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檔案轉(zhuǎn)到公司怎么轉(zhuǎn)
檔案是指人們?cè)诟黜?xiàng)社會(huì)活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。以下是小編為大家整理檔案轉(zhuǎn)到公司怎么轉(zhuǎn)相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
檔案轉(zhuǎn)到公司怎么轉(zhuǎn)
檔案轉(zhuǎn)到公司在個(gè)人跨地區(qū)就業(yè)且按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)后，其檔案在有人事檔案管理權(quán)限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)之間可直接辦理轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
也可以直接讓公司開(kāi)個(gè)調(diào)檔函，然后到你檔案原存放處去轉(zhuǎn)檔就行了�？赡芤�10－20元一個(gè)月。
辦理流程：
1、錄入信息后，將檔案和相關(guān)材料一并交工作人員審核。
2、符合接收條件的，辦理存檔手續(xù)；材料不全的，退回原單位補(bǔ)充材料。
3、不符合接收條件的，退回并說(shuō)明原因。
擴(kuò)展資料：
人力社保部發(fā)布《關(guān)于簡(jiǎn)化優(yōu)化流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)的通知》。檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)在檔案轉(zhuǎn)遞時(shí)，不再開(kāi)具行政（工資）介紹信�，F(xiàn)已保管的流動(dòng)人員人事檔案，除因用人單位或本人申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)遞外，一律不得以任何理由進(jìn)行清退。
人力社保部指出，2014年以來(lái)，流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)被納入基本公共服務(wù)范圍，取消人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)。
但是，目前流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)中仍然存在手續(xù)繁瑣、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、個(gè)別機(jī)構(gòu)拒收檔案等問(wèn)題，此次推出《關(guān)于簡(jiǎn)化優(yōu)化流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)的通知》，進(jìn)一步簡(jiǎn)化優(yōu)化服務(wù)流程，切實(shí)解決流動(dòng)人員存檔過(guò)程中的問(wèn)題。
對(duì)于檔案的接收，實(shí)行告知承諾制。對(duì)缺少關(guān)鍵材料的，一次性告知所缺材料及其可能造成的影響，經(jīng)本人作出書面知情說(shuō)明、承諾補(bǔ)充材料后予以接收，或與原工作單位協(xié)商退回并補(bǔ)充材料。
對(duì)缺少非關(guān)鍵材料的，采取先存后補(bǔ)方式予以接收。而關(guān)鍵材料一般是指用于核定存檔人的出生日期、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等重要信息的材料。
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