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客服月總結(jié)簡(jiǎn)短
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編為大家收集的客服月總結(jié)簡(jiǎn)短，歡迎閱讀與收藏。
客服月總結(jié)簡(jiǎn)短1
關(guān)于我客服四月份的工作中總結(jié)出以下幾點(diǎn)：
一、立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)
作為客服人員，我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是用心、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí)，能毫無(wú)怨言地放下休息時(shí)光，做好工作計(jì)劃，堅(jiān)決服從公司的安排，全身心的投入工作。
二、勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)
記得石主任給我們新員工上過(guò)的一堂課的上有講過(guò)這樣一句話：“選取了建行就是選取了不斷學(xué)習(xí)”。作為電話銀行xx中心的客服人員，我深刻體會(huì)到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅僅是任務(wù)，而且是一種職責(zé)，更是一種境界。這幾個(gè)月以來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化思維潛力，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來(lái)鍛煉自我。
1、注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來(lái)指導(dǎo)解決實(shí)踐，學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo)，不斷提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的潛力，增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性;
2、注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度，按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān)，自覺(jué)學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化;其次是按自我的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，擠時(shí)光學(xué)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí)，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。
三、下個(gè)月工作計(jì)劃
在今后的工作中，我會(huì)努力的繼續(xù)工作，在工作中持續(xù)好和客戶之間的關(guān)系，用最好的服務(wù)來(lái)解決客戶的困難，讓我用最好的服務(wù)來(lái)化解客戶的難題。制定如下計(jì)劃：
1、效完成外呼任務(wù)。在進(jìn)行每一天的外，學(xué)會(huì)總結(jié)各地方的特點(diǎn)，善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶的生活習(xí)慣和性格特征，高效的外呼。例如在進(jìn)行xx地區(qū)的個(gè)貸催收時(shí)，一般在下午的時(shí)光撥打接觸率比較高，所以對(duì)于xx的'客戶我們要多進(jìn)行預(yù)約回?fù)?再例如xx行的客戶他們理解潛力和反映潛力偏慢，我們?cè)谶M(jìn)行外呼時(shí)需要放慢語(yǔ)速，做到與客戶匹配。做到數(shù)量、質(zhì)量、效率三者結(jié)合;
2、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。熟練掌握“一口清”，在解決客戶問(wèn)題時(shí)能夠脫口而出;加強(qiáng)知識(shí)庫(kù)搜索的練習(xí)，熟悉知識(shí)庫(kù)的樹(shù)形結(jié)構(gòu)，幫忙我們高效的利用知識(shí)庫(kù);不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí)，做到準(zhǔn)確完整的答復(fù)客戶的問(wèn)題;
3增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，持續(xù)良好心態(tài);
4、不斷完善自我，培養(yǎng)一個(gè)客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì)。要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色，學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。
客服月總結(jié)簡(jiǎn)短2
20xx年9月，我擔(dān)任客服專員，在經(jīng)理和同事的幫助下，我學(xué)到了很多。
�。�1）學(xué)會(huì)了耐心和寬容。耐心和寬容是面對(duì)不合理客戶的魔法武器，是一種需要寬容和理解客戶的美德�？蛻粲胁煌膫�(gè)性、人生觀、世界觀和價(jià)值觀，所以我理解為客戶服務(wù)是根據(jù)客戶自己的喜好讓他滿意。
（2）我們學(xué)會(huì)了換位思考。我們不僅要考慮自己的利益，還要考慮客戶和制造商。這是維護(hù)客戶、留住商家、提高xx最好、最有力的方法。當(dāng)我們遇到客戶投訴時(shí)，如果能換位思考，也能平衡工作情緒，提高自身素質(zhì)。
(3)學(xué)會(huì)不輕易承諾，說(shuō)到就要做�？头藛T不要輕易承諾，隨便答應(yīng)客戶做什么，這樣會(huì)給工作造成被動(dòng)。但是客戶服務(wù)人員一定要注意自己的承諾，一旦答應(yīng)了客戶，就要盡力去做。特別是在我們這是信譽(yù)的體現(xiàn)，也是作為客戶服務(wù)的基本要求。
�。�4）學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任�？蛻舴⻊�(wù)人員需要經(jīng)常承擔(dān)各種責(zé)任和錯(cuò)誤。當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，同事們經(jīng)�；ハ嗤菩敦�(zé)任。客戶服務(wù)是企業(yè)的服務(wù)窗口，應(yīng)該容忍整個(gè)企業(yè)給客戶帶來(lái)的'所有損失。因此，在客戶服務(wù)部門，不能說(shuō)這是該部門的責(zé)任，所有的責(zé)任都需要通過(guò)客戶服務(wù)人員來(lái)解決，需要有勇氣承擔(dān)責(zé)任。
但與此同時(shí)，也存在許多不足：
�。�1）還需要培養(yǎng)全面的語(yǔ)言表達(dá)能力。我在這里說(shuō)的語(yǔ)言表達(dá)能力不是與客戶溝通的基本攻擊，如流利的普通話和中等的速度，而是適當(dāng)?shù)膯卧~，謙遜和自信。很多時(shí)候，我們不能為客戶贏得她想要的東西，但我們?nèi)匀豢梢詮难哉Z(yǔ)中反映出我們的真誠(chéng)。
(2)還需要豐富的行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。豐富的行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是解決客戶問(wèn)題的必要武器。無(wú)論你做哪個(gè)行業(yè)，你都需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。不僅要與客戶溝通，還要成為這項(xiàng)服務(wù)的專家，能夠解釋客戶提出的問(wèn)題。如果客戶服務(wù)人員不能成為業(yè)內(nèi)人士，不是專業(yè)人士，有些問(wèn)題可能無(wú)法解決。作為客戶，最希望得到的是服務(wù)人員的幫助。因此，客戶服務(wù)人員要有豐富的行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我也需要向商家學(xué)習(xí)，向右經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)。
客服月總結(jié)簡(jiǎn)短3
4月份我的客服工作總結(jié)了以下幾點(diǎn):
1、立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)
作為一名客戶服務(wù)人員，我一直堅(jiān)持“做好簡(jiǎn)單的事情并不容易”。認(rèn)真對(duì)待工作中的一切，每當(dāng)遇到復(fù)雜的瑣事，總是用心，努力工作；當(dāng)同事需要換班時(shí)，可以放下休息時(shí)間，制定工作計(jì)劃，堅(jiān)決服從公司安排，全身心投入工作。
2、努力學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)
我記得石主任在給我們新員工上的一節(jié)課上說(shuō)過(guò)這樣一句話：“選擇CCB就是選擇持續(xù)學(xué)習(xí)。”作為電話銀行__中心的客戶服務(wù)人員，我深刻認(rèn)識(shí)到商業(yè)學(xué)習(xí)不僅是一項(xiàng)任務(wù)，也是一種責(zé)任，而且是一種境界。近幾個(gè)月來(lái)，我一直在努力學(xué)習(xí)，努力提高商業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)思維潛力，注重理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐鍛煉自己。
1、注意理論與實(shí)踐的聯(lián)系。學(xué)習(xí)的目的是應(yīng)用理論指導(dǎo)，不斷提高分析和解決問(wèn)題的潛力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、可預(yù)測(cè)性和創(chuàng)造性；
2、注意克服思想上的“惰性”。堅(jiān)持按制度、按計(jì)劃學(xué)習(xí)商業(yè)知識(shí)。首先，不要把商業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)當(dāng)作額外的負(fù)擔(dān)，自覺(jué)學(xué)習(xí)更新的商業(yè)知識(shí)和CCB的企業(yè)文化；其次，根據(jù)自學(xué)計(jì)劃，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，正確處理工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾，不因工作繁忙而忽視學(xué)習(xí)，不因任務(wù)繁重而放松學(xué)習(xí)。
第三，下個(gè)月的工作計(jì)劃
在今后的工作中，我會(huì)努力繼續(xù)工作，繼續(xù)與客戶保持良好的關(guān)系，用最好的服務(wù)解決客戶的困難，讓我用最好的.服務(wù)解決客戶的問(wèn)題。制定以下計(jì)劃：
1、有效地完成外呼任務(wù)。除了每天，學(xué)會(huì)總結(jié)各地的特點(diǎn)，善于發(fā)現(xiàn)各地客戶的生活習(xí)慣和性格特點(diǎn)，高效呼出。比如在數(shù)量、質(zhì)量、效率三者結(jié)合；
2、加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平。掌握“清晰”，解決客戶問(wèn)題；加強(qiáng)知識(shí)庫(kù)搜索實(shí)踐，熟悉知識(shí)庫(kù)樹(shù)結(jié)構(gòu)，幫助我們有效利用知識(shí)庫(kù)；不斷鞏固業(yè)務(wù)知識(shí)，準(zhǔn)確完整地回答客戶問(wèn)題；
3增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，持續(xù)良好心態(tài)；
4、不斷提高自己，培養(yǎng)客戶服務(wù)代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì)。學(xué)會(huì)做無(wú)聊單調(diào)的工作，學(xué)會(huì)把工作當(dāng)作一種享受。
客服月總結(jié)簡(jiǎn)短4
10月份以來(lái)，我以微笑服務(wù)為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好客服服務(wù)工作�，F(xiàn)對(duì)我10月份的工作總結(jié)如下：
一、勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)
理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為客服服務(wù)人員，我深刻體會(huì)到了理論學(xué)習(xí)不僅僅是任務(wù)，而且是一種職責(zé)，更是一種境界。我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高了業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化了思維潛力，注重了用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐了來(lái)鍛煉自我。為公司全面信息化的成功上線貢獻(xiàn)了自我的微薄之力。
二、立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)
作為客服人員，我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是用心、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí)，能毫無(wú)怨言地放下休息時(shí)光，堅(jiān)決服從公司的安排，全身心的投入到替班工作中去;每當(dāng)公司要開(kāi)展新的業(yè)務(wù)時(shí)，自我總是對(duì)新業(yè)務(wù)做到全面、詳細(xì)的了解、掌握，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問(wèn)，才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開(kāi)展起來(lái)。
在工作中，我嚴(yán)格按照“顧客至上，服務(wù)第一”的工作思路，對(duì)顧客提出的咨詢，做到詳細(xì)的'解答;對(duì)顧客反映的問(wèn)題，自我能解決的就用心、穩(wěn)妥的給予解決，對(duì)自我不能解決的問(wèn)題，積極向上級(jí)如實(shí)反映，爭(zhēng)取盡快給顧客做以回復(fù);對(duì)顧客提出的問(wèn)題和解決與否，做到登記詳細(xì)，天天查閱，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，有效杜絕了錯(cuò)忘漏的發(fā)生。
以上是我10月份的工作總結(jié)，但自我深知還存在一些不足之處。一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時(shí)急于求成。在下步工作中，要加以克服和改善。
客服月總結(jié)簡(jiǎn)短5
以下是我四月份工作的一些具體情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：
在四月份共接待患者203位，其中初診人數(shù)120人次，復(fù)診67人次 ，流失16 人次 ，總的來(lái)說(shuō)取得的成績(jī)還是很好，流失量較上月有所減少，再接再厲，繼續(xù)努力。
陳醫(yī)生給我們培訓(xùn)了電話禮儀，關(guān)于具體在接電話的過(guò)程中所要表達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)話語(yǔ)，學(xué)到了很多，對(duì)于接電話不再緊張 和害怕，也有了新的`認(rèn)識(shí)，對(duì)于初次接觸我們醫(yī)院的人來(lái)說(shuō)，所獲得的最初印象就是來(lái)自于語(yǔ)音信息——電話，它是展現(xiàn)我們口腔現(xiàn)代化水平的一個(gè)重要平臺(tái)，這是絲毫馬虎不得的，希望在以后的客服工作中能夠運(yùn)用自如，展現(xiàn)我們現(xiàn)代口腔的獨(dú)特風(fēng)采。
劉董從xx過(guò)來(lái)視察工作，指出了我工作中存在的諸多不足，并分別給與了一一指導(dǎo)，也下達(dá)了新的工作指示，在前臺(tái)收費(fèi)這一塊有了改進(jìn)，希望在今后收費(fèi)中把票據(jù)打印成四份，患者給一份，前臺(tái)留一份，具體給主治醫(yī)生一聯(lián)，再留一份存底，方便月底的工資結(jié)算核對(duì)。對(duì)于財(cái)務(wù)這一塊也有了新的改進(jìn)，為了能夠更好地理清財(cái)務(wù)遺留問(wèn)題，以及確保以后的財(cái)務(wù)萬(wàn)無(wú)一失，要求前臺(tái)人員不離崗，財(cái)務(wù)收費(fèi)不假手他人，我和郭芬親力親為。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的新要求已經(jīng)著手實(shí)施，初步效果很好。
從以上工作匯報(bào)中，我認(rèn)識(shí)到自己的很多不足之處，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，希望盡我最大的努力改進(jìn)。在這里也擺明我的工作態(tài)度：“工作時(shí)工作，絕不把私人問(wèn)題帶到工作中去”，不管做什么，“態(tài)度”二字最重要，更重要的是要認(rèn)識(shí)到“不為失敗找借口，只為成功找理由”。這將是我今后工作的基準(zhǔn)。
客服月總結(jié)簡(jiǎn)短6
物業(yè)管理是以服務(wù)為主，客服中心是整個(gè)物業(yè)公司的服務(wù)窗口。為此，服務(wù)中心將把服務(wù)放在第一位，堅(jiān)持 “以人為本”的服務(wù)宗旨，規(guī)范管理、追求創(chuàng)新、至誠(chéng)服務(wù)。不斷提高江南世家物業(yè)價(jià)值，使物業(yè)發(fā)揮最大的使用效能。
工作思路：
強(qiáng)調(diào)成本控制意識(shí)和成本管理程序;
強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)作和服務(wù)流程;
強(qiáng)調(diào)公眾服務(wù)的規(guī)范化與特約服務(wù)的個(gè)性化;
強(qiáng)調(diào)“以人為本”的服務(wù)理念和服務(wù)的人性化;
致力于建立與業(yè)主有良好溝通的和諧社區(qū)。
目標(biāo)設(shè)置：
客戶綜合滿意率不低于 90%;
服務(wù)綜合及時(shí)率不低于 85%;
業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 100%;
小區(qū)
綠化完好率不低于 90%;
綠化覆蓋率不低于 60%;
管理費(fèi)收費(fèi)率一期逐步達(dá)到 70%;
二期收費(fèi)率達(dá)到 90%;
生活垃圾日清率為 100%;
工作重點(diǎn)：
根據(jù)對(duì)20xx年的工作回顧和反思，20xx年將致力于加強(qiáng)規(guī)范管理、協(xié)調(diào)溝通、落實(shí)執(zhí)行，以提高管理服務(wù)效能，營(yíng)造和諧生活環(huán)境。
(1)制定、完善工作手冊(cè)，使員工翻開(kāi)手冊(cè)即可操作，如《管理規(guī)章制度及操作規(guī)程》等。使每一位員工了解工作規(guī)程，熟悉管理程序，達(dá)到規(guī)范自我、服 務(wù)業(yè)戶的目的。并對(duì)員工進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)、技巧、服務(wù)意識(shí)等方面的培訓(xùn)，通過(guò)不斷的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)中心員工水平。盡快帶領(lǐng)出一支業(yè)務(wù)過(guò)硬、服務(wù)意識(shí) 強(qiáng)的員工隊(duì)伍。對(duì)進(jìn)入服務(wù)中心工作的員工嚴(yán)格把關(guān)，定期進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)不稱職員工堅(jiān)決撤換。
(2)小區(qū)的環(huán)境管理極為重要，如何為業(yè)戶創(chuàng)造一個(gè)良好、舒適的居住環(huán)境，是我們非常重視的問(wèn)題，以往的管理經(jīng)驗(yàn)告訴我們，保潔工作責(zé)任到人，督 導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)落實(shí)到位，才能充實(shí)發(fā)揮每個(gè)人的潛能，認(rèn)真地去做好每天的.保潔工作。積極宣傳環(huán)保意識(shí)，使小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況達(dá)到最佳狀態(tài)。
(3)根據(jù)目前的收樓情況，強(qiáng)化對(duì)工程維修的監(jiān)管力度，與各部門積極協(xié)調(diào)配合，完成收樓任務(wù)。
(4)對(duì)物業(yè)管理費(fèi)收取率較低的現(xiàn)狀，由于綜合因素較多，將通過(guò)定期開(kāi)展社區(qū)文娛活動(dòng)、定期安排上門家訪及問(wèn)卷調(diào)查等多種渠道與業(yè)戶進(jìn)行溝通，聽(tīng)取 業(yè)戶的意見(jiàn)。接受合理的要求及意見(jiàn)，采取有效措施進(jìn)行相應(yīng)的整改，提高管理質(zhì)量;對(duì)于超出管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，按國(guó)家及有關(guān)規(guī)定向業(yè)主耐心解釋，并加強(qiáng)對(duì)物業(yè) 管理行業(yè)的政策宣傳，以轉(zhuǎn)變以往固有的觀念，爭(zhēng)取業(yè)主的理解，對(duì)經(jīng)解釋無(wú)效拒交管理費(fèi)的業(yè)戶，將通過(guò)法律途徑解決，使管理工作得以順利開(kāi)展。
(5)加強(qiáng)社區(qū)文化的建設(shè)，建立與業(yè)主的良好溝通，共建和諧社區(qū)。
(6)協(xié)助成立業(yè)主委員會(huì)籌備小組，實(shí)行業(yè)主自治，共同管理。
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