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物業(yè)八月份工作總結(jié)

時間:2023-10-17 06:59:10 月工作總結(jié) 我要投稿

物業(yè)八月份工作總結(jié)[精品]

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的物業(yè)八月份工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)八月份工作總結(jié)[精品]

物業(yè)八月份工作總結(jié)1

  八月份我部在公司領導的正確領導與大力支持下,按照公司及我部工作要求,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務工作,確保了我部服務工作的穩(wěn)步提升,保證了業(yè)主單位的絕對安全,在此對本月工作做以簡要總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗和教訓,找出不足,為下月工作打好基礎。

  一、當月任務完成情況

  1、進入八月以來支行停車場實行新的.機動車車輛停放管理辦法,我部及時對院內(nèi)車輛進行再次摸底落實,進行了詳細的登記,與業(yè)主單位配合完成停車協(xié)議簽訂共X份,我部復印存檔,原件交后勤站。

  2、保衛(wèi)人員配合保潔班共完成各類會議的保障11場次,共服務保障參會人數(shù)約X人次。

  3、我部應公司保衛(wèi)部關(guān)于消防安全的整改措施、消防演練應急預案等活動,利用閑暇時間積極開展消防安全學習及消防應急預案演練,同時資質(zhì)保潔班及時清理各樓層管道井雜物,消除安全隱患。

  4、做好了辦公室交辦的各類宣傳資料及其他物品的清點、登記、領用等出入庫工作。

  5、及時與公司市場部聯(lián)系更換各樓層落地煙缸石子。

  6、進入雨季為防止意外事故發(fā)生,我部及時組織保潔班清理17樓、4樓東西平臺雜物,并為下水道口加蓋防護網(wǎng),防止堵塞。

  7、我部人員短缺的情況下保潔班加班加點完成了各項工作任務及各類會議的保障工作。

  二、下步工作計劃

  1、和市場部協(xié)調(diào)解決垃圾桶及保潔工作服的購買、訂做事宜;

  2、和公司人力資源部及辦公室協(xié)調(diào)解決部分員工醫(yī)療保險存在的問題;

  3、抓好保衛(wèi)中隊班組建設;

  4、了解人員思想動態(tài),穩(wěn)定隊伍。

  5、完成公司及業(yè)主單位交辦的其他事宜。

物業(yè)八月份工作總結(jié)2

  20xx年8月xx日起,按既定工作進度,物業(yè)治理中心運作部各崗位人員逐步到位,包括物業(yè)治理部、保安部、工程部各部門主管副主管級,主任級以及領班級等人員。

  20xx年8月第一周內(nèi),確定了各部門轉(zhuǎn)制員工包括物業(yè)治理部,保安部,工程部的工作崗位,工作范圍及工作職責等。第一百貨商店原設備科及資源公司員工的工作崗位(除了將xxxx位原設備科木工及個別員工轉(zhuǎn)為保安外)根本上不作變動。

  下述為各部門根本工作狀況:

  一、物業(yè)治理部

  1、參加了若干次店務會議,確定了商店與治理中心的聯(lián)絡人選;確定了『投訴及工程修理操作流程』、『商店入店須知』、『商場裝修流程』等治理制度。

  2、與商店治理層溝通工作難度,逐項確定難點解決方式:

  a、制定于商場各樓面設立茶水間方案和規(guī)劃,徹底解決因上班時間段商店職工泡開水熱水瓶(據(jù)統(tǒng)計有近千只)滴水而造成大理石地面難以維持清潔和蠟面光滑度的問題;

  b、確定了營業(yè)員進場、清場方案及商場清場方案;

  c、解決了因商場移動專柜、道具和搬運整箱貨物而對大理石地面造成損傷的問題;

  d、通過增加垃圾投放點和催促商店營業(yè)員轉(zhuǎn)變不良習慣的方法,解決了商場晚間保潔工作量過大及晚間保潔員工數(shù)過多的問題。

  3、設立了物業(yè)治理投訴中心,通過讓投訴中心接待人員至東樓實習的方式,使該接待員很快把握并能獨立處理日常投訴事宜。

  4、著手制定了各級員工崗位職責及排班方案,通過在崗培訓已順當實施。

  5、8月中旬對百貨大樓進展了首次大清洗,收到了預期的效果,同時確定了由xxxx作為百貨大樓清潔承包商,該公司亦根據(jù)我方要求消化了原資源公司xxxx多名保潔工。

  二、保安部

  1、根據(jù)平穩(wěn)過渡,確保大樓穩(wěn)定安全運轉(zhuǎn),確保不發(fā)生治安、火警等突發(fā)大事的`原則,對原資源公司的保安員工進展了消化汲取,同時,通過調(diào)整保安崗位設置及合理安排上崗時間等方式,完成了平穩(wěn)過渡的要求。

  2、重新調(diào)整保安巡邏路線,加強重點部位保安治理強度,制定并落實了各級保安崗位職責,制定了值班和交接班等制度。

  3、制定了消防監(jiān)控室出入治理制度,報警室操作流程,動火作業(yè)許可證制度,消防各項檢查制度等。

  4、制定并落實了商場防失竊治理制度,包括商場進場制度、營業(yè)時間段治理制度、商場清場制度、夜間防范制度等。

  三、工程部

  1、為確保大樓運作正常,在接收初期便準時對原設備科人員進展調(diào)整與重組,根據(jù)東樓工程部架構(gòu)模式,確定了主管工程師、值班工程師、各級主任及領班。

  2、制定并落實各級員工崗位職責,值班及交接班等制度。著手百貨商店設備移交工作,包括收集大樓各機電系統(tǒng)圖紙,各類設備操作手冊,各類設備保養(yǎng)記錄等;著手對現(xiàn)有設備及各機電系統(tǒng)狀況、運行狀況進展調(diào)研并提出整改意見及方案。

  3、加強對大樓各機電系統(tǒng)及各類設備設施的日常修理,保養(yǎng)工作;積極提高報修修理準時率和修復率;持續(xù)跟進設備運行問題,對改善大樓設備之運作提出整改建議。

  4、由于大樓各機電系統(tǒng)和設備大局部處于長期未保養(yǎng)更新或保養(yǎng)更新措施不力的狀況,局部系統(tǒng)更處于失效癱瘓的狀況,主要包括:電梯系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、安保監(jiān)控系統(tǒng)、防盜報警系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、鍋爐系統(tǒng)、大樓建筑裝飾等等

  5、在各部門的協(xié)作下,完成了對各機房的“臟、亂、差”的整治工作,并完成了xxxx弄消防通道的清理整治工作;上述局部的混亂局面得到了掌握并有明顯改善。

物業(yè)八月份工作總結(jié)3

  時間過的飛快,當初進入xx_第一天的情景還在歷歷在目,但轉(zhuǎn)眼間就到過去了大半年的時間!自從_月加入xx以來,這是我在xx第一年,也是我在xx第一次迎接年末。

  怎么說呢,這一年對我而言太過短暫,對將近一年的時間也沒有太多的實感。也許是因為自從的進入xx的試用期占去了太多的時間,導致我在這一年里將不少的時間都放在了學習當中。但盡管如此,我在這一年里仍然有很多的收獲和體會,這些都是值得好好的總結(jié)反思的地方。以下是我在20xx年的工作總結(jié):

  一、學習方面

  在學習方面,我保持著積極嚴謹?shù)膽B(tài)度,面對領導的培訓以及日常的鍛煉能仔細的分析,并擴展思考工作和學習中的問題,全面的提高自身的.知識儲備和工作經(jīng)驗。

  今年來,我的學習一直持續(xù)至今都沒有停下,因為越是學習,我越是能認識到,想要做好這份工作,就必須不停的前進下去!在學習上,我最主要的知識來源是領導的培訓。在培訓中,我認真理解,積極思考,在學習上做到不懂就問,嚴格的搞懂工作知識,保證自己能順利的完成工作。通過一開始的培訓以及后來不時的教導,我較好的掌握了xx_崗位工作的基礎,并在今后較好的完成了自己的工作。

  此外,在xx中,我還認識到了很多的工作上的前輩,在平時的時候與他們交流,進而學習到了關(guān)于工作的不少技巧,這又進一步的完善了我的能力。

  二、工作的情況

  一年來,我在工作上嚴格仔細的遵守公司xx_崗位的要求,努力完成領導教導的任務。前幾個月,因為試用期經(jīng)驗不足的緣故,確實在工作中出現(xiàn)了不少的問題。但每當我的工作出現(xiàn)問題的時候,我都會第一時間加以反思改進,讓自己能牢記錯誤,并在下次的工作中積極改進。

  如今,盡管工作還在不斷的改變,不斷的提高要求。但我也能通過嚴謹?shù)淖晕夜芾砗头e極的自學來適應工作的改變,并不斷的提高自己,在工作中做出較好的成績。

  回顧這一年,我盡管從整體上沒能取得多么出色的成績,但在新的20xx年中,我一定會更加嚴格,更加的努力的去做好自己的成績,為自己,為團隊,也是為xx公司貢獻出更加出色的優(yōu)秀成績!

物業(yè)八月份工作總結(jié)4

  20xx年8月x日起,按既定工作進度,物業(yè)管理中心運作部各崗位人員逐步到位,包括物業(yè)管理部、保安部、工程部各部門主管副主管級,主任級以及領班級等人員。

  20xx年8月第一周內(nèi),確定了各部門轉(zhuǎn)制員工包括物業(yè)管理部,保安部,工程部的工作崗位,工作范圍及工作職責等。第一百貨商店原設備科及資源公司員工的工作崗位(除了將xx位原設備科木工及個別員工轉(zhuǎn)為保安外)基本上不作變動。

  下述為各部門基本工作情況:

  一、物業(yè)管理部

  1.參與了若干次店務會議,確定了商店與管理中心的聯(lián)絡人選;確定了『投訴及工程維修操作流程』、『商店入店須知』、『商場裝修流程』等管理制度。

  2.與商店管理層溝通工作難度,逐項確定難點解決方式:

  a.制定于商場各樓面設立茶水間方案和計劃,徹底解決因上班時間段商店職工泡開水熱水瓶(據(jù)統(tǒng)計有近千只)滴水而造成大理石地面難以維持清潔和蠟面光潔度的問題;

  b.確定了營業(yè)員進場、清場方案及商場清場方案;

  c.解決了因商場移動專柜、道具和搬運整箱貨物而對大理石地面造成損傷的問題; d.通過增加垃圾投放點和督促商店營業(yè)員改變不良習慣的方法,解決了商場晚間保潔工作量過大及晚間保潔員工數(shù)過多的問題。

  3.設立了物業(yè)管理投訴中心,通過讓投訴中心接待人員至東樓實習的方式,使該接待員很快掌握并能獨立處理日常投訴事宜。

  4.著手制定了各級員工崗位職責及排班方案,通過在崗培訓已順利實施。

  5.8月中旬對百貨大樓進行了首次大清洗,收到了預期的.效果,同時確定了由xx作為百貨大樓清潔承包商,該公司亦按照我方要求消化了原資源公司xx多名保潔工。

  二、保安部

  1.按照平穩(wěn)過渡,確保大樓穩(wěn)定安全運轉(zhuǎn),確保不發(fā)生治安、火警等突發(fā)事件的原則,對原資源公司的保安員工進行了消化吸收,同時,通過調(diào)整保安崗位設置及合理安排上崗時間等方式,完成了平穩(wěn)過渡的要求。

  2.重新調(diào)整保安巡邏路線,加強重點部位保安管理強度,制定并落實了各級保安崗位職責,制定了值班和交接班等制度。

  3.制定了消防監(jiān)控室出入管理制度,報警室操作流程,動火作業(yè)許可證制度,消防各項檢查制度等。

  4.制定并落實了商場防失竊管理制度,包括商場進場制度、營業(yè)時間段管理制度、商場清場制度、夜間防范制度等。

  三、工程部

  1.為確保大樓運作正常,在接管初期便及時對原設備科人員進行調(diào)整與重組,按照東樓工程部架構(gòu)模式,確定了主管工程師、值班工程師、各級主任及領班。

  2.制定并落實各級員工崗位職責,值班及交接班等制度。著手百貨商店設備移交工作,包括收集大樓各機電系統(tǒng)圖紙,各類設備操作手冊,各類設備保養(yǎng)記錄等;著手對現(xiàn)有設備及各機電系統(tǒng)狀況、運行情況進行調(diào)研并提出整改意見及方案。

  3.加強對大樓各機電系統(tǒng)及各類設備設施的日常維修,保養(yǎng)工作;積極提高報修維修及時率和修復率;持續(xù)跟進設備運行問題,對改善大樓設備之運作提出整改建議。

  4.由于大樓各機電系統(tǒng)和設備大部分處于長期未保養(yǎng)更新或保養(yǎng)更新措施不力的狀況,部分系統(tǒng)更處于失效癱瘓的狀況,主要包括:電梯系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、安保監(jiān)控系統(tǒng)、防盜報警系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、鍋爐系統(tǒng)、大樓建筑裝飾等等

  5.在各部門的配合下,完成了對各機房的“臟、亂、差”的整治工作,并完成了xx弄消防通道的清理整治工作;上述部分的混亂局面得到了控制并有明顯改善。

物業(yè)八月份工作總結(jié)5

  八月份是我們一年中最熱的時候,俗稱“三伏天”,這個月又是高溫,又是大旱,又是暴雨,我們的人員、房屋和綠化也經(jīng)受了多重洗禮。既要保證設施設備正常運行,又要組織力量及時解決業(yè)主投訴問題,各崗位都滿負荷運轉(zhuǎn),保證了各小區(qū)的正常運行。

  一、綜合情況

  1、物業(yè)費征收情況:本月共收取物業(yè)費X元(截止X月X日),目標任務X萬元,占月度計劃任務的84.24%。累計完成X元,占全年計劃X萬元的88.5%。

  2、接待業(yè)主投訴情況:本月共接待業(yè)主投訴X起,已處理回復X起(滲漏水已過保修期)。其中:滲漏水X起,已處理X起,剩余X起已上報領導審核定奪;程控門投訴X起,已維修X起,待處理X起(等待配件)。樓道燈維修X起,已處理X起,待處理X起(線路問題待查)。其它投訴X起,已處理并及時回復。特約服務X起。

  二、重點工作

  1、客服部對X小區(qū)樟樹蚧殼蟲、女貞霉菌病進行了兩次滅殺防治,病蟲害基本消除,枯黃落葉現(xiàn)象得到有效遏制。

  2、對X小區(qū)10處垃圾桶進行了移位,劃線留出了通道,緩解了車位停車與垃圾清運之間的矛盾。

  3、客服部維修房屋防水3處,暴雨期間積水疏通排水管11處。天干期間,X綠化澆水3次,新安里澆水一次。X綠化全面除草一次。

  4、人事調(diào)整后,秩序管理部整肅了門崗形象,加大了夜晚巡查的.力度,加強了小區(qū)的安全和車輛停放的管理工作。

  5、加強用電分析工作:客服部抽出兩人協(xié)助進行小區(qū)水電表抄錄,各責任區(qū)責任人按時抄表后,對屯電較多的住戶進行了統(tǒng)計歸檔,以便中心執(zhí)行以電控費。

  6、X門崗設施設備進行了維護保養(yǎng),更換了進口道閘,新安里維修了電動伸縮門。

  7、組織了員工學習制度,積極參加公司制度考試,考前認真準備,考后針對試題進行了系統(tǒng)講解,讓各項制度深入人心。

  8、順利完成了首屆“X”青少年游泳比賽活動,為日后組織社區(qū)聯(lián)誼活動積累了寶貴的經(jīng)驗。

  9、準備啟動X公共維修工作。

  三、九月份工作計劃

  1、堅持抓好物業(yè)費的征收,連續(xù)兩個月都沒有完成當月的任務,中心應加大控費力度,各責任區(qū)責任人主動與業(yè)主聯(lián)系,提醒及時來中心繳費。

  2、認真學習各部門的工作流程,掌握運用工作流程來提高工作效率和服務水平,加大工作流程的監(jiān)查力度。

  3、秋天是蟲害大發(fā)生的時候,繼續(xù)做好治蟲和綠化修剪工作。

  4、暴雨期間暴露出多處外墻滲水,維修工作向集團公司申報,待批復后實施。

  5、認真準備“物業(yè)服務示范住宅小區(qū)”申報資料,按照清單進行收集和整理,全力以赴完成本項工作。

  6、X戶籍管理的前期準備工作。

  行百里者半九十。雖然前期收費情況不錯,但是留下來的都是比較難收的住戶,離完成全年任務還有一段路要走,可以說我們只完成了一半的任務,重點和難點都在這幾個月,只有堅持以電控費不放松,才能保證全年任務的完成。而且還要預防住戶屯電,為明年的收費工作打好基礎。

物業(yè)八月份工作總結(jié)6

  自X月份入職X公司以來,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將8月份工作情況匯報。

  一、自覺加強學習,努力適應工作

  我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

  在公司領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  二、認真負責地抓好保潔后勤服務工作

  婦幼保健院的工作是X月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,當前保潔員缺少,又面臨醫(yī)院評級工作、章主任施加壓力的情況下。我主要做了以下2個方面的工作:一是化壓力為動力,督導員工搞好醫(yī)院的保潔后勤工作。二是下底層工作,帶動員工的積極性。

  三、人員管理

  老婦保員工調(diào)到新婦保后,工作面積增大,要求增高。員工情緒波動,開展工作積極性不高,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求。

  現(xiàn)有人員X人,本月度共有2人離職和調(diào)職;

  其中1人調(diào)職到老婦保,1人辭退。

  四、培訓

  對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,達到寫醫(yī)院保潔工作的要求。在對保潔員進行《醫(yī)院保潔標準》培訓的前提下,結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),污跡的處理。

  加強了員工考核制度的.培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

  經(jīng)過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。

  五、保潔工作完成方面

 。1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。

 。2)完成對醫(yī)院所負責區(qū)域的衛(wèi)生日常維護工作。

 。3)完成對婦保與海關(guān)的開荒工作。

  (4)完成海關(guān)石材晶硬處理,地毯保養(yǎng)工作。

  (5)完成醫(yī)院垃圾的清運工作。

 。6)完成醫(yī)院外圍玻璃的2次清洗。

 。7)完成海關(guān)外圍地面沖刷工作。

 。8)對海關(guān)底下停車場兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)

  (9)完成單位臨時安作排的清潔工作。

  六、主要經(jīng)驗和收獲

 。1)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位。

 。2)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

 。3)只有堅持原則落實制度,認真管理,才能履行好區(qū)域經(jīng)理職責。

 。4)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  七、存在的不足

  由于工作實踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,X月的工作存在以下不足。

 。1)對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時。

 。2)醫(yī)院垃圾袋用量較大,宏觀上控制容易,微觀上控制困難。

  (3)保潔工作人員情緒容易波動,自身在所管區(qū)域與員工溝通上還要下更大的功夫。

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