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畢業(yè)班年終工作總結

時間:2023-05-08 16:42:24 年終工作總結 我要投稿

畢業(yè)班年終工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,讓我們來為自己寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編收集整理的畢業(yè)班年終工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

畢業(yè)班年終工作總結

畢業(yè)班年終工作總結1

  作為畢業(yè)班的語文教師兼班主任,在學生畢業(yè)之際,靜下心來,反思一年工作的得失,將本期語文教學作如下總結:

  一、重視夯實基礎知識

  “教學質量是學校教育的出發(fā)點和歸宿”。只有夯實基礎,學生的語文成績才能得到充分的體現。雖然已經是六年級的學生了,語文的基礎知識和基本技能依舊不能忽視。這個學期,我要求學生從把字寫認真、清楚開始做起,平時加強了生字和新詞的默寫。其次,分階段、分內容注重了對語文基礎的回顧和復習。此外,對于語文的作業(yè),要求上課專心,不懂多問,力求掌握于課內。在充分了解、分析學生的基礎上,因材施教,精講精練不斷提高學生的基礎知識和基本技能。

  二、做好學習方法的指導

  俗話說,“磨刀不誤砍柴功”。最重要的學習莫過于方法的學習。首先,我認為成功的教學方法除了抓好課堂教學、課后反饋和復習以外,課前的預習也是很重要的。因此,我強調學生的預習習慣的養(yǎng)成,平時,常親自抓學生的預習情況。其次,我強調上課專心聽講,每人必須準備一本課堂筆記本,課堂上做好筆記,及時對知識進行鞏固,然后還要及時復習。再者,重視指導學生一天學習的回顧。還要督促學生堅持,因此,我要求小組長每天檢查同學的上述“工作”情況。

  三、努力創(chuàng)建高效課堂

  1、創(chuàng)設平等的民主氛圍,將師生活動建立在友好、親切、和諧的氛圍之中。鼓勵學生大膽地提出不同的觀點及疑惑,增強自信心,這樣相應地提高學生獨立分析、解決問題的能力。

  2、倡導平等參與課堂教學的雙邊活動。課堂上的教授過程由明到隱,特別是在感受新知識后的問題探究階段,更應該讓學生仁者見仁,智者見智地主動學習,使學生的主體意識充分地體現出來。

  3、教法設計盡量做到靈活多樣,來引發(fā)學生的興趣,創(chuàng)設愉悅的氛圍,想方設法讓學生通過各種活動獲得學習的樂趣,喚起求知的欲望。

  在課堂教學中,努力踐行“三步導學”模式,營造高效課堂。

  四、注重課內外結合。

  美國的一位教育家指出:“課堂的外延與課外的外延相等。以課堂學習為核心,能動地向學生的學校生活、家庭生活、社會生活等各個生活領域自然延伸和拓展,使課堂訓練與課外行為訓練形成有序、有趣、有力、有效的結合,取得語文教學的整體效益!绷硗猓倚R颜Z轟烈烈的開展著書香校園建設,因而,我在教學實踐中,很重視把語文教學的觸角伸向了廣闊閱讀實踐的天地。比如說當我們學完《三打白骨精》一文后,我就要求學生讀讀《西游記》,了解了解文中的.故事情節(jié)。通過這些收集與閱讀,為深入理解課文內容奠定了基礎。學生讀書的效果也就達成了。語文整體水平的提高是自然而然的事了。

  今后努力的方向:

  1、進一步加強對新課改的認識,在推廣先進教學方法、利用多媒體調動學生學習積極性的同時,努力提高課堂教學的效率。

  2、狠抓檢查,落實對知識點的掌握。將差生時時放在心上,抓在手上。

  3、加強學生的閱讀訓練,開闊學生的視野,拓寬學生思路,提高學生解決問題的能力。

  4、采取措施,加強訓練,落實知識點。

  5、加強對學生的管理教育,努力教學提高成績。

畢業(yè)班年終工作總結2

  轉眼又是一年過去,做班主任的酸甜苦辣又涌上心頭。我熱愛這份職業(yè),所以我始終覺得快樂。哪怕是很多的麻煩和心酸,過后也便是甜蜜的回憶!

  今年我擔任的是六年級畢業(yè)班的班主任,曾送過幾屆畢業(yè)生,對六年級學生的學習生活還算是了解。不過,我越來越發(fā)現,現在的孩子見多識廣,對社會、家庭、環(huán)境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。怎樣才能抓好小學畢業(yè)班后期管理工作呢?

  一、重視科學的學習方法和復習方法

  在畢業(yè)班后期管理工作中,我們應對學生的“學習、紀律、衛(wèi)生”進行狠抓不放,所以,我們應一手抓復習,一手抓管理,兩者有機結合,密不可分。重視講究科學的學習方法和復習方法。畢業(yè)班教師要把目光盯在質量上,把基礎放在個人素質提高上,把關鍵放在教學方法的改進上,把效果顯現在40分鐘的課堂上。堅持通過單元考、全冊考和會考模擬考試進行練兵,幫助教師和學生反饋學習情況,發(fā)現存在的問題,指出下一步努力的方向。堅持加強培優(yōu)補差工作,抓兩頭,促中間,為大面積提高教育教學質量而努力。

  二、用愛心對他們進行思想教育和心理疏導

  畢業(yè)班的.學生隨著年齡的增長而心理波動比較大,這樣導致了一些學生有厭學、對抗情緒和逆反心理的情況,班主任在這個時候有舉足輕重的作用,要時刻去了解每位學生的思想和心理變化,要以自己的愛心去找準原因,對癥下藥。在教學中,我們要常常注重語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。關愛學生。在物質上給予幫助,在生活上給予關心和愛護。在精神上給予鼓勵和支持。教育家蘇霍姆林斯基在《要相信自己》一書中也說過:“兒童心靈需要極大的關注和愛護。”多年的班主任工作告訴我,把學生當作自己的孩子一樣來關愛。付出愛的同時也能回收愛。在學生眼里,我不是一個發(fā)號施令的老師,而是一個長輩、一個朋友,是他們可以分擔煩惱的知心朋友。

  三、重視定期召開班會、落后生座談會、畢業(yè)班家長會議及畢業(yè)班學生心理輔導講座活動等多個會議

  針對畢業(yè)班學生在學習、生活、心理上的困惑進行有的放矢地教育,以期取得明顯的效果。小學畢業(yè)生思想波動很大,容易與不喜歡的學科教師發(fā)生矛盾。針對這種情況,可通過召開班會及畢業(yè)班學生心理輔導講座活動等形式引導他們正確對待自己目前所處的特殊時期,及時與學生溝通,使他們保持平和的心態(tài),順利渡過小學的最后階段。

  四、幫助畢業(yè)生做好角色轉換準備

  小學畢業(yè)生,由童年走向少年,也是小學向初中學習的過渡階段,角色上發(fā)生了變化。他們一方面對原學校、教師和同學戀戀不舍,另一方面對新學校、新老師懷有一種好奇、向往之心。根據學生的這種心理,我在講課時,有些知識不展開講,告訴他們上了中學就會知道,讓他們對中學生活充滿期待。告訴他們進入初中后,學習主要靠的是自覺主動的學習態(tài)度、合理適宜的學習方法和獨立創(chuàng)造的學習能力。鼓勵學生在平時學習中要多思考、勤思考,要主動學習,不斷提高學生自主探索、自主解決疑難問題的能力。

  總之,畢業(yè)班后期的管理工作是一項復雜的工作,工作千頭萬緒,方法千差萬別,形式和任務又在千變萬化。作為一個畢業(yè)班班主任,要以高度的責任感,強烈的事業(yè)心,滿腔的熱忱,科學的方法,從點滴做起,從小事做起,因勢利導。作為畢業(yè)班的任課老師,一定要有大局意識和團隊觀念,要團結協(xié)作,合作研究,互相借鑒,共同提高,以確保畢業(yè)班后期工作的穩(wěn)步推進,以提高教育教學質量,圓滿地送好這一批學生。

畢業(yè)班年終工作總結3

  黑色六月,緊張的中考已經結束,經過了估分,錄取,塵埃落定。三年的努力見之分曉,現在是總結,反思的時候了。

  20xx屆九年級畢業(yè)班學生,自從20xx年入學以來,在八月份報到之后,我們年段就召開了家長會,了解中學的日程安排,學習科目,學習生活,讓學生逐漸適應中學生活,然后,在初一到九年級的周末,我們進行了培優(yōu)工作。以培養(yǎng)尖子生。到了九年級的周末,我們進行了培優(yōu),而且進行了輔差,還有對臨界生進行補缺漏,做到抓兩頭也不誤中間。在這期間,我們年段多次召開了家長會和年段教師工作會議。即時把當前的工作,學校的意向,中考的精神傳達給家長和老師,我們召開了多場學生動員會,進行思想品德教育,心理教育等,具體措施如下:

  1、狠抓思想教育,整頓學風,學紀。

  紛繁的社會對學生的影響,誘惑太大,思想不成熟,又渴望自主,希望獨立的心態(tài),使他們不辨良莠的接受一些新事物,新潮流,獨生子女極端自我的心志,又被他們不顧父母,師長的苦心,不替別人著想,不替自己的學業(yè)著想,前途著想,我行我素,追星,早戀,沉迷于網絡,厭學,棄學,針對以上的情況,我們必須給學生正確的導向。我們年段經常配合德育處的工作,不定期的召開年段學生大會,針對當前發(fā)生的問題,對學生進行思想教育。分析這種不良的思想,不良行為造成的危害,讓學生頭腦清醒,防止學生陷入泥潭,又不可自拔。有了正確的思想認識,才能定下心來學習。而紀律是學習的保證。一個班級要有良好的班風,要有學習的氛圍,首先要有好的紀律。所以,我們年段的段長,班主任經常在課間下班巡視課堂紀律,即時糾正違紀行為,如上課偷玩手機等。對個別破壞紀律的,影響他人的學生,班主任就走訪其家庭,配合家長進行教育,對性質嚴重者,予以年段處分。班主任還協(xié)助科任老師管理好紀律,以保證聽課效率,營造良好的學習氛圍,并督促學生繳交各科作業(yè),防止學生抄襲作業(yè)等。

  2、明確當前任務,步步務實。

  我認為段長,班主任除了總體上抓學生的思想,抓紀律,抓學習之外,要十分明確現階段任務。要按部就班,重點先抓現階段的工作。不要胡子眉毛一把抓,主次不分,不要搞花架子,要步步務實。例如,初二下學期,面臨小中考,就必須全力以赴,抓學生讀地理,生物,就是主科也要先讓路。我們組織學生結對子,請科任老師輔導,利用午自修背書,班主任督促自修等,以提高效率,還有,面臨4月的體育中考,我們利用體段課,課間操時間,請體育老師下班輔導,進行專項訓練。每次質量檢測,直至中考,我們都進行全年段動員,包括考前心理教育,食膳的輔導,都召開家長會,讓家長明白小中考的'重要性,體育中考考什么項目,什么叫定向生,怎么報志愿等,家長明白了現在這個階段的任務,明白了該抓什么,督促學生就有的放矢,家校配合好。

  3、狠抓兩頭,不放中間,狠抓主科,不放等級科。

  所謂兩頭,就是優(yōu)和差,我們年段初一開始,就利用周末進行培優(yōu),選出約xx人,分AB兩班。每次考試優(yōu)勝劣態(tài),有競爭力,到了九年級,我們開始分層次教學,周天除了培優(yōu),還安排了臨界生班,防止一些中等生滑坡,我們還把等級學科差的學生集中到一起,利用周三,周六下午,及午自修時間進行補缺漏,防止等級學科拖后腿。另外,整個九年級學年,我們都安排了每天的午自修,科任老師下班輔導,督促自修,學生組成學習小組互相討論,營造良好的學習氛圍。

  4、統(tǒng)一思想,步調一致,群策群力。

  要搞好畢業(yè)班的工作,所有老師思想要統(tǒng)一,步調要一致,還要發(fā)揮集體的智慧,為此我們每個月進行一次月考,考后安排了質量分析會,各學科作出分析,凡是大考,質量分析內容都有班主任談班級現狀及各學科談存在問題,并定出下階段目標,讓與會者對各班級各學科的情況一目了然,我們還列出了優(yōu)生,臨界生,缺腿生名單,讓各學科注意互相協(xié)調,共同提高。

  以上是20xx屆九年級畢業(yè)班的工作總結,我們年段老師共同努力,取得一定成績,但還是不太盡人意,希望以此借鑒,繼續(xù)努力。

畢業(yè)班年終工作總結4

  忙碌了一學期,送走了畢業(yè)班,感覺充實而欣慰。平穩(wěn)地度過小學最后的階段,沒有任何事故發(fā)生,圓滿地完成了本學期工作;厥走@三年與孩子的朝夕相處,終于到了離別的時刻,心中也充滿了不舍。雖然淘氣,但也可愛。下面對這一學期的班隊工作做一個簡單的小結。

  一、狠抓學習,關鍵沖刺

  孩子們在這個學期似乎能夠很深刻地感受到畢業(yè)班那濃濃的學習氛圍。我們班的孩子出了名的淘氣,總愛玩耍,對于學習呢,全都是不放在心上的,為了能在小學階段畫上一個圓滿的句號,老師們卯足了勁兒,天天對孩子們進行查漏補缺,抓基礎、講重點。也許孩子們也看出了老師的用心良苦,也開始投入狀態(tài),雖然基礎不夠扎實,但是努力迎頭趕上,超越自己!

  二、多多關注,心理健康

  孩子們到了六年級,隨著生理發(fā)育,心理健康也是非常值得關注的一個方面。對于孩子們的青春期教育,作為班主任老師也應該盡早關注。有許多孩子由于年紀的增加變得不愛講話,或者受一些社會上不好的`風氣影響學會了一些不好的習慣:比如自私、蠻橫、不講理,事事斤斤計較自我中心意識十分強烈。有些孩子甚至一句批評也承受不了,對于這些特有的青春期現象。我常常會及時找一些學生談心,把孩子們當朋友,六年級的孩子們,已經能懂得老師的話中的道理。有許多孩子也紛紛找我談心。幫助他們解決青春期的困擾。

  三、不吝贊美,增強信心

  有時候在家中,發(fā)現家中的小外甥女常常會因為一句:你真棒,做的真好,而特別有自信、特別懂事。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要贊美,我不會吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的。當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

  四、家校練習,合作管理

  本學期由于校訊通的開啟,無疑給老師和家長搭建了一個很好的平臺,我借校訊通這一平臺,更快捷、方便的跟家長溝通,能讓家長及時了解孩子們在學校的動態(tài)。學校有什么活動我及時發(fā)布,模擬考試成績我及時發(fā)送,讓家長可以更快捷地跟老師練習。反饋孩子們的動態(tài)。

  轉眼間,孩子們就要離開這個學習、生活了六年的校園。祝他們能夠在初中的學習生活中百尺竿頭,更進一步!

畢業(yè)班年終工作總結5

  中考已經勝利結束了,這一年以來的酸甜苦辣也一起涌上心頭,在其中,有成功的做法,也有不少不盡人意的地方,現總結出來,以利后面的工作。

  一,我心中理想班級的目標。

  1.信心充足

  2,目標明確

  3,計劃到位

  4.正義感強

  5,團隊意識,競爭意識強。

  二,采取的主要措施

  1.認真準備好每一節(jié)班會課,定好主題,如感恩,競爭,團結,堅持,方法,計劃等等,從而注重德育的實效性,計劃性和有效性。當然搜集好材料也是很重要的,首選是學生中自己的材料,如每周的“校長寄語”中有很多材料可以借用;如20xx屆有很多的故事[如梁瑩瑩等]可以立志;其次是借用一些富有哲理性的故事如《人生感悟》,《小故事,大道理》等書中就有很多不錯的故事[如“不在天分在勤奮”,“自信才能成功”,“事在人為”等]

  2.經常性地與學生接觸,時時掌握他們的思想和學習動態(tài)。這樣一來可以及時地發(fā)現很多不理想的苗頭。如有個別學生的信心不足[藍婉,羅聆恩等],再如談戀愛的問題[如李月,唐鵬飛等人],這樣就可以及時發(fā)現問題,分析問題,有的還必須與家長聯合,找出解決問題的正確的方式方法,及時地疏導,把學生往正道上引導。

  3.有效地整合資源,形成班級合力。

  1)鄔校長在學生中地位是崇高的.,偉大的,所以當班級出現個別實在無法解決的問題,可以請校長幫忙[如李月的問題],效果肯定很好,實踐證明確實如此。

  2)年級中一些優(yōu)秀的班級是我學習的榜樣。為此,我派了4位學生去往8班“留學”,回來后認真組織,開了2個好班會,從整體上改變了班級風貌。

  3)注重協(xié)調好各科任教師的時間。到初三第二學期,每個老師都想在教室里多呆會,可是時間畢竟是有限的,為此,我與其他4個老師經常主動協(xié)調,而且經常讓時間,一花獨放不是春,我一直堅信“大家好才是真的好”。

  4)調動家長積極性,形成家校合力。特別是個別個性很突出的學生,更是需要家長的配合[如陳君懿,龍文濤,洪運成等人]

  4.利用好每次考試的契機,認真分析,找到每個學生有進步的地方,用年級組長的話說“拿著顯微鏡找優(yōu)點”,不僅僅是總分有進步要表揚,對個別學生[學習有困難],即使是單科有進步也得大力地表揚,要讓學生明白老師時時刻刻在關注著他[她]。從而借此培育他們的自信心。

  5.每月組織一次計劃的修訂,特別是晚自習和周末,節(jié)假日計劃的修訂,很重要,使學生回到家里不盲目。

  三,取得的實效。

  1.學生的信心更充足了。最后一期黑板報上的幾個大字“我是九0后,我怕誰”至今還深深地印在我的腦海里;填報志愿時,不少學生以教苑中學為墊底;何源的家長最后打電話給我,怕孩子的信心太足。

  2.班集體更加團結了。本學期在八項評比中第一次拿了3面紅旗;畢業(yè)前他們自己做好了畢業(yè)光盤。

  3.成績有了很大的進步。如4月份與本部的聯考中,前50名從無到出現了2個,一個22名,一個34名;300分以下的人數從前面的7人減少到了4人;各科平均分進步很大:數學,英語與其他班的差距在縮小,歷史與社會,科學和語文的平均分還超過了其他班。

  四,不夠理想的地方。

  1.學習的方法還有欠缺:先復習,再預習,最后做作業(yè)的程序始終落實不到位,當然這與各科作業(yè)過多有很大關系。

  2.周末學習還不夠理想。在自覺性方面還比較差。

  總之,我認為,進入初三以后,3班的進步是很大的,但也留下了不少的遺憾,只是希望在以后的工作中,更細心一點,更深入一點,使遺憾留的更少一點。

畢業(yè)班年終工作總結6

  提高初三畢業(yè)班教育教學質量是家長的需要,初中畢業(yè)對學生來說,是一個重要轉折點,完成九年義務教育,有的進高中,繼續(xù)深造;有的進職業(yè)校園,準備就業(yè)。每個家長都期望自己的孩子初中畢業(yè)有個理想的成績,孩子的差異是客觀存在的,但在中考能限度地發(fā)揮孩子的潛能,校園就就應創(chuàng)造條件。

  提高畢業(yè)班教育教學質量是學生成長的需要。初三學生正值青春時期,思想活躍,精力旺盛,求知欲強,心理、人格、體格的發(fā)展都是高峰期。由于心理還不夠成熟,人格不穩(wěn)定,也十分容易受外界不良因素影響。校園就應堅持教育陣地,將學生的精力引導學習文化知識上,讓他們樹立崇高的理想,激發(fā)他們做一個有理想、有文化、有道德、有紀律的人。同時,也教給他們科學的學習方法,良好的學習習慣,強烈的職責感,為他們進一步深造或就業(yè)做準備。

  提高畢業(yè)班教育教學質量是鍛煉教師隊伍的需要。決定教師隊伍質量的因素有職業(yè)道德、教學技能、業(yè)務知識水平、心理素質等。畢業(yè)班工作強度大,對教師職責心是一個考驗;中考試題的綜合性和科學性,對教師教學潛力是一個測試;中考獎勵制度,使各班級、各校園競爭激勵,這無疑也是對教師心理素質的鍛煉。

  提高畢業(yè)班教育教學質量是校園樹立品牌的需要。教學質量是一個校園的生命線,目前制度下,中考成績是衡量一個校園教育教學質量的重要條件。要樹立一個校園的品牌,務必要提高初三畢業(yè)班的`教育教學質量。

  一、競爭意識

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  在初二升初三時老師有一次微調,家長不滿意或學生有抵觸的老師將不再帶初三課。調整后的老師覺得自己是被校園和家長信任的,工作熱情飽滿。進入初三后各班級之間展開教學競爭。比較指標有以下幾點:考試成績;學生評議狀況;家長評議狀況。校園將這些狀況及時公布、反饋,督促老師找差距,趕超先進;也使先進的老師不斷有危機感,更加努力,更加進步。

 。ǘ淞W生的競爭意識。

  (1)學生一進入初三就要召開主題班會:進入初三,我該怎樣做?讓學生意識到初三與初一、初二不一樣。班主任和授課老師都給學生灌輸這種觀念:進入初三了,學習強度增加,作業(yè)量可能增大,考試也將增多,體育鍛煉目的性更強……讓學生進入狀態(tài),有一個良好的心理準備,好迎接緊張的學習。

  (2)對歷屆初三學生狀況進行分析,并將分析結果告訴學生,讓學生有個參照對象,這樣會堅定學生的信心。如,08屆有一位女生,剛進入初三時,是班級中等水平,之后中考得了709分。將這個事例講給09屆的學生聽,身邊的榜樣,更有感召力。

  二、協(xié)調意識

 。1)發(fā)動家長,配合校園工作。

  初三一年召開家長會,應不少于5次。初三工作是分階段的,每一段開一次家長會,每次家長會目的不一樣。起動階段,學生剛上初三召開,使家長認識到,孩子要中考了,家有考生。務必有這種意識:孩子學習是這個家庭這一年的重要事情,就應高度重視,為孩子安心學習創(chuàng)造條件。階段性考查階段(期中、期末考試),召開家長會,公布學生成績及進退狀況。進步了,總結經驗,再接再厲;退步了,幫忙孩子分析原因,及時發(fā)現問題,解決問題。利用家長會和科任老師溝通、交流,請做得好的家長介紹經驗,在家長中也營造一個氛圍:支持校園,幫忙孩子。后三個月是沖刺階段,這三個月,學習更緊張,又值春夏換季,疾病多發(fā)明,要求家長在生活上更加周到地關心、體貼孩子。在飲食、作息制度、體育鍛煉等方面,都要有周到的安排,以增強學生體質、提高免疫力,好勝任高強度的學習任務。

  透過家長會,絕大多數家長都重視起來。原先不重視的,看到其他家長那么重視,也就行動起來,有的家長原先想重視,但不知該做什么,透過開初三家長會,聽老師的介紹和其他家長的介紹,心里也有了數。由于家長的重視和支持,初三學生在家庭的學習質量得到了保證。有些自控潛力差的學生,在家長的嚴密監(jiān)督下,逐漸把精力集中到學習上,取得好成績。

  有的家長對校園的有些做法不理解,透過召開家長會溝通,逐漸達成共識。比如08屆有一位學生家長是市財政干部,自以為很懂教育,孩子成績也不錯,經常給老師提意見,給班主任寫信,給校園打電話。校園很耐心地對待他反映的問題,一方面繼續(xù)關注他孩子,不因家長的不理解而對這個學生有絲毫放松;另一方面,將他孩子的進步狀況進行前后比較,使他認識到,校園這樣做是為孩子好。之后,他理解了,他的孩子中考得了693分,他十分感激。

  我們還有家長監(jiān)考制度。給家長寫一封信;鑒于你的孩子有明顯進步,校園請您來監(jiān)考,并發(fā)給一個監(jiān)考證書。家長當作一種榮耀,十分高興地來到校園。透過監(jiān)考,家長更理解了教師工作辛苦,使老師與家長關系更融洽。家長來校監(jiān)考,對孩子也是一種激勵,因為這證明,他的學習進步了。

  (二)發(fā)揮班主任的橋梁和紐帶作用。

  班主任要密切關注學生,從作業(yè)到學習成績,到身體狀況,到情緒心理,時刻關注每一個學生,發(fā)現異樣,及時了解詳細狀況,采取措施,或談話,或家訪,或與任課老師交流溝通,不放過任何一個學生,不放過學生每個細微變化。有個男同學,成績不錯,有個毛病,貪玩,每一天放學后,到操場踢球,踢著踢著就失去控制,回家太晚,作業(yè)完成遲,睡覺不足,影響第二天空上課情緒。班主任談話后效果不明顯,他控制不了自己。之后,班主任一放學就到操場去,見到他踢球就叫他回家,也對家長反映了這個狀況,在家長于班主任的密切關注下,他的學習精力更集中了,中考得了741分。還有個同學,成績極不穩(wěn)定,有時是前10名,有時是40多名。班主任透過了解狀況后,發(fā)現她心理素質不好,考試焦慮,就怕考不好,越怕越考不好,透過做工作,增強了信心,成績逐漸穩(wěn)定,中考得了695分。

  由于初三老師又很強的競爭意識,為了把本學科的成績搞好,往往增強作業(yè)量,幾個學科同時增加作業(yè)就會導致學生負擔過重。班主任要做到協(xié)調工作,讓各科作業(yè)交錯進行,使學生每一天作業(yè)適量,既得到了訓練,又不至于過于疲勞。也有這樣一些學生,學科成績不平衡。也許五六科成績都很好,就那一兩科成績不好,影響總分成績。班主任老師就要協(xié)調學科老師,給他補差,將分薄弱的學科成績提上來。

  班主任在校園是橋梁和紐帶,能及時聯絡家長、科任老師,對學生構成教育合力,收到良好的教育效果。所以,我校初三班主任委任都個性慎重。

  三、改革意識

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  38中規(guī)模急驟擴大,始終保證畢業(yè)班的教育教學質量,一個重要經驗就是大膽任用青年教師。在任用的過程中,鍛煉青年教師,敦促青年教師盡快成長。一旦任用,就充分信任,不因一兩次考的不好而流露不滿,給他們鼓勵和機會。

  (二)營造教研氛圍,提高教學效率。

  目前,教育處于轉軌時期,中考命題將全面貼近新課程,要提高初三畢業(yè)班的教育教學質量,務必重視教學研究。研究新的理念,研究中考導向。提高練習質量,提高課堂教學效率。中考趨向重視綜合性、實踐性,重視對潛力的考察。如果不管外界變化,還用老一套,恐怕很難提高教育教學質量。

  教學質量是一個校園的生命線,教學研究是一個校園的水平線,要把初三畢業(yè)班的教育教學質量提高到必須水平,務必重視教學研究。

畢業(yè)班年終工作總結7

  九(5)班在學校各級領導的直接關心指導下,在全體后勤人員的無私配合支持下,特別是在任課教師的努力拼搏下,在今年的中考中得了令人滿意的成績,學生個人總分700分以上者達5人(其中前四名是全級最高分),600—700分以上者達21人,高中錄取四十二名(其中文中31人,一中2人,鞏昌中學4人,育才中學4人,通安中學1人),參加中考的七門科目中五門均分名列全級第一,總平均分為584.8分,超出全級均分18分。這使我們每一位任課老師為之感到興奮和驕傲,讓我們都深深地覺得這一年的付出是值得的,是有價值的。回顧這一年來的點點滴滴,甜酸苦辣五味具全,下面我就這一年中我們班級所做的一些工作做簡單的小結。

  一、制定班級、個人目標、抓好班級常規(guī)管理和安全工作。

  開學初,我們根據班級實情制定了班級和個人目標,動員每個學生為實現目標而努力,以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我制定班級文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的.模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。

  另外認真準備好每一節(jié)班會課,定好主題,如感恩,競爭,團結,堅持,方法,安全等等,從而注重德育的實效性,計劃性和有效性。當然搜集好材料也是很重要的,首選是學生中自己的材料,借用一些富有哲理性的故事如《人生感悟》,《小故事,大道理》等書中就有很多不錯的故事[如“不在天分

  在勤奮”,“自信才能成功”,“事在人為”等]

  二、加強班級板報的建設,營造良好的學習氛圍。

  本學期我在班后面的黑板上,開創(chuàng)了學習園地,學習園地里面的內容定期更新。如先后舉辦過“升考專題”和“法制專題”的墻報。設計“中考倒計時”牌,同學們對這種做法非常歡迎,下課后大家都主動涌到后面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。

  三、積極聯系各科教師,努力維護科任教師威信。

  學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心,針對每次月考,我跟科任老師進行分析和研究,幫助學生查找原因和錯誤細節(jié),總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落后,讓同學學有所獲。有人在背后對我們班的學生說“某某老師教不了”;“某某老師講課講不明白,沒有以前的老師教的好”“某某老師對你們班如何如何”等等,這對于不能明辨是非的14、15歲的學生來說,簡直就是一種無情的誤導。學生因聽了這些話而不好好聽該老師講課,不按時完成該老師布置的作業(yè)。對此我給同學們講了“尊其師則信其道,信其道則成其才”的道理,通過班會活動讓學生明白適應不同風格的教法是對自己有益的。并告訴同學我們的老師都是合格學歷,科班出身!而且至少都有幾年的教學經驗,講不明白、教不了,怎么會有那么多成績好的學生?如果你對老師有意見或看法,是出于善意,可以找老師當面談,我覺得這是最好的辦法。經過開導,大部分同學的思想有所轉變。

  四、積極開展家校聯系。

  精心設計每一次家長會的內容,與學生家長互通有無,互相暢談。同時經常性地與學生家長電話溝通、把家長請進來,說心里話、說實在話,一切都為了孩子。

  五關愛學生,培養(yǎng)學生強烈的集體榮譽感

  班上學生家中如有喪事或有的別困難者,全班學生解囊相助,使班級充滿家庭式的溫暖,如馬晶晶,張飛,何圓圓家中有事時,每個學生紛紛捐助。讓他們感受到集體的溫暖。

  在這種和樂融融的氣氛中,人人都產生了一種甘心為這集體榮辱與共的光榮感和責任感,為了班集體的興盛而努力了。

  以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現什么失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以后的工作中把工作做得更好。

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