黨建辦年度工作總結(jié)

　　年終工作總結(jié)是對一年工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，從而分析不足，得出可供參考及改進的經(jīng)驗。以下是3篇黨建辦年度工作總結(jié)范文，僅供參考。

　　范文一：縣委黨建辦年度工作總結(jié)范文

　　20XX年，縣委辦公室黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的工作理念，按照“忠誠、務(wù)實、團結(jié)、清廉”的要求，緊緊圍繞縣委中心工作，認真履行“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的“三服務(wù)”工作職責，全面推進黨總支建設(shè)�，F(xiàn)將一年來的黨建工作情況總結(jié)如下：

　　一、20XX年黨建工作情況

　　一是抓思想建設(shè)，提高黨員素質(zhì)�？h委辦黨總支高度重視思想建設(shè)工作，全面貫徹落實上級黨委建設(shè)學習型政黨的指示精神，始終把學習當作一項重要的工作來抓，努力建設(shè)學習型隊伍。嚴格落實以股(局、辦)為單位的每周一學習制度，真正加強了政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習。重點學習了實踐科學發(fā)展觀、黨的十八屆歷次全會精神和省、市、縣各種重要會議精神，并把學習所得貫徹到各自的實際工作中。加強業(yè)務(wù)知識的學習和探索，采取集中學習與個人分散學習相結(jié)合的形式，學習相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。

　　二是抓創(chuàng)先爭優(yōu)，促進科學發(fā)展。按照縣委的.部署，深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。按照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，開展系列主題實踐活動。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動和扶貧開發(fā)“雙到”工作結(jié)合，大力開展駐村工作，想方設(shè)法幫助掛扶點董塘鎮(zhèn)新龍村委解決實際困難。積極為村委謀劃發(fā)展思路，發(fā)動黨員干部捐款，實施產(chǎn)業(yè)扶貧，爭取上級項目資金20萬入股錦江電力總公司，籌集13.5萬完善新龍村公共設(shè)施建設(shè)。同時充分發(fā)揮黨員帶動貧困戶脫貧致富的模范帶頭作用。

　　三是抓支部活動，營造和諧氛圍。辦公室黨總支通過創(chuàng)建“忠誠團結(jié)、務(wù)實創(chuàng)新、嚴謹達觀、善謀高效”的縣委辦核心文化和標志等活動營造活潑團結(jié)和諧的辦公氛圍，樹立辦公室的新形象。組織全體黨員干部開展學習討論會，起到了促進溝通，集思廣益的效果。

　　四是抓后勤服務(wù)，增加保障能力。按照“熱情、周到、安全、高效、節(jié)儉”的原則，增強責任意識，提高服務(wù)水平，省、市領(lǐng)導檢查指導工作等活動的接待服務(wù)工作，受到來賓的一致好評。辦公條件和環(huán)境得到了改善。以創(chuàng)建衛(wèi)生縣城為契機，加強機關(guān)環(huán)境綜合整治，定期進行衛(wèi)生評比，使縣委機關(guān)環(huán)境優(yōu)美、秩序井然，為領(lǐng)導和縣委機關(guān)各單位提供了良好的工作環(huán)境。安全保衛(wèi)工作進一步加強。積極創(chuàng)建平安機關(guān)，全年無失盜、泄密事件，無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

　　二、黨建工作體會和存在的問題

　　回顧一年來的黨建工作，我們有如下幾點體會：一是必須緊緊圍繞全縣工作這一中心，緊貼黨員干部的思想實際開展工作;二是必須要有黨組織、領(lǐng)導的重視支持和廣大黨員干部的積極參與;三是必須積極主動開展切合實際富有成效的各種實踐教育活動;四是必須堅持求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，積極探索和改進黨建工作的方式方法，使機關(guān)黨建工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

　　當然，我們也清醒的看到工作中還存在一些問題和不足，與形勢的發(fā)展和要求還存在一些不太適應(yīng)或需要進一步研究探索改進的地方。如在學風方面，個別黨員學習的自覺性不夠高，鉆研精神不夠強，理論聯(lián)系實際不夠緊，重學習形式，輕學習效果;組織生活還不夠豐富多彩。對此，我們將在今后的工作中采取更加有效的措施認真加以解決。

　　三、20XX年黨建工作計劃

　　20XX年，縣委辦黨總支將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委中心工作，狠抓黨建,切實加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，為我縣加快新型城鎮(zhèn)化工業(yè)化建設(shè)步伐做出更大貢獻。20xx年主要做好以下幾方面工作：

　　一是進一步加強黨員干部理論學習。完善、落實黨員學習教育機制。堅持領(lǐng)導和各黨支部負責人講黨課制度，每年至少組織一次黨課教育。建立黨員理論學習激勵機制。定期表彰學習先進，提高黨員干部學習理論的積極性和自覺性。積極探索在新時期讓廣大黨員長期受教育、永葆先進性的黨員教育管理長效機制。

　　二是進一步加強基層黨組織建設(shè)。(一)加強黨支部的建設(shè)。特別是加大各支部書記的培訓力度，多渠道拓寬黨務(wù)干部視野，進一步增強黨支部書記的政治意識、大局意識和責任意識，完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，教育引導黨員為基層為群眾服務(wù)，建立健全群眾利益保障機制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難群眾機制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。(二)堅持和健全黨內(nèi)生活制度。要嚴格按照黨章的規(guī)定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質(zhì)量。支部黨員大會每季度至少召開一次，并做到規(guī)范化、制度化。保障黨員民主權(quán)利，積極推進黨務(wù)公開。(三)做好發(fā)展黨員工作。健全發(fā)展黨員工作責任制，明確黨支部書記是發(fā)展黨員工作第一責任人。認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重視在工作第一線和青年中發(fā)展黨員。加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育，不斷擴大入黨積極分子隊伍。(四)每年集中開展一次先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選表彰活動。

　　三是進一步加強黨風廉政建設(shè)。(一)以反腐倡廉思想教育為基礎(chǔ)，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要通過創(chuàng)新載體、豐富手段、活躍形式，增強反腐倡廉教育的實效性。要以領(lǐng)導干部為重點，不斷加強黨的基礎(chǔ)理論教育、黨的宗旨教育、反腐敗形勢教育和黨紀政紀條規(guī)教育，使黨員領(lǐng)導干部牢固樹立科學發(fā)展觀，正確的政績觀及人生觀、價值觀和利益觀。加強思想道德修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員情操和氣節(jié)。努力培育黨建典型，從而推進黨建工作整體水平。(二)認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。要切實抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真解決黨風廉政建設(shè)方面存在的突出問題，班子每個成員都要按照“一崗雙責”要求，盡職盡責地抓好分管范圍的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

　　四是加強黨建工作的領(lǐng)導。(一)充分認識加強黨建工作的重要性。各黨支部要高度重視，認真抓好黨建工作，增強緊迫感和使命感。根據(jù)要求，結(jié)合實際，精心組織，突出重點，明確總體目標和每年工作重點，構(gòu)筑黨委集體領(lǐng)導，黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，形成上下齊抓共管的工作格局，采取有力措施，確保工作落實。(二)建立考核制度，開展表彰獎勵。把黨建工作的成效作為目標管理考核的一項重要內(nèi)容，對黨建工作的先進集體和先進個人進行表彰;對工作不力、軟弱渙散的基層黨組織要限期整改;年底就承諾完成情況進行評議、考核，考核結(jié)果與主要干部薪酬掛鉤。

　　范文二：市委黨建辦年度工作總結(jié)范文

　　市政府辦機關(guān)黨委下屬7個支部，現(xiàn)有黨員142人(預備黨員5名)，其中在職黨員122人，退休黨員15人，。20xx年，機關(guān)黨委在辦公室黨組和市直機關(guān)工委正確領(lǐng)導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機關(guān)黨組織為目標，真抓實干，開拓創(chuàng)新，黨建工作活力不斷增強，有力促進了全系統(tǒng)各項工作的開展。機關(guān)黨委被評為20xx—20xx年度市直“先進黨組織”，在市直機關(guān)“七一”表彰大會上作典型發(fā)言;辦公室被表彰為全省政務(wù)信息、政府信息公開工作先進單位;被市里評為群眾工作暨信訪工作目標管理、市直政風評議、文明城市創(chuàng)建“聯(lián)點共建”、社會管理綜合治理考核先進單位和“六五”普法中期先進集體”及“雙擁合格單位”等。

　　一、加強組織領(lǐng)導，落實工作責任

　　建立和落實了黨建工作責任制，黨建工作列入辦公室每周主任辦公(擴大)例會議程。不定期召開黨委(擴大)會，研究部署黨建工作。加強檢查、督促、考核。年初下發(fā)黨委工作要點和支部年度目標管理考核細則，年末結(jié)合崗位目標管理考核對黨員進行民主評議，“七一”前，召開黨員大會，黨委書記報告黨建工作開展情況，表彰20xx年度4個“先進黨支部”、14位“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和4位“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。黨委每年對所屬支部黨建工作進行檢查交流。組織開展了片組單位20xx年度黨建目標管理考核工作、市直工委 “兩優(yōu)一先”評選表彰工作。

　　二、加強教育培訓，提升黨員素質(zhì)

　　(一)抓好“學習型”機關(guān)建設(shè)。一是建立考核激勵機制。把黨員學習培訓情況納入年度黨建工作和崗位目標管理考核，將教育培訓與目標管理考核、評先樹優(yōu)、選拔任用等掛鉤，促使黨員干部自覺學習。二是創(chuàng)新學習方式。開展“黨課月月講”活動，落實“領(lǐng)導干部帶頭講黨課”、“黨員講黨課”制度。邀請專家、學者、領(lǐng)導進行理論輔導，安排各科室和二級機構(gòu)負責人主講業(yè)務(wù)知識。開展了讀書活動。組織黨員到績溪縣瀛洲鎮(zhèn)瀛洲村與農(nóng)村黨員交流讀書心得。三是學習內(nèi)容突出針對性。教育實踐活動中，編印了5萬字的學習材料，組織了15次集中學習、7次座談交流、1次理論測試活動;組織觀看電教片《四風之害》和電影《焦裕祿》等。平時每次學習內(nèi)容做成課件，辦公網(wǎng)發(fā)布，學習心得在網(wǎng)上交流。全年開展各類培訓、講座36次。四是做好黨建宣傳工作。積極向市直機關(guān)工委報送信息48篇，被市直機關(guān)工委網(wǎng)采用35篇。

　　(二)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，以問題為導向，以整改落實為重點，以群眾滿意為落腳點，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。組織黨員干部走訪農(nóng)戶236戶、居民148家，召開座談會7次，收集涉及干部作風的意見建議22條。著力抓好問題整改，先后5次在《宣城日報》等媒體公布16個具體問題的整改清單。群眾測評滿意率100%。同時，認真實施 “黨員干部修身計劃”，提升黨員干部綜合素質(zhì)，促進工作作風進一步轉(zhuǎn)變，“三服務(wù)”水平進一步提高。

　　三、加強組織建設(shè)，提高創(chuàng)新能力

　　(一)加強黨組織班子建設(shè)。20xx年7月成立機關(guān)黨委，設(shè)立了黨委辦公室，增加2個行政編。辦公室主要負責人任黨委書記，1位黨組成員分管黨建工作，黨委專職副書記和黨辦1名副科級干部專抓黨務(wù)工作。7個支部按期換屆選舉，一批綜合素質(zhì)較高的中青年干部擔任支部委員。各支部認真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。市政府和市政府辦黨組成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會和民主評議黨員活動。嚴格規(guī)范做好組織發(fā)展工作。3名預備黨員按期轉(zhuǎn)正，5名發(fā)展對象吸收為預備黨員。落實黨員戴黨徽制度。把黨員戴黨徽情況列入科及科以下工作人員崗位目標管理考核內(nèi)容，每季度檢查一次。

　　(二)開展黨組織結(jié)對共建工作。與績溪縣瀛洲鎮(zhèn)瀛洲村和宣州區(qū)濟川街道辦事處城東社區(qū)黨總支開展黨組織結(jié)對共建活動。選派1名年輕黨員干部到城東社區(qū)黨總支掛職。辦公室舉辦的講座等邀請社區(qū)黨員參加。組織各支部和聯(lián)點共建單位在職黨員到社區(qū)開展道德講壇、文明勸導和衛(wèi)生清掃等活動。組織城東社區(qū)部分黨員到瀛洲村參觀美好鄉(xiāng)村建設(shè)和“三線四邊”環(huán)境整治工作。做好優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職和到村任職幫扶工作。

　　(三)落實黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度。“兩節(jié)”和“七一”期間，開展慰問退休老干部和聯(lián)系點萬橋村、瀛洲村困難黨員活動;組織13家聯(lián)點共建單位慰問城東社區(qū)115戶困難黨員群眾，慰問費5.5萬元。牽頭建立了全市“單位包保貧困村，干部包保貧困戶”制度。帶頭深入扶貧村和扶貧戶了解情況，走訪慰問，對全市108個貧困村和8.94萬貧困人口逐一建檔立卡,建立全省扶貧信息管理系統(tǒng)，逐村逐戶制定幫扶措施,實施精準扶貧。

　　( 四)牽頭開展聯(lián)系片黨建工作。組織市直黨建工作第二聯(lián)系片單位黨員參加本辦黨課報告會、交流學習心得，到市檔案局(方志辦)、煙草管理局、皖南煙葉公司開展生動活潑的黨組織活動12次。第二聯(lián)系片在8個聯(lián)系片中被評為唯一的“20xx年度先進黨建工作聯(lián)系片”。

　　(五)抓好退休干部支部建設(shè)。推選年輕黨員擔任退休干部支部書記。組織退休支部黨員學習、討論，參觀市福利中心、特教中心和宣酒集團公司新區(qū)。老同志們自覺履行黨員義務(wù)，積極參加組織活動，為宣城發(fā)展建言獻策。

　　四、加強廉政建設(shè)，促進廉潔從政

　　(一)全面落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任。堅持“一崗雙責”制度，層層分解落實工作任務(wù)，把個人廉政情況列為黨員干部年度考核和民主評議內(nèi)容。采取集中學習文件、通報典型案例、干部任前談話、簽訂廉潔自律責任書等加強廉政教育。

　　(二)堅持黨內(nèi)民主。對政府辦涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目的安排、大宗資金的使用“三重一大”事項，通過辦公室黨組會、黨委會、主任辦公(擴大)會等研究決定，紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

　　(三)強化內(nèi)部管理監(jiān)督。成立了財務(wù)監(jiān)督管理小組、年度目標管理考核小組，完善并嚴格執(zhí)行差旅費報銷、公務(wù)接待、公務(wù)用車等一系列管理制度，執(zhí)行紀律情況得到省委巡視組和省委、市委督察組充分肯定。建立廉政風險防控長效機制。在干部隊伍管理上始終做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。

　　(四)推進黨務(wù)公開工作。黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)公開有機結(jié)合，通過會議、文件、網(wǎng)站、墻刊、LED顯示屏和電子觸摸屏及時公開。黨委負責承辦市政府辦公室網(wǎng)站，編寫了140多條辦公室黨建等工作信息在網(wǎng)站發(fā)布，同時在市政府協(xié)同辦公網(wǎng)發(fā)布，部分在宣城文明網(wǎng)、市直機關(guān)工委網(wǎng)站等多家網(wǎng)站發(fā)布，在《宣城日報》刊登。

　　五、深化作風建設(shè)，提高服務(wù)效能

　　(一)建立作風建設(shè)長效機制。結(jié)合教育實踐活動問題整改，建立、完善30項規(guī)章制度，實現(xiàn)改進作風、聯(lián)系群眾的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市委30條規(guī)定，完善文電文稿運行、政務(wù)督辦等方面的制度規(guī)定。落實《機關(guān)科級及以下工作人員考核辦法》，注重日�？己�。以“三辦”(辦文、辦會、辦事)和招商引資為重點，強化幫辦服務(wù)，改進工作作風、提高服務(wù)水平。

　　(二)扎實開展“五級書記帶頭大走訪”活動。辦公室黨員干部經(jīng)常深入美好鄉(xiāng)村建設(shè)聯(lián)系村、聯(lián)點共建社區(qū)、選派干部任職村，包保的`貧困村(戶)開展走訪活動，了解社情民意，協(xié)調(diào)解決問題。實行辦公室領(lǐng)導帶班接訪制度和科級干部參加信訪接待工作制度。辦好“市長熱線”、“市長信箱”欄目，及時解決群眾反映的問題。在教育實踐活動聽取意見階段，辦公室領(lǐng)導班子成員分8組帶隊，到選派干部任職村、聯(lián)點共建社區(qū)走訪調(diào)研，進村入戶宣傳政策，幫助化解矛盾，解決難題。

　　六、推進文明創(chuàng)建，創(chuàng)新工作載體

　　(一)創(chuàng)建文明機關(guān)。把文明機關(guān)創(chuàng)建工作納入科室和工作人員年度崗位目標管理考核。開展志愿服務(wù)活動和健康有益的文體活動。制定辦公室年度活動計劃。組織黨員、職工參加“書法進機關(guān)”、迎春長跑比賽、登山比賽、第七屆“宣賓杯”運動會等。平時，慰問生病住院的職工和職工家屬。“六一”前，到宣州區(qū)寒亭鎮(zhèn)中心小學開展關(guān)愛慰問留守兒童活動，到市政府機關(guān)幼兒園慰問。組織各支部開展警民共建、義務(wù)獻血活動，到福利院慰問等。宣城賓館多年開展員工集體過生日、舉辦“群星璀璨”頒獎晚會、找零捐贈活動，每季度開展“最美服務(wù)之星”評選活動。辦公室連續(xù)多年被評為市“文明單位”，連續(xù)兩屆被評為宣城市“五星級志愿服務(wù)組織”。

　　(二)持之以恒抓好文明創(chuàng)建聯(lián)點共建工作。聯(lián)點共建工作列入每周辦公室主任辦公(擴大)例會議程。堅持小分隊周二、周四例行巡查制度。組織各聯(lián)點共建單位小分隊員到社區(qū)參加環(huán)境衛(wèi)生巡查和文明勸導。成立社區(qū)城管服務(wù)站，建立問題聯(lián)絡(luò)處理機制，建立轄區(qū)單位文明創(chuàng)建臺賬，確保及時溝通解決問題。全年開展市容環(huán)境集中整治25次，幫助社區(qū)現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題320多個。幫助社區(qū)開展老舊小區(qū)升級改造，推選居民代表全程參與監(jiān)督工程質(zhì)量。協(xié)助社區(qū)舉辦道德講壇、知識講座，及時發(fā)現(xiàn)、宣傳社區(qū)群眾中的先進典型。幫助建立以群眾自我管理、自我服務(wù)為主的長效管理機制。在社區(qū)舉辦物業(yè)管理知識講座，組織社區(qū)和10個住宅小區(qū)業(yè)主委員會負責人到蕪湖市學習物業(yè)管理經(jīng)驗。帶頭并督促各單位落實幫扶資金10萬元。協(xié)調(diào)宣城舒華公司捐贈2萬元為向陽新村安裝健身器材一套。市創(chuàng)建文明市工作簡報第45期專題介紹了本辦今年以來牽頭開展“聯(lián)點共建”工作的做法。城東社區(qū)今年被評為“省級社會工作服務(wù)示范單位”、“省級衛(wèi)生社區(qū)”和“全省優(yōu)秀志愿者服務(wù)站”。

　　一年來，市政府辦公室黨建工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如思想政治工作存在方法單一，黨員服務(wù)工作需要進一步改善;黨建工作和行政業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合、互相促進做得還不夠。20xx年，我們將認真落實市委關(guān)于全面推進從嚴治黨的實施意見，進一步加強和改善機關(guān)黨的建設(shè)，促進黨建工作再上新臺階。

　　范文三：學校黨建辦年度工作總結(jié)范文

　　0xx年我校黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，圍繞學校中心工作，切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設(shè)，全面完成縣教育工委部署的各項工作任務(wù)，推進學校各項工作更好地發(fā)展，學校被評為福州市校園文化建設(shè)先進校。

　　一、學習貫徹黨的十八大精神 加強師生思想道德建設(shè)。

　　1、學習十八大精神，推進學習型黨組織建設(shè)。把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務(wù)，組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習十八大精神，利用報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十八大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。根據(jù)縣教工委要求，開展學習貫徹黨的十八大精神“七個一”活動，進一步推進學習型黨組織建設(shè)。同時，充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，做好十八大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。

　　2、學習十八屆三中全會精神。十八屆三中全會召開后，即組織黨員、教師學習十八屆三中全會公報和《決定》，黨支部書記在黨員、教師大會上對十八屆三中全會精神作了解讀。

　　3、開展“我的中國夢”系列活動。以社會主義核心價值體系為主導，開展“我的中國夢”宣傳活動，舉行了“我的中國夢”朗誦比賽、征文比賽，“‘情系祖國，我的中國夢’班班有歌聲”比賽，“紅領(lǐng)巾相約中國夢”主題隊日活動。通過這一系列活動，使師生們進一步認識到實現(xiàn)國家富強、民族復興、人民幸福是“中國夢”的本質(zhì)含義。

　　4、學習全國“兩會”精神。

　　在全國人大、政協(xié)“兩會”召開期間，校黨支部組織行政干部、教師觀看、學習“兩會”專題報道。為了加深對“兩會”精神的理解，舉行了學習“兩會”精神輔導報告會。

　　5、加強法律宣傳教育。認真組織實施“六五”普法宣傳教育，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，組織學習《教育法》、《未成年人保護法》等，邀請縣檢察官為師生作法制教育報告，組織教師參加福建省教育廳部署的教育法律考試。通過法制教育增強了師生的法制觀念，在執(zhí)教中做到依法管理與人文關(guān)懷并重，切實做到依法治校，確保廣大教職工和學生遵紀守法。

　　6、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，結(jié)合開展“滿意在教育”師德主題教育活動，組織教師學習《中小學教師行為規(guī)范》、《中小學教師違反11種職業(yè)道德行為將被處罰》等，進一步規(guī)范教師從教行為;嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環(huán)境。要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，做學生健康成長的指導者和引路人。

　　7、加強學生思想道德教育和養(yǎng)成教育。

　　充分利用開學典禮、每周一的升國旗儀式、校領(lǐng)導國旗下講話、重大節(jié)日、重大事件紀念日等，開展愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，引導學生弘揚民族精神，增強愛國情感。

　　以主題月教育活動為抓手，結(jié)合本校實際，創(chuàng)造性地開展工作。通過組織開展學雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、理想教育月、愛國主義教育月、廉潔教育月、誠信教育、感恩教育、形勢教育、國防教育、科技教育、心理健康教育、文明禮儀、行為養(yǎng)成教育、寒暑假社會實踐等活動，提高學生的'思想道德素養(yǎng)。

　　二、打造“三型”支部，進一步加強黨組織建設(shè)。

　　1、努力打造“三型”支部。圍繞打造學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部的思路，制定并落實好本支部的年度工作計劃,組織黨員深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“三亮”、“三諾”“四抓四比”等活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　2、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。帶領(lǐng)廣大黨員立足本職，愛崗敬業(yè)，不斷進取，扎實工作，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用。全體黨員教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質(zhì)量的公開課(示范課)，并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用�！捌咭弧逼陂g評選表彰了五名20xx年度優(yōu)秀黨員。

　　3、認真做好發(fā)展黨員工作。引導優(yōu)秀教師靠攏黨組織，以在教學第一線中青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育，進一步做好培養(yǎng)教育考察工作。本年度發(fā)展預備黨員3名，確定入黨積極分子2名。

　　4. 做好換屆選舉工作.今年第三屆支部委員會已屆滿，經(jīng)上級黨委批準，12月3日舉行了換屆選舉，產(chǎn)生了第四屆支部委員會。

　　5、認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關(guān)報表和黨建信息。

　　三、加強廉政教育，進一步加強黨的作風建設(shè)

　　1、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風。進一步落實校級干部聯(lián)系年段、處室、教研組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設(shè)平臺。進一步關(guān)心教職工的身心健康，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。

　　2、進一步加強黨風廉政建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，建立健全黨風廉政建設(shè)責任制，開展了“承諾踐諾評諾活動”，增強了黨員服務(wù)基層，服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的意識。繼續(xù)堅持和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領(lǐng)導干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規(guī)范行政行為，確保教育工作風正源清。

　　3、做好民主評議政風行風工作

　　完善民主評議政風行風工作機構(gòu)，制定實施方案，選聘民評代表，公開評議的對象、內(nèi)容、方法和監(jiān)督方式等，制訂《連江啟明中學糾風目標責任書》、《連江啟明中學民主評議政風行風公開承諾書》，動員師生和社會各界積極參與，使民評工作順利進行。

　　4、進一步深化“廉政文化進校園”活動，通過組織學生舉行觀看廉政圖片展等形式，加強廉政教育，從小培養(yǎng)青少年廉潔自律的良好品質(zhì)，從而奠定終身廉潔做人的品格。

　　5、進一步規(guī)范黨務(wù)、校務(wù)公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續(xù)做好黨務(wù)、校務(wù)公開、重大決策咨詢工作，使黨務(wù)、校務(wù)公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高了黨務(wù)、校務(wù)公開工作實效。

　　6、著力解決群眾反映強烈的突出問題。通過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導社會群眾關(guān)心、理解、支持學校工作。著力規(guī)范學校招生行為，切實保證公平公正地做好招生等密切關(guān)系到社會群眾利益的各項工作，促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定。

　　四、落實黨內(nèi)生活準則 加強黨內(nèi)制度建設(shè)。

　　1、認真落實黨組織議事規(guī)則。凡屬重大問題都按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員根據(jù)集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。進一步完善黨組織發(fā)揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制，最大限度地提高領(lǐng)導班子的整體效能。

　　2、認真落實民主(組織)生活會制度。組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員既參加班子的民主生活會又按時參加支部的學習活動和組織生活會。

　　3、切實落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度。認真落實“三會一課”制度，民主評議黨員制度等黨內(nèi)生活制度。按規(guī)定召開全體黨員大會、支部委員會議，小組黨員會議，上好黨課，開展民主評議黨員活動。

　　4、完善檔案管理。加強對各種“簿冊” 、 黨務(wù)、人事等檔案的規(guī)范管理，充分發(fā)揮檔案資料作用。

　　五、加強黨對群團工作的領(lǐng)導，推進學校精神文明建設(shè)

　　1、加強對工會工作的領(lǐng)導。發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系教職員工的橋梁和紐帶作用，進一步健全學校教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利和對學校重大事項決策的知情權(quán)、參與權(quán)。舉行第三屆第一次教職工代表暨工會代表大會，并進行了換屆選舉。組織教師開展文體活動，舉行了首屆教師歌詠比賽、羽毛球賽等，“三八”期間組織女教工、暑期組織教師外出參觀考察，擴大了教職工的視野，增長了見識。

　　2、 加強對共青團工作的領(lǐng)導。做好團委換屆選舉、少先大隊成立工作，開展一系列有利于提高素質(zhì)、富有特色的團隊活動，積極指導德育處、團委、藝體組廣泛發(fā)動學生開展文體活動，不斷提升學校內(nèi)部活力。領(lǐng)導團委認真做好發(fā)展團員工作，今年在初二年段，初三年段發(fā)展團員兩批共466人，并在初一少先隊中開展“推優(yōu)入團”工作。充分發(fā)揮團隊干部模范帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業(yè)，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。少先大隊組織優(yōu)秀隊員組成勸導員積極開展文明勸導工作，同時由團、隊組織的“啟明之聲”廣播站在學校宣傳陣地上發(fā)揮了積極作用。

　　3、認真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。注重黨外干部的培養(yǎng)工作，加強與民主黨派教師聯(lián)系，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調(diào)動他們的工作積極性。

　　4、加強校園文化建設(shè)。繼續(xù)組織開展興趣小組活動、 “五園”活動、獻愛心特色活動，進一步美化校園環(huán)境，推進校園文化建設(shè)，學校被評為福州市校園文化先進校。

　　5、廣泛開展創(chuàng)建文明校園活動。通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，通過創(chuàng)建平安校園活動，努力打造平安、健康、文明、和諧的校園，推進學校精神文明建設(shè)。

　　總之，一年來，我校黨支部圍繞學校中心工作，發(fā)揮了政治核心作用，取得一定成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：如何深化理論研究，如何進一步加強新時期師生的思想政治工作，還有待加強，這些問題將在今后的工作中加以努力改進。

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