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檔案不予移交的情況說(shuō)明
人事檔案是中國(guó)人事管理制度的一項(xiàng)重要特色，它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。以下小編為大家整理了檔案不予移交的情況說(shuō)明的詳細(xì)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！
1、關(guān)于檔案的移交問(wèn)題
一般情況下你的檔案就是根據(jù)你簽的就業(yè)協(xié)議書上面的地址來(lái)派遣的，按照道理來(lái)說(shuō)你的就業(yè)協(xié)議應(yīng)該上交，因?yàn)槿瞬胖行囊呀?jīng)有了登記，到時(shí)候?qū)W校會(huì)把你的檔案自動(dòng)寄到人才中心去的。
你只能跟你的輔導(dǎo)員協(xié)商一下看能不能重新給你一份新的協(xié)議，然后再簽，還有你離開了那家公司，要去那家公司要 一個(gè)解除就業(yè)協(xié)議證明，這個(gè)對(duì)你以后調(diào)檔案有密切的關(guān)系，切忌。你還有什么問(wèn)題不懂的話你可以在百度里面搜索“58畢業(yè)生網(wǎng)”里面可以幫到你解決一些問(wèn)題，如果還有什么問(wèn)題你可以問(wèn)上面的，祝你好運(yùn)。
2、檔案未托管原因說(shuō)明范文
第一、如果檔案不存入人才將是死檔。
影響到你的社保，就業(yè)，工齡認(rèn)定，轉(zhuǎn)正定級(jí)，職稱評(píng)定，干部身份保留，考試（考研考研究生，考各種證書），出國(guó)留學(xué)，各種證明甚至是辦理退休等各項(xiàng)手續(xù)。第二、計(jì)劃內(nèi)畢業(yè)的學(xué)生。
一種是二分即畢業(yè)生是在畢業(yè)時(shí)沒(méi)有簽訂三方協(xié)議，由學(xué)校直接將畢業(yè)生檔案通過(guò)郵局以機(jī)要形式郵寄到畢業(yè)生戶口所在地人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局；一種是簽訂三方協(xié)議，由學(xué)校直接將畢業(yè)生檔案通過(guò)郵局以機(jī)要形式郵寄到三方協(xié)議簽約單位或者簽約單位指定的人才中心。想你這種情況應(yīng)該是學(xué)�；蛘邞艨谒诘氐娜松缇�。
第三、計(jì)劃外畢業(yè)生。如果沒(méi)有報(bào)到證，就是計(jì)劃外的畢業(yè)生（畢業(yè)證不能再學(xué)信網(wǎng)查詢），需要將你的高中檔案存入街道，由街道開具相關(guān)證明。
第三、檔案很重要，都必須存入人才。無(wú)報(bào)到證的畢業(yè)生檔案（所有計(jì)劃外的畢業(yè)生檔案全國(guó)人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局都不接收），各省市的人社局都不接收。
如果想存檔案，具體你可以在咨詢我。
3、怎么才能拿出檔案里的情況說(shuō)明
你要是能在人才市場(chǎng)找到人，這個(gè)事情很好辦的，你掛檔案的人才市場(chǎng)的辦理窗口的這些人是都能拿你的檔案的。
如果沒(méi)人的話，很難辦理，除非是你們公司調(diào)用你的檔案，而且是調(diào)用了，還得還回去的。
不過(guò)如果你和你們單位的人事比較好，可以讓他幫你去人才市場(chǎng)，以借用的方式把你的檔案調(diào)出來(lái)，然后你需要拿著原件去辦理，完事了在放回去。
個(gè)人的話，你最多能往里面放東西，但是你是拿不出來(lái)的。
我當(dāng)時(shí)候用的時(shí)候就是找人，花錢了，然后拿出來(lái)用了2天，在放回去的，否則，別人是不會(huì)給你擔(dān)這個(gè)責(zé)任的。這就是為什么有的人檔案里有處分，卻不能拿掉的原因，因?yàn)檫@個(gè)確實(shí)不是我們能控制的。
你只是借用的話，建議，找你們單位的人事，他們有看檔案的權(quán)利，可以是拿回來(lái)放東西。
鑒于可以到人才把戶口本的那一頁(yè)借用出來(lái)，你可以去人才先試試。
到他們的檔案辦理窗口，咨詢一下，能不能把原件借用出來(lái)，然后再歸還的，也許是個(gè)辦法。
擴(kuò)展：“僵尸檔案”是什么? 高校畢業(yè)生檔案去哪
眼下，暑期已經(jīng)接近了尾聲，昨日，記者在瀘州市人才服務(wù)中心看到，拿著報(bào)到證前去辦理檔案手續(xù)的高校畢業(yè)生仍是排著長(zhǎng)龍，由于報(bào)到的截止時(shí)間通常是8月31日或9月1日，不少人趕在這個(gè)節(jié)點(diǎn)報(bào)到，因此形成了一個(gè)高峰。即便如此，據(jù)市人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，每年沒(méi)有按時(shí)來(lái)報(bào)到的高校畢業(yè)生也有不少，更有甚者超過(guò)10年也未曾問(wèn)津過(guò)自己的檔案，這些無(wú)人認(rèn)領(lǐng)的“僵尸檔案”目前單是瀘州市人才服務(wù)中心就已經(jīng)積壓了幾千份。
多年未管檔案 考公務(wù)員審核時(shí)卻找不到了
家住瀘州的張女士畢業(yè)后就在外地一家民營(yíng)企業(yè)工作，從剛?cè)肼毱鸸纠锞蜎](méi)人問(wèn)她要過(guò)檔案，所以她自己也沒(méi)有關(guān)心過(guò)檔案方面的問(wèn)題。直到去年，張女士報(bào)考并通過(guò)了瀘州市公務(wù)員考試，當(dāng)招考單位提出需要對(duì)其檔案進(jìn)行審查，問(wèn)她檔案放在了什么地方，張女士立馬就懵了：“畢業(yè)過(guò)后那么多年我都沒(méi)關(guān)心過(guò)這個(gè)事，現(xiàn)在突然問(wèn)起，我也不曉得我的檔案在哪里啊�！�
張女士先是來(lái)到了家鄉(xiāng)的瀘州市人才服務(wù)中心查詢，結(jié)果工作人員卻告訴她檔案并沒(méi)有存在這里，張女士當(dāng)場(chǎng)就急哭了，工作人員建議她最好從生源地也就是畢業(yè)學(xué)校開始問(wèn)起，“老師都換了幾批了，我咋找嘛。”張女士苦惱，公務(wù)員馬上就要審核了，還不知道能不能找到自己的檔案。對(duì)此，人才中心的工作人員也表示很無(wú)奈：“自己的檔案首先自己就一定要重視啊，如果檔案的本人都不重視檔案的去留，碰到這種情況我們也沒(méi)有辦法�！�
檔案有多重要？ 評(píng)職稱、辦社保樣樣離不開
很多高校畢業(yè)生找到工作后，很多企業(yè)并未要求其提供檔案，因此不少人也沒(méi)有將檔案的事放在心上，沒(méi)有及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，但在日后的工作中，比如辦理職稱、轉(zhuǎn)正定級(jí)、辦理社保等，都以檔案為依托，沒(méi)有檔案?jìng)�(gè)人權(quán)益或?qū)⑹艿綋p害，報(bào)到時(shí)間越早，檔案工齡計(jì)算時(shí)間就越早，轉(zhuǎn)正定級(jí)和職稱申報(bào)的時(shí)候也相應(yīng)會(huì)越早。（持報(bào)到證證明的畢業(yè)生是國(guó)家統(tǒng)招內(nèi)的學(xué)生）有些畢業(yè)生由于沒(méi)有辦理好相關(guān)手續(xù)，幾年后仍然是學(xué)生身份，導(dǎo)致最終影響了其轉(zhuǎn)正定級(jí)、工齡以及退休金的計(jì)算。
此外，部分企事業(yè)單位招聘員工，國(guó)家公務(wù)員考試的選拔，以及考研、考博，警察錄用等，都要審查檔案，并以其記載的相關(guān)資訊作為甄選人才的依據(jù)。如果畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)都沒(méi)有到相關(guān)單位和機(jī)構(gòu)報(bào)到并辦理人事代理，將視為自動(dòng)放棄自身檔案，也就是說(shuō)檔案出現(xiàn)問(wèn)題后帶來(lái)的一切后果只有當(dāng)事人自己承擔(dān)。
目前，還有部分高校將檔案交給畢業(yè)生個(gè)人保管，瀘州市人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“這種方法原則上是不允許的，我們也不提倡，因?yàn)檫@樣檔案的風(fēng)險(xiǎn)太大，比如上次我們就遇到一個(gè)自帶檔案的想把檔案改存到我們這里，但是因?yàn)樗臋n案袋沒(méi)有密封條，所以我們不能接收，檔案有一點(diǎn)點(diǎn)損毀都不能，他再辦起來(lái)也很麻煩�！睋�(jù)了解，目前瀘州市人才服務(wù)中心的檔案托管費(fèi)是一年120元，但近日國(guó)家發(fā)改委價(jià)格司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，最遲到2016年，全國(guó)各地都不再收取檔案費(fèi)。
高校畢業(yè)生檔案應(yīng)該去哪兒？
情況一：畢業(yè)后有接收單位，且單位具有人事管理權(quán)這類畢業(yè)生應(yīng)詢問(wèn)清楚用人單位的性質(zhì)，該單位或者其主管單位是否具有人事管理權(quán)的，比如國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等，則可以在報(bào)到證接收單位上填寫該單位的人事部門，畢業(yè)生檔案將通過(guò)郵寄方式保存到此處。
情況二：畢業(yè)后有接收單位，但單位沒(méi)有人事管理權(quán)的如非公企事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè)等是沒(méi)有人事管理權(quán)的，即不具備接收、管理個(gè)人檔案的資格，畢業(yè)生若將檔案交給此類企業(yè)管理，可能會(huì)面臨由于該企業(yè)對(duì)檔案的管理不善而造成損失，應(yīng)將檔案放到專業(yè)的政府所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)托管，避免今后可能帶來(lái)一些不必要的麻煩。
情況三：畢業(yè)后暫時(shí)未就業(yè)，以及準(zhǔn)備考研、出國(guó)等畢業(yè)了但暫時(shí)還未落實(shí)就業(yè)問(wèn)題的高校畢業(yè)生，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，這類畢業(yè)生的檔案應(yīng)轉(zhuǎn)入其入學(xué)前的戶籍所在地政府所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)，也可由原就讀的高校免費(fèi)保留兩年。如兩年后仍未落實(shí)就業(yè)單位或未回學(xué)校辦理檔案遷轉(zhuǎn)手續(xù)的，學(xué)校可將其檔案轉(zhuǎn)到其生源所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。
此外，不愿回到生源地的畢業(yè)生，以及準(zhǔn)備考研、出國(guó)等畢業(yè)生，可以選擇將自己的檔案放在省內(nèi)任何一家政府所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)托管，待有需要之時(shí)可順利提檔或調(diào)檔。
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