大討論活動(dòng)總結(jié)匯總八篇
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的大討論活動(dòng)總結(jié)8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
大討論活動(dòng)總結(jié) 篇1
xx移動(dòng)公司解放思想大討論第一階段小結(jié)按照XX縣委縣政府的統(tǒng)一部署和安排，從2月份開始，利用3個(gè)月的時(shí)間集中開展解放思想大討論活動(dòng)。
為認(rèn)真組織好這次大討論活動(dòng)，我分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合公司實(shí)際，全面動(dòng)員，強(qiáng)化措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣動(dòng)員大會(huì)精神，積極按照要求抓好落實(shí)，要求全體工作人員，通過開展解放思想大討論活動(dòng)，達(dá)到“學(xué)透”、“找準(zhǔn)”、“改實(shí)”的目標(biāo)�，F(xiàn)將學(xué)習(xí)提高階段的工作匯報(bào)如下：
一、行動(dòng)迅速，部署周密一是迅速研究制定了XX移動(dòng)公司解放思想大討論活動(dòng)的實(shí)施方案。根據(jù)縣委縣政府有關(guān)文件要求，我公司結(jié)合實(shí)際，迅速研究制定活動(dòng)實(shí)施方案和進(jìn)度表。
二是召開宣傳動(dòng)員會(huì)議，對開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。2月29日召開全體職工會(huì)議，總經(jīng)理主持了會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了縣解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議精神，部署了在全公司開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的各項(xiàng)工作，要求全公司開展大討論活動(dòng)。還下發(fā)了《XX移動(dòng)公司開展解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了各階段的工作目標(biāo)和任務(wù)要求。
三是成立解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我公司專門成立了以黨支部書記為組長，副總經(jīng)理為副組長，各部門和班組負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對公司解放思想大討論活動(dòng)的工作領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。
二、全面動(dòng)員，積極開展各種活動(dòng)一是積極開展專題學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng)。
原原本本的認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)縣第十七屆二次全體會(huì)議精神，進(jìn)一步明確20xx年工作目標(biāo)任務(wù)，做到有的放矢。分公司領(lǐng)導(dǎo)干部要建立學(xué)習(xí)筆記，采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，做到集中學(xué)習(xí)有記錄，平時(shí)自學(xué)有筆記。二是借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)找差距。結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和工作需要，組織干部職工到兄弟單位考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開闊眼界，查找差距，借鑒經(jīng)驗(yàn)，定措施，確定下一步爭先進(jìn)位目標(biāo)。
三、存在的問題
我局解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)第一階段工作在全體職工的共同努力下，取得了一定的成效，也達(dá)到了預(yù)期的目的，但也存在一些問題和不足。主要是個(gè)別部門和個(gè)人學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，對于這些，我們將在下一步工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。
大討論活動(dòng)總結(jié) 篇2
安裝二隊(duì)開展的杜絕零打碎敲事故大討論活動(dòng)，從安裝二隊(duì)從事的各種工作上進(jìn)行了討論和總結(jié)，并形成了一套杜絕零打碎敲事故的管理方案。特別是大件運(yùn)輸及其大型設(shè)備的安裝、回撤及其裝車，進(jìn)行了重點(diǎn)討論。下邊我將從作為一名生產(chǎn)班跟班隊(duì)長出發(fā)，并結(jié)合此次討論活動(dòng)，進(jìn)行分析和總結(jié)。
安裝二隊(duì)主要從事綜采工作面的安裝與拆除工作，其中在生產(chǎn)班跟班期間，液壓支架的運(yùn)輸、起吊棚裝支架及工作面安裝與回撤支架是重點(diǎn)區(qū)域，要作為重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行管理，出現(xiàn)問題時(shí)要第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，不能只聽對講機(jī)匯報(bào)或者進(jìn)行遙控指揮，要到現(xiàn)場進(jìn)行指揮，確保采取的方法安全有效，杜絕零打碎敲事故的發(fā)生。
我個(gè)人性格比較急，有些時(shí)候在處理問題時(shí)過于急躁，在安排工作時(shí)喜歡雷厲風(fēng)行，不喜歡拖泥帶水。但是通過此次討論活動(dòng)，讓我認(rèn)識到工作不是急能急上去的，反而急了會(huì)是事故發(fā)生的催化劑。在安排工作時(shí)，要做到粗中有細(xì)，多注意細(xì)節(jié)，遇到問題要多想想，多思考，看看有什么遺漏的嗎？
根據(jù)城郊礦最近做的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作，證明了事故具有可控性，因?yàn)槊總�(gè)事故的發(fā)生都有一個(gè)過程都是從危險(xiǎn)源到安全隱患到事故，只要從危險(xiǎn)源上加以控制不讓其變?yōu)榘踩[患，那事故就不會(huì)發(fā)生。
為杜絕零打碎敲事故，在管理職工方面把握好以下幾個(gè)方面顯得尤為重要。
一、班前會(huì)抓好思想教育
利用班前會(huì)時(shí)間向職工宣傳礦上新下發(fā)的規(guī)章制度，講解安全知識，剖析本礦近期發(fā)生的事故案例及四大科室通報(bào)的“三違”和隱患，結(jié)合本隊(duì)的特色和井下現(xiàn)場情況進(jìn)行舉一反三。對職工進(jìn)行安全知識提問，提高職工學(xué)習(xí)安全知識的積極性。
二、抓規(guī)范操作
要從職工日常行為和規(guī)范上崗抓起，大力推行“手指口述”工作法，使職工從參加班前會(huì)開始直到下井上崗，都能保持規(guī)范上崗，按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。在井下施工現(xiàn)場，及時(shí)糾正職工習(xí)慣性違章行為，特別是對于那種習(xí)慣性違章固執(zhí)人，在現(xiàn)場進(jìn)行教育指正不聽從者、強(qiáng)詞奪理者，按照隊(duì)內(nèi)制度讓其得到應(yīng)有的處罰，用經(jīng)濟(jì)制裁的方式讓其轉(zhuǎn)變觀念，讓其不敢去違章操作，不想去違章操作。
三、抓好“三�！薄ⅰ叭`”
在職工中扎實(shí)開展自保、互保和聯(lián)�；顒�(dòng)，讓職工在工作中做到相互監(jiān)督，相互提醒，相互關(guān)愛。狠反“三違”，狠抓“三違”。在井下施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，絕不留情面，讓三違職工得到應(yīng)有的處罰，不能應(yīng)付更不能為了完成當(dāng)月的三違指標(biāo)報(bào)假三違。在三違面前不能留情面，要明白對職工的放縱是害人，對職工的嚴(yán)格要求是大愛。
四、抓關(guān)鍵
此時(shí)的關(guān)鍵主要是關(guān)鍵人物，如新工人、快要辭退的工人、休長假、家里有重大變故、家庭矛盾大、轉(zhuǎn)崗、調(diào)換班組等的職工是管理的關(guān)鍵人物。在安排工作時(shí)要特別注意這些關(guān)鍵人物的安排，要與有責(zé)任心和經(jīng)驗(yàn)豐富的工人搭伙干活，不能放在單崗作業(yè)的位置。我是感覺比較深刻的，因?yàn)樵谌ツ晡腋嗥陂g，其中生產(chǎn)三班一個(gè)新工人在起吊采煤機(jī)掛滑子期間腳踩在采煤機(jī)齒軌槽內(nèi)，扭傷腳踝。新工人干活有個(gè)特點(diǎn)是勤快，但是有些工作他沒有干過沒有接觸過，不知道其中的危險(xiǎn)源在哪兒，該有哪些注意事項(xiàng)？因此首先要鼓勵(lì)和表揚(yáng)勤快的新工人，但是還有做好重點(diǎn)管理，特別是要安排有責(zé)任心經(jīng)驗(yàn)豐富的工人作為師傅，名師出高徒就是這個(gè)道理。與新工人相反的還有一類人是老工人，他們資歷深厚、經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)嫻熟。但是正是這一點(diǎn)是阻礙他們安全操作按章操作的絆腳石，藝高人膽大，他們在工作中通常是湊合應(yīng)付，喜歡走捷徑，感覺一切都在自己掌握中。對于這類人要重點(diǎn)管理，不能安排他們做臨時(shí)負(fù)責(zé)人，要安排那些有責(zé)任心、有安全意識、有安全觀念的人去擔(dān)任臨時(shí)責(zé)任人。
人是決定一切事物成敗的關(guān)鍵。只有抓好了人的管理這一核心，規(guī)范職工操作行為，養(yǎng)成按章操作的習(xí)慣，違章現(xiàn)象才能減少，才能杜絕零打碎敲事故的發(fā)生。
作為一名跟班隊(duì)長，要杜絕零打碎敲事故，在現(xiàn)場跟班期間要做到以下幾點(diǎn)。
一、做到具有過硬的素質(zhì)
一個(gè)好的跟班隊(duì)長,應(yīng)該是安全生產(chǎn)的行家里手,是井下現(xiàn)場安全管理的核心。我們現(xiàn)有的跟班隊(duì)長,文化程度不同,加之隨著礦井的不斷開采，系統(tǒng)戰(zhàn)線越來越長且越來越復(fù)雜,礦井的機(jī)械化程度也不斷提高,這就要求跟班隊(duì)長不僅要有精湛的操作技能會(huì)干，能隨時(shí)正確處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,而且要會(huì)管,就是對薄弱環(huán)節(jié),做到心中有數(shù),重點(diǎn)加以解決,在職工的眼中,跟班隊(duì)長就是帶頭人,在日常生產(chǎn)工作中,要求職工做到的,跟班隊(duì)長首先必須做到,管理不僅僅是一種手段,也體現(xiàn)一種思想,跟班隊(duì)長的一言一行具有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用,因此跟班隊(duì)長適應(yīng)管理工作的需要,不僅要具備過硬的技術(shù)素質(zhì),而且要有良好的心理素質(zhì),要有超前的預(yù)測防范意識,做到超前指揮,超前管理,發(fā)現(xiàn)事故苗頭時(shí)及時(shí)采取措施,做到防患于未然,遇事不慌,處變不驚,忙而不亂,有條不紊。有些職工在跟班隊(duì)長現(xiàn)場指揮時(shí)，會(huì)有抵觸情緒，感覺是在瞎指揮，在不懂裝懂，不僅不根據(jù)你安排的去做，反而會(huì)帶著情緒去工作，埋下安全隱患的種子。因此跟班隊(duì)長要有過硬的素質(zhì)，不管是在管理上還是在技術(shù)上都要做到心中有數(shù)。
二、做到緊靠現(xiàn)場管理
安全管理的基礎(chǔ)是現(xiàn)場管理,跟班隊(duì)長緊靠現(xiàn)場,必須科學(xué)地有計(jì)劃的組織生產(chǎn),按章作業(yè),堅(jiān)持干標(biāo)準(zhǔn)活、放心活。特別是作為安裝二隊(duì)工作戰(zhàn)線長,涉及的方面多，如大件的運(yùn)輸、裝卸車、安裝與回撤、起吊等，現(xiàn)場管理工作難度較大,這就要求跟班隊(duì)長時(shí)刻做到三勤(眼勤、手勤、嘴勤)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患、堵塞漏洞,在現(xiàn)場管理中不留死角,一抓到底,不能視而不見,麻目不仁,避免現(xiàn)場管理出現(xiàn)盲區(qū),努力做到生產(chǎn)現(xiàn)場小隱患不過班,一般隱患不過天。
三、做到發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益
做為一名跟班隊(duì)長,必須懂得抓安全生產(chǎn),個(gè)人的力量是有限的,眾人拾柴火焰高。因此日常工作要充分發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,做到以人為本,處事公平,認(rèn)真協(xié)調(diào)好班組成員之間的關(guān)系。安裝二隊(duì)是一支專業(yè)從事綜采工作面安裝拆除的隊(duì)伍，安全拆除的工序根據(jù)現(xiàn)場的情況具有靈活性和多變性，因此在現(xiàn)場管理中，遇到難題時(shí)要集思廣益，要多與班組長及現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富的工人溝通，多種方案進(jìn)行對比，選擇最安全最合理的方案，而不能一意孤行，認(rèn)為自己的就是最好的，就要按照自己說的做。
四、做到防微杜漸，把握細(xì)節(jié)
“禍患常積于忽微”，一些事故隱患往往只是蛛絲馬跡，如不細(xì)心觀察，很難發(fā)現(xiàn)，把關(guān)鍵的“細(xì)節(jié)”把握好，安全工作就有了可靠的保證。特別是隨著煤礦機(jī)械化、精細(xì)化程度越來越高，結(jié)構(gòu)越來越復(fù)雜，因而更要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，防微杜漸，把握住按章作業(yè)、按規(guī)程操作的每一個(gè)“細(xì)節(jié)”，避免事故的發(fā)生。安裝二隊(duì)作為城郊礦唯一一支長期與大型設(shè)備打交道的隊(duì)伍，細(xì)節(jié)方面的失誤，可能造成的后果不可想象。如在運(yùn)輸支架過程中，可能軌道上的一個(gè)道接口不合格，未檢查到位，造成支架掉道翻車事故；在液壓支架安裝過程中，一個(gè)小閉銷未插或未插到位，造成大立柱鑄銅銷彈出或切斷傷人；在運(yùn)輸機(jī)安裝過程中，一個(gè)啞鈴安裝不到位，可能造成回采過程中中部槽錯(cuò)位，斷鏈傷人事故。細(xì)節(jié)決定成敗，在跟班隊(duì)長現(xiàn)場跟班期間善于從細(xì)微之處抓好安全工作，提倡嚴(yán)而又實(shí)、細(xì)而又細(xì)的工作作風(fēng)，把事故消滅在未發(fā)之萌，促進(jìn)長治久安。
杜絕零打碎敲事故大討論結(jié)束后，根據(jù)各位領(lǐng)導(dǎo)同事的發(fā)言內(nèi)容，個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)和提煉，清醒地看到了自己的不足，把別人的優(yōu)勢拿過來，去其糟粕，取其精華，補(bǔ)己之短，變短為長。
大討論活動(dòng)總結(jié) 篇3
為全面落實(shí)xx河務(wù)局xx局長、xx河務(wù)局xx局長來我局調(diào)研精神，從根本上解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題，根據(jù)xx縣委思想政治工作大討論活動(dòng)要求，我局于8月26日開始，集中利用19天的時(shí)間在全局范圍內(nèi)展開了以“查問題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、促發(fā)展”為主題的思想政治大討論活動(dòng)，通過全體干部職工的共同努力，這次活動(dòng)的開展從根本上找出了阻礙我局發(fā)展的思想癥結(jié)，肅清了廣大干部職工工作作風(fēng)上的不良弊病，使全局各項(xiàng)工作得到了有效進(jìn)步。
一、活動(dòng)開展情況
自8月26日上午，全局中層干部召開“思想政治大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)”召開后，按照擬定的活動(dòng)實(shí)施方案及詳細(xì)時(shí)間安排，機(jī)關(guān)各部門、局直各機(jī)構(gòu)根據(jù)縣委、縣政府給定的學(xué)習(xí)材料展開學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真書寫了心得體會(huì)。8月31日，各部門紛紛展開“治黃發(fā)展我該怎么辦，轉(zhuǎn)變作風(fēng)我該怎么做”討論會(huì)，鼓動(dòng)全體職工針對自身工作為下步發(fā)展定方向、明目標(biāo)。
這次思想政治大討論活動(dòng)把大家的思想都集中到共謀我局發(fā)展建設(shè)上來，全力營造全體職工的人人為我局謀良策的良好氛圍，9月3日，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)“查問題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、促發(fā)展”意見卡，鼓舞全體職工人人填寫對班子存在的問題及要求，在查找自身崗位工作差距的基礎(chǔ)上提出全局整改意見。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真查看了每位職工的填寫意見，并針對所提問題和要求中的熱點(diǎn)進(jìn)行了細(xì)致的班子成員分工，做到項(xiàng)項(xiàng)有人抓，件件求落實(shí)，力爭不辜負(fù)廣大職工的殷切希望。
9月5日，局領(lǐng)導(dǎo)班子與全體中層干部座談，深入討論各部門及科室負(fù)責(zé)人存在的共性問題，并針對各部門的整改材料進(jìn)行滿意度測評，分出了好、中、差幾個(gè)層次，迫使各部門加大了整改壓力。
9月7日至9月11日，全面總結(jié)了活動(dòng)開展的各項(xiàng)情況，對全局工作進(jìn)行了全方向的自查，并結(jié)合自查情況，建立了更為細(xì)致的單位制度。
二、活動(dòng)收獲
1、統(tǒng)一思想、達(dá)成共識
在討論中，各部門都認(rèn)為：在我局發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，開展思想政治的研討是全局生存與發(fā)展的迫切需要；李局長動(dòng)員報(bào)告中關(guān)于此次活動(dòng)要解決全局職工普通存在的幾項(xiàng)問題，在全局范圍內(nèi)克觀存在，要達(dá)到的幾項(xiàng)目的，比較符合我局的實(shí)際狀況和發(fā)展方向，是對我局近幾年來發(fā)展情況的提煉和概括；大家一致認(rèn)為治黃事業(yè)的長足發(fā)展，思想政治工作是重中之重，只有充分把全體人員的思想政治工作調(diào)動(dòng)起來了才能最大能力的發(fā)揮全局的共同合力。
2、各抒己見，獻(xiàn)言獻(xiàn)策
“治黃工作我該怎么辦，轉(zhuǎn)變做風(fēng)我該怎么做”為主題的討論中，上到領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層職工，紛紛結(jié)合自身工作崗位及多年的工作經(jīng)驗(yàn)，為我局發(fā)展之路獻(xiàn)言獻(xiàn)策，眾人拾柴火更旺，大到對外工程的承攬，小到如何更進(jìn)一步打造節(jié)約型機(jī)關(guān)，都是一片的良策妙計(jì)。
3、拉近關(guān)系，增勁團(tuán)結(jié)
活動(dòng)中，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子為充分了解基層職工的呼聲，進(jìn)一步明確遠(yuǎn)到一線近至機(jī)關(guān)人員的思想動(dòng)態(tài)，確定班子下步的努力方向，特別印制了“查問題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、促發(fā)展”為主題的意見卡，使廣大職工有了一次與局領(lǐng)導(dǎo)直面談話的機(jī)會(huì)，為職工心中想說的，想對領(lǐng)導(dǎo)要求的提供了控訴的平臺，使干群之間的關(guān)系得到了進(jìn)一步的密切。
大討論活動(dòng)總結(jié) 篇4
今年6月份以來，按照市委的安排部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)，扎實(shí)工作，在全鎮(zhèn)開展了“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動(dòng)。7月6日起，鎮(zhèn)黨委緊跟形勢，服從大局，在永康鎮(zhèn)工作組的'大力指導(dǎo)和支持下，發(fā)動(dòng)全體干部以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情，繼續(xù)全身心投入到“千名干部下基層大走訪大調(diào)研”活動(dòng)中，作為對“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動(dòng)的延續(xù)和升華，為我鎮(zhèn)把大討論活動(dòng)推向深入增添了強(qiáng)大的后勁。通過活動(dòng)的開展，干部思想觀念得到進(jìn)一步解放，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作熱情得到進(jìn)一步激發(fā)，黨群干群關(guān)系更加密切，民德民風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，社會(huì)管理工作及其創(chuàng)新有所作為，群眾滿意度和幸福感顯著提升，基本實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)推動(dòng)我鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的初衷，取得了良好的效果。
一、主要做法
�。ㄒ唬└叨戎匾暎訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。為積極響應(yīng)馬廷禮書記在5月27日市委常委會(huì)議上關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動(dòng)的要求，鎮(zhèn)黨委于6月1日在干部學(xué)習(xí)例會(huì)上迅速傳達(dá)了會(huì)議精神，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于在全市開展“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》。隨后召開黨委班子專題會(huì)議，從思想上統(tǒng)一了班子成員對活動(dòng)重要意義的認(rèn)識，制定了切合我鎮(zhèn)實(shí)際的大討論活動(dòng)實(shí)施方案及學(xué)習(xí)階段安排意見，同時(shí)，抽調(diào)得力人員組成了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及督查小組，為大討論活動(dòng)的順利實(shí)施提供了組織保障�！按笞咴L大調(diào)研”活動(dòng)啟動(dòng)以來，鎮(zhèn)黨委高度重視，第一時(shí)間與下派工作組進(jìn)行工作對接，于7月6日召開了黨委會(huì)議，專題研討學(xué)習(xí)了“大走訪大調(diào)研”活動(dòng)的目的、重大意義及有關(guān)文件精神，并對活動(dòng)從宣傳發(fā)動(dòng)、組織機(jī)構(gòu)、工作分工、開展形式及內(nèi)容等方面作了詳盡安排，在最大程度上做到了與“大討論”活動(dòng)相結(jié)合，制定了我鎮(zhèn)“大走訪大調(diào)研”活動(dòng)實(shí)施方案和工作人員分組意見，形成了人員充分保障、資源合理配臵、部署精心嚴(yán)密的活動(dòng)組織體系。
�。ǘ⿵V泛發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。6月7日和7月7日，鎮(zhèn)黨委分別召開了“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動(dòng)和“千名干部下基層大走訪大調(diào)研”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上要求廣大鎮(zhèn)村干部將兩個(gè)活動(dòng)緊密結(jié)合起來，緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、民生改善、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變”四項(xiàng)重點(diǎn)，察民情、知民意、解民憂、求民智，深化對當(dāng)前鎮(zhèn)情的再認(rèn)識，進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展思路，深入排查和化解基層各類矛盾糾紛，有效解決民生突出問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng)。通過動(dòng)員，達(dá)到了思想高度統(tǒng)一、認(rèn)識高度到位，使全體鎮(zhèn)村干部深刻理解了活動(dòng)的重要性和必要性；達(dá)到了氛圍高度濃厚、行動(dòng)高度一致，使全
體鎮(zhèn)村干部自覺把“大討論”活動(dòng)和“大走訪大調(diào)研”活動(dòng)作為當(dāng)前“一號工程”，積極投身進(jìn)去，切實(shí)行動(dòng)起來，真正取得成效。會(huì)后，各村也以召開村“兩委”會(huì)議、黨員大會(huì)、群眾代表大會(huì)等形式，廣泛深入進(jìn)行層層發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部群眾支持活動(dòng)、參與活動(dòng)的積極性。在活動(dòng)宣傳上，鎮(zhèn)大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組創(chuàng)新性地提煉了“十問十答”、“六個(gè)結(jié)合”等方面的內(nèi)容，以新穎的內(nèi)容充實(shí)了活動(dòng)的宣傳形式，同時(shí)，充分借助學(xué)習(xí)園地、條幅、宣傳欄、電子顯示屏、廣播等載體，以及惠農(nóng)政策下鄉(xiāng)等活動(dòng)，營造了全方位、立體化的輿論氛圍，迅速在全鎮(zhèn)掀起了人人關(guān)注、人人參與“大討論”和“大走訪大調(diào)研”活動(dòng)的熱潮，并始終得以保持。我鎮(zhèn)在活動(dòng)開展期間共懸掛宣傳橫幅55條，在村主干道路兩側(cè)刷寫彩標(biāo)1000余條，召開村“兩委”會(huì)議、黨員大會(huì)、群眾代表會(huì)上百次，共計(jì)下發(fā)3000余份惠農(nóng)政策宣傳信，在傳播三農(nóng)政策的同時(shí)，加大了活動(dòng)的宣傳力度，使活動(dòng)始終在濃厚的氛圍下開展。鎮(zhèn)大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照要求，及時(shí)向市大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋活動(dòng)開展動(dòng)態(tài)，活動(dòng)期間，共上報(bào)工作進(jìn)展情況13篇，工作簡報(bào)37期，被選用刊登5期，在《中衛(wèi)日報(bào)》上稿6篇，在中衛(wèi)電視臺上影像3次。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化學(xué)習(xí)，狠抓落實(shí)，加強(qiáng)督查。一是學(xué)深學(xué)透。按照市委總體安排部署和《學(xué)習(xí)討論階段的指導(dǎo)意見》文件精神，鎮(zhèn)黨委大力加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)和研討，以自主學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻�、專題培訓(xùn)為主要學(xué)習(xí)形式，組織干部認(rèn)真學(xué)
習(xí)自治區(qū)黨委十屆十一次、十二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議和中央、區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的講話精神，“大走訪大調(diào)研”活動(dòng)開展以來，鎮(zhèn)黨委迅速整合資源，形成合力，將工作組細(xì)化分解為22個(gè)工作隊(duì)，與各村一一對應(yīng)，每個(gè)工作隊(duì)由1名工作組成員和我鎮(zhèn)2名干部組成，確保“大走訪大調(diào)研”活動(dòng)有人抓、有人管、有人干，共計(jì)印發(fā)民情日記等八類表格1.2萬余份，再次掀起了入戶走訪調(diào)研的高潮，切實(shí)推動(dòng)了活動(dòng)扎實(shí)開展，落到實(shí)處。三是加強(qiáng)督查。鎮(zhèn)“大討論”活動(dòng)督查小組堅(jiān)持不定期對各村活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查，既聽匯報(bào)，也看實(shí)效，通過查閱工作記錄和調(diào)研表格完成情況以及走訪群眾，加大了活動(dòng)督查力度，堅(jiān)決杜絕了走過場和流于形式的現(xiàn)象。在“大走訪大調(diào)研”活動(dòng)開展的過程中，我鎮(zhèn)堅(jiān)持每周召開一次督查點(diǎn)評會(huì)，并制定了嚴(yán)格的考勤制度、督查制度及工作表現(xiàn)反饋制度，加強(qiáng)了對工作組成員及鎮(zhèn)村干部的紀(jì)律約束。活動(dòng)期間，各工作組成員均能嚴(yán)格按照相關(guān)制度，按規(guī)定時(shí)間到崗開展工作，無脫崗、串崗、睡崗、提前離崗和聚眾閑聊或打牌吃喝等行為，在群眾中樹立了良好的干部形象。
�。ㄋ模┘皶r(shí)反饋，強(qiáng)化措施，形成合力。
鎮(zhèn)黨委高度重視在發(fā)現(xiàn)問題和解決問題中推動(dòng)“大討論”和“大走訪大調(diào)研”活動(dòng)的開展。每周召開一次工作匯報(bào)會(huì)，由各工作隊(duì)匯報(bào)當(dāng)周化解的矛盾糾紛以及排查出的制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、民生改善和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面的問題，并就征求到的群眾意見建議作交流發(fā)言。結(jié)合紀(jì)念建黨九十周年系列活動(dòng)，我鎮(zhèn)于6月29日召開了老黨員慰問座談會(huì)暨“大討論”活動(dòng)征求意見會(huì)，邀請各村退休書記及關(guān)心鎮(zhèn)村發(fā)展的老黨員積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，繼續(xù)在建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)新的征程上發(fā)光發(fā)熱，以新穎的形式豐富了活動(dòng)的內(nèi)容。通過三個(gè)月來百余名市、鎮(zhèn)、村三級干部深入摸底排查，現(xiàn)場解決實(shí)際問題360件，梳理各類突出問題67件。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際、量力而行、盡力而為的原則，根據(jù)解決權(quán)限的不同，按鎮(zhèn)級、市直部門級和市政府級進(jìn)行了分組。
大討論活動(dòng)總結(jié) 篇5
根據(jù)集團(tuán)公司《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于在全國國有煤礦開展“敬畏生命”大討論的通知》（潞新安字【20xx】1xx號）文件精神，砂墩子煤礦積極開展“敬畏生命”大討論活動(dòng)，并將此次活動(dòng)看作是學(xué)習(xí)貫徹《七條規(guī)定》的深入延續(xù)，切實(shí)確保礦井安全生產(chǎn)、保障職工人身安全。現(xiàn)將大討論活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
1、我礦接到集團(tuán)公司關(guān)于開展“敬畏生命”大討論活動(dòng)的通知后，礦領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，嚴(yán)格按照文件精神組織開展大討論活動(dòng)，并確定大討論活動(dòng)分為籌備處、科隊(duì)組兩個(gè)層面開展。
2、5月24日，由礦主要領(lǐng)導(dǎo)、各科室主管領(lǐng)導(dǎo)、外委施工單位負(fù)責(zé)人和部分職工代表參加，進(jìn)行了砂墩子礦“敬畏生命”大討論專題會(huì)議。
會(huì)議中，參會(huì)人員暢所欲言，各單位領(lǐng)導(dǎo)就如何理解和認(rèn)識“敬畏生命”，以及如何在工作中真正做到把礦工生命放在高于一切，切實(shí)保障礦工生命安全進(jìn)行了熱烈地討論。同時(shí)把《煤礦礦長保護(hù)職工生命安全七條規(guī)定》與“敬畏生命”討論內(nèi)容進(jìn)行了有機(jī)融合，使廣大干部認(rèn)識和體會(huì)到《七條規(guī)定》重大意義。通過討論交流，統(tǒng)一了各級干部對“敬畏生命”的思想認(rèn)識，增強(qiáng)了干部的生命意識、責(zé)任意識、和制度意識。
會(huì)后，按照集團(tuán)公司文件要求，我礦將大討論專題會(huì)議材料按時(shí)上報(bào)到安監(jiān)處。
3、為使“敬畏生命”理念深入每位職工的心中，礦要求參加專題會(huì)議的各單位，組織本單位開展“敬畏生命”的大討論。各單位要求員工要充分理解并在工作中認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，這些都是對“敬畏生命”具體認(rèn)識和行動(dòng)的表現(xiàn)。在“安全生產(chǎn)月”的第一周，我礦14個(gè)基層單位、3個(gè)主要外委施工單位組織職工深入進(jìn)行了“敬畏生命”大討論活動(dòng)，并將各單位大討論活動(dòng)材料以書面形式報(bào)安監(jiān)科備案。
為充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性，牢固樹立安全生產(chǎn)工作在礦井發(fā)展中的地位和作用，我礦還組織“敬畏生命”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。
4、為保證各單位的討論效果，分管安全副處長和安監(jiān)科主要負(fù)責(zé)人分別參加基層單位的“敬畏生命”討論會(huì)。通過參加基層的討論會(huì)一是保證了基層單位開展此項(xiàng)活動(dòng)的質(zhì)量；二是提高了職工對“敬畏生命”的認(rèn)識層次；三是體現(xiàn)了籌備處對“敬畏生命”大討論的重視程度。
通過“敬畏生命”大討論，使籌備處全體干部職工對安全生產(chǎn)工作有了新的認(rèn)識和感悟，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)了“敬畏生命”先要從領(lǐng)導(dǎo)做起，要按照“敬畏生命、敬畏責(zé)任，敬畏制度”的要求一級一級傳下去，傳到每個(gè)職工的心里，通過每個(gè)煤礦人的身體力行，去實(shí)現(xiàn)“敬畏生命”的真諦。
大討論活動(dòng)總結(jié) 篇6
公司“安全月”活動(dòng)已圓滿落下帷幕�；仡櫋鞍踩隆被顒�(dòng)中的基層來稿，其內(nèi)容大部分都與開展安全活動(dòng)有關(guān)，從來稿中可以看出公司上下對安全生產(chǎn)工作不僅重視而且注重“實(shí)效”。其中，在班組開展反違章大討論活動(dòng)的稿件中，班員所列舉的身邊的習(xí)慣性違章使我不由自主的想起自己以前上運(yùn)行時(shí)身邊的一些不安全現(xiàn)象。如：操作票代簽字、操作過程監(jiān)護(hù)人不到位、巡回檢查不按時(shí)進(jìn)行、在生產(chǎn)現(xiàn)場吸煙、班后會(huì)敷衍了事、工作中不能正確使用防護(hù)用品等諸多的習(xí)慣性違章。在我們的生活中也存在著諸多不安全現(xiàn)象，如：闖紅燈、行人過馬路不走斑馬線、酒駕、超速駕駛等。
這些大家看似不起眼的小毛病、小行為，往往會(huì)成為事故發(fā)生的導(dǎo)火索，是生活和工作中潛伏的“隱形殺手”。那么，大家對發(fā)生違章行為的原因清楚嗎？對違章行為存在的安全隱患清楚嗎？
在我看來，安全意識淡薄是造成習(xí)慣性違章的根本原因。其中，一小部分人是根本想不到、看不到存在的安全隱患；一部分人是能想到可能存在的安全隱患但對危險(xiǎn)系數(shù)不能進(jìn)行正確判斷，并且為了方便，圖省時(shí)、省力忽視安全隱患；還有一部分人是對存在的安全隱患非常清楚，但由于長期形成的行為習(xí)慣和過分依賴經(jīng)驗(yàn)，并在僥幸心理的“誘惑”下，對潛在危險(xiǎn)視而不見。
像我們這樣一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的火力發(fā)電企業(yè)，所有安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)章制度都要靠班組和每一位班員去貫徹落實(shí)。無論是檢修班組還是運(yùn)行班組，安全生產(chǎn)工作點(diǎn)多、面廣，細(xì)節(jié)多、環(huán)節(jié)多。面對繁雜的工作任務(wù)，要如何去做才能把人、機(jī)、物等各方面存在的安全隱患和漏洞看在前、想在前并做好超前防范?結(jié)合以前的運(yùn)行工作經(jīng)歷，談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
第一，班組安全教育要真正做到入腦、入心。緊抓春秋安全大檢查、安全教育月、反違章行動(dòng)、三講一落實(shí)活動(dòng)等有利時(shí)機(jī)，結(jié)合實(shí)際開展形式多樣、易于接受的安全教育活動(dòng)，要注意克服班員對開展安全教育的厭煩情緒，做到班組安全活動(dòng)“班員一個(gè)都不能少�！辈⒊浞掷霉揪W(wǎng)站及QQ群、微信等新媒體宣傳班組開展安全活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，以良好的安全教育氛圍調(diào)動(dòng)人人參與班組安全管理的積極性，讓“我要安全”一點(diǎn)一滴滲透到班員的每一次的工作任務(wù)中。
第二，班組安全教育要做到常態(tài)化。安全生產(chǎn)并不是一次安全月活動(dòng)或一次安全大檢查能夠解決得了的問題，因此，要時(shí)刻牢記“安全是永恒的話題”，安全活動(dòng)要做到常態(tài)化開展，對班員要時(shí)刻敲響安全的警鐘，將安全教育與涉及安全的每一項(xiàng)工作相結(jié)合，不能因?yàn)槭煜さ墓ぷ鳝h(huán)境、天天都是相同的人做相似的工作而放松，要時(shí)時(shí)講安全、事事講安全，要從思想認(rèn)知上把好安全意識關(guān)，促使班員在工作中養(yǎng)成正確的、安全的行為習(xí)慣。
第三，班組安全活動(dòng)要有針對性。班組開展安全活動(dòng)不能流于形式和走過場，不能將安全活動(dòng)開成讀文件的會(huì)議或是聊天會(huì)，也不能是班長或安全員唱獨(dú)角戲。班組開展安全活動(dòng)要與實(shí)際工作相結(jié)合，與身邊的習(xí)慣性違章、工作中的危險(xiǎn)源相結(jié)合，舉一反三，舉別人的“一”，反自己的“三”，以具體事例教育引導(dǎo)班員，使班員清楚的了解不安全行為產(chǎn)生的嚴(yán)重后果，實(shí)現(xiàn)安全活動(dòng)的真正目的和達(dá)到預(yù)期的效果。
第四，班組安全培訓(xùn)要到位作實(shí)。班組開展安全培訓(xùn)重點(diǎn)突出一個(gè)“實(shí)”字，要與班組實(shí)際工作、班員特點(diǎn)相結(jié)合，以提升安全技能為主，采取班員樂于接受、易于接受的培訓(xùn)形式，扎實(shí)開展操作規(guī)程、事故處理與救援、防護(hù)用品的正確佩戴與使用等實(shí)際操作能力的培訓(xùn)，不斷提高班員的實(shí)際操作能力和對安全隱患的預(yù)測力、掌控力，確保每一項(xiàng)工作任務(wù)、每一次操作正確、安全。
第五，班長要當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。班長是班組的第一安全責(zé)任人，在班組管理和各項(xiàng)工作任務(wù)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。一是要勤于學(xué)習(xí)提升自身能力。俗話說“打鐵還需自身硬”。作為班長，必須精通專業(yè)知識，因此平時(shí)要多下功夫?qū)W技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)各類安全知識，做業(yè)務(wù)的“行家里手”，做班員的“業(yè)務(wù)指導(dǎo)”，工作中為班員撐起安全的“防護(hù)傘”。二是要嚴(yán)把“安全關(guān)口”。發(fā)現(xiàn)班員的不安全行為，要及時(shí)制止并糾正，不當(dāng)“老好人”，不打“人情牌”，不讓制度“縮水”。三是要具有超前防范意識。工作中如遇有疑問就要到就地進(jìn)行詳細(xì)檢查，以細(xì)觀察、勤思考的習(xí)慣不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。同時(shí)要了解班員的思想狀況和身體情況，做好工作安排和監(jiān)護(hù)。只有看到了、想到了，就能提前掌控、超前防范，贏得安全生產(chǎn)主動(dòng)權(quán)。四是要以身作則發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，以過硬的技術(shù)、勇于擔(dān)責(zé)的勇氣，為班員做好榜樣，腳踏實(shí)地的帶領(lǐng)班員筑牢安全生產(chǎn)的第一道防線。
班組是企業(yè)的細(xì)胞，是夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。每一個(gè)班組、每一位員工要時(shí)刻敲響安全的警鐘，只有時(shí)時(shí)、事事想到安全，把安全隱患看在前、想在前、超前防范，嚴(yán)格將各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實(shí)在每一次的工作中、每一項(xiàng)操作中，事故才不會(huì)發(fā)生，我們賴以生存的企業(yè)才能安全健康發(fā)展，我們才會(huì)擁有平安、幸福的生活。
大討論活動(dòng)總結(jié) 篇7
在大討論活動(dòng)中，社旗縣緊緊圍繞解放思想這一主題，采用領(lǐng)導(dǎo)干部講、組建宣講團(tuán)講和聘請高校專家講等多種形式，在全縣范圍內(nèi)廣泛開展宣講活動(dòng)797場次，收到良好效果，群眾反響強(qiáng)烈。具體做法是：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，帶頭宣講。
大討論活動(dòng)一開始，社旗縣十分重視大討論宣講活動(dòng)，并及早納入活動(dòng)日程，采取“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講，組建宣講團(tuán)集中講，聘請專家講”等多種形式開展活動(dòng)，力爭通過宣講活動(dòng)真正解決群眾思想疑慮，拓寬創(chuàng)業(yè)思路，轉(zhuǎn)變干部執(zhí)政觀念，扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)并要求四大家領(lǐng)導(dǎo)帶頭，到分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管縣直單位宣講，各級黨政干部輪流為本單位本系統(tǒng)同志宣講。8月5日，8月8日，縣委書記秦鵬鳴、縣長張明體分別在縣委黨校禮堂為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直各單位黨政主職、各企事業(yè)單位一把手300多人，以《扎實(shí)開展“新解放、新跨越、新崛起” 大討論活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨政干部執(zhí)政理念的思想轉(zhuǎn)變》和《轉(zhuǎn)變思想觀念，實(shí)現(xiàn)社旗經(jīng)濟(jì)新跨越》為題目帶頭進(jìn)行了宣講�？h四大家領(lǐng)導(dǎo)也都到相應(yīng)單位開展了集中宣講。根據(jù)活動(dòng)要求，各級黨政干部輪流開展宣講活動(dòng)。止目前，縣領(lǐng)導(dǎo)開展宣講64場次，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開展宣講512場次。通過宣講，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，改變了干部職工的思想觀念，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
二、組建宣傳團(tuán)，集中宣講。
為把活動(dòng)開展得扎實(shí)有效，真正營造大討論活動(dòng)的氛圍，我們還專門組織縣委黨校8名骨干講師并抽調(diào)縣直單位知名理論人士7人組成15個(gè)宣講團(tuán)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村、縣直各單位巡回開展宣講活動(dòng)。在宣講中，我們在注重理論宣講的同時(shí)，在農(nóng)村宣講時(shí)，還十分重視解決干部群眾生產(chǎn)生活中疑難問題的解決，抽調(diào)農(nóng)口、政法口等單位業(yè)務(wù)骨干陪同宣講，現(xiàn)場通過提問答復(fù)的方式，解決群眾提出的有關(guān)問題，使宣講向更深層次延伸，向真正取得實(shí)際效果方向開展。在大討論活動(dòng)中，宣講團(tuán)開展宣講134場次，現(xiàn)場解決群眾疑難問題486個(gè)，帶回由縣里統(tǒng)一解決的有10個(gè)。
三、形式多樣，靈活宣講。
我們在做好領(lǐng)導(dǎo)宣講和宣講團(tuán)集中宣講的同時(shí)，還積極創(chuàng)新形式，創(chuàng)新內(nèi)容開展宣講。一是聘請高校理論專家進(jìn)行宣講。8月14日下午，我縣聘請南陽理工學(xué)院宣傳部長、副教授葛晨光為全縣四大家領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部300多人作了一次解放思想報(bào)告會(huì)。葛教授從什么是解放思想、為什么要解放思想、怎樣解放思想三個(gè)方面對解放思想進(jìn)行了深入淺出的講解。葛教授的宣講即有高深理論的概括，又有緊貼實(shí)踐的論證，聽后令人耳目一新， 為時(shí)迎來陣陣掌聲。通過講解，全縣廣大干部職工對解放思想的認(rèn)識更加透徹，拓寬了思路，更新了觀念，進(jìn)一步樹立了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。二是開展先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)�？h國土局舉行了反腐倡廉報(bào)告會(huì)�？h衛(wèi)生系統(tǒng)舉行了抗震救災(zāi)英模報(bào)告會(huì)，全縣各系統(tǒng)、各單位都根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際舉辦先進(jìn)典型報(bào)告其32場次。通過開展先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)，增了學(xué)習(xí)效果，為廣大干部職工樹立了榜樣，轉(zhuǎn)變了工作觀念。三是結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展宣講。社旗是南陽植煙大縣。當(dāng)前正值煙葉烘烤和取購季節(jié)。為做好這項(xiàng)工作，縣煙辦、煙草局領(lǐng)導(dǎo)同志分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村，在一線指導(dǎo)煙葉生產(chǎn)，定期為煙農(nóng)講授解放思想的有關(guān)內(nèi)容和煙葉生產(chǎn)技術(shù)的51場次，很受群眾歡迎。
總之，在大討論活動(dòng)中，通過開展多種形式的宣講活動(dòng)，提高了廣大干部職工學(xué)習(xí)的興趣，營造了大討論活動(dòng)的氛圍，增強(qiáng)了活動(dòng)的感染力和號召力，拓寬了干部職工創(chuàng)業(yè)的思路，轉(zhuǎn)變了思想觀念，樹立了學(xué)習(xí)榜樣，找到了方向定位，推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
大討論活動(dòng)總結(jié) 篇8
在全市深入開展的 “找問題、找差距、找目標(biāo)”(以下簡稱“三找”)主題大討論活動(dòng)中，觀山湖區(qū)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，按照全市統(tǒng)一部署和要求，統(tǒng)一思想抓落實(shí)、凝聚共識謀發(fā)展，采取三項(xiàng)措施，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)“三找”主題大討論活動(dòng)，確�；顒�(dòng)不走形式、不走過場、取得實(shí)效。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任“不放松”。
區(qū)委把“三找”主題大討論活動(dòng)作為全區(qū)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有效抓手，高度重視、精心組織，成立由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，區(qū)委專職副書記任常務(wù)副組長，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)同志任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，召開動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行周密部署，讓“三找”活動(dòng)與群眾教育實(shí)踐活動(dòng)一條線，貫穿于黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)始終。同時(shí)，要求全區(qū)各級各部門結(jié)合自身實(shí)際制定具體的活動(dòng)方案，明確主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，親自抓、帶頭抓，走前列、作表率，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的工作格局，切實(shí)做到“三找”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)有力、認(rèn)識到位，組織有序、責(zé)任明晰。
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研“全下沉”。
搞好領(lǐng)導(dǎo)專題調(diào)研，是開展“三找”活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)。區(qū)委制定了專題調(diào)研方案，按照“一不漏、四弄清”(即不漏一個(gè)基層單位，弄清基層基本情況，弄清群眾的要求和期盼，弄清存在的突出問題，弄清解決問題的措施)的原則，要求全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社區(qū)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能、項(xiàng)目推進(jìn)、民生服務(wù)五個(gè)方面，采取“聽、查、問、議”的方式率先開展調(diào)研，通過深入細(xì)致的調(diào)研，把問題找準(zhǔn)、把方向明確、把措施做實(shí)。同時(shí)，建立健全長效機(jī)制，結(jié)合“三找”活動(dòng)進(jìn)一步完善《觀山湖區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》、《區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)群眾制度》等，明確區(qū)委常委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人要聯(lián)系一個(gè)基層黨委，基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人至少要聯(lián)系一個(gè)黨支部，做到領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研“全下沉”，基層黨組織聯(lián)系全覆蓋，有效推動(dòng)專題調(diào)研工作制度化、規(guī)范化。如區(qū)紀(jì)委班子深入?yún)^(qū)屬重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展違法建筑的專題調(diào)研后，為進(jìn)一步根治違法建筑這一社會(huì)頑疾，保障我區(qū)西南商貿(mào)城、火車北站功能區(qū)及即將啟動(dòng)的達(dá)沃斯小鎮(zhèn)等重點(diǎn)項(xiàng)目順利推進(jìn)，牽頭成立了觀山湖區(qū)控制和拆除違法建筑及重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)懲治問責(zé)工作組，整合紀(jì)檢監(jiān)察、公安、檢察院等部門力量，嚴(yán)肅查處控違拆違工作中的違法違紀(jì)行為，杜絕非法買賣土地和修建違法建筑行為發(fā)生，遏制違法建筑的滋生蔓延，全力推進(jìn)了全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。截止目前，全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部已開展專題調(diào)研35次，撰寫調(diào)研報(bào)告27篇。
三是嚴(yán)格督導(dǎo)，念好活動(dòng)“緊箍咒”。
為確�；顒�(dòng)取得實(shí)際效果，牢固樹立“邊找、邊擺、邊學(xué)、邊改”的思想，區(qū)委組建了6個(gè)“三找”活動(dòng)督導(dǎo)組，結(jié)合全區(qū)半年目標(biāo)任務(wù)完成情況，重點(diǎn)對涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目推進(jìn)、民生服務(wù)、群眾工作、社會(huì)管理、基層黨建等方面的單位進(jìn)行全程督導(dǎo)。通過督導(dǎo)，對各單位在活動(dòng)開展、思想認(rèn)識、工作作風(fēng)等方面查找問題不全面，整改措施不落實(shí),整改工作不到位的進(jìn)行全區(qū)通報(bào)，對工作中“庸、懶、散、慢、浮”現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格懲處，切實(shí)提高干部執(zhí)行力，推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
同時(shí)，在督導(dǎo)過程中積極發(fā)現(xiàn)、宣傳、推廣先進(jìn)做法，在全區(qū)營造良好的氛圍，確保每個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)。如新世界社區(qū)黨委以“進(jìn)百家門、解百家困、系百家情”為活動(dòng)載體，深入駐區(qū)企業(yè)、自治組織和居民家中，傾聽群眾意見，對照群眾期盼“找問題、找差距、找目標(biāo)”，在居民中反響熱烈，成效明顯。
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