì)(關(guān)于年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的意見)下發(fā)后,我公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)十分重視,聯(lián)合發(fā)文,對全系統(tǒng)的送溫暖工作進(jìn)行了部署,要求各單位認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神,積極協(xié)助黨和政府落實(shí)好保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項(xiàng)政策措施,按照xx市總工會(huì)“1+6”工作方案的總體要求,全面開展對困難職工、困難勞模的走訪慰問。經(jīng)過全系統(tǒng)各級組織的共同努力,“心系職工情,溫暖進(jìn)萬家,專項(xiàng)解困難,合力促和諧”的送溫暖活動(dòng)卓有成效。
一、20XX年元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)基本情況
1.慰問補(bǔ)助款籌措使用情況!皟晒(jié)”期間籌集送溫暖資金589.8萬元,其中:工會(huì)經(jīng)費(fèi)籌集140.92萬元,行政等撥款67.76萬元,黨費(fèi)籌集4.75萬元,“獻(xiàn)愛心,一日捐”職工捐款52.97萬元,中國機(jī)冶建材工會(huì)、市總工會(huì)、國資委、市紅十字會(huì)、團(tuán)市委慰問困難勞模、困難職工及子女助學(xué)撥款35.4萬元,xx汽車城投資管理有限公司慰問xx現(xiàn)代員工撥款288萬元。資金的及時(shí)到位給予了送溫暖活動(dòng)強(qiáng)有力的支持,共有10167人領(lǐng)取了一次性補(bǔ)助,其中:在崗職工9039人,在檔困難職工304人,退休人員418人,困難勞模65人,困難黨員93人,患大病職工醫(yī)療救助15人,下崗、傷殘職工193人,困難職工子女20人接受愛心基金捐助,xx紅十字會(huì)捐助困難職工15人,中國機(jī)冶建材工會(huì)慰問補(bǔ)助我系統(tǒng)困難職工5人,xx汽車城投資管理有限公司對xx現(xiàn)代全體員工進(jìn)行了慰問。
2.開展聯(lián)歡團(tuán)拜文體娛樂活動(dòng)情況。召開勞模先進(jìn)團(tuán)拜(座談)會(huì)21次,1264人參加,召開退休職工團(tuán)拜(座談)會(huì)25次,1102人參加,組織各種文體娛樂活動(dòng)96次,21801人參加。
3.走訪慰問活動(dòng)情況。參加走訪慰問人數(shù)659人,其中:黨政領(lǐng)導(dǎo)378人,工會(huì)干部230人,其他人員51人。走訪慰問戶數(shù)2681戶,其中:特困、困難職工407戶,下崗、失業(yè)人員84戶,退休人員360戶,勞模先進(jìn)77戶,傷病職工193戶,困難黨員等1793戶。
4.便民服務(wù)活動(dòng)情況。貼心人服務(wù)隊(duì)開展服務(wù)活動(dòng)426次,服務(wù)對象1942人,做好事實(shí)事571件。
二、和諧促發(fā)展溫暖進(jìn)萬家
20XX年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)體現(xiàn)了“關(guān)心關(guān)愛溫暖和諧互助互濟(jì)”的主題。
1.周密組織,實(shí)現(xiàn)困難走訪全覆蓋?毓晒荆P(guān)于在20XX年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知)下發(fā)后,各單位十分重視,召開專門會(huì)議對“元旦春節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了研究,制定了周密的送溫暖計(jì)劃,以專項(xiàng)解困為重點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)全覆蓋為目標(biāo),把“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)開展得有聲有色。黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶頭送溫暖,走訪慰問困難職工、困難黨員、勞動(dòng)模范、離退休人員等?毓晒镜13名黨政工領(lǐng)導(dǎo)參加了慰問活動(dòng),在走訪對象的家中,他們與其親切交談,暢談xx汽車工業(yè)的發(fā)展前景,鼓勵(lì)傷病勞模、困難職工、困難黨員樹立戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心,共享xx汽車工業(yè)發(fā)展的成果。另外,市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、國資委孟韜副主任等也親臨我系統(tǒng)困難職工的家中慰問。
2.互助互濟(jì),奉獻(xiàn)愛心。為幫扶全系統(tǒng)更多的困難職工,實(shí)現(xiàn)幫扶資金長效機(jī)制的良性循環(huán),控股公司工會(huì)在“兩節(jié)”期間開展了“獻(xiàn)愛心,一日捐”活動(dòng),號召月工資收入在1500元以上的職工捐出一日工資,向全系統(tǒng)的困難職工奉獻(xiàn)一份愛心。這項(xiàng)活動(dòng)得到了廣大職工的積極響應(yīng),全系統(tǒng)近1.9萬名職工參加了“獻(xiàn)愛心,一日捐”活動(dòng),共捐款52.97萬元,其中捐款的60%已返回到基層工會(huì),作為送溫暖經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充。在“獻(xiàn)愛心,一日捐”活動(dòng)中,涌現(xiàn)出許多感人的事跡:有的單位領(lǐng)導(dǎo)出差在外,通過e-mail知道捐款的消息后,馬上委托辦公室人員墊上自己的一日工資;有的勞動(dòng)模范外出開會(huì),走前沒有忘記捐上自己的一日工資;xx現(xiàn)代、汽車研究所職工剛剛向地方政府捐出了善款,又積極響應(yīng)號召,向系統(tǒng)內(nèi)困難職工伸出了援助之手;有的困難企業(yè)職工的工資并不高,卻全員參加了“一日捐”活動(dòng)……
3.結(jié)對幫困、共創(chuàng)和諧。在“心連心,手拉手,結(jié)對幫困,共創(chuàng)和諧”的主題活動(dòng)中,xx現(xiàn)代、xx福田、xx奔馳、研究總院、xx技校、延鋒偉世通這6個(gè)企業(yè)的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別在春節(jié)前夕探望了各自結(jié)對的困難企業(yè)的困難職工,為他們帶去了慰問金和慰問品,使這些困難家庭的成員感動(dòng)得熱淚盈眶。
4.情系患重病職工,醫(yī)療救助暖人心。專項(xiàng)幫扶是20XX年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措,為緩解患重病職工醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)過重的問題,控股公司工會(huì)在全系統(tǒng)開展了患重病職工醫(yī)藥費(fèi)自付萬元以上的情況調(diào)查,經(jīng)過職工本人申請,基層工會(huì)核查、申報(bào),對進(jìn)行了腎移植、肝移植手術(shù)、患有癌癥、尿毒癥的15名職工分別給予了1000~50000元的醫(yī)療救助金,共計(jì)3.2萬元。
5.排憂解“票”難,確保員工平安返鄉(xiāng)。為解決員工返鄉(xiāng)購票難的.問題,xx現(xiàn)代公司、xx奔馳公司工會(huì)、xx福田工會(huì)與鐵路部門聯(lián)系、協(xié)商,不怕麻煩,多批次取票,累計(jì)購票近千張,使家在外地員工帶著首都人民的祝福和企業(yè)的關(guān)愛,喜笑顏開地踏上了平安返鄉(xiāng)路。
6.各級領(lǐng)導(dǎo)慰問堅(jiān)守工作崗位職工。節(jié)日期間,全系統(tǒng)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)采取多種形式慰問堅(jiān)守工作崗位的職工,處處呈現(xiàn)出感人的場面。除夕之夜,徐和誼董事長帶領(lǐng)xx現(xiàn)代中方領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)慰問了堅(jiān)守在一線的員工;副總經(jīng)理張欣、總會(huì)計(jì)師馬傳騏遠(yuǎn)赴株洲與基地員工一起過年。xx齒輪總廠由于生產(chǎn)任務(wù)繁忙,有32名外阜職工在春節(jié)期間不能與家人團(tuán)聚,為了讓這32名職工安心工作,廠黨委副書記、工會(huì)主席梁寶宏帶領(lǐng)慰問組,風(fēng)塵仆仆趕到山西,一家一戶走訪慰問,代職工向他們的家人恭賀新春,使職工深受感動(dòng),干勁倍增。
7.貼心服務(wù)真情在,無私奉獻(xiàn)樂其中。“兩節(jié)”期間,各單位貼心人服務(wù)隊(duì)活動(dòng)豐富多彩。服務(wù)隊(duì)員上門照顧孤寡老人8次、為職工理發(fā)80人次、修理自行車19輛、拆洗衣物11件、修理電器、日常用品107件,組織各種慶典儀式等,溫暖了別人,快樂了自己。
8.送溫暖活動(dòng)的宣傳,緊扣和諧發(fā)展主旋。(xx汽車報(bào))、(工會(huì)信息)對全系統(tǒng)的送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道,刊登了控股公司領(lǐng)導(dǎo)分四路走訪慰問企業(yè)困難職工、困難黨員、困難勞模的動(dòng)人場面;刊登了控股公司工會(huì)致全系統(tǒng)參加“獻(xiàn)愛心,一日捐”職工的感謝信,代表困難職工對捐款職工的善行義舉表示崇高的敬意和感謝;刊登了企業(yè)送溫暖活動(dòng)中感人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
20XX年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)豐富多彩,注重實(shí)效,困難幫扶機(jī)制的建立和實(shí)行,溫暖了人心,形式多樣的團(tuán)拜會(huì)、走訪慰問活動(dòng),增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。在今后的工作中,我們將從困難群體的需求出發(fā),創(chuàng)新工作思路,實(shí)行幫扶項(xiàng)目管理,促進(jìn)各項(xiàng)幫困措施的落實(shí),通過扎實(shí)有效地工作,使更多地困難家庭早日擺脫貧困,共同為xx汽車工業(yè)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
單位元旦活動(dòng)總結(jié) 篇5
每逢元旦節(jié),我們公司都會(huì)做一個(gè)內(nèi)部的晚會(huì)活動(dòng),效果不是怎么的理想,主要是缺少互動(dòng)性。直到后面聽到一個(gè)朋友介紹,我們做了一個(gè)砸金蛋活動(dòng),效果令我們感到吃驚!因?yàn)榇蠹叶纪娴锰貏e的開心、同事之間的友誼也深了很多。也特別體現(xiàn)了我們做老板的用心!我們開始是在金蛋里面放了一些祝福語和獎(jiǎng)品,每個(gè)蛋里面都有放獎(jiǎng)品哦!因?yàn)楫吘姑總(gè)員工都不容易,也當(dāng)做是我們做老板的對員工的一個(gè)鼓勵(lì)吧!至此以后,我們之間也變得比以往更加團(tuán)結(jié)和努力了!我們的關(guān)系更像朋友!我也曾告訴我的員工:不要因?yàn)楣ぷ鲏毫Χ婚_心,我們要在開心的工作中度過,就像砸金蛋一樣,有激情的壓力,才有金花四濺的收獲!形成一個(gè)互相尊重的智慧團(tuán)隊(duì)精神!通過這個(gè)活動(dòng)讓我們互相懂得了很多的人生道理。
元旦節(jié)活動(dòng)策劃方案成果分析:
1、通過電視節(jié)目(xx)的播放,這種活動(dòng)的知名度比較高,容易被人接受。
2、砸金蛋的互動(dòng)性好,積極的調(diào)動(dòng)了大家的興趣。
3、神秘感比較強(qiáng),讓人產(chǎn)生強(qiáng)烈的好奇,烘托了氣氛。
4、娛樂性好,讓大家得到了壓力釋放。
5、人性的感悟與關(guān)懷。
最主要還是這幾點(diǎn)吧!后來我們把這種活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到了促銷中,沒想到效果更佳,因?yàn)槲疫@個(gè)活動(dòng)是讓每一個(gè)人進(jìn)我們公司的店里的人都會(huì)贈(zèng)送一次抽獎(jiǎng)贏取砸金蛋的機(jī)會(huì),購物滿了300元就贈(zèng)送一次砸金蛋的機(jī)會(huì),贏得了很多客戶的肯定,因?yàn)樗麄兊玫降?是一次愉快而放松的購物,大大刺激潛在客戶的購物欲望,比以往的活動(dòng)成果要好很多。最重要的是得到了品牌和口碑的宣傳,回頭客戶和新客戶增加了不少。我想成功的原因是多方面的,總的一句話是活動(dòng)策略與時(shí)機(jī)、服務(wù)做的比較好。
單位元旦活動(dòng)總結(jié) 篇6
精彩紛呈的20xx年元旦文藝晚會(huì)已經(jīng)成功落下幃幕,我們一起經(jīng)歷了元旦文藝晚會(huì)從圖紙?jiān)O(shè)計(jì)到實(shí)地布局,從方案的籌備、規(guī)劃、討論,再規(guī)劃到現(xiàn)場操控等一系列過程。對本次晚會(huì)的感觸較多,總結(jié)為一句話:“晚會(huì)成功,過程精彩”。下面我們一起來回顧精彩的看點(diǎn),分享成功背后的點(diǎn)滴。
一、校領(lǐng)導(dǎo)的重視,校團(tuán)委學(xué)生科的大力支持,校廣播站積極配合與協(xié)作,“三合一”是晚會(huì)成功的保證。
(1)校領(lǐng)導(dǎo)文件批示的速度加快
。2)校董事和校長在晚會(huì)的過程中送來元旦的祝福
(3)學(xué)生科對晚會(huì)的合理需求一路綠燈,不斷為晚會(huì)的籌備工作創(chuàng)造和提供條件。如器材、設(shè)備、人員的需求一應(yīng)俱到。
。4)校廣播站全體成員從一開始按照籌備元旦文藝晚會(huì)的通知立刻行動(dòng)到晚會(huì)結(jié)束后的最后堅(jiān)守。
二、計(jì)劃較周密,分工較明確,為晚會(huì)的成功提供了方向。
(1)三份企劃書的呈交,目的明確,工作思路清晰,方向性明顯。
。2)小組的劃分及小組負(fù)責(zé)人的確認(rèn)、時(shí)間的規(guī)劃、工作的安排、小組會(huì)議有章可循,循序漸進(jìn)。
三、細(xì)節(jié)的重視與添加,為晚會(huì)增加了成功的'籌碼。
。1)音響設(shè)備的多次檢測調(diào)試。
。2)節(jié)目彩排次數(shù)及質(zhì)量的把關(guān)。
。3)主持人的考核(站姿、發(fā)音、服飾、談吐方式、搭檔之間默契的訓(xùn)練)
(4)主持人救場方案的準(zhǔn)備
。5)老師同學(xué)與主持人的互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)盡掀高潮。
。6)禮花開場
。7)麥克風(fēng)的準(zhǔn)備,照明大燈的準(zhǔn)備
(8)晚會(huì)前對演出同學(xué)的小會(huì)提醒
。9)廣播站最后的堅(jiān)守,舞臺(tái)、設(shè)備的收拾,創(chuàng)造了廣播站效率。留下的只是一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài)的身影。
四、團(tuán)隊(duì)的努力攻艱、協(xié)同作戰(zhàn)使得晚會(huì)成功變得具有可操作性。
。1)小組會(huì)收集意見,碰頭會(huì)整合意見,難點(diǎn)一一被攻克。
。2)導(dǎo)演:肖文滿――主導(dǎo)作用(策劃、執(zhí)行、反饋、商討、執(zhí)行)
。3)所有廣播站成員的積極配合,三年制學(xué)歷班的增援(尹少文、張強(qiáng)、鄭倩倩、宋恩光)
存在的問題:
。1)設(shè)備問題,話筒偉聲不暢。
(2)場地規(guī)劃:后臺(tái)、主持人與禮儀工作區(qū)混雜。
(3)催臺(tái)人員工作疏漏,演職人員跑到主持人區(qū)域的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
。4)晚會(huì)開場前的話筒失聲(導(dǎo)演沒有與dj打好招呼)很危險(xiǎn)。
。5)舞臺(tái)布幕的背景略顯空洞,音符的添加、點(diǎn)綴沒有到位。安全小組人員開始階段沒有站在指定區(qū)域。禮儀的工作地點(diǎn)和工作流程(詳情及注意事項(xiàng)沒交待清楚)在后臺(tái)影響主持人主持。
。6)導(dǎo)演的個(gè)人能力、魄力、決斷力需要提升。
本次晚會(huì)演繹了廣播站團(tuán)隊(duì)的精神。
證明了廣播站團(tuán)隊(duì)的實(shí)力。
展現(xiàn)了廣播站團(tuán)隊(duì)的精彩。
這次文藝晚會(huì)是成功的,廣播站團(tuán)隊(duì)的協(xié)作是成功的,這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功,我們有信心、有實(shí)力、有理由一起去期待、承接和迎接新的挑戰(zhàn)、新的成功。
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