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3月份個人工作總結(jié)

時間:2020-09-19 09:09:54 月工作總結(jié) 我要投稿

3月份個人工作總結(jié)范本

  陽春三月過去了,大家是時候進(jìn)行3月份的個人工作總結(jié)了!3月份個人工作總結(jié)范本是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。

3月份個人工作總結(jié)范本

  3月份個人工作總結(jié)范本【1】

  1、 完善了稽核日報的內(nèi)容,并對收銀員及審核人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)。

  2、 邀請金蝶軟件公司工作人員對財務(wù)部全體人員進(jìn)行,為倉存管理的實施做好準(zhǔn)備工作。

  3、 設(shè)計完成營業(yè)部門成本日報表、物品發(fā)放日報表,成本控制工作由原來的粗放式管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。

  4、 對酒店原采購程序及管理制度做了修改完善。

  5、 著手對酒店往來帳科目進(jìn)行梳理,調(diào)整。本月以調(diào)整完畢。

  6、 配合外請人員對酒店2月份收支情況進(jìn)行審計,通過此審計,規(guī)范完善了出納員的付款程序,保證酒店合理分配及使用。

  7、 配合辦公室做好20xx年度酒店及云達(dá)商貿(mào)公司的工商年檢工作。

  8、 規(guī)范、完善收銀員交接班制度及交接班的內(nèi)容,要求收銀領(lǐng)班及審核人員不定期對收銀吧臺的交接班日志、備用金、毛巾進(jìn)行抽查,切實把好手入關(guān)。

  9、 根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)要求,安排網(wǎng)管對酒店營業(yè)區(qū)域所有電腦進(jìn)行排查將電腦中的游戲全部刪除,并要求網(wǎng)管作為一個長期工作來做。

  10、 根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)要求,對銷售部業(yè)績提成方案做了修改完善。

  4月份工作計劃

  1、 組織財務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提升理財水平,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為酒店的發(fā)展提供更好的服務(wù)。

  2、 對倉存管理的實施進(jìn)行跟進(jìn)管理,保證倉存管理的順利實施。.

  3、 對成本日報表的編制報送進(jìn)行跟進(jìn)管理,保證成本日報及時、準(zhǔn)確的報送。

  4、 完善財務(wù)報表的種類,為酒店決策者者及營業(yè)部門提供更多高質(zhì)量的會計信息。

  5、 不斷完善各項財務(wù)制度,使財務(wù)工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化,程序化、科學(xué)化的管理。

  6、 加強(qiáng)收銀員日常業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量及業(yè)務(wù)技能。

  7、 配合完成酒店的安排的其他工作。

  3月份個人工作總結(jié)范本【2】

  一、運(yùn)營、服務(wù)情況

  (一)服務(wù)檢查情況

  夏季車輛衛(wèi)生檢查,個別線路車尾部衛(wèi)生較差,對線路運(yùn)營中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行復(fù)檢,并對違反規(guī)定司乘進(jìn)行處罰(著裝),情節(jié)較為嚴(yán)重司乘進(jìn)行待崗培訓(xùn)學(xué)習(xí),3月11日快一線、808路已進(jìn)入大慶東站,司乘人員的言行及服務(wù)加大排查。

  (二)運(yùn)營情況

  (1)文件傳達(dá)

  本月共收到上級下發(fā)文件4份,已按其要求開會向所有員工傳達(dá)精神,并制定了相關(guān)落實方案。

  (2)運(yùn)營管理

  1.二公司一月計劃完成運(yùn)營13580車次,實際已全部完成,其中包含線路正常完成運(yùn)營99.9%,機(jī)動完成運(yùn)營0.01%;

  2.本月運(yùn)營正常,無投訴

  (3)司乘人員管理

  1.檢查司乘人員相關(guān)證件,保證人員證件滿足公司崗位要 求;

  2.檢查司乘人員儀容儀表,三證是否隨身攜帶情況,晚上檢 查是否有乘務(wù)員半路下車、私自串班情況;

  3.檢查司乘文明用語及著裝情況。

  (4)車輛管理

  1.線路交接

  (1)、32、環(huán)2線、803路與三分公司交接;

  (2)、接收24路、808路

  2.每周三安全衛(wèi)生大檢查;

  3.重點(diǎn)檢查線路上運(yùn)營車輛車速問題;

  4.車輛的'電子設(shè)備維修;

  5.堅持日常場站和上線檢查,檢查項目包括“車輛運(yùn)行時間、司乘人員到崗情況、運(yùn)行過程中是否有違規(guī)駕駛和影響行車安全的行為、對客服務(wù)狀態(tài)、是否有故意壓點(diǎn)情況、安全檢查”等,每次檢查結(jié)果已記錄在冊,并已對責(zé)任人做出相應(yīng)處理。

  (5)車庫、場站管理

  1.車庫管理

  (1)樞紐站場站換值班與三公司五車隊交接

  (2)對庫內(nèi)安全措施進(jìn)行安全檢查;

  (3)禁止私家車進(jìn)入車庫內(nèi)停放。

  2.場站管理

  (1)公司職工每天夜間安排值班巡視場站安全;

  (2)安排機(jī)動司機(jī)場站全天候值班,并增加夜間巡視;

  (3)按照場站衛(wèi)生責(zé)任劃分不定期對各場站值班和衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。

  二、安全生產(chǎn)情況

  1.召開安全培訓(xùn)會議2次、安全例會2次、職工會議4次;

  2.本月共發(fā)生交通事故5起,2起無責(zé),2起全責(zé),1起對方責(zé)任;

  3.全月安全檢查2次。

  三、車輛修理及保養(yǎng)情況

  1.安排車輛換機(jī)油;

  2.對車輛進(jìn)行檢修、保養(yǎng),確保車輛的運(yùn)行正常;

  3.225路車因缺件停滯30天,使用機(jī)動帶班車運(yùn)營。

  四、20xx年4月份工作計劃

  1.加大春季、雨后車輛運(yùn)營、服務(wù)、安全、衛(wèi)生的檢查力度;

  2.總結(jié)上月的安全事故原因,加強(qiáng)司乘人員的安全培訓(xùn)及駕駛員駕駛技能培訓(xùn)工作,提高技能及服務(wù)水平,嚴(yán)把司乘人員的上崗關(guān);

  3.組織管理人員進(jìn)行安全、紀(jì)律的檢查工作;

  4.運(yùn)營車輛車速控制;

  5.車輛出庫。

  五、存在的問題

  1.車輛出庫后,大慶東站與十二車隊需要增加值班人員4名;

  2.大慶東站刷車用水問題;

  3.經(jīng)開區(qū)場地翻漿,需要硬化。


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