幼兒園園長(zhǎng)學(xué)習(xí)總結(jié)
先進(jìn)優(yōu)質(zhì)的園舍設(shè)施設(shè)備,是幼兒園發(fā)展的堅(jiān)實(shí)保障。下面是小編為大家整理的關(guān)于幼兒園園長(zhǎng)的學(xué)習(xí)總結(jié),歡迎大家的閱讀。
幼兒園園長(zhǎng)學(xué)習(xí)總結(jié)一
本次來(lái)渭南參加民辦幼兒園園長(zhǎng)研修班培訓(xùn),機(jī)會(huì)難得,雖然學(xué)習(xí)時(shí)間短暫,但講課老師精彩的講解、先進(jìn)的理念、科學(xué)的管理模式以及所參觀幼兒園在硬件建設(shè)、師資配置方面,深深震撼了我,使我開(kāi)闊了視野,同時(shí)與同行們相互交流、相互探討、相互學(xué)習(xí),讓我看到自己教學(xué)管理存在的不足,我將以這次學(xué)習(xí)為契機(jī),不斷加強(qiáng)和改進(jìn),使幼兒教育再上新臺(tái)階、新水平。
一、樹(shù)立先進(jìn)的教育教學(xué)理念。
目前,渭南市幼兒教育現(xiàn)狀為全市共800所幼兒園,公辦幼兒園17所,僅占2%?梢钥闯鲇變簣@以民辦幼兒園為主,公辦幼兒園并存,但近年來(lái),國(guó)家不斷加大資金投入,大力支持公辦幼兒園,公辦幼兒園強(qiáng)勢(shì)介入,這種情況下民辦幼兒園要發(fā)展,要壯大,就必須在創(chuàng)新和特色上下功夫,優(yōu)質(zhì)和特色才是民辦幼兒園的賣點(diǎn),要注重幼兒園品牌、宣傳、包裝和裝飾。
二、建設(shè)先進(jìn)優(yōu)質(zhì)的園舍設(shè)施。
先進(jìn)優(yōu)質(zhì)的園舍設(shè)施設(shè)備,是幼兒園發(fā)展的堅(jiān)實(shí)保障。一是幼兒園環(huán)境幽雅、布局合理、戶外活動(dòng)符合要求,便于幼兒進(jìn)行游戲活動(dòng),就配備活動(dòng)室、休息室,擴(kuò)大幼兒的活動(dòng)空間。二是教學(xué)器材完備,玩具、教具、活動(dòng)設(shè)施齊全,最大限度為幼兒提供一個(gè)寬松、愉快的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
三、加強(qiáng)對(duì)教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
注重教師專業(yè)成長(zhǎng),制定繼續(xù)教育、教師發(fā)展工程實(shí)施方案,對(duì)教師培訓(xùn)目標(biāo)、考核制度明確要求。建立骨干教師培養(yǎng)制度,教學(xué)能手和學(xué)科帶頭人,遵循全面指導(dǎo)、重點(diǎn)培養(yǎng)的原則,形成教師隊(duì)伍成長(zhǎng)梯隊(duì),促進(jìn)和激勵(lì)教師的不斷進(jìn)步和發(fā)展。為優(yōu)秀教師搭建展示自我的平臺(tái),為全體教師的專業(yè)化發(fā)展導(dǎo)向引航。
四、注重幼兒園日?茖W(xué)管理。
應(yīng)用于各行各業(yè),以改善安全及品質(zhì),提升效率及形象為特點(diǎn)的五常法管理法,是幼兒園科學(xué)管理的理想選擇。具體講就是要常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律。組織學(xué)習(xí)用具、文件的存放,去除無(wú)用物品。將物品歸類放置,有序整理。對(duì)環(huán)境、器材等進(jìn)行定期清潔。經(jīng)常性的檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的落實(shí)情況。使老師養(yǎng)成自覺(jué)遵守紀(jì)律,自我約束的習(xí)慣。另外,注重教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。根據(jù)不同年齡的幼兒、要盡量符合年齡特征和發(fā)展需要。要為幼兒提供充足的活動(dòng)時(shí)間和空間,園長(zhǎng)應(yīng)定期進(jìn)行抽查。
五、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
無(wú)規(guī)矩不成方圓,幼兒園要制定各種制度來(lái)規(guī)范教職工的行為,促進(jìn)教學(xué)工作的順利進(jìn)行。明確教職工職責(zé),夯實(shí)各自任務(wù),嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,獎(jiǎng)罰分明,以獎(jiǎng)為主、以罰為副、獎(jiǎng)罰結(jié)合,采取相互打分,相互考評(píng)的形式,就存在問(wèn)題及時(shí)指出,以便改進(jìn)和糾正。同時(shí)與教師、門衛(wèi)、司機(jī)分別簽訂責(zé)任書(shū),進(jìn)一步明確職責(zé),夯實(shí)責(zé)任,使各項(xiàng)工作有章可循。及時(shí)與教職工溝通,了解他們?cè)诠ぷ髦、生活中存在?wèn)題和困難,盡可能給予幫助。這樣才能增強(qiáng)教職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,確保教學(xué)任務(wù)的圓滿完成。
六、及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流。
幼兒園、家長(zhǎng)、老師是幼兒教育的金三角,要充分利用家長(zhǎng)資源,重視幼兒園、老師與家長(zhǎng)的`溝通交流,保持經(jīng)常性聯(lián)系,通過(guò)聯(lián)系單、家長(zhǎng)會(huì)、戶外活動(dòng)、親子活動(dòng)、家長(zhǎng)開(kāi)放日等方式,與家長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)幼兒的教育管理。及時(shí)征求幼兒家長(zhǎng)提出的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真分析、研究,不斷改進(jìn)和完善,進(jìn)一步促進(jìn)幼兒園發(fā)展。
通過(guò)這次培訓(xùn)、參觀活動(dòng),使我了解了幼兒教育和辦園中存在的不足,也找到了下一步工作的方向。我將以此為契機(jī),在今后的工作實(shí)踐中,在辦園理念、硬件建設(shè)、科學(xué)管理等方面不斷加強(qiáng)和改進(jìn),使自己的工作水平得到提高,為幼兒教育事業(yè)做出新的更大的成績(jī)。
幼兒園園長(zhǎng)學(xué)習(xí)總結(jié)二
在“重溫童年美好,再品職業(yè)幸!钡膬和(jié)主題郊游活動(dòng)后,我們帶著快樂(lè)的心情開(kāi)始了六月份的工作。
六月的工作正如六月的天氣,大多舒適、平和。偶有的激情似火、忙忙碌碌又讓每一個(gè)人都感受艱辛,亦收獲喜悅。
全國(guó)第二個(gè)學(xué)前教育宣傳月的宣傳任務(wù),園長(zhǎng)從局里接過(guò)。三期電視專題節(jié)目《學(xué)習(xí)篇》、《習(xí)慣篇》、《健康篇》的設(shè)計(jì)、組織到人員落實(shí)、場(chǎng)景展現(xiàn)都一股腦的落到了我們的身上。劉園長(zhǎng)撰稿布景,園長(zhǎng)、老師、孩子、家長(zhǎng),幼兒園的每一個(gè)人都做到了全程參與,全員出鏡。雖有節(jié)目準(zhǔn)備和組織過(guò)程的辛勤與汗水,但活動(dòng)后,我們收獲了教師與孩子們一同成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)和記者對(duì)我們的至高評(píng)價(jià)。6月4日,6月13日兩天的全天節(jié)目錄制,宣傳的是學(xué)前教育的先進(jìn)理念,惠及的是千家萬(wàn)戶的孩子,而展示的是我們幼兒園人的最美形象。
6月22日,在進(jìn)修校組織召開(kāi)的“防止和糾正幼兒園小學(xué)化經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”上,教師們放棄周六上午休息日,全心全意的組織孩子們的半日活動(dòng)。區(qū)域活動(dòng)展示、陳征老師策劃主持的教師經(jīng)驗(yàn)分享、園長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)介紹,從理念到行為都做到有觀點(diǎn),有層次,有高度,又一次為全縣幼兒教育領(lǐng)導(dǎo)和同行送去了一份學(xué)期教育的美味大餐。所有的同行用心品著、細(xì)心感受著也由衷的敬佩著。
6月19日,我園承接了職教學(xué)校幼師班的18名學(xué)生來(lái)園實(shí)習(xí)工作任務(wù)。辦園條件艱苦,環(huán)境緊張是現(xiàn)實(shí)困境。但對(duì)事業(yè)執(zhí)著的我們面對(duì)外界的需求時(shí)總是表現(xiàn)出一種氣度和擔(dān)當(dāng)。設(shè)計(jì)承接工作方案、組織召開(kāi)承接實(shí)習(xí)生見(jiàn)面會(huì);落實(shí)十天實(shí)習(xí)日里每一天的幫帶活動(dòng);撰寫(xiě)實(shí)習(xí)鑒定;籌備實(shí)習(xí)匯報(bào)會(huì);為實(shí)習(xí)生每人贈(zèng)送實(shí)習(xí)筆記和發(fā)放小禮物;裝檔案;采集學(xué)生們實(shí)習(xí)過(guò)程中的一個(gè)又一個(gè)精彩瞬間、組織開(kāi)展專題講座、園本教研、抓緊孩子離園后的時(shí)間在園排練……十天時(shí)間,每一天,每一刻,我們都緊鑼密鼓的為學(xué)生們做著許多許多。也許她們有感受有收獲,也許她們此時(shí)還不能深刻理解,但我們卻在兌現(xiàn)著我們的諾言“認(rèn)真做好每一天,小事全當(dāng)大事做。”承接實(shí)習(xí)生工作過(guò)程中也彰顯著我們的敬業(yè)精神和做事品格。
盡管對(duì)外的工作始終令我們忙碌奔波,但我們也不耽誤園內(nèi)計(jì)劃中的工作。6月6日,賈平組織召開(kāi)“法制教育活動(dòng)創(chuàng)建工作會(huì)議”;6月28日,園長(zhǎng)帶黨員同志走進(jìn)建新社區(qū)幫扶貧困戶,為特困家庭送上扶貧資金三千元;6月24日,劉巍為實(shí)習(xí)生講座《帶著精神和夢(mèng)想走進(jìn)幼兒教育》;6月25日,竇志娟為實(shí)習(xí)生講座《一日活動(dòng)中的有效指導(dǎo)》;6月28日,陳征為全園教師和實(shí)習(xí)生講座《教師如何走進(jìn)幼兒心里》;幼兒園的班級(jí)網(wǎng)站觀摩評(píng)比、禮儀文明班級(jí)評(píng)比都按計(jì)劃不折不扣的進(jìn)行。尤其是班級(jí)網(wǎng)站的觀摩評(píng)比,
6月18日,教育局組織全縣幼兒園園長(zhǎng)進(jìn)行了案例分析比賽。從竇志娟老師的參賽和三位園領(lǐng)導(dǎo)做評(píng)委的經(jīng)歷,引發(fā)我們的更高的目標(biāo)和更深刻思考——我們必須繼續(xù)提升,要用教育家的視角和高度來(lái)要求自己、開(kāi)展研究。我們要學(xué)習(xí),要真正的如專家那樣,有高度,有見(jiàn)解,有水準(zhǔn)。思想觀念和行動(dòng)上都要與眾不同,展現(xiàn)我們團(tuán)隊(duì)的專業(yè)。“一直被模仿從未被超越”不是我們永遠(yuǎn)的目標(biāo),我們的目標(biāo)應(yīng)該是“始終在引領(lǐng),永遠(yuǎn)都獨(dú)到!
本屬于7月份工作內(nèi)容的大班離園活動(dòng),我們提早計(jì)劃,提前進(jìn)行。拍畢業(yè)照、訂紀(jì)念冊(cè)、設(shè)計(jì)準(zhǔn)備離園會(huì)上的各項(xiàng)活動(dòng),組織幼兒有計(jì)劃地排練、,收集精致作業(yè)作品,填寫(xiě)離園紀(jì)念冊(cè)。令我們?yōu)樽约汉炔实氖,這次,我們又創(chuàng)造了屬于幼兒園自己的特色——幼兒離園證的精制作。巧妙構(gòu)思、電腦制作。正反兩面近三百余張的照片紙艱難的從非專用打印機(jī)中扭捏地走過(guò)。疲憊的不只是機(jī)器,還有始終在旁執(zhí)著堅(jiān)守的鐵竹老師。辦公室里,音樂(lè)科教師研究著離園會(huì)的主持和節(jié)目特色;美術(shù)科老師探討著孩子們的作業(yè)作品怎樣更有特色;屋里屋外區(qū)域活動(dòng)、集體教育活動(dòng)、戶外游戲活動(dòng)有序進(jìn)行;樹(shù)蔭下,院落里,操場(chǎng)上總能看到剛剛離開(kāi)班級(jí)又開(kāi)始離園節(jié)目排練的
六月,園長(zhǎng)個(gè)人也一如既往的努力在做。6月4日、6月6日兩次去新樓工地查看,與開(kāi)發(fā)方洽談走廊開(kāi)窗確保明亮一事;督促胡澤加大監(jiān)工力度;
六月,我的文《那天,我們孩子樣的過(guò)節(jié)》、《開(kāi)拍了》、《老公的紅T恤》、《我和孩子的故事五》分別發(fā)表在網(wǎng)易博客和幼兒園網(wǎng)站的園長(zhǎng)博客;全縣園長(zhǎng)案例分析比賽中做專家點(diǎn)評(píng),全縣“防止和糾正小學(xué)化經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”上做題為《堅(jiān)持正確的辦園理念讓教育適宜幼兒讓家長(zhǎng)適應(yīng)教育》的專題經(jīng)驗(yàn)介紹;制定實(shí)習(xí)生工作方案,撰寫(xiě)見(jiàn)面會(huì)和匯報(bào)會(huì)上的講話,每一天,都在忙碌中不斷超越和提升。先后被推薦省學(xué)前教育講師團(tuán)成員;被推薦為市中級(jí)職稱評(píng)委和省高級(jí)職稱評(píng)委。
6月,我園教師陳征、邱明英雙雙當(dāng)選市級(jí)骨干教師;竇志娟、胡鐵竹和陳征被教育局報(bào)送為遠(yuǎn)程教育參培學(xué)員;劉巍被報(bào)推為2013國(guó)培骨干教師參培學(xué)員。
6月,我們出色完成了計(jì)劃中的工作,也超越著完成了計(jì)劃外的工作。收獲了成功亦期盼著7月半月后的圓滿收口。
全省幼兒園半日活動(dòng)比賽,大班離園會(huì),學(xué)期總結(jié),教職工考核,評(píng)優(yōu)評(píng)!诖鐾赀@些,我們即將開(kāi)始的假日生活。
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