畢業(yè)生的檔案有什么用

　　檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。以下是小編為大家整理畢業(yè)生的檔案有什么用相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　檔案有什么用？

　　1、轉(zhuǎn)正定級，獲取干部身份；

　　2、考研、考公務(wù)員。沒檔案，過不了政審關(guān)；

　　3、評職稱。沒檔案，就沒資格評職稱。

　　4、考資格證，如會計等，沒檔案，報不了名。

　　5、辦理準(zhǔn)生證，要男方存檔地方開婚育證明哦。

　　6、出國審查，沒檔案，政審?fù)ú贿^的。

　　7、養(yǎng)老保險。工齡計算，必須要檔案。

　　8、辦不了居住證。

　　9、進國企、事業(yè)單位需要檔案。

　　10、沒檔案，就沒有住房補貼發(fā)放。

　　11、沒檔案，就不能入團入黨。

　　重要的提醒

　　1、一定要辦妥轉(zhuǎn)檔手續(xù)

　　無論如何，拿到報到證，要記得去辦理轉(zhuǎn)檔。涉及的都是錦繡前程和白花花的銀子��！

　　2、一定要妥善保管檔案

　　個別情況、自己攜帶檔案材料進行轉(zhuǎn)遞時，要注意：

　�、僬J(rèn)真檢查。拿到個人檔案袋時，要檢查是否已經(jīng)密封好、加蓋公章。附帶的檔案傳遞通知單要保管好。

　�、谕咨票９堋１９軅�人檔案時，絕不可私自拆封、修改、增減檔案內(nèi)容；妥善保管，避免遺失、水災(zāi)、火災(zāi)、霉變、蟲害等災(zāi)難。

　�、奂皶r上交。檔案不能長期個人保管，超過2年它就會“死”去。

　�、芗乃突貓�(zhí)。收檔單位填好的收檔回執(zhí)，請你火速交/寄回深圳大學(xué)學(xué)生檔案室。

　　什么是畢業(yè)生的檔案？檔案有什么作用？

　　畢業(yè)生檔案是學(xué)生畢業(yè)前家庭情況、學(xué)習(xí)成績、政治思想表現(xiàn)、身體狀況等情況的文字記載材料，是用人單位選拔、聘用畢業(yè)生的重要依據(jù)。用人單位往往根據(jù)畢業(yè)生人事檔案中反映的德、能、才以及專業(yè)特長，將其安排到適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫簧�。因此，學(xué)生畢業(yè)后，其檔案能否準(zhǔn)確、及時、安全地到達用人單位手中是非常重要的。

　　畢業(yè)生檔案內(nèi)一般包括哪些材料？

　　畢業(yè)生檔案內(nèi)一般包括：《高校畢業(yè)生登記表》；記錄在校期間所學(xué)全部課程及實驗、實習(xí)、設(shè)計、勞動等成績的《學(xué)習(xí)成績表》；在校期間的一切獎懲材料；入團、入黨志愿書；畢業(yè)離校前的體檢表；畢業(yè)生報到通知書（白色報到證副本）。

　　畢業(yè)生落實檔案去向的同時應(yīng)向用人單位或人才交流中心負(fù)責(zé)檔案的同志確認(rèn)檔案袋內(nèi)材料是否齊全，如有錯漏及時與學(xué)校學(xué)生處學(xué)生檔案室聯(lián)系。

　　畢業(yè)后檔案去向哪里？如何轉(zhuǎn)寄？

　　畢業(yè)生畢業(yè)后的檔案去向有以下幾種情況：

　　①辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生檔案由學(xué)校移交省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心集中保管，期限兩年。②在國企、事業(yè)、公務(wù)員單位落實就業(yè)的，檔案直接寄送到單位的人事部門；在其他性質(zhì)單位就業(yè)并在人才市場或人才交流中心辦理了掛靠的，檔案寄到相關(guān)的人才市場或人才交流中心。

　　③申請出國畢業(yè)生檔案寄送到生源地人事局。

　�、芸佳�、專升本的畢業(yè)生檔案寄送到錄取學(xué)校。

　�、荨秷蟮阶C》回生源地人事局報到的，畢業(yè)生檔案寄送到當(dāng)?shù)厝耸戮�。⑤延長學(xué)年的畢業(yè)生檔案保留在學(xué)校學(xué)生檔案室，于學(xué)生完成學(xué)業(yè)時根據(jù)具體情況寄出。

　　已就業(yè)畢業(yè)生檔案存放的兩種方式

　　一、把檔案轉(zhuǎn)至有人事管理權(quán)的單位。

　　Tips1:在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權(quán)之前，不要把檔案轉(zhuǎn)入這個單位，應(yīng)該把檔案轉(zhuǎn)遞到這個單位所在地的人才交流中心去。個別沒有檔案管理權(quán)的單位會把學(xué)生的檔案弄丟了或是扣住不放。

　　Tips2:要詢問清楚用人單位的性質(zhì)。國家機關(guān)、國有事業(yè)單位、國有企業(yè)，他們或他們的主管單位是有人事管理權(quán)的，可以接收檔案。其它各類非公企事業(yè)單位、各類民營機構(gòu)是無人事管理權(quán)的，要通過人才交流中心來接收學(xué)生，學(xué)生的檔案要放到人才中心去。

　　二、把檔案轉(zhuǎn)至單位所在地的人才服務(wù)中心。

　　如果接收你的單位不具備檔案管理權(quán)，那么你的檔案就應(yīng)該“落戶”于單位所在地的人才服務(wù)中心。這種方式通常需要收取一定費用，一般每年三四百左右。

　　Tips1:人才服務(wù)機構(gòu)是什么性質(zhì)的機構(gòu)?在編制上，它屬于事業(yè)單位，在運行上，則實行企業(yè)化管理。但實際上，它履行著部分行政職能，提供的“服務(wù)” 具有明顯的行政屬性。這種“半官半商”、“亦官亦商”，在“官”與“商”之中左右逢源，模棱兩可。不少地方人才中心的負(fù)責(zé)人堅持：“補齊代管費用及相關(guān)手續(xù)后，再提供人事服務(wù)”。

　　Tips2:檔案的轉(zhuǎn)遞是有規(guī)定程序的，在離開學(xué)校之前最好弄清楚你的檔案在什么時間被轉(zhuǎn)到哪個地方去了。在現(xiàn)階段，主管學(xué)生分配的單位沒有統(tǒng)一，有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等，而且檔案轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出比較麻煩，最好一步到位。

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