報到證改派后檔案怎么轉(zhuǎn)

　　報到證改派后，畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)持改派后的報到證，前往工作單位或者人事管理機構(gòu)辦理報到就業(yè)手續(xù)。以下小編為大家整理了報到證改派后檔案怎么轉(zhuǎn)的詳細(xì)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

　　一、調(diào)檔函程序

　　1、各系上報錄取名單，最后由錄取學(xué)校招生辦先發(fā)出調(diào)檔函，發(fā)往你在報名時所填寫bai的“檔案所在地”上面的地址，若你寫的是個人，那就是個人收到后自行辦理，然后寄回錄取學(xué)校；

　　2、如果是寫某單位人事處收，那就直接發(fā)到人事處，你再去人事處協(xié)助調(diào)檔，按照人事處對你提的要求補全各種手續(xù)。

　　3、若你的檔案寄存在某人才交流中心，那你也得去那自行辦理或協(xié)助辦理。

　　4、檔案調(diào)回后，學(xué)校就會根據(jù)原單位的各種材料進(jìn)行政審，一般不會有問題。最后發(fā)出通知書。

　　5、調(diào)檔有時間限制，因為學(xué)校要收到你的檔案后才會發(fā)出通知書，所以，你一定要保證在調(diào)檔期限內(nèi)把自己的檔案全部搞定。不可超出，否則無效。

　　6、在職人員估計程序較為復(fù)雜，事業(yè)單位可分為“離現(xiàn)職”與“離公職”兩種。前者可保留工齡，今后若再在事業(yè)單位就業(yè)可繼續(xù)算工齡。

　　根據(jù)中組部、人社部等五部委《關(guān)于進(jìn)一步加強流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》強調(diào)：

　　流動人員人事檔案實行“集中統(tǒng)一、歸口管理”的管理體制，由縣級以上（含縣級）公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會保障部門授權(quán)的單位管理，其他單位未經(jīng)授權(quán)不得管理流動人員人事檔案。

　　跨地區(qū)流動人員的人事檔案，可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)管理。

　　二、改派按下列程序辦理：

　　1、由畢業(yè)生與用人單位及其主管部門協(xié)商同意解約，用人單位及主管部門出具書面的同意解約材料并加蓋公章。

　　2、畢業(yè)生出具已與原簽約單位解除協(xié)議重新?lián)駱I(yè)的申請，學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組簽注意見。

　　3、將原用人單位所簽協(xié)議、個人申請、原報到證一并交回招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心。

　　4、由就業(yè)指導(dǎo)中心審核同意后，發(fā)給新的協(xié)議書。

　　5、招生就業(yè)處對上述四種材料進(jìn)行審查、整理，書面報告教育廳學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心，審核后辦理改派。

　　6、屬于本地區(qū)調(diào)整就業(yè)去向、改派的在本轄區(qū)主管部門辦理。

　　7、畢業(yè)生就業(yè)去向的調(diào)整、改派，須在兩年內(nèi)辦理，逾期一律不再受理，按在職人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　8、由于用人單位毀約或因其他原因使畢業(yè)生不得不放棄原就業(yè)單位而需改派時，應(yīng)提出書面申請，由就業(yè)主管部門進(jìn)行調(diào)查核實，再行辦理。

　　9、畢業(yè)生的改派，原則上在每年8月份以后，按月集中辦理。

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