工作月總結

時間：2022-12-01 19:12:17 春寧月工作總結我要投稿

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工作月總結（通用15篇）

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么總結有什么格式呢？以下是小編整理的工作月總結，希望對大家有所幫助。

工作月總結（通用15篇）

　　工作月總結篇1

　　時刻依舊遵循不變的規(guī)律，又一個月過去了�？偨Y一下酒類銷售工作，國家對酒類消費稅的調整引起了行業(yè)的動蕩，進而嚴厲打擊了酒后駕車和地方禁酒。一路上的喜悅和悲傷，困惑和感動，興奮和無奈。

　　一，個人成長和不足

　　銷售業(yè)務需要公司領導的支持和同事的相互幫助。這一年，我在組織協調、業(yè)務拓展和管理方面都取得了很大的進步：

　　1、處理緊急問題和掌握他人心理狀態(tài)的潛力增加了；

　　2、心態(tài)的自我調節(jié)潛力增加了；

　　3、團隊管理經驗和整體區(qū)域市場運營潛力有待提升；

　　4、對整體市場的認識高度有待提高；

　　5、學習潛力、市場預見和控制潛力得到增強。

　　二、銷售業(yè)績回顧與分析

　　這個月的表現還是很不錯的：

　　1、為公司以濟寧為中心的魯西南重點區(qū)域市場的運營奠定了基礎；

　　2、成功開發(fā)了四個新客戶；

　　3、每月現金支付總額10萬元，超過公司規(guī)定的任務。

　　我的成績分析如下：

　　1、我們公司在山東經營了三年，吸取了前幾年的.經驗教訓。今年我個人把重點市場放在了以金鄉(xiāng)為核心的濟寧市場，通過兩個月的市場運營摸索出了一些經驗，為明年的運營打下了基礎；

　　2、新客戶思想開放，實施了4個新客戶。俗話說“精挑細選重于大力度”，經銷商的“實力、網絡、分銷潛力、合作程度、投資意識”直接決定了市場運作的質量；

　　3、雖然我已經完成了公司規(guī)定的現金支付任務，但是離自己200萬的目標還很遠。

　　主要原因有：

　　a、公司服務滯后，個性是發(fā)貨，嚴重影響了市場，和經銷商的銷售信心;

　　b、新客戶拓展速度太慢，且客戶質量差;

　　c、重點市場定位不明確不堅定。

　　三、工作中的不足

　　這個月我走訪的新客戶中，有10多個意向都很強烈，但正因在于后期跟蹤不到位，自己信心也不足，但最終落實很少，浪費了大好的資源!

　　對于滕州市場，基礎還是很好的，只是經銷商投入意識和公司管理太差，這個市場失誤有幾點：

　　1、沒有在適當的時候尋找適宜的其他潛在優(yōu)質客戶作補充;

　　2、沒有能夠引導經銷商按照我們的思路自己運作市場。

　　對于平邑市場，雖然地方保護嚴重些，但我們透過關聯的協調，經銷商開發(fā)的特曲還是十分迎合農村市場消費的。在淡季來臨前，由于我沒有能夠同經銷商做好有效溝通，再加上服務不到位，最終經銷商把精力大都偏向到啤酒上了。

　　最后在白酒銷售工作總結中，我作為一名白酒銷售人員，我對公司的幾點推薦：

　　1、注重品牌形象的塑造;

　　2、完善各種規(guī)章制度和薪酬體制，使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動性;

　　3、加強產品方面的硬件投入，產品的第一印象要給人一種“物有所值、物超所值”的感覺。

　　工作月總結篇2

　　學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。我校認真貫徹上級落實的各項安全要求，將創(chuàng)建平安校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強。現將活動工作總結如下：

　　一、領導高度重視，制定有力措施。

　　為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長為組長；李熾良為副組長；等為組員的安全領導小組；并成立了以為組長的安全工作領導小組和食品衛(wèi)生工作領導小組，以為組長的治安保衛(wèi)工作領導小組，以為組長的學校調解委員會，以xx為組長的教師護校隊，并按照要求，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專（兼）管人員，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管副校長同志具體抓，各組員具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

　　二、安全制度保證，實施扎實到位。

　　1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校校長親自負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關辦公室的目標考核內容中，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生重、特大安全責任事故和影響惡劣的.安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：

　�。�1）本學年不得評為先進，年度考核不得評為優(yōu)秀。

　　（2）根據具體情況，分別給予處分。同時還要承擔經濟責任。情節(jié)和后果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。

　　2、簽訂責任書。學校與各班主任及任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

　　3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

　　4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以李熾良為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組、等臨時性機構。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、洪水災害事故、重特大交通事故、重特大自然災害事故、重大疫情、以及發(fā)生惡性治安事故等重特大安全事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。

　　三、全社會總動員，群防群治群利。

　　學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

　　四、加強思想教育，提高自護能力。

　　要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

　　1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育月以“校園安全”為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

　　2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

　　3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”車。

　　工作月總結篇3

　　上周，我們對×××特鋼進行了信貸調查。在調查隨后的整理信貸資料和撰寫信貸調查報告中反映的一些問題，暴露了自身工作責任心不強，信貸調查不夠嚴謹，風險防范意識不高的缺點。

　　一是對財務數據調整的問題。財務數據調整的理由不夠充分，對企業(yè)負債部分，沒有經過充分調查、沒有仔細核對原始數據。在平日工作中，領導一直要求我們對財務數據，特別是負債部分的調整要慎之又慎，不能聽信于企業(yè)財務人員的一面之詞。任何數據的調整，須有充足依據�？墒窃谠撈髽I(yè)調查過程中，對于應付款的數據，我沒有很好的.核實清楚，在依據不夠充分的情況下默認了××對改企業(yè)負債部分1700萬元的調整。

　　在今后的工作中，除了必要的提高自身財務分析能力以外，我要努力提高工作責任心，對一些問題不能大而化之，必須切切實實的將財務數據調查清楚，要仔細核對原始憑證，一就是一，二就是二。對于無法核實的數據，必須如實在調查報告中說明并及時向風險管理員、部門負責人說明情況，切不可隨意調整財務數據。

　　二是對購銷合同的認定。真實、充足的業(yè)務合同是一個企業(yè)經營與發(fā)展的重要保障。對于重大合同，一定要核實原件。因為在實際案例中，企業(yè)偽造合同欺騙銀行貸款屢見不鮮。所以對一些金額較大的合同，涉及影響企業(yè)發(fā)展的業(yè)務合同，一定要查實其真實性。甚至在必要的時候，還需要到相關的企業(yè)了解有關合同簽訂的情況。但在該企業(yè)的調查過程中，對合同的核實顯然沒有達到工作細致、嚴謹的要求。

　　在今后的工作中，我要吸取教訓，努力提高信貸調查質量、提高風險意識，切實提高工作責任心。如實反映調查的真實情況，對于不清楚、無法核實的地方，要及時向領導匯報。對本小組成員的信貸調查，要把好第一道關，切不可為了營銷而降低信貸調查質量。

　　工作月總結篇4

　　兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢？

　　兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵！

　　兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。

　　首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，這里是我的第二個家，新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關系的距離感、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導；工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

　　我在工作上的收獲主要有：

　　1、基本學會使用和維護攝影機；

　　2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別；

　　3、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶；

　　4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇，自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成。

　　在這期間，工作上最大的不足主要有：

　　1、新聞拍攝技術相對落后，畫面的穩(wěn)定性不夠；

　　2、新聞的采寫比較古板，缺乏新意；

　　3、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。

　　8月初我開始被調到辦公室工作，主要負責協助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。

　　顯然，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣，對我關愛有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。

　　經過一個月的工作學習，我做出了一定的成績：

　　1、獨立完成并印發(fā)了兩期《簡報》；

　　2、配合辦公室其他同事開展日常接待、后勤服務和衛(wèi)生清理工作，并具體負責楊副局長辦公室的'衛(wèi)生打理；

　　3、負責部分公文打字和復印登記工作；

　　4、在鐘主任的具體指導下，負責擬寫相關公文，如較好的完成了自查自糾工作總結；干部職工培訓工作總結；擬寫完成《文字、圖片、音像規(guī)范化管理》規(guī)定，并順利通過領導審核等；

　　5、協助鐘主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，并根據要求，完成“行風評議調查”統(tǒng)計和上送工作；

　　6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。

　　在辦公室工作不足主要有：

　　1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措；

　　2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關公文寫作的進行；

　　3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量；

　　4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；

　　5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

　　就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

　　我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。

　　工作月總結篇5

　　七月即將結束。在這一個月里，我從努力工作中收獲了一點點。我覺得有必要總結一下我的工作。目的是吸取教訓，提升自己，讓自己的工作做得更好，讓自己有信心和決心把以后的工作做得更好。下面，我簡單總結一下這個月的工作。今年8月1號來一家男裝店上班。在進你們店之前，我有女裝銷售經驗，只是因為對銷售工作的熱情，缺乏男裝行業(yè)的'銷售經驗和行業(yè)知識。

　　為了快速融入男裝銷售團隊，到店后一切從零開始，在學習男裝品牌知識、摸索市場、遇到銷售和服裝方面的困難和問題的同時，經常和店長等有經驗的同事一起咨詢解決問題的方法，針對一些難相處的客人研究有針對性的策略，取得了不錯的效果�，F在，我可以逐漸清晰流利地回應客人提到的各種問題，準確把握客人的需求，并與他們很好地溝通，對市場有了更透明的了解。

　　在學習男裝品牌知識和積累經驗的同時，我們的能力和銷售水平比以前有了很大的提高。同時也有很多不足：對男裝市場銷售的認識不夠深入，男裝的技術問題太薄弱(比如質感、如何清潔熨燙等)。無法向客戶解釋清楚，有些大問題無法快速解決。在與客人溝通的過程中，過度依賴和信任客人。

　　工作月總結篇6

　　房地產是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的空間。其要求有較強的職責意識、服務意識及較高的品德素質修養(yǎng)和職業(yè)道德情操。這三個月，我跟隨賈部長做的工作有：步行街防雷驗收報告;會展圖紙備案審核;會展防雷裝置設計審核證書;食品城備案前期準備工作;部門日常工作及領導交代各項臨時任務等;就我自身而言，還有很多不足之處有待提高：

　　1、工作主動意識需進一步加強;

　　2、溝通及表達潛力需不斷提高;

　　3、執(zhí)行工作中細節(jié)關注不足之處有待提高;

　　4、專業(yè)提升及個人學習需有計劃及進行總結。

　　有人說“專業(yè)來自沉淀。不積跬步無以至千里。任何一個人的知識與潛力的提升都是在項目服務過程中不斷積累、修正和完善的”。由于以前我未曾接觸過這一行業(yè)，故從基礎學起。雖然困難很多但學習的理念是相通的。所以除了自我要在短時光內惡補，還十分需要領導與同事的教導與督促。

　　團隊在于有效的溝通。只有有效的溝通才有理解，有理解才有更好的合作，然后才能建立高效的'團隊、強大的公司，加強學習與政府組織部門的聯系與溝通方式，為今后的工作打下堅實的基礎是當務之急我要學習的任務之一。

　　學習永無止境。因國家法律、法規(guī)、標準在不斷完善與健全，認真學習房地產法律、法規(guī)知識也是必要任務。透過學法，懂法，用法，以提高個人業(yè)務潛力并規(guī)范行為，提高前期工作辦事效率，自覺維護公司利益，一言一行以公司利益為重，得到領導的首肯和信任及使自我的人生的價值最大化。應對在金融風暴的這種新挑戰(zhàn)、新考驗、新形式，在機遇與挑戰(zhàn)并存的同時，我要求自我盡快適應并努力學習，實事求是、審時度勢，透過項目實踐結合自我學習，快速提升個人潛力，擴寬知識面，提高個人口頭表達和書面表達潛力，為正華奉獻我“微薄之力”。

　　正華是一個能讓員工價值有足夠展示空間的企業(yè)，我有幸成為寶馬中的一員，深感榮幸與光榮。

　　“業(yè)精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我會用心吸取工作經驗，克服不足，愛崗敬業(yè)，端正工作態(tài)度，摸索實踐。透過多看、多學、多練來提升自我各項業(yè)務技能，做的更好。也期望我們這個群眾在新一年中亮新彩。

　　工作月總結篇7

　　12月份好像過得特別快，才記得剛剛月初時，一晃就又到了月尾。粗粗整理一月來幼兒園的工作，主要完成以下這些：

　　1、本月大型的幼兒活動有小小運動會、秋游和家長開放日活動。

　　教研活動有集體備課中就美術領域進行了開課研討，期中開課根據課題的分工進行了展示，我都全程參與，了解老師們的教學現狀和工作狀態(tài)，以便更有針對性地指導。

　　2、檔案整理。

　　上學期的檔案原本在暑假間就已經整好了，但后來一看，發(fā)現有許多不規(guī)范的地方。于是在教研組的組織下我和老師們又重新拆開來，重敲了頁碼，進行了裝訂。檔案整理看看簡單，其實也是有一些規(guī)矩在里面，需要有經驗的人帶著新人做，這樣才會減少不必要的返工。

　　3、團隊式開課研討。

　　本月兒歌組研討的`內容是《蛤蟆大姐穿新衣》。經歷了選材、備課、開課、評課、再到新一輪的研討，反復推敲，使思路越來越清晰，教學效果也越來越好。相信這樣的研討活動對我們組的每一個成員都是有收獲的。

　　4、為迎接XX縣的老師來園參觀參與做好各種準備工作。

　　特別是博客集的趕制，時間緊而又任務重，急匆匆地做事感覺很是不好。希望以后能有更寬裕的時間來做好每一件事。

　　5、協助報賬員做好零星工作。

　　主要是為第二批和第三批扣費的約200名幼兒開具伙食費和學習生活用品費發(fā)票。對全員職工進行了考勤統(tǒng)計，并準備好下月的考勤卡。還試著學習固定資產的清理登記。

　　6、廚房基建的掃尾工作。

　　在與基建人員和后勤主管的多次溝通、協商，總算完工了。

　　另外，本月中我為拔節(jié)班的成員作了一個樂理知識方面的講座;參與輔導網教師彈唱比賽的評比;還積極參加了教工運動會，獲得踢毽子二等獎;兩次外出分別去諸暨和象山參觀幼兒園，開拓了思路;參加本科的成人入學考試，并順利過關，這月的雙休日都在讀書中度過。

　　工作月總結篇8

　　xx年x月悄然而逝，回顧這一月來，在公司領導的帶領下，在全體員工的努力下，物流部不斷改進工作做法，提高工作效率，各項工作蒸蒸日上，充分發(fā)揮了其職能，成功完成了上級布置下來的任務，通過這一月的勤懇工作我總結如下：

　　一、主要的工作

　　在倉庫工作主要分為三個方面，簡單概括即是：三防(防火、防水和防盜)、三定(定位、定點和定量)、二符(整件出入庫相符、貨物與品質相符)

　　1、三防

　　在公司工作應當把公司的利益擺在第一位，沒有人希望出現意外情況，但是事與愿違的事情并不少見，為了盡量的減少不可遇見的情況，倉庫應注意各項防犯措施，滅火器消防栓等等各項防火措施不能少，過期的應及時進行更換，另外我們也應當注意物品防潮，做好防汛等各項工作，除此之外，我們還應適時關門落鎖免盜竊或遺失情況的發(fā)生。

　　2、三定

　　定位：所有鞋和服裝包括整件都要按不同廠家、不同種類定好它的存放位置，按照“整理、整頓、清掃、清潔

　　3、二符

　　即要做到新到整件單據不齊不收，整件出入庫及時準確登記。配貨整件要及時準確的登記在出貨本上，尤其是縣城出貨本。每天要認真負責對配貨進行點貨，復查。同時要注意衣物鞋子保管，杜絕霉爛變質、單只等情況。要及時進行要貨，一定要心中有數，否則容易出現漏配現象。運輸工作要注意：車輛裝運必須重不壓輕，根據實際情況整齊有序裝車。

　　二、重視加強業(yè)務學習，提高工作效率(能)

　　針對物流部招聘了一大批的新鮮血液，為了更好的適應公司的新形式和崗位要求，結合實際配貨工作，不斷鞏固和豐富業(yè)務知識、多看多配多練兵，鍛煉其實際操作能力。

　　三、忠于職守，吃苦耐勞，努力做好各項工作(勤、績)

　　這一月來，物流部以高度的`責任感和事業(yè)心，發(fā)揚艱苦奮斗，吃苦耐勞的精神。自覺服從組織和領導的安排，努力做好物流部各項后勤工作。多開會多學習雙星文化，認真的干，務實的做，傾聽員工心聲，老員工帶好頭，新員工接好班，大家團結一心。

　　四、存在的問題以及下月工作要點

　　細節(jié)問題做的不好不夠，由于八月份物流部繁忙，無暇清理打掃倉庫衛(wèi)生，這月工作主要是清理衛(wèi)生死角，擦去鞋盒、衣物灰塵，做到鞋盒、衣物整潔有序的排放為工作要點。以便大家共同建設一個健康舒適的工作環(huán)境。

　　五、愿景與遠期目標

　　團結一心，為雙星南陽公司做好后勤工作，最大限度的保障公司的物流準確、有序、順暢的運行。打造一只狼一樣的隊伍。師法狼的精神，以個人素質培訓和團隊整合培訓為目標，通過精心策劃、周密組織、系統(tǒng)訓練，不斷打造團隊精神，培植企業(yè)團隊合力、開發(fā)個人潛能，強化企業(yè)忠誠度，培養(yǎng)服從文化，增加團隊執(zhí)行力。

　　工作月總結篇9

　　今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市、區(qū)兩級環(huán)境綜合整治領導小組辦公室和市市政市容委的具體指導下,以環(huán)境綜合整治“五大工程”為標準，緊密圍繞建設“四宜三養(yǎng)”、“最精最美”省會中心城市為目標，以創(chuàng)建一支作風扎實、廉潔高效的城管執(zhí)法隊伍為目標，進一步解放思想，創(chuàng)新機制、強化措施，狠抓落實，轄區(qū)城市管理行政執(zhí)法工作取得了明顯成效。

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　　根據我市“五大工程”和“城市管理年”工作要求，建立健全城市管理長效機制，主要歷經動員部署、集中整治和鞏固成果三個階段。對此，我們加強執(zhí)法力度，組織力量積極開展各項整治工作并取得明顯成效。

　　1、整潔工程向規(guī)范管理發(fā)展。為加強市容環(huán)境管理，我局督促指導鎮(zhèn)（街）路面中隊加大對占道擺賣、經營的整治工作，落實 “門前三包”工作；密集整治問題死角、盲區(qū)，加強對非機動車違法運營和農夫車擺賣行為的打擊；實行網格化管理，以管轄范圍為一個網格單元，采取領導包片、隊員包點的形式落實個人問責制、追責制。加強24小時執(zhí)勤管理，確保任意時間段均有人在崗執(zhí)勤，并加強重點區(qū)域、路段的巡查管理。清理占道經營、亂擺賣130725宗，取締橫幅、條幅、氣球等戶外設置物7978宗，拆除廣告牌和招牌481塊，面積8455平方米，清理排擋、燒烤等占道攤點1933個。

　　2、打違工程向主動打擊轉變。組織加大對轄區(qū)內違法建設行為的查處力度，主動、及時發(fā)現、制止并拆除新增違法建筑。對濱濂、薛村、高坡、蒼西、蒼東等城中村、城邊村以及舊城改造的區(qū)域和重點項目內的違建建筑，我們加大執(zhí)法力度，集中力量全天侯對違建行為進行巡查制止，進一步加大整治違法建筑工作力度，堅決打擊違法建筑，今年來共拆除違法建筑502宗，面積495047平方米。特別是在9月23日“城市管理年”活動啟動后，我區(qū)行動迅速，重拳出擊，雷霆推進，迅速掀起打違風暴，截止11月14日，共拆除違法建筑143宗，面積246283.2萬平方米，提前完成市委、市政府下達的階段性拆違工作任務。

　　3、安靜工程向常態(tài)化巡查過渡。不同于以往的“投訴才調查”工作模式，我們積極作為，主動出擊，成立專項整治小組，一方面與區(qū)環(huán)衛(wèi)局開展聯合執(zhí)法，在轄區(qū)內減少“泥頭車”污染的現象；與公安、工商、文體、城建、國土及各區(qū)開展聯合執(zhí)法，結合轄區(qū)內各類熱點、難點、重點問題進行整治，對解放路、新華路商業(yè)鋪面的經營噪音等整改后易反彈問題建立不間斷巡查制度與市民監(jiān)督、投訴并舉，取締商場外置喇叭，有效規(guī)范商家的促銷宣傳行為。今年來，查處噪音污染問題1251件，油煙污染556宗，做到投放處理率100%,群眾滿意率98%。

　　4、規(guī)泊工程向規(guī)范停放推進。我們結合實際，分別對國貿路、玉河路、東湖路、東沙路、南沙路、金茂西路等多個重點路段摩托車、單位停車點，大力查處摩托車、自行車亂停放。共投入1845人次，車輛1128臺次，糾正摩托車、電動車違法停放27950輛次。

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　　1、執(zhí)法工作取得一定成績。據統(tǒng)計，截止今年11月14日，在開展城市管理執(zhí)法工作中，共教育、處罰、取締各類占道的攤點2萬7千多個，排檔9千6百家次，整治、打擊馬路市場4200多處次，處罰不規(guī)范設置的廣告招牌8334多塊，拆除違法設置的廣告招牌25300多塊，遮陽蓬2350多平方米，教育亂張貼廣告人員50人，取締亂吊掛2280多宗次，查扣各類流動燈箱、廣告牌、招牌860多個，取締、查處違章條幅、彩旗、彩帶1280多條；整治、處罰污染道路的“泥頭車”223輛次，處罰超時施工的違法建筑工地349處次，暫扣燃氣瓶208件，經營性露天燒烤園895家次，取締燒烤園飲食大排檔3家；立案查處違法建筑764宗次，強制制止1652宗，暫扣各類施工工具如手推斗車69部，混凝土攪拌機13部。并根據上級交辦、數字城管督辦和群眾投訴舉報，及時查處、反饋各種城管熱點、難點、重點問題58991宗，辦理反饋52453宗，未辦結6539宗。

　　2、城市管理水平不斷提高。一是穩(wěn)步推進日常城市管理工作有序進行的同時，也逐步加強對燃氣市場等薄弱環(huán)節(jié)的'管理。對個別分銷網點存在的占道經營、超量存放、銷售過期不合格氣瓶等違章行為進行整治，對無照經營的經銷黑點下達停業(yè)通知書，使無證經營、違章經營的勢頭得到有效遏制；為避免由于亂挖掘路面使地下燃氣管道受到損壞引發(fā)事故，我局還與市燃氣管理辦公室進行多次溝通、協調，取得轄區(qū)地下燃氣管道分布圖，安排執(zhí)法人員對所在道路的巡查和監(jiān)管，加強燃氣設施的安全保護，杜絕在有地下燃氣管道的安全保護范圍內，違章挖沙取土、植樹、埋壓圈占和惡性施工，對施工現場進行安全檢查，確保地下燃氣管道的安全；加強燃氣企業(yè)安全監(jiān)管。對轄區(qū)內的燃氣企業(yè)儲罐區(qū)、充裝臺、消防水池等部位開展安全檢查，要求切實加強安全生產經營意識。二是加強對各個節(jié)慶活動的市容整治，確保各項活動順利進行。萬春會、春季環(huán)境綜合整治、冼夫人文化節(jié)、博鰲亞洲論壇等各個重大節(jié)日和活動以及高考期間，我局根據上級要求，制訂整治方案，加強轄區(qū)環(huán)境管理。

　　（三）管理機制逐步健全完善

　　1、明確崗位設置，強化機構內部運作，協調各部門、科室、中隊之間的分工、責任。嚴格實行24小時值班制，全天候受理市民投訴，及時解決各種熱點、難點、重點問題；為加強執(zhí)法的透明度，進一步規(guī)范隊伍日常開展行政執(zhí)法工作的登記、統(tǒng)計、歸檔管理，以及各中隊每日執(zhí)法工作分類、匯總及監(jiān)督、跟蹤辦理等工作；設立車場集中停放查扣違法運營的“三車”，規(guī)范了違法車輛的處罰程序。

　　2、為進一步加強隊伍思想作風紀律建設，全面提高執(zhí)法隊員思想政治素質和工作能力水平，推動我區(qū)環(huán)境綜合整治工作上臺階，今年以來，我們在隊伍中大力開展了思想作風紀律整頓活動。著力整頓隊伍中存在的精神狀態(tài)不佳、服務意識不強、管理能力不高、作風紀律不嚴、組織觀念不強等十一個方面的問題。此外，我局還進一步加強了隊伍制度建設。結合實際對原有內部管理規(guī)章制度進行了修訂和完善，建立績效考核機制，進一步完善崗位責任制，共修訂完善了32個內部管理規(guī)章制度，使之更具可操作性，使隊伍管理工作朝著規(guī)范化、制度化方向健康發(fā)展。

　　（四）城市管理工作取得實效

　　1、轄區(qū)環(huán)境明顯優(yōu)化。轄區(qū)重點路段正常工作時間段內各種違章占道經營、亂堆放、亂吊掛現象得到了有效控制，市容環(huán)境得到明顯改善，店鋪經營規(guī)范，道路整潔暢通、交通秩序明顯好轉，轄區(qū)城市管理逐步實現了四個轉變：變事后管理為超前預防，變粗放型管理為精細化打造，變剛性制約為精心式管理，變突擊治理為長效運作。

　　2、加大宣傳力度，營造良好執(zhí)法氛圍。一是主動邀請《海南日報》、《�？谕韴蟆贰ⅰ渡搪脠蟆�、《南國都市報》等新聞媒體記者參與我們組織開展的各項整治活動，通過上述媒介對執(zhí)法工作進行追蹤報道。二是深入各家店鋪開展城市管理執(zhí)法宣傳活動，制作、散發(fā)沿街店鋪業(yè)主守法經營倡議書，要求自覺守法，營造了良好的執(zhí)法環(huán)境氛圍。通過一系列的舉措，使執(zhí)法形象得以改觀，廣大市民群眾對我們開展城管行政執(zhí)法工作有正確的認識和理解，支持并主動參與到共建優(yōu)良社區(qū)環(huán)境的活動中來，促進各項創(chuàng)建工作收到事半功倍的效果。

　　工作月總結篇10

　　將本階段工作總結如下：

　　一、在安健環(huán)方面

　　大值緊緊圍繞廠部、部門的重大決策和工作部署，緊貼領導思路，及時將上級精神、相關的安健環(huán)內容及要求傳達到每位員工。按照相關規(guī)定，大值加強對《中電投工作場所危害辨識與風險評估標準》等內容的學工作計劃，未發(fā)生一起違章違紀現象。每位員工恪盡職守，每人一天安全員工作進行的'井然有序。

　　二、在技能培訓方面

　　大值按照部門的有關技術培訓部署，認真組織值班員開展技能學總結經驗。如：“機組負荷300MW，一臺高加正常疏水調節(jié)門異常波動”，“機組負荷300MW，一臺磨機跳閘事故處理”等，并結合部門的工作和學　　各臺機組主操，認真執(zhí)行部門下發(fā)《小指標管理規(guī)定》，根據機組實際運行狀況，在保證機組安全運行的基礎上，狠抓電量，降煤耗，在操作中及時調整，總結，本月小指標成績有所提高，名列前茅。

　　四、在文明生產方面

　　4月份，要求各值班員對生產現場跑、冒、滴、漏現象進行嚴格檢查、查找，及時填報缺陷。對不能及時處理的漏點，找來臨時油盒、桶等接住，或聯系檢修人員加裝引流裝置，并按照清理接油盒、水桶，保證生產現場干凈，有力的保證了機組、人員安全。

　　五、在班組建設方面

　　班組五大員各盡其職，為了便于日常工作聯系和掌握，五大員經常碰頭，交換情況，定期在學班上發(fā)表意見，反映問題，這些都收到了良好的效果。本月大值共組織籃球比賽兩場，聚會兩次，上交稿件兩篇，順利完成本月計劃。

　　大值根據部門的工作特點、工作內容，經常在在學班或生活會上交流員工的工作、學思想動向，征求部門意見并及時地落實到實際的工作中，幫助大值克服了不少工作中的不足，改進班組工作。實踐證明，這樣做很有成效。

　　4月份的工作取得了較好成效，這為我們做好班組建設工作打下了良好的基礎，我們將繼續(xù)圍繞廠部精神，按照部門工作要求，結合生產實際開展工作，一定充分發(fā)揮班組戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮星級班組模范帶頭作用，為搞好本職工作，確保機組安全運行提供保障。

　　工作月總結篇11

　　我作為一名頂崗實習生已經一個月了，隨著實習的深入，我們各位同學對頂崗過程中的甘苦之樂，得失之別有了更清楚的了解，對于教師這個光榮的職業(yè)和頂崗工程的意義有了更深刻的認識。

　　__中是縣重點初中，無論是基礎設施還是師資配備都屬一流，全校共有兩個校區(qū)，初一初二在北院，而初三畢業(yè)生在南院，共有教職工___余人，學生近___多人。

　　在課下與組員內部交流中，總結有以下這幾方面的不足：

　　一是課堂紀律要加強課堂的'效率是學習的重要保證，我們很容易與學生打成一片，但對課堂應該毫不放松，課堂上必須該說得說，該罰的罰，敬畏從來都是一體的，如果不畏你，那么師道尊嚴無法體現，效果也就無法保證，成績自然下降。

　　二是課堂重點要突出，有棱有角。剛剛從大學課堂出來的我們肯定是想展現我們的才華，但課堂教學有時會漫無邊際，重點不突出，無法做到老是明確、學生清楚，該講的絲毫不能放，一定要強調在強調，要放的開、收的攏。

　　細細算來，我們的頂崗已經進行了一半，如果說前段時間在摸索，那么后半程則是真正提高自己了，為了讓我們在___中頂崗的同學繼續(xù)進步，在剩下的時間里將實行以下計劃：

　　1、小結工作，繼續(xù)提高。來到___中實習已經兩個多月，我們小組將會趁此機會總結得失;為以后工作的進行打下良好的基礎，在不斷的交流當中吸取經驗，鞏固提高，讓自己進一步向優(yōu)秀教師靠攏。

　　2、加強管理，迎戰(zhàn)月考。在剩下的時間里還有___次考試，必須全力以赴做到。

　　頂崗過程是一種巨大的鍛煉，這對于我們來說既是挑戰(zhàn)也是機遇，雖不是一路彩虹但卻是一路收獲。日日夜夜都辛苦，點點滴滴為教育�！奥浼t不是無情物，化作春泥更護花”，愿與君共勉，共為頂崗創(chuàng)下一片藍天!

　　工作月總結篇12

　　根據熱電事業(yè)部有關文件，熱電廠在全廠范圍內開展以“安全發(fā)展，科學發(fā)展”為主體的“安全生產月”活動，營造熱電廠安全氛圍，提升全員安全意識�，F將今年“安全生產月”活動總結如下：

　　一、各級領導高度重視，組織措施到位

　　為加強對安全生產月活動的組織領導，確�！鞍踩a月”活動的有效落實，我分廠于5月26日下發(fā)《熱電廠xx年“安全生產月”活動實施方案》，成立以廠長為組長，分管領導為副組長、相關負責人為成員的.安全生產月活動領導小組，負責對安全生產月活動的組織領導，對全廠“安全生產月”的安全整治重點進行認真部署，使分廠“安全生產月”活動一開始就步入了有組織、有領導、有計劃的正常軌道。相關人員上班后首先檢查各個崗位，對生產過程中出現的問題及時處理，做到了發(fā)現問題及時進行安排、處理，消除安全隱患。

　　二、加強宣傳，營造氛圍

　　我分廠在職工中廣泛開展了安全生產宣傳、教育活動，內容包括：

　�、儆�6月1日懸掛安全旗及彩旗，營造安全氛圍；并由分廠領導帶頭組織開展的“安全生產月”啟動簽名儀式；

　�、�6月6日將安全主題�？�、書籍發(fā)放至各橫班及班組進行學中國啟動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略》和事業(yè)部觀看的事故警示教育片《金牌班長》安全教育影片的安全征文活動；組織開展了各橫班班組事故案例教育工作，結合本單位事故案例對員工進行分析和講解；

　　查出問題如下：

　　1、1#機空冷島北側擋風門關不住，汽機專業(yè)負責整改；

　　2、1#機2列3列4列噴淋管尾部防水門漏水，汽機專業(yè)負責整改；

　　3、2#機3列2#空冷風機減速機漏油，汽機專業(yè)負責整改；

　　4、2#機1列2#空冷風機有異音，汽機專業(yè)整改；

　　5、2#機空冷島1列噴淋管尾部防水門漏水，，汽機專業(yè)整改；

　　6、2#機化工供氣截止門前疏水手動門法蘭墊子漏氣，汽機專業(yè)整改；

　　7、2#爐3層空預器西墻南側人孔門漏風，鍋爐專業(yè)整改；

　　8、除灰4#空壓機房門用滅火器支撐，除灰人員整改；

　　9、除灰空壓機房小推車鎖在手動閥門上，除灰人員整改；

　　10、1#機空冷噴淋泵母管上壓力表接口處漏水，熱工專業(yè)負責整改。

　　11、1#爐9米北側儀表箱內壓力變送器漏水嚴重、腐蝕嚴重，熱工專業(yè)負責整改；

　　12、化水5#反滲透有一個細軟管漏水，設備組負責整改；

　　13、化水1#反滲透濃水排放手動閥旁邊有一個拷貝林漏水，設備組負責整改。

　　通過“安全生產月”活動，在全廠范圍內營造出了“安全發(fā)展，科學發(fā)展”的良好氛圍，增強了職工的安全責任心，安全工作進一步深化，安全意識深入人心，達到了預期效果，這也為以后開展安全工作打下了堅實基礎。

　　工作月總結篇13

　　一、做好部門工作，必須加強學習、提高素質。

　　XX年公司正式啟動辦公自動化系統(tǒng)，實行無紙化辦文，公司呈現了節(jié)奏快、作風實、標準高、要求嚴的新氣象。為適應工作需要，部門多次組織職工結合系統(tǒng)測試進行學習和技能培訓，使經辦人員在無紙化辦文中做到個個是技術能手，文件辦理中未出現操作失誤的情況，保證了公司公文流轉系統(tǒng)的順暢運行。

　　二、做好部門工作，必須計劃周詳

　　定期檢查，做到開始有計劃、中間有檢查、最后有結果。

　　針對公司制定并落實到部門的目標，部門每季度制訂了工作計劃，將任務落實到人，并明確切實可行的實施措施;每月至少召開一次主任工作會議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問題，對未完工作督促完成;根據執(zhí)行中的實際情況適時調整工作計劃，加緊實施。一年來部門工作計劃周密、執(zhí)行得力、檢查細致,總結認真，較好地保證了年度工作目標的完成。

　　三、做好部門工作，必須組織縝密，執(zhí)行細心。

　　部門工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大局。因此，我們要求每一位職工牢固樹立部門工作無小事的意識，一要細心、細致，二要從細小的事抓起。時時刻刻、事事處處，都要認真、細致，謹言慎行，做到不讓領導布置的工作在部門延誤，不讓需要辦理的文電在部門積壓，不讓到部門聯系工作的同志受到冷落，不讓公司形象因部門工作而受損。XX年我們還將把培養(yǎng)"工作細致嚴謹，服務細心周到"的.作風作為部門的重點工作來抓，從辦文到綜合宣傳、行政管理，都要求認真、細致、嚴謹。

　　四、做好部門工作，必須用服務至上的精神來統(tǒng)領。

　　我們對部門每個職工都強調了服務精神的理念，并把這種理念落實到工作中去。一年來，部門同志在辦文、采購、用車等方面都體現了服務精神，周密安排好領導的工作日程，耐心協調解決部門的困難，為每一個職工分憂解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責，也本著服務的精神去解釋，而不是抵觸甚至對立。比如我們在司機班試行了投訴登記制度，XX年對司機的投訴大為減少，這充分說明我們的工作得到了公司職工的認可。

　　工作月總結篇14

　　九月份在全體班主任老師的共同努力下，總體情況是平穩(wěn)的，現將九月份德育工作總結如下，敬請大家提出寶貴意見。

　　一、重品德教育

　　德育工作是教學工作的前提，本月緊緊圍繞加強學生日常行為規(guī)范的主題，教師已做好德育工作計劃，抓學生的養(yǎng)成教育，加強對學生良好行為習慣的培養(yǎng)和訓練，提高學生的文明素質。引導學生講究飲食衛(wèi)生，通過老師們的教育和平時的督查，基本上杜絕了帶一次性飯盒進校園的情況，但我們還要常抓不懈。

　　二、重活動教育

　　以活動、節(jié)日為契機，讓學生在活動中受到啟迪，受到教育。

　　1.x月17號全區(qū)中小學校園集體舞的比賽，我校派出160名七年級的優(yōu)秀學生參加。師生懷揣著一股為校爭光的熱情，犧牲平時的休息時間，加強訓練，終于在最后的比賽中賽出了我校的風貌，獲得一等獎的好成績。

　　2.在上月啟動的“三獨”比賽，本月經過激烈的角逐，終于落下帷幕，同時也涌現出多名才藝精湛的“校園歌手”、“校園舞蹈家”及“校園貝多芬”，為一年一度的藝術節(jié)輸送了不少人才。

　　3.為進一步豐富我校校園文化生活，努力營造積極向上、健康文明的校園文化氛圍，展現我校學生的'青春風采和精神風貌，推進素質教育的實施，第十九屆沙石校園文化藝術節(jié)的籌備工作在本月也有序的展開，特別是對校園音樂會的節(jié)目驗收，我們力求做到為全校師生展現一臺高品位的晚會。

　　我們實中的所有德育工作者相信，只要我們努力，做好個人工作計劃，生活會像這春光一樣明媚。