什么是檔案關(guān)系托管證明

　　目前學(xué)術(shù)界關(guān)于檔案的定義還不統(tǒng)一。一般，檔案是指人們?cè)诟黜?xiàng)社會(huì)活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。原始記錄性是它的本質(zhì)屬性。下面是小編收集整理的什么是檔案關(guān)系托管證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　什么是檔案關(guān)系托管證明

　　檔案關(guān)系托管證明是將個(gè)人人事檔案進(jìn)行掛靠的證明。

　　開具人事檔案托管證明一般需要攜帶本人身份證原件到當(dāng)?shù)厝瞬欧��?wù)管理辦公室辦理。

　　人事檔案托管是指將個(gè)人人事檔案進(jìn)行掛靠。人事檔案是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個(gè)人轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)以及開具考研等相關(guān)證明時(shí)，都需要使用檔案。

　　根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》，流動(dòng)人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)為縣以上（含縣）黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，其他單位不得擅自管理流動(dòng)人員人事檔案，嚴(yán)禁個(gè)人保管他人或本人人事檔案。

　　如果檔案在個(gè)人手中，請(qǐng)聯(lián)系用人單位保管檔案或委托其他人事檔案管理機(jī)構(gòu)保管，由其出具檔案保管證明。

　　國家對(duì)于畢業(yè)后尚未就業(yè)的大學(xué)生的檔案，一般采取三種管理辦法：

　　一是把檔案轉(zhuǎn)至生源地，由所在地級(jí)市的人事局接收。這種方式比較適合準(zhǔn)人事檔案備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時(shí)不想就業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)點(diǎn)是在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡單方便，而缺點(diǎn)是兩年內(nèi)如離開生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)。

　　二是把檔案留在學(xué)校，待落實(shí)工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請(qǐng)檔案留校超過兩年仍未落實(shí)工作的，學(xué)校將其檔案和戶口遷回生源地，學(xué)校不再為其發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。

　　這種方式適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)點(diǎn)是學(xué)校誠信度較高，代為保管戶口關(guān)系和檔案不收取額外費(fèi)用，其缺點(diǎn)是畢業(yè)生檔案留校只是延長了擇業(yè)期，與學(xué)校沒有人事隸屬關(guān)系，涉及人事關(guān)系的證明都不能出具。

　　三是把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才交流中心。這種方式比較適合準(zhǔn)備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)點(diǎn)是易于畢業(yè)生解決一些實(shí)際問題，缺點(diǎn)是如果畢業(yè)生與指導(dǎo)中心交流相對(duì)少，則容易造成信息不暢。

【什么是檔案關(guān)系托管證明】相關(guān)文章：

檔案關(guān)系托管證明必須本人開嗎07-22

托管的檔案有什么作用？07-15

檔案托管證明去哪里開06-23

檔案托管證明在哪里開08-11

檔案托管證明要去哪里開06-26

檔案托管需要些什么手續(xù)09-09

檔案托管需要什么手續(xù)07-12

檔案托管需要什么材料06-23

檔案托管是什么意思06-29

檔案托管07-20